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      2. 帶教工作總結(jié)

        時(shí)間:2024-10-21 22:51:09 工作總結(jié) 我要投稿

        帶教工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而肯定成績(jī),得到經(jīng)驗(yàn),找出差距,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它可以促使我們思考,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編幫大家整理的帶教工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        帶教工作總結(jié)

          帶教工作總結(jié) 篇1

          20xx年2月24日,護(hù)理部在科技會(huì)堂召開(kāi)了20xx年護(hù)理教學(xué)工作總結(jié)會(huì),科室護(hù)士長(zhǎng)及帶教負(fù)責(zé)人共50余人參加,會(huì)議由蓋海云副主任主持,寧亞利主任出席了此次會(huì)議,20xx年我院共接收來(lái)自西安市衛(wèi)校、渭南中醫(yī)學(xué)校、陜西醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、西安聯(lián)合學(xué)院等六所院校護(hù)理實(shí)習(xí)生共179人。護(hù)理部較好的完成了帶教任務(wù)。

          一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。

          護(hù)理部對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行為期一周的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)操作、護(hù)理核心制度、實(shí)習(xí)生請(qǐng)休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護(hù)士禮儀等,經(jīng)考核合格后,由護(hù)理部統(tǒng)一安排實(shí)習(xí)科室。

          二、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量。

          制定不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。

          三、補(bǔ)充完善了實(shí)習(xí)帶教管理制度。

          制定了優(yōu)秀帶教老師、優(yōu)秀實(shí)習(xí)學(xué)生評(píng)選條件,重新修訂了帶教老師任職條件,對(duì)實(shí)習(xí)生、帶教老師實(shí)行雙向考評(píng)。

          四、護(hù)理部定期召開(kāi)實(shí)習(xí)生座談會(huì)。

          充分聽(tīng)取實(shí)習(xí)學(xué)生的合理化建議,并及時(shí)與各科護(hù)士長(zhǎng)溝通,協(xié)調(diào)、解決科室存在的問(wèn)題。

          五、全年組織學(xué)生參加“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)”專題講座3次,護(hù)理專題講座4次。

          六、根據(jù)評(píng)選條件,全年共評(píng)選出優(yōu)秀帶教老師23人,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生22人。

          2月25日,護(hù)理部又組織實(shí)習(xí)生召開(kāi)了臨床教學(xué)總結(jié)會(huì),對(duì)22名優(yōu)秀實(shí)習(xí)生進(jìn)行了表彰。會(huì)上實(shí)習(xí)生暢所欲言,對(duì)我院的護(hù)理教學(xué)工作予以高度評(píng)價(jià)和肯定,同時(shí)也提出了以下建議:

          1、帶教老師嚴(yán)格要求自己,以身作則。

          2、帶教老師多給學(xué)生提供動(dòng)手機(jī)會(huì)。

          3、希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的`生活和學(xué)習(xí),多與學(xué)生溝通,耐心教導(dǎo)。

          會(huì)后,針對(duì)以上存在問(wèn)題,護(hù)理部制定了相關(guān)整改措施,明確了今后工作的改進(jìn)方向。

          帶教工作總結(jié) 篇2

          時(shí)間流逝,一年的帶教生活轉(zhuǎn)眼即逝。20xx年9月,承蒙校領(lǐng)導(dǎo)和被帶教教師的信任,我承擔(dān)了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和陳老師共健師德,共同探討教材教法,以學(xué)生為中心,創(chuàng)設(shè)情景教學(xué),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教,我們共同成長(zhǎng),共同提高,現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下:

          一、主要活動(dòng)與形式

          據(jù)陳老師的實(shí)際情況,我以聽(tīng)課、評(píng)課為主,本學(xué)年共聽(tīng)課20節(jié)。聽(tīng)課評(píng)課時(shí)請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老師作指導(dǎo),作好筆記,重點(diǎn)分析,提出改進(jìn)方案。本人也充分體現(xiàn)帶教教師的示范作用,本學(xué)年共上2節(jié)示范課。另外,利用好網(wǎng)絡(luò)資源,共同學(xué)習(xí)新課標(biāo),利用網(wǎng)絡(luò)的教學(xué)實(shí)錄與自身作比,找差距,促改進(jìn)。公開(kāi)課盡量用多媒體教學(xué),自制課件,促進(jìn)教學(xué)綜合能力的提高。

          二、被帶教師成長(zhǎng)分析

          陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人,工作中的點(diǎn)滴都能體現(xiàn)她“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”的特點(diǎn)。以我個(gè)人庸見(jiàn)認(rèn)為她的教學(xué)水平有很大的提高,主要體現(xiàn)如下幾方面:

          1、師德健全

          教書育人、為人師表、關(guān)心學(xué)生、團(tuán)結(jié)同事等品行,陳老師表現(xiàn)得非常出色,得到同行及家長(zhǎng)們的肯定。

          2、教態(tài)穩(wěn)健走向成熟

          一學(xué)年以來(lái)的帶教工作,我覺(jué)得陳老師正在向一個(gè)成熟、穩(wěn)健的資深教師看齊。通過(guò)幾堂公開(kāi)課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語(yǔ)滔滔不絕,學(xué)生的反應(yīng)說(shuō)明了一切。

          3、課堂操控能力的全面提高

          陳老師處處以自身的標(biāo)準(zhǔn)和要求去衡量學(xué)生。因此,教學(xué)中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學(xué)生的成績(jī),“因材實(shí)教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學(xué)理念,根據(jù)本校學(xué)生的特點(diǎn),應(yīng)重基礎(chǔ)教學(xué),加以適當(dāng)?shù)闹R(shí)拓展教學(xué),那我們就必須要從教案設(shè)計(jì)和課件制作入手,利用好校本,適應(yīng)學(xué)生,落實(shí)教學(xué)。

          4、落實(shí)知識(shí)點(diǎn)提高教學(xué)質(zhì)量

          教學(xué)質(zhì)量的好壞源于平時(shí)知識(shí)點(diǎn)的是否落實(shí),這一點(diǎn)陳老師在這一年的帶教工作中,很快就找到了一條明徑。“與生共處,眼見(jiàn)為實(shí)”是她端正學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的良方,學(xué)生作業(yè)沒(méi)完成她陪,學(xué)生遲到、早退她問(wèn),學(xué)生不會(huì)做她教,學(xué)生有難處她愛(ài),實(shí)施“以人為本”的教學(xué)理念。20xx—20xx學(xué)年指導(dǎo)學(xué)生參加校級(jí)數(shù)學(xué)競(jìng)賽分別獲得一、二、三等獎(jiǎng);指導(dǎo)學(xué)生參加同安區(qū)數(shù)學(xué)競(jìng)賽獲得二等獎(jiǎng);在期末統(tǒng)一質(zhì)量監(jiān)控中,陳老師所任教的班級(jí)數(shù)學(xué)成績(jī)名列前茅。

          一年的帶教生活很快結(jié)束了,從陳老師的全面工作來(lái)看,她成熟、干練了。她是合格的,她是優(yōu)秀稱職的!皼](méi)有最好,只有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學(xué)基本功的同時(shí),去備好教材,備好新課標(biāo),備好學(xué)生,巧設(shè)教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學(xué)技能邁進(jìn)。相信不久的將來(lái),陳老師一定會(huì)成為教壇上的一顆新星。

          光陰如箭,歲月如梭,20xx年已經(jīng)過(guò)去,這一年里,我們重癥醫(yī)學(xué)科在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和支持下,于11月正式開(kāi)科。ICU是一個(gè)重癥患者多、病情復(fù)雜、處理講究時(shí)效的場(chǎng)所。它集中了現(xiàn)代化的生命監(jiān)測(cè)儀器和設(shè)備,要求醫(yī)護(hù)人員掌握的知識(shí)面廣而深。而工作人員年輕化,儀器設(shè)備多,危重病人多且來(lái)自不同科室,病種復(fù)雜,病情變化快,治療項(xiàng)目繁多,隨時(shí)需要搶救,加之無(wú)家人陪護(hù),這就要求護(hù)理人員要有很強(qiáng)的工作能力。

          可我科開(kāi)科時(shí)間短,又加上特殊的工作環(huán)境和工作任務(wù),使部分護(hù)士到ICU時(shí)常無(wú)所適從,適應(yīng)環(huán)境慢,易產(chǎn)生恐懼、焦慮、壓抑感,難以進(jìn)入工作角色。特別是剛從學(xué)校畢業(yè)未進(jìn)行其他臨床科室輪轉(zhuǎn)而直接進(jìn)入ICU新護(hù)士?稍谖铱迫w醫(yī)護(hù)人員的密切配合下,我科全年的護(hù)理教學(xué)工作得以順利完成,現(xiàn)將這一年的教學(xué)工作總結(jié)如下:

          難點(diǎn):

          1、護(hù)理人員配備不夠,自身能力不足。

          ICU工作性質(zhì)決定其需要的護(hù)理人員較多,而ICU護(hù)士缺編,使得一些低年資的護(hù)士沒(méi)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的培訓(xùn)就不得不擔(dān)任臨床工作任務(wù)。許多護(hù)士臨床經(jīng)驗(yàn)尚淺加上學(xué)歷相對(duì)偏低等因素,能力也參差不齊,很難滿足臨床的要求且無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的需要。

          2、基礎(chǔ)差,職業(yè)素養(yǎng)欠佳。

          目前大多數(shù)護(hù)士生活條件優(yōu)越,耐挫力差,總體上缺乏主動(dòng)勤奮、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)精神。護(hù)理技能不過(guò)關(guān),操作憑自己的興趣,不喜歡做技術(shù)性操作如導(dǎo)尿、吸痰、插胃管等。因缺少臨床實(shí)踐,對(duì)護(hù)理操作技術(shù)掌握較慢,在搶救危重病人的配合中較差。

          對(duì)策:

          1、健立全科室?guī)Ы探M織。

          實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,反饋帶教意見(jiàn),改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。設(shè)教學(xué)組長(zhǎng),護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)控。

          2、做好入科教育。

          全面了解輪轉(zhuǎn)護(hù)士情況:包括學(xué)歷、來(lái)源、是否轉(zhuǎn)過(guò)科等,首先應(yīng)由帶教組長(zhǎng)詳細(xì)介紹重癥監(jiān)護(hù)病房的建筑布局、特點(diǎn)和分區(qū)管理要求以及工作制度、疾病類型,使輪轉(zhuǎn)護(hù)士盡快熟悉新環(huán)境進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。制定帶教計(jì)劃,提出要求,然后由帶教老師具體實(shí)施臨床帶教,最后由責(zé)任組長(zhǎng)跟班帶教。

          3、定好教學(xué)計(jì)劃,落實(shí)考核評(píng)價(jià)。

          教學(xué)組長(zhǎng)應(yīng)根據(jù)?谱o(hù)士培訓(xùn)大綱的具體要求,結(jié)合本科室特點(diǎn)制訂切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃,確立帶教目標(biāo),使新護(hù)士能夠了解ICU的建筑布局要求、工作流程,明確ICU的工作任務(wù),熟練掌握ICU各項(xiàng)常規(guī)操作并將相關(guān)知識(shí)點(diǎn)融入到具體操作中。

          4、規(guī)范各項(xiàng)操作程序。

          通過(guò)詳細(xì)講解、演示、強(qiáng)化訓(xùn)練使新護(hù)士掌握本科室常用各項(xiàng)操作。對(duì)存在的共性問(wèn)題進(jìn)行集中講評(píng),對(duì)個(gè)別問(wèn)題則有針對(duì)性,直到達(dá)標(biāo)為止。

          5、進(jìn)行全程職業(yè)道德教育。

          針對(duì)新護(hù)士職業(yè)素養(yǎng)差,我們利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)查房對(duì)其進(jìn)行職業(yè)道德教育,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,讓她們親眼目睹患者受疾病折磨的痛苦,鼓勵(lì)她們幫助患者,培養(yǎng)高度的責(zé)任心和同情心,從而樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的精神。

          綜合性ICU是對(duì)危重病人進(jìn)行監(jiān)護(hù)治療的特殊場(chǎng)所,而ICU護(hù)士是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),技術(shù)知識(shí)含量要求高。因此合理、科學(xué)的帶教模式能讓我們的新護(hù)士通過(guò)實(shí)踐掌握大量的ICU監(jiān)護(hù)理論與技術(shù)。

          臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分,是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段,臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的高低,直接影響著護(hù)理人才的素質(zhì)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在各位帶教老師的支持下,通過(guò)全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,F(xiàn)將全年教學(xué)情況總結(jié)如下:

          1、制定帶教計(jì)劃

          1.1、重視實(shí)習(xí)生思想教育:

          培養(yǎng)護(hù)生具有較強(qiáng)的責(zé)任心、同情心和事業(yè)心,而且能對(duì)患者形成感召力,喚起患者對(duì)生活的熱愛(ài),增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。為培養(yǎng)護(hù)生的高尚品德,要采取多種帶教形式,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注重護(hù)生醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。

          1.2、引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解急診護(hù)理工作特點(diǎn):

          急診科護(hù)理工作性質(zhì)較為復(fù)雜,強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”,疾病急而重;颊卟∏樽兓欤驮\人數(shù)多,尤其是發(fā)生意外災(zāi)害時(shí),要承擔(dān)大批傷員的搶救護(hù)理工作。所以急診護(hù)理工作十分繁忙、艱辛,必須做到忙而不亂、緊張有序,急診護(hù)士必須同時(shí)具有健康的體魄,才能適應(yīng)繁忙的急診工作。實(shí)習(xí)生初到科室難免有緊張恐懼心理,作為帶教教師,必須掌握其心理,詳細(xì)介紹科室的環(huán)境、搶救設(shè)備的放置、急診科疾病的特點(diǎn)、工作性質(zhì)及教學(xué)安排告之護(hù)生,讓其了解急診,消除緊張恐懼心理。

          1.3、理論與實(shí)踐相結(jié)合:

          帶教老師采取“講解和演示、學(xué)生分組練習(xí)、教師指導(dǎo)、學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式,多為護(hù)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),使其在實(shí)踐中逐步完成從陌生到熟悉的過(guò)程,掌握急診搶救工作流程;指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫?rùn)C(jī)、呼吸機(jī)的使用;心肺復(fù)蘇的操作,仔細(xì)講解要領(lǐng)。急救中和醫(yī)生配合的方法,鼓勵(lì)護(hù)生多觀察、多操作。出科前1天由護(hù)士長(zhǎng)和教學(xué)秘書組織理論和操作考試,評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。

          1.4、采用多種形式教學(xué):

          安排帶教師進(jìn)行理論知識(shí)小講課,組織實(shí)習(xí)生參與講課;帶教教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生查找資料、進(jìn)行課件的制作以培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高實(shí)習(xí)生的自學(xué)能力;在教學(xué)的過(guò)程中,帶教教師言語(yǔ)要親切和藹,多鼓勵(lì)、贊賞、寬慰實(shí)習(xí)生,幫助其樹立信心;以身傳教,幫助學(xué)生改變對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

          2、臨床帶教方法

          2.1、有計(jì)劃排班:

          第1周為適應(yīng)時(shí)間,讓護(hù)生多看,多了解急診科的'規(guī)章制度,熟悉環(huán)境及用物擺放,體會(huì)急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊張、責(zé)任大”的特點(diǎn),樹立時(shí)間就是生命的急救意識(shí);急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的機(jī)會(huì)。帶教老師因時(shí)施教,因人施教,有利于消除護(hù)生的膽怯心理及陌生感,有利于護(hù)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡快進(jìn)入角色。隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展,我們?cè)谶@種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發(fā)式”帶教方式,讓學(xué)生自己學(xué)會(huì)去觀察、思考。

          2.2、講解急救知識(shí):

          急診科是搶救危重患者生命的地方,來(lái)急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務(wù)重,而學(xué)生遇到急救患者時(shí)易緊張、害怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們針對(duì)這種情況制定相應(yīng)對(duì)策,由帶教老師組織學(xué)生進(jìn)行每周至少2次的急救知識(shí)講座,如徒手心肺復(fù)蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡(jiǎn)易呼吸器、止血包扎及氣管插管的配合等。讓學(xué)生多次模擬搶救,使護(hù)生熟練掌握了常見(jiàn)重;颊叩膿尵瘸绦颍瑥亩谂R床實(shí)戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。學(xué)生應(yīng)把所學(xué)到的理論—操作—急救的知識(shí)系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)。

          2.3、歸納類比:

          將學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí),按照某一系統(tǒng)縱向聯(lián)系橫向比較,綜合歸納找出某一系統(tǒng)疾病的共同點(diǎn)與各種疾病的不同點(diǎn)加以歸納,并比較其不同,以幫助記憶加深理解。學(xué)生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。如急腹癥的鑒別分診,可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病展開(kāi)討論,請(qǐng)幾個(gè)實(shí)習(xí)生共同完成,以此給學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

          2.4、加強(qiáng)法律意識(shí)培養(yǎng):

          學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時(shí)提高法律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,真正樹立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識(shí)。

          目前,我國(guó)護(hù)理學(xué)培養(yǎng)課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學(xué)內(nèi)容,而當(dāng)前由于患者自我保護(hù)意識(shí)增加,醫(yī)療、護(hù)理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的,也是帶教工作的重點(diǎn)。為此,帶教老師每天工作開(kāi)始前都要對(duì)護(hù)生集中進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開(kāi)討論,從中吸取教訓(xùn)。讓學(xué)生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全,是每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責(zé)任,從而為她們將來(lái)走向社會(huì)安全行醫(yī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          因材施教,帶教老師要對(duì)學(xué)員的個(gè)性特征有一定的認(rèn)識(shí),并根據(jù)其特點(diǎn)實(shí)施教導(dǎo)。對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,以“導(dǎo)”為主,對(duì)于學(xué)習(xí)能力較差者,以“教”為主,對(duì)于那些主動(dòng)性差的,則適當(dāng)給予督促。對(duì)于各項(xiàng)已經(jīng)熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵(lì)學(xué)生細(xì)心、大膽。

          提高學(xué)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場(chǎng)應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),良好的心理素質(zhì)要建立在過(guò)硬的專業(yè)水平之上,教育護(hù)生要有團(tuán)隊(duì)合做精神。提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識(shí),讓其認(rèn)識(shí)到當(dāng)今的就業(yè)形式,對(duì)自身的發(fā)展全面的了解,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和上進(jìn)心,促進(jìn)其對(duì)自身的嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。提高學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)的同時(shí),我科注重實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)的修煉。帶教老師在這會(huì)起到一個(gè)模范作用,所以我科要求帶教老師要起到良好的示范作用才可以達(dá)到教學(xué)目的,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等。具體體現(xiàn)在注重自身儀表、談吐,對(duì)待患者和藹可親、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。

          重視培養(yǎng)學(xué)生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),授人以漁。要做好急診科的護(hù)理帶教工作,首先要對(duì)帶教老師嚴(yán)格要求,其次切身從帶教工作出發(fā),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),人性化得實(shí)施帶教方法,教導(dǎo)其增強(qiáng)法律意識(shí)、

          職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、內(nèi)外兼修等。嚴(yán)格的要求、專業(yè)的培訓(xùn)最終使護(hù)理事業(yè)得以發(fā)展和壯大。

          20xx年醫(yī)院共帶教護(hù)理實(shí)習(xí)生21人,其中寧夏醫(yī)科大學(xué)大專9人,外校大專8,中專4人。護(hù)理部根據(jù)寧夏醫(yī)學(xué)院教務(wù)處關(guān)于20xx年護(hù)理實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)大綱的要求制定護(hù)理教研室?guī)Ы逃?jì)劃,各科室根據(jù)各?铺攸c(diǎn)進(jìn)行具體帶教計(jì)劃的制定。為了進(jìn)一步加強(qiáng)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理,護(hù)理部從多年的帶教經(jīng)驗(yàn)中不斷總結(jié)完善,確保了帶教工作質(zhì)量的不斷提高。具體做法如下:

          1、護(hù)理部合理安排實(shí)習(xí)科室,專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)帶教工作,結(jié)合實(shí)習(xí)大綱要求制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)帶教工作規(guī)定、實(shí)習(xí)帶教計(jì)劃、實(shí)習(xí)輪轉(zhuǎn)表及實(shí)習(xí)生業(yè)務(wù)講座安排。

          2、護(hù)理部統(tǒng)一組織對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行為期3天的院級(jí)崗前教育,內(nèi)容包括醫(yī)院概況、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、護(hù)士素質(zhì)、規(guī)章制度、實(shí)習(xí)安全、勞動(dòng)紀(jì)律等;入科第一天由護(hù)士長(zhǎng)或帶教老師進(jìn)行科室崗前教育,內(nèi)容包括護(hù)理工作制度、病區(qū)的環(huán)境、?铺攸c(diǎn)等。

          3、護(hù)理部每?jī)芍芙M織專題講座1次,內(nèi)容為?谱o(hù)理知識(shí),要求實(shí)習(xí)生認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記;各護(hù)理單元每周組織護(hù)理查房、小講課1次。

          4、護(hù)理部不定期檢查學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,同時(shí)檢查帶教計(jì)劃的落實(shí)情況,做到層層落實(shí),使教與學(xué)達(dá)到和諧、一致,保證教學(xué)質(zhì)量,防止差錯(cuò)出現(xiàn)。

          5、實(shí)習(xí)期間定期征求帶教老師、實(shí)習(xí)學(xué)生的意見(jiàn),雙向反饋,以便不斷改進(jìn)工作,提高帶教工作質(zhì)量。

          6、實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),各護(hù)理單元由護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生組織考核,記錄成績(jī)并作出鑒定,完成教學(xué)手冊(cè);同時(shí)護(hù)理部進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容的考核,記錄成績(jī)并存檔,合格者,出具實(shí)習(xí)鑒定。

          在本年度帶教過(guò)程中,各帶教科室認(rèn)真履行帶教職責(zé),對(duì)實(shí)習(xí)生可以做到專門帶教,認(rèn)真、細(xì)致的講解、示教,給學(xué)生創(chuàng)造多動(dòng)手的機(jī)會(huì),并做到放手不放眼。對(duì)學(xué)生進(jìn)行隨機(jī)提問(wèn)與出科考試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試,努力提高實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)效果。各教研室的帶教老師不斷學(xué)習(xí)各專科知識(shí),特別是學(xué)習(xí)講課、帶教的技巧,在講清楚的前提下,力求提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動(dòng)、感興趣的學(xué)習(xí)。

          20xx年帶教工作已進(jìn)行完畢,新的一屆學(xué)生即將到來(lái),對(duì)于下一屆的教學(xué)工作,護(hù)理教研室將會(huì)在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)。

          帶教工作總結(jié) 篇3

          臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分,是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段,臨床護(hù)理教學(xué)質(zhì)量的高低,直接影響著護(hù)理人才的素質(zhì)和護(hù)理教育的質(zhì)量。我科在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,在各位帶教老師的支持下,通過(guò)全體師生共同努力,圓滿完成了本年度教學(xué)任務(wù)。在教學(xué)過(guò)程中不斷積累經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)教學(xué)方法,F(xiàn)將全年教學(xué)情況總結(jié)如下:

          1、制定帶教計(jì)劃

          1、重視實(shí)習(xí)生思想教育:培養(yǎng)護(hù)生具有較強(qiáng)的責(zé)任心、同情心和事業(yè)心,而且能對(duì)患者形成感召力,喚起患者對(duì)生活的熱愛(ài),增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。為培養(yǎng)護(hù)生的高尚品德,要采取多種帶教形式,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育、專業(yè)思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注重護(hù)生醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。

          2、引導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解急診護(hù)理工作特點(diǎn):急診科護(hù)理工作性質(zhì)較為復(fù)雜,強(qiáng)調(diào)“急、快、準(zhǔn)、活”,疾病急而重;颊卟∏樽兓,就診人數(shù)多,尤其是發(fā)生意外災(zāi)害時(shí),要承擔(dān)大批傷員的搶救護(hù)理工作。所以急診護(hù)理工作十分繁忙、艱辛,必須做到忙而不亂、緊張有序,急診護(hù)士必須同時(shí)具有健康的體魄,才能適應(yīng)繁忙的急診工作。

          實(shí)習(xí)生初到科室難免有緊張恐懼心理,作為帶教教師,必須掌握其心理,詳細(xì)介紹科室的環(huán)境、搶救設(shè)備的放置、急診科疾病的特點(diǎn)、工作性質(zhì)及教學(xué)安排告之護(hù)生,讓其了解急診,消除緊張恐懼心理。

          3、理論與實(shí)踐相結(jié)合:帶教老師采取“講解和演示—學(xué)生分組練習(xí)—教師指導(dǎo)—學(xué)生達(dá)標(biāo)”的方式,多為護(hù)生提供實(shí)踐機(jī)會(huì),使其在實(shí)踐中逐步完成從陌生到熟悉的`過(guò)程,掌握急診搶救工作流程;指導(dǎo)護(hù)生學(xué)習(xí)吸氧、吸痰、心電監(jiān)護(hù)儀、心電圖機(jī)、洗胃機(jī)、除顫?rùn)C(jī)、呼吸機(jī)的使用;心肺復(fù)蘇的操作,仔細(xì)講解要領(lǐng)。急救中和醫(yī)生配合的方法,鼓勵(lì)護(hù)生多觀察、多操作。出科前1天由護(hù)士長(zhǎng)和教學(xué)秘書組織理論和操作考試,評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)效果。

          4、采用多種形式教學(xué):安排帶教師進(jìn)行理論知識(shí)小講課,組織實(shí)習(xí)生參與講課;帶教教師指導(dǎo)實(shí)習(xí)生查找資料、進(jìn)行課件的制作以培養(yǎng)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性,提高實(shí)習(xí)生的自學(xué)能力;在教學(xué)的過(guò)程中,帶教教師言語(yǔ)要親切和藹,多鼓勵(lì)、贊賞、寬慰實(shí)習(xí)生,幫助其樹立信心;以身傳教,幫助學(xué)生改變對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí),激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。

          2、臨床帶教方法

          1、有計(jì)劃排班:第1周為適應(yīng)時(shí)間,讓護(hù)生多看,多了解急診科的規(guī)章制度,熟悉環(huán)境及用物擺放,體會(huì)急診工作“急、危、重、隨機(jī)性、協(xié)作性強(qiáng)、緊張、責(zé)任大”的特點(diǎn),樹立時(shí)間就是生命的急救意識(shí);急診科晚夜班患者較白天多,病情急,這樣增加學(xué)生的學(xué)習(xí)及實(shí)踐的機(jī)會(huì)。帶教老師因時(shí)施教,因人施教,有利于消除護(hù)生的膽怯心理及陌生感,有利于護(hù)生盡快適應(yīng)工作環(huán)境,盡快進(jìn)入角色。隨著實(shí)習(xí)的進(jìn)展,我們?cè)谶@種單純的“講解式”的帶教方式中逐漸融入“啟發(fā)式”帶教方式,讓學(xué)生自己學(xué)會(huì)去觀察、思考。

          2、講解急救知識(shí):急診科是搶救危重患者生命的地方,來(lái)急診科的患者一般病情都急重且病情變化快,搶救任務(wù)重,而學(xué)生遇到急救患者時(shí)易緊張、害怕,甚至不敢接近患者,從而失去了學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我們針對(duì)這種情況制定相應(yīng)對(duì)策,由帶教老師組織學(xué)生進(jìn)行每周至少2次的急救知識(shí)講座,如徒手心肺復(fù)蘇、除顫、洗胃、靜脈置管、簡(jiǎn)易呼吸器、止血包扎及氣管插管的配合等。讓學(xué)生多次模擬搶救,使護(hù)生熟練掌握了常見(jiàn)重危患者的搶救程序,從而在臨床實(shí)戰(zhàn)中能夠臨危不懼地參與搶救。學(xué)生應(yīng)把所學(xué)到的理論—操作—急救的知識(shí)系統(tǒng)聯(lián)系起來(lái)。

          3、歸納類比:將學(xué)生所學(xué)的理論知識(shí),按照某一系統(tǒng)縱向聯(lián)系橫向比較,綜合歸納找出某一系統(tǒng)疾病的共同點(diǎn)與各種疾病的不同點(diǎn)加以歸納,并比較其不同,以幫助記憶加深理解。學(xué)生遇到的典型或特殊的病例,師生一起討論。如急腹癥的鑒別分診,可圍繞以腹痛為表現(xiàn)的內(nèi)、外、婦科方面的疾病展開(kāi)討論,請(qǐng)幾個(gè)實(shí)習(xí)生共同完成,以此給學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺(tái)。

          4、加強(qiáng)法律意識(shí)培養(yǎng):學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治患者的同時(shí)提高法律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,真正樹立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識(shí)。

          目前,我國(guó)護(hù)理學(xué)培養(yǎng)課程設(shè)置中缺乏有關(guān)醫(yī)療安全方面的教學(xué)內(nèi)容,而當(dāng)前由于患者自我保護(hù)意識(shí)增加,醫(yī)療、護(hù)理糾紛日趨增多。醫(yī)療安全教育是必不可少的,也是帶教工作的重點(diǎn)。為此,帶教老師每天工作開(kāi)始前都要對(duì)護(hù)生集中進(jìn)行醫(yī)療、護(hù)理安全教育,列舉一些事例及身邊的一些糾紛,讓她們展開(kāi)討論,從中吸取教訓(xùn)。讓學(xué)生懂得保證患者在院期間的醫(yī)療安全,是每個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生人員義不容辭的責(zé)任,從而為她們將來(lái)走向社會(huì)安全行醫(yī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

          因材施教,帶教老師要對(duì)學(xué)員的個(gè)性特征有一定的認(rèn)識(shí),并根據(jù)其特點(diǎn)實(shí)施教導(dǎo)。對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)者,以“導(dǎo)”為主,對(duì)于學(xué)習(xí)能力較差者,以“教”為主,對(duì)于那些主動(dòng)性差的,則適當(dāng)給予督促。對(duì)于各項(xiàng)已經(jīng)熟練的操作者,帶教老師做到放手不放眼,鼓勵(lì)學(xué)生細(xì)心、大膽。

          帶教工作總結(jié) 篇4

          按照醫(yī)院護(hù)理部的安排和部署,我在做好護(hù)理本職工作的同時(shí),負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)院校護(hù)理的帶教工作。一年來(lái),在外一科科長(zhǎng)和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,我嚴(yán)格按照護(hù)理帶教的有關(guān)要求,圓滿完成了紅河衛(wèi)校、昆明骨傷科學(xué)校等12名醫(yī)學(xué)院校護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教工作任務(wù),F(xiàn)將帶教工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生崗前培訓(xùn)。

          工作中,我認(rèn)真做好護(hù)理實(shí)習(xí)生的系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)工作,培訓(xùn)內(nèi)容包括中西醫(yī)理論及技術(shù)、護(hù)理核心制度、實(shí)習(xí)生請(qǐng)休假制度、醫(yī)院感染及傳染病管理、護(hù)士禮儀等,并加強(qiáng)對(duì)護(hù)理實(shí)習(xí)生的考核,確保帶教工作順利進(jìn)行。

          二、重視實(shí)習(xí)生思想。

          為的高尚品德,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任心、同情心和事業(yè)心,工作中我采取多種帶教形式,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育、思想教育、醫(yī)療作風(fēng)教育,注重醫(yī)德情感的培養(yǎng),使她們樹立為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的人生觀。同時(shí),加強(qiáng)法律意識(shí)培養(yǎng),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)士法及相關(guān)的規(guī)章制度,在救治的同時(shí)提高法律意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德觀念,樹立保護(hù)患者就是保護(hù)自己的職業(yè)意識(shí)。

          三、重視護(hù)理帶教質(zhì)量。

          工作中,我制定了不同學(xué)歷層次護(hù)生的計(jì)劃、臨床帶教措施,定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。

          一是注重提高學(xué)生的心理素質(zhì),培訓(xùn)護(hù)生臨場(chǎng)應(yīng)變,處變不驚的心理素質(zhì),教育學(xué)生要有團(tuán)隊(duì)合作精神。

          二是注重提高學(xué)生的職業(yè)危機(jī)意識(shí),讓其認(rèn)識(shí)到當(dāng)今的就業(yè)形式,對(duì)自身的發(fā)展全面的了解,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和上進(jìn)心,促進(jìn)其對(duì)自身的'嚴(yán)格要求、積極進(jìn)取、努力奮斗。

          三是注重提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的修煉,包括整潔的著裝、良好的性格、穩(wěn)定的情緒和熟練的溝通技巧等,培養(yǎng)學(xué)生的自身調(diào)節(jié)能力,在保證外在表現(xiàn)良好的情況下,重視自身情緒和其他狀況的調(diào)節(jié),自我疏導(dǎo),自我學(xué)習(xí),并要求注重自身儀表、談吐,要求對(duì)待患者和藹可親、不把自身負(fù)面情緒帶到工作中。

          四、注意理論聯(lián)系實(shí)際,培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。

          工作中,我從護(hù)理的實(shí)際工作出發(fā),樹立高的標(biāo)準(zhǔn),并按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)具體要求,以求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在做到要求明確,講解清晰的基礎(chǔ)上,確認(rèn)學(xué)生能勝任的情況下,鼓勵(lì)、督促學(xué)生大膽操作,放開(kāi)手腳,給她們獨(dú)立鍛煉的機(jī)會(huì),同時(shí),對(duì)學(xué)生的操作進(jìn)行評(píng)價(jià)與總結(jié),對(duì)操作中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)指出,及時(shí)加以解決。我認(rèn)真結(jié)合臨床實(shí)踐典型病例,向?qū)W生介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚(yáng)并重,有重點(diǎn)、有步驟地講解相關(guān)護(hù)理知識(shí),提高學(xué)生的記憶力。工作,我采取晨會(huì)交接班、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、操作訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué),隨時(shí)提問(wèn)和檢查,如出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)進(jìn)行分析和總結(jié),為學(xué)生全面做好護(hù)理工作打下良好的基礎(chǔ)。

          帶教工作總結(jié) 篇5

          一轉(zhuǎn)眼8個(gè)月的時(shí)間很多過(guò)去了,胡老師是一位非常優(yōu)秀而且富有經(jīng)驗(yàn)的教師,所以我自己感到很幸運(yùn)能夠成為胡老師的徒弟。不僅是在工作上,在生活中也給予了我很多的幫助和鼓勵(lì)。

          上學(xué)期迎檢準(zhǔn)備的時(shí)候,每天都加班到很晚,沒(méi)有車可以回家了,雖然胡老師自己也已經(jīng)很累了,但她總是會(huì)主動(dòng)提出送我回家。平時(shí)我一個(gè)人獨(dú)自生活,胡老師也常常會(huì)噓寒問(wèn)暖,詢問(wèn)我的情況,遇到不順心的事,她也總是鼓勵(lì)我開(kāi)解我,讓我特別感動(dòng)……

          除了生活在工作上,胡老師也給予了我很大的幫助,特別是班務(wù)工作上,常常會(huì)詢問(wèn)我,備課備好了嘛?隨筆摘抄完成了嘛?有沒(méi)有什么不懂的地方?……其實(shí)班務(wù)工作非常非常的多,各類計(jì)劃,環(huán)境布置,開(kāi)放活動(dòng)等等,作為新老師對(duì)這些工作我也是在摸索嘗試的過(guò)程,記得上學(xué)期寫班級(jí)小結(jié)和這學(xué)期的班級(jí)計(jì)劃的時(shí)候,我一直無(wú)從下手,于是我按自己的想法寫了一些提綱交給胡老師看,看完后,胡老師馬上毫無(wú)保留的告訴了我如何進(jìn)行撰寫,當(dāng)我寫完之后,胡老師更是不厭其煩的一再幫我修改,我也總是在一旁聆聽(tīng)胡老師的建議并及時(shí)的做好記錄;說(shuō)到環(huán)境布置,我比較擅長(zhǎng)美術(shù),所以很喜歡布置我們班的教室,但是作為新老師,我的經(jīng)驗(yàn)還是比較欠缺,這個(gè)時(shí)候,我馬上會(huì)向特會(huì)動(dòng)腦筋的胡老師求助,記得有一次在布置主題“奇妙的動(dòng)物世界”的墻面時(shí),我把自己設(shè)計(jì)好的主標(biāo)題和子標(biāo)題的草稿交給胡老師看,果然胡老師給我提出了不少意見(jiàn),比如子標(biāo)題的順序擺放,和重點(diǎn)的提升等等,通過(guò)胡老師的講解,確實(shí)給我開(kāi)拓了思路,讓我更好的著手去布置一個(gè)帶給孩子們美好感受的教室環(huán)境;上個(gè)月我們班級(jí)還進(jìn)行了家長(zhǎng)開(kāi)放日,正好是我開(kāi)放,由于上學(xué)期的傳染病所以我們一直沒(méi)有進(jìn)行過(guò)開(kāi)放,我特別的緊張,很希望能把自己專業(yè),美好的教師形象展現(xiàn)給所有家長(zhǎng),主要向家長(zhǎng)開(kāi)放戶外體鍛和學(xué)習(xí)活動(dòng),但是我該上什么學(xué)習(xí)活動(dòng)呢?自己思索了好幾天,決定上美術(shù)活動(dòng)“微笑的花朵”,于是我把自己的設(shè)計(jì)思路、活動(dòng)目標(biāo)和活動(dòng)過(guò)程找胡老師詳細(xì)的講述了一遍,聽(tīng)了我的'說(shuō)課,胡老師給我提了很多建議,同時(shí)也建議我可以去請(qǐng)教一下擅長(zhǎng)美術(shù)教學(xué)的戴老師,在兩位老師的幫助和探討過(guò)程中,得到了3種方案,讓我開(kāi)拓了許多的思路,于是我開(kāi)始著手于各種材料的準(zhǔn)備,最終圓滿的完成了家長(zhǎng)的開(kāi)放活動(dòng),在事后,我又主動(dòng)去詢問(wèn)胡老師對(duì)于我開(kāi)放日的建議,胡老師對(duì)于我在教學(xué)活動(dòng)中的一些語(yǔ)言的表述,如果更好的讓孩子們畫好向日葵提出了很好的建議;在比如學(xué)習(xí)性區(qū)域活動(dòng)的創(chuàng)設(shè),在進(jìn)行創(chuàng)設(shè)的時(shí)候,如何掌握好三性,一直是我遇到的問(wèn)題,每次胡老師總是詳細(xì)的幫助我分析提升,有一次在創(chuàng)設(shè)美工區(qū)的時(shí)候,我提供給孩子們?cè)S多廢舊的卷紙心制作小鳥,可是我很困惑不知道該如何區(qū)分層次性,這時(shí)胡老師告訴我,可以從各種緯度區(qū)分,比如在提供些其他的廢舊材料制作小鳥,或者在制作時(shí),有的小朋友可以看實(shí)物自己進(jìn)行探索制作,有的小朋友可以看步驟圖進(jìn)行制作等等。

          其實(shí)班務(wù)工作還有各個(gè)方面,比如家長(zhǎng)工作,三位一體的工作等等。在這段時(shí)間里胡老師給予了我很多的幫助,雖然她是我的師傅,但是她從來(lái)沒(méi)有師傅的架子,我們之間就像是朋友,她總是用關(guān)心小妹妹,關(guān)心朋友一樣的態(tài)度對(duì)我噓寒問(wèn)暖,給予了我很大的幫助,在這里我十分的很感謝胡老師。

          帶教工作總結(jié) 篇6

          光陰似箭歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我已擔(dān)任班主任帶教教師工作一學(xué)期,期間有辛苦,但更多的是收獲。很榮幸,能有機(jī)會(huì)與陳老師和耿老師結(jié)為師徒,同時(shí),我也感受到了肩上那沉重的責(zé)任。我本人擔(dān)任班主任的時(shí)日尚淺,因此絲毫不敢怠慢,把我自己的一些與家長(zhǎng)溝通的經(jīng)驗(yàn)和教育學(xué)生,組織班級(jí)活動(dòng),開(kāi)展班隊(duì)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)起來(lái),在日常帶教活動(dòng)中傾囊相授。陳老師和耿老師都是剛開(kāi)始教學(xué)生涯的新教師,熱情、好學(xué)、有沖勁。我和她們一起能夠做到互相學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),彼此都會(huì)有進(jìn)步。把它視為互相學(xué)習(xí)的一個(gè)好機(jī)會(huì),相互交流、相互促進(jìn),敢于創(chuàng)新。想到這,我下定決心好好把握學(xué)校給我的這個(gè)機(jī)會(huì)。

          首先我仔細(xì)分析了陳老師和耿老師的特點(diǎn),發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)勢(shì)是年輕,容易接受新思想,愿意傳遞新觀念,善于發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,勇于創(chuàng)造新事物。欠缺的是缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力,不熟悉班主任工作。在實(shí)際的工作中,我教給了她很多班級(jí)的管理方法。而每當(dāng)她工作上有困難,我都耐心地給予及時(shí)的指導(dǎo),幫助解決困難。在這一學(xué)期的時(shí)間里,她們逐漸適應(yīng)了班主任的工作,勤奮工作,也取得了明顯的進(jìn)步。

          在日常的培訓(xùn)中,兩位老師聽(tīng)了許多教育的例子,優(yōu)秀班主任們的耐心仔細(xì)和游刃有余給她們留下了深刻的印象。但是,在真實(shí)的校園生活中,會(huì)發(fā)生許多各種類型的事,每個(gè)孩子,每個(gè)班級(jí)情況都不同,處理起來(lái)更不會(huì)那么的得心應(yīng)手。從上手到處置得當(dāng),兩位老師在平時(shí)與學(xué)生的相處中學(xué)到了很多。

          剛開(kāi)學(xué)時(shí),兩個(gè)學(xué)生在大課間體育活動(dòng)時(shí),發(fā)生沖突。他們相互對(duì)踢,當(dāng)時(shí)我因教研活動(dòng)外出并不知情,被踢倒的學(xué)生就告訴陳老師他大腿根部有點(diǎn)疼,陳老師立刻把他帶到辦公室查看,見(jiàn)沒(méi)有什么異樣,就沒(méi)有打電話給家長(zhǎng)。她把那個(gè)踢人的學(xué)生批評(píng)了一頓,并叫他家長(zhǎng)中午來(lái)接他時(shí)把被踢的同學(xué)帶到醫(yī)院去看一下。她和我打電話溝通,以為這件事情就這么結(jié)束了,然而直覺(jué)告訴我不會(huì)那么簡(jiǎn)單。果然,第二天中午一個(gè)家長(zhǎng)找到陳老師說(shuō)他的兒子沒(méi)有被送去及時(shí)就醫(yī),態(tài)度非常粗暴。雖然事后他的兒子平安無(wú)事,但這件事卻給陳老師很大震撼。我安慰了陳老師,雖然她沒(méi)有錯(cuò),可是作為班主任,當(dāng)學(xué)生受到傷害時(shí)就應(yīng)該盡快安排他去就醫(yī),了解事情真相,并第一時(shí)間通知雙方家長(zhǎng),教育學(xué)生不能做傷害同學(xué)的事,并以此為戒。陳老師在深思有些學(xué)生不知道怎樣與人相處,特意就“怎樣與同學(xué)和諧相處為話題”召開(kāi)了一次班會(huì),大家暢所欲言,明白了在班級(jí)這個(gè)大家庭里,人與人和諧相處的道理。

          陳老師和耿老師事后和我談起這件事,說(shuō)了自己的反思,F(xiàn)代社會(huì)每個(gè)家庭對(duì)于孩子都十分重視,孩子受了一點(diǎn)傷害,并剜他們心還要難受。我們作為班主任,必須考慮到他們的心理特點(diǎn),一切從孩子出發(fā),并在處理好事情之后,思考能不能推己及人,在班級(jí)中展開(kāi)學(xué)習(xí)活動(dòng),尋找契機(jī)使學(xué)生們明白做人的基本道理。

          其次,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。要想做一個(gè)合格的班主任,一定要掌握學(xué)生的心理。為此,盡管朱老師本身的教學(xué)工作并不輕松,但還是利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,閱讀德育書籍,與老班主任們交流閱讀心得。使她的師德修養(yǎng)有了明顯提高,對(duì)班主任的工作意義和內(nèi)涵也有了深入的理解。

          以身作則,認(rèn)真工作。勤懇、踏實(shí)、好學(xué)的她,盡管家距學(xué)校路途遙遠(yuǎn),十分奔波,但自擔(dān)任班主任工作以來(lái),每天總是早早地來(lái)到學(xué)校,從早操到眼保健操,事必躬行,認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)工作。一旦遇到特殊情況,總能虛心、主動(dòng)地與我交流溝通,并及時(shí)調(diào)整自己的工作方法。她們的以身作則,認(rèn)真工作的態(tài)度也明顯地感染了學(xué)生,學(xué)生從開(kāi)始時(shí)的'冷淡漠視,到現(xiàn)在的認(rèn)同,這期間包含了陳老師和耿老師長(zhǎng)期努力的心血。

          著名教育學(xué)家蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“教育的核心就是始終讓學(xué)生體會(huì)到尊嚴(yán)感。”錢鐘書先生也說(shuō)過(guò):“世界也許很小,心的領(lǐng)域卻很大很大,班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那處園地管理得天朗日清,以使我們無(wú)愧于自己的學(xué)生!弊鳛榻逃ぷ髡撸瑧(yīng)該使學(xué)生始終保有自尊自信,始終有昂揚(yáng)的姿態(tài)。教書育人是教師的職業(yè)道德核心,而熱愛(ài)學(xué)生是教書育人的最基本落腳點(diǎn)。要當(dāng)一名深受學(xué)生愛(ài)戴的合格班主任,不僅要具備高尚的道德情操、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、高超的組織能力、廣博的科學(xué)文化知識(shí),更重要的是具備良好的個(gè)性心理品質(zhì)和平易近人的工作風(fēng)格。只有這樣,才能在學(xué)生心目中樹立起高大的形象,才能具備崇高的威信,順利地完成教育教學(xué)任務(wù),才能不斷適應(yīng)新時(shí)期教育工作的需要,使我們的教育走向成功,使學(xué)生成長(zhǎng)為真正有自尊,有自信的人。

          在這一學(xué)期中,我和陳老師,耿老師在實(shí)踐中共同學(xué)習(xí),收獲著,成長(zhǎng)著。她們的進(jìn)步是可喜的。一學(xué)期來(lái),好學(xué)上進(jìn)的她們樂(lè)意學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,善于反思,使自己在業(yè)務(wù)水平上有了飛躍的成長(zhǎng)。希望兩位老師在今后不斷地充實(shí)自己,把班主任工作做得更為出色。

          為期一年的名師帶教活動(dòng)在20xx年1月15日,興安小學(xué)會(huì)議室圓滿的畫上了句號(hào)。回顧這一年的學(xué)習(xí)活動(dòng),我的心里波瀾翻騰,給予我不盡的回味和思考。感謝進(jìn)修學(xué)校給予我這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),才得以收獲這筆永久的財(cái)富。受益豐厚,深刻有三;

          一、名師人格感染我

          名師帶教活動(dòng)為期一年,活動(dòng)數(shù)次,一直陪伴我們的是兩位女性導(dǎo)師,一位是齊魯名師,宋道曄老師,她樸素而深刻的特質(zhì)如冬日里的火爐給予我們一室的溫暖,我們圍爐而坐,在“漫談”中成長(zhǎng)。東埠中學(xué)的一間普通的教室里,我們認(rèn)識(shí)了慕名已久的宋道曄老師,宋老師為我們講課題引領(lǐng),沒(méi)有慷慨激昂,沒(méi)有一點(diǎn)“端著架子”的感覺(jué),她溫文爾雅,娓娓道來(lái),如春雨般潤(rùn)物無(wú)聲。我們應(yīng)怎樣教育我們的學(xué)生呢?宋老師的品質(zhì)不正是我們每個(gè)語(yǔ)文老師所應(yīng)追尋的嗎?宋老師研究的熱情,淵博的學(xué)識(shí)無(wú)不感染著我們激勵(lì)著我們。進(jìn)修學(xué)校的孫希秀老師是我敬重的另一位導(dǎo)師,她全程陪伴我們的學(xué)習(xí)活動(dòng),是我們的支撐和依賴。有她在,我們的學(xué)習(xí)更高效,我們的展示更有底氣。每次活動(dòng)她的話不多,但精到。第一次近距離的接觸是她帶我們?nèi)ゴ笫⑺驼n,高雅穩(wěn)重的形象給我留下了很深的印象。得體的談吐、精辟的點(diǎn)評(píng),讓我如沐春風(fēng)。禾苗有了春風(fēng)春雨的滋養(yǎng),哪有不長(zhǎng)高的道理?

          二、名師指導(dǎo)引領(lǐng)我

          我從教十多年來(lái),在三尺講臺(tái)上辛勤耕耘,力沒(méi)少出,汗沒(méi)少流。但要問(wèn)我有什么成果,我卻無(wú)言。似乎日復(fù)一日,年復(fù)一年簡(jiǎn)單的重復(fù)著。宋老師的到來(lái)如源頭活水,每次都帶給我們澄澈的清泉。她教我們研究,教我們積累。

          東埠中學(xué)的教室里,宋老師不厭其煩的教我們?cè)鯓幼稣n題,像剛?cè)雽W(xué)的小學(xué)生學(xué)習(xí)“a.o.e”我們漏洞百出,宋老師為我們糾錯(cuò)、批注。為了直觀明白,宋老師為我們展示了自己的課題“網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)路徑建設(shè)及研修模式的研究”。在青島李滄宋老師為我們安排了《狼和小羊》經(jīng)典課例,我們看到了宋老師的研究課題“聽(tīng)說(shuō)起步、閱讀識(shí)字”。這是一項(xiàng)具有深遠(yuǎn)意義的研究,一項(xiàng)功德無(wú)量的研究。孩子們的學(xué)習(xí)快樂(lè)高效,老師們的教學(xué)快樂(lè)輕松。給我很大的視覺(jué)沖擊和思想沖擊,我的教學(xué)理念在這沖擊中碰撞、取舍、融合、更新。20xx年深秋,宋老師又把經(jīng)典課例《霧凇》帶到安丘進(jìn)修學(xué)校。這堂課讓我們從實(shí)踐的層面再一次理解《課程標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)于語(yǔ)文學(xué)科的定位:語(yǔ)文課程是一門學(xué)習(xí)語(yǔ)言文字運(yùn)用的綜合性、實(shí)踐性課程。最深刻的是20xx年1月15日,興安小學(xué)會(huì)議室宋老師不勝其煩地聽(tīng)完了我“淺薄”的課堂《盤古開(kāi)天地》,宋老師寥寥數(shù)語(yǔ)點(diǎn)出了我的課堂存在的問(wèn)題。佩服之余是深深的思索

          三、學(xué)員品質(zhì)影響我

          名師帶教活動(dòng)讓我們20多名學(xué)員從不同的學(xué)校齊集一堂,從陌生到熟悉,到互相影響。非常幸運(yùn)的是能和郭樹芳老師、唐新強(qiáng)老師一起學(xué)習(xí)。在帶教活動(dòng)之前我欣賞過(guò)兩位老師的精彩課堂,非常喜歡。

          后來(lái)的學(xué)習(xí)交流中,她們身上的“辯證、真實(shí)、真誠(chéng)”深深吸引我。在最近的活動(dòng)中郭老師全面的語(yǔ)文素養(yǎng)和優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)給我很深的印象。很幸運(yùn)在名師帶教最后一次活動(dòng)中和唐老師成為搭檔。她的功底和執(zhí)著讓領(lǐng)導(dǎo)和老師們大加贊賞。其實(shí)每個(gè)人都有自己獨(dú)特的魅力,只是我們了解不夠而已。后來(lái)認(rèn)識(shí)的王曉東老師、孫希云老師他們的報(bào)告和課堂精彩而幽默,給大家?guī)?lái)很多快樂(lè)。

          名師帶教雖然結(jié)束,但如宋老師所說(shuō)感情繼續(xù)、交流繼續(xù)。我們的研究也應(yīng)繼續(xù),我們的成長(zhǎng)不能停滯。在今后的工作中,我們將更加努力,以不辜負(fù)進(jìn)修學(xué)校對(duì)我們的期望。

          帶教工作總結(jié) 篇7

          一晃來(lái)育才小學(xué)將近一學(xué)期了,在育才里我認(rèn)識(shí)了很多學(xué)識(shí)淵博,教學(xué)精湛的精英老師,他們的教學(xué)風(fēng)采讓我驚嘆不已,他們獨(dú)特的工作及管理能力讓我心生佩服,他們的友好為人讓我倍感溫暖。在此期間,我有幸被分在了三年級(jí)組,并與年級(jí)組長(zhǎng)翟老師結(jié)為帶教與被帶教關(guān)系。就這樣,在育才我開(kāi)始了自己的被帶教職業(yè)學(xué)習(xí)生涯。

          翟老師級(jí)既是我的帶教老師又是我的學(xué)姐,平易近人,成為她的弟子,很榮幸。記得,第一次上新老師了解性聽(tīng)課時(shí),我特別茫然,不知道怎么去選材,翟老師看出來(lái)了,主動(dòng)告訴我,應(yīng)該怎么去選上課,如何去備課,并且在備課過(guò)程中無(wú)私地給予我無(wú)限的指導(dǎo)。就這樣伴著翟老師的指導(dǎo)我有了基本的課堂結(jié)構(gòu)框架。

          作為一個(gè)新老師,剛剛從大學(xué)過(guò)渡到職教,我一開(kāi)始很不適應(yīng),天天覺(jué)得有做不完的事,每天泡在學(xué)校很晚回家,看著那些老教師每天不僅事半功倍而且班級(jí)管理得又很出色。心急的同時(shí)也主動(dòng)去請(qǐng)教他們一些教學(xué)方法,以及班級(jí)管理措施。翟老師告訴我,一開(kāi)始都是這樣的,你適應(yīng)得算不錯(cuò)了。在翟老師的鼓勵(lì)下,我不斷鼓舞自己我能行,平時(shí)多向他們請(qǐng)教,多去研究教學(xué),多聽(tīng)他們的課,認(rèn)真地反思,多去學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點(diǎn),去不斷改進(jìn)自己。

          一開(kāi)始我最頭痛的是我課堂用語(yǔ),語(yǔ)速過(guò)快,而且知識(shí)點(diǎn)間語(yǔ)言銜接不自然。翟老師讓我不要急,課堂用語(yǔ)需要慢慢來(lái)磨練的。在翟老師的點(diǎn)撥下,我為了鍛煉課堂用語(yǔ),每天備課先打草稿,把自己課

          上要說(shuō)的每一句話都完整地記錄下來(lái),對(duì)照著制作的課件模擬上課,多說(shuō)幾遍,這樣,周而復(fù)始,我的課堂用語(yǔ)有了明顯的提高。在熟練的基礎(chǔ)下我的課堂用語(yǔ)也開(kāi)始變活潑起來(lái)了,在我的小幽默下,同學(xué)也越來(lái)越愛(ài)上了語(yǔ)文課。

          有了一個(gè)具體的課堂結(jié)構(gòu)框架,我開(kāi)始追求高質(zhì)量的課堂,一開(kāi)始,只知道多看看教案,多想想每個(gè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)。后來(lái)翟老師告訴我,每一課的教學(xué)都有想應(yīng)的教學(xué)目標(biāo)的',你每個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施要為你的教學(xué)目標(biāo)服務(wù)。明白了這一點(diǎn),在備課過(guò)程中我更加清醒的知道課堂重要的并不是那些花哨的設(shè)計(jì),更重要的是教學(xué)目標(biāo)能夠貫徹到每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生掌握學(xué)到的知識(shí)點(diǎn)。如其讓學(xué)生耳目一新地上后就忘不如讓他們?cè)鷮?shí)實(shí)地學(xué)到基本知識(shí),于是在課堂中我開(kāi)始學(xué)會(huì)了抓基礎(chǔ),重訓(xùn)練,讓學(xué)生在掌握基礎(chǔ)知識(shí)的前提下去訓(xùn)練他們想象說(shuō)話。

          在被帶教的生涯中我學(xué)懂了很多,除了建立起了基本的課堂框架,我還學(xué)會(huì)了一些駕馭課堂的技巧,慢慢地學(xué)會(huì)了怎么去有效的去上一節(jié)課,對(duì)相關(guān)教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì)也漸漸有了自己的想法,有時(shí)也會(huì)針對(duì)本班學(xué)生的特點(diǎn)去設(shè)計(jì)一些環(huán)節(jié),課堂用語(yǔ)提高了,課堂上也有了小幽默的風(fēng)格。但我知道,一堂好課,僅僅學(xué)會(huì)這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,學(xué)無(wú)止盡,在以后的教學(xué)中我會(huì)一如既往地虛心請(qǐng)教,鉆研教材,全身心投入教學(xué)。在此也非常感謝我的帶教老師——翟老師,感謝身邊那些孜孜不倦、無(wú)私奉獻(xiàn)的老師們,謝謝你們,沒(méi)有你們就沒(méi)有我的進(jìn)步!

          帶教工作總結(jié) 篇8

          一、實(shí)習(xí)帶教基本條件:

         、倬袌(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,②高尚職業(yè)道德和良好教師風(fēng)范,③5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)(不含見(jiàn)習(xí))

          二、良好帶教事半功倍,教學(xué)互長(zhǎng)。

          三、帶教細(xì)則:

          1、教師負(fù)責(zé)制,一切診療工作必須帶教指導(dǎo)下進(jìn)行,注意醫(yī)療安全。嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練,耐心指導(dǎo)。入科時(shí)由教學(xué)秘書進(jìn)行入科教育,帶教按照實(shí)習(xí)要求嚴(yán)格執(zhí)行,學(xué)生沒(méi)完成或態(tài)度不端正,應(yīng)溝通、嚴(yán)肅批評(píng),注意態(tài)度。如仍不改正,匯報(bào)教學(xué)秘書,反饋后仍不改,再匯報(bào)科教科。

          2、把實(shí)習(xí)醫(yī)師當(dāng)成帶教的低年資醫(yī)師,當(dāng)成醫(yī)療組中的一個(gè)成員,不能因?yàn)榱鲃?dòng)性而不重視、不耐心。向患者及家屬介紹實(shí)習(xí)醫(yī)師,稱其為某醫(yī)生,不能稱為手下、學(xué)生、同學(xué)、兵。

          3、對(duì)實(shí)習(xí)醫(yī)師一視同仁,因材施教,調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)生積極性,與實(shí)習(xí)生多交流。一視同仁:目前實(shí)習(xí)醫(yī)師基本都是臨床醫(yī)學(xué),今后都是當(dāng)醫(yī)生的。因材施教:每個(gè)學(xué)生理論水平、操作技能水平、積極性不同。水平高的要求高,水平低的要求適當(dāng)放低。調(diào)動(dòng)積極性:讓其真正參與臨床工作,而不僅是打雜。

          4、剛來(lái)實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)醫(yī)師因逐步指導(dǎo),讓其逐漸適應(yīng)臨床工作。實(shí)習(xí)第1天查房,第1天查房時(shí)要簡(jiǎn)單介紹病情,示范陽(yáng)性體征,示范開(kāi)醫(yī)囑,開(kāi)化驗(yàn)單,指導(dǎo)學(xué)生回去看書,并告訴他第2天提問(wèn)。比如本組有腦梗塞、面癱的病人,就看腦梗塞、面神經(jīng)炎、面神經(jīng)查體章節(jié)。注意第2天提問(wèn)。(入科時(shí)教學(xué)秘書會(huì)把肌力、肌張力、巴氏征、腦膜刺激征、腰穿錄像等給學(xué)生)。

          5、收病人是要認(rèn)真問(wèn)診,查體,示范給學(xué)生看,尤其是典型病病歷,如腦梗塞、腦出血、面神經(jīng)炎、格林巴利、癲癇等。下午讓學(xué)生問(wèn)診新入院病人,指導(dǎo)其該病人的陽(yáng)性體征及肌力、肌張力、巴氏征、腦膜刺激征檢查。檢查完后讓學(xué)生書寫該病歷,將該病歷作為示教病例指導(dǎo),重點(diǎn)批改。實(shí)習(xí)生寫好后紙質(zhì)版打印出來(lái),紅筆修改,1個(gè)工作日內(nèi)叫其寫好再修改,修改好后作為示教病例手寫出來(lái),每周1份。對(duì)該示教病例在第2、3天查房時(shí)要求其匯報(bào)病歷(如何匯報(bào)病歷?)。對(duì)于非重點(diǎn)示教病例,指導(dǎo)其如何控制危險(xiǎn)因素,示范如何關(guān)系病患,與病人溝通交流,獲得病人信任。

          6、查房時(shí)囑學(xué)生帶病歷,針對(duì)患者講解檢查單的正常范圍、異常意義,常用藥的作用、副作用,如阿司匹林腸溶片、阿托伐他汀鈣、氨氯地平、低分子肝素鈉。

          7、分配管6-10張床(視情況,剛來(lái)實(shí)習(xí)2-3張),讓其通過(guò)早上的查房,下午自行問(wèn)診、看病歷了解病情。囑接管病歷及時(shí)書寫病程,提前書寫出院小結(jié)。循序漸進(jìn)指導(dǎo)學(xué)生熟悉臨床工作,在帶教指導(dǎo)下完成問(wèn)病史、查體、開(kāi)醫(yī)囑、病歷書寫等。實(shí)習(xí)生交接班制度,出科的`實(shí)習(xí)醫(yī)師要與下一個(gè)來(lái)實(shí)習(xí)生交接病人病情、病歷書寫情況、診療工作常規(guī)。

          8、如有操作應(yīng)提前告知學(xué)生,讓其準(zhǔn)備,操作時(shí)在旁邊指導(dǎo)。如果學(xué)生沒(méi)做過(guò)該操作,有條件的話,提前囑其看書、看錄像,操作前再重點(diǎn)講解注意事項(xiàng),操作完指出操作過(guò)程中是否有不規(guī)范的地方。

          9、查房中提出1-2個(gè)問(wèn)題,讓學(xué)生回答,如果答不出囑看書,第2天再考核。

          10、每天對(duì)其工作進(jìn)行核對(duì),是否將病歷整好(包括化驗(yàn)單、檢查單、醫(yī)保核對(duì)單、評(píng)分表),電子病歷,手寫病歷,提問(wèn)問(wèn)題。

          11、周1-周5每晚在科室到9:30。帶教老師值班如有地方睡,要跟值班。護(hù)士或者病人有情況,帶實(shí)習(xí)生先看醫(yī)囑、主要檢查,一起到床邊,囑其先詢問(wèn)病情,查體,再處理病人。

          12、督促書寫手寫病歷,及時(shí)匯報(bào)住院號(hào),病歷號(hào)及個(gè)人小結(jié)后才能寫小結(jié)。

          13、請(qǐng)假制度。

          帶教工作總結(jié) 篇9

          對(duì)待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財(cái)產(chǎn)狀況,都應(yīng)一視同仁;文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人,廉潔奉公。自覺(jué)遵紀(jì)守法,不接受患者紅包、宴請(qǐng),不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與秘密;正確處理同行同事間的關(guān)系,相互學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)協(xié)作; 嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),奮發(fā)進(jìn)取,鉆研醫(yī)術(shù),精益求精。不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平。誓將自己打造成一個(gè)合格的醫(yī)務(wù)工作者。

          一、工作學(xué)習(xí)方面

          這一年的輪轉(zhuǎn)期間我有了很大的進(jìn)步,在這1年里,我輪轉(zhuǎn)了放射科、重癥醫(yī)學(xué)科、心胸外科、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、胃腸外科、心血管內(nèi)科、消化內(nèi)科等科室,深感作為一名醫(yī)務(wù)人員的艱辛和神圣,醫(yī)生不僅要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),還要練就各種臨床操作技術(shù),還要熟悉各種先進(jìn)儀器使用,隨時(shí)監(jiān)測(cè)病人的生命功能,維持病人生命功能的穩(wěn)定,保證病人的安全。在重癥醫(yī)學(xué)科 開(kāi)闊,于此同時(shí),不斷的完善自己的臨床業(yè)務(wù)水平,為自己未來(lái)的工作打下更夯實(shí)的基礎(chǔ),使自己成為一個(gè)更加成熟的臨床醫(yī)生。在努力增加醫(yī)學(xué)技術(shù)水平的同時(shí),不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),積極參加各種醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議、講座,學(xué)習(xí)新的醫(yī)療知識(shí)和醫(yī)療技術(shù)以及管理方法,積極參加科室及醫(yī)院組織的各種學(xué)術(shù)講座,從一點(diǎn)一滴開(kāi)始提升自己,從而開(kāi)闊了視野,擴(kuò)大了知識(shí)面。利用空閑時(shí)間閱讀各種醫(yī)學(xué)文獻(xiàn),學(xué)習(xí)課題的設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)的采集,逐步學(xué)會(huì)對(duì)數(shù)據(jù)的專業(yè)分析,對(duì)專業(yè)課題以及醫(yī)學(xué)論文的基本方法有了一定認(rèn)識(shí),努力書寫一些醫(yī)學(xué)綜述和論文,使自身的學(xué)術(shù)理論更上一步。

          二、道德品質(zhì)方面

          我來(lái)自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。上學(xué)時(shí),生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,一心服務(wù)患者,天天與血、痰、細(xì)菌、病毒打這幾年的時(shí)間里,不論在思想上、技術(shù)上還是個(gè)人方面,我已取得了很大進(jìn)步,并不斷朝著一個(gè)合格的醫(yī)學(xué)工作者靠攏,F(xiàn)將我第三年來(lái)的“規(guī)陪”情況作如下總結(jié):

          在思想政治上:堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》、《八榮八恥》、《社會(huì)主義醫(yī)德規(guī)范》、《十八大報(bào)告》,構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重要論述的認(rèn)識(shí)和理解。我能堅(jiān)持要求自己遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到不遲到不早退,以一個(gè)先進(jìn)的醫(yī)學(xué)工作者的身份要求自己。在工作中,時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,救死扶傷,實(shí)行社會(huì)主義的人道主義。 在工作學(xué)習(xí)上:這一年里,我先后輪轉(zhuǎn)了檢驗(yàn)科、婦科、產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)科,深感作為一名醫(yī)務(wù)人員的艱辛和神圣,醫(yī)師不僅要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),并要熟練掌握各種臨床操作技能。

          對(duì)不明白的知識(shí)點(diǎn),疾病的病因、診斷及治療多次復(fù)習(xí)并做好筆記,當(dāng)然也會(huì)查閱相關(guān)文獻(xiàn)及上網(wǎng)收索,不斷增加自身醫(yī)學(xué)知識(shí),完善臨床業(yè)務(wù)水平,為自己今后獨(dú)立工作打下夯實(shí)的基礎(chǔ),讓自己成為一個(gè)更加成熟的臨床醫(yī)生,以便以更好的醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)于患者。 在道德品質(zhì)上:我來(lái)自農(nóng)村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”的道理。上學(xué)時(shí),生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不舍的品質(zhì)性格。參加工作后,一心服務(wù)患者,天天與血、痰、細(xì)菌、病毒打交道,早出晚歸,雖然有點(diǎn)臟、苦、累,但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。而是為自己是名白衣天使而感到驕傲,為能解除患者的疾苦而感到幸福。

          總之,通過(guò)近X年的住院醫(yī)師規(guī)培,我以掌握了常見(jiàn)病、多發(fā)病的診斷及治療,能對(duì)常見(jiàn)病進(jìn)行鑒別,能獨(dú)立完成臨床四大穿刺等基本臨床技能操作。同時(shí),我深知自己仍存在不足,無(wú)論是理論知識(shí)還是臨床經(jīng)驗(yàn),都需要不斷努力。

          職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng),督促帶教老師以身作則樹榜樣,潛移默化感染規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師,同時(shí)帶教老師需結(jié)合工作中所遇到的具體情況有針對(duì)性的進(jìn)行分析、討論,抓住典型,深入剖析,培養(yǎng)規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師抵制非道德行為的堅(jiān)決性和長(zhǎng)期性。

          強(qiáng)化醫(yī)患溝通能力的培養(yǎng):融洽的.醫(yī)患關(guān)系能有效地預(yù)防和減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,而溝通障礙是導(dǎo)致患者及其家屬對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員信任度下降的重要因素,也是引發(fā)醫(yī)療糾紛的潛在危險(xiǎn)因素。因此,我們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中提倡“多作換位思考,真誠(chéng)關(guān)心患者”。一些看起來(lái)微不足道的動(dòng)作可以換來(lái)病人高度的信任,比如查房時(shí)與病人握握手,晚上查房時(shí)幫病人掖一下被角等。規(guī)范化培訓(xùn)醫(yī)師要從細(xì)微之處體現(xiàn)“以人為本”的服務(wù)理念,這對(duì)提高醫(yī)患溝通能力有著巨大的推動(dòng)作用。

          指導(dǎo)老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。臨床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人、模擬病人或虛擬病人,盡量客觀設(shè)計(jì)考核方案、內(nèi)容,流程和時(shí)間,并應(yīng)增加了人文、倫理、法律等方面的內(nèi)容。

          住院醫(yī)師培訓(xùn)正在從無(wú)到有走向逐漸規(guī)范的過(guò)程之中,帶教老師對(duì)住院醫(yī)師培養(yǎng)工作要高度重視,這是我們的責(zé)任更是我們的使命,我們要用十二分的熱情,為社會(huì)培養(yǎng)優(yōu)秀的醫(yī)學(xué)人才而努力!

          加強(qiáng)住院醫(yī)師的培養(yǎng)與管理,是關(guān)系到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的根本大計(jì),在醫(yī)學(xué)教育中具有重要的戰(zhàn)略地位。隨著現(xiàn)代醫(yī)學(xué)科學(xué)的迅速發(fā)展,醫(yī)學(xué)教育觀念已發(fā)生了很大變化。以往“十年寒窗終身受用”的一次性教育觀念,已被基本醫(yī)學(xué)教育→畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育→繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育觀念所取代。

          第二,教學(xué)方面。醫(yī)學(xué)教育是醫(yī)學(xué)發(fā)展的根本。作為教學(xué)醫(yī)院,我科的臨床教學(xué)工作一直為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)著重強(qiáng)調(diào)。但由于當(dāng)前醫(yī)療環(huán)境,使得住院醫(yī)需要面對(duì)日常繁重的工作和時(shí)刻發(fā)生的醫(yī)療糾紛風(fēng)險(xiǎn)。在住院醫(yī)師階段更多的教學(xué)活動(dòng)是以一帶一,或一帶二的形式為主,內(nèi)容有很大的隨意性,除一些針對(duì)見(jiàn)、實(shí)習(xí)生問(wèn)診、查體和完成病歷等臨床基本功訓(xùn)練外,其它的教學(xué)很難談到目的性和系統(tǒng)性。而在在培訓(xùn)工作中住院醫(yī)生每周需要安排5次下午巡診,還需帶教每日晚查房。⑴分層教學(xué):針對(duì)臨床醫(yī)生的不同輪轉(zhuǎn)要求,采取不同形式和內(nèi)容的教學(xué)。指導(dǎo)見(jiàn)習(xí)醫(yī)生如何帶著書本知識(shí)走到床旁;指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生學(xué)習(xí)典型病例的典型臨床表現(xiàn)和體征;指導(dǎo)低年住院醫(yī)師建立正確的臨床思維,有效理解并執(zhí)行主治醫(yī)師的查房意見(jiàn),督導(dǎo)其進(jìn)行有難度、風(fēng)險(xiǎn)性高的有創(chuàng)操作。

          帶教工作總結(jié) 篇10

          樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),發(fā)揚(yáng)救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)是我們白衣戰(zhàn)士的職責(zé)所在,隨著超聲醫(yī)學(xué)在臨床上的應(yīng)用日益廣泛,作用越來(lái)越重要,為了更多地了解超聲醫(yī)學(xué),以便在臨床上更好地應(yīng)用超聲醫(yī)學(xué),越來(lái)越多的臨床醫(yī)生和各級(jí)各類學(xué)生來(lái)到超聲科室學(xué)習(xí)。在超聲科室的臨床帶教工作中,我們盡力盡責(zé),最大限度地滿足臨床醫(yī)生學(xué)習(xí)的需求。

          努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡(jiǎn)化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達(dá)到目的地;颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。

          面對(duì)繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)。這表明,超聲科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,我們?nèi)〉昧艘粋(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。

          我們不僅僅要做好日常診療工作,而且還要明白醫(yī)療、教學(xué)和科研均是醫(yī)生的工作內(nèi)容、根本職責(zé),也是醫(yī)生之所以為醫(yī)生的原因。還必須在臨床實(shí)踐中運(yùn)用理論、理解理論、總結(jié)理論和發(fā)展理論。因此醫(yī)生應(yīng)在思想上重視臨床帶教,將帶教也作為一項(xiàng)重要的份內(nèi)工作來(lái)看待,在日常醫(yī)療工作之間、之余積極開(kāi)展帶教,全面培養(yǎng)合格的未來(lái)醫(yī)生。學(xué)生是抱著學(xué)習(xí)的目的來(lái)到超聲科室的,而不是來(lái)做苦力、打短工的。既然學(xué)生叫你“老師”,你自然應(yīng)盡“老師”之責(zé),培養(yǎng)醫(yī)德,傳授醫(yī)術(shù)。

          隨著學(xué)習(xí)人員的不斷增加,人員的性質(zhì)也越來(lái)越多樣化,臨床教學(xué)工作量也相應(yīng)增加。建議科室設(shè)立教學(xué)秘書或干事,指定專人負(fù)責(zé)教學(xué)工作,統(tǒng)籌安排教學(xué)事宜。人員調(diào)整周期按照學(xué)校學(xué)年制,與學(xué)生的學(xué)習(xí)周期同步。這樣一屆學(xué)生由一人統(tǒng)管,教學(xué)計(jì)劃、內(nèi)容等有一個(gè)相對(duì)完整、系統(tǒng)的安排。學(xué)生進(jìn)科向教學(xué)秘書報(bào)到,教學(xué)秘書發(fā)放“超聲科室學(xué)習(xí)須知”,并根據(jù)學(xué)生的性質(zhì)以及學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)短等進(jìn)行統(tǒng)籌調(diào)配,交待教學(xué)安排和學(xué)習(xí)注意事項(xiàng),包括學(xué)習(xí)方式、內(nèi)容和要求、具體帶教老師、科室講座、出科考核等。例如超聲科室儀器設(shè)備較多,超聲儀均屬于大型貴重高精度儀器,有嚴(yán)格的管理規(guī)定。要告知學(xué)生未經(jīng)許可禁止操作儀器,避免損壞儀器,或發(fā)生電氣安全事故等。

          在臨床實(shí)踐學(xué)習(xí)前,進(jìn)行必要的理論準(zhǔn)備是應(yīng)該的。超聲醫(yī)學(xué)的臨床應(yīng)用基礎(chǔ)是人體解剖學(xué)和大體病理學(xué),這方面知識(shí)可以要求學(xué)生復(fù)習(xí)自學(xué);而超聲醫(yī)學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)則需要開(kāi)設(shè)一些科室講座專門予以講解,例如關(guān)于超聲圖像的由來(lái)以及識(shí)讀、超聲醫(yī)學(xué)的特點(diǎn)以及應(yīng)用等。

          但是僅有理論知識(shí)還不夠,還需密切聯(lián)系實(shí)踐,在超聲檢查中理解、消化、掌握理論,這就需要超聲老師在實(shí)踐中注重言傳身教,提高教學(xué)效果。言傳具有直接性、及時(shí)性,帶教老師在超聲檢查中隨時(shí)結(jié)合當(dāng)前病人的具體情況及時(shí)進(jìn)行講解、宣教,這樣使教學(xué)直觀、具體,有針對(duì)性,學(xué)生易于理解并印象深刻,教學(xué)效果立竿見(jiàn)影。當(dāng)然,在臨床實(shí)踐中,老師的.身教也很重要且影響深遠(yuǎn)。教學(xué)中學(xué)生具有向師性。老師不僅傳授醫(yī)學(xué)知識(shí),在為人、治學(xué)等各方面均應(yīng)樹立榜樣,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模。與言傳不同,身教的效果是潛移默化。老師應(yīng)時(shí)刻注意自身的形象,在各方面為人師表,例如愛(ài)崗敬業(yè)、勤于職守、熱愛(ài)學(xué)習(xí)、鉆研醫(yī)術(shù);檢查細(xì)致耐心,分析全面深入,診斷科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn);對(duì)待病人一視同仁,態(tài)度和善等。

          為醫(yī)之道首先在于為人之道。在向?qū)W生傳授醫(yī)術(shù)、培養(yǎng)一個(gè)醫(yī)生之前,應(yīng)先傳授為人之道,要求做一個(gè)好人。為人正直誠(chéng)信,與人和善友愛(ài),急病人之急,想病人所想,扶危救困,助人為樂(lè),實(shí)行人道主義和人性化服務(wù)。例如超聲檢查時(shí)需要在病人皮膚涂布耦合劑,在冬季病人會(huì)覺(jué)得非常冷。如果將心比心,超聲醫(yī)生將耦合劑進(jìn)行適當(dāng)?shù)念A(yù)熱,會(huì)減少病人的不適。然后再傳授醫(yī)術(shù),要求做個(gè)好醫(yī)生,僅有一腔懸壺濟(jì)世的熱情是不夠的,還需有一身救死扶傷的本領(lǐng)才行。他們學(xué)習(xí)的目的是能夠獨(dú)立完成檢查操作,并進(jìn)行分析診斷,以勝任本職工作。所以與普通影像專業(yè)學(xué)生相比,他們的教學(xué)內(nèi)容最主要的差別在于加強(qiáng)臨床動(dòng)手操作的學(xué)習(xí)、鍛煉和體會(huì),不僅包括全面的理論知識(shí),更注重實(shí)踐知識(shí),例如超聲儀器的性能以及調(diào)節(jié)、檢查規(guī)程以及手法、超聲診斷以及鑒別診斷等。

          以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲和總結(jié)積累,當(dāng)然還有許多不足,吸取教訓(xùn),盡職盡責(zé),做好一名合格超聲科住院醫(yī)師規(guī)培帶教老師,在超聲科室的臨床帶教中,思想上重視、體制上保障、方式上多樣性、內(nèi)容上針對(duì)性,這樣才能保證并提高帶教質(zhì)量,培養(yǎng)合格的超聲醫(yī)生。當(dāng)然,身為人師,超聲醫(yī)生應(yīng)加強(qiáng)自我修養(yǎng)、全面提升自身素質(zhì),這是為師之道的基礎(chǔ)。

          帶教工作總結(jié) 篇11

        各位老師:

          下午好。

          首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這 個(gè)機(jī)會(huì),能和大家一起探討關(guān)于師徒結(jié)對(duì)的問(wèn)題。二中新老教師之間能形成這種教學(xué)關(guān)系,這是我們每個(gè)二中人的幸事。我接觸到的很多學(xué)校都沒(méi)有這種關(guān)系。對(duì)新同志而言,剛工作不知如何上講臺(tái),如墜五里霧中(即使曾經(jīng)實(shí)習(xí)過(guò),有很多工作也是初次接觸,更何況有些同志是非師范專業(yè)畢業(yè),就更有必要結(jié)對(duì));對(duì)老同志而言是一種優(yōu)秀資源的浪費(fèi)、流失。所以我們師徒雙方都應(yīng)感到自豪和榮幸。

          我本人從十八歲來(lái)到二中,是“眾里尋她千百度”般的自己尋找學(xué)習(xí)的長(zhǎng)輩,一直有“走白專道路”“跟著老教師后面聞香風(fēng)臭氣”的美稱,我拜師是在85年第一次教師節(jié)上,在人民大會(huì)堂,向我校語(yǔ)文特級(jí)教師?道蠋煱莸膸,。那已是我工作十多年之后的事了。今天的年輕教師不必有這種擔(dān)心,沒(méi)有人再會(huì)對(duì)你聽(tīng)老教師的課指手劃腳,評(píng)頭品足了。

          但是師徒究竟是一種怎樣的結(jié)合形式,分寸、尺度的把握該怎樣確定,值得我們大家探討。我看到有些師傅對(duì)徒弟的熱心幫助,有板有眼,筆記是一樣的,例題是一樣的,甚至說(shuō)話的腔調(diào)、語(yǔ)氣都如出一轍;還看到一些徒弟,將師父的教案原封不動(dòng)地拿去照本宣科……在這里我沒(méi)有權(quán)力指責(zé)某種做法的對(duì)錯(cuò)。但是起碼要避免兩種傾向或說(shuō)兩個(gè)極端:一是大包大攬,管得過(guò)碎、過(guò)細(xì)、過(guò)于刻板,束縛了徒弟,使之不能自由釋放;二是大撒把,根本不管,使徒弟無(wú)任何章法可循。

          我只想談?wù)勎业膸熗浇Y(jié)對(duì)觀。我的想法僅限于個(gè)人見(jiàn)解,而且語(yǔ)文學(xué)科本身的靈活性決定了它的教法的隨意性,不那么嚴(yán)謹(jǐn)。所以師徒之間的關(guān)系也是松散的。

          我想談兩大方面問(wèn)題。

         。ㄒ唬┪易鰩煾档闹笇(dǎo)思想是:

          就師傅而言:

          年輕人思想活躍,接受新事物快,決不要將他們的思想束縛在一定的框式之中。我自己講課屬于心血來(lái)潮型的。學(xué)生是在不斷變化的,教材也在不斷變化。在我想到的教法中從沒(méi)有重樣的,我也不去參考別人怎么上這種課,只要自己感到學(xué)生的積極性可以調(diào)動(dòng)起來(lái),可以完成自己的教學(xué)設(shè)想就開(kāi)始操作,比如20xx年4月上《米洛斯的維納斯》那節(jié)全國(guó)性的研究性學(xué)習(xí)課,學(xué)校各科老師都有來(lái)聽(tīng)課的,那時(shí)對(duì)“研究性學(xué)習(xí)”也不是非常明確,只是在理論上看了一些材料,課上下來(lái),有說(shuō)好的、說(shuō)有啟發(fā)性的、有說(shuō)還存在問(wèn)題的,對(duì)于這些看法,我一一總結(jié),在下一次課中不斷改進(jìn)、完善。我想,我自己比年輕教師多的也只是教齡上的長(zhǎng)度。我這里不是假謙虛,新教材的變化、新課標(biāo)的即將實(shí)施,我們就是邁著大步緊趕,也還是有跟不上時(shí)代要求的可能。所以,我們沒(méi)有必要將自己的課視為金科玉律,讓徒弟一字一句,一點(diǎn)一滴模仿下來(lái)。

          就徒弟而言:

          徒弟是我們教育界的新鮮血液,帶著時(shí)代的最新信息,自己最鮮活的教育構(gòu)想,沒(méi)有必要非要按照某種老套路教學(xué)。但是我在這里要強(qiáng)調(diào)的是,徒弟對(duì)老教師的尊重是必不可少的,要勤提問(wèn)、多探討。(我常講給年輕教師和學(xué)生的一句話是:?jiǎn),一時(shí)糊涂;不問(wèn),一生糊涂)況且語(yǔ)文課本是教無(wú)定法。正如鄧小平所言,不管黑貓白貓,只要學(xué)生喜歡上你的課就達(dá)到了教學(xué)目的.。

          另外,初入學(xué)校的新教師和教過(guò)三年初中繼續(xù)上高中的徒弟在帶法上還是有區(qū)別的。帶剛進(jìn)校的教師徒弟要做到有板有眼,從基礎(chǔ)抓起。諸如:板書設(shè)計(jì),教案寫法,教學(xué)語(yǔ)言,教態(tài);教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì);臨時(shí)出現(xiàn)問(wèn)題的處理辦法;師傅要抓得比較細(xì)密,要嚴(yán)格。體現(xiàn)“手把手教”,就像我們教初、高一的學(xué)生。(我這里講的原則多是針對(duì)教過(guò)初中三年的徒弟而言)

         。ǘ┪业木唧w做法是:“三不”“三提供”原則。

          三不:

          1、不強(qiáng)求聽(tīng)課;怕自己的想法、做法制約了年輕人的設(shè)想;

          2、不檢查教案;相信他們會(huì)經(jīng)過(guò)自己的鉆研有更新的見(jiàn)解;

          3、不給現(xiàn)成教案;不是留一手,這里有一個(gè)尊嚴(yán)的問(wèn)題。要互相尊重。

          三提供:

          1、備課提供總體原則綱要;集體備課、個(gè)別備課時(shí)將課文中該講的都明確提出,重點(diǎn)難點(diǎn)、考試的點(diǎn)等等,不留“問(wèn)題”,避免新教師出現(xiàn)科學(xué)性錯(cuò)誤,所以備課要細(xì),要充分。至于板書怎樣設(shè)計(jì),問(wèn)題怎樣提出,新課怎樣導(dǎo)入屬于自由發(fā)揮部分,都不作統(tǒng)一要求,新教師應(yīng)該結(jié)合自己的班級(jí),教學(xué)實(shí)際情況逐漸摸索,形成自己的風(fēng)格。

          2、做課、講解提供翔實(shí)資料;除帶徒弟外,作為組長(zhǎng)我還有指導(dǎo)青年教師上公開(kāi)課、參加區(qū)教研任務(wù),我的想法是要大膽放手讓年輕人鍛煉,給他們機(jī)會(huì)。俗語(yǔ)說(shuō)“初生牛犢不怕虎”正是因?yàn)槟贻p,她們有老教師所不具備的闖勁,有敢拼敢打的沖勁,師傅的任務(wù)是做好后援工作,做好準(zhǔn)備工作,徒弟上陣時(shí)助推一把,她的成功就是你的喜悅。

          比如:前年陳惠蓮在區(qū)里做的“戴望舒詩(shī)歌鑒賞”課;那是她做我的徒弟第二年,我們協(xié)商主動(dòng)向區(qū)里提出做的課。做課后受到好評(píng)。

          去年陳惠蓮、楊柳燕合作為全區(qū)教師做的外國(guó)文學(xué)現(xiàn)代派作品介紹;這是區(qū)里布置給二中老師的任務(wù),我們都是第一次接觸新教材,但這“堅(jiān)硬的稀粥“還是被我的徒弟和年輕教師攻下來(lái)了。

          去年成穎在區(qū)里做的《閨塾》研究課;也是我向成穎提出的挑戰(zhàn),劉智清做完“示范校”公開(kāi)課后,我問(wèn)她敢不敢在區(qū)里做一節(jié)課?她答應(yīng)后,我們向區(qū)里發(fā)出邀請(qǐng)。凡跟著我的徒弟和年輕教師,都有一個(gè)共同的感受,就是累。課要自己備,資料要全看,活動(dòng)要搞,做課后還要寫出論文。

          徒弟、年輕教師每次做課時(shí),我都提供大致框架、思路,并將手頭可參考的書拿出來(lái),供她們研究使用。這時(shí)師父的職責(zé)、任務(wù)應(yīng)定位在盡快使年輕教師成長(zhǎng)、成熟上。我認(rèn)為師傅不要總是“帶”,不要讓她們感到自己像小媳婦似的亦步亦趨,師父要提供機(jī)會(huì)促使她們盡快成長(zhǎng)!叭藷o(wú)壓力輕飄飄”,現(xiàn)在的青年教師起點(diǎn)高,悟性強(qiáng),壓一壓促一促,會(huì)很快從未知走向已知,走向成熟。

          3、平時(shí)提供全方位咨詢;我向徒弟和想聽(tīng)我課的青年教師常說(shuō)的一句話是,聽(tīng)課不是主要的,要多探討,多鉆研。教師在課上講的一節(jié)課,下面不知要看多少本書,經(jīng)過(guò)幾年的修改。僅以剛開(kāi)學(xué)講的初、高中起始課為例,過(guò)去沒(méi)有《語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)手冊(cè)》時(shí),一堂課要向?qū)W生介紹古今中外100種圖書。講初、稿中銜接,不僅要知道高中講什么,還要知道初中講了什么,教師講的例子要順手拈來(lái),是所有學(xué)生熟知的,這是功底,這是積累。是聽(tīng)一節(jié)課所學(xué)不來(lái)的。徒弟要做有心人,在探討之中不斷積累,不斷摸索,不斷豐富。

          師徒結(jié)對(duì)的意義在于要將師父的經(jīng)驗(yàn)傳給新一代,徒弟在師傅的帶領(lǐng)下迅速成長(zhǎng),少走彎路,教育就是這樣一代一代將接力棒傳下去,二中的榮譽(yù)也就在這傳遞中再添輝煌。

          最后我想借用一位高僧的話結(jié)束我的發(fā)言:

          “通過(guò)我的手指,你可以看到月亮;但你最終看到的不是手指而是月亮”。我所講的不過(guò)是一孔之見(jiàn),希望能夠符合領(lǐng)導(dǎo)的意圖和大家的期望;也期待著我們所有的師傅都能做合格的、有特色的指向月亮的手指;所有的徒弟都能沿著師傅引導(dǎo)的途徑最終到達(dá)夢(mèng)寐以求的月亮——我們的教育教學(xué)目標(biāo)!

          帶教工作總結(jié) 篇12

          時(shí)間流逝,我來(lái)到區(qū)人民醫(yī)院病理科工作已有一年多了。在醫(yī)院教學(xué)部的領(lǐng)導(dǎo)和科室主任及同事們的關(guān)懷、支持、幫助下,我完成了第一年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。在規(guī)范化培訓(xùn)的一年時(shí)間里,我分別到消化內(nèi)科、胃腸外科、婦產(chǎn)科、兒科及病理科輪轉(zhuǎn)。一年來(lái),我遵守醫(yī)院及各個(gè)輪轉(zhuǎn)科室的規(guī)章制度,注重提高自身職業(yè)道德修養(yǎng),端正工作態(tài)度,強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極主動(dòng)參與臨床實(shí)踐,不斷提高理論水平及操作能力。通過(guò)規(guī)范化培訓(xùn),我將理論知識(shí)聯(lián)系到臨床工作實(shí)際中,了解各個(gè)科室常見(jiàn)病種的診斷與治療特點(diǎn),臨床常見(jiàn)病、危重癥病的基本處理原則及方法,并熟悉醫(yī)患溝通、醫(yī)療安全、病歷書寫、院內(nèi)感染等相關(guān)知識(shí),F(xiàn)我將一年來(lái)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的收獲及心得總結(jié)如下:

          在住院醫(yī)師培訓(xùn)工作中,我深切認(rèn)識(shí)到一個(gè)合格的醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件。醫(yī)學(xué)作為一種特殊職業(yè),面對(duì)是有思想、有感情的人類。只有具有高度責(zé)任心及同情心的醫(yī)生,才有可能當(dāng)好一名合格醫(yī)生。醫(yī)師擔(dān)負(fù)著維護(hù)和促進(jìn)人類健康的使命,關(guān)系到人的健康利益和生命,而人的健康和生命又是世界萬(wàn)物中最寶貴的。因此,我們?cè)谂R床工作中,不僅在醫(yī)療技術(shù)上要逐漸達(dá)到精良,而且面對(duì)患者時(shí),還需要有親切的語(yǔ)言、和藹的態(tài)度、高度的責(zé)任感和高尚的醫(yī)學(xué)道德情操。我在今后的工作中,時(shí)刻牢記“救死扶傷,治病救人”的光榮使命,努力使自己成為德才兼?zhèn)涞尼t(yī)生,成為一個(gè)受人民群眾愛(ài)戴的醫(yī)生。

          一年的住院醫(yī)師培訓(xùn),我輪轉(zhuǎn)了消化內(nèi)科、胃腸外科、婦產(chǎn)科、兒科及病理科。通過(guò)臨床輪轉(zhuǎn),我能夠認(rèn)真系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)臨床理論知識(shí),理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際,提高臨床工作技能。在各科主任及帶教老師們悉心教導(dǎo),我更加熟練掌握了臨床常見(jiàn)病、多發(fā)病以及一些罕見(jiàn)病的診斷和治療規(guī)范。我是一名病理醫(yī)師,與患者直接接觸機(jī)會(huì)較少,臨床實(shí)踐能力相對(duì)差些。在內(nèi)外婦兒科臨床規(guī)范化培訓(xùn)后,我除了做到嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程外,更可貴的是,我時(shí)刻把患者當(dāng)成家人對(duì)待。在胃腸外科和婦科手術(shù)治療的患者很多,我們經(jīng)常需要給手術(shù)患者切口換藥。在給每位患者換藥過(guò)程中,我們要換位思考,盡可能為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”。這些“人性化服務(wù)”有換藥前的足夠溝通、患者隱私的保護(hù)、無(wú)菌技術(shù)操作、必要的人文關(guān)懷等。對(duì)患者的尊重及關(guān)懷,有時(shí)比精湛的醫(yī)療技術(shù)更難得,可以令他們?nèi)玢宕猴L(fēng)、態(tài)度親切,很好地配合醫(yī)生治療,釋解了許多醫(yī)患間的誤會(huì),融洽了醫(yī)患之間的關(guān)系。在病理技術(shù)室輪轉(zhuǎn),我熟悉病理工作流程,包括病理標(biāo)本及病理檢查申請(qǐng)單的接受、病理標(biāo)本取材和固定、脫水、包埋、切片、染色、封片等。在工作實(shí)踐中,我掌握了一張好的HE病理切片制作的注意事項(xiàng)以及評(píng)判原則。病理工作比較繁雜瑣碎,我們?cè)诿恳粋(gè)環(huán)節(jié)上都必須認(rèn)真仔細(xì)、一絲不茍,時(shí)時(shí)刻刻本著對(duì)患者負(fù)責(zé)的高度責(zé)任心做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。

          住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)使我感受較深的一點(diǎn)是,輪轉(zhuǎn)醫(yī)師不僅是科室的一個(gè)重要職位,還是聯(lián)系本科室和其他科室的一個(gè)有用的橋梁。我們是病理醫(yī)生,到各個(gè)科室輪轉(zhuǎn)后,可以為臨床醫(yī)生或患者及其家屬解答病理報(bào)告,替他們排憂解難,使他們從病理機(jī)制了解到相關(guān)疾病的發(fā)生發(fā)展過(guò)程及其轉(zhuǎn)歸。同時(shí),通過(guò)在臨床的輪轉(zhuǎn),我們能夠熟悉疾病的病因、癥狀、體征和相關(guān)實(shí)驗(yàn)室檢查指標(biāo),幫助我們提高自身病理理論知識(shí)水平及病理診斷準(zhǔn)確性,高效地為臨床醫(yī)師提供滿意的病理報(bào)告。

          當(dāng)前,在深化我國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì)下,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是向?qū)?漆t(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務(wù)水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的堅(jiān)持下去。

          三年來(lái),本科室的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作取得了快速的發(fā)展,各種醫(yī)療運(yùn)行指標(biāo)攀升,特別門診及急診就診人數(shù)等,與此同時(shí)也意味著參加規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師臨床工作量明顯增加。臨床工作量的增加可以在很大程度上增加臨床實(shí)踐的機(jī)會(huì),從臨床能力培訓(xùn)的角度是與住院醫(yī)師培訓(xùn)的總體思想相一致的。

         、湃曛凶≡横t(yī)師實(shí)行轉(zhuǎn)科學(xué)習(xí),包括口腔內(nèi)科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)科、口腔正畸科、急診科、醫(yī)學(xué)影像科、普外科、心血管內(nèi)科、病理科等本專業(yè)科室及相關(guān)專業(yè)科室。轉(zhuǎn)科使剛參加工作的醫(yī)生開(kāi)拓了視野,為今后工作奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí),其他科室也向我科派了來(lái)輪轉(zhuǎn)住院醫(yī)生,我們也對(duì)其進(jìn)行了口腔科的知識(shí)講授。

         、泼磕臧才趴剖覂(nèi)專業(yè)知識(shí)業(yè)務(wù)講座12次,其中請(qǐng)副主任醫(yī)師以上人員進(jìn)行講座2人次,重點(diǎn)安排科內(nèi)各項(xiàng)感管制度、口腔科常見(jiàn)病多發(fā)病的診斷治療,臨床思維培養(yǎng),科研能力提高等方面,使剛踏入醫(yī)院的住院醫(yī)生對(duì)醫(yī)院、病人、各種疾病疾病得到了解,加強(qiáng)規(guī)范化管理。

          ⑶根據(jù)浙江省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,對(duì)住院醫(yī)師進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),嚴(yán)格“三基”訓(xùn)練和出科考核,參加年度的考試,均通過(guò)考試。

         、茸≡横t(yī)師考勤情況予以登記,開(kāi)展疑難病例討論、口腔新器械新材料操作示范學(xué)習(xí)班等。同時(shí),開(kāi)展了匿名評(píng)教活動(dòng),請(qǐng)住院醫(yī)師就輪轉(zhuǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況、專業(yè)知識(shí)和技能傳授情況、出科考核等方面對(duì)帶教老師進(jìn)行評(píng)教。

          建立、實(shí)施質(zhì)量評(píng)估及完善考核制度,包括培訓(xùn)質(zhì)量及組織管理水平等方面的'評(píng)估、檢查,認(rèn)真組織出科考核。評(píng)估、考核的目的是對(duì)臨床醫(yī)師參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行檢驗(yàn),同時(shí)也能發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)中存在的不足,使之在今后的工作中不斷完善。取得成績(jī)的同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題:

          ①住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)不能達(dá)到要求、指導(dǎo)老師的質(zhì)量和數(shù)量不能滿足培訓(xùn)要求。

         、谂R床技能考核中普遍認(rèn)為盡量利用真實(shí)病人或標(biāo)準(zhǔn)化病人,盡量客觀合理設(shè)計(jì)考核方案、內(nèi)容,流程和時(shí)間,并應(yīng)增加了人文、倫理、法律等方面的內(nèi)容。

          帶教老師也對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)深有感觸,感到帶教工作是一種責(zé)任和榮譽(yù)。提出了下階段工作計(jì)劃:

         、賴(yán)格按照輪轉(zhuǎn)計(jì)劃實(shí)施,無(wú)隨意更換,

         、趯W(xué)員積極性很高,求知欲很強(qiáng)。住院醫(yī)師培訓(xùn)期間最能體現(xiàn)訓(xùn)練的高強(qiáng)度,包括在指導(dǎo)老師帶領(lǐng)下進(jìn)行臨床操作,如拔牙、口腔頜面部門診小手術(shù)、全口義齒取模等。要順利熟練這些技能,組織住院醫(yī)師強(qiáng)化學(xué)習(xí)和訓(xùn)練是行之有效的辦法。

         、蹘Ы汤蠋熞獓(yán)格帶教,對(duì)于住院醫(yī)師除了專業(yè)知識(shí)要培養(yǎng)好,在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和臨床技能方面均嚴(yán)要求。

          ④分層教學(xué):針對(duì)臨床醫(yī)生的不同輪轉(zhuǎn)要求,采取不同形式和內(nèi)容的教學(xué)。指導(dǎo)規(guī)培醫(yī)生如何帶著書本知識(shí)走到治療椅旁;學(xué)習(xí)典型病例的典型臨床表現(xiàn);建立正確的臨床思維,督導(dǎo)其逐步進(jìn)行有難度、風(fēng)險(xiǎn)性高的有創(chuàng)操作。

          ⑤多樣化教學(xué):不拘泥于“你講我聽(tīng)“,而是靈活地呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容。既有傳統(tǒng)的教學(xué)方式,如講座、臨床病例討論、文獻(xiàn)匯報(bào)等;又有創(chuàng)新的教學(xué)方式,月末回顧、患者宣教等。

          近二個(gè)年度參加規(guī)范化培訓(xùn)的住院醫(yī)師主動(dòng)性較初始一屆要高,科室內(nèi)開(kāi)展的業(yè)務(wù)講座和病例討論已初具成效,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)作為醫(yī)學(xué)終生教育承前啟后的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是向?qū)?漆t(yī)師發(fā)展的必備階段,是醫(yī)學(xué)臨床專家形成的必由之路,也是提高醫(yī)療服務(wù)水平,保證醫(yī)療安全的有效手段,希望持久的堅(jiān)持下去。

          帶教工作總結(jié) 篇13

          臨床教學(xué)是護(hù)理教育的重要組成部分,是培養(yǎng)護(hù)理人才的關(guān)鍵階段,臨床實(shí)習(xí)帶教是培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員非常重要的環(huán)節(jié), 是實(shí)習(xí)生鞏固、增進(jìn)理論知識(shí),掌握實(shí)踐技能以及培養(yǎng)職業(yè)情感的重要階段。本年度我科共接收護(hù)生67人, 共20批次,其中大專生22人,中專生45人;景凑漳甓戎贫ǖ慕虒W(xué)計(jì)劃開(kāi)展教學(xué)工作,較完滿地完成了教學(xué)任務(wù),現(xiàn)將本年度教學(xué)工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生入科教育。

          護(hù)生入科后,由護(hù)長(zhǎng)組織護(hù)生一起到病區(qū),熟悉病區(qū)環(huán)境,介紹科室規(guī)章制度、各班工作職責(zé),搶救藥品及器械,講解護(hù)患溝通技巧,要求護(hù)生要遵守紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。

          二、重視臨床護(hù)理帶教質(zhì)量,加強(qiáng)臨床帶教能力,制定不同學(xué)歷層次護(hù)生的教學(xué)計(jì)劃、臨床帶教措施。

          根據(jù)護(hù)生學(xué)歷層次分別安排相對(duì)應(yīng)帶教老師,對(duì)于大專以上學(xué)歷護(hù)生,選擇大專以上學(xué)歷、主管護(hù)師以上職稱人員進(jìn)行帶教。要求帶教老師嚴(yán)格要求自己,以身作則、多給學(xué)生提供動(dòng)手機(jī)會(huì),希望帶教老師多關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí),多與學(xué)生溝通,耐心教導(dǎo)。護(hù)長(zhǎng)定期不定期檢查護(hù)理教學(xué)落實(shí)情況,并及時(shí)進(jìn)行教學(xué)評(píng)價(jià),保證教學(xué)質(zhì)量。

          三、制定帶教目標(biāo)。

          以掌握整體護(hù)理觀、人際交流技巧、護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能及?评碚摶A(chǔ)知識(shí)為主,能結(jié)合臨床實(shí)踐,掌握心內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、血液內(nèi)科常見(jiàn)疾病護(hù)理,及本科常見(jiàn)疾病健康教育,完成實(shí)習(xí)量化指標(biāo)。

          四、選擇帶教方法。

          根據(jù)具體情況選擇帶教方法,如“一對(duì)一”帶教,示范教學(xué)、護(hù)理查房、業(yè)務(wù)講座等,以培養(yǎng)學(xué)生觀察能力、思維能力,理論聯(lián)系實(shí)踐能力。采用多種教學(xué)方法,增加學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果;(1)臨床護(hù)理查房:每月組織護(hù)理查房及科室小講課各1次,。每次教學(xué)查房老師都精心挑選病例,認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)內(nèi)容,并發(fā)動(dòng)實(shí)習(xí)同學(xué)積極參與。護(hù)理查房要求每位實(shí)習(xí)同學(xué)親自看病人,翻閱病歷,了解病人情況。并采取了多樣的查房方式:①問(wèn)題導(dǎo)向式:查房前為學(xué)生提出本次查房重點(diǎn)內(nèi)容和問(wèn)題,使學(xué)生有重點(diǎn)的`作準(zhǔn)備,達(dá)到較好的記憶效果 。②案例分析式:培養(yǎng)實(shí)習(xí)生分析問(wèn)題、理論聯(lián)系實(shí)際的能力。

          五、突出帶教重點(diǎn)。

          護(hù)生在本科實(shí)習(xí)時(shí)間一般為四周,各階段帶教重點(diǎn)不同,第一周重點(diǎn)是熟悉科室環(huán)境,介紹規(guī)章制度,第二周重點(diǎn)是落實(shí)護(hù)理理論及相應(yīng)護(hù)理操作技術(shù),第三周重點(diǎn)是運(yùn)用護(hù)理程序?qū)Σ∪藢?shí)施整體護(hù)理,第四周重點(diǎn)是組織考試、考評(píng)。

          六、培養(yǎng)護(hù)生對(duì)危重病人監(jiān)測(cè)及處理水平。

          本科心血管系統(tǒng)方面危重病人較多,使用監(jiān)測(cè)儀器及藥物較復(fù)雜,在培養(yǎng)護(hù)生應(yīng)急處理能力及病情監(jiān)測(cè)水平能力方面有較多優(yōu)勢(shì),一方面使實(shí)習(xí)護(hù)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中進(jìn)一步掌握扎實(shí)理論知識(shí),另一方面練就了嫻熟實(shí)踐技能及綜合分析能力和解決問(wèn)題能力。

          七、不斷強(qiáng)化安全意識(shí),把安全教育貫穿于實(shí)習(xí)始終。

          全年無(wú)一例差錯(cuò)事故發(fā)生。在每輪轉(zhuǎn)實(shí)習(xí)生初到科室時(shí),都將臨床安全生產(chǎn)問(wèn)題擺在首位,采取實(shí)例教育,不斷強(qiáng)化其安全意識(shí),要求帶教老師與學(xué)生發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)與事故應(yīng)及時(shí)匯報(bào)科護(hù)士長(zhǎng),不得隱瞞,并及時(shí)分析、解決、總結(jié),確保了臨床實(shí)習(xí)的安全。

          八、建立健全考核制度,確保臨床教學(xué)質(zhì)量,有效的考核制度可以鞭策學(xué)生更好地學(xué)習(xí),幫助他們完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

          考核包括:理論考核和護(hù)理技術(shù)考核。

         。1)每周由帶教老師考核理論知識(shí)及操作技能,使護(hù)生及時(shí)掌握所學(xué)知識(shí)。

          (2)每次出科前由帶教老總考核整個(gè)科室的理論和操作,讓老師們了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握程度,有助于進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)工作。

          通過(guò)以上幾個(gè)方面的帶教工作落實(shí),護(hù)生在實(shí)習(xí)期間理論知識(shí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合,臨床觀察病情能力及應(yīng)急處理能力均得到進(jìn)一步提高,順利完成了帶教任務(wù)。

          帶教工作總結(jié) 篇14

          臨床實(shí)習(xí)是護(hù)生學(xué)習(xí)必不可少的重要環(huán)節(jié)。一方面,隨著人們維權(quán)意識(shí)的提高,患者的權(quán)利越來(lái)越受到重視,隱私權(quán)在護(hù)理實(shí)踐中尤為明顯,而婦科又是一個(gè)特殊的科室,各種檢查、治療,常常會(huì)出現(xiàn)患者生殖器暴露,護(hù)生在臨床實(shí)習(xí),經(jīng)常受到拒絕,甚至發(fā)生投訴、糾紛;另一方面,傳統(tǒng)帶教模式下護(hù)生主觀能動(dòng)性差,主要以動(dòng)手操作為主,相關(guān)法律意識(shí)差,與患者溝通少。以上兩方面原因,使患者對(duì)護(hù)生參與臨床護(hù)理操作不認(rèn)可,護(hù)生操作機(jī)會(huì)少,實(shí)習(xí)達(dá)不到目標(biāo)。針對(duì)以上現(xiàn)象,本人從1月起對(duì)傳統(tǒng)帶教模式進(jìn)行了探索與改進(jìn),使婦科護(hù)理帶教質(zhì)量得到提高,達(dá)到患者認(rèn)同,護(hù)生、帶教老師滿意的'良好效果,F(xiàn)將工作體會(huì)總結(jié)如下:

          一、科室準(zhǔn)備

          1、帶教計(jì)劃修訂:護(hù)士長(zhǎng)、科室總帶教老師根據(jù)院年度帶教要求、護(hù)生文化程度及上屆護(hù)生反饋意見(jiàn)進(jìn)行分析討論,修訂新一年度帶教計(jì)劃。

          2、帶教人員確定:采用自愿報(bào)名加民主評(píng)選產(chǎn)生。首先科內(nèi)發(fā)動(dòng),自愿報(bào)名。其次,根據(jù)護(hù)士文化程度、護(hù)齡、帶教經(jīng)驗(yàn)、護(hù)生評(píng)分、臨床工作能力等各方面綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄取,確定帶教人員。

          3、帶教培訓(xùn):科總帶教老師對(duì)帶教護(hù)士進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),主要包括:科室?guī)Ы逃?jì)劃;具體實(shí)施方法、步驟;優(yōu)秀帶教護(hù)士介紹帶教經(jīng)驗(yàn);帶教常見(jiàn)問(wèn)題及防范措施。

          二、實(shí)習(xí)生入科教育

          1、入科第一天由總帶教老師負(fù)責(zé)集中教育。講解科室規(guī)章制度;科內(nèi)人員;病區(qū)環(huán)境;儀器設(shè)備;主要收治病種;常用藥物作用、副作用及注意事項(xiàng);基本護(hù)理操作示教等。并強(qiáng)調(diào)醫(yī)療安全、護(hù)患溝通的重要性。

          2、根據(jù)護(hù)生文化程度差異結(jié)合護(hù)理院校實(shí)習(xí)要求,告知其入科后須掌握的臨床護(hù)理知識(shí)、技能;出科考試內(nèi)容、形式。

          3、護(hù)生與總帶教老師相互交換聯(lián)系方式,如:手機(jī)號(hào)、qq號(hào)等,以方便在實(shí)習(xí)過(guò)程中溝通、交流。

          通過(guò)上述步驟,消除了護(hù)生入科時(shí)陌生感,對(duì)實(shí)習(xí)科室有了初步了解,對(duì)實(shí)習(xí)目標(biāo)做到心中有數(shù),能幫助護(hù)生順利開(kāi)展護(hù)理實(shí)踐工作,較好地完成護(hù)理目標(biāo)。

          三、實(shí)習(xí)過(guò)程中人文化帶教

          1、帶教老師二“主動(dòng)”。一指主動(dòng)與護(hù)生溝通,隨時(shí)了解帶教計(jì)劃完成情況,個(gè)性化一對(duì)一帶教。二指主動(dòng)關(guān)心護(hù)生生活、交友及情緒變化,予以照顧、幫助。

          2、護(hù)生二“主動(dòng)”。一指主動(dòng)參與病房管理,積極與患者溝通,與患者建立互相信任、感情融洽的護(hù)患關(guān)系。二指積極與老師交流,不斷累積實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)、提高理論聯(lián)系實(shí)際能力。

          3、護(hù)理總帶教、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)每位護(hù)生至少進(jìn)行一次交流,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

          4、鼓勵(lì)護(hù)生參與科室活動(dòng),使護(hù)生能更好、更快融入新科室。

          5、嚴(yán)抓理論知識(shí),結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)護(hù)生進(jìn)行各種形式講課:即興提問(wèn)、小講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、疾病查房,鼓勵(lì)護(hù)生主持講課等。不斷促使護(hù)生主動(dòng)學(xué)習(xí),強(qiáng)化理論知識(shí)。

          四、規(guī)范出科考核

          1、理論考試:由科室護(hù)理總帶教命題,帶教老師監(jiān)考。

          2、護(hù)理操作考試、整體護(hù)理考試由總帶教主持、把關(guān)。考核結(jié)果予立即反饋,肯定優(yōu)點(diǎn),指明缺點(diǎn),告知其改進(jìn)要點(diǎn)。護(hù)士長(zhǎng)抽查。

          五、帶教效果反饋

          1、對(duì)護(hù)生考核:護(hù)生完成出科小結(jié)后交給帶教老師,帶教老師根據(jù)護(hù)生自我評(píng)定、平時(shí)工作表現(xiàn)、理論考試、操作技能、整體護(hù)理考試結(jié)果、結(jié)合實(shí)習(xí)目標(biāo)給出總體評(píng)價(jià)。

          2、對(duì)帶教老師考核:避免護(hù)生對(duì)帶教老師評(píng)價(jià)失真,評(píng)價(jià)表由護(hù)士長(zhǎng)發(fā)放、收集,并在表格發(fā)放前做好必要的解釋工作,務(wù)求真是、可靠。護(hù)生從帶教老師帶教態(tài)度、專業(yè)知識(shí)、講課能力、操作技能、教學(xué)管理能力等幾方面對(duì)帶教老師作出評(píng)價(jià)。

          3、對(duì)科室?guī)Ы坦ぷ骺己耍鹤o(hù)生對(duì)科室?guī)Ы坦ぷ髦匾暢潭取Ы谭椒、帶教人員安排幾方面進(jìn)行總體評(píng)價(jià),同時(shí)征集帶教意見(jiàn)、希望改進(jìn)內(nèi)容。

          通過(guò)對(duì)帶教工作改進(jìn),本人深刻體會(huì)到,在整個(gè)帶教過(guò)程中,護(hù)士長(zhǎng)一定要認(rèn)真參與帶教管理工作,積極營(yíng)造帶教環(huán)境,充分發(fā)揮科內(nèi)人員積極性,共同參與帶教管理。讓護(hù)士交有所樂(lè),讓護(hù)生學(xué)有所得。

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