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      2. 工會主席工作總結(jié)

        時間:2024-07-09 12:30:32 工作總結(jié) 我要投稿

        工會主席工作總結(jié)

          總結(jié)就是對一個時期的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的工會主席工作總結(jié),歡迎大家分享。

        工會主席工作總結(jié)

        工會主席工作總結(jié)1

          時光飛逝、歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間從事工會工作已經(jīng)半年了,在集團(tuán)總部領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助和支持下,較好的完成了上級工會布置的各項工作任務(wù),理論水平和工作能力都有了一定的提高,在聯(lián)系基層、服務(wù)職工、維護(hù)職工的合法權(quán)益中充分發(fā)揮了工會主席在工會工作中的橋梁和紐帶工作。為了更好地做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、取長補(bǔ)短,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報如下:

          一、堅持學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

          勤奮學(xué)習(xí),是一個人提高本領(lǐng)、做好工作的前提。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,我在各方面一直嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應(yīng)工作崗位。半年來我我總是把學(xué)習(xí)放在突出的位置,高度重視更新舊知識,把握新技能;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)緊迫感,能夠抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。

          二、勤奮工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

          一名優(yōu)秀的工會主席必須要與現(xiàn)任職務(wù)建立起深厚的感情,干一行、愛一行、鉆一行、精一行,在本職崗位上不斷創(chuàng)新積極,努力在平凡的崗位上作出不平凡的貢獻(xiàn)。

          三、為職工說話辦事,維護(hù)他們的合法權(quán)益

          在第五屆一次職工代表大會上,共征集到建議多條,多次向公司反映情況和為職工辦事,在職工代表大會上職工最關(guān)心的中午休息時間太少,經(jīng)過向公司上級領(lǐng)導(dǎo)多次反映,終于調(diào)整了休息時間,極大改善了職工的工作狀態(tài)。

          四、開展文體活動,豐富職工的業(yè)余生活

          舉辦了形式多樣的文體活動。5月份成功舉辦了第九屆職工籃球賽、6月份舉辦了第二屆職工乒乓球賽、9月份舉辦了第四屆職工氣排球賽、10月份舉辦了第一屆羽毛球比賽,公司內(nèi)還成立了各種社團(tuán)組織并開展多次社團(tuán)活動,并與其它兄弟公司開展了活動。11月份舉辦了職工技能比武大賽,為檢驗工作技能,提升競爭意識,充分準(zhǔn)備了涂八字膠、焊前線、焊后線等7各項目的技能比賽,相信通過此次技能比武大賽培養(yǎng)了廣大職工的工作積極性,營造公開、透明、機(jī)會均等的`工作環(huán)境。通過以上活動開展,增強(qiáng)了部門之間的溝通,增強(qiáng)了團(tuán)隊凝聚力,營造講課、良好的企業(yè)氛圍。

          五、存在不足

          一是由于加入工會時間較短對工會組織的工作職能和《工會法》、《中國工會章程》和《勞動法》等知識了解較少;二是由于不是專職工會主席,其它事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,減少了調(diào)研和學(xué)習(xí)的機(jī)會;三是在工會主席工作上,個人想得很周全,但落實(shí)不夠充分和扎實(shí),有時也有一些私心雜念,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)不重視,個人還著什么急,這其實(shí)是不負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度,是不利于公司長遠(yuǎn)發(fā)展的一種錯誤思想。

          今后,在工會工作者,將在東陽總工會和集團(tuán)總部的正確指導(dǎo)下,加強(qiáng)工會組織作用,履行工會組織職責(zé),研究工會工作的新情況,解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題,不斷探索和創(chuàng)新工會工作新方法,把工會工作開展得更加活躍、更有特色,限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,努力建設(shè)模范職工之家,使工會組織真正成為職工溫暖的大家庭。

        工會主席工作總結(jié)2

          本屆工會委員會于20xx年1月成立以來,5年任期內(nèi)力求認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針,參于企業(yè)的民主管理,切實(shí)維護(hù)企業(yè)利益和職工的合法權(quán)益,把工會工作落實(shí)到實(shí)處。

          隨著企業(yè)各項制度的不斷細(xì)化深入,維護(hù)職工合法權(quán)益、搞好職工的文化建設(shè)、增強(qiáng)團(tuán)體的凝聚力,有著特殊而深遠(yuǎn)的意義。作為在深圳總部擁有300多名員工的XX有限公司職工工會,這五年里,在上級工會(XX有限公司工會)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,各方面工作任務(wù)都能夠認(rèn)真務(wù)實(shí)執(zhí)行;厥走^往5年,有成績亦有不足,主要有以下幾部分資料。

          一、加強(qiáng)工會自身建設(shè),推進(jìn)企業(yè)民主管理。

          多為職工辦實(shí)事、辦好事,工會班子成員都能努力學(xué)習(xí)熱心助人,積極廣泛聽取職工意見和提議,為企業(yè)重大問題的決策供給民意信息支持。5年來,多次組織召開委員工作例會,研究布置工作,并參與企業(yè)各項工作和規(guī)章制度的完善和實(shí)施,經(jīng)過開展職工生日會等各種活動,構(gòu)建企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工對話交流平臺,上傳下達(dá),使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解,并能積極地提出意見和提議。

          二、堅持組織各類活動,豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)凝聚力,打造和諧企業(yè)文化。

          1、舉辦生日聚餐晚會,增強(qiáng)員工凝聚力

          根據(jù)企業(yè)人性化管理理念,為豐富員工的業(yè)余生活,更好地增強(qiáng)員工團(tuán)體歸屬感和團(tuán)隊意識,加強(qiáng)員工的凝聚力,截止目前為止,本屆工會已分批成功舉辦了14場員工生日宴會。每次生日宴會都由工會全程組織策劃,邀請公司領(lǐng)導(dǎo)班子陪同生日員工共同渡過,每位生日員工都將獲得工會組織者親自挑選的精美禮品一份,并共同許愿切開生日蛋糕。同時隨著公司不斷發(fā)展,每期都有新員工參加宴會,他們一一上臺自我介紹,很快融入了團(tuán)體,增添了氣氛。

          2、獻(xiàn)愛心活動——積極響應(yīng)號召,捐款捐物救災(zāi)獻(xiàn)血,貢獻(xiàn)一份力量。

          近年來,全國各地自然災(zāi)害不斷,為響應(yīng)政府號召,弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的優(yōu)良風(fēng)尚,異常是地震等自然災(zāi)害突然降臨的時候,我們第一時間行動起來,動員各工會小組集合我企業(yè)全國工會會員力量,積極捐款捐藥,募捐人數(shù)為總?cè)藬?shù)的98%。共獻(xiàn)血1次,捐款2次,合計585963元人民幣。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出我們企業(yè)及全體員工的社會職責(zé)感和對社會弱士群體的無限愛心。

          3、每年定期組織團(tuán)體春游秋游活動,領(lǐng)略美麗景色,留下珍貴回憶。

          5年來,我們應(yīng)全體職工要求,由公司補(bǔ)償支持部分費(fèi)用,并委托工會每年組織2次團(tuán)體旅游。一次春季的省內(nèi)踏青之旅,一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠(yuǎn)、河源、韶關(guān)、長隆野生動物園,國內(nèi)的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山,甚至走出國門,去到了新加坡、馬來西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本......從最初的單一線路,逐漸增加到一次五條線路(含國內(nèi)外),我們組織招標(biāo)小組選出包含不一樣風(fēng)格的美麗目的地,不辭辛勞的安排出行的吃、住、行,備上藥品,安排房間,每一項工作,我們都盡了最大的努力和心血。我們明白,我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去,平平安安的回。5年來我們組織了10次團(tuán)體旅游,30條線路,我們的歡笑聲滿載歲月的完美一齊與這些美景長留心中。

          4、參加XX有限公司舉辦的職工運(yùn)動會。

          五年來,本屆工會組織我公司員工參加了4屆總工會舉辦的職工運(yùn)動會,在各屆運(yùn)動會中無論是走方隊、團(tuán)體操、各項目選拔訓(xùn)練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面,我們都利用業(yè)余時間全力動員組織,職工運(yùn)動會的順利開展和圓滿成功,凝聚了我們工會及所以職工的心血,同時也為我們的工作帶來了團(tuán)結(jié)拼搏的正面力量,我們的.工作也獲得了上級工會和公司領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。

          三、關(guān)愛婦女身心健康,年年舉辦三八節(jié)活動。

          20xx年成立職工委員會的同時,我們也成立了女職工委員會,女職工委員會秉承關(guān)心女職工生活,維護(hù)女職工合法權(quán)益,鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任XX的帶領(lǐng)下,各女工委員盡心盡力,探望慰問生育員工:8人。除例行填報各類相關(guān)報表外,堅持每年策劃組織三八婦女節(jié)慶;顒。深入了解女員工的述求,組織開展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養(yǎng)生等各類培訓(xùn)活動,為了表達(dá)對各位女同胞的關(guān)愛,我們曾在三八節(jié)的一大早守在大門口給每一位女員工送花。我們還一齊包場觀看了講述“愛”的電影。每次三八節(jié)活動我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀(jì)念。

          四、關(guān)心生病員工,關(guān)愛單身員工生活,把工會建成溫馨的家。

          關(guān)心職工生活,開展送溫暖活動。凡有病重住院或因工受傷的職工,工會都組織人員帶上鮮花和慰問金前去看望,把我們的關(guān)心送到每個職工的心坎上。五年共看望慰問住院職工10人次。同時,幫忙工傷員工爭取合法權(quán)益。

          我公司兩地運(yùn)營開始,因新廠區(qū)地理位置較偏,很多單身員工更加沒有認(rèn)識同齡人的渠道和溝通交流的機(jī)會。我們時刻關(guān)注單身職工的生活情景,積極組織成立了萬樂佳緣網(wǎng)絡(luò)交友平臺,就在今年5月份還與XX股份有限公司共同舉辦了戶外聯(lián)誼活動。

          五、關(guān)于工會費(fèi)用

          我們這一屆五位工會委員是經(jīng)過全體員工民主投票、現(xiàn)場唱票,按票數(shù)排序選舉出來的,所以我們更加深刻的體會到自我職責(zé)的重大。五年里,我們把員工的信任當(dāng)成了我們必須做好工會工作的最大動力。工會資金一分一毛都是員工的血汗錢,我們有職責(zé)精打細(xì)算,把錢花到刀刃上,我們的出發(fā)點(diǎn)永遠(yuǎn)都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個活動任何一項開資都召開了工會委員會詳細(xì)商榷,有時甚至請了員工代表參與招開擴(kuò)大會議,旅游等大型活動都是組織員工代表組成招標(biāo)小姐,進(jìn)行現(xiàn)場招投標(biāo)。我們五年來未私自動用過工會一分錢作為他用。在此,有請本屆工會財務(wù)委員公布本屆工會財務(wù)收支明細(xì)。

          感激財務(wù)委員。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽,積累了一些經(jīng)驗,可是我們也清醒的認(rèn)識到自身工作的不足,也離各位員工的要求有很大的差距,在此我代表全體工會工作人員向各位員工深深的致歉。同時我作為本屆工會的工會主席,衷心感激五年來上級工會領(lǐng)導(dǎo)及公司各位領(lǐng)導(dǎo)對于我們工會工作的大力支持!感激在這五年里我們工會各工作同志們的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)!最終要異常各位員工對我們本屆工會的包容、諒解和對我們各項活動的參與,沒有你們的認(rèn)可和激勵,我們的工作就沒有意義!

          我們這一屆的任期結(jié)束了,可是工會的工作不會就此停止,期望下一屆工會能夠更加周到的為職工服務(wù),為各位爭取權(quán)益謀取福利,做得更加出色。

          我的講話結(jié)束了,多謝大家!

        工會主席工作總結(jié)3

          一.工會組織建設(shè)

          嚴(yán)格按照區(qū)總要求建立基層工會檔案,企業(yè)建會率、職工入會率100%,換屆企業(yè)工會主席直選材料全部齊全按照程序完成。社區(qū)聯(lián)合工會及獨(dú)立工會都有健全的工作制度并且都按照自身企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行專企專制,更符合獨(dú)立企業(yè)的職工需求。今年區(qū)總發(fā)起的萬家企業(yè)建會進(jìn)度調(diào)查,查出131家企業(yè),其中50家完成建會,81家走死逃亡,截止目前企業(yè)建會率、職工入會率均100%完成。今年6月街道本級工會和所有獨(dú)立企業(yè)都積極參加經(jīng)審檢查,全都合格,無違反財經(jīng)紀(jì)律問題。

          二.集體合同工作

          25人以上企業(yè)8家,經(jīng)過平等協(xié)商全部簽訂了獨(dú)立集體合同,完成率100%。區(qū)域性集體合同已到期,完成了新一輪的集體合同簽訂工作,所有新簽合同全部完成1+3模式。勞動爭議調(diào)解委員會,勞動法律監(jiān)督委員會,勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會全都落實(shí),做到員工老板都滿意。沒有侵害職工權(quán)益的事件或責(zé)任事故發(fā)生。

          三.服務(wù)職工群眾.

          在檔困難職工6人,我做到每戶清、每人明,完全掌握每個困難職工個人以及家庭成員情況,困難職工檔案每年更新完善,全總幫扶系統(tǒng)每年更新,幫扶資金做到?顚S,每一筆賬目都清,節(jié)假日親自走訪慰問困難職工,白內(nèi)障光明康復(fù)行動,我街道共幫助15人,幫扶款18000元(其中3人為雙眼白內(nèi)障手術(shù))。在每一個節(jié)日,街道工會都會以不同方式為職工送去溫暖。養(yǎng)老護(hù)理、農(nóng)民工培訓(xùn)、安全生產(chǎn)、安置培訓(xùn)再就業(yè)、在職職工互助保障、安康保險、報刊征訂等所有工作我街道都積極參與,按時、保質(zhì)完成所有工作。

          四.日常管理

          我與街道各科室領(lǐng)導(dǎo)、科員相處融洽,按時上下班,嚴(yán)格遵守請假制度,積極參加區(qū)總賦予的'各項臨時性工作,服從區(qū)總和街道的領(lǐng)導(dǎo)管理。

          以上是我的工作總結(jié),感謝在座的每一位同仁對我平時幫助的點(diǎn)滴。

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