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      2. 人民醫(yī)院工作總結(jié)

        時間:2024-11-04 15:50:48 工作總結(jié) 我要投稿

        人民醫(yī)院工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編為大家收集的人民醫(yī)院工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)

        人民醫(yī)院工作總結(jié)1

          XX年我院緊密圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和XX年的衛(wèi)生工作要點,堅持以病人為中心,以提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意” 活動為載體,堅持以人民滿意為出發(fā)點和落腳點,努力辦人民滿意醫(yī)院為目標(biāo),在全院職工的共同努力下,醫(yī)院各項工作穩(wěn)步推進,F(xiàn)將我院今年的工作開展情況總結(jié)如下:

          一、加強醫(yī)院管理制度建設(shè),提升執(zhí)行力,建立醫(yī)院管理長效機制。

          1、為確保醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,保障醫(yī)療安全,激發(fā)全院職工的工作熱情,提升醫(yī)院的社會效益和經(jīng)濟效益,根據(jù)醫(yī)院管理法律、法規(guī)、核心制度等的要求,結(jié)合我院實際,制訂完善下發(fā)了《醫(yī)療質(zhì)量考核方案及考核細(xì)則》、《績效工資分配方案》、《醫(yī)院獎懲制度》、《各科室目標(biāo)考核細(xì)則》等醫(yī)院管理制度,并要求各職能部門和各科室認(rèn)真履行各自職責(zé),把制度落到實處,使醫(yī)院管理工作真正制度化和規(guī)范化。

          2、堅持制度管人,制度面前人人平等,不斷提升醫(yī)院執(zhí)行力。醫(yī)院堅持每周一召開由中層干部參加的院周會制度,業(yè)務(wù)科室堅持每天晨會制度,及時傳達上級部門、醫(yī)院、科室的工作要求。院辦公室、醫(yī)務(wù)科、護理部、質(zhì)控院感科堅持每月經(jīng)常下科室,定期和不定期對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、法規(guī)制度執(zhí)行情況、醫(yī)護質(zhì)量、病歷質(zhì)量等進行督促檢查,針對存在的問題及時通報,制訂整改措施并督促整改。每月對檢查情況匯總打分、評比,對工作突出的科室落實獎勵。堅持院總值班每天不定時下科室查房,督查工作人員在崗及崗位職責(zé)履職情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并糾正問題。經(jīng)過努力,醫(yī)院執(zhí)行力有了很大提升。

          3、堅持重大問題的決策和處理民主化,院務(wù)會深思熟慮工作,盡力化解各種矛盾,醫(yī)院的和諧氛圍有了明顯的改善。

          二、強化職業(yè)道德教育,改變服務(wù)理念,提升病人滿意度。

          醫(yī)院利用職工大會、院周會、科朝會對職工進行職業(yè)道德教育,要求全體職工在實際工作中切實體現(xiàn)人文關(guān)懷,踐行“五心”服務(wù),牢記職責(zé)和責(zé)任,真正把 “以病人為中心”落到實處。為切實改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,醫(yī)院定期進行滿意度問卷調(diào)查,廣泛征求住院病人對醫(yī)院工作的意見,每月對滿意度調(diào)查結(jié)果進行總結(jié)。通過教育和監(jiān)管,職工的職業(yè)道德有了明顯的改進,醫(yī)務(wù)人員主動服務(wù)意識進一步增強,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量有了明顯提高,全年病員滿意度均>95%。

          三、堅持院務(wù)公開,透明管理。

          醫(yī)院的重大事項、醫(yī)療收入、重大人事任免等均向全院職工公示。藥品價格、醫(yī)療收費項目、醫(yī)保政策及參保人員醫(yī)保報賬均向社會和患者進行公示。各科室專業(yè)技術(shù)人員上墻公示,廣泛接受廣大人民群眾的監(jiān)督。

          四、加強科室建設(shè),提高服務(wù)質(zhì)量。

          進一步加強急診急救管理,簡化門診診療程序,優(yōu)化服務(wù)流程,完善急救預(yù)案,組織急救演練,加強急救人員專業(yè)培訓(xùn)、加強急救車、急救箱的管理、強化現(xiàn)場急救處置能力及處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力,確保急救綠色通道的暢通。全年急診科共出診?次,其中?出診?次,接回病人?人次,轉(zhuǎn)診?人次,處理突發(fā)事件?次,圓滿完成各種指令性任務(wù)?次,參加大型事故急診搶救?次,急救工作有了明顯改觀。

          五、加強人才培養(yǎng),提高服務(wù)水平

          醫(yī)療技術(shù)人才是醫(yī)院生存和發(fā)展的重要因素,醫(yī)院對人才建設(shè)很重視,通過以下途徑加強對人才的培養(yǎng),提升醫(yī)務(wù)人員的服務(wù)能力。繼續(xù)開展“好醫(yī)生”網(wǎng)站繼續(xù)教育學(xué)習(xí),全院共?人參加,開展華西遠(yuǎn)程教育,組織聽課?次,共?人次參加。今年派?名醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修,?名醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。組織“三基三嚴(yán)”理論培訓(xùn)考核兩次,醫(yī)療、藥劑人員共?人參加,合格率?%。

          六、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動

          護理部認(rèn)真貫徹落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),改變排班模式,在個臨床科室實行APN排班模式,更有利于臨床護理工作的開展,更方便病人,優(yōu)化護理服務(wù)流程,實行護士分層次使用,初步探索護士崗位管理,制定了護士崗位設(shè)置實施方案,成立護士崗位設(shè)置工作領(lǐng)導(dǎo)小組,合理配置各科護士。加強監(jiān)督管理,保障護理安全,重視護理骨干的培養(yǎng),提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),加強重點科室的督查力度,對輸血護理記錄單、體溫單進行了改進,規(guī)范了急診科出診記錄。5.12國際護士節(jié),組織全院護理知識競賽。今年護理部組織理論知識講座?次,護理操作培訓(xùn)?次,參加人員達到?人次。選派?名護士到華西進修半年,?名護士到樂山市精神衛(wèi)生中心進修?個月。通過加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動及“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),提高了護士的主動服務(wù)意識及業(yè)務(wù)水平。

          七、醫(yī)院整體遷建工程圓滿完成

          今年年初,為了切實推進整體遷建工程進度,盡快完成整體搬遷并投入使用,整體遷建工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各負(fù)其責(zé),按實施方案和具體時間安排,有效推進遷建工作,整個工程項目在自治縣委、政府的親切關(guān)懷下、在縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級相關(guān)部門的.大力支持下,新醫(yī)院工程進度明顯加快,于20xx年12月10日通過綜合驗收。醫(yī)院制定了詳細(xì)的搬遷方案,以確保搬遷工作安全、有序的進行。20xx年12月20日醫(yī)院開始正式搬遷,經(jīng)過全院職工共同努力,于20xx年12月23日全部順利搬遷完成,從12月22日18時起至今,醫(yī)院已能基本正常運行,面對搬遷后繁雜的工作,全體醫(yī)務(wù)人員精誠團結(jié)、共同協(xié)作,不計較個人得失,以高度的責(zé)任心和高度的集體意識,以對病人高度負(fù)責(zé)的精神,有條不紊開展工作,保證病員安全,杜絕醫(yī)療安全事件發(fā)生。

          八、穩(wěn)步推進公立醫(yī)院改革

          今年按照上級部門關(guān)于全面推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的方針政策,進行了績效改革,繼續(xù)實施黨務(wù)院務(wù)公開,開展抗菌藥物專項整治,繼續(xù)實施了基本藥物制度,基本藥物收入占藥品收入比例?%,我院現(xiàn)有藥品供應(yīng)目錄配備基本藥物品種占?%,并按要求進行網(wǎng)上采購,符合規(guī)定要求,做到了合理診療,控制費用。繼續(xù)開展臨床路徑,開展“三好一滿意”活動,推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,覆蓋率?%。開展對口幫扶工作,派駐衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)人員?人,繼續(xù)開展臨床路徑。

          九、規(guī)范院感管理工作

          醫(yī)院及時調(diào)整了醫(yī)院感染管理委員會、臨床科室感染管理小組、門診感染管理小組人員,更新了科室院感小組工作手冊內(nèi)容,定期召開會議,持續(xù)質(zhì)量改進。修改和完善了院感突發(fā)事件以及職業(yè)暴露等應(yīng)急預(yù)案,重新修訂了醫(yī)院重點科室的院感質(zhì)量考核制度。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)2

          我院按照上級關(guān)于進一步糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)工作的有關(guān)文件精神,在縣委縣政府和衛(wèi)生局的關(guān)心和支持下,認(rèn)真開展治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂并建立長效機制,自覺將衛(wèi)生行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)工作貫穿于專項治理工作的全過程,取得了一定的成效,現(xiàn)將我院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)工作總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織協(xié)調(diào)

          在開展醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作以來,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視此項工作,多次召開專項會議,研究制定具體工作方案,成立領(lǐng)導(dǎo)小組。

          組長:

          副組長:

          成員:

          設(shè)立糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風(fēng)辦公室,由辦公室具體負(fù)責(zé)醫(yī)院治理商業(yè)賄賂工作具體事宜。

          二、加強教育,提高認(rèn)識

         。ㄒ唬┘訌娐毠さ穆殬I(yè)道德和法制教育。為了做好治理商業(yè)賄賂專項工作,我院專門組織召開了動員大會,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)專項治理工作方面有關(guān)文件和材料,制定了《縣人民醫(yī)院糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作實施細(xì)則》,并與科室負(fù)責(zé)人簽訂廉潔行醫(yī)責(zé)任書。認(rèn)真宣傳黨和國家有關(guān)政策和法律法規(guī),同時結(jié)合醫(yī)院實際先后開展了學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生先進人物的先進事跡活動,為深入開展治理商業(yè)賄賂活動的深入開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

          (二)抓好警示教育。充分利用查處發(fā)生在身邊的典型案例和新聞媒體披露的大案要案,適時開展警示教育。開展“以案說紀(jì)、以案說法”教育活動,教育廣大醫(yī)務(wù)人員筑牢拒腐防變的思想道德防線,樹立依法執(zhí)業(yè)和自覺抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣。

          三、建章立制,保障實施

         。ㄒ唬┫蛟簝(nèi)外重新公布了舉報電話和投訴信箱,公開廉政賬戶,主動接受社會各界的監(jiān)督。

          (二)認(rèn)真貫徹落實藥品集中招標(biāo)采購工作。全部藥品實行網(wǎng)上集中采購,醫(yī)療器械全部按規(guī)定參加政府集中招標(biāo)采購。

         。ㄈ┙∪幨鹿芾砉ぷ鞯囊(guī)章制度并監(jiān)督實施,促進合理用藥,規(guī)范化全院用藥計劃,結(jié)合抗菌藥專項治理工作,對全院抗生素使用進行自糾自查,并定期統(tǒng)計上報。

         。ㄋ模﹪(yán)格執(zhí)行價格政策,規(guī)范醫(yī)療收費行為。從9月份開始嚴(yán)格實行藥品零差價銷售工作,解決百姓“看病貴”問題。

          (五)開展醫(yī)院管理年活動與治理醫(yī)藥購銷和服務(wù)中不正之風(fēng)有機結(jié)合。繼續(xù)在全院開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動,努力減輕群眾就醫(yī)經(jīng)濟負(fù)擔(dān),確保醫(yī)院管理年活動各項目標(biāo)的'實現(xiàn)。

          四、認(rèn)真開展民主評議工作

          (一)聘請民評代表和廉政監(jiān)督員,廣泛征求社會各階層對醫(yī)院的意見、建議,及時對這些意見建議進行整理歸納加以整改。同時還不定期向病人和社會人員發(fā)放醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量滿意度調(diào)查問卷及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理和醫(yī)療服務(wù)中存在的問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督卡反饋率100%,患者滿意度98%。

          (二)抓好醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),提高服務(wù)質(zhì)量。特別強化醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)操作規(guī)范,提高合理檢查、合理用藥、合理治療的意識,加強病歷和處方的規(guī)范化管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高基礎(chǔ)醫(yī)療、護理質(zhì)量,保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

          五、完善院務(wù)公開制度

          我院全面推行院務(wù)公開制度,對外公開醫(yī)療服務(wù)項目及服務(wù)價格、藥品及醫(yī)用耗材價格;對內(nèi)向職工公開醫(yī)院重大決策事項、經(jīng)營管理情況、人事管理情況、藥品器械采購等。為暢通信訪渠道,還設(shè)立了專門投訴電話、舉報箱,接受社會監(jiān)督,促進醫(yī)院依法執(zhí)業(yè),誠實執(zhí)業(yè)。

          在下一步工作中,我院要繼續(xù)把糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作作為我院日常工作的重點,明確部門職責(zé),加大工作力度,注重源頭治理,切實建立教育、制度、監(jiān)督并重的長效機制,力爭取得新的成效。

          縣人民醫(yī)院

          年十一月十四日

        人民醫(yī)院工作總結(jié)3

          東營市第二人民醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)非常重視衛(wèi)生執(zhí)法工作,市二院東港海分院衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所在東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會及上級衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)的指導(dǎo)下,按照“規(guī)范管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、突出重點、創(chuàng)新亮點”的工作思路,加強公共場所、生活飲用水、學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)管,扎實開展打擊非法行醫(yī)專項行動,大力整治醫(yī)療服務(wù)市場,維護公共衛(wèi)生秩序,保障了人民群眾的身體健康和生命安全。

          一、規(guī)范管理,加強衛(wèi)生監(jiān)督能力建設(shè)。

          一是組織衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督人員認(rèn)真學(xué)習(xí)衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)紀(jì)律作風(fēng)整頓,認(rèn)真治理思想僵化、缺乏創(chuàng)新意識,責(zé)任心不強等問題,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強公仆意識,提高工作效率;

          二是定期不定期組織衛(wèi)生行政執(zhí)法人員開展衛(wèi)生法律法規(guī)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)《行政許可法》、《行政處罰法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》等法律法規(guī),提高衛(wèi)生行政執(zhí)法人員的日常監(jiān)督和辦案能力;

          三是積極參加縣市衛(wèi)生行政部門及衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)努力提高衛(wèi)生行政執(zhí)法人員綜合素質(zhì)。

         。ǘ⿵V宣傳,樹衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督形象。

          一是充分利用“315”、職業(yè)病防治宣傳月、公民道德宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月在文化廣場開展大型現(xiàn)場宣傳活動,廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī),展示打擊非法行醫(yī)及飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生安全等專項整治取得的成效,發(fā)放各種衛(wèi)生安全知識宣傳資料15000余份;

          二是舉辦衛(wèi)生法律法規(guī)及衛(wèi)生安全知識4期,對125家住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等公共場所經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人(業(yè)主)、衛(wèi)生管理人員及從業(yè)人員900余人,進行了集中培訓(xùn),解讀了《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》講解了各類公共場所的衛(wèi)生要求強調(diào)了公共場所經(jīng)營者為衛(wèi)生安全第一責(zé)任人意識,增強了從業(yè)人員法制觀念,提高了公共場所經(jīng)營者自身衛(wèi)生管理水平;

          二、突出重點,加強公共衛(wèi)生監(jiān)管

         。ㄒ唬┘訌姽矆鏊l(wèi)生監(jiān)管。以宣傳貫徹《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細(xì)則》為突破口,強化全鎮(zhèn)住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)、沐浴業(yè)、商場超市、歌舞廳等公共場所經(jīng)營單位的日常監(jiān)管,建立了各類公共場所分戶檔案,推行了公共場所量化分級管理制度,實施了量化分級評定,進一步規(guī)范了公共場所經(jīng)營行為。

         。ǘ┘訌娚铒嬘盟l(wèi)生監(jiān)管。配合廣饒縣衛(wèi)生執(zhí)法局對全鎮(zhèn)集中式供水單位、學(xué)校自備供水、二次供水單位開展了日常監(jiān)督檢查,重點檢查了水源衛(wèi)生防護,水質(zhì)過濾、沉淀、消毒處理情況。共檢查集中式供水及學(xué)校自備供水單位10家,對水質(zhì)進行了抽樣監(jiān)測對不符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及衛(wèi)生要求的供水單位發(fā)出了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,責(zé)令限期整改,并對整改后水質(zhì)再次進行抽樣檢測,確保了居民飲用水安全。

         。ㄈ┘訌妼W(xué)校衛(wèi)生安全監(jiān)管。認(rèn)真開展了春、秋季學(xué)校開學(xué)前學(xué)校衛(wèi)生安全專項執(zhí)法檢查。共檢查中小學(xué)及托幼兒機構(gòu)26所,重點檢查了學(xué)校飲用水衛(wèi)生、傳染病防治管理、生活設(shè)施衛(wèi)生、突發(fā)公共衛(wèi)生事件衛(wèi)生應(yīng)急工作等內(nèi)容,指導(dǎo)督促各學(xué)校成立了傳染病防治組織機構(gòu),制定了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案,建立和落實了傳染病疫情報告和晨檢制度,加強學(xué)生衛(wèi)生安全知識宣傳教育,努力提高學(xué)生自我防護能力。

          三、創(chuàng)新亮點,大力整治醫(yī)療服務(wù)市場。

         。ㄒ唬┩菩行l(wèi)生監(jiān)督信息公示制。加強村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生人員資格、資質(zhì)、醫(yī)療處方、輸液記錄、醫(yī)療廢物處置管理等的日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,規(guī)范了醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為。推行醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制,各村衛(wèi)生室利用公示牌公示醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生基本執(zhí)業(yè)信息及舉報投訴電話等內(nèi)容,公示率為100%,維護了就醫(yī)者的.知情權(quán)和選擇權(quán)。

         。ǘ┐驌舴欠ㄐ嗅t(yī)成效顯著。今年配合縣衛(wèi)生執(zhí)法局加大執(zhí)法力度先后開展了2次打擊非法行醫(yī)專項行動,2次整治醫(yī)療服務(wù)市場專項執(zhí)法監(jiān)督檢查以農(nóng)村集貿(mào)市場和城鄉(xiāng)結(jié)合部為重點,嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)、藥店坐堂行醫(yī)以及游醫(yī)、假醫(yī)等違法行為,以民營醫(yī)療機構(gòu)、個體診所為重點,嚴(yán)厲查處醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)使用非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)工作,超診療科目執(zhí)業(yè)、違法發(fā)布醫(yī)療廣告、非醫(yī)師執(zhí)業(yè)等違法行為。

          一年來,我院衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督所在上級衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)的指導(dǎo)下,強化日常監(jiān)督檢查,扎實開展專項整治,確保了人民群眾身體健康和生命安全。我們將在以后的工作中逐步改善基礎(chǔ)設(shè)施,加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),努力提高衛(wèi)生行政執(zhí)法水平,為保障人民群眾身體健康,促進大王鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)4

          我院食品衛(wèi)生工作堅持以職工、患者的身體健康為重點,狠抓責(zé)任落實,強化制度管理,在日常管理上始終從嚴(yán)要求,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)考核。層層落實到具體責(zé)任人,現(xiàn)將我院食品衛(wèi)生工作總結(jié)如下:

          一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

          我院始終把安全放在第一位,從講政治、講穩(wěn)定、講大局、講科學(xué)的高度,充分認(rèn)識和重視食品衛(wèi)生安全工作,做到“警鐘長鳴”;另一方面根據(jù)實際情況,結(jié)合配合創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作,具體落實措施,落實責(zé)任,加強督查和整改,制定食品衛(wèi)生管理制度,每天對食品衛(wèi)生各個環(huán)節(jié)進行監(jiān)督,從事食品工作人員進行健康體檢。召開每月一次的膳食管理小組工作會議,把各項工作落到實處。

          二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

          我院成立了副院長為首的膳食管理小組,院領(lǐng)導(dǎo)以強烈的責(zé)任感和使命感,高度重視并切實做好食品衛(wèi)生工作,制訂了食堂食品衛(wèi)生管理措施及食品衛(wèi)生管理制度,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),并且對食堂的建筑衛(wèi)生設(shè)施,加工操作衛(wèi)生,食品的衛(wèi)生管理,環(huán)境衛(wèi)生及從業(yè)人員衛(wèi)生制訂了具體要求和管理辦法。將醫(yī)院的衛(wèi)生安全責(zé)任逐級分解,落實到具體崗位和具體人員。層層簽定了食品衛(wèi)生安全責(zé)任書,平時有檢查,有考核、有獎懲記錄。

          三、采取措施,提高服務(wù)

          嚴(yán)格按照《中華人民共和國食品安全法》的'要求,針對醫(yī)院的實際,采取具體的衛(wèi)生防治措施,切實保障職工的身心健康。

          1、做好食品從業(yè)人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。今年我院分別于3月、6月兩次集中組織了對上述人員的食品衛(wèi)生安全方面的專業(yè)培訓(xùn),幫助他們了解食品衛(wèi)生法律法規(guī)的要求,掌握必要的食品衛(wèi)生專業(yè)知識,提高做好食品衛(wèi)生工作的能力,以增強他們的法律意識、責(zé)任意識和敬業(yè)精神。

          2、加強衛(wèi)生監(jiān)督力度,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時要求整改和落實,并根據(jù)每月考核結(jié)果核定食堂補貼。同時通過每月膳食管理小組會議,討論小組成員平時收集到的病員和職工對醫(yī)院食堂伙食的意見、建議和要求,分析食堂伙食質(zhì)量和服務(wù)情況,提出改進措施,不斷了提高食品衛(wèi)生工作的水平和服務(wù)質(zhì)量,得到了職工和患者的一致認(rèn)可。

          XX市第三人民醫(yī)院

        人民醫(yī)院工作總結(jié)5

          實習(xí)來到第六個科——門診。好期待來的一個科,因為我中意打針同抽血,而門診就可以滿足我全部愿望啦!同學(xué)反映門診的護長好節(jié)約,好嚴(yán)格,還沒有口包提供給實習(xí)生,要我們自己準(zhǔn)備的,聽了感覺有些忐忑不安,但是我還是對這個科充滿著期待。

          我的帶教老師是陳珠娥,話說回頭,跟她非常的有緣分,我還沒有去注射室的時候已經(jīng)聽到一個同學(xué)講過那個老師,人非常的好,很開朗很爽快,說話很多,對待學(xué)生都是一流的,聽了這么多關(guān)于她的優(yōu)點,心里更希望自己好運氣跟她學(xué)習(xí)咯,果然真的有一點點的運氣,她也是跟我說她跟我們上一批的同學(xué)很早就說過我,然后就帶了我。我很清楚地記得她第一天跟我說過我們走在一起就是一種緣分,我地大家都要好好甘珍惜大家在一起學(xué)習(xí)的時間,留住一個美好的回憶。聽到巨講哩段話之后,我未開始做野就已經(jīng)充滿了動力,所以我一直都好努力學(xué)習(xí)。

          在門診實習(xí)期間學(xué)習(xí)到好多常見病的健康宣教知識,溫馨輸液和溫馨肌注的規(guī)范操作還有抽血,打針的技術(shù)野熟練的很多,需然門診真的`像戰(zhàn)場一樣,每天都要應(yīng)付很多很多的病人,但是我們必須要以熱情的態(tài)度服務(wù)病人,記得第一天上班的時候,老師就跟我說,我們不但要有技術(shù),最重要都是以服務(wù)為主。所以我們在繁忙的工作中也必須要做到臨危不亂。

          說起來,門診的工作方式真的受到很多同學(xué)的討論,因為老師們都是按量計算收入的,所以一開始自己都不是很習(xí)慣,因為我真的不想有跟人爭工作的感覺,我是來學(xué)習(xí)的,我只要做好自己就夠了。曾經(jīng)問過老師這個問題,都得到一個讓我滿意的答案,老師說每個科有它自己的特色,你也應(yīng)該去盡快適應(yīng)。然后我也開始放開自己工作了。就老師的一句話,我就明白,我們來到每一個科實習(xí)都像去玩一場游戲一樣,我們必須從一開始就要遵守游戲規(guī)則,然后在玩的過程中想辦法適應(yīng)這個游戲,那我們就會玩得更久更開心一點。我們是來實習(xí)的,學(xué)到我們應(yīng)該要學(xué)習(xí)的東西,做好自己的本分就好了,沒有存在什么不必要的問題。所以改變心態(tài)以后就做得很開心。

          兩個星期學(xué)習(xí)到了很多很多,感謝所有的老師對我的教導(dǎo),特別是帶教老師對我一如既往的支持同鼓勵,我會遵照你的教導(dǎo),在日后的實習(xí)中更完善自己,更好地完成實習(xí)任務(wù)。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)6

          為進一步提升國家衛(wèi)生縣城長效管理水平,打造平安、和諧的醫(yī)療環(huán)境,緊緊圍繞以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以醫(yī)療為根本,帶動全院職工共同營造優(yōu)美、整潔的醫(yī)療環(huán)境,保障人民群眾身體健康,切實做好國家衛(wèi)生縣城的迎接復(fù)驗工作,F(xiàn)將工作情況匯報如下:

          一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),迅速動員落實

          根據(jù)縣委、愛衛(wèi)辦的總體部署,我院高度重視,制定了《XX縣人民醫(yī)院迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)查收工作實施方案》,召開了迎接衛(wèi)生縣城復(fù)查驗收工作動員大會,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,將任務(wù)分解到各科室,責(zé)任到人,要求各科室全力以赴,確保完成我院在迎接國家衛(wèi)生縣城工作中承擔(dān)的各項目標(biāo)任務(wù)。

          1、明確職責(zé),進一步完善責(zé)任落實的組織領(lǐng)導(dǎo)機制,確保領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位,措施到位。

          2、成立了迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)查驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化對創(chuàng)衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在院辦,主要負(fù)責(zé)迎接復(fù)查工作的組織協(xié)調(diào)、工作部署、檢查督導(dǎo)等工作。真正形成一把手親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,職能部門分工抓,全員合力共同抓的工作機制。

          3、集中整治院容院貌環(huán)境衛(wèi)生。我院各科室、各部門積極參與,全面開展集中整治和提升工作,擴大清掃保潔范圍,提升保潔標(biāo)準(zhǔn),全院整體環(huán)境、醫(yī)療區(qū)、家屬區(qū)干凈、整潔、有序。領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期巡查,針對薄弱環(huán)節(jié)、衛(wèi)生死角加大清理力度,使醫(yī)療區(qū)及家屬區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有一個新的改觀。

          4、制定《XX縣人民醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》及環(huán)境衛(wèi)生各項制度,同時開展愛國衛(wèi)生評比活動,把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升我院優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措,大力整治醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,提升醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

          二、多種形式,深入持久地開展健康教育宣傳工作

          有計劃、有步驟、有重點地進行健康教育工作,多元化發(fā)展。

          1、在醫(yī)院門診和病區(qū)有固定的健康教育宣傳欄;發(fā)放健康教育宣傳資料,開展健康咨詢;門診醫(yī)生對前來就診病員出具健康處方。

          2、醫(yī)院護理健康教育已成為護士的一項重要的工作職責(zé),健康教育覆蓋率達到了100%。門診、住院部有宣傳陣地,對住院病人進行入、住、出院全程健康教育,主管護士從病因管理、臨床癥狀、治療護理、康復(fù)預(yù)防等方面進行系統(tǒng)講解、示范,把健康知識轉(zhuǎn)化為患者的健康行為。

          3、收集資料印制了包括疾病預(yù)防、保健、康復(fù)等方面內(nèi)容的十多種健康教育處方3萬余張,對前來我院就診的人們?nèi)罕娒赓M發(fā)放,普及健康知識,提高人民健康水平。

          4、為有效地普及健康生活方式,我院會同有關(guān)部門先后開展健康教育“千名醫(yī)師支援農(nóng)村醫(yī)療工作巡回義診”、“殘疾人免費體檢”等活動,連續(xù)多年組織送醫(yī)下鄉(xiāng)、大型醫(yī)療義診、宣教、保健咨詢等活動,取得了良好的社會效益。近年來,我院共開展各類下鄉(xiāng)義診活動31次,義診人數(shù)6000余人,發(fā)放健康教育宣傳資料2萬余份。

          三、嚴(yán)格管理,切實加強傳染病防治工作

          1、根據(jù)傳染病預(yù)防控制的`要求,不斷健全組織管理,完善傳染病管理制度建設(shè),成立了專門機構(gòu)、配備專職人員對全院的傳染病管理工作進行系統(tǒng)、規(guī)范的管理。完善了《傳染病疫情報告制度》、《傳染病自查制度》、《傳染病培訓(xùn)方案》、《傳染病疫情信息保密制度》等傳染病管理制度,同時加大落實力度,確保傳染病管理各項制度落到實處。

          2、加強醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)《XX縣人民醫(yī)院傳染病知識培訓(xùn)方案》,不斷加強醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識的培訓(xùn)教育,根據(jù)冬春季節(jié)傳染病發(fā)病的不同特點,采取遠(yuǎn)程教育、自學(xué)、集中培訓(xùn)、進修等方式、方法對醫(yī)務(wù)人員進行《傳染病防治法》等法律法規(guī)及艾滋病、肺結(jié)核等傳染病防治知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),并進行了考核,提高了各級醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對突發(fā)傳染病的處理能力,成績合格率100%,對保障人民健康發(fā)揮積極的作用。

          3、全面落實傳染病疫情報告制度等管理制度,經(jīng)常進行傳染病直報系統(tǒng)的維護保養(yǎng),確保傳染病信息報告的通暢,對發(fā)現(xiàn)的傳染病均能在第一時間內(nèi)及時報告。同時,嚴(yán)格按程序?qū)嵤┯媱澝庖哳A(yù)防接種,五苗接種率為100%,符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

          四、改善就醫(yī)環(huán)境,加強環(huán)境管理

          1、加大管理力度,維護優(yōu)美環(huán)境。醫(yī)院高度重視環(huán)境的綠化、美化、凈化工作,做到了思想上、組織行動上、措施落實上、資金安排上四到位,切實做到“門前三包,門內(nèi)達標(biāo)”,同時加大了對院內(nèi)死角衛(wèi)生的檢查力度,醫(yī)院愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期的對院內(nèi)死角衛(wèi)生進行大檢查,對不合格的地方責(zé)令限期整改。

          2、綠化工作。始終把醫(yī)院綠化工作當(dāng)成醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,綠化共計投入資金10余萬元,用于醫(yī)院的綠化管理、改造及樹木、花草的更新?lián)Q代。醫(yī)院有專人負(fù)責(zé)醫(yī)院綠化管理,全院綠化覆蓋率在40%以上,無綠化死角。xxxx年醫(yī)院共種植月季花14000株,種植各種樹木430棵,為來我院就診的患者提供了良好的室外環(huán)境。

          3、基礎(chǔ)設(shè)施。20xx年河北XX市援建的XX縣人民醫(yī)院門診、住院樓正式投入使用,為患者提供了舒適、潔凈的就醫(yī)環(huán)境。

          4、加強了“病媒生物防治”工作。病媒生物防治工作按照愛衛(wèi)辦的要求統(tǒng)一行動購置消殺工具和藥品。每季度進行多次除“四害”工作,消滅病媒生物,總務(wù)科專職人員定期投放器械和投藥滅鼠、滅蟑、滅蠅、滅蚊藥,做到每月一大檢,每周一小檢,每日固定巡檢,保證了院內(nèi)外及生活區(qū)的清潔衛(wèi)生。今年我院在原有179個毒餌站的基礎(chǔ)上在家屬區(qū)增設(shè)毒餌站71個,并設(shè)放鼠藥10公斤。

          5、嚴(yán)格醫(yī)療廢棄物管理。我院嚴(yán)格按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《醫(yī)療機構(gòu)水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)療廢物管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和要求進行規(guī)范操作。醫(yī)院每日派專人到病區(qū)收集醫(yī)療廢物,用專用工具車運到臨時存放點,再由XX市天達環(huán)衛(wèi)有限責(zé)任公司每星期回收一次。醫(yī)務(wù)部、護理部、院感辦、總務(wù)科對醫(yī)療廢棄物的分類、收集、運輸、登記、交接進行全程監(jiān)督,保證了醫(yī)療廢物的安全管理。xxxx年1月至5月我院回收醫(yī)療廢物7509公斤。

          6、著力打造無煙環(huán)境,建立無煙病區(qū)。一是成立醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用不吸煙,辦公區(qū)、病區(qū)確保無煙草用具和銷售煙草產(chǎn)品,在控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一組織下,制定了相應(yīng)的控?zé)熤贫,明確獎懲辦法,定期或不定期的開展院內(nèi)巡檢工作,使控?zé)煿ぷ髡嬲涞綄嵦帯6轻t(yī)院在各樓層、辦公室、會議室、公共場合醒目位置設(shè)立禁煙標(biāo)志,隨時提醒工作人員及廣大群眾禁止吸煙。三是各科室實行科主任負(fù)責(zé)制,以科主任為組長,設(shè)立禁煙管理小組,使醫(yī)務(wù)人員參與到控?zé)煿ぷ髦,發(fā)現(xiàn)患者及患者家屬吸煙進行有效的勸阻,時刻保持醫(yī)院環(huán)境無煙頭,維護了病區(qū)干凈、整潔的環(huán)境。

          7、加強醫(yī)院職工餐廳衛(wèi)生管理工作。醫(yī)院職工餐廳積極開展病媒生物防治工作,堅持“以環(huán)境治理為主,綜合防治”的原則,講究科學(xué)防治,嚴(yán)把物資采購關(guān),從源頭杜絕食品安全隱患;嚴(yán)把食品儲藏保管關(guān)口,符合衛(wèi)生要求,防止食品霉?fàn)、變質(zhì)、超期限存放;按規(guī)定定期清理,防止細(xì)菌性、化學(xué)性食物污染,引起食物中毒,并嚴(yán)格落實餐飲用具清洗保潔消毒制度,講究室內(nèi)和個人衛(wèi)生,使各項工作走上了規(guī)范化、制度化軌道。

          我院在迎接國家衛(wèi)生縣城復(fù)驗工作中做了大量的工作,但仍然存在一些問題,下一步我們將以此為契機,進一步突出工作重點,強化落實措施,提高工作標(biāo)準(zhǔn),改善醫(yī)院衛(wèi)生面貌,營造良好的人居環(huán)境和醫(yī)療環(huán)境,使醫(yī)院環(huán)境面貌更為整潔優(yōu)美,為廣大病員營造了一個溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)7

          20xx 年,我院愛國衛(wèi)生工作以營造整潔優(yōu)美的環(huán)境為目標(biāo),大力改進提高社會環(huán)境衛(wèi)生水平, 結(jié)合“世界衛(wèi)生日” 、第二十二個“愛國衛(wèi)生月”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動安排意見,堅持建設(shè)、整治、管理相結(jié)合,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),建立長效機制,著力改善醫(yī)院環(huán)境質(zhì)量,現(xiàn)將20xx 年工作總結(jié)如下:

          一、提高思想認(rèn)識,加強組織領(lǐng)導(dǎo)

          我院高度重視愛國衛(wèi)生工作,明確工作目標(biāo),加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善監(jiān)督檢查機制,樹立大局意識、責(zé)任意識。我院制定了愛國衛(wèi)生工作計劃,并明確了工作任務(wù),主要領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓愛衛(wèi)工作,科室主任、護士長為各科室的衛(wèi)生區(qū)域負(fù)責(zé)人,每周一、周四的早晨進行室外環(huán)境衛(wèi)生打掃,徹底清除衛(wèi)生死角。我院愛國衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組每周對全院衛(wèi)生進行檢查,保證了全院清潔衛(wèi)生工作有人管,有具體的人員做,保持醫(yī)院的良好環(huán)境。

          二、結(jié)合創(chuàng)建文明縣城活動,部署我院愛衛(wèi)工作

          我院根據(jù)縣愛衛(wèi)會的安排部署,廣泛動員全院干部職工參與治理環(huán)境臟、亂、差,重點清除衛(wèi)生死角,并進行全面徹底地除四害活動,防止疾病傳播,保障了人體健康。成立愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,將愛國衛(wèi)生工作落實到位,根據(jù)各自分工,各司其職、密切配合、互相支持、齊抓共管、協(xié)調(diào)聯(lián)動、形成合力,將愛國衛(wèi)生工作貫穿全年。

          三、內(nèi)提人員綜合素質(zhì),外向群眾廣泛宣傳

          做好愛國衛(wèi)生工作,工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。我院結(jié)合自身實際把加強工作人員的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)做為愛國衛(wèi)生工作的基礎(chǔ),定期對工作人員進行相關(guān)法律、法規(guī)及專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),努力提高工作人員的整體素質(zhì)。與此同時,我們還通過宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、廣播、懸掛標(biāo)語等多種形式,向患者及家屬大力宣傳健康教育知識,引導(dǎo)全院職工樹立保護環(huán)境、關(guān)愛健康的意識,改掉不科學(xué)、不健康的生活習(xí)慣,為優(yōu)化我院發(fā)展環(huán)境,提高全院職工的防病能力,提供一個有力的精神文明保障。

          四、開展衛(wèi)生整治活動,改善醫(yī)院面貌

          為使我院衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改觀,我院在抓緊抓好全院環(huán)境綜合整治活動的同時,還按照縣愛衛(wèi)辦的通知要求,對全院環(huán)境衛(wèi)生工作進行集中整治。制定了《XX縣人民醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生考核辦法》及環(huán)境衛(wèi)生各項制度,同時開展愛國衛(wèi)生評比活動,把改善環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差狀況作為提升我院優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要舉措,大力整治醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生,提升醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生整體水平。

          五、創(chuàng)建無煙醫(yī)院,努力營造和諧醫(yī)院

          做好愛國衛(wèi)生工作,工作人員素質(zhì)是關(guān)鍵。按照愛衛(wèi)辦要求,成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,組長由王新院長擔(dān)任,副組長由傲魯木書記、吐遜江副書記擔(dān)任,成員由各職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。同時制定了控?zé)煿ぷ鲗嵤┓桨负涂責(zé)熤R技巧培訓(xùn)實施方案。

          六、大力開展除“四害”活動

          除 “四害”活動是愛國衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容之一,為進一步控制“四害”的.密度,減少各種病媒的傳播因素,降低流行性傳播疾病的發(fā)生和流行,保障人民群眾身體健康和生命安全,為我院衛(wèi)生防病工作創(chuàng)造一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,我院認(rèn)真組織開展“四害”的消殺工作,確保了除“四害”活動,尤其是滅鼠活動收到了實效。

          春、秋季是鼠傳染病的多發(fā)季節(jié),我院充分認(rèn)識到做好滅鼠工作的重要性,實行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,建立長效工作機制,形成完善的工作網(wǎng)絡(luò)制定具體的滅鼠工作方案,今年我院根據(jù)愛衛(wèi)辦要求購置了垃圾箱、垃圾筒,設(shè)立投餌站240個,毒餌盒216個,購買60公斤鼠藥,并對全院進行了全面的滅蟬,有效的控制了出血熱等鼠傳播疾病的傳染源。

          七、其他工作

          1、由指定科室對全院各科室一次性衛(wèi)生用品進行集中收取、集中銷毀處理,嚴(yán)格控制了院內(nèi)感染的發(fā)生。

          2、由預(yù)防保健科專人負(fù)責(zé)傳染病報告和抽樣登記、送檢報告,并每日進行一次網(wǎng)上直報。

          3、安排婦產(chǎn)科做好兒童計劃免疫工作,對新生兒和適齡兒童進行登記造冊,按時接種疫苗。

          4、總務(wù)科負(fù)責(zé)對醫(yī)院內(nèi)的所有草坪、綠化帶、樹木進行灌溉、修剪、栽培,為前來我院的患者提供了良好的室外環(huán)境。

          5、每星期對各科室的環(huán)境衛(wèi)生進行檢查,每月匯總一次,并對環(huán)境衛(wèi)生好的科室予以獎勵,對環(huán)境衛(wèi)生差的科室給予100-300元處罰。

          我院在創(chuàng)建愛國衛(wèi)生活動中,雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足。今后,我院將要加大愛衛(wèi)工作力度,爭取在工作效率和工作質(zhì)量上取得更大的成績,更好地宣傳愛衛(wèi)工作和開展愛衛(wèi)工作,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),為全縣人民的身體健康水平做出我們應(yīng)有的貢獻。

          按照縣委、縣政府及縣愛衛(wèi)辦工作安排,我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標(biāo),全面落實《陜西省愛國衛(wèi)生條例》,認(rèn)真執(zhí)行《陜西省級衛(wèi)生先進單位標(biāo)準(zhǔn)》,20xx年以來,我局高度重視單位衛(wèi)生管理工作,始終堅持廣泛宣傳、全員參與、科學(xué)治理、鞏固提高的原則,采取有效措施,加大工作力度,不斷健全愛衛(wèi)長效管理機制,取得了顯著成效。現(xiàn)將我局愛衛(wèi)工作自查情況報告如下:

          一、高度重視,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

          我局堅持把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃,擺上重要工作日程。年初,全縣愛國衛(wèi)生暨創(chuàng)衛(wèi)工作推進會召開后,我局及時召開了局領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議和局系統(tǒng)干部職工大會,局黨組書記、局長李西平同志全面學(xué)習(xí)傳達了會議精神,并結(jié)合民政工作實際,安排部署了局系統(tǒng)20xx年愛衛(wèi)工作。并及時調(diào)整了局愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由局黨組書記、局長李西平任組長,黨組成員、副局長李永良、查金明、任鎖軍、李忠強、郭領(lǐng)成任副組長,局機關(guān)各股室及局屬單位負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政秘股,具體負(fù)責(zé)局系統(tǒng)愛衛(wèi)工作的組織、協(xié)調(diào)及日常事務(wù)工作。局愛衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度召開一次專題會議研究部署愛衛(wèi)工作,辦公室對局系統(tǒng)愛衛(wèi)工作堅持周檢查、月評比、定期通報、強化考核,使愛衛(wèi)工作管理制度得到有效落實,為我局愛衛(wèi)工作開展提供了有力保障。

          二、強化輿論宣傳,營造濃厚氛圍

          為了發(fā)動局系統(tǒng)干部職工及家屬積極參與愛國衛(wèi)生活動,我局采取靈活多樣的形式開展了一系列內(nèi)容豐富的創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動。印制下發(fā)愛衛(wèi)知識宣傳資料20xx份,制作健康教育宣傳專欄4期,制作創(chuàng)衛(wèi)宣傳牌4面;組織局系統(tǒng)干部職工參加愛衛(wèi)知識及健康教育知識測試活動;積極參加全縣“講文明、樹新風(fēng)”及創(chuàng)建省級文明縣城等活動。通過全方位、多層次的宣傳,充分調(diào)動了干部職工參與愛衛(wèi)工作的積極性和主動性,營造了濃厚的宣傳氛圍。

          三、狠抓制度建設(shè),不斷完善管理

          為了鞏固和提高省級衛(wèi)生先進單位成果,我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為契機,狠抓愛國衛(wèi)生工作,堅持利用每周四晚學(xué)習(xí)例會的機會加強愛衛(wèi)知識學(xué)習(xí)和宣傳,理論聯(lián)系實際,進一步激發(fā)了干部職工的愛衛(wèi)工作熱情,為全力做好我局愛衛(wèi)工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時,按照省級衛(wèi)生先進單位的要求,結(jié)合實際修訂完善了《局機關(guān)衛(wèi)生管理制度》、《局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度》、《機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生檢查評比標(biāo)準(zhǔn)》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《綠化和養(yǎng)護制度》等多項制度,對局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生重新劃分了責(zé)任區(qū),明確分工,實行領(lǐng)導(dǎo)分片包干,具體責(zé)任到人。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度,使愛衛(wèi)工作在制度約束下有序進行。

          四、注重實效,扎實開展愛國衛(wèi)生工作

          重點抓好局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生整治和管理,取得良好效果。一是從日常環(huán)境衛(wèi)生治理入手。對局機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生嚴(yán)格劃分責(zé)任區(qū),明確分工,責(zé)任落實到人,堅持每日清掃保潔和周末大掃除活動,重大節(jié)假日集中整治,杜絕垃圾亂堆亂扔現(xiàn)象。徹底整治衛(wèi)生死角,全面推行垃圾袋裝,做到日產(chǎn)日清。二是美化局機關(guān)辦公環(huán)境。在局機關(guān)會議室、各辦公室內(nèi)擺放盆花(盆景)共100盆,修剪整齊美觀,生長茂盛,達到四季常青,三季有花,美化了環(huán)境,凈化了空氣。三是及時添置衛(wèi)生用具。自20xx年5月31日我局因縣城舊城改造、搬遷至新址辦公后,及時為局機關(guān)各辦公室添置了衛(wèi)生清潔用具,在局機關(guān)各樓層過道、樓梯休息平臺、門廳等多處擺放不銹鋼垃圾筒20個,在衛(wèi)生間設(shè)置節(jié)能標(biāo)志牌50個,在會議室及各辦公室張貼禁煙標(biāo)志牌30塊,在局機關(guān)大力提倡禁煙活動,為我局愛衛(wèi)工作順利開展提供保障。四是積極開展病媒生物防制工作。配合全縣統(tǒng)一時間開展除“四害”工作,對機關(guān)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清掃,清除死角,做到定期消毒。在單位周圍投放了鼠藥、沾鼠板等滅鼠藥,堅決杜絕疾病傳播源;實現(xiàn)了垃圾收集、清運、處理及時,有效控制了老鼠、蒼蠅、蟑螂、蚊蟲孳生場所。五是健康教育工作取得實效。大力宣傳貫徹《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī),組織干部職工開展群眾性強身健體活動,如廣場舞、太極拳、大合唱等文體活動;定期組織干部職工進行健康體檢和婦女保健檢查,確保了干部職工的身體健康。六是加強創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費的投入和使用管理。近兩年,我局投入各項創(chuàng)衛(wèi)資金共計 36000余元,確保愛衛(wèi)工作順利開展。

          通過局機關(guān)全體人員的共同努力,我局環(huán)境衛(wèi)生得到較大的改善和提高,為干部職工提供了環(huán)境優(yōu)美、舒適整潔的辦公環(huán)境。我們將在今后的愛衛(wèi)工作中,進一步加大工作力度,全力鞏固省級衛(wèi)生先進單位成果,不斷開創(chuàng)愛衛(wèi)工作新局面,同時也為我縣創(chuàng)建省級文明縣城起到積極推動作用。

          按照市、縣關(guān)于食品安全治理工作的相關(guān)精神,我局加強旅游餐飲服務(wù)食品安全工作的監(jiān)管力度,不斷提升XX縣旅游餐飲服務(wù)食品安全水平,保障游客飲食安全,現(xiàn)將20xx年旅游餐飲服務(wù)食品安全工作總結(jié)如下:

          一、高度重視,健全機構(gòu),完善工作機制

          為搞好我縣旅游企業(yè)食品安全監(jiān)管工作,我局高度重視,一是切實加強食品安全工作領(lǐng)導(dǎo),成立了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,落實旅游股為責(zé)任股室,并督促各旅游企業(yè)建立相關(guān)組織,形成了自下而上的安全管理體系。二是督促所轄區(qū)內(nèi)旅游企業(yè)建立和完善應(yīng)急處理機制,增強各旅游企業(yè)應(yīng)對突發(fā)食品安全事故的反應(yīng)能力。三是落實例會制,定期分析食品安全形勢,總結(jié)工作經(jīng)驗。

          二、工作措施

          為加強管理,確保旅游企業(yè)食品安全,營造安全健康的旅游環(huán)境,我局采取了如下措施:一是加強宣傳培訓(xùn)力度。在監(jiān)管過程中,大力宣傳做好食品安全工作的重要性和必要性宣傳,增強旅游飯店、農(nóng)家樂等旅游企業(yè)自覺做好食品安全工作的自覺性。二是加大檢查、督查力度。結(jié)合節(jié)假日例行檢查、安全生產(chǎn)專項檢查,將食品安全工作作為檢查重要內(nèi)容之一,對存在問題的旅游飯店、農(nóng)家樂、綠色飯店等要求其限期整改完善,消除食品安全隱患和事故苗頭。

          三、下步工作

          今年截止11月,通過我局和相關(guān)職能部門的共同努力,我縣旅游企業(yè)無食品安事故發(fā)生,工作取得了一定成績,為確保我縣旅游企業(yè)安全健康發(fā)展,我局在今后的工作中:一是加大聯(lián)合執(zhí)法檢查力度,規(guī)范我縣旅游企業(yè)經(jīng)營行為,提高服務(wù)質(zhì)量,確保旅游企業(yè)食品安全。二是加強對我縣旅游企業(yè)的日常監(jiān)管工作,開展宣傳教育和培訓(xùn)工作,督促制定相關(guān)預(yù)案,完善有關(guān)機制,增強旅游企業(yè)的安全意識。三是加強對食品安全有關(guān)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),提高指導(dǎo)檢查監(jiān)管能力,確保旅游企業(yè)的食品安全。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)8

          臨床的見習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與加強,也是對臨床技能操作的培養(yǎng)和鍛煉。盡管時間很短,但對醫(yī)學(xué)生很重要。我們都很珍惜這段時光。珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與老師的這段難得的師徒之情。

          見習(xí),讓我們明白了不少。我們也盡量讓自己的語氣變得溫柔些,給病人帶來如春風(fēng)般的.溫暖,營造出一個良好的環(huán)境,不要讓病人以為護士只高高在上的,否則不利于病人護患交流,從而更有利于實施整體護理,也更有利于達到對癥下藥的目的,與此同時還可以減少護患糾紛。另外,我們也要有敏銳的觀察力,要具有實事求是、勇于探索的精神,要堅定為醫(yī)學(xué)事業(yè)付出終身的信念。在這些天里,跟著老師,學(xué)到了很多,可能這些知識也無法完全表現(xiàn)出來。在醫(yī)院我遇到不懂的問題,會向老師請教,老師會仔細(xì)的講解,讓我受益匪淺,也感到十分的充實。

          這次見習(xí)也讓我覺得醫(yī)護這條道路的漫長,正所謂“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索!

        人民醫(yī)院工作總結(jié)9

          很榮幸和同學(xué)們一起來到建湖人民醫(yī)院見習(xí)!

          在大巴上,我們一起幻想著來到這兒以后的生活。我們有說有笑雖然說不上激情澎湃,但卻也跌宕起伏,心里有著一絲絲激動,未來我們將在這兒見習(xí)一學(xué)期多。深入到醫(yī)院中,了解護士們,醫(yī)生們的日常工作,我想我們會更加深刻體會到自己職業(yè)的真諦,嘗嘗醫(yī)學(xué)生活中的酸甜苦辣,護士們的工作量很大,身上的責(zé)任很重且不容一絲馬虎。

          我們所有人都一樣,對一切都感到陌生和畏懼,即使自己對這行業(yè)并不陌生。想想那時在學(xué)校穿著干凈的護士服,戴著護士帽和口罩的那份自豪,心底的'那份堅定與自信油然而生。

          其實,一開始很簡單的護理工作都讓我們有些手忙腳亂。從下大巴車開始說起。雖說奔波一個小時搬東西很累,但見到宿舍的那一刻讓人心情爽快。我們天天念想的獨浴,中央空調(diào),舒服的上床下桌,怎么去表達呢?反正確實很滿意宿舍的條件。

          接著,我們在老師的帶領(lǐng)下參觀了一下建湖人民醫(yī)院。醫(yī)院總是一個讓人敬畏神圣而又忙碌的地方,一眼看上去醫(yī)院給人一種很有信任的感覺。參觀醫(yī)院的時候,我們大家一起來到了健身房,雖說沒有見到里面的設(shè)備,但是讓我們知道健身有保障了,醫(yī)院為我們提供運動設(shè)備,在精神疲勞后可以放松一下,做到勞逸結(jié)合,對于這點我們都很滿意。對了,我們還看到了圖書館,雖然老師只是對圖書館一提而過,但是我們都知道圖書館給了我們要學(xué)習(xí)的沖動。大家都特別開心,每個人都掛著笑容。

          這次見習(xí)想必是一個很好的經(jīng)歷,我們會很珍惜這次機會學(xué)到的經(jīng)驗。在以后的學(xué)習(xí)生活中,我們會認(rèn)真做好每件事情,也會珍惜醫(yī)院提供的這次機會,努力提高我們自身的操作技能和教導(dǎo)的修養(yǎng)。

          放心,我們會一起在這條艱辛而又神圣的路上,越走越遠(yuǎn)。我們所有人都對學(xué)校心懷感恩。感恩學(xué)校給了我們這次機會,感恩學(xué)校給了我們好的住宿條件,感恩學(xué)校讓我們出來開闊視野。所有的感恩都將凝入到我們的行動上。我想我們會成為最優(yōu)秀的人,不,不是,我想是一定。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)10

          今年是都蘭縣人民醫(yī)院發(fā)展的重要時期,是醫(yī)院實現(xiàn)發(fā)展跨越的重要一年。本年度在縣委、縣政府大力的支持及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,都蘭縣人民醫(yī)院繼續(xù)深化公立醫(yī)院改革工作,全面展開了創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的重要任務(wù)。全院上下精誠團結(jié)、齊心協(xié)力,以質(zhì)量、安全與和諧為主題,以管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、改善就醫(yī)設(shè)施、提升服務(wù)水平、優(yōu)化服務(wù)流程、推動行風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)了各項工作的新局面,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、醫(yī)院基本情況

          都蘭縣人民醫(yī)院占地面積37505.7m2,建筑面積近10311.44m2。現(xiàn)核定床位100張,開放床位100張。設(shè)有內(nèi)兒科、外科、婦產(chǎn)科、急診科、重癥監(jiān)護室、感染性疾病科6個病區(qū),9個臨床科室,3個醫(yī)技科室。截止20xx年9月醫(yī)院有職工107人(在編57人),其中衛(wèi)技人員76人。副高職稱4人,占4.76%;中級職稱23人,占27.4%;初級職稱:57人,占67.84%。全院醫(yī)師:21人;另外藥劑:9人;檢驗:4人;放射:4人;電生理及超聲:4人;全院護士:40人。

          醫(yī)院凈資產(chǎn)合計約20xx萬元,固定資產(chǎn)約1431萬元。擁有先進的醫(yī)療設(shè)備:雙排螺旋CT機、35-X型號CR機、數(shù)字胃腸機、GE-P5心臟彩超機、腹部彩超機、全自動生化分析儀、五分類血液分析儀、血凝儀、微生物藥敏鑒定分析儀、裂隙燈、自動驗光儀、陰道鏡等先進設(shè)備;各工作區(qū)全部實現(xiàn)電腦網(wǎng)絡(luò)化管理。

          二、突出醫(yī)改重點,力爭創(chuàng)建二甲醫(yī)院的成功

          20xx年我院在以往工作的基礎(chǔ)上,全面開展了力爭在“醫(yī)院管理、質(zhì)量安全、技術(shù)服務(wù)、改革發(fā)展、人員素質(zhì)”五個環(huán)節(jié)質(zhì)量內(nèi)涵取得新提升的創(chuàng)甲工作。為做到日常醫(yī)療工作與創(chuàng)甲工作兩手抓、兩不誤,醫(yī)院采取了多項舉措。

         。ㄒ唬└叨戎匾,精心組織

          為確保組織明確、責(zé)任落實,醫(yī)院成立了“創(chuàng)甲”辦公室及科室創(chuàng)甲建制,明確了各項職責(zé),從醫(yī)院功能任務(wù)、醫(yī)院管理、醫(yī)療護理質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進等七大方面進行了自查自改,建立健全了各類規(guī)章、制度,每一位職工克服了懈怠情緒,認(rèn)認(rèn)真真地從基礎(chǔ)做起,通過努力“創(chuàng)甲”工作做到了有條有理、穩(wěn)步推進。

          (二)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),擴大醫(yī)院服務(wù)規(guī)模

          為給患者提供舒適、整潔的就醫(yī)環(huán)境,醫(yī)院進行了室外環(huán)境的綠化,修膳了門樓標(biāo)志、花園;投入了十萬余元進行了鍋爐房、洗衣房的維修改造;20xx年8月醫(yī)院新建住院急診綜合樓投入使用。在此之前醫(yī)院進行了新建住院、急診綜合樓搬遷前的.全面準(zhǔn)備:對科室設(shè)置、人員、床位等進行了核編,合理規(guī)劃布局,新建了急診科、重癥監(jiān)護室;完善了院感科、輸血科、預(yù)防保健科建設(shè),并使之更加規(guī)范、合理;與院外病理檢查中心簽訂了病理科業(yè)務(wù)協(xié)議,醫(yī)院病理檢查工作全面展開。

          醫(yī)院克服資金困難,加大了對環(huán)境改造和醫(yī)療設(shè)備資金投入,先后投入百萬元,進行了門診樓、行政樓的粉刷、改造;進行了消毒供應(yīng)室、門診科室的合理布局和全面改造;進行了新住院綜合樓的全面裝修,配置了病房內(nèi)病床等各項設(shè)施及各種辦公設(shè)備,并完成了對周邊環(huán)境拆遷、硬化和院內(nèi)各種標(biāo)識的改造工作。

         。ㄈ┮猿掷m(xù)提高醫(yī)療質(zhì)量為核心,全力保障醫(yī)療安全

          1、強化管理措施,提高醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全

          醫(yī)院建立健全了院科兩級質(zhì)量管理和質(zhì)控網(wǎng)絡(luò)組織,運用PDCA質(zhì)量管理辦法進行持續(xù)改進。通過各種形式培訓(xùn)學(xué)習(xí)《患者安全目標(biāo)》,尤其在醫(yī)療不良事件報告制度和危急值報告制度的落實和持續(xù)改進上取得了明顯的成效。

          醫(yī)院始終把醫(yī)療質(zhì)量安全當(dāng)作頭等大事來抓。各科室和院長簽訂醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全目標(biāo)責(zé)任書。每周定期組織以業(yè)務(wù)院長、醫(yī)務(wù)科及護理部為主的醫(yī)療質(zhì)量大查房,對醫(yī)療護理質(zhì)量、醫(yī)療安全、醫(yī)技科室管理、輸血管理、院感控制等工作中存在的不足認(rèn)真分析整改,加強環(huán)節(jié)管理和質(zhì)量控制,做到了醫(yī)療質(zhì)量與水平的穩(wěn)步提升。

          醫(yī)院通過疑難病歷討論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)考核、三級醫(yī)師查房、實時病歷質(zhì)控及急救技能培訓(xùn)等方式強化培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高醫(yī)護人員的醫(yī)療服務(wù)水平。

          2、抓好護理管理,持續(xù)改進護理服務(wù)質(zhì)量和水平。

          醫(yī)院健全了護理管理組織體系,制定并實施了切實可行的目標(biāo)管理方案;護理部圍繞“為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)”理念,深入推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),三大臨床科室開展優(yōu)質(zhì)護理病房xx間,加強了對患者入院健康教育、康復(fù)指導(dǎo)、出院教育等,在護理服務(wù)上更注重細(xì)節(jié)和關(guān)懷服務(wù),不斷提高了社會滿意度。

          3、加強院感管理,有效控制院感發(fā)生

          20xx年之前,醫(yī)院感染管理控制工作處于空白現(xiàn)狀。為不斷確保醫(yī)療安全,本年度院感科明確職責(zé),強化全院培訓(xùn),先后3次邀請上級專家來院進行醫(yī)院感染知識的全院培訓(xùn)。

          院感科針對供應(yīng)室、手術(shù)室、內(nèi)鏡室等重點科室緊抓各項制度的落實、定期指導(dǎo);制定了針對手衛(wèi)生、手術(shù)部位感染、醫(yī)院感染隔離技術(shù)等一系列管理制度和操作規(guī)程;規(guī)范了供應(yīng)室管理、清洗消毒滅菌和監(jiān)測;根據(jù)要求,全院開展了規(guī)范手衛(wèi)生活動,對每位醫(yī)務(wù)人員進行七步洗手法考試,全院醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓(xùn)率達90%以上。工作區(qū)域安裝了洗手設(shè)施、快速手消毒劑。

          4、醫(yī)技科室質(zhì)量管理與持續(xù)改進

          20xx年檢驗科積極拓展業(yè)務(wù)項目,先后開展部分腫瘤免疫檢測、微生物檢測、藥敏試驗等,填補了此項業(yè)務(wù)空白;定期為臨床醫(yī)護人員進行輸血知識的培訓(xùn)和考核,對輸血質(zhì)量進行全程監(jiān)控。在州、縣檢查中得到上級領(lǐng)導(dǎo)肯定。

          放射科設(shè)備齊全,各大型設(shè)備實行持證上崗?剖覍嵭凶x片制、疑難片討論制。開展了雙排螺旋CT檢查,胃腸造影檢查等。

          超聲科重視安全醫(yī)療管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)范,開展了心臟彩超檢查、腔內(nèi)彩超檢查及血管彩超檢查項目,是全縣唯一一家開展以上檢查項目的科室,并擁有一定的知名度。

         。ㄋ模┘訌娽t(yī)院綜合管理,營造醫(yī)院文化氛圍

          20xx年醫(yī)院逐漸轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理模式,加強制度化和規(guī)范化管理,完善了醫(yī)院財務(wù)預(yù)算決算制度,完善了院務(wù)公開各項舉措與制度;醫(yī)院每季度進行住院患者、門診患者、社會群眾滿意度調(diào)查,及時了解病人的服務(wù)需求及對醫(yī)院的建議,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,得到了患者的肯定;醫(yī)院每季度進行醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作,完善了獎懲機制;強化藥品、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材集中招標(biāo)采購和使用管理,強化監(jiān)督廉潔行醫(yī),我院的藥占比逐漸下降,降至全年業(yè)務(wù)總量的40%以下。

          同時醫(yī)院立足自身工作實際,對長期發(fā)展歷程中的蘊藏的醫(yī)院文化進行梳理、調(diào)研,凝煉了“德厚、術(shù)精、至善、篤行”的院訓(xùn),每個縣醫(yī)院人以此為目標(biāo),形成了以服務(wù)樹形象,以服務(wù)促發(fā)展的工作理念,營造了符合醫(yī)院特點的文化氛圍與精神。

         。ㄎ澹┰鰪娋C合服務(wù)能力,切實做到惠民、便民

          醫(yī)院不斷增強綜合醫(yī)療服務(wù)能力,更加深入地推行各種便民、惠民措施:一是醫(yī)院優(yōu)化服務(wù)環(huán)節(jié),實行24項便民服務(wù)措施,化驗、拍片、B超等限時出報告,縮短病人等候時間;各病區(qū)結(jié)合自身特點,創(chuàng)造條件為病人提供方便,受到了老百姓的歡迎;醫(yī)院新增床位37張,一定程度上緩和了住院難的矛盾。二是繼續(xù)加強單病種和臨床路徑管理,醫(yī)院實施了18種病種的單病種限額付費,合理控制了費用,進一步減輕了患者負(fù)擔(dān);三是醫(yī)院全面實施基本藥物制度,目前醫(yī)院基本藥物470余種,全部網(wǎng)上集中采購,平均門診藥品費用同比下降達xx.7%。四是繼續(xù)實行與新農(nóng)合、醫(yī)保平臺無縫對接,落實完善醫(yī)保墊付制,醫(yī)院采用科學(xué)合理的墊付制及“先住院后結(jié)算”制度,使新農(nóng)合、醫(yī)保患者享受到“當(dāng)天出院,當(dāng)天補償”,手續(xù)簡便快捷。20xx年在我院已享受“先住院后結(jié)算”新服務(wù)模式的患者新農(nóng)合1181人,城鎮(zhèn)居民63人,職工保險52人,墊付資金達4271721.57元。

         。┘訌娽t(yī)療安全管理,強化人才培養(yǎng)機制

          20xx年我院繼續(xù)承襲“堅持人才隊伍建設(shè)”這一根本,積極爭取人才分配政策,并采取一系列人才培養(yǎng)的新舉措:年初開始每周組織兩次全院職工以醫(yī)療技術(shù)規(guī)范、各類制度法規(guī)等為內(nèi)容的集中學(xué)習(xí),目前已進行了二十余次集中學(xué)習(xí);醫(yī)院實行了“三基三嚴(yán)”每月的定期考核,通過理論考核、實踐技能考核相結(jié)合形式,由初始的醫(yī)護人員合格率僅50%到目前合格率90%以上,成效顯著。年初醫(yī)院先后派出約10名醫(yī)務(wù)人員參加長、短期培訓(xùn),其中4位醫(yī)護人員至浙江省桐鄉(xiāng)市人民醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。以上舉措極大地提升了醫(yī)院的核心競爭力。

          醫(yī)院籍桐鄉(xiāng)市人民醫(yī)院等對我院的對口幫扶工作的開展,邀請骨科、麻醉科、婦產(chǎn)科等專家來我院指導(dǎo)工作,麻醉方面開展了全麻、頸臂叢麻醉、無痛人流、動脈壓有創(chuàng)監(jiān)測、全麻中喉罩通氣等新技術(shù);骨科方面開展了椎管狹窄減壓術(shù)、股骨頸骨折內(nèi)固定術(shù)、股骨干骨折髓內(nèi)針固定術(shù)等各類骨科手術(shù),填補了我院骨科手術(shù)的空白;婦產(chǎn)科開展了宮頸癌篩查、疤痕子宮早、中孕終止妊娠、子宮全切術(shù)等;帶動了我院醫(yī)療工作的進一步發(fā)展。

          、眾志成城,妥善處理公共衛(wèi)生事件

          近幾年我縣突發(fā)性公共衛(wèi)生事件時有發(fā)生。20xx年醫(yī)院感染疾病科收治麻疹患兒2例,現(xiàn)已治愈出院;中醫(yī)科唐雄英主治醫(yī)師趕赴曲麻萊縣進行鼠疫的排查工作;醫(yī)院多次成功搶救危重病人及突發(fā)事件傷員,如109國道重大交通事故人員救治等;醫(yī)院積極完成各類指令性任務(wù),高校招生、征兵體檢、大型會議活動等,取得了公共衛(wèi)生防治、正常醫(yī)療工作的“雙豐收”。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)11

          時光荏苒,20xx年很快就過去半年了,健康體檢中心在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,中心職工積極開展工作,各項工作有了一定的進展,為了總結(jié)經(jīng)驗、尋找差距,促進中心各項工作再上一個臺階,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下。

          一、工作開展情況

          1、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量, 當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作。

          2、截止20xx年6月,全市共有17個單位前來我中心進行健康體檢,參檢人數(shù)3668人,體檢費用共計507003元。建立電子檔案1053份。常見多發(fā)病為;血脂增高:305人,發(fā)病率為29.34%,脂肪肝:236人,發(fā)病率為:22.415,高血糖:216人,發(fā)病率為,20.51%,血酸增高:144人,發(fā)病率為13.65,高血壓:54人,發(fā)病率為5.12%,膽囊息肉;41人,發(fā)病率為3.895,腎結(jié)石:10人,發(fā)病率0.945,膽囊結(jié)石;6人,發(fā)病率為;0.56%,通過健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問題有些留院治療或轉(zhuǎn)上級醫(yī)院治療和給予健康指導(dǎo),該項工作得到絕大多數(shù)來我院進行體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定。

          3、大力宣傳醫(yī)療科普知識,提高人們的'健康意識。中心工作人員向前來參檢人員及其家屬進行現(xiàn)場宣傳接受教育人員達4523人次。把健康的理念傳遞給千家萬戶,讓全市干部職工了解和重視健康體檢。

          二、存在的問題

        1、由于體檢科工作較瑣碎,工作上常常事無巨細(xì),每項工作主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。

          2、體檢工作宣傳力度有待加強。

          3、捕捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

          4、體檢相關(guān)科室工作人員責(zé)任心不強。

          5、群眾健康意識增強,現(xiàn)有體檢項目難以適應(yīng),需要增加一些體檢項目。

          這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。20xx年上半年已經(jīng)過去,20xx下半年已經(jīng)到來。在下半年里,我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作,克服缺點;改進方法;掌握實情;加強管理;改進服務(wù);大膽探索體檢工作的新思路、新方法,促使工作再上一個新臺階,為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)12

          為了創(chuàng)建安全、穩(wěn)定、法治、和諧的社會治安環(huán)境,我院以“五五普法”依法治理為契機,堅持科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹落實武陵區(qū)委工作部署,緊扣以“法治進單位”為基礎(chǔ)開展法治建設(shè),為民辦實事活動主題。結(jié)合我院工作實際,著力推動以法治院,努力實現(xiàn)社會認(rèn)可、人民滿意的目標(biāo),作了如下工作:

          一、整體布局,明確目標(biāo)。

          醫(yī)院把“法治進單位”活動擺上重要議事日程,多次召開各支部班子專題會,成立了以院長彭仕龍為組長,黨總支書記為副組長,以班子成員和各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的法治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時,各支部班子成員集體在全體職工大會上表態(tài)發(fā)言,接受職工的監(jiān)督,增強了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法的自覺性,也讓全體干部職工清楚地看到醫(yī)院黨支部的決心和信心。

          二、突出重點,狠抓落實。

          我院及時組織召開了“法治進單位”動員大會,為了讓社會認(rèn)可、人民滿意,醫(yī)院進一步健全制度,落實責(zé)任。

          (一)完善內(nèi)部治安保衛(wèi)保障機制。醫(yī)院在內(nèi)保工作方面中,制定了內(nèi)保工作方案,明確了內(nèi)保專職人員,成立了保安

          隊伍(護院隊)。引進了常德市祥龍保安責(zé)任有限公司負(fù)責(zé)醫(yī)院24小時安保,配備了保安制服,警棍等保安工具,保安隊員不定時的在各重點科室、重點場所進行安全隱患的'排查工作,重點部門配備了技防設(shè)備,全院共安裝了24部攝像監(jiān)控系統(tǒng),財務(wù)科安裝了2臺電子報警系統(tǒng)。到目前為止,今年醫(yī)院還未發(fā)生一起醫(yī)院事故和刑事案件。

          (二)落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,醫(yī)院醫(yī)務(wù)科在安全生產(chǎn)上狠下功夫,嚴(yán)格制定了崗位職責(zé),組織全員學(xué)習(xí)和遵守各項技術(shù)操作規(guī)程。落實醫(yī)療中的首診負(fù)責(zé)制、病歷管理制、手術(shù)病人術(shù)前討論制、病歷書寫制、病歷管理制、手術(shù)病人術(shù)前討論制、危重病人討論制、查對制、分級管理制、分級手術(shù)制、輸血管理制等多項核心制度,通過各項制度的落實,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范了各項操作流程。對特殊藥品、試劑實行了專人專柜專冊等保管制度,嚴(yán)防意外事故的發(fā)生。

          (三)消除了消防隱患,完善了消防設(shè)施。今年2月醫(yī)院投資5千多元添置了消防通道標(biāo)志20多塊,消防應(yīng)急燈48臺。加上已有的17個消防栓、28個消防箱、17付消防水帶構(gòu)成了醫(yī)院消防網(wǎng)絡(luò),醫(yī)院還配備了消防應(yīng)急隊員,制定了消防應(yīng)急預(yù)案。同時在五月份還開展一次消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練。四月份對醫(yī)院各樓頂?shù)谋芾自O(shè)備進行全面的清理和完善并請市防雷辦進行了檢測和驗收,對醫(yī)院主要供電線路進行了維護,徹底消除用電的安全隱患。

          (四)嚴(yán)格管理醫(yī)療廢棄物,實行集中銷毀處置。醫(yī)院廢棄物進行消毒等處置后嚴(yán)格按照常德市衛(wèi)生行業(yè)要求集中收集后交相關(guān)部門集中銷毀,對每天發(fā)生的廢棄物派出了專人進行管理、登記。

          (五)各項應(yīng)急處置有組織有預(yù)案,醫(yī)院對突發(fā)公共衛(wèi)生事件制定了相應(yīng)的處置預(yù)案,并在五月份集中組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)預(yù)案,同時組織部分工作人員進行了演練。

          (六)醫(yī)患關(guān)系不斷改善,醫(yī)院通過創(chuàng)“滿意醫(yī)院”活動提高患者對醫(yī)院滿意度。醫(yī)院多次對在院病人進行滿意度調(diào)查,對患者反映的相關(guān)問題予以高度重視,如患者反映病室衛(wèi)生欠佳,醫(yī)院就此進行了多次專題研究決定終止現(xiàn)有清潔公司,更換服務(wù)態(tài)度好、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的公司來提高病區(qū)衛(wèi)生質(zhì)量。反映病房無熱水供應(yīng)問題,醫(yī)院就投資近四十萬元添置了太陽能空氣源熱水系統(tǒng)改善住院條件。反映門診無電梯不方便,醫(yī)院又投資五十萬元重新修建了門診電梯,改善患者上下樓不方便等問題。

          依法治院工作的深入開展,使我院的各項工作有序推進,蒸蒸日上。我們將繼續(xù)認(rèn)真實施“法治進單位”工作,充分認(rèn)識普法依法工作是一項長期的系統(tǒng)工程,在工作中積累依法治院工作的好經(jīng)驗、好作法。不斷健全各項制度,強化工作措施。

          多渠道多創(chuàng)新形式,積極推進醫(yī)院管理的法治化過程,為加快醫(yī)院改革發(fā)展步伐,維護社會穩(wěn)定,促進建設(shè)和諧社會作出新的貢獻。

          常德市第七人民醫(yī)院

          20xx年9月26日

        人民醫(yī)院工作總結(jié)13

          20xx年度,在市衛(wèi)健委正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院緊緊圍繞以打造濟南市東部區(qū)域醫(yī)療中心為定位,以創(chuàng)建三級綜合醫(yī)院為目標(biāo)的管理理念,醫(yī)院管理水平和綜合實力得到健康有序發(fā)展。

          一、20xx年工作情況

          (一)醫(yī)院運行基本情況。截止到11月底,完成醫(yī)療收入6.35億元,同比增幅12.70%;

          門診診療56.76萬人次;

          出院病人3.2萬人次;

          總手術(shù)量1.4萬余例。

         。ǘ┌l(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,提高班子領(lǐng)導(dǎo)力。院黨委嚴(yán)格按照公立醫(yī)院章程,建立健全了黨委會、院長辦公會決策規(guī)則,明確各自決策事項和范圍。醫(yī)院各層級明確責(zé)任分工,建立壓力傳導(dǎo)機制,形成正職抓總督導(dǎo)、副職分工負(fù)責(zé)、臨床科室與職能部門齊抓共管的工作格局。

         。ㄈ┞鋵嵰咔槌B(tài)化防控,打贏防控阻擊戰(zhàn)。新冠肺炎疫情發(fā)生后,醫(yī)院立即成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各種防控應(yīng)急預(yù)案,按照“三區(qū)二通道”模式新建了發(fā)熱門診,成立了感染性疾病科。全院醫(yī)護人員積極請纓,共有551人遞交請戰(zhàn)書,最終分三批選派了5名人員前往武漢、黃岡的方艙醫(yī)院進行援助。

          (四)以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為支撐,全面發(fā)展學(xué)科建設(shè)。大力推進卒中、胸痛、腫瘤防治、創(chuàng)傷等中心建設(shè)。持續(xù)開展與醫(yī)生集團合作,在原有的心血管、眼科、腫瘤專業(yè)合作基礎(chǔ)上,又與北京天壇醫(yī)院合作開展神經(jīng)科綜合診療中心建設(shè)。同時在醫(yī)院內(nèi)部積極開展多學(xué)科協(xié)作團隊會診,為患者制定個性化診療方案。創(chuàng)傷骨二科劉華水主任帶領(lǐng)機器人團隊完成超過600例機器人手術(shù),達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

         。ㄎ澹┐罅嵤┤瞬排d院、科教興醫(yī)戰(zhàn)略。引進臨床、醫(yī)技等急需的專業(yè)技術(shù)人員118人,申報科研計劃34項;

          獲批科技發(fā)展項目和教學(xué)課題立項項目32項;

          獲科研成果3項、教學(xué)成果1項;

          獲山東醫(yī)學(xué)科技獎三等獎1項。創(chuàng)傷顯微外科實驗室被評為濟南市醫(yī)學(xué)重點b級實驗室,劉華水入選山東省“領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)計劃,獲得國務(wù)院批準(zhǔn)頒發(fā)的20xx年度“中國醫(yī)師獎”。

         。┏掷m(xù)做好醫(yī)療保障,開展精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧。為濟南市紀(jì)委廉政基地派駐點醫(yī)生、護士各990人次,保障車輛330車次。進行義診下鄉(xiāng)活動20余次。大力開展精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧工作,先后選派2名醫(yī)師前往重慶武隆區(qū)、湖南湘西州進行健康扶貧;

          選派11名醫(yī)師到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心幫扶;

          接收湖南湘西州保靖縣17名衛(wèi)技人員來院進修學(xué)習(xí)。救助高新區(qū)、歷城區(qū)精準(zhǔn)醫(yī)療扶貧住院患者255人次。

         。ㄆ撸┘涌旎A(chǔ)設(shè)施建設(shè),不斷提升就醫(yī)環(huán)境。建筑面積5.6萬平方米的醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓已正式開工建設(shè),落成后可新增床位500余張。應(yīng)急醫(yī)學(xué)綜合樓建設(shè)項目正在穩(wěn)步推進中。完成了公共衛(wèi)生與查體中心、發(fā)熱門診等新建及改造工程10余項。新建了機械立體停車庫,極大改善了患者的就醫(yī)環(huán)境。

          (八)聚焦核心價值觀引領(lǐng),加強精神文明建設(shè)。開展援鄂事跡報告會28場;

          在各級各類媒體發(fā)稿1000余篇。郭芳、張堃慧等5名援鄂隊員分別榮獲全國、省、市“新冠肺炎疫情防控工作先進個人”、“戰(zhàn)役英雄”等多項榮譽稱號;

          發(fā)熱門診團隊榮獲“濟南市戰(zhàn)疫團隊榜樣”稱號。

         。ň牛⿵娀贫嚷鋵,建立防范風(fēng)險長效機制。按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,進一步理順規(guī)范各項規(guī)章制度,不斷完善黨風(fēng)廉政及行風(fēng)建設(shè)。充分發(fā)揮院監(jiān)督委員會的作用,加強對物資采購、工程招標(biāo)、職稱晉聘等重大事項的監(jiān)督,確保透明規(guī)范。

          二、存在問題

         。ㄒ唬⿲I(yè)發(fā)展不均衡,醫(yī)師數(shù)量不足,高層次人才短缺,科研力量相對薄弱。

         。ǘ┲贫润w系不夠系統(tǒng)和完整,各級管理人員水平有待進一步提高。

         。ㄈ┬畔⒒接写岣,基礎(chǔ)建設(shè)相對薄弱,制約醫(yī)院綜合服務(wù)能力。

          三、20xx年工作計劃

         。ㄒ唬﹪@“建黨100周年”和“建院70周年”兩大主題,進一步強化廣大干部職工的責(zé)任意識,助力醫(yī)院快速發(fā)展。

         。ǘ┌凑杖壘C合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),大力提升醫(yī)療業(yè)務(wù)管理精細(xì)化水平,力爭通過三級醫(yī)院評審。

         。ㄈ┘涌炫嘤杭壷攸c專業(yè),加強院級優(yōu)秀人才培養(yǎng)力度,力爭在打造新的省、市級重點專業(yè)上有所突破。

         。ㄋ模┘涌灬t(yī)院基礎(chǔ)建設(shè),改善病人就醫(yī)環(huán)境,積極推進醫(yī)療康養(yǎng)綜合樓、醫(yī)療應(yīng)急中心綜合樓建設(shè)。

          20xx年11月26日

        人民醫(yī)院工作總結(jié)14

          1、政治思想,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)全體護理人員能積極參加院內(nèi)外組織的各項政治活動,遵守院內(nèi)的各項規(guī)章制度,各科室每月召開工休座談會一次,充分征求病人的意見,不斷總結(jié)經(jīng)驗,改善服務(wù)態(tài)度。

          2、積極配合醫(yī)院開展各項活動,如在門診、住院部等處充分利用抽號機為患者抽號,使病人在劃價、收費、取藥等窗口規(guī)范有序,減少等候時間。

          3、開展基本功訓(xùn)練全院護理人員基礎(chǔ)護理技術(shù)操作考核4次22項,?谱o理技術(shù)操作考核(手術(shù)室、供應(yīng)室、急診科等)4次8項,理論考試4次,考核成績均要求達標(biāo),對不達標(biāo)者采取二次考試。

          4、4月份組織全院護理人員進行靜脈輸液大比武活動,評選醫(yī)院前三名。5.12組織演講比賽一次。

          5、每月對10年工齡以下護理人員的讀書筆記及護理記錄單進行點評一次,分別評出前三名和后三名,通過簡報的形式下發(fā)到各科室。

          6、護理部不定時到科室對護理工作及科室情況進行全面檢查,五個質(zhì)檢小組每月對全院的護理質(zhì)量進行全面檢查,檢查結(jié)果以工作簡報形式下發(fā)各科,全年發(fā)放工作簡報42期,并按護理工作臨床考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核,將考核情況按時報核算科。

          7、組織業(yè)務(wù)查房12次,護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次。

          8、整體護理全院健康教育覆蓋率達100%,患者知曉率達95%以上。

          9、醫(yī)療安全每月各科對發(fā)生的缺陷、差錯及時上報護理部,護理部組織4次由全體護士長參加的不良事件討論分析會,進行原因分析,提出防范措施,進行整改。

          10、有51人次護士長、護士參加省市組織的護理知識培訓(xùn)班。

          11、對新上崗的53名護士進行了為期1個月崗前培訓(xùn),每人進行7項考核,成績以簡報的`形式下發(fā)各科。

          12、9月13日至10月27日進行了為期一個半月的“提高護理質(zhì)量,

          改善服務(wù)態(tài)度”活動月活動,通過開展本次活動進一步強化了服務(wù)意識,規(guī)范了服務(wù)行為,完善了服務(wù)流程,使全院的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量上了一個新的臺階。

          13、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,扎實推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)深入開展,

          使優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)病區(qū)達100%。

         、拧4、9月份在新增加科室開展了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。

         、、調(diào)整了由院長任組長的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并將優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作作為“一把手工程”列入重要議事日程,及時召開會議,研究、協(xié)調(diào)并解決護理工作和護理改革存在的問題。

          ⑶、對護士實行按學(xué)歷水平、工作經(jīng)驗、專業(yè)技術(shù)水平和個人能力分層級上崗,根據(jù)病情、護理難度、技術(shù)要求,對護士進行合理分工,使責(zé)任護士能針對患者個體情況提供相關(guān)服務(wù)。

         、、建立緊急狀態(tài)下人力資源調(diào)配方案及人力資源儲備庫,并成立了應(yīng)急急救隊。

         、、繼續(xù)探索在示范病區(qū)實行績效考核,護士待遇同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。

          存在的不足:

          1、人力資源不足。

          2、有個別護士責(zé)任心不強,不能及時巡視病房,未認(rèn)真執(zhí)行三查七對。

          3、基礎(chǔ)護理不到位,(床單元不整,指趾甲長等)。

          4、護理文書存在有T、P、R漏寫,大、小便漏填,護理措施記錄較少等。

        人民醫(yī)院工作總結(jié)15

          一、重教育,構(gòu)筑思想防線

          深入開展黨風(fēng)廉政與法律培訓(xùn)教育工作。醫(yī)院在堅決懲治腐敗的同時,更加注重治本,更加注重預(yù)防,更加注重制度建設(shè)。2月29日在醫(yī)院開展了 “送法進醫(yī)院”的宣傳活動,通過活動增強干部職工法律知識與法律意識。3月29日,醫(yī)院黨總支與各支部書記和科室負(fù)責(zé)人簽訂《中共******人民醫(yī)院總支部委員會醫(yī)技支部黨員黨性承諾書》,進一步明確醫(yī)院中層干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任,加強黨支部書記和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的意識,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。并且堅持每月一次醫(yī)德查房,每季度一次全院性的公休座談會,通過聽取主任或護士長對科室近期醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的匯報,巡查病房或訪談病員、家屬等,聽取意見建議等。

          二、強監(jiān)管,努力提高醫(yī)療質(zhì)量

         。ㄒ唬┽t(yī)療質(zhì)量控制與管理

          醫(yī)院繼續(xù)堅持“大質(zhì)控”觀念,繼續(xù)狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理。1、進一步完善了臨床科室醫(yī)療質(zhì)量管理考核體系和管理流程,將基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量納入考核體系中,考核結(jié)果與績效管理相結(jié)合。同時加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門的監(jiān)管,制訂了危重病人病歷、輸血病歷的書寫要求,規(guī)范了醫(yī)院的《術(shù)前討論》、《手術(shù)審批表》等醫(yī)療文書,完善并制訂了《***人民醫(yī)院醫(yī)療核心制度(20xx年版)》。2、加強對各專業(yè)、各崗位“三基”培訓(xùn)及考核,每月對醫(yī)生進行全院性及科室的“三基”培訓(xùn), 5月10日醫(yī)院主治對全體醫(yī)師進行了《病歷書寫基本規(guī)范》的培訓(xùn)和考試,培訓(xùn)及考核做到了新員工崗前培訓(xùn)和住院醫(yī)師三基訓(xùn)練覆蓋率100%,病歷書寫考核合格率100%。3、堅持每月的質(zhì)量巡查工作,組織各巡查組對各臨床科室的核心制度落實情況、運行病歷、門診處方、各種申請單等進行檢查,對發(fā)現(xiàn)的.問題及時指出并改正,并將檢查的結(jié)果以《醫(yī)療質(zhì)量與安全管理檢查通報》下發(fā)到各科室,要求科室對反饋的問題有整改執(zhí)行無缺陷。4、完善了運行病歷質(zhì)量監(jiān)控。每個臨床科室建立《運行病歷檢查本》,科主任至少對20%的運行病歷進行檢查。醫(yī)院通過計算機聯(lián)網(wǎng),對住院病歷實施了實時監(jiān)控,實行《運行病歷整改

          通知單》,對運行病歷進行實時管理,完善運行病歷質(zhì)量測、評價、反饋體系。20xx年一季度共評審病案549份,病案甲級率91.6%。

         。ǘ┽t(yī)院感染監(jiān)督與防控。

          為了減少醫(yī)院感染的發(fā)生,3月12日-15日醫(yī)院對全體干部職工進行手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物管理、醫(yī)院感染管理、耐藥菌防控等相關(guān)知識進行培訓(xùn)考核,合格率達100%。每月定期及不定期對院感質(zhì)量進行督查檢查,主要是對無菌技術(shù)操作、治療室的規(guī)范、手衛(wèi)生和醫(yī)療廢物管理、目標(biāo)性監(jiān)測、耐藥菌防控的督查,對存在的問題及時反饋整改。今年1~4月在對全院出院6228例病例進行院感病例監(jiān)測,覆蓋率100%,發(fā)生院感192例次,院感發(fā)生率僅為3.08%,1-5月環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測、消毒滅菌效果監(jiān)測、手衛(wèi)生監(jiān)測合格率99%。

         。ㄈ┳o理質(zhì)量管理與控制

          醫(yī)院護理工作繼續(xù)以加強護理內(nèi)涵建設(shè)和提高技術(shù)水平為核心,努力推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作,提高護理質(zhì)量,保障醫(yī)療安全。1、上半年醫(yī)院成立7個護理質(zhì)量控制小組(其中一個操作考核小組),組織護理質(zhì)量檢查36次,組織護士長夜間查房24次,護理部下科巡查及組織護理質(zhì)量管理查房24次。完成三基、三嚴(yán)及規(guī)范化培訓(xùn)共組織護理技術(shù)操作培訓(xùn)考核9次,共計605人次。

          (四)藥事管理與抗菌藥物專項整治工作

          根據(jù)衛(wèi)生部及省、市、區(qū)衛(wèi)生行政主管部門關(guān)于抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動的要求和原則,醫(yī)院通過強化院科兩級管理、完善各項管理制度、健全監(jiān)督制約機制措施,各項工作有條不紊的進行,抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治工作取得了階段性的成效,截止4月,醫(yī)院Ⅰ類切口手術(shù)抗菌藥物預(yù)防使用率由年初48.2%下降至44%,住院患者抗菌藥物使用率由68.8%下降至64.8%,住院患者抗菌藥物使用強度(DDD)值由65下降到59。 1-5月醫(yī)院上網(wǎng)藥品采購金額占醫(yī)院全部藥品采購金額的比例為97.06%,采購上網(wǎng)藥品中原研藥品、單獨定價和專利藥品占全部藥品采購金額的比例為10.15%(衛(wèi)生廳要求25%);陽光采購平均得分為95.44。今年4月,根據(jù)國家食品藥品監(jiān)督管理局要求,醫(yī)院還對庫存和使用的藥品進行清點檢查,對涉及鉻超標(biāo)膠囊生產(chǎn)的藥品全部退走。并做好可能出現(xiàn)的患者到醫(yī)院換、退鉻超標(biāo)膠囊劑藥品應(yīng)對工作。

         。ㄎ澹┽t(yī)療保險管理與控費工作

          1、醫(yī)院進一步強化醫(yī)療保險管理工作,加強對臨床科室醫(yī)療保險相關(guān)知識的指導(dǎo)、培訓(xùn)及監(jiān)管工作,將保險政策的執(zhí)行情況與醫(yī)療質(zhì)量管理有機結(jié)合。今年1~5月共收治城鎮(zhèn)職工住院病人1542例,城鄉(xiāng)居民住院病人3389例,大病補助共報銷病人1524例,社保刷卡門診人數(shù)32155人,門診特殊疾病共報銷病人人數(shù)

          為804例(代收資料322份),城市救助收治住院病人44例,離休干部7例。2、在現(xiàn)有臨床路徑管理工作基礎(chǔ)上,進一步增加試點專業(yè)和病種數(shù)量。20xx年一季度共對17個病種進行臨床路徑及單病種質(zhì)量控制,共完成病例106個,20xx年5月起增加病種21個,納入臨床路徑及單病種質(zhì)量管理的病種共38個。

         。┤耸鹿芾砼c人才隊伍建設(shè)

          今年6月完成20xx年405名在編在冊職工薪級工資普調(diào)工作及13名20xx年退休人員薪級工資調(diào)整工作,正在進行233名聘用職工工資調(diào)整,并根據(jù)醫(yī)院實際,完成人才引進計劃及20xx公招計劃。今年上半年醫(yī)院自主組織招聘面試4次,招聘醫(yī)生10名,護理人員17名。選派骨干外出進修醫(yī)技人員14,護理人員9人。

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