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巡視工作總結（精選13篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，不妨坐下來好好寫寫工作總結吧！相信很多朋友都不知道工作總結的開頭該怎么寫吧，下面是小編為大家收集的巡視工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
巡視工作總結 篇1
受紅河州招考辦委托，經金平縣招考辦組織會議討論決定，20xx年7月4日我被派往開遠市考區(qū)巡視該市高中學業(yè)水平考試工作。我對該考區(qū)的各項考試工作進行了全面檢查，對考試情況進行了全程監(jiān)督，并于20xx年7月7日圓滿完成任務�，F(xiàn)將該考區(qū)的巡視情況報告如下：
一、高度重視，組織領導有力
考前，市招考辦及時召開會議，周密部署，協(xié)調相關成員單位做好服務保障工作。開遠市考區(qū)下設的辦公室、考務組、保密組、宣傳組、后勤接待組等工作人員盡心盡力，盡職盡責，大家齊心協(xié)力保證了考試的順利進行。
二、工作有序，考試安全順利
開遠市考區(qū)保密工作規(guī)章制度健全，工作規(guī)范，沒有發(fā)生試題失密、泄密、丟失等情況。試題存放期間，嚴格按照國家保密規(guī)定布置保密室，實行24小時值班制度，值班人員認真履行交接班手續(xù)，并有詳細值班登記，保證了試題的存放安全�？紖^(qū)對學考試卷的領運、保密、保管、分發(fā)、回收等工作都作了周密的安排，各個考點均指定專人負責試題運送，所有試題在正式開始考試之前全部完好無損，確保了試題從保密室到考場的安全。各相關部門密切配合，共同為學考保駕護航，力�？荚嚾f無一失。
三、嚴謹細致，考場布置規(guī)范
結合今年參考學生實際，各個考點在考前認真布置了考場，在顯著位置張貼了考生注意事項、考場紀律、考場安排等宣傳材料，保證全體考生可以方便了解，順利找到考場等。全部考場嚴格執(zhí)行標準化、規(guī)范化管理�？紙鲋甘厩宄�，考場門貼和考生桌貼清晰明確。各考點的布置干凈整潔，門前設有考場安排，考務組等平面分布圖。各考場桌椅擺放整齊、布置規(guī)范。
四、加大巡視力度，確保萬無一失
通過對開遠市考區(qū)保密室和各個考點的考前準備情況巡視，巡視組就一些細節(jié)問題提出了整改建議，開遠市考區(qū)辦公室十分重視，立即進行了整改。加強了考試過程中的巡視，每場考試開始半小時后，逐個考點巡視，重點檢查了考試工作的實施程序及《監(jiān)考守則》的'執(zhí)行情況；試卷的安全、保密、保管工作；試卷保密室建設；保密、保管人員值班守衛(wèi)情況；試卷的領取、拆封、分發(fā)，答卷的整理、裝訂、密封和考場紀律情況，未發(fā)現(xiàn)作弊事件。
從巡視情況來看，20xx年7月高中學業(yè)水平考試開遠市考區(qū)領導高度重視，準備充分，組織嚴密，整個考試過程嚴格遵照國家有關規(guī)定，考務工作人員盡職盡責，考試安全有序，圓滿完成了任務。
巡視工作總結 篇2
20xx年x月我被教育局會考辦派往143團第一中學擔任巡視工作，此次普通高中學業(yè)水平考試考點工作即將結束，現(xiàn)將143團的考點工作總結如下：
一、組織領導：
考點主任陳國慶校長、曹天明副校長及高中教導主任周洪瑞等考務人員能至始至終主持考試工作，并能認真履行職責。
二、考點布置：
1、143團第一中學此次水平考試的考點有橫幅、并用白石灰標出警戒線，起到了醒目、境界的`目的和效果。
2、在考試地點樓前的宣傳欄內有：《考試時間安排》、《考點考場示意圖》、《考生守則》、《對違紀舞弊考生的處理辦法》。
3、各考場門上均貼有門標、在門口有“物品存放處”、黑板上有“靜”字的考試警語和考試科目及監(jiān)考人員姓名。
4、各考場內外衛(wèi)生清潔，考生都是單人單桌，做到了單行桌面平整和考生面朝桌背。
三、宣傳教育：
1、考試前學校向班主任、班主任向班內同學分別進行了考試要求并進行了考風考紀教育。
2、每天上午和下午考試前學校廣播室能認真宣傳考試政策、規(guī)定。向考生報時準確、及時。
3、能按照上級教育部門的要求嚴格選聘和培訓監(jiān)考人員、指派好領隊原領隊。
四、監(jiān)考工作：
1、監(jiān)考人員無遲到、缺席、早退或在考場上做其它無關事情的現(xiàn)象。
2、監(jiān)考人員能認真督促考生認真填寫（涂）考生信息，對填涂情況逐一檢查核對。
3、監(jiān)考人員能認真執(zhí)行《監(jiān)考守則》，及時勸阻舞弊行為發(fā)生，考場內安靜、秩序良好。
4、試卷袋裝袋規(guī)范，考試情況（如缺考、違紀學生號）記載完整清楚。
五、試卷管理：
1、學校能派專人接送試卷，保管措施得力，人員落實，設施配套。
2、試卷交接，收發(fā)手續(xù)完備，兩名監(jiān)考人員領取試卷后能認真檢查試卷袋是否破損，并核對試卷袋上標明科目是否與本考場考試科目相同。
六、后勤服務：
1、保衛(wèi)、后勤人員堅守崗位，忠于職責，組織紀律強。
2、學校能按會考辦要求派人按時參加會議，考試結束后交齊證牌，考編、照片對照表、書面總結等考務用品和資料。
此次我給予143團第一中學普通高中學業(yè)水平考試考點工作100分的評價。
巡視工作總結 篇3
近幾年來，市區(qū)城鎮(zhèn)住戶工作幾乎年年面臨嚴峻挑戰(zhàn)：新戶開戶率低、調查對象配合程度下降、樣本輪換造成的數(shù)據(jù)不銜接以及輔助調查人員變更。面對挑戰(zhàn)，城鎮(zhèn)住戶調查專業(yè)在省總隊城鎮(zhèn)戶處指導下、在隊領導的領導下，克服困難、不斷學習探索、努力工作，圓滿完成各項城鎮(zhèn)住戶工作目標。
一、三年來城鎮(zhèn)住戶主要工作
1、圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩(wěn)定開展工作近幾年來，城鎮(zhèn)住戶工作難點就是調查戶的開戶與鞏固工作，只有嚴格按照隨機原則抽出的樣本才有一定的代表性。為此，城鎮(zhèn)住戶工作首先圍繞提高記賬戶的一次性開戶成功率和記賬戶的穩(wěn)定開展工作�！@輪樣本記賬戶鞏固率較好，中途未換戶，年末不愿意繼續(xù)配合或主動更新19戶調查樣本；中途未換戶，年末不愿意繼續(xù)配合2戶；1月份因調查戶搬離，更新一戶�！鞒菂^(qū)樣本開戶成功率達到58.7%，比上輪的45%左右，有大幅度提高。
因此，近三年來城鎮(zhèn)住戶工作從記賬戶的穩(wěn)定和新記賬戶的開戶成功率來說是有一定的成效。具體做法主要有：
�、盘岣哂泿ぱa貼和紀念品標準。在總隊住戶處和隊領導的支持下，下半年開始，市區(qū)記帳戶補貼由原來的15元/月提高到30元/月，并從一月份開始提高到50元/月，年終紀念品標準也將適當提高，這在一定程度上提高了調查戶的記帳積極性。
⑵召開培訓會，加深調查戶對城鎮(zhèn)住戶工作的了解。每次對新一輪記賬戶都要召開調查戶大會。相關領導均參加了會議，會上對開展工作城鎮(zhèn)住戶的目的、意義及記帳方法等進行簡單介紹，加深調查戶對城鎮(zhèn)住戶工作的理解與配合。而且會后邀請記賬戶家庭成員代表就餐，進一步拉近了與記賬戶的距離。
�、羌訌娕c調查戶的情感交流，建立良好的互信局面。我們通過慰問、幫助調查戶解決一些力所能及的問題以及入戶隨訪等形式，加強與調查戶的溝通交流，培養(yǎng)與調查戶的感情，使之消除顧慮，更好地為記帳作義務�！绕骄磕曜咴L慰問記賬戶5戶、入戶調研3戶、每年歲末年初對記賬戶進行新年祝福以及幫助一些調查戶解決部分難題。另外準備從開始對新記賬戶開通短信提醒，增加與調查戶溝通的新平臺。
⑷采取靈活多樣的“人性化”收帳方式。輔助調查員每月去收帳本的時候，總會遇到調查戶發(fā)生各種突發(fā)情況，使帳本不能及時收齊。為保證調查的及時性和減少調查戶為等輔助調查員收帳本的不必要“負擔”，輔助調查員采用電話預約、入戶收、到單位收、調查戶指定地點收、調查戶直接送到單位等多種方法進行收帳本。
2、做好日常調查數(shù)據(jù)的審核、整理和上報工作近幾年，城鎮(zhèn)住戶工作加強了對日常數(shù)據(jù)審核，要求輔助調查員首先每月對記帳戶生活規(guī)律與記帳情況是否相符進行審核，同時要求輔助調查員進行編碼互審，最后經過專業(yè)同志在錄入過程中和錄入完成之后的審核，通過層層審核盡最大可能減少差錯發(fā)生，消除影響數(shù)據(jù)質量因素。對日常數(shù)據(jù)審核、整理完畢后，專業(yè)同志還進行詳細的編報說明。按照總隊要求，在上報報表的同時，對本月人員變動情況、就業(yè)情況、收支主要特點、數(shù)據(jù)變動的主要原因和大額收支等情況進行詳細的分析說明。通過層層審核，金華上報的數(shù)據(jù)質量較高，三年來幾乎沒有差錯情況。
3、做好數(shù)據(jù)質量檢查工作和評估工作近三年來，在總隊城鎮(zhèn)住戶處的統(tǒng)一部署下，每年都要開展城鎮(zhèn)住戶數(shù)據(jù)質量檢查與評估工作。我隊專業(yè)人員每年均認真按照要求逐條對照檢查與評估，通過檢查與評估，發(fā)現(xiàn)了自己的一些長處，也發(fā)現(xiàn)了工作中的一些不足。通過檢查與評估發(fā)現(xiàn)—一輪樣本離退休人口比例明顯提高、中青年比重較低、住房面積與全省平均差距較大、記賬筆數(shù)三年年均105筆比全省少10%左右、漏記帳現(xiàn)象較多等問題，這在一定程度上影響了城鎮(zhèn)住戶調查數(shù)據(jù)的質量，容易使信息“失真”。
4、做好對輔助調查員的培訓和監(jiān)督穩(wěn)定而熟練的.輔助調查員隊伍，有利于保證數(shù)據(jù)質量。三年來更換輔助調查員3名，為保證新上來的輔助調查員能快而熟練地掌握業(yè)務，老輔助調查員進行一兩個月傳、幫、帶，另外每月一次的輔助調查員業(yè)務會上也經常對部分異議進行解釋統(tǒng)一，使輔助調查員能充分了解各指標的含義。
為加強對輔助調查員的監(jiān)督管理，開始我們制定了《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作輔助調查員工作職責》、《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作調查員訪戶內容》、《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作調查員訪戶要求》、《市區(qū)城鎮(zhèn)住戶輔助調查員工作考核評比辦法》等規(guī)章制度。從規(guī)章制度上來指導和約束輔助調查員的工作，從而保證數(shù)據(jù)的真實、及時、可靠。
5、較好地發(fā)揮城鎮(zhèn)住戶調查職能，積極開發(fā)統(tǒng)計資料課題城鎮(zhèn)住戶調查專業(yè)同志在完成繁重的日常工作外，積極開發(fā)統(tǒng)計資料，撰寫統(tǒng)計分析和統(tǒng)計信息。—度城鎮(zhèn)住戶專業(yè)平均每年完成分析1.5篇、信息4篇、5篇工作動態(tài)、兩辦年均采用1.33篇。另外積極向有關部門提供數(shù)據(jù)，只要部門需要城鎮(zhèn)住戶數(shù)據(jù)，我們均及時提供，沒有出現(xiàn)耽擱現(xiàn)象。
6、較好地完成三年一次的大樣本調查和每年各項專項調查工作在完成日常調查數(shù)據(jù)的搜集、整理、上報工作外，還較好地完成三年一次的大樣本調查工作；同時平均每年完成各種專項調查2個。完成城鎮(zhèn)居民消費者信心調查、國家社科司布置的時間利用狀況調查、居民醫(yī)療狀況調查、低保人群感知度調查、糧食庫存調查等；另外配合綜合處完成各種專項調查數(shù)個。
7、對所屬縣（市）城鎮(zhèn)住戶調查工作進行指導三年來，我市對全市城市住戶數(shù)據(jù)進行審核、匯總和評估工作，因某些原因沒有正式發(fā)布。但是對轄區(qū)內所屬縣（市）的城鎮(zhèn)住戶調查工作的開展進行指導工作每年沒有中斷，使各縣（市）的城鎮(zhèn)住戶工作能嚴格按照國家制度要求執(zhí)行。
二、當前城鎮(zhèn)住戶工作存在的主要問題
過去一年，我隊在鞏固和維護調查樣本的穩(wěn)定性、帳本編碼準確性、帳本錄入與審核、編報說明、數(shù)據(jù)檢查與評估、專項調查以及在對輔助調查員的監(jiān)管等方面取得了一定的成效，但市區(qū)城市住戶調查工作仍存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：
1、開戶率低造成樣本“失真”影響開戶率的主要因素有：
�、偕鐣洕蝿葑兓�，居民的警惕性和防范意識提高了，尤其高檔居民小區(qū)；
�、诔鞘芯用裆罟�(jié)奏加快，無暇顧及帳本；
③家庭成員之間生活上和經濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開隱私；
�、苡泿け旧肀容^繁瑣，多一事不如少一事。受開戶率低因素影響，最后在大樣本范圍內抽戶，接受調查的只剩下年紀較大或者低收入群體比較較高，使調查樣本“失真”。
2、部分調查戶記帳質量不高盡管專業(yè)同志和輔助調查員對調查戶進行了各種形式的培訓，但是調查戶的帳本質量仍不是很高。帳本質量不高主要體現(xiàn)在：
�、贈]有把所有家庭成員支出都如實記錄在帳本中，主要原因是家庭成員之間生活上和經濟上的獨立性增強，成員之間不愿意公開隱私；
②漏記現(xiàn)象還是存在，除了成員之間的漏記外還存在家庭共有支出的漏記現(xiàn)象，如有線電視視聽維護費等；
�、鄄糠謳け厩逦�、條理性欠佳。主要表現(xiàn)為粘貼超市、商場等各種購物小票替代記帳比較普遍以及部分帳本涂改較多。
巡視工作總結 篇4
自20XX年1月16號xx高速公路開工以來，xx高速公路建設辦高度重視安全生產工作，并能夠嚴格按照廳質監(jiān)站、集團公司下發(fā)的有關安全文件精神要求開展工作，到目前為止未發(fā)生安全事故，下面把xx建設辦20XX年上半年的安全工作具體情況及下半年的安全生產布置總結如下：
一、安全生產工作情況
1、安全生產管理體系
自20XX年1月16日簽發(fā)開工令以來我辦結合國家相關法律法規(guī)、廳質監(jiān)站、集團公司下發(fā)的相關文件要求立即組織人員學習并下發(fā)《高速公路xx段安全生產管理辦法》、《高速公路xx段安全生產費用管理實施細則》等指導性文件，并轉發(fā)了省政府、質檢站“安全防護”、“平安工地”等文件。根據(jù)本項目特點制定了各項安全生產管理制度，做到了所有作業(yè)人員安全生產有章可循，并有可行的獎懲辦法，執(zhí)行誰管生產誰負責安全的原則，做到安全生產有人管，層層有人抓，杜絕違章作業(yè)。
我辦按照廳質監(jiān)站相關文件要求成立了安全生產委員會及安全生產辦公室，確定了以建設辦主任為責任人，安全工程師為負責人的安全管理體系，確定專人抓安全，并定期和不定期相結合的方式進行安全生產檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，始終使安全工作處于可控狀態(tài)。
另外，我辦組織xx高速公路項目的安全管理人員參加了安全培訓班學習，對全體人員加強安全教育和現(xiàn)場安全知識培訓，提高全體人員的安全意識，并針對各專業(yè)特點進行安全技術交底。
2、安全生產工作的開展
建設辦定期和不定期的對全線安全工作進行檢查，并經常主持召開安全會議，對檢查情況進行通報，并要求各施工單位加強思想上的重視，著重問題的落實，樹立安全生產警鐘長鳴的意識，具體情況如下：
1、成立以建設辦主任為組長，總監(jiān)為副組長，高級駐地，項目經理為組員的'安全生產應急領導小組。統(tǒng)一領導、協(xié)調、指揮xx高速公路建設項目的施工安全生產應急工作。
2、“平安工地”建設達標考核。組織建設辦及xx項目參建人員認真學習《安徽省公路水運重點工程“平安工地”建設達標考核標準》的內容，掌握其中的達標檢查重點，按照要求展開項目“平安工地”建設達標考核的自評工作。
2、開展以“安全生產年”“安全生產月”為主題的多項安全活動。通過組織舉辦安全事故圖片展覽，“安全生產月”宣傳教育日，學習安全生產事故警示教育片，開展“我為安全獻計策”，評選“安全明星班組、安全明星班組長、安全明星職工”，“青年安全生產示范崗”，“網上安全知識競賽”等大家喜聞樂見的形式來加強安全生產工作，增強參建人員安全意識。
3、組織開展應急預案演練。要求施工單位根據(jù)應急預案演練計劃認真編制應急預案演練方案，積極組織應急救援演練，及時總結，針對演練中出現(xiàn)的問題采取有效措施，進一步完善應急體系，提高突發(fā)事件處置能力。
4、開展安全生產大檢查和安全隱患排查整治。建設辦邀請了市安監(jiān)局通過全面、深入檢查，進一步落實安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況，特別是施工現(xiàn)場臨時用電、施工機械、便道（臨邊防護）、挖孔樁、爆破作業(yè)、高邊坡施工、龍門吊等特種設備的安全隱患。
5、通過要求總監(jiān)辦編制《三階段安全風險分析與防控》、《單元預警法》、《“一校、一會、一志”活動》實施方案，充分調動監(jiān)理的監(jiān)督作用，確保安全工作形成長效機制。
二、安全生產工作中的不足和存在問題
1、臨時用電不規(guī)范，未能全部做到“一機、一閘、一漏、一箱”；
2、警示標語，標示標牌不足，設置不及時；
3、龍門吊軌道兩端未安裝限位裝置；
4、專職安全員數(shù)量不足。
5、基坑開挖防護不及時，損壞嚴重
6、施工現(xiàn)場仍存在未佩戴安全帽現(xiàn)象
以上問題都通過安全整改通知單的形式通知了施工單位，并整改到位。
三、下半年安全生產工作計劃
1、突出抓好安全宣傳教育培訓，增強全員安全意識；要求在辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場懸掛安全生產橫幅，提高廣大干部職工的安全生產意識，營造出一個人人皆知、人人關注、人人重視的安全生產氛圍；
2、突出抓好安全生產長效機制建設，進一步提高安全生產管理水平；一是建立安全組織體系，明確目標、責任，使安全生產機構設置、安全生產人員配備、安全生產管理網絡建設得到進一步強化，做到了安全生產組織到位。二是按照《安全生產法》的規(guī)定，全面落實項目負責人的安全生產第一責任人；按照“誰主管，誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，全面項目領導成員“一崗雙責”制度；三是嚴格安全生產事故；四是強化安全管理機制的長效性，樹立安全生產警鐘長鳴的意識；
3、繼續(xù)加強對安全工作的管理力度，落實安全人員和各項安全管理職能的到位，把安全放在與生產一樣的高度來抓落實，徹底糾正重施工，不重安全的現(xiàn)象；
4、要求參加施工的新進人員都必須進行“三級教育”；
5、繼續(xù)抓好隱患整改和重大安全隱患及時排除或采取有效防范措施的力度。對當前存在的主要問題要重點研究、重點解決；
6、加大定期和不定期安全檢查頻率，切實做好安全隱患的排查，著重于安全隱患的整改落實；
7、進一步加強單元預警法和“平安工地”的開展及學習教育工作；
8、加大防汛防雷防大風安全教育和巡查力度，責任到人，實行24小時值班制度。
總之，我們將繼續(xù)堅持對xx全線三個標段的安全生產檢查和隱患排查，使全體項目參建人員做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，始終貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的發(fā)生，確保本項目建設安全和諧發(fā)展。
巡視工作總結 篇5
一、基本情況
工商所管轄各類市場主體xx戶，其中個體工商戶xx戶，公司類企業(yè)xx戶，新登記個體工商戶xx戶，受理消費者申投訴xx件。
人員方面，全所12名同志，平均年齡41歲，最大的50歲，最小的24歲，盡管平均年齡偏大，但全所同志的工作熱情和積極性不減，大家都能按時到崗，認真工作，努力完成所里分配的任務。
二、“五個一”競賽活動的開展情況。
（一）對開展市場巡查“五個一”競賽活動重要性的認識。這次市場巡查專項競賽活動，可以說是我印象中全市開展的第一次，這是規(guī)范基層市場監(jiān)管的重要舉措，因此我們所高度重視，按照要求及時成立了由所長任組長、巡查隊長任副組長、其他巡查員為成員的市場巡查領導小組。
同時，先后多次組織全體同志利用每月例會時間，學習市局《中原紅盾市場巡查集中行動實施方案》、《關于進一步推行行政指導工作實施意見（試行）》、《市局市場巡查工作規(guī)范實施辦法》、以及市局《關于在市區(qū)分局開展中原紅盾市場巡查集中行動“五個一”競賽活動實施方案》。我本人也是多次對上述辦法、意見、方案的重要部分反復學習。通過學習，使大家深刻領會專項行動的重要意義，明確市場巡查的重心和目的，市場巡查改變了大家普遍認為的取消收費后，工商所就沒什么事了，食品監(jiān)管工作劃出去后，就更沒事了的認識，實際上，通過規(guī)范推行市場巡查工作，基層工商所的工作還是很多的，從上述文件規(guī)定看，市場巡查基本涵蓋了基層工商所的所有工作，包括消費者申投訴，都在市場巡查工作之列，因此，相信通過市場巡查工作的規(guī)范開展，基層工商所的工作將漸趨規(guī)范。正因為大家有這樣的共識，所以在“五個一”競賽活動中，全所同志高度重視，對一些難題集思廣益，出主意想辦法，共同為搞好專項檢查獻計獻策。
尤其是七月正值一年中最熱的月份，但高溫酷暑的炙烤，并沒有阻止全所同志的工作熱情，不管是男同志還是女同志，也不管是年輕還是年長，大家一樣下去深入市場門店巡查，表現(xiàn)出了很高的工作責任心和對工作的高度負責的態(tài)度。這是認識。
�。ǘ┮�(guī)范制度，完善文書。有了認識之后，要開展好一項工作，必須有完善的制度作保證，在這方面我們在學習市局有關文件精神的同時，借助紅盾論壇等介紹的各地市場巡查工作經驗的做法，確定巡查到位，重點監(jiān)控，規(guī)范管理，快速反應的巡查原則，以網格化管理的方式，根據(jù)所里人員實際情況，和市場主體分布情況，將所轄區(qū)域劃分為若干網格，責任到人，確保監(jiān)管到位。
先后制定了工商所市場巡查規(guī)定、市場巡查制度、市場巡查人員職責與任務，以及市場巡查月、季、年工作計劃，網格化管理區(qū)域圖等等。同時結合工作實際，制定了經濟戶口臺賬、個體戶總臺賬、行政指導月統(tǒng)計表、市場巡查情況月匯總表、行政指導意見書等樣表和文書，通過完善相關規(guī)定和文書，為規(guī)范開展好市場巡查工作奠定了良好的基礎。
�。ㄈ┠_踏實地，扎實推進。市場巡查工作作為基層工商所的一項基礎性工作，在我所已經形成共識，巡查工作搞好了，許多工作就輕松了。所以，在幾個月來的市場巡查工作中，我們首先從摸底巡查入手，普遍走訪，全面推進，普遍巡查的內容包括市場主體資格、商標廣告管理、食品安全監(jiān)管等。巡查人員按照網格化管理要求，分片到段，劃組到人，逐戶上門巡查。巡查中，針對巡查重點對照檢查，檢查結果在巡查記錄上逐項填寫，并由相對人簽字確認，不搞坐地想象，憑空瞎編的巡查記錄。普查結束后，按照經濟戶口臺賬項目要求，逐項填寫，（包括字號、負責人、經營范圍、聯(lián)系方式、注冊號、經營地址、核準日期、執(zhí)照變更情況、驗照情況、前置許可及有效期、市場巡查情況、以及信用等級情況等，市場主題相關情況，一看經濟戶口就一目了然），同時根據(jù)普查結果，重新建立了市場主體總臺賬和分類臺賬，通過普查，澄清了轄區(qū)市場主體底數(shù)，為更好地開展監(jiān)管工作提供了依據(jù)。
在此基礎上，開展了重點巡查和專項巡查，我們轄區(qū)xx來戶市場主體，所占類別不多，相對比較集中，主要以小百貨、土產五金、服裝、化妝品為主，因此，我們巡查的重點按照年、季、月計劃的要求集中在這些行業(yè)開展巡查，先后開展了包括無照經營清理在內的多次重點巡查，8月份聯(lián)合好迪化妝品公司開展了重點檢查。特別是八月上旬，我們按計劃AB座進行了重點檢查，兩棟樓50層，巡查人員逐層巡查（過去每年都要進行兩巡查，效果比較好，地處繁華，位置隱蔽，一些有想法的經營者就利用這里的住宅格局的特殊位置從事違法行為，管理難度很大）。
�。ㄋ模┩怀鲂姓笇АＴ谑袌鲅膊橹�，開展行政指導是今年市局《關于進一步推行行政指導工作的實施意見（試行）的`具體要求，為開展好這項工作，我們根據(jù)八項原則要求，設計印制了行政指導意見書，并通過宣傳、調解、建議等方法，以口頭、書面、電話、約談等方式進行行政指導，及時消除經營主體的違法行為苗頭等，通過行政指導這種方式，改變了以往只重處罰，忽略服務的監(jiān)管思維，賦予了市場巡查工作更多人性化的管理理念，拉近了監(jiān)管與被監(jiān)管者的距離，增強了工商執(zhí)法人員的服務意識。
�。ㄎ澹┲v方法，重實效�，F(xiàn)在的市場巡查模式可以說過去是沒有做過的，怎樣巡查，達到什么效果，都需要在實際工作中不斷摸索，在巡查中總結，也需要堅決克服巡而不查，查而不糾，糾而無果的形式主義，因此，我們所針對每周巡查情況，利用周一例會講評，提出問題，解決難題，匯總總結，并對不懂的及時向分局請示，隨時向兄弟單位請教，盡量科學規(guī)范地開展好市場巡查。回顧總結近幾個月的市場巡查工作，效果還是明顯的。累計巡查市場主體xx戶，其中個體工商戶xx戶，開展行政指導x8戶次，其中發(fā)出書面行政指導xx份，通過電話或口頭等形式行政指導xx次，即時處罰x件，一般程序案件xx件，處罰金額xx萬元，調解糾紛xx件，查處無照經營xx戶，新登記個體工商戶xx戶。
盡管我們在近幾個月的市場巡查工作中做了一些工作，取得了一定成效，但我們的工作還有很多不到位，不完善的地方，一是人員理論素養(yǎng)不高，有待提高。二是執(zhí)法監(jiān)管中還存在不夠嚴，不夠細，不夠規(guī)范的問題，有些方面還處于摸索階段。
但我們相信，有正確領導，有兄弟單位的指導幫助，有全體同志的共同努力，我們一定會不斷探索完善監(jiān)管巡查新思路，加大案件查處力度，努力推動本所市場巡查工作取得新的成效。
巡視工作總結 篇6
20xx年，某物業(yè)公司緊緊圍繞上級公司總體部署，以三基建設為契機，不斷銳意改革，實現(xiàn)管理工作跨越發(fā)展，按照上級指示精神，積極規(guī)范內部管理，狠抓安全服務，扎扎實實開展各項工作，公司保持健康、穩(wěn)定、和諧發(fā)展的良好局面。
一、二季度主要工作
(一)做實三基工作，夯實企業(yè)發(fā)展基礎
按照上級公司工作布置和要求，某物業(yè)公司把三基工作作為構建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略性任務擺在重要位置，將三基工作為總抓手，準確查找問題，明確解決措施，狠抓執(zhí)行落實，以提升人員素質、強化工作作風，確保隊伍穩(wěn)定和諧，保證公司持續(xù)科學發(fā)展。二季度主要以人的基本素質提升為核心內容，大力開展三基工作，突出團隊精神教育;突出員工隊伍素質提升;突出黨建思想政治工作宣傳。
一是認真貫徹學習集團公司領導干部會議精神，成立三基工作領導組，下設基層建設、基礎工作、基本素質三個推進小組。在對公司物業(yè)服務現(xiàn)狀綜合分析的基礎上，制定內容詳盡的三基工作實施方案和總體安排推進計劃表。
二是基層深入開展針對三基工作的學精神、找差距、定措施、上水平活動。黨支部號召觀看三基建設主題宣傳片，部門組織員工認真學習，利用近一個月時間在全公司內部自下而上全員尋找差距、深挖細查、剖析問題，提出解決辦法。
三是組織三基工作專題會，領導組深入基層現(xiàn)場，開展以職責明確、制度完善、管理有序、訓練有素、工作高效、監(jiān)督有力為主線的崗位責任制大檢查活動，摸清基層現(xiàn)狀，幫助解決問題。
四是公司倡導和鼓勵開展具有特色的先進做法。在內部，形成部門召開周工作會制度，及時傳達上級指示精神;檔案分類管理，設兼職檔案員維護;重新審視崗位職責和工作內容，補充完善制度規(guī)范;管理人員分析工作重點與難點，梳理基礎管理存在的癥結;表彰與宣傳基層工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和典型事跡等等。公司集中整理三基工作亮點，以案例點評下發(fā)的方式，把來自基層的好經驗在全公司范圍內廣范推行。
五是加強基層隊伍建設，深入開展五型五好班組活動，引導員工善于向實踐學習、用典型引路，直觀了解目視化管理在生產、安全中的應用，切實推進公司HSE管理體系。組織部分管理骨干到某地進行參觀學習，吸取極具借鑒意義的安全經驗分享，學習規(guī)范的崗位操作流程，觀摩先進的生產作業(yè)流程，達到快速提高技能的目的。多種多樣的學習培訓活動，為員工提供了更多學習機會，增強了員工查找差距的自覺性，在學習經驗的同時更明確了今后工作的努力方向。
(二)做細監(jiān)督檢查活動，提高服務管理水平
為了強化員工責任心，提高整體服務質量，二季度，公司加大檢查力度，嚴格監(jiān)督人員在崗、禮儀規(guī)范、內務管理、操作規(guī)程、職責執(zhí)行等情況，確保服務統(tǒng)一標準規(guī)范。一是通過聽、查、看、講、問等方式監(jiān)督檢查各物業(yè)現(xiàn)場員工實際工作狀態(tài)。聽，就是聽取各崗位員工日常工作內容及建議等匯報查，就是檢查各物業(yè)現(xiàn)場制度規(guī)范是否完善，檔案記錄是否齊全，服務行為是否規(guī)范，工作質量是否達標�？�，就是查看工作環(huán)境、員工精神面貌和工作狀態(tài)，保證內務整潔，工作熱情高;講，就是向現(xiàn)場負責人提出統(tǒng)一標準的管理要求，定期開展實際崗位技能培訓工作，為基層員工講解崗位配置、具體職責、工作劃分、安全注意事項等等;問，就是檢查詢問員工對崗位職責、工作技能應知應會情況，了解員工掌握理解程度，調整完善制度規(guī)范，逐步形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，構建內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，提高業(yè)務水平。二是公司組織不定期聯(lián)合開展雙休日、節(jié)假日期間的值班保安工作情況抽查工作，提高了保安工作積極性，做到人人都在崗，崗位均有職的良性工作體系，通過監(jiān)督檢查及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，梳理工作流程，杜絕了工作環(huán)境臟、亂、差，崗位輪換值班時間不明確，記錄填寫不規(guī)范，制度不健全等現(xiàn)象。通過督導、談話、交流等多種方式培養(yǎng)員工作自覺性和主動性，提高工作效率和員工整體素質，確保服務質量。
(三)做好消防安全管理工作，確保企業(yè)穩(wěn)定運行二季度，以提高從業(yè)人員安全素質、強化安全意識為切入點，以安全教育為重點，扎實開展了形式多樣的安全服務宣傳教育工作。一是加大宣傳和教育培訓工作力度。各部門召開安全會議普及消防安全知識，認真貫徹消防安全法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，增強消防安全意識和自防自救能力。部門負責人認真分析員工思想動態(tài)，弘揚消防安全時時抓的管理理念，結合各己工作實際有針對性的開展鼓勵動員、表彰激勵、交流談心等不同形式的安全思想教育工作推動企業(yè)安全文化融合。二是抓好消防安全檢查。加強對提供安保服務的辦公樓宇、設備用房、庫房、食堂等重點部位用火、用電及消防器材、消防通道等方面的`安全檢查，加大對重點環(huán)節(jié)的火災隱患排查，將火災隱患消除在萌芽狀態(tài)。三是認真做好隱患排查治理工作。每月開展一次消防設備設施、滅火器材、車輛、電路隱患排查工作，發(fā)現(xiàn)問題，采取有效措施全力整改，確保日常工作順利進行。四是定期組織多種形式的安全監(jiān)督檢查和專項大檢查。各部門組織開展經常性的聯(lián)合安全巡查、自檢自查和重點和難點的抽查工作。結合三季度的強降水天氣、高溫天氣以及臺風等氣候災害加強防御措施，重視假日期間檢查工作的持續(xù)開展。五是建立安全整治長效機制。實行邊排查，邊整治，邊探索;方式，持續(xù)改進和完善安全管理制度，確保企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
(四)做精學習培訓工作，提升人員綜合素能二季度，采取多種培訓形式，為企業(yè)營造濃厚的學習氛圍。一是重視加強員工在職教育，采取公司級集中培訓與部門級自選學習相結合的方式，把學習作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。公司持續(xù)組織新入職員工按批次參加崗前培訓，努力提升整體素質。部門堅持每周開展技能培訓和崗位練兵活動，在學習中堅持做到五個有，即有學習時間、有學習讀本、有學習紀律、有學習心得、有討論記錄，通過學習逐步提高隊伍素質。二是合理利用培訓基金，制定計劃為有提升空間的員工提供赴外學習實踐的機會。二季度，工程部選派兩名員工到xx參加智能建筑弱電系統(tǒng)集成師課程的進修，以提高專業(yè)技能。三是重點抓好管理層素質教育培訓，提高決策和管理水平。積極響應上級公司號召，組織骨干人員參加HSE體系推進業(yè)務培訓和油田公司職工幫助計劃(EAP)培訓講堂，提高管理人員職業(yè)能力和心理素質。通過培訓實踐，公司不斷加強培訓機構建設，整合行業(yè)培訓資源，優(yōu)化培訓師資隊伍，創(chuàng)新培訓手段和方式，提升人員綜合能力。
(五)做強工程管理工作，確保設備設施安全運轉三季度，工程人員準確把握季節(jié)轉換、任務增多的關鍵時間節(jié)點，加強設備設施的維修保養(yǎng)工作。一是每月都會定期或不定期對公司所轄辦公樓進行消防、空調、給排水、供電等系統(tǒng)的運行進行隱患排查，增加巡檢頻次，對出現(xiàn)破損、故障、安全漏洞等現(xiàn)象，及時督辦處理。跟蹤監(jiān)測重點部位巡檢和高危設備設施監(jiān)測等工作，詳細填寫設備運行記錄、巡檢記錄等檔案資料。二是組織人員對機房、設備用房、安全通道、樓頂?shù)任恢眠M行徹底清理，嚴禁存放;對開水器、設備間等處貼示負責人，落實安全責任。三是加大對外委單位施工的監(jiān)管力度，嚴禁違規(guī)操作。四是加強基礎資料管理工作，對檢查、維修檔案進行歸類放置，完善工程運行方面管理流程和制度。
二、存在的問題
二季度，通過我們積極努力，取得了一定的工作成績，但我們也清晰地認識到在公司快速發(fā)展的同時也暴露出一些問題與不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)精細管理能力不強
管理人員對精細化的管理理念和工作方法缺乏深刻的認識，精細化管理理念不夠強，在有些工作上，精確意識不高，分工不明確，工作措施不夠具體、工作方法還比較單一，有些工作還屬于粗放型管理模式。
(二)思想有局限、缺乏創(chuàng)新精神
工作過于求穩(wěn)，缺乏改革勇氣，缺乏創(chuàng)新精神，僅滿足于步子不大天天走，成績不大年年有的思想。
(三)高素質人才儲備不足
近年來，高素質人才儲備不足，成為企業(yè)大踏步發(fā)展所面臨的一大難題。這一問題的主要原因是在職人員基本知識水平不高、工作能力有局限，所以引入和培育高水平的復合型人才成為公司發(fā)展亟待突破的瓶頸。
(四)業(yè)務拓展難度增大
當前，深入剖析物業(yè)行業(yè)市場，擴大經營開發(fā)的形勢十分嚴峻，拓展空間越來越小，我們要勇于面對困難，積極應對挑戰(zhàn)，開發(fā)更多適應市場需求的物業(yè)服務項目，在宏觀形勢下，這已成企業(yè)分散經營風險、求得生存的必由之路。
巡視工作總結 篇7
今年以來，我中隊在局黨組的正確領導和xxx國土資源分局領導的支持下，努力學習《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等有關法律法規(guī)，嚴格上級的有關規(guī)定，以經濟建設服務作為重點，進一步強化執(zhí)法監(jiān)察責任，落實動態(tài)巡查責任制，扎實開展國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作，建立切實可行的'工作機制，嚴格按照法定程序嚴肅查處國土資源違法案件�，F(xiàn)將全年工作總結如下：
一、土地動態(tài)巡查情況
為從源頭上防范和減少違法行為的發(fā)生，促進土地管理秩序和礦產秩序的根本好轉,進一步規(guī)范動態(tài)巡查職責，明確動態(tài)巡查主體，落實動態(tài)巡查責任，切實發(fā)揮動態(tài)巡查的作用。建立了動態(tài)巡查責任制，制定了巡查線路,嚴格按照有關規(guī)定進行巡查，巡查中做到“三個及時”，即及時發(fā)現(xiàn)、及時制止、及時上報并配合處理，巡查時有詳實巡查記錄。20xx年度開展土地資源動態(tài)巡查共出動巡查車次352次，巡查人員1408人次，送達《責令停止國土資源違法行為通知書》130份，下發(fā)xx區(qū)行城市管理政執(zhí)法局xxx分局《責令改正違法行為通知書》250份，制止違法行為278件。
二、土地違法案件拆違情況
20xx年度在全鎮(zhèn)范圍內進行了強有力的拆違，其中鎮(zhèn)政府組織的聯(lián)合執(zhí)法有19次，拆除面積有7760平方米；中隊在平時的動態(tài)巡查過程中的拆違有80次，拆除面積有3727.8平方米。全年共拆除11487.8平方米。
三、下一步工作打算
加強隊伍建設，強化國土資源執(zhí)法隊伍的管理水平，狠抓各項制度的落實和違法案件的查處，認真落實動態(tài)巡查責任制，堅決走“預防為主、事前防范、事后查處相結合”的方針，爭取明年使我局的國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作躍上一個新的臺階。
（一）認真學習《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國土地管理法》等法律法規(guī)，結合“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日、“12.4”全國法制日，深入持久地開展國土資源法律法規(guī)學習、宣傳。
�。ǘ┘哟髧临Y源執(zhí)法監(jiān)察力度，嚴肅查處各類違法行為。對典型的違法案件公開調查、公開處理，切實發(fā)揮懲戒和警示作用。
（三）加強動態(tài)巡查力度，嚴格控制土地違法行為，完善國土資源違法案件協(xié)調機制，按照土地監(jiān)察工作制度和動態(tài)巡查責任制度，堅持每月巡查一個分局轄區(qū)，縣轄區(qū)每季度巡查一次，及時填寫土地動態(tài)巡查臺帳。升級執(zhí)法觀念，保持文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、程序規(guī)范的辦案理念，立足于“預防為主，事前防范與事后查處相結合”，提高辦案效率和質量。對違法行為依法嚴查嚴辦，堅決查處到位，決不姑息遷就，全面遏制土地違法行為的發(fā)生。
巡視工作總結 篇8
一、醫(yī)院應準備印刷及材料
1.大型醫(yī)院巡查公告的張貼（查看是否張貼）
2.提供醫(yī)院1個月內會議計劃
3.醫(yī)院提交醫(yī)院巡查自查表（按巡查人員準備份數(shù)）
4.提供醫(yī)院組織機構設置情況和科室分布平面圖（按巡查人員準備份數(shù)）
5.醫(yī)院管理組工作清單表（自查打分表）（按照巡查人數(shù)準備份數(shù)，電子版交給醫(yī)院�。�
6.20xx年大型醫(yī)院巡查急診評價綠色通道檢查表（按照醫(yī)療管理組人數(shù)準備份數(shù)，電子版交給醫(yī)院�。�
二、行政聯(lián)絡員聯(lián)絡巡查員
行政聯(lián)絡員負責通知全組巡查員，郵件告知目的地、工作流程、小組成員表、醫(yī)院基本情況調查表，發(fā)送巡查有關文件匯編等。
三、行政聯(lián)絡員協(xié)調進駐事宜
1.與被巡查醫(yī)院相關工作人員溝通，籌備巡查工作動員會，協(xié)調各專業(yè)小組對接人員。
2.醫(yī)院提供1間巡查員談話用小會議室和1間巡查員討論用會議室。
3.準備巡查所需的各類資料和電腦、打印機及辦公用品，如規(guī)范的.表格、記錄簿、筆記本電腦、優(yōu)盤、錄音筆等。
4.給每個巡查小組配備1名聯(lián)絡人員全程陪同
5.安排行程，如住宿、車票、聯(lián)系方式等。
巡視工作總結 篇9
如果說將我的20xx年用一個詞形容的話，我想應該是——充實。一年來，管線定位、閥井、調壓箱、整改等這些詞語一直出現(xiàn)在我的工作中；每天和巡線處、工程處、綜合協(xié)調處、調壓中心這些部門的同事一起相互配合著把自己份內的工作做好；盡管施工對人員流動性比較大，但我仍然認識他們中間的絕大部分人員。隨著伊通河的冰封，一年的工作也將畫上一個句號，現(xiàn)將我一年的工作總結如下：
一、工作情況
1、管線定位工作：本年度共進行管線定位x次，累計徒步測量x余公里；對外方面多次協(xié)助中石油、中石化單位進行管線定位；對內協(xié)助工程處、巡線稽查處、燃氣處搶維中心、綜合協(xié)調處等部門進行管線定位；為工程施工、搶險維修以及管線保護工作做出了自己的努力。本年度由于管線定位儀進行返廠維修一個半月、巡線稽查處新購置管線定位儀以及本人參與整改等原因使管線定位次數(shù)較上一年有所減少，但也圓滿的完成了每次管線定位任務。
2、閥井、調壓箱整改工作：本年度我參加了自x月中旬至x月末進行的閥井、調壓箱安全隱患整改工作；共進行了座調壓箱（安裝護欄、鋪方磚、護欄刷油、底腿防腐）的整改和座閥井的整改工作。我主要負責施工隊與各部門之間的聯(lián)系工作、帶領施工隊進行施工現(xiàn)場的踏查、協(xié)助整改組長的進行施工過程中的檢查和施工后的驗收、進行資料的收集和整理工作等。經過x個月的整改工作，完成了預計的整改工作目標。
3、其他各項工作：本年度參與了多次大型危險作業(yè)工作，負責危險作業(yè)期間的現(xiàn)場安全監(jiān)護和使用檢漏儀進行氣體檢測工作；參加了例如超達x管線搶險維修等多次搶險工作；以及配合處里領導進行其它日常工作。
二、收獲
即將過去的一年也是我收獲最多的一年，在這一年的工作中，通過不斷地實踐，我能更加熟練的使用管線定位儀、檢漏儀等儀器；能獨立的完成一些領導交代的任務。通過一年的管線定位工作，使我對一些管線的位置更加熟悉；通過整改工作，我不僅熟悉了一些用戶的地理位置，更熟悉了調壓箱位置、閥井位置，這都為我以后的工作積累了一筆寶貴的財富。
充實的.一年已經過去，嶄新的一年即將到來，在未來的工作中，我會更加努力的向周圍的領導同事學習，學習他們的經驗和一些新的知識，把它們應用到日常的工作中，我會更加努力的工作，為長天美好的安全生產藍圖添上自己自信的一筆！
巡視工作總結 篇10
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻�，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
業(yè)務知識和工作能力
自己在目前的工作崗位上已工作了年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過多年的鍛煉有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，在實施上述各項工作的過程中，沒出現(xiàn)過明顯失誤。
工作態(tài)度勤奮敬業(yè)方面
能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加市、區(qū)各歸口單位組織的業(yè)務培訓，提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的'專業(yè)心，責任心。認真遵守科委機關制定的各項規(guī)章制度，努力提高機關工作效率和工作質量，基本上保證了全科工作的正常開展。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。
二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。
二是增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
三是打牢全心全意為人民服務的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學習，不斷豐富警民關系，把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。切實提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格輔警。
巡視工作總結 篇11
總結我這一年來的工作，是比較忙碌并充實的。在領導的指導、關心下，在同事們的幫助和配合下，我的工作取得了一定進步，為了總結經驗，吸取教訓，更好地前行，現(xiàn)將我這一年來下的工作總結如下：
一、思想品德
我認為思想品質端正，工作態(tài)度也就端正，態(tài)度決定一切，不能用正確的態(tài)度對待工作，就不能在工作中盡職盡責。既然改變不了環(huán)境，那就改變自己，盡到自己本份，盡力完成應該做的事情。只有熱愛自己的本職工作，才能把工作做好，最重要的是保持一種積極的.態(tài)度，本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度，踏實的干好本職工作。在工作中，每個人都有自己的長處和優(yōu)點。培養(yǎng)自己的團隊意識和合作態(tài)度，互相協(xié)作，互補不足。工作才能更順利的進行。僅靠個人的力量是不夠得，我們所處的環(huán)境就需要大家心往一處想，勁往一處使，不計較個人得失，這樣才能把工作圓滿完成。
二、工作成績
我是負責供熱管網的巡查工作，確保供熱管網安全經濟運行是我的職責，確保熱網檢修作業(yè)過程安全。加強熱網巡檢維護管理，及時發(fā)現(xiàn)管線發(fā)生的缺陷及安全隱患，及時消除缺陷和安全隱患，才能保證熱網安全可靠運行。工作中我能加強熱網檢修班基礎管理工作，按公司的各項管理要求，做好熱網檢修班組建設工作，嚴格按《熱網運行規(guī)程》、《熱網檢修規(guī)程》和熱網巡查管理制度，積極做好熱網巡查的質量，落實管線設備責任人，嚴格執(zhí)行巡查時兩人一組。檢查管線是否有管托損壞的、閥門漏汽、施工影響管道的等，影響管道安全運行的缺陷，及時上報領導并安排處理，確保管網的安全運行。負責熱用戶的停送汽工作，特別是節(jié)假日時，停送汽的工作任務就更大，都是犧牲節(jié)假日，保證熱用戶的正常用汽。在管道改造項目，需要停汽進行接口、吹掃工作時，通常要連續(xù)工作10小時以上，直到管線運行正常。協(xié)助主管進行KKS編碼統(tǒng)計、全管網地埋管的數(shù)量統(tǒng)計。每月度缺陷項目統(tǒng)計，管網安全隱患的排查等工作。在停送汽工作中，嚴格執(zhí)行操作票制度，在管網檢修工作中，嚴格執(zhí)行工作票制度，在日常巡檢工作中，嚴格執(zhí)行法紀法規(guī)，不違反交通規(guī)則，始終保持《安全第一》的思想，定期組織班組人員進行安全學習，送汽時現(xiàn)場指導大家對管線常見故障的認知，出現(xiàn)水錘情況時的處理方法。在這一年中我能積極做好熱網運行經濟管理和管網停送汽工作，確保熱網安全可靠運行。
三、存在的不足
工作有成績，也存在不足。主要是加強業(yè)務知識學習和班組管理標準化的認識不足，對管網運行雖有實踐經驗，但缺少理論知識的指導，業(yè)務知識得不到提高，要加強理論知識的學習，提高業(yè)務技能。有了理論知識的補充、技能的提高，對班組建設及標準化的管理，就能更加的得心應手。班組管理標準化的學習，對供熱管線安全經濟運行管理又起到了一個提升和升華的作用。今后要認真總結經驗，克服不足，把工作干好。
四、明年的打算
20xx年管網巡檢人員可能又要發(fā)生變動，在帶新人員時，要按照班組管理標準化的要求執(zhí)行，做到嚴、細、實。日常消缺維護檢修作業(yè)，嚴格檢修過程質量節(jié)點驗收，嚴控檢修質量，逐步提高公司檢修標準化管理水平。通過每日檢查、提前發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題按計劃及時解決。圍繞修前診斷、檢修策劃、過程控制、關鍵節(jié)點把關、修后驗收、修后評價等檢修全過程管理。
巡視工作總結 篇12
20xx年汛期即將來臨，為了提早做好我縣汛期地質災害防治工作，避免不必要的人員傷亡和財產損失、我局按照《地質災害防治條例》和《國土資源部關于做好20xx年全國地質災害防治工作的通知》(國土資發(fā)[20xx)28號)的要求，提前部署開展汛期地質災害巡查檢查工作，現(xiàn)工作情況回報如下：
�。ㄒ唬╊I導高度重視，工作扎實有序
進入汛期后，為防止地質災害發(fā)生，我局印發(fā)了《于田縣20xx年汛期地質災害巡查檢查工作方案》（于國土資發(fā)［20xx］13號），對我縣的`汛期地質災害防治工作進行具體部署和安排，進一步強調了地質災害重點防范區(qū)，提出了具體的防災措施，將責任落實到人。同時，成立汛期地質災害防治督查小組，對全系統(tǒng)值班、巡查、通訊暢通等情況進行督查。
（二）制定地質災害防治方案，建立健全應急反應系統(tǒng)
為提高對突發(fā)性地質災害應急反應能力，我縣編制印發(fā)了《縣政府關于印發(fā)于田縣縣20xx年度地質災害防治方案的通知》(于政發(fā)[20xx]181號)，成立了地質災害防治應急指揮部，由縣政府分管縣長任指揮，縣國土資源局、氣象局、公安局、民政局、衛(wèi)生局、供電公司、電信等有關職能部門負責人為成員。同時，縣政府組織相關部門修訂了《于田縣突發(fā)地質災害應急預案》（于政發(fā)[20xx]182號)，對應急預案進行及時更新和完善。
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1、全天候值班�？h、鄉(xiāng)兩級國土資源部門設立專線值班電話， 全天候值班，認真做好每日值班記錄。整個汛期，我們充分利用氣象部門發(fā)布的天氣預報，密切關注氣象信息，牢牢把握地質災害預防的主動權。
2、加強巡查。針對地質隱患點和危險點，各國土資源所指定專人包干負責，堅持每日巡查，降雨期間加強巡查次數(shù)，建立巡查臺帳，做好巡查記錄。
3、災情速報。各國土資源所每日上午向局值班人員電話報告巡查情況，有事報事，無事報平安。
（四）開展“防災減災日”宣傳活動
5月12日，是我國第一個“防災減災日”，根據(jù)縣政府的統(tǒng)一安排，我局開展了“防災減災日”宣傳活動。通過懸掛標語、發(fā)放宣傳單、講解防災減災知識等形式,向廣大群眾宣傳地質災害知識和防災減災基本常識，增強了群眾防災減災意識，提高了群眾防災減災能力。
巡視工作總結 篇13
20xx年汛期安全專項檢查整治報告 項目部接到XXX分公司安﹝20xx﹞8號轉發(fā)（XXX安﹝20xx﹞4號）《關于開展汛前及汛期安全生產大檢查的通知》、后，項目部領導班子非常重視，及時召開防汛、地質災害專項會議，研究部署項目部開展預防地質災害隱患排查整治工作，對預防地質自然災害事故專項整治工作提出了指導意見，并要求項目部按文件要求執(zhí)行整治活動�，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、成立專項整治領導小組，明確職責
項目部成立了以項目經理為組長，生產副經理為副組長，各職能部門負責人及施工隊負責人為成員的預防地質自然災害事故專項整治領導小組，工作職責明確，要求領導小組成員提高認識、認真開展好本單位范圍內的安全生產專項整治工作。
二、加強監(jiān)督管理、促進安全生產
項目部對施工范圍內進行了一次地質自然災害危險源辯識活動，認真分析本單位存在的危險因素，確定風險等級，對重大自然災害危險源編制了專項安全技術措施，確保資金投入。項目部還制定了危險源監(jiān)控體系。每日領導帶頭值班，加強排查、巡查，對各個部位加強地質安全監(jiān)控，做好安全防范工作，確保施工人員安全。
三、加強地質災害隱患排查治理工作
由項目部生產副經理掛帥組織各部門、協(xié)作隊負責人對本單位所承建施工區(qū)域進行全方位防汛安全隱患排查治理工作，主要排查生活區(qū)、施工區(qū)、高邊坡、施工便道、沖溝等各種自然災害隱患排查，對排查出的防汛自然災害隱患劃分責任人、督改人，并限期整改、復查。對未整改、整改不徹底的部位，責令繼續(xù)整改至隱患排除為止。
四、進一步加強防汛與自然災害教育培訓工作，提高員工地質災害意識
項目部在專項整治工作期間對員工進行防汛與自然災害安全教育，同時還進行應急預案培訓工作，對應急預案的啟動、響應、解除等各個環(huán)節(jié)進行詳細講解，再通過應急演練加深應急預案的各項程序。確保每一名員工知道防汛自然災害的危害性。
為進一步規(guī)范項目部的應急管理和應急響應程序，增強應對、防范地質自然災害事故風險和事故災害能力，提高搶險救災的應變能力，達到上傳下達、應急響應快捷化的.要求。對各類防汛自然災害事故處理人員聯(lián)系方式集中管理，實現(xiàn)電話直撥，發(fā)生災害事故時按事故處理成員定位定人，大量提高了應急救援相關工作人員的工作效率，為事故救援節(jié)省時間。切實提高項目部應對突發(fā)防汛自然災害的應急救援能力，確保職工、施工人員的生命財產安全。
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