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走入群眾工作總結(jié)匯報(bào)
一、深入基層,廣泛征求各方面意見(jiàn)
一是面廣,文廣局群眾評(píng)議工作匯報(bào)。印發(fā)了征求意見(jiàn)函,發(fā)放范圍遍及縣直行政事業(yè)單位、23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)國(guó)營(yíng)林場(chǎng)和部分服務(wù)對(duì)象;在互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)公開(kāi)欄上公布了意見(jiàn)信箱和監(jiān)督電話。
二是心誠(chéng)。局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)人員到部分文化產(chǎn)業(yè)企業(yè)、掛點(diǎn)幫扶村和新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn),開(kāi)展實(shí)地走訪,與業(yè)主、農(nóng)民群眾進(jìn)行面對(duì)面交流溝通,虛心向社會(huì)各界征求意見(jiàn)和建議,聽(tīng)取業(yè)主和群眾心聲,想方設(shè)法幫助解決實(shí)際困難。
三是做實(shí)。發(fā)放的整治干部作風(fēng)征求意見(jiàn)函140多份,收回80多份。對(duì)征集到的意見(jiàn)和建議進(jìn)行分類整理,對(duì)確實(shí)存在的問(wèn)題落實(shí)具體的責(zé)任單位或責(zé)任人,倒排時(shí)間,限期整改,并做到舉一反三;對(duì)不存在的問(wèn)題則本著“有則改之,無(wú)則加勉”的態(tài)度予以接受,做到警鐘長(zhǎng)鳴。
二、自查自糾,正視自身存在的問(wèn)題
在局班子會(huì)、局屬單位負(fù)責(zé)人會(huì)議和機(jī)關(guān)股室負(fù)責(zé)人會(huì)議上,由局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出工作中的缺點(diǎn)和不足,明確今后努力方向;召開(kāi)民主生活會(huì),運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的方式,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照當(dāng)前干部作風(fēng)四個(gè)方面十二個(gè)突出問(wèn)題進(jìn)行自查,認(rèn)真查擺在廉政勤政、政務(wù)公開(kāi)、執(zhí)法素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、工作實(shí)效等方面存在的問(wèn)題和不足,逐一清理,找準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因,落實(shí)解決問(wèn)題的辦法,制訂整改措施,工作匯報(bào)《文廣局群眾評(píng)議工作匯報(bào)》。
在自查和整改階段,局領(lǐng)導(dǎo)班子虛心接受人大代表、政協(xié)委員、私營(yíng)業(yè)主、農(nóng)村群眾的建議和意見(jiàn),針對(duì)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題和難點(diǎn)問(wèn)題,千方百計(jì)著手解決,短期內(nèi)無(wú)法解決的,對(duì)當(dāng)事人做好解釋工作,讓其理解并支持關(guān)心我縣文化廣播電視新聞出版工作。
三、結(jié)合實(shí)際,有計(jì)劃有步驟扎實(shí)整改
在這次集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)中,我局嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行,實(shí)事求是,認(rèn)真查找工作中的缺點(diǎn)和不足,結(jié)合實(shí)際,采取有效措施進(jìn)行整改。
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高干部素質(zhì)。從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)方式方法,都做了具體詳細(xì)規(guī)定,強(qiáng)化督查,制定了督學(xué)措施。
二是嚴(yán)格工作紀(jì)律,改進(jìn)工作作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范帶頭作用,對(duì)極少數(shù)屢教不改的,要進(jìn)行嚴(yán)肅批評(píng)、在機(jī)關(guān)例會(huì)上通報(bào),情況嚴(yán)重的按效能建設(shè)規(guī)定進(jìn)行處理。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。成立了督察組,不定期對(duì)全系統(tǒng)干部作風(fēng)情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,不斷改進(jìn)工作和服務(wù)。
四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),關(guān)心鄉(xiāng)站人員。規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),了解、關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況,幫助解決實(shí)際困難。
五是建立健全有關(guān)制度,抓好長(zhǎng)效管理。對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行全面梳理,用制度管人管事,建立長(zhǎng)效約束管理機(jī)制,從根本上保證機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀(jì)律的文廣隊(duì)伍,為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。
通過(guò)開(kāi)展群眾評(píng)議,廣開(kāi)言路,集思廣益,密切了黨群干群關(guān)系,找到了工作上的不足,找到了改進(jìn)方法,找到了工作措施,有力地促進(jìn)了干部職工服務(wù)水平的提高和工作作風(fēng)的改進(jìn),各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作也得以順利開(kāi)展。
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