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大學工會工作總結（精選10篇）
時間不知不覺，我們后知后覺，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，是時候抽出時間寫寫工作總結了。那么寫工作總結真的很難嗎？以下是小編收集整理的大學工會工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
大學工會工作總結 1
根據(jù)校黨委和上級工會的總體部署要求，xx年校工會工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹中國工會十四大精神，加強自身建設，積極履行基本職責及各項職能，努力做到貼近中心，服務大局；貼近基層，發(fā)揮作用；貼近教職工，多辦實事。抓住重點，突破難點，展現(xiàn)亮點，促進工作整體水平的提高，以優(yōu)良的成績迎接我�！半p代會”的召開。
一、組織宣傳工作
1、部門工會調整
4月、9月，根據(jù)校內機構變動情況繼續(xù)調整部門工會，理順關系。據(jù)統(tǒng)計，截止到12月全校（校本部，下同）共有分工會2個，部門工會61個，校工會直屬工會小組5個，會員6066人，其中女會員2258人。
2、勞務工入會問題調查
1月，北京市總工會、市教育工會領導到北京大學對勞務工入會問題進行調研，我校出版社、后勤、社區(qū)中心及部分高校工會負責人到會分別就本單位勞務工情況作了匯報，并對勞務工入會問題提出建議。3月，根據(jù)市教育工會的布置校工會在校內七個單位進行“高校合同工、臨時工入會問題”問卷調查，共發(fā)放問卷240份，回收238份。并將調查情況數(shù)據(jù)上報。
3、教代會代表座談會
3月，邀請部分教代會代表參加機關正職領導干部任期屆滿考核座談會，校黨委副書記岳素蘭到會聽取了代表們對這些干部考核續(xù)聘的意見和建議。
4、表彰教齡30年的教職工
xx年，全校共有190名教職工從事教育工作滿30年。9月，校工會向他們頒發(fā)了證章、證書和紀念品，并推薦10位教職工代表參加學校教師節(jié)表彰大會。
5、上級工會授予各項榮譽稱號的評選推薦
�。�1）數(shù)學科學學院被全國總工會和北京市總工會分別授予“五一”勞動獎章、首都勞動獎章。
�。�2）生命科學學院被中國教科文衛(wèi)體工會授予“全國師德標兵”稱號。
（3）國際關系學院初曉波被北京市教育工會授予“北京市青年教師師德標兵”稱號。
�。�4）xx大學經(jīng)濟研究中心等6人被北京市總工會授予“北京市教育創(chuàng)新標兵”稱號。
6、參加高校師生思想狀況滾動調查
3月，分別召開中老年和青年教師座談會，共有21位教師參加。會后，將座談會發(fā)言記錄整理上報校黨委宣傳部。
7、學習教育活動
根據(jù)上級工會布置，組織了“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，全校近千名部門工會干部和黨政分管領導干部學習了有關文件并參加知識競賽答題。
8、師德事跡宣傳活動
以多種形式對“全國師德標兵”32位候選人特別是x教授的事跡進行廣泛宣傳，并組織500名工會干部、會員參加了評選活動。
二、文化體育工作
1、體育工作
上半年舉辦的主要活動有教職工棋牌賽，“京華杯”、棋牌友誼賽，教職工運動會，工會干部登山比賽等。其中，4月舉辦的第八屆“資源杯”教職工田徑運動會，入場式參加單位54個，“百花爭艷”團體球操舞的表演者近looo人，參加60個比賽項目的運動員達2600多人次。附中等單位分獲團體總分前十名，幼教中心等12單位獲精神文明獎。
在下半年的“全民健身活動月”教職工乒乓球聯(lián)賽中，男、女團體比賽有57個隊、300多名運動員參加，男、女單打比賽有l(wèi)oo多名運動員參加。
xx年，我校教職工棋牌協(xié)會圍棋隊獲得海淀棋院年度冠軍（已蟬聯(lián)3年）。
此外完成了教職工體質體能問卷調查和檢測工作（抽樣，200人參加），并向本市兄弟高校工會初步介紹推廣了我校工會、計算中心自主設計開發(fā)的“運動會管理系統(tǒng)”軟件。
2、文化工作
在北京高校中率先組建的北京大學教職工藝術團下設9個分團。xx年，藝術團各分團在艱苦條件下堅持開展日常活動，參加藝術團活動的教職工人數(shù)比xx年有所增加。校工會在實踐中總結出“創(chuàng)新管理、規(guī)范服務”的教職工藝術團管理經(jīng)驗，提出了“變形式管理為過程管理，變隨機服務為規(guī)范服務”，使管理和服務有機結合，提高教職工藝術團的吸引力和生命力的工作目標。
12月，校工會組織了“北京大學慶�！p代會’召開暨新年慰問演出”，我校教職工藝術團和中國廣播藝術團的演員、北京舞蹈學院的演員、xx幼兒園的小朋友同臺演出，展現(xiàn)我校教職工風采。教職工藝術團教授合唱團舉辦了紀念建團五周年的新年音樂會。
三、青年工作
“五四”青年節(jié)前，校工會召開以“青年教師如何開展教育教學工作及現(xiàn)狀”為主題的青年教師座談會。校黨委常務副書記、副校長吳志攀，人事部、教務部等單位領導參加座談會，聽取青年教師的意見、建議并對他們提出了希望和要求。
5月，校工會在歷年參加我校青年教師教學基本功和現(xiàn)代教育技術應用演競賽獲獎的教師中選拔出六位教師，進行多次培訓，組隊參加北京市第四屆青年教師教學基本功比賽，我校獲優(yōu)秀組織獎。生命科學學院張崇本獲理工組一等獎（第一名）和教案獎，生命科學學院秦詠梅獲理工組三等獎，國際關系學院初曉波、經(jīng)濟學院張延獲文史組二等獎，新聞與傳播學院劉德寰、經(jīng)濟學院戚自科獲文史組三等獎。
四、女教職工工作
1、慶�！叭恕惫�(jié)系列活動
�。�1）舉辦面向全校女教職工的電影招待會。
�。�2）召開部門工會女工干部和部分分管工會工作的.女黨、政領導干部參加的“三八”節(jié)慰問會，會上教職工藝術團和部門工會表演了精彩的文藝節(jié)目。
�。�3）召開女中層干座談會。
2、組織多種形式的講座
（1）舉辦“生活美容公益講座”，邀請法國extra生物能量研究院碩士大陸特約講師主講。
（2）邀請西蔓色彩有限公司針對學校女教職工的特點作色彩搭配及個人衣櫥打理等講座，并專門來學校進行現(xiàn)場形象設計。
3、“六一”兒童節(jié)慰問幼兒園的小朋友，贈送了適合他們年齡特點的玩具。
4、“五一二”護士節(jié)慰問校醫(yī)院的護士，為她們舉辦的聯(lián)歡會提供了經(jīng)費支持。
五、生活福利工作
1、開展慰問教職工和送溫暖活動
春節(jié)期間，校工會代表學校黨、政慰問全校在職教職工和離退休老同志，送上一份節(jié)日慰問品。此外看望了50戶困難教職工，并給予金額不等的補助金。還看望了13位知名學者。
2、職工互助保險工作
xx年，我校有447位教職工投保職工安康互助保險。有482位教職工新入或續(xù)保女工安康互助保險，有224位教職工加入中國職工保險互助會。
3、教職工假期旅游活動
xx年寒假，組織旅游海南45人，港、澳28人，暑假組織旅游西藏30人，青海、銀川85人，歐洲19人。
4、為教職工提供多種服務
�。�1）與海淀汽車駕駛學校聯(lián)系，為我校教職工開辦兩期駕駛員培訓班，共有310余人參加。
�。�2）6—7月間，組織安福信托投資計劃售賣活動，幫助教職工理財。
�。�3）為教職工代購大米35噸，粉條3.6噸。
�。�4）與東風雪鐵龍合作向教職工普及汽車常識，并提供優(yōu)惠購車服務。
�。�5）提供優(yōu)惠購房服務，博雅德園19套，南戴河碧海家園近百套。
5、聽取教職工意見，依法維護教職工利益
（1）西三旗、西二旗教職工班車的協(xié)調工作。
�。�2）中關園拆遷的協(xié)調工作。
�。�3）調解教職工與工作單位的矛盾，使有關問題得到妥善解決。
六、籌備和召開“雙代會”
召開xx大學第五屆教職工代表大會暨第十七次工會會員代表大會是xx年我校政治生活中的一件大事。在校黨委、行政的高度重視和大力支持下，校工會與有關職能部通力合作，積極認真地做好各方面、各階段的籌備工作�！半p代會”于12月17日至18日召開，會議的主題是：進一步發(fā)揮教代會、工會的重要作用，團結動員全校教職工，為創(chuàng)建世界一流大學而奮斗。在各方面的共同努力下，會議圓滿地完成了聽取討論校長工作報告（含學校財務工作報告），聽取審議第四屆教代會執(zhí)委會、第xx屆工會委員會工作報告和工會財務工作報告，選舉產(chǎn)生新一屆教代會、工會領導班子和工作機構等議程。在教代會提案和分組討論中，代表們對學校有關工作提出了許多建設性意見。
校工會工作中存在的主要問題與困難是：
�。�1）無教職工文體活動場地。
�。�2）工會經(jīng)費不足。
�。�3）工會兼職干部待遇未全面落實。
大學工會工作總結 2
20xx年，機關工會將在學校工會和機關黨總支的領導下，緊密圍繞學校的中心任務，結合學校工會XX的工作要點，按照《大連醫(yī)科大學關于在基層工會開展建立“職工之家”達標活動的意見》的要求，認真執(zhí)行年初制定的機關工會XX年工作計劃，充分發(fā)揮機關工會的職能作用，努力為廣大教職工服務，較好地完成了本年度工作。
一、加強工會干部隊伍建設，不斷提高工會干部的綜合素質和工作能力。
20xx年，我們根據(jù)學校工會的工作安排，不定期地召開了21次工會委員和工會小組長會議，在布署每一階段工會工作的同時，根據(jù)學校工會的要求組織工會干部進行學習，學習春雨集和工會法等材料并撰寫學習體會13篇。我們機關工會的主頁已經(jīng)建立，根據(jù)工作需要，我們對工會委員進行了增選，選拔了能力強，熱情高的同志負責機關工會主頁的維護、更新等工作，進一步加強了工會干部的隊伍建設。
二、做好二級單位的政務公開工作，參與學校的民主管理。
積極配合學校工會關于做好學校政務公開工作，對事關學校改革發(fā)展的重大問題、教職工關心的熱點問題及時公示，如學校財務決算的公示、學生收費標準的公示、學校新校園建設情況的公示等，完善“三權”工程。
三、關心教職工生活，為教職工排憂解難。
1、深入教職工群眾中，聽取教職工的意見和要求，關心廣大職工生活，對一些家中發(fā)生事情的職工和一些因病住院的職工，我們工會委員集體去看望和慰問，并根據(jù)實際情況，幫助其向校工會申請困難補助，以解燃眉之急。一年來，機關工會慰問看望因病住院和特困職工三十余次，困難補助金額三千余元。
2、為緩解工作的`壓力，鍛煉身體，考慮機關的同志們長期坐辦公室的特點，在今年3月份和基礎醫(yī)學院工會一起組織廣大職工做間操，但由于天氣和工作等因素，沒能堅持下來，今后將根據(jù)實際情況繼續(xù)開展起來。
四、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工生活。
1．年末，機關工會與機關總支一起舉辦了第四屆大型迎新年聯(lián)歡會。本著自娛自樂的原則，全體機關職工歡聚一堂，每個部門工會小組都表演了自己精彩的節(jié)目。我們還邀請了學校領導和各院總系的黨總支書記和工會主席一起參加了聯(lián)歡會，聯(lián)歡會現(xiàn)場歡歌笑語，廣大職工充分享受著自己的節(jié)目，感受著工會活動所帶來的快樂心情。作為組織者，雖然每一次都很累，但看到同志們開心的笑聲，一切的累都消失了。今后我們還將繼續(xù)組織這種讓廣大職工都能共同參加的活動。
2．為加強職工的體育鍛煉，我們開展了適合教職工參與的體育運動。6月份，機關工會舉辦了團體和個人兩項職工毽球大賽，這一項目已經(jīng)成為機關工會的一項長期固定的體育活動。機關的職工長期工作在辦公室內，體育鍛煉時間很少，我們感覺踢毽球很適合職工活動，也深受機關同志們的歡迎。這次活動參加人數(shù)近百人，比賽分別設立了團體一二三等獎和個人前三名獎。
5月份，我們還組織了爬山活動，為了增加樂趣我們還增加了尋寶環(huán)節(jié)，使職工在快樂中鍛煉了身體。
五、積極參加校工會組織的各項文體活動。
1、參加了學校工會組織的排球比賽，獲得了男子組冠軍、混合組冠軍、女子組亞軍的好成績。
2、參加了校工會舉辦大合唱比賽。
3、參加了校本部藍球比賽，并取得第一名的好成績。
4、參加了校工會組織的撲克、比賽。
5、參加校工會舉辦的乒乓球比賽。
一年來，在機關全體工會干部的共同努力下，在廣大教職工的支持下，機關工會工作取得了一定成效，但也存在著不足，在有些方面的工作投入還不夠，我們將在今后的工作中積極努力，不斷進取，使我們的機關工會真正成為廣大教職工的“職工之家”。
大學工會工作總結 3
過去的一年，是經(jīng)濟與管理學院實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，回顧這一年來工作中的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們無論是“財經(jīng)人”還是“經(jīng)管人”，都始終堅持著在學院黨委的正確領導下，秉承“為同學服務”的根本宗旨，開展自我教育，自我管理的活動，協(xié)助學院打造良好的教學秩序和學習生活環(huán)境，務求把各項工作精益求精，做得更好。
一、工作總體回顧
�。�1）立足常規(guī)，做好本分工作
穩(wěn)定是一切創(chuàng)新的基礎，各項活動的順利開展得益于常規(guī)工作有條不紊地進行，這是經(jīng)管人工作中的共識，因此，過去的一年我們始終堅持立足本分工作，在細微處見真章，按質按量地完成學校和學院各級交辦的各項工作。
�。�2）做好換屆納新工作，為我院學生機構注入新血液
按照我院學生機構的和實際情況，我們在九月份就完成了學生干部的換屆工作。今年，我們提前了納新工作，在九月份新生軍訓期間便進行了初步的納新宣傳工作，并開始接受報名與初步競選，秉著擇優(yōu)錄取、公平、公正、公開的原則挑選合適人選。通過與新生召開交流會的形式介紹與宣傳相關部門的工作職能，得到了同學們的接納與認可，經(jīng)歷兩輪的面試和為期一個月的試用期，我們最終選拔出一批積極、認真、負責的學生干部。
�。�3）加強學風建設，推進同學們的思想道德教育
為響應學校的學風建設活動，提高我學院的學習氛圍，我院學生會重視圍繞學院教學工作的中心，結合各時期的特點，積極宣傳動員，并通過組織主題班會、論壇、辯論賽等形式多樣的活動，端正了同學們的`學習態(tài)度，增強了學習的內在動力，養(yǎng)成了“惜時、勤學”及自覺遵守校紀校規(guī)的良好學風，這一舉措達到了良好的效果，一年來，我院的很多同學養(yǎng)成了堅持晚自習和晨讀的習慣，違反校規(guī)校紀的現(xiàn)象也得到了有效的控制，學風建設的成果得到了各級部門的認可，部分經(jīng)驗也在各二級學院中推廣。
（4）完善內部管理機制，促進學生會不斷發(fā)展
事物是不斷發(fā)展的，只有不斷學習與創(chuàng)新，才能適應時代發(fā)展的要求！由于我院學生會尚處于發(fā)展時期，各項規(guī)章制度仍然不夠完善，所以我們根據(jù)實際情況，不斷提出新要求，完善原有制度，實現(xiàn)學生機構管理的制度化，使學生會的工作有法可依，有章可循；此外，各部門除了做好本職工作外，還不斷深化改進內部工作機制，如分工合作制，很好地優(yōu)化分工，充分發(fā)揮各部門每一位成員的潛力，使得大家在工作過程中既感到充實又沒有負擔，同時，大家也可以互相學習，集眾人智慧于一體，共同把工作做好。
此外，我們始終重視每年一度的學生機構干部培訓，在今年的干部培訓中，我們從制度規(guī)定學習、心理健康教育、公文寫作等幾個方面著眼，以此加強我院學生機構的內部管理,增強機構內部的溝通與交流，同時也讓全體學生干部進一步了解相關的工作管理制度和程序，激發(fā)了學生干部的工作熱情和創(chuàng)新意識，也增強了學生機構的凝聚力。
�。�5）舉辦特色活動，豐富校園生活
一年時間匆匆而過，但各部門的活動可以說是有條不紊、緊跟步伐，且越發(fā)豐富多彩,我院一批高品位、高層次、高文化含量的校園文化活動的推出，從不同程度上豐富了廣大同學的第二課堂生活，繁榮了校園文化。
比如，班際籃球賽、院際游泳賽不但促進了班級之間的交流，而且增進了運動員之間的情誼；還有職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽、“我有我精彩”mtv制作大賽、“環(huán)保霓裳，視覺盛宴”環(huán)保服裝設計大賽、“五月sing晴”歌唱比賽、作為我們的品牌項目，更突顯了我院學生活動的特色；校園司儀比賽、禮儀小姐比賽、書畫大賽、“cctv杯”英語演講選拔賽、外文詩歌比賽、“暢談心得，分享喜悅”征文活動、“聽講座寫體會”、“我與普通話”征文比賽、雅居設計大賽、“新生杯”乒乓球賽、校運會這一系列學校組織的活動我們積極參與，給同學們提供了一個展示自我的平臺；班長交流會、對食堂問題的調研、宿舍大聯(lián)檢、文明宿舍的評選使學生會代表最廣大同學根本利益的工作力度逐步加大，為廣大同學更好地學習、工作、生活提供了全面保障。
值得一提的是，社會實踐部廣開人脈，為我院籃球隊和mtv設計大賽拉得創(chuàng)源蘋果醋的贊助，為環(huán)保服裝設計大賽拉得北京金山軟件公司的贊助，為游泳隊拉得順客隆超市的贊助等，使各項活動得到了資金保證。文娛活動方面，我院成功舉辦了學院“同心同夢”迎新晚會、“誰動了我的舞伴”周末舞會，豐富同學文娛生活……總之，我們全體學生干部發(fā)揚團隊精神，既有分工又有協(xié)作，吃苦耐勞，不計個人得失，樹立了學生會在廣大同學心目中的地位，使得學生會的基礎得到了鞏固。
�。�6）取得優(yōu)異成績，攀向更高山峰
辛勤的耕耘換來豐碩的成果，這一年，我院參加的各項比賽都取得了優(yōu)異的成績，在文體方面尤為突出：“愛校杯”足球賽男子取得非專業(yè)組第一名，女子取得非專業(yè)組第一名，校際游泳比賽取得第二名，“籃協(xié)杯”籃球賽取得女子非專業(yè)組第一名等等，無不凝聚了運動健兒為院爭光的激昂斗志。在強勢項目上，我們也毫不放松，經(jīng)過奮戰(zhàn)，我院參加校羽毛球比賽取得了女子團體第一名、男子團體第二名；男子單打第一名，混合雙打第一名，女子雙打第一名，女子單打第二名，男子雙打第三名等。XX年11月15日、16日，我院的田徑隊在校田徑運動會中以218分獲田徑總分第一，同時，結合其他七個大項的比賽的成績，我們學院以622分獲校年度總分第一。這已經(jīng)是我院連續(xù)第四年蟬聯(lián)田徑總分和年度總分雙冠軍了！
通過三下鄉(xiāng)活動，我院師生通過對德慶具體實際情況的實地調研，總結了德慶建設社會主義新農(nóng)村的經(jīng)驗，凝煉出《破解十大難題》一書，為全面推進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和黨的建設，為建設社會主義新農(nóng)村提供了新的理論參考。我院學生會在這次三下鄉(xiāng)社會實踐中作為調研主力軍更是從中受益匪淺，從而提升了學生干部自身的素質。
這一年取得的成績有賴于我院全體同學特別是全體干部的共同努力，我們將繼續(xù)保持不驕不躁的作風，期待取得更好的成績！
二、工作的經(jīng)驗與不足
在肯定成績的同時，我們也清楚的看到自身存在的不足，如：
（1）各項比賽和活動過程中人員安排的合理性和組織協(xié)調性仍須進一步完善；
（2）活動過程中出現(xiàn)的各種突發(fā)事件，如電腦故障等，應該要有兩手準備，以防萬一；
（3）面對兩邊校區(qū)開展工作帶來的不便之處，我們須要進一步加強協(xié)調與交流。
三、工作展望
新的一年，我院學生會已制定了工作計劃，力爭再創(chuàng)佳績，不足之處我們將認真總結，加以改正。鑒于此，我們理清思路，初步確立接下來的任務：
�。�1）堅決擁護學院的方針政策，認真貫徹落實黨委、團委的要求與指導思想。在學習實踐過程中，我們將一切從實際出發(fā)，實事求是，認真學習，提高全體干部學習政治理論的積極性，增強學生干部的政治覺悟和思想道德修養(yǎng)。同時，我們還繼續(xù)嚴格要求每位學生干部努力學習，積極向黨組織靠攏，爭取早日成為一名光榮的共產(chǎn)黨員。
（2）加大力度提升學生干部的自身素質，以迎合為廣大學生服務的要求。
�。�3）加強與外界聯(lián)系，加大與校學生會、各兄弟學院學生會的交流與合作，吸取寶貴經(jīng)驗。
成績屬于過去，奮斗成就未來。我們將會一如既往地做好本職工作，以“經(jīng)管人”新的姿態(tài)展現(xiàn)我們的品牌與特色，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)，用心做好每件工作，精益求精，為實現(xiàn)創(chuàng)建一流學生會的目標奮進。
大學工會工作總結 4
我們在上級工會和學校黨委的領導下，堅持圍繞中心，服務大局的工作原則，把全面履行工會的基本職責與推進學校的政治文明建設結合起來。團結動員廣大教職工緊緊圍繞學校教育事業(yè)的改革與發(fā)展，積極開展工作，進一步增強校、院兩級工會組織的凝聚力，充分調動廣大教職工積極性，在以下方面開展了工作：
一、加強民主管理、積極推進學校民主政治建設
做好二屆二次教代會的提案工作。第二屆教代會提案審理委員會和工會專職干部認真、扎實地做好提案的整理分類、審查立案、傳遞交流、落實督辦、反饋回復等各個環(huán)節(jié)的工作，對二屆二次“雙代會”37件提案進行了梳理，確定予以立案9件，作為意見、建議的27件，一件不屬學校職權范圍另行處理。提案審理委員會及時將代表的提案分送有關部門，要求提案承辦單位領導要親自抓提案辦理，指定專人負責，認真地做好提案的處理、答復工作。力爭做到讓提案人對處理、答復工作滿意或基本滿意。
各院（系）、黨政領導十分重視基層民主建設。我校的二級教代會正在逐步規(guī)范，質量在進一步提高。截止到XX年12月底已有十二個院（系）按期召開了二級教代會，凡涉及到教職工切身利益的問題都在教代會上審議通過。
繼續(xù)發(fā)揮校事參議服務臺的作用，進一步拓寬教職工民主渠道。通過“校事參議服務臺”，接受廣大教職工的建議和意見，并及時與有關部門溝通，在他們的重視和支持下使所反映的'問題得到較好的解決。校工會將處理情況編成《情況通報》，反饋給領導和基層單位，并在校務公開欄公開。
二、增強服務意識，努力為教職工辦實事、做好事。
在校黨政工領導的關心、支持下，校工會和校福利委員會結合我校實際情況在教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)期間，把黨的關懷送到廣大教職工的心里。對因災、重病、子女上學等引起的特困教職工，及時了解掌握他們的實際困難情況，滿腔熱情地為關心他們服務、千方百計為他們解決實際困難，“三節(jié)”期間校工會慰問了特困職工和重病的職工，把學校溫暖送到他們心坎上。
關心教職工子女高考，堅持與校招生辦聯(lián)合舉辦高招咨詢會，專門請招生辦負責人解答有關政策和問題，指導他們填報志愿及提供高招信息服務。為了讓因經(jīng)濟困難的教職工子女圓大學夢，今年我校又有3戶困難教職工家庭得到了市總“金秋扶困助學”的補助。在校工會的努力下還有4戶困難教職工家庭得到市總慈善基金的補助。
關心新進校的青年教職工及引進人才的工作、學習、生活情況。召開新引進教工懇談會和輔導員專場懇談會，同時邀請有關職能部門參加，就他們來校工作、學習、生活上有何困難和要求，廣泛聽取他們的意見和建議，并通過多種渠道把他們的意見和建議反饋給校領導和有關職能部門，努力為他們成長、成才、成就事業(yè)創(chuàng)造有利條件。
組織教職工暑期療休養(yǎng)活動。XX年暑假，共組織了14批，分7條線路，有300多名教職工參加了療休養(yǎng)活動，并確保大家高高興興出游、平平安安回家。根據(jù)省教科文衛(wèi)體工會工作委員會的通知，校工會還安排了福建省勞動模范蔡教授等四位省、市勞動模范、先進工作者參加省教科文衛(wèi)體工會組織的優(yōu)秀教師、先進工作者暑期赴北戴河、承德避暑山莊的療休養(yǎng)活動。
今年十月份我們舉辦了集美大學“健康營”活動。本次“健康營”活動共有五項內容：一是養(yǎng)生與健身保健知識講座；二是鼓浪嶼環(huán)島行休閑游覽活動；三是登山及深山探寶活動；四是開展趣味運動會；五是召開保健經(jīng)驗交流會。開展“健康營”活動，目的是帶動大家要重視健康問題，普及健康知識，提高健康意識，養(yǎng)成自覺鍛煉，自我保健的好習慣，以健康的體魄投入到教學、科研和工作中去，更好地挑起培養(yǎng)合格人才的重任。
在校工會對校園教工住宅區(qū)物業(yè)管理調研意見被學校采納后，我們積極參加教職工住宅區(qū)物業(yè)管理的試點工作，努力完成作為校黨委開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育整改項目之一的該項工作，力爭盡快為教職工創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，為構建和諧校園盡一份力。
三、加強自身建設，進一步提升工會工作水平。
工會重視自身建設，注意工會專兼職干部素質的提高。通過參加培訓、研討會、外出考察學習、組織開展調研活動等形式，進一步提高專兼職工會干部的工作水平和能力。先后有多人參加全國總工會、省市總工會等舉辦的工會干部培訓班的學習。為了適應新形勢發(fā)展的需要，迎接新挑戰(zhàn)，增強新優(yōu)勢，使工會工作適應新況，校工會與黨校在十月份聯(lián)合舉辦了第三十八期（工會干部）培訓班，全校部門工會委員以上的專兼職工會干部145人參加了培訓。通過培訓提高了工會干部的理論水平，為今后工會工作打下良好的基礎，為構建和諧校園作出積極的貢獻。
為了全面貫徹黨的教育方針，深化我校的教育改革，加強和發(fā)揮教職工教書育人、管理育人、服務育人的責任感和積極性，在前幾年開展師德建設的基礎上，校工會通過調研、征求意見草擬了《集美大學“三育人”工作條例》并在二屆二次“雙代會”上通過后，配合宣傳部開展師德教育，加強思想政治工作，為教師開辦師德教育講座。我們還配合教務處開展青年教師教學基本功演武，進行了課堂教學、課件設計和教學論文三項比賽，以提高青年教師教書育人的素質和本領。
我校女教職工保健工作達標通過驗收。為了推動我校女教職工保健工作的開展和保護女教職工的身心健康，更好的貫徹落實國家衛(wèi)生部、勞動保障部、人事部、全國總工會、全國婦聯(lián)頒布的《女教職工保健工作規(guī)定》，校工會先后兩次召開了女工委會議，認真學習了有關文件，采取措施，落實了具體工作。XX年10月26日市婦聯(lián)和市總工會女工部、市科文衛(wèi)體工會領導組成的考核組到我校進行考評�？荚u組對我校女工工作所取得的成績給予了充分的肯定，我校女教職工保健達標工作以高分通過了驗收。
開展豐富多彩的文體活動，營造健康向上的校園文化氛圍。我們始終把握思想文化和娛樂陣地的方向，倡導高品位的校園文化，推動先進文化的傳播，為學校的建設與發(fā)展提供精神動力。在體育方面，先后舉辦了教職工游泳、釣魚、籃球、羽毛球、乒乓球、足球、象棋、圍棋、橋牌比賽和迎新年長跑比賽活動，同時配合做好校運會的有關工作。積極開展校際體育交流活動，注意發(fā)揮教工各單項體育協(xié)會和各部門工會文體委員的作用。此外，
我們還組隊參加省、市、區(qū)、學村的有關體育項目比賽，從而推動了學校全民健身活動的開展，活躍了教職工業(yè)余文化生活。在校領導及有關部門重視支持下，堅持財稅賓館舞廳每周兩次為教職工免費開放。
努力辦好《集大工會信息》和工會網(wǎng)頁。積極配合學校及工會工作中心，辦好、辦活工會宣傳陣地。一年來辦了9期《集大工會信息》，較好發(fā)揮宣傳信息工作效應。
做好安全保衛(wèi)工作。我們積極開展安全防范意識教育和宣傳，認真?zhèn)鬟_學�！熬C治”會議的精神，成立了部門綜治工作小組，經(jīng)常性地組織有關人員對辦公室、會議室、健身房和倉庫進行全面檢查，做好防火、防盜等工作。
大學工會工作總結 5
一、加強師德師風建設，提升教職工隊伍素質
本年度，我校工會在學校黨委和上級工會的領導下，始終把加強師德師風建設作為重要工作來抓。通過組織教職工學習《教師法》、《教育法》等相關法律法規(guī)，以及開展師德師風專題教育活動，有效提升了教職工的職業(yè)道德水平。我們組織了多次師德規(guī)范教育自查自糾活動，并通過問卷調查、家長和學生座談會等方式，全面了解師德師風建設情況，及時整改存在的問題。此外，還評選出了一批“十佳教師”和“師德標兵”，通過樹立榜樣，激勵廣大教職工向先進學習，營造了良好的教育環(huán)境。
二、推進民主管理，保障教職工權益
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式。本年度，我們嚴格按照規(guī)定召開教代會，聽取校長工作報告、財務報告及重大經(jīng)費使用情況，并對校級行政領導進行評議。同時，我們積極推動校務公開，對涉及教職工切身利益的重大事宜如職稱評定、崗位晉級等，均通過教師大會進行表決，確保教職工的知情權、參與權和監(jiān)督權。
三、關心教職工生活，開展多種形式的慰問活動
工會始終把教職工的冷暖放在心上，通過多種形式關心教職工的生活和工作。我們定期組織教職工進行體檢，發(fā)放節(jié)日慰問品，并在教職工及親屬生病或去世時，及時前往看望慰問，送上組織的關懷和溫暖。此外，我們還積極組織教職工參加各種文體活動，如運動會、健身操比賽等，增強了教職工的'凝聚力和向心力。
四、創(chuàng)新工作方法，提升工會工作水平
在新的一年里，我們將繼續(xù)創(chuàng)新工作方法，提升工會工作水平。一是加強工會干部隊伍建設，通過培訓和學習提升工會干部的綜合素質和工作能力；二是深化民主管理，完善校務公開制度，確保教職工的民主權利得到充分保障；三是關心教職工的心理健康，建立教職工心理健康檔案，提供必要的心理咨詢服務；四是加強與其他高校工會的交流與合作，借鑒先進經(jīng)驗，推動我校工會工作再上新臺階。
大學工會工作總結 6
一、強化工會組織建設，提高服務能力
本年度，我校工會在學校黨委和上級工會的指導下，不斷加強自身建設，提高服務能力。我們定期組織工會委員和小組長會議，部署各階段工會工作，并加強學習培訓，提升工會干部的綜合素質。同時，我們積極與校行政溝通協(xié)作，共同推動學校各項事業(yè)的發(fā)展。
二、豐富教職工文化生活，增強凝聚力
為豐富教職工的文化生活，增強凝聚力，我們組織了一系列豐富多彩的文體活動。如教職工運動會、健身操比賽、棋牌友誼賽等，這些活動不僅鍛煉了教職工的`身體素質，還增進了教職工之間的友誼和團結。此外，我們還積極組織教職工參加上級工會組織的各項活動，并取得了優(yōu)異的成績。
三、關心教職工福利待遇，解決實際問題
我們始終把教職工的福利待遇放在重要位置，通過多種途徑為教職工解決實際問題。如為教職工發(fā)放節(jié)日慰問品、生日蛋糕卡等福利；為困難教職工提供經(jīng)濟補助和心理支持；為女教職工提供專項體檢和保健服務等。這些措施有效提升了教職工的獲得感和幸福感。
四、加強宣傳報道工作，展示工會風采
我們注重加強工會工作的宣傳報道工作，通過校園網(wǎng)、宣傳欄等多種渠道及時發(fā)布工會工作動態(tài)和先進典型事跡。同時，我們還積極向上級工會和兄弟高校工會學習借鑒先進經(jīng)驗和工作方法，不斷提升我校工會工作的知名度和影響力。
總之，本年度我校工會在學校黨委和上級工會的領導下，在全體教職工的共同努力下取得了顯著的成績。但我們也清醒地認識到存在的不足和差距，在新的一年里我們將繼續(xù)發(fā)揚成績、克服不足、開拓創(chuàng)新、銳意進取為推動學校各項事業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻。
大學工會工作總結 7
一、引言
過去一年，XX大學工會在學校黨委和上級工會的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極履行工會職責，努力為教職工辦實事、解難事、做好事，有效促進了學校的和諧穩(wěn)定與教職工隊伍的發(fā)展壯大。
二、主要工作回顧
1. 加強組織建設，提升服務能力
完成了工會委員會的.換屆選舉工作，選出了新一屆領導班子，增強了工會的組織力和凝聚力。
建立健全了工會工作制度，明確了工作職責，提高了工作效率和服務水平。
2. 維護教職工權益，構建和諧勞動關系
積極參與學校民主管理，通過教職工代表大會等形式，廣泛征求教職工意見，為學校決策提供科學依據(jù)。
關注教職工生活和工作狀況，及時反映教職工訴求，協(xié)助解決教職工在職稱評定、福利待遇等方面的問題。
3. 開展豐富多彩的文體活動，豐富教職工精神文化生活
組織了籃球賽、羽毛球賽、趣味運動會等體育活動，增強了教職工的身體素質，促進了教職工之間的交流與友誼。
舉辦了書法、繪畫、攝影等文藝活動，展示了教職工的才藝風采，豐富了教職工的精神世界。
4. 關注教職工職業(yè)發(fā)展，提升教職工隊伍素質
開展了師德師風建設活動，引導教職工樹立正確的職業(yè)道德觀念，提高教育教學水平。
組織了各類培訓和學習交流活動，幫助教職工拓寬視野，提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
5. 關心教職工身心健康，提供暖心服務
建立了教職工健康檔案，定期組織教職工體檢，關注教職工身體健康狀況。
開展了心理健康講座和咨詢服務，幫助教職工緩解工作壓力，保持心理健康。
三、存在問題與不足
盡管我們在過去一年中取得了一定成績，但仍存在一些問題和不足，如工會活動形式還需進一步創(chuàng)新，服務教職工的廣度和深度還需加強等。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“服務教職工、促進學校發(fā)展”的宗旨，進一步加強組織建設，創(chuàng)新工作方法，提升服務能力，努力為教職工創(chuàng)造更加和諧、溫馨、健康的工作和生活環(huán)境，為學校的發(fā)展貢獻更大的力量。
大學工會工作總結 8
一、工作概述
本年度，XX大學工會在學校黨委和上級工會的指導下，緊密圍繞學校中心工作，以教職工為中心，積極開展各項工作，取得了顯著成效。工會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，為教職工提供了全方位的服務和支持，有效促進了學校的和諧穩(wěn)定與教職工隊伍的發(fā)展。
二、主要工作成就
1. 強化政治引領，提升教職工思想政治素質
組織教職工深入學習黨的`路線方針政策，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
開展師德師風建設活動，引導教職工樹立正確的教育觀、人才觀和質量觀，提高教育教學水平。
2. 維護教職工合法權益，構建和諧勞動關系
完善教職工代表大會制度，保障教職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。
積極參與學校決策過程，為教職工爭取更多的權益和福利。
3. 豐富教職工文化生活，提升精神風貌
組織各類文體活動，如文藝晚會、體育比賽等，增強教職工的凝聚力和向心力。
開展讀書分享會、專題講座等活動，提升教職工的文化素養(yǎng)和綜合素質。
4. 關注教職工職業(yè)發(fā)展，提供成長平臺
舉辦各類培訓班和研討會，為教職工提供學習交流的機會和平臺。
鼓勵教職工參與科研項目和學術研究，提升教職工的科研能力和學術水平。
5. 關心教職工生活困難，提供幫扶救助
建立困難教職工檔案，及時了解并幫助解決教職工在生活中遇到的困難和問題。
開展送溫暖活動，為教職工送去節(jié)日的問候和關懷。
三、存在問題與改進措施
在總結成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足。如工會工作創(chuàng)新不夠，服務教職工的精準度有待提高等。針對這些問題，我們將采取以下措施加以改進：一是加強學習培訓，提高工會干部的業(yè)務能力和服務水平；二是深入調研了解教職工需求，制定更加精準的服務措施；三是創(chuàng)新工作方法，開展更多符合教職工需求的活動和項目。
四、結語
展望未來，我們將繼續(xù)秉承“服務教職工、促進學校發(fā)展”的宗旨，不斷加強自身建設，創(chuàng)新工作方法，努力為教職工提供更加優(yōu)質、高效的服務和支持。我們相信，在全校教職工的共同努力下，XX大學工會一定能夠取得更加輝煌的成就！
大學工會工作總結 9
一、引言
過去一年，我校工會在學校黨委和上級工會的正確領導下，緊密圍繞學校中心工作，以服務教職工為宗旨，以構建和諧校園為目標，積極開展各項工作，取得了顯著成效。
二、主要工作回顧
1. 加強組織建設，提升服務水平
完善工會組織體系，確保各級工會組織健全、工作有序。
加強工會干部培訓，提升服務教職工的能力和水平。
建立健全教職工意見反饋機制，及時了解并解決教職工關切的問題。
2. 維護教職工權益，構建和諧勞動關系
積極參與學校民主管理，推動教職工代表大會制度的有效實施。
關注教職工工作、生活狀況，協(xié)調解決教職工在職稱評定、薪酬福利等方面的合理訴求。
組織開展教職工法律援助活動，維護教職工合法權益。
3. 豐富教職工文化生活，提升精神風貌
舉辦各類文體活動，如教職工運動會、文藝晚會、書畫攝影展等，豐富教職工業(yè)余生活。
設立教職工興趣小組，如讀書會、瑜伽班、徒步隊等，滿足教職工多元化需求。
組織教職工參觀學習，拓寬視野，增強團隊凝聚力。
4. 關注教職工身心健康，營造溫馨家園
開展教職工健康講座，普及健康知識，提高教職工自我保健意識。
組織教職工體檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理健康問題。
建立教職工心理健康咨詢服務體系，為教職工提供心理支持和幫助。
三、工作成效
1. 教職工凝聚力顯著增強，工作積極性高漲。
2. 教職工合法權益得到有效保障，勞動關系更加和諧。
3. 教職工文化生活豐富多彩，精神風貌煥然一新。
4. 教職工身心健康狀況得到明顯改善，工作生活更加和諧幸福。
四、未來展望
展望未來，我們將繼續(xù)秉持服務教職工的宗旨，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力提升工會工作的`質量和水平。我們將進一步加強與教職工的溝通和聯(lián)系，深入了解教職工的需求和關切；積極參與學校民主管理，推動學校各項事業(yè)的健康發(fā)展；不斷豐富教職工文化生活，提升教職工的幸福感和歸屬感；持續(xù)關注教職工身心健康，為教職工創(chuàng)造更加良好的工作和生活環(huán)境。
大學工會工作總結 10
一、引言
在過去的一年里，我校工會緊密圍繞學校發(fā)展大局，以深化服務內涵為核心，以助力教職工成長與發(fā)展為目標，積極開展了一系列富有成效的工作。
二、主要工作亮點
1. 深化職業(yè)發(fā)展服務
舉辦職業(yè)發(fā)展規(guī)劃講座，幫助教職工明確職業(yè)目標和發(fā)展路徑。
組織開展教學技能培訓和學術交流活動，提升教職工的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。
設立青年教師成長基金，支持青年教師開展科研項目和參加國內外學術交流。
2. 強化人文關懷和心理支持
建立教職工心理健康檔案，定期開展心理健康評估和輔導。
組織開展教職工心理健康講座和團體輔導活動，幫助教職工緩解壓力、調整心態(tài)。
設立教職工互助基金，為遇到特殊困難的教職工提供經(jīng)濟援助和心理支持。
3. 推動校園文化建設
舉辦校園文化節(jié)、科技節(jié)等活動，豐富校園文化生活，展現(xiàn)教職工風采。
加強對學校歷史和文化的'宣傳和推廣，增強教職工的歸屬感和自豪感。
倡導積極向上的校園文化氛圍，促進教職工之間的交流和合作。
4. 加強工會自身建設
完善工會內部管理制度和運行機制，確保各項工作有序開展。
加強工會干部隊伍建設，提高工會干部的服務意識和能力水平。
拓寬工會工作領域和渠道，加強與外部單位的合作與交流。
三、工作成效
1. 教職工的職業(yè)素養(yǎng)和教學能力得到顯著提升。
2. 教職工的心理健康狀況得到改善，工作生活更加積極向上。
3. 校園文化氛圍更加濃厚，教職工之間的交流和合作更加頻繁。
4. 工會自身的組織力和戰(zhàn)斗力得到增強，服務教職工的能力和水平得到提高。
四、未來規(guī)劃
展望未來，我們將繼續(xù)深化服務內涵，助力教職工成長與發(fā)展。我們將進一步關注教職工的職業(yè)發(fā)展需求和心理健康狀況；加強校園文化建設，營造更加積極向上的校園氛圍；加強工會自身建設，提高服務教職工的能力和水平。我們相信，在全校教職工的共同努力下，我校工會工作一定能夠取得更加輝煌的成就！
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