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      2. 班組建設(shè)工作總結(jié)報告

        時間:2022-01-05 16:00:28 工作總結(jié) 我要投稿

        班組建設(shè)工作總結(jié)報告

          一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時候在工作總結(jié)中好好總結(jié)過去的成績了。那么如何把工作總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編為大家整理的班組建設(shè)工作總結(jié)報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        班組建設(shè)工作總結(jié)報告

          班組建設(shè)工作總結(jié)報告 篇1

          開展班組安全建設(shè)工作以來,堅持以人為本,抓基層,打基礎(chǔ),不斷加強班組安全建設(shè)力度,有力地推動了公司的安全發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展。具體做了以下工作:

          一、完善制度,加強考核,促進班組建設(shè)發(fā)展

          在班組安全建設(shè)上,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定了關(guān)于加強班組安全建設(shè)管理的一系列文件及考核細則,明確了班組安全建設(shè)的指導(dǎo)思想和建設(shè)原則,充分賦予班組長應(yīng)有的地位和權(quán)利,保證了班組長在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理等方面發(fā)揮更大作用。同時,為構(gòu)建分工明確,相互配合,操作規(guī)范,運行高效的班組管理體系和管理機制,公司還規(guī)定了各區(qū)隊跟班干部、安監(jiān)員、質(zhì)量驗收員、群監(jiān)員等在班組安全建設(shè)中的相應(yīng)職責,建立了有工會組織牽頭,紀委、人力、安全、生產(chǎn)、企管等部門的負責人參與的班組安全建設(shè)考核小組,實行分工負責制,按照考核內(nèi)容和標準,每月對各基層班組進行全面考核。領(lǐng)導(dǎo)小組堅持定期聽取考核小組的工作匯報,及時研究活動中出現(xiàn)的問題,從而在全公司形成一個“黨政主導(dǎo)、工會運作,多方配合,全員參與”的創(chuàng)建工作格局。使廣大干部職工認清了重點和目標,做到了有的放矢,有章可循,有規(guī)可依,從而促進了創(chuàng)建活動的規(guī)范化、科學(xué)化運行。

          二、健全班組,改善環(huán)境,促進班組建設(shè)發(fā)展

          班組工作是一項綜合性的涉及到思想、生產(chǎn)、生活、學(xué)習和經(jīng)營管理等等許多方面的基礎(chǔ)工作。自開展班組建設(shè)工作以來,得到了黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視,各基層單位迅速行動,積極完善了班組建設(shè)的各種基礎(chǔ)設(shè)施。公司在資金緊張的情況下為各基層單位配備了桌椅板凳、學(xué)習用品,上齊了全家福照片、規(guī)章制度,隊務(wù)、班務(wù)公開、安全操作流程等管理牌板,還配置了圖書柜、學(xué)習資料、報夾報刊和一些娛樂設(shè)施,為職工學(xué)習、交流、娛樂提供了平臺和場所,為職工學(xué)習娛樂創(chuàng)造了有利的條件。為使班組安全建設(shè)活動落到實處,公司工會積極動員,廣泛發(fā)動充分利用班前班后會,經(jīng)驗交流會,政治學(xué)習日及公司的廣播、電視、網(wǎng)站、雜志等,大力宣傳做好班組安全建設(shè)的重要意義及班組安全建設(shè)在礦井安全發(fā)展、和諧發(fā)展和持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展中的重要作用,并在硬件、軟件方面給予重點支持。同時,成立了黨政工領(lǐng)導(dǎo)參加的創(chuàng)建和諧班組建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責對具體活動的開展進行指導(dǎo)和督查。

          三、現(xiàn)場指導(dǎo),召開會議,促進班組建設(shè)發(fā)展

          在班組安全建設(shè)中,把班組長的培養(yǎng)作為夯實班組安全建設(shè)的基石,建立了競技平臺,廣開競選之門,積極鼓勵那些帶領(lǐng)職工勇于進取,開拓創(chuàng)新的同志參與競聘班組長職位,保證了班組長整體素質(zhì)水平,做到了公開、透明,提高了選人、用人的公信力。一掘隊隊在選拔班組長時,公司班組建設(shè)辦公室人員參加了會議,進行了指導(dǎo),該隊嚴格執(zhí)行民主直選制,全員競聘制,得到了職工的認可。

          為了推進班組建設(shè)工作的深入發(fā)展,公司于20xx年8月召開了班組建設(shè)推進會。集團公司董事長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨會議現(xiàn)場,參加會議的還有各基層單位的隊長、支部書記、工會主席、班組長等共計119人;鶎訂挝稽h政領(lǐng)導(dǎo)、班組長代表分別向大會匯報了開展班組建設(shè)工作以來的主要成績,并表明了爭創(chuàng)一流班組的決心。會后公司各基層單位相繼召開班組建設(shè)座談會,認真?zhèn)鬟_學(xué)習了此次班組建設(shè)推進會精神,班組長相互交流了班組管理工作經(jīng)驗,并對以后班組建設(shè)工作提出了建設(shè)性意見,以此推進班組建設(shè)的深入發(fā)展和達標升級。

          通過班組安全建設(shè)工作的開展,曹躍公司的班組管理實現(xiàn)了重大轉(zhuǎn)變,取得了良好的成效,增強了班組長的責任感和使命感,提高了班組長現(xiàn)場管理的能力和素質(zhì)。創(chuàng)新了安全生產(chǎn)模式,加快促進了由經(jīng)驗管理向科學(xué)管理的轉(zhuǎn)變。提高了現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理的執(zhí)行力,強化了現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。奠定了公司安全生產(chǎn)的堅實基礎(chǔ),夯實了班組建設(shè)新局面,推動了企業(yè)安全生產(chǎn)各項工作的健康發(fā)展。

          在開展班組建設(shè)工作中,雖然取得了一定的成績,但是也有一些不足,據(jù)上級部門的要求還有一定差距。比如:班組建設(shè)抵押制度不夠全面。個別基層區(qū)隊認識不到位,五項管理和十八項制度考核方面,流于形式,沒有嚴格對照標準落實。沒有真正發(fā)揮班組長的作用,利用其他形式取代了班組長的基本權(quán)利,造成記錄填寫不規(guī)范,目標任務(wù)不清晰,致使班組建設(shè)工作不能全面有效的開展。針對這些不足我會在以后的工作中下大力度完善考核管理制度,利用各種宣傳形式,不同的'管理辦法,力推班組安全建設(shè)的制度落實,力爭打造成集團公司一流的班組安全建設(shè)單位,為企業(yè)又好又快的和諧發(fā)展提供有力保障。

          班組建設(shè)工作總結(jié)報告 篇2

          今年以來,班組全體員工緊緊圍繞xx年各項考核指標,全面引入競爭機制,注入便捷服務(wù)、滿意100新理念,不斷改進和完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護服務(wù)品質(zhì),在班委會的帶領(lǐng)下,通過班組全體員工的共同努力,截止到5月底,麻陽網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)有運行基站110個,其中縣城vip基站11個,農(nóng)村基站99個。(摩托基站50個,華為基站60個)。隨著移動基礎(chǔ)設(shè)施的不斷建設(shè),逐步改善了農(nóng)村偏遠地區(qū)的網(wǎng)絡(luò)信號,有利力地提升了麻陽網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量,支撐了市場營銷業(yè)務(wù)的發(fā)展。

          在網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量得持續(xù)提升的同時,班組全年沒有發(fā)生一起人傷械損事故,得到了分公司領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定。班組于xx年獲得《懷化移動精品農(nóng)村網(wǎng)絡(luò)競賽先進單位三等獎》、《懷化移動網(wǎng)絡(luò)運行質(zhì)量競賽二等獎》、《懷化移動傳輸網(wǎng)絡(luò)維護精細化管理提升競賽三等獎》、《懷化移動傳輸工程建設(shè)維護先進單位三等獎》等殊榮。

          幾年來,班組建設(shè)主要是以下四個方面的工作展開的:

          一、求真務(wù)實,當好領(lǐng)頭雁。班組從制度管理上著手,從規(guī)范上強化班組建設(shè),隊班子成員首先認識到管理者吃苦耐勞和率先垂范是打造優(yōu)秀班組建設(shè)的所在和抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。為了提升網(wǎng)絡(luò)部投訴指標,班組提倡:“精誠所至,金石為開”的務(wù)實口號。錦和鎮(zhèn)河灣村四組,龍緒剛用戶,早在xx年就已經(jīng)反映當?shù)匦盘柌缓,且強烈要求營業(yè)部馬上解決,針對當時的實際情況,營業(yè)部決定搬遷基站解決當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)覆蓋,后因為鐵塔沒有到位,于是采用改建直放站解決,由于處理時間過長,為了避免客戶重復(fù)投訴,我處維護員多次主動向該客戶電話回訪做解釋工作,幾乎每次談話達1個小時之久,最后該地網(wǎng)絡(luò)覆蓋問題是在我處維護員與客戶良性互動中完成,雖然建設(shè)時間長,但是沒有造成該客戶重復(fù)投訴。xx年5月再次接到客戶反映當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信號不好,現(xiàn)場測試發(fā)現(xiàn)大風刮歪了直放站天線,后直放站廠家修正了天線,新增加了丟失的56頻點,同時增大了天線發(fā)射功率,再次與客戶聯(lián)系,客戶稱網(wǎng)絡(luò)信號良好,處理完成后,留下我處的聯(lián)系方式。但是剛過2天,客戶再次電話告之我處,稱又出現(xiàn)掉話,信號不穩(wěn)定現(xiàn)象,當日麻陽普降大雨,趕到用戶家中,通過現(xiàn)場測試發(fā)現(xiàn)情況屬實,與無線中心電話聯(lián)系后,查詢文昌閣基站話務(wù)量和載頻運行情況,最后發(fā)現(xiàn)有一塊載頻故障,更換載頻后,再次冒雨前往客戶家中檢測處理結(jié)果。當時我維護員已經(jīng)是全身濕透,臉上汗水與雨水交織,雙膝沾滿淤泥,客戶一見我維護員如此重視其反映的問題,當即緊握維護員雙手,連聲道謝。最終問題圓滿解決,此次投訴處理過程,不僅反映了我處維護員對投訴工作盡心盡職,全力以赴;同時也加深了客戶對麻陽移動工作人員的良好印象,展現(xiàn)了懷化移動服務(wù)大眾的良好形象。

          二、重視班組文化思想建設(shè)和工作技能學(xué)習。長期安排班組在網(wǎng)上移動學(xué)院,開展實踐發(fā)展觀活動學(xué)習,開展多方位的班組維護技能學(xué)習計劃,除了每月組織傳輸演練、崗位練兵等專項技能操作外,還不定期安排人員在市分公司學(xué)習無線、傳輸、動力等業(yè)務(wù)知識,不斷充電提升班組的整體的業(yè)務(wù)維護水平。

          三、形成干群合力,創(chuàng)建和諧班組。班組在抓好班組各項工作同時,自覺維護集體利益,注重干群關(guān)系的和諧,把凝聚職工向心力做為開展好班組各項工作的首要條件,利用各種會議對職工進行愛崗敬業(yè)、任勞任怨及良好的職業(yè)道德意識和行為規(guī)范的學(xué)習教育,使干部職工模范遵守各項規(guī)章制度。在生產(chǎn)任務(wù)目標上,使干群一致,月月完成當月工作計劃,做出較好的工作業(yè)績。

          四、堅持文明生產(chǎn),搞好基站建設(shè)、傳輸?shù)劝踩|(zhì)量標準化現(xiàn)場管理。對基站施工環(huán)境衛(wèi)生要求做到了無雜物、無淤泥、無積水,物料堆放整齊、施工牌板懸掛整齊。凡不符合文明管理要求的,視為工程質(zhì)量不合格。近年來,堅持安全管理不松懈,認真抓好安全制度的落實,多次組織基站機房、傳輸線路安全隱患排查摸底清理工作,對存有安全隱患的站點與傳輸線路,記錄存檔,采取有步驟有計劃的解決,杜絕隱患演變稱安全事故。

          正是在此長期堅持不懈的班組建設(shè)下,鑄就了一支吃苦耐勞、作風高效的維護隊伍,在xx年冰災(zāi)肆虐下,我們眾志成城,抗擊天災(zāi)。

          xx年冰災(zāi),是我縣幾十年難遇的一次暴雪天氣,造成了麻陽整個交通、電路系統(tǒng)的的中斷,交通和電力的中斷又給我麻陽移動的通訊造成了很大的損害,出現(xiàn)電桿倒塌、傳輸線路受損等現(xiàn)象,最嚴重的時期麻陽共有102個基站停電,64個基站退服。面對災(zāi)害,班組迅速采取應(yīng)對措施:一、組織得“力”。面對突如其來的災(zāi)害天氣,公司迅速成立了公司經(jīng)理親自掛帥的抗冰救災(zāi)的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)此次搶險工作,成立了基站發(fā)電、電力搶修、線路搶修三個專業(yè)小組,分工明確、責任清晰。二、措施有“力”。每天深夜召開搶修各專業(yè)小組碰頭會,大家對情況、拿措施,明確搶修思路及措施,首保重要的傳輸線路、首保重要的基站,搶修人員24小時嚴防死守,困了車上瞇會,餓了啃兩塊餅干,發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的精神。許多工作人員連續(xù)幾天在外搶修未歸,真正做到死保、嚴保、保到底。整個搶修過程中,大家做到忙而不亂,思路清晰、有的放矢。雪壓山,寒風刺骨。維護搶修隊員,日夜穿梭在高山險峻間,冰雪凍傷了雙腳,荊棘劃破了衣服,呼嘯的冬日寒夜,蜷縮在車上單薄的被子里,黎明曉歌,行走在光纜通信間。餓了,嚼方便面;累了,在車子里小憩一會;凍了,原地奔跑取暖;病了,喝口水頂風堅持。只有堅持堅持再堅持,為了數(shù)萬人能順暢使用手機傳遞溫暖,大家深深明白:堅持不僅是一種工作態(tài)度,更是一種社會責任。三、齊心協(xié)“力”。此次受災(zāi)時刻牽動著市公司領(lǐng)導(dǎo)的心,李副總經(jīng)理親臨麻陽縣慰問、指導(dǎo)抗災(zāi)工作,給了我分公司極大的鼓舞和信心。面對受災(zāi)重、人員少、情況急的現(xiàn)狀,公司調(diào)動所有車輛、所有人員,全力投入搶修工作中,市場部、綜合部及區(qū)域中心人員全部參與、協(xié)助搶修工作,做到保障有力、人員到位。在班委領(lǐng)導(dǎo)的有力領(lǐng)導(dǎo)下,麻陽分公司是懷化移動公司第一個全面恢復(fù)所有基站正常運行的營業(yè)部,取得抗冰災(zāi)工作的徹底勝利,并得到了市公司的嘉獎。四、不遺余“力”。公司面對災(zāi)后網(wǎng)絡(luò)上存在的各種隱患,馬不停蹄,精心部署,繼續(xù)開展災(zāi)后的后續(xù)完善工作,查隱患、堵漏洞,抗冰災(zāi)結(jié)束后,我們又風風火火投入到冰災(zāi)提升的重建工作中,不斷鞏固抗冰救災(zāi)的勝利成果。

          過去的一年里,班組帶領(lǐng)全體隊員創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績,但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

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