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      2. 創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)

        時間:2024-08-29 09:20:29 工作總結(jié) 我要投稿

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)

          總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎?以下是小編為大家整理的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié),歡迎大家分享。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)1

          高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源,是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧的重要舉措。大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢。大學(xué)生就業(yè)是一個重大的社會問題。文史學(xué)院一直以來以切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作,努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平,推動畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)來開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結(jié):

          一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。

          1、在就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻,畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加,就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下,我院積極開展工作,加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),積極配合,采取積極有效措施,力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過全院師生共同努力,實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增長的目標(biāo)。

          2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長至今年449名畢業(yè)生,至今年七月份就業(yè)率呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢,就業(yè)率可達(dá)到99。48%?忌涎芯可娜藬(shù)由20xx年的xx人增長至今年的26人。走上教師崗位的人數(shù)不斷的增長。

          二、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,各部門的積極配合與協(xié)助

          1、一直以來我院在每學(xué)期都會制定合理的年度就業(yè)工作計劃和工作總結(jié),內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)分解和量化考核辦法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開就業(yè)工作專題會議。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分工明確,各盡其責(zé)、層層落實(shí),及時通報就業(yè)進(jìn)展情況,解決政策落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,多方面推動和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

          2、我院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理,設(shè)施配備齊全采取多種措施加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè),畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室,有專(兼)職就業(yè)工作人員3人,配備了2臺專用電腦供學(xué)生查詢就業(yè)信息。

          三、就業(yè)指導(dǎo)形式多樣,畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高

          針對不同層次學(xué)生開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo),重點(diǎn)是加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育,積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

          1、組織畢業(yè)生按時參加學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等,對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。

          2、結(jié)合專業(yè)特色,經(jīng)常開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力,結(jié)合我院自身特色,開展一系列就業(yè)講座:如自薦材料編寫、面試技巧、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育;為使畢業(yè)生有一個良好的就業(yè)心態(tài),積極做好畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作。同時,學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)專職老師還針對不同年級開展不同形式和內(nèi)容的`就業(yè)指導(dǎo)。如:一二年級開展職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計專題講座;三年級著重實(shí)踐性教學(xué),通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生動手操作能力;四年級著重考研輔導(dǎo)、公務(wù)員考試指導(dǎo)、就業(yè)能力的培養(yǎng)等。

          3、多方搜集就業(yè)信息,拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)專職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、各地人才就業(yè)市場、用人單位開展就業(yè)市場調(diào)研活動,及時準(zhǔn)確掌握本專業(yè)人才需求情況,通過院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。

          4、鼓勵學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。

          5、鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講座,聘請專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。邀請我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

          四、增強(qiáng)服務(wù)意識,努力為畢業(yè)生排憂解難

          為了更好地為畢業(yè)生服務(wù),學(xué)校采取了一系列措施:

          1、是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺。隨時將一些就業(yè)信息發(fā)布出去,讓學(xué)生第一時間獲取就業(yè)信息,同時,利用這個交流平臺,把平時不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動起來,讓他們以文字的形式表達(dá)出來。

          2、是遵循“請進(jìn)來,帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來校招聘的同時,由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,了解就業(yè)信息。

          五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗(yàn)與存在問題

          今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展,其成功的做法是:

         。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視

          院領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生工作的重視和大力支持。

         。ǘ┰鐪(zhǔn)備、早計劃、早實(shí)施

          我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開。

          (三)畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求

          我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿意”。通過近幾年來的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育,積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中,許多畢業(yè)生手里掌握著一個甚至是幾個單位遲遲不簽,抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理,總想等到最后一刻選擇一個最滿意的再簽,這不僅嚴(yán)重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率,同時也使得部分畢業(yè)生因此錯過了“最佳”的就業(yè)時機(jī)。另外,現(xiàn)在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此,在今后的畢業(yè)教育中,還要更加重視對畢業(yè)生生這方面的教育和引導(dǎo)。另外,從今年的畢業(yè)生流向來看,仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè),不愿到基層就業(yè),更不愿選擇其他邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè),缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。

          六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)想

          20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結(jié)束了,成績只屬于過去,我們將繼續(xù)努力,在開展20xx屆畢業(yè)生工作時將以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計劃重點(diǎn)開展以下幾方面工作:

         。ㄒ唬┒嗲、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

          有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士(人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門)、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

          (二)開辟就業(yè)市場、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場建設(shè)工作,大力開發(fā)市場,逐步滲透北方地區(qū)市場、積極推薦畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達(dá)到更高水平。

         。ㄈ┳龊镁蜆I(yè)宣傳工作

          將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個人電子簡歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動,樹立優(yōu)秀典型,以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式,大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡,并以此為契機(jī),提高我院畢業(yè)生在社會上的知名度。

         。ㄋ模┙厴I(yè)生個人跟蹤檔案

          多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息,回訪用人單位及已就業(yè)學(xué)生,開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查;為已就業(yè)學(xué)生提供后續(xù)服務(wù),將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)2

          在社區(qū)黨工委、管委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市勞動就業(yè)局的具體指導(dǎo)下,按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求,以黨的十七大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個中心,以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),以落實(shí)再就業(yè)政策為主線,以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段,以加大資金投入為保障,以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn);統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作,使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效,現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)如下:

          一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

          一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法,通過在市勞動力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪,向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策,對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答,免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報刊等廣泛宣傳,做到宣傳工作橫到邊,縱到底。利用各種會議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

          二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動,幫助困難人員再就業(yè)。

          年初,社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動。對尚未就業(yè)的困難人員,提供及時的公益型崗位援助,并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾,為他們送溫暖,解決他們實(shí)際困難;同時,對已經(jīng)就業(yè)的,特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員,跟蹤了解其就業(yè)狀況,探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動中,確定援助對象51人,走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人,其中公益性崗位就業(yè)4人,組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

          三、搭建就業(yè)平臺,幫扶青壯年快速就業(yè)。

          長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢,與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作,為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺,為企業(yè)搭建服務(wù)平臺實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力,同時也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道,在解決居民就業(yè)問題的同時,社區(qū)也是企業(yè)的好幫手,社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作,為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

          四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

          為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作,使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險的市場中走出屬于自己的成功之路,開創(chuàng)人生的新天地。6月15日,在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的.118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策,提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì),鼓勵引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流,讓他們從別人的成功或失敗中獲益,少走彎路,從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險。同時,對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù),幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目,解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難,協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題,幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

          通過一年來的努力,已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng);,在今后的工作中,我們要及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力,積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法,確保做好城鎮(zhèn)新增勞動力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)3

          一、工作回顧我們做了什么

          1.例會:每周的例會,我們積極參加,基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會,做好會議記錄,會場紀(jì)律良好,開會氣氛活躍,大家都積極地討論,爭取把工作做好。

          2.講座:我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,例如:傳譯國際海文考研講座 財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會 就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會 社會實(shí)踐成果展 關(guān)愛女性健康講座等等

          3.活動:關(guān)于移動校園時尚達(dá)人賽,女生節(jié),校團(tuán)委學(xué)生會聯(lián)誼晚會

          4.素質(zhì)拓展:積極參加校團(tuán)委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展

          5.上傳關(guān)于新聞大看臺的文件,搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息、

          6.兩代會志愿者:20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團(tuán)代會和第二十六次學(xué)代會。我們作為志愿者積極、熱情、主動、真誠為兩代會服務(wù),受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者。

          二、工作感想我們學(xué)到了什么

          1.每一次例會,我們嚴(yán)于律己,通過例會我們加強(qiáng)了時間觀念,增強(qiáng)了集體觀和責(zé)任感。

          2.通過很多次活動,讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機(jī)會,讓我們充分展示自己。

          3.通過聽講座,參加素質(zhì)拓展,開闊的自己的視野,提升自我素質(zhì),讓我們不斷改變更新自己的思想。

          4.通過上傳文件,搜集信息,豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識,提高了我們的學(xué)習(xí)能力。

          三、存在的不足:

          工作量太小,缺少實(shí)踐的機(jī)會。

          四.部門招新

          五、工作設(shè)想與展望

          就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團(tuán)委新設(shè)的一個部門,但是它的發(fā)展前途是廣大的,新新的事物總是朝氣蓬勃,欣欣向榮。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面,應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì),讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè)。要做好這些,我們要多與企業(yè)聯(lián)系,尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講,讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí),公司由我們自己找。

          我覺得雙選會是很重要的事,我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情,尤其是在雙選會過后,我們要盡可能的`拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單(就是被公司錄取的名單),相對熱門的行業(yè)(如:IT、管理、財經(jīng)、教師、醫(yī)生、、、、、),還有前景廣闊的行業(yè),熱門的崗位。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景,讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向。

          下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn),策劃新的活動,豐富創(chuàng)新活動的形式,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立一支高效率的團(tuán)隊(duì)。

          最后:

          希望更好的投身部門建設(shè),把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴(kuò)大到校團(tuán)委學(xué)生會各部門之間乃至全校師生之間。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)4

          20xx年,XX區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局,以“開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為目標(biāo),以園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家重點(diǎn)扶持項(xiàng)目為重點(diǎn),緊緊圍繞服務(wù)民生、改善民生和保障民生,進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施,主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài),建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動機(jī)制,通過政策宣傳、開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務(wù)平臺、落實(shí)補(bǔ)貼政策等措施,全面推動了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展,確保全區(qū)就業(yè)形勢大局穩(wěn)定,各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)了時間過半、任務(wù)過半。

          一、工作成效

          1-6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人;失業(yè)人員再就業(yè)1050人,其中就業(yè)困難對象390人;職業(yè)技能培訓(xùn)1021人(含青年勞動者技能培訓(xùn)556人),其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)769人;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人,其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人,縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人;失業(yè)保險參保19435人,失業(yè)保險費(fèi)征繳737萬元;扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%;“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動態(tài)清零。

          二、工作措施

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)政策宣傳,努力營造良好氛圍

          以“兩心”工程為契機(jī),以公共服務(wù)平臺為載體,通過報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動態(tài);深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)(行政村)、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,發(fā)放了各類宣傳資料2.5萬份,發(fā)表各類簡報、信息51篇,其中市級以媒體發(fā)表19篇,用實(shí)實(shí)在在的行動凝聚民心,不斷擴(kuò)大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面,提高了社會知曉率,營造了良好宣傳氛圍。

         。ǘ┳龊靡庠刚{(diào)查,強(qiáng)化工作針對性

          加強(qiáng)農(nóng)勞實(shí)名制入庫及動態(tài)管理,切實(shí)掌握農(nóng)村勞動力資源狀況,充分了解農(nóng)村勞動力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求,做實(shí)做細(xì)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作,為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動力就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上,為切實(shí)推動我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展,先后3次組織力量深入社區(qū)、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查,扎實(shí)開展培訓(xùn)意愿、就業(yè)意愿調(diào)查、基礎(chǔ)信息調(diào)查,準(zhǔn)確掌握全區(qū)的勞動力基本情況,全面為科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ),全面提升了就業(yè)促進(jìn)工作的針對性。

         。ㄈ┨嵘嘤(xùn)質(zhì)量,積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

          ——科學(xué)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利實(shí)施,3月19日—25日,區(qū)人社局在涪城政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了20xx年度職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選公告,按照遴選公告,向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報資料的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校21所,通過初審,有19所培訓(xùn)學(xué)校符合入圍條件,同時在涪城政務(wù)網(wǎng)上對初選結(jié)果進(jìn)行了公示。公示期滿后,由區(qū)人社部門牽頭,抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員組成10人考評小組,從教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施、師資力量、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)情況、財務(wù)管理、違規(guī)違紀(jì)、以前年度開展培訓(xùn)情況、單位或個人取得的榮譽(yù)等方面對入圍學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目評審和實(shí)地考察,量化打分。實(shí)地考察后,參加遴選的學(xué)校按照抽簽順序依次進(jìn)行了遴選展示。考評小組本著公開、公正、公平、誠實(shí)守信、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定的原則,對參加遴選的學(xué)校進(jìn)行了綜合評審,按得分高低順序最終確定前12所培訓(xùn)學(xué)校為我區(qū)20xx年度定點(diǎn)開展職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),并在涪城政務(wù)網(wǎng)上對遴選結(jié)果進(jìn)行了公示,全面接受社會監(jiān)督。

          ——合理分解目標(biāo)任務(wù)。市上下達(dá)青年勞動者技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)后,我局根據(jù)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率等情況,合理分解目標(biāo)任務(wù),向各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù)。

          ——強(qiáng)化培訓(xùn)全程監(jiān)管。采取明查與暗訪的形式,對培訓(xùn)全過程進(jìn)行有效地監(jiān)管,整個培訓(xùn)檢查不少于3次,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

          ——提升培訓(xùn)質(zhì)量,積極促進(jìn)就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點(diǎn),強(qiáng)化培訓(xùn)與鑒定有機(jī)結(jié)合,大力開展訂單、定向培訓(xùn),提升職業(yè)技能水平,增強(qiáng)就業(yè)競爭能力,努力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。

          ——抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體培訓(xùn)工作。整合培訓(xùn)資源,組織辦學(xué)條件好、師資力量強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對有創(chuàng)業(yè)意愿的.高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升創(chuàng)業(yè)能力。

          1-6月,組織城鄉(xiāng)勞動者開展培訓(xùn)25期,培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動1021人(含青年勞動者技能培訓(xùn)556人),其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)789人,開展職業(yè)技能鑒定438人,合格358人,合格率82%。

         。ㄋ模⿵(qiáng)化工作舉措,不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

          ——強(qiáng)化就業(yè)援助。積極開展就業(yè)援助工作,使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策,我區(qū)在大力開展就業(yè)援助服務(wù)的同時,嚴(yán)格執(zhí)行援助對象認(rèn)定程序,嚴(yán)把資格審核關(guān)。1-6月,認(rèn)定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人。

          ——積極開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合基層平臺建設(shè)和涪城實(shí)際,大力開發(fā)基層勞動保障服務(wù)、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位,實(shí)施有針對性的政策援助、崗位援助工作,重點(diǎn)解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè),拓展了就業(yè)渠道。1-6月,開發(fā)公益性崗位393個,落實(shí)崗位補(bǔ)貼153.31萬元。

          ——積極引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓,以“政策促動、政府推動、宣傳帶動、城鄉(xiāng)互動”為著力點(diǎn),多渠道引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,幫助農(nóng)民增收致富。1-6月,全區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人,其中:縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人,縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人。

         。ㄎ澹┐罱ü┬杵脚_,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展

          以公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動為載體,為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者搭建就業(yè)供需平臺,促進(jìn)各類人員就業(yè)。2月,利用青義等場鎮(zhèn)的“逢場日”,扎實(shí)開展就業(yè)援助月等系列活動。3月,20xx年“春風(fēng)送崗位—四項(xiàng)承諾”系列招聘求職暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)洽談會在區(qū)人力資源市場隆重舉行。各類專項(xiàng)活動組織了警輝保安服務(wù)有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加現(xiàn)場招聘,為求職者提供了行政管理、平面設(shè)計、市場營銷、家政服務(wù)、保安、廚師、電子操作等437個工種,7304個就業(yè)崗位,到現(xiàn)場進(jìn)行求職、政策咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)2100余人,與用工單位達(dá)成了意向性用工協(xié)議521人。設(shè)立了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動保障維權(quán)、失業(yè)保險、社會保險等政策、法律、法規(guī)宣傳與咨詢服務(wù)點(diǎn),免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料8000余份。1-6月,全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人;失業(yè)人員再就業(yè)1050人,其中就業(yè)困難對象390人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi)。

         。┖粚(shí)載體活動,助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展

          ——夯實(shí)基礎(chǔ),搭建服務(wù)平臺。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源,積極打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,為勞動者開拓更加廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間,為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1-6月,配合有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個,依托“126文化創(chuàng)意園”建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個,目前正積極申報市級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”。

          ——扎實(shí)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查。1-6月,組織區(qū)級有關(guān)部門先后3次深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查,召開座談,宣傳涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢,建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)臺賬。同時組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參加了“XX市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會”,拓寬創(chuàng)業(yè)思路。

          ——大力實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃。以實(shí)施“兩心”工程為契機(jī),積極組織志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì),深入在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)高校”活動,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵更多大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)。深入大學(xué)創(chuàng)業(yè)園開展“送政策、送服務(wù)”活動,就在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生申請見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼給予指導(dǎo)和建議。

          ——充實(shí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)骨干力量,深入轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校,摸排各個行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關(guān)情況,篩選創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識較強(qiáng)的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”,鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,目前,我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)伍擴(kuò)展至24人。

          ——突出特點(diǎn),扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動。結(jié)合我區(qū)實(shí)際,扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動相關(guān)工作。在全區(qū)進(jìn)行了廣泛宣傳,營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍;回訪全市第一屆、第二屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手,詳細(xì)掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況;組織企業(yè)參加了XX市“春風(fēng)行動”暨XX市爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動儀式,展示了企業(yè)風(fēng)采,并進(jìn)行了經(jīng)營項(xiàng)目推介,激發(fā)了勞動者創(chuàng)業(yè)熱情,形成鼓勵創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月,扶持成功創(chuàng)業(yè)115人,其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人。

         。ㄆ撸┏浞掷觅Y源,切實(shí)做好藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作

          為促進(jìn)藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,培養(yǎng)藏區(qū)建設(shè)人才,實(shí)現(xiàn)藏區(qū)廣大農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望,按照省委、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作要求,按照全區(qū)一盤棋的思想,積極主動與教育部門溝通,充分利用資源優(yōu)勢,加強(qiáng)與有用工需求的單位進(jìn)行對接,合理開發(fā)就業(yè)崗位,重點(diǎn)安置藏區(qū)“9+3”學(xué)生。截止6月底,20xx年在我區(qū)就讀的128名20xx級藏區(qū)“9+3”學(xué)生已就業(yè)91人,完成目標(biāo)任務(wù)71%。

          (八)擴(kuò)大失保覆蓋面,提高保障水平

          以民營企業(yè)為重點(diǎn),切實(shí)做好失業(yè)保險新增擴(kuò)面,確保參保單位、人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額同步增長,充分發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強(qiáng)實(shí)地與書面稽核,強(qiáng)化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測,準(zhǔn)確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素,為健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制提供依據(jù)。1-6月,失業(yè)保險參保19435人,失業(yè)保險費(fèi)征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險金1378人次,發(fā)放金額179.91 萬元;為領(lǐng)取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加(接續(xù))職工基本醫(yī)療保險,金額57.55萬元。

          (九)管好用活資金,發(fā)揮資金作用

          按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(綿財社[20xx])8號)要求,我區(qū)積極協(xié)調(diào)財政、監(jiān)查、審計等部門,對全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查,對查出的問題提出了整改建議并對整改情況進(jìn)行了追蹤。同時,為把就業(yè)專項(xiàng)資金用好、用活,真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中,我區(qū)多渠道籌集資金,千方百計兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼。1-6月,就業(yè)專項(xiàng)資金支出270.12萬元。其中:崗位補(bǔ)貼153.31萬元,社會保險補(bǔ)貼89.7萬元,高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼9.12萬元,農(nóng)村勞動力實(shí)名制登記入庫17.99 萬元。

          三、存在問題

         。ㄒ唬┐龠M(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善。

          一是按照綿財社〔20xx〕08號文件,企業(yè)吸納就業(yè)困難人員,可按規(guī)定給予一定標(biāo)準(zhǔn)的社保補(bǔ)貼。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進(jìn)行就業(yè)困難對象認(rèn)定,且進(jìn)行了就業(yè)登記,導(dǎo)致很多企業(yè)不能申報。二是小額擔(dān)保貸款支持對象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)工種不相適應(yīng),導(dǎo)致部分老百姓想培訓(xùn)的工種難以實(shí)施。如部分工種培訓(xùn)學(xué)時較長,但培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低。四是按照《XX市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》(綿人社發(fā)〔20xx〕57號文件)規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已成功創(chuàng)業(yè)者,導(dǎo)致技能提升培訓(xùn)和iyb培訓(xùn)無法實(shí)施。

          (二)基層工作人員嚴(yán)重不足且不穩(wěn)定

          隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進(jìn)一步深化,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,而工作人員沒有增加,導(dǎo)致基層工作人員嚴(yán)重不足;鶎庸ぷ魅藛T多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動保障協(xié)理員,收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響,人員更換較為頻繁,嚴(yán)重影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

          (三)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力度欠佳

          創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開展相對困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán),但由于沒有活動經(jīng)費(fèi),致使指導(dǎo)工作沒有做到經(jīng)常性,與我們的預(yù)想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在一定差距。

          四、下一步打算

          一是加強(qiáng)與上級部門的溝通、匯報,完善城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)扶持政策,努力實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。二是夯實(shí)平臺,完善服務(wù)功能。整合公共服務(wù)資源,著力打造村級勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè),提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力;加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè),擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)能力。三是繼續(xù)利用公共服務(wù)平臺、網(wǎng)絡(luò)等載體,努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推進(jìn),確保我區(qū)“雙爭”工作圓滿完成。四是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)揮導(dǎo)師作用,助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè);繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”打造計劃,引進(jìn)社會組織或?qū)I(yè)人士管理和運(yùn)作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。五是完善就業(yè)援助機(jī)制,充分利用社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策,引導(dǎo)用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度,重點(diǎn)解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是繼續(xù)開展公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動,為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和用人單位搭建勞務(wù)供需平臺,促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動者就近就地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。切實(shí)整合培訓(xùn)資源,完善培訓(xùn)機(jī)制,充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的功能。七是按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》(綿財社[20xx])8號)精神,嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程、審批程序和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)5

          2xxx 年,萬州區(qū)遵照市人社局《關(guān)于做好2xxx 年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(渝人社發(fā)[2xxx ]106號)文件精神,本著“實(shí)名登記、精準(zhǔn)服務(wù)”的工作理念,著力深化離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶工作,積極實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)就業(yè)促進(jìn)計劃和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃,并取得了初步成效。全區(qū)網(wǎng)上實(shí)名登記離校大學(xué)生1801人,比去年1085人增加了716人增長了166%,其中其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人。全年為大學(xué)生提供就業(yè)服務(wù)3000余人次,提供就業(yè)崗位信息6580條,直接提供就業(yè)崗位483個,現(xiàn)已助推就業(yè)1712人,比去年助推1024人就業(yè)增加了638人增長了162%,其中:應(yīng)屆生就業(yè)1486人,就業(yè)率95.1%(扣除升學(xué)、參軍58人),比去年高0.7個百分點(diǎn),創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,完成市級目標(biāo)300人的179.3%。其主要工作措施是“十到位”:

          一、制定方案,工作布置到位

          出臺了2xxx 年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃實(shí)施方案,下發(fā)了做好離校未就業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作等3個文件通知,明確了對街道、鎮(zhèn)鄉(xiāng)考核實(shí)施細(xì)則,提出了開好一次動員大會、搞好一場政策宣傳、開展一次實(shí)名普查、實(shí)行一條龍就業(yè)服務(wù)、提供一批就業(yè)崗位、落實(shí)一批優(yōu)惠政策、開展一次就業(yè)回訪的“七個一”工作措施,并先后在三次全區(qū)就業(yè)工作會議上進(jìn)行專項(xiàng)再布置再指導(dǎo)。

          二、強(qiáng)化宣傳,就業(yè)引導(dǎo)到位

          全區(qū)確定8月為全區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)宣傳月,并印制了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”政策宣傳畫報2萬張、政策宣傳資料8萬份,實(shí)名登記廣告3萬張,懸掛標(biāo)語52幅,廣為宣傳,同時借助各地社保所、各村社LED滾動播放相關(guān)政策和信息3000多條,借助當(dāng)?shù)仉娨晱V播報紙雜志等媒體開展宣傳23次,并組織11個街道和8個中心鎮(zhèn)在人口流量較大的文化廣場、車站碼頭設(shè)立了26個宣傳站開展專項(xiàng)宣傳活動,暢通大學(xué)生獲取就業(yè)信息、知曉優(yōu)惠政策的渠道,引導(dǎo)大學(xué)生理性就業(yè)。

          三、拓寬門路,渠道暢通到位

          針對高校畢業(yè)生擅長網(wǎng)上信息的特點(diǎn),全區(qū)構(gòu)建五條網(wǎng)上就業(yè)信息高速公路,以提高其就業(yè)幫扶的精準(zhǔn)性。一是大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾服務(wù)。將大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信服務(wù)二維碼印制在宣傳畫報和宣傳資料單上,擴(kuò)大其知曉面,快捷集成地提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與信息等資訊服務(wù)。二是大學(xué)生網(wǎng)上實(shí)名登記,以便于各地有針對性的.逐一開展就業(yè)幫扶工作。三是大學(xué)生網(wǎng)上定制服務(wù)計劃,便于高校畢業(yè)生“足不出戶”網(wǎng)上登記,在七天內(nèi)有針對性的對每名大學(xué)生量身定做個性化就業(yè)服務(wù)。四是開辟了“萬州區(qū)國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息公開”專區(qū),方便高校畢業(yè)生集中查閱應(yīng)聘。五是網(wǎng)上發(fā)布適合大學(xué)生就業(yè)信息。與轄區(qū)企業(yè)建立動態(tài)協(xié)作機(jī)制,收集就業(yè)信息,在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位3000多個,供離校高校畢生分享。

          四、設(shè)立窗口,就業(yè)服務(wù)到位

          全區(qū)52個社保所均設(shè)立“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口”,635個村居均通過宣傳畫報公布了“大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)熱線電話”,為大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。放開戶籍限制,加大就業(yè)困難的大學(xué)生的幫扶力度,提供一對一的個性化定制就業(yè)援助服務(wù),全區(qū)共為1595名大學(xué)生生提供了定制就業(yè)服務(wù),據(jù)統(tǒng)計全區(qū)共提供就業(yè)服務(wù)3000多人次。對初步達(dá)成意向性的用人單位和高校畢業(yè)生,各社保所通過電話回訪或?qū)嵉卣{(diào)查等方式跟蹤其實(shí)際簽約情況,并指導(dǎo)雙方按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險。對已就業(yè),特別是創(chuàng)辦微型企業(yè)、靈活就業(yè)的服務(wù)對象,跟蹤掌握其項(xiàng)目經(jīng)營、政策享受等情況,及時協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難,確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)到位。

          五、實(shí)名登記,定制服務(wù)到位

          “五渠道”做實(shí)大學(xué)生實(shí)名登記工作:一是廣泛宣傳鼓勵大學(xué)生主動上門或電話實(shí)名登記;二是依托基層社保平臺開展拉網(wǎng)式摸底調(diào)查予以實(shí)名登記;三是主動與區(qū)教委、區(qū)人交流中心聯(lián)合辦公對前來報名、遞交檔案人員予以實(shí)名登記;四是落實(shí)“定制服務(wù)計劃”聯(lián)系網(wǎng)上登錄大學(xué)生予以實(shí)名登記;五是比對上級部門傳回大學(xué)生名單開展補(bǔ)充調(diào)查予以實(shí)名登記。特別是對市里傳回大學(xué)生名單,我們采取了依據(jù)其籍貫、家庭住址、電話查找、會同公安計生民政等部門比對、村居干部辨認(rèn)、親朋好友確認(rèn)等“六查找”辦法加大聯(lián)系力度,力爭登記率達(dá)100%。目前全區(qū)已實(shí)名登記1801人,其中網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆離校大學(xué)生1562人,占市里返回應(yīng)屆人數(shù)1131的138%。在網(wǎng)上錄入應(yīng)屆離校大學(xué)生中,貧困生204人,市里返回應(yīng)屆貧困大學(xué)生人數(shù)185人的110%。全區(qū)網(wǎng)上定制服務(wù)登記1682人,比去年1345增加了337人增長了25%,其中網(wǎng)上定制服務(wù)登記應(yīng)屆畢業(yè)生1654人,網(wǎng)上實(shí)名登記應(yīng)屆大學(xué)生1562人多92人。截止11月底,已開展定制服務(wù)1673人,七天內(nèi)定制服務(wù)率達(dá)99.5%。

          六、提供信息,崗位儲備到位

         。ㄒ唬┓e極開展線上線下各類大學(xué)生招聘活動。全年共提供適合大學(xué)生就業(yè)的崗位6580個,20xx人名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議540人。其中:開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動1次,高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘周4次,網(wǎng)絡(luò)招聘周線下活動專場招聘會4場, 309家單位進(jìn)場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位2947個,1068名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議284人;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)計劃專場招聘活動1次,88家單位進(jìn)場招聘,提供招聘高校畢業(yè)生崗位633個,237名高校畢業(yè)生入場應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議106人;2次校企聯(lián)合招聘會,96家單位到校招聘,提供崗位3000個,700多名高校生前來應(yīng)聘,達(dá)成意向就業(yè)協(xié)議150人。

         。ǘ┨峁┚蜆I(yè)崗位直接安置大學(xué)生就業(yè)。全區(qū)預(yù)留了公益性崗位300個兜底安置大學(xué)生就業(yè),今年新安置大學(xué)生生就業(yè)118人,目前全區(qū)用公益崗位結(jié)存安置大學(xué)生就業(yè)361人;用大學(xué)生服務(wù)基層服務(wù)項(xiàng)目安置了52名大學(xué)生就業(yè);同時配合區(qū)委組織部選派了313名大學(xué)生(含畢業(yè)兩年以上者)到行政村任支書或主任助理。

          (三)開辟見習(xí)基地安置大學(xué)生就業(yè)見習(xí)。開辟了三峽中心醫(yī)院、重慶長安跨越車輛有限公司等13個單位為就業(yè)見習(xí)基地,并確定了大學(xué)生就業(yè)見習(xí)專業(yè)15個,落實(shí)就業(yè)見習(xí)崗位380個,安排大學(xué)生生380名參加就業(yè)見習(xí)。同時還組織300名大學(xué)生帶薪實(shí)習(xí)。

          七、搭建平臺,創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)到位

          一是成立了由7名部門專家和11名企業(yè)專家組成的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán),定期會診,指導(dǎo)創(chuàng)業(yè);二是組織進(jìn)校宣傳創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)流程、市場動態(tài),解決其創(chuàng)業(yè)信心問題。三是搭建創(chuàng)業(yè)平臺,依托微企孵化園減免3年房租物業(yè)管理費(fèi)和享受3萬元財政補(bǔ)貼資金,解決創(chuàng)業(yè)場地問題。四是開辟“綠色通道”,實(shí)行注冊登記“一站式”服務(wù),簡化登記程序,解決創(chuàng)業(yè)手續(xù)問題。五是提供融資支持,年內(nèi)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1100多萬元,解決創(chuàng)業(yè)資金問題。全區(qū)共發(fā)放高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735元、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)538人,分別完成市級目標(biāo)1500萬元和300人的115.7%、179.3%。

          八、多管齊下,定向培訓(xùn)到位

          一是組織實(shí)施未就業(yè)畢業(yè)生定向培訓(xùn)報名、定向就業(yè)供需對接、定向就業(yè)培訓(xùn)等工作。二是創(chuàng)新定向培訓(xùn)模式,積極開展“四方聯(lián)動”就業(yè)培訓(xùn),選擇具有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資職的5家就業(yè)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展大學(xué)生SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是加大對大學(xué)生開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檢查督導(dǎo)力度,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

          全年在重慶信息職業(yè)學(xué)院、重慶三峽學(xué)院、三峽職業(yè)學(xué)院、三峽醫(yī)藥?茖W(xué)校、安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院、三峽服裝藝術(shù)學(xué)校等高校開展GYB創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生3046人(含外地戶籍生),占市里任務(wù)1000人的304%;同時組織具備資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),共培訓(xùn)大學(xué)生20xx人(含畢業(yè)兩年以上者),占市里下達(dá)任務(wù)1500人的137%。

          九、定向幫扶,貧困幫扶到位

          一是全區(qū)結(jié)合離校未就業(yè)高校畢業(yè)生拉網(wǎng)式摸底普查,重點(diǎn)摸清貧困家庭(低保戶家庭、零就業(yè)家庭、建卡貧困戶、殘疾人)高校畢業(yè)生基本情況。二是各地社保所均設(shè)立大學(xué)生就業(yè)服務(wù)窗口,各社區(qū)(村)設(shè)立服務(wù)咨詢電話,重點(diǎn)向貧困大學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)推薦、跟蹤回訪等“一條龍”的全程免費(fèi)服務(wù)。三是加大對零就業(yè)家庭、經(jīng)濟(jì)困難家庭、殘疾等就業(yè)困難的未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的幫扶力度,對其提供了“一對一”個性化就業(yè)幫扶,優(yōu)先為其安排就業(yè)見習(xí)、定向就業(yè)培訓(xùn)和公益性崗位,確保貧困家庭高校畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動中。四是落實(shí)好貧困大學(xué)生扶持政策,全面落實(shí)安排就業(yè)見習(xí)、實(shí)行定向培訓(xùn)、提供就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)金融扶持、鼓勵自主求職、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)等四大類15項(xiàng)優(yōu)惠扶持政策。全區(qū)實(shí)名登記了離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生204人,除升學(xué)的9人,其余均100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

          十、鼓勵就業(yè),政策落實(shí)到位

          編印現(xiàn)行促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)主要政策宣傳手冊,廣泛宣傳并積極落實(shí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)各類優(yōu)惠政策,對畢業(yè)兩年內(nèi)有創(chuàng)業(yè)需求的大學(xué)生試行發(fā)放《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》,確保符合條件的用人單位和高校畢業(yè)生都能得到相應(yīng)的政策支持。目前,全區(qū)發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款177人1735萬元(預(yù)計貼息127萬元),發(fā)放大學(xué)生培訓(xùn)補(bǔ)貼5093人(含外地戶籍和畢業(yè)兩年以上者)336萬元,發(fā)放大學(xué)生求職補(bǔ)貼13人,享受社保補(bǔ)貼26人,享受大學(xué)生服務(wù)基層補(bǔ)貼52人,享受公益崗位補(bǔ)貼185人,已受理審核定向培養(yǎng)“全科教師”和“全科醫(yī)生”11人審定享受4人,配合相關(guān)部門從貧困大學(xué)生中招聘事業(yè)干部15人。

          但與此同時,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在以下兩大主要問題:一是首次就業(yè)障礙大。部分大學(xué)生眼高手低。近二十年寒窗苦讀,對就業(yè)期望值過高,而教學(xué)與實(shí)踐存在非同步性和錯位性,加之初出茅廬缺乏工作經(jīng)驗(yàn),給首次就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生帶來求職創(chuàng)業(yè)的極大障礙。二是首次創(chuàng)業(yè)難度大。表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的吃苦心理、社交心理、遭遇挫折等心理準(zhǔn)備普遍不足。再就是創(chuàng)業(yè)的啟動資金籌措困難。剛出校門資信不足,而創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款又限定只有興辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體的大學(xué)生才有資格。還有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目難以把握,時常缺乏把握商機(jī)的本領(lǐng)。

          2xxx年,我們將針對存在的問題,緊緊圍繞全國“大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)計劃”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,加大幫扶力度,繼續(xù)實(shí)施提供信息選擇就業(yè)、聯(lián)系企業(yè)推薦就業(yè)、公益崗位安置就業(yè)、落實(shí)政策幫扶就業(yè)、引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)自主就業(yè)、組織見習(xí)過渡就業(yè)、推薦培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)等一系列措施,力爭本轄區(qū)應(yīng)屆大學(xué)生人人就業(yè)。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)6

          就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自20xx年以來,團(tuán) 市委將促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團(tuán)系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務(wù),積極整合資源,構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺、付諸實(shí)施并取得了積極成效。

          一、優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。

          一是成立促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)構(gòu)。團(tuán)市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,下設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心,并設(shè)立維權(quán)電話。

          二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺了一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施,如《關(guān)于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的通知》、《關(guān)于實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展送金融知識下鄉(xiāng)活動的通知》、《關(guān)于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。

          三是建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作,共同開發(fā)建設(shè)“ 青年人才在線”。

          二、培養(yǎng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)文化。

          一是引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講,傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道,吸引近萬名大學(xué)生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風(fēng)暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇,唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》,幫助青年企業(yè)家認(rèn)清形勢、增強(qiáng)信心、轉(zhuǎn)變觀念。

          二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的.宣傳力度。在《 日報》“青春 ”專欄,在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設(shè)“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題,圍繞就業(yè)觀念、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學(xué)生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進(jìn)行深入宣傳報道,并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報30期。

          三是搭建青年交流平臺。建立了青春之聲論壇和 青年創(chuàng)業(yè)俱樂部QQ群。,有效提高了對接成功率、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和QQ群活動,為每位會員免費(fèi)發(fā)放了自行編印的《 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》,共計2萬冊,為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導(dǎo)。

          三、整合資源扶持青年創(chuàng)業(yè)

          一是聯(lián)合勞動部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和訂單式農(nóng)民工培訓(xùn),先后獨(dú)立開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班25期,對875名返鄉(xiāng)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并組織成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán),對300名大學(xué)生進(jìn)行了GYB培訓(xùn),對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)。

          二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽;顒訁⒄铡摆A在中國”的模式于20xx年5月啟動,分為創(chuàng)業(yè)計劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)競賽階段,吸引了來自我市9所高校的近萬名大學(xué)生的踴躍參與,活動時間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會化運(yùn)作,此次大賽為參賽大學(xué)生籌集了近20萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎勵。

          三是聯(lián)辦各類大學(xué)生就業(yè)系列公益招聘會。聯(lián)合市勞動局、人事局、工商聯(lián)、 日報社舉辦“大學(xué)生就業(yè)直通車”大型公益招聘會活動,邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個,40多所高校的近2萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參加招聘會,11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表,3269人進(jìn)行了面試,2516人與用人單位初步達(dá)成意向性協(xié)議;聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關(guān)注就業(yè)、關(guān)愛女生”專場招聘會;聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點(diǎn)工程暨民營企業(yè)招聘會”;聯(lián)合市教育局舉辦“應(yīng)屆大學(xué)生專場招聘會”;聯(lián)合市勞動局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會”;聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會”等,幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。

          四是聯(lián)合金融部門實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合 市郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社,共同實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目,貸款額度突破團(tuán)中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制,無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款,并完善了貸款申報及審批流程,截止今年11月底,現(xiàn)已共計發(fā)放微利貸款8311萬元。20xx年8月,聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務(wù)下鄉(xiāng),圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動,邀請了全市15銀行金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚 ,開展了行長論壇、銀企農(nóng)項(xiàng)目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識宣傳、培訓(xùn)講座等6大主題活動,為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺,受到了炎陵人民的一致好評。

          四、建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)配套基地。

          一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、培訓(xùn)基地,并實(shí)施“兩個基地,一套流程”的工作方案。建立了4家“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”,其中湖南工業(yè)大學(xué)為全省首家。確立了中國電信 分公司、 電力機(jī)車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,其中國家級4家、省級6家、市級5家。并將兩類基地實(shí)行了對接,設(shè)立了優(yōu)化見習(xí)流程:應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報名——參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”的培訓(xùn)班

          并合格畢業(yè)——對接見習(xí)基地參加3—6個月的見習(xí)。截止至今年11月,20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”上崗見習(xí), 1801人通過見習(xí)被用人單位正式錄用。

          二是在 服飾市場群設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。20xx年10月, 服飾城被團(tuán)省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”、“關(guān)于鼓勵、支持青年、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”,其中包括了稅費(fèi)扶持、土地優(yōu)惠、政府獎勵、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關(guān)優(yōu)惠政策。并組織

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)7

          在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,美術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及全體教師從思想上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,迎難而上,把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置來抓。在招生就業(yè)處的大力支持和幫助下,美術(shù)學(xué)院師生共同努力,每年三個階段性就業(yè)率均完成學(xué)校要求,年終就業(yè)率為都在98%以上,連續(xù)三年被學(xué)校評為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位。我們的基本做法有:

          1.進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,提高畢業(yè)生就業(yè)求職安全意識。在畢業(yè)生中開展求職安全專題講座,豐富畢業(yè)生的就業(yè)求職安全知識,增強(qiáng)畢業(yè)生求職的安全意識,為畢業(yè)生們安全就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

          2.在美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁設(shè)立就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息欄目,在就業(yè)服務(wù)欄目提供師范專業(yè)教師招聘招考信息,在就業(yè)信息欄目提供藝術(shù)設(shè)計、動畫專業(yè)各類崗位需求招聘信息,兩個欄目按照師范專業(yè)與非師范專業(yè)分別設(shè)置與分類,避免了各類就業(yè)信息混雜在一起,便于相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行檢索和查詢。發(fā)布的招聘崗位且都是按照專業(yè)方向和生源地進(jìn)行及時收集與發(fā)布,師范類專業(yè)按照美術(shù)學(xué)、書法方向進(jìn)行收集與發(fā)布,非師范類專業(yè)按照環(huán)藝、視覺、裝飾、動畫方向進(jìn)行收集與發(fā)布,確保學(xué)院提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息有針對性,對畢業(yè)生的就業(yè)工作起到實(shí)實(shí)在在的幫助,符合畢業(yè)生的專業(yè)方向、就業(yè)需求和生源地狀況。

          3.為了給畢業(yè)生求職就業(yè)搭建平臺,積極主動為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸,推動畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè),每年堅(jiān)持舉辦畢業(yè)生校園招聘會,積極主動聯(lián)系用人單位為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位,實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸。

          4.我院始終把鼓勵學(xué)生考研當(dāng)作提升院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的抓手,通過抓考研工作,不僅促進(jìn)了我院教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí),而且進(jìn)一步提高了我院學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展層次和就業(yè)競爭力。近五年美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生共有76人考取碩士研究生,其中一半以上考取985、211高校碩士研究生,其中兩名畢業(yè)生碩士畢業(yè)后考取西安美術(shù)學(xué)院、山東師范大學(xué)博士。

          5.引導(dǎo)畢業(yè)生積極參加選調(diào)生、公務(wù)員選拔考試,提高畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量。近三年,美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生考取江蘇省委選調(diào)生1人、山東省委選調(diào)生1人、山西省委選調(diào)生1人;考取國家稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員1人。

          6.畢業(yè)季在淮陰師范學(xué)院主頁開辟畢業(yè)生作品展專欄,向用人單位推薦畢業(yè)生。我院20xx年5月-6月份組織開展了美術(shù)學(xué)、書法學(xué)、環(huán)境設(shè)計、視覺傳達(dá)設(shè)計、動畫五個專業(yè)共計10次以上畢業(yè)生作品展。舉辦畢業(yè)作品展是對四年教學(xué)成果的檢閱,也是向外展示、推薦畢業(yè)生的最好契機(jī)。美術(shù)學(xué)院從設(shè)計選題、安排指導(dǎo)教師到展覽作品,做到嚴(yán)格把關(guān),保證質(zhì)量。在創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)期間,美術(shù)學(xué)院邀請校企合作單位、行業(yè)企業(yè)前來觀摩,向用人單位適時推薦畢業(yè)生,讓社會了解美術(shù)學(xué)院辦學(xué)特色,學(xué)生能力,提高了畢業(yè)生就業(yè)的命中率。

          7.把校內(nèi)導(dǎo)師工作室構(gòu)建成學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺。

         、倜佬g(shù)學(xué)院借鑒國內(nèi)外美術(shù)與設(shè)計院系人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn),為部分實(shí)踐能力強(qiáng)、社會服務(wù)能力強(qiáng)的骨干教師配備了導(dǎo)師工作室和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備,每個工作室必須對若干學(xué)生進(jìn)行傳、幫、帶。師生之間雙向選擇:學(xué)生按照專業(yè)特點(diǎn)、研究方向以及教師的能力、口碑選擇導(dǎo)師;導(dǎo)師在考察學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿、道德品質(zhì)后,建立起長期的師徒關(guān)系,并實(shí)行動態(tài)管理與培養(yǎng)。目的是讓那些實(shí)踐能力強(qiáng)、社會服務(wù)能力強(qiáng)的教師在研究、實(shí)踐、服務(wù)社會的過程中,對學(xué)生中的好苗子進(jìn)行全方位培養(yǎng),打造一批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才,讓他們?nèi)パ芯、去參賽、去獲獎、去創(chuàng)業(yè),去做榜樣,以達(dá)到以點(diǎn)帶面,全面提升我院創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。經(jīng)過幾年的實(shí)踐,成果豐碩:國畫、書法、染織、平面設(shè)計、環(huán)藝設(shè)計、三維動畫、二維動畫、定格動畫、陶藝等工作室全面向?qū)W生開放。

          ②導(dǎo)師工作室制實(shí)行以來,除了導(dǎo)師本人在科研、職稱、學(xué)歷及社會服務(wù)等方面取得長足進(jìn)步外,所帶的`一批批優(yōu)秀學(xué)生的論文、書畫作品、設(shè)計作品紛紛參加國家級、省級以上各類專業(yè)競賽和展覽并獲獎,提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心,積累了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的專業(yè)資本和口碑。我院創(chuàng)業(yè)有成的鄭超、蔡炳偉、熊偉翔、許康、仇傳輝等老師長期對部分學(xué)生進(jìn)行傳幫帶,教會學(xué)生如何面對市場、面對客戶,帶他們在市場中摸爬滾打,感受市場百態(tài),體會創(chuàng)業(yè)的艱辛,積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

          8.美術(shù)學(xué)院連續(xù)舉辦七屆大學(xué)生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié),進(jìn)一步激發(fā)青年大學(xué)生的青春激情和創(chuàng)意才華,把專業(yè)知識和藝術(shù)創(chuàng)新相融合,提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,在學(xué)院積極營造鼓勵和支持創(chuàng)業(yè)工作的氛圍。大學(xué)生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)面向廣大市民開辟創(chuàng)意大市場,整個創(chuàng)意大市場融合藝術(shù)、設(shè)計、文化、商業(yè)等多種元素,彰顯美術(shù)專業(yè)特色,為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力,提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)8

          一年來,覺得自己是非常幸運(yùn)的,得到這么多領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事的幫助特別是在團(tuán)區(qū)委工作的日子里,委里同事好比一家人,在工作上我們相互協(xié)作、相互配合、取長補(bǔ)短,目的很簡單——就是為了讓南開區(qū)共青團(tuán)工作做的再好一些,為更多的青年服好務(wù)

          回顧xx年,本人從以下三個方面,對個人思想和工作方面的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)

          一、回首成長路難舍往日工作團(tuán)隊(duì)

          xx年3月,得知自己將到團(tuán)區(qū)委工作,在激動與興奮的同時,更多的是難舍在去或留的抉擇面前,自己曾經(jīng)考慮了很久留在街道,可以繼續(xù)以往的工作,做起來會更得心應(yīng)手;離開街道,一個新的工作環(huán)境,很多事情都是未知當(dāng)時,想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事,人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩

          回想起4年來工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,實(shí)在難以割舍與嘉陵道街、特別是與組織科的那份感情從毫無工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生到基層組工干部、團(tuán)干部,在這期間我在街里學(xué)到了很多、很多特別是在老科長和同事的幫助下,自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升,嘉陵道街是我人生中的另一所大學(xué)同時,兩次榮獲南開區(qū)特色工作獎,共青團(tuán)工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓(xùn)練營”也形成了長效運(yùn)行的工作機(jī)制,這些寶貴的工作閱歷,在個人的成長過程中起到了重要的作用在交接工作前,我認(rèn)真對4年街道工作心得,特別是共青團(tuán)工作進(jìn)行了總結(jié),希望在給接替人員帶來便利的同時,也能夠?qū)⒛切┖玫幕顒虞d體保留下來,在工作上形成連續(xù)

          雖然從3月份離開嘉陵道到團(tuán)區(qū)委工作,但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴,特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓(xùn)練營”的活動中,我與新任團(tuán)干部一同聯(lián)系志愿者、共同策劃活動,在幫助新團(tuán)干部盡快進(jìn)入角色的同時,也確保了品牌工作的延續(xù)

          二、融入新環(huán)境重新定位工作角色

          從街道到團(tuán)區(qū)委,雖然還是從事共青團(tuán)工作,但工作的對象、方法卻大有不同在剛開始的那段時間的確不太適應(yīng),但通過團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)幫助與引導(dǎo)、透過同事的關(guān)心與照顧,這種不適應(yīng)的心理現(xiàn)象很快就消失了但與心理上較快適應(yīng)相比,工作方式和方法上的適應(yīng)相對慢一些像以前在街道工作,很多事情都必須親力親為,在工作程序和方法上都比較簡單,僅注重工作的結(jié)果,對于過程和方法是否得當(dāng)考慮的不夠周到與全面來到團(tuán)區(qū)委工作以后,我發(fā)現(xiàn)作為區(qū)級共青團(tuán)工作單位,我們的主要精力不應(yīng)過多的放在親自去做些什么,而是要考慮如何調(diào)動基層團(tuán)干部的積極性,如何指導(dǎo)基層團(tuán)干部開展好活動,如何為基層共青團(tuán)工作搭建平臺,這些才應(yīng)是我的工作重點(diǎn)因?yàn)椋挥谢鶎訄F(tuán)干部都動起來,共青團(tuán)工作才會體現(xiàn)普遍性,團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋到全體青年,團(tuán)的工作和活動影響到全體青年總的目標(biāo)要求才能實(shí)現(xiàn)

          工作定位上的不同也使我自己清醒的認(rèn)識到目前還有很多的工作等待著我們?nèi)ヂ鋵?shí)和完成,同時如何調(diào)動基層團(tuán)干部的主觀能動性更成為急需去破解的問題

          三、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)全身投入團(tuán)的工作

          與兼職團(tuán)干部相比,作為專職團(tuán)干部無論是理論水平還是工作能力都應(yīng)該以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己在團(tuán)區(qū)委工作的這段時間,一方面自己加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),特別是針對下發(fā)的《共青團(tuán)工作五年綱要》、《共青團(tuán)中央關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)共青團(tuán)工作的意見》等重要的文件和講話進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí),希望通過學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)自己在共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)上的不足;另一方面,堅(jiān)持向老團(tuán)干部虛心請教,多向科室同事學(xué)習(xí),特別是在大型活動的'組織和策劃方面,從他們身上學(xué)到很多東西,讓我受益匪淺

          與此同時,為了不斷研究新時期下共青團(tuán)工作的特點(diǎn),我還堅(jiān)持參與社會上一些自組織的活動,如搜狐焦點(diǎn)網(wǎng)、天津心理講壇TTT培訓(xùn)、天津義工聯(lián)盟、天津蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動,增強(qiáng)了自己對當(dāng)前不同行業(yè)青年的了解程度,為今后更好的開展團(tuán)的工作,服務(wù)青年提供了決策參考

          回首團(tuán)區(qū)委9個月的工作,有兩項(xiàng)活動給我留下了深刻的印象首先是南開區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地,在此項(xiàng)活動中,創(chuàng)新了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地的運(yùn)作模式,通過采取課題制、導(dǎo)師制的見習(xí)模式使原本很容易“走過場”的大學(xué)生見習(xí)工作取得了實(shí)效其次是第三季愛心扮靚公益活動作為連續(xù)3年開展的一項(xiàng)品牌性工作,愛心扮靚活動在長效機(jī)制建設(shè)方面越來越成熟,社會化、項(xiàng)目化的運(yùn)作方式也得到了認(rèn)可,能否把愛心扮靚的工作模式復(fù)制到共青團(tuán)工作的其他領(lǐng)域是下一步需要認(rèn)真研究的事情

          總結(jié)一年來的工作,發(fā)現(xiàn)自己比原來更加熱愛共青團(tuán)的工作,同時對于當(dāng)前共青團(tuán)工作有了更加準(zhǔn)確的認(rèn)識希望在今后的工作中,自己依然可以保持旺盛的工作精力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,為南開區(qū)共青團(tuán)的事業(yè)而更加努力工作

          存在的不足:

          1.工作視野不夠開闊在開展工作中,看問題有時只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動,在某種程度上不能實(shí)現(xiàn)共青團(tuán)工作的普遍性和“兩個全體青年”的要求

          2.工作細(xì)節(jié)考慮不周細(xì)節(jié)決定成敗,在金融服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)啟動儀式上出現(xiàn)的紕漏給我留下了深刻的印象所以在每項(xiàng)工作中,在大的方面考慮周全的同時,更要留心細(xì)節(jié),這樣才可以把工作做的更好

          3.工作魄力有待提高面對一些棘手的工作還常有畏難情緒,總怕工作做不好,同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面,未能付諸實(shí)踐·

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)9

          為全面總結(jié)20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)一步做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,20xx年9月23日在辦公樓一樓會議室,呂海升副院長主持召開了“20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)暨20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作布置會議”,招生就業(yè)處、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心、各系主管學(xué)生工作副主任、學(xué)工辦主任、20xx屆、20xx屆畢業(yè)班輔導(dǎo)員參加了此次會議。

          首先,由各系進(jìn)行20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)匯報并提出20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃,各系重點(diǎn)對本系20xx屆畢業(yè)生簽約率的完成情況、工作中存在的難點(diǎn)問題、改進(jìn)辦法及經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了匯報。

          隨后,招生就業(yè)處姜卓副處長對學(xué)院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行了全面回顧,對存在的問題及下一步措施進(jìn)行了深入剖析,并對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)重點(diǎn)工作提出了明確要求,經(jīng)過全院就業(yè)工作同仁的共同努力,截止到8月31日全院初次就業(yè)率為87.25%。隨后,學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心劉春宇主任對學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行細(xì)致總結(jié)和布置。

          最后,呂海升副院長對全院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的完成情況進(jìn)行了深入講評,肯定了取得的成績,分析了工作中存在的四點(diǎn)不足并提出改進(jìn)的'措施,并對20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的有效開展提出了“六個方面”的寶貴意見,他強(qiáng)調(diào):一是在新常態(tài)、新形勢下,要充分發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的導(dǎo)向作用,各系要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作目標(biāo),強(qiáng)化全員就業(yè),發(fā)揮各系在就業(yè)工作中的基層主體地位,突出重點(diǎn),就業(yè)工作要用數(shù)字說話;二是圍繞“多場、連續(xù)、崗位適需”的八字指導(dǎo)原則,進(jìn)一步拓寬就業(yè)渠道,積極培育校園就業(yè)市場,嘗試“組團(tuán)式”校園招聘會,推動校企合作;三是多元化開展就業(yè)指導(dǎo)教育,加強(qiáng)課堂教學(xué)質(zhì)量,提升就業(yè)指導(dǎo)課的師資水平,強(qiáng)化畢業(yè)班輔導(dǎo)員的就業(yè)工作能力,通過校園職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、畢業(yè)生就業(yè)形勢報告會、大一新生就業(yè)形勢報告會、優(yōu)秀校友報告會等載體,提升就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)效性;四是完善就業(yè)信息管理,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,招生就業(yè)處應(yīng)加強(qiáng)到各系的就業(yè)調(diào)研活動,督促、推動各系就業(yè)工作有效開展,發(fā)揮大學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會的作用,促進(jìn)學(xué)生主動就業(yè),細(xì)化就業(yè)微信平臺建設(shè),細(xì)致做好就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報工作,細(xì)致做好“雙困學(xué)生”培訓(xùn)工作,為“雙困學(xué)生”鋪平就業(yè)路;五是完善創(chuàng)業(yè)制度建設(shè),通過素質(zhì)拓展、創(chuàng)業(yè)教育、大創(chuàng)計劃、創(chuàng)業(yè)類競賽等途徑,傳導(dǎo)理念,通過創(chuàng)業(yè)工作促進(jìn)就業(yè)工作;六是招生就業(yè)處及各系應(yīng)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考評體系,高質(zhì)量完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報告,為學(xué)院人才培養(yǎng)、課程設(shè)置、學(xué)科建設(shè)建言獻(xiàn)策。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)10

          根據(jù)縣就業(yè)扶貧工作要求,下面就全縣20xx年精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報告如下:

          一、基本情況

          我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx2個移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民,經(jīng)過入戶摸底,xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據(jù)縣扶貧辦提供的人員花名冊,我局按照男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動力范圍的統(tǒng)計口徑對勞動力進(jìn)行篩選,篩選后在勞動力年齡段內(nèi)共有xx人。

          按文化層次劃分:初中及以下xx人(男xx人,女xx人);高中xx人(男xx人,女xx人);大專及以上xx人(男xx人,女xx人)。

          按照年齡段劃分:16—35周歲xx人(男xx人,女xx人);36—45周歲xx人(男xx人,女xx人);女45—55周歲xx人,男45—60周歲xx人。

          除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人,16歲以上在校生xx人,具備勞動能力有xx人,其中雖然具備勞動能力但需在家照料老人和孩子的勞動力約xx人,經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩(wěn)定的xx人,其他xx人靈活就業(yè)不穩(wěn)定。

          二、主要做法

         。ㄒ唬┩ㄟ^開展技能培訓(xùn),促進(jìn)人員就業(yè)

          一是按照“普惠+特惠”的原則,依據(jù)市場需求和勞動力意愿,實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、培訓(xùn)對象選、政府買單”的新機(jī)制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧能力、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育,力爭使每個貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書,掌握1—2門就業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶。

          二是以定單定崗培訓(xùn)為主,聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè),對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前,已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前,共培訓(xùn)貧困勞動力15期750人。

          三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提高移民創(chuàng)業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“SIYB”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)人員30人。

          目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭,就業(yè)局、婦聯(lián)、農(nóng)牧局等職能部門配合開展,20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。

         。ǘ┩ㄟ^勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)

          一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案,著力提高貧困勞動力的`就業(yè)能力,大力實(shí)施“四個一”工程,既每戶發(fā)放一本長期用工手冊,每個勞動力提供一個就業(yè)崗位、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次,每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長期用工手冊20xx本,提供長期有效就業(yè)崗位4771個,提供免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個,發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊5000份。

          二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)活動,3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場招聘會,11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場招聘,就地面試,租用就業(yè)直通大巴車4輛,組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動力集體入企業(yè)參觀,當(dāng)天提供就業(yè)崗位4000個,現(xiàn)場移民達(dá)成就業(yè)意向846人,使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國扶貧日開展了“四送”(送崗位、送政策、送溫暖、送技能)活動、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開展扶貧幫扶工作,助力脫貧攻堅(jiān)工作。近日又針對新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場專場招聘會,6家勞動密集型企業(yè)現(xiàn)場招聘,提供就業(yè)崗位20xx余個,并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀,增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安居樂業(yè)的決心。

          截止目前共累計召開政策宣講會10場次,專場招聘會6場次,發(fā)放各類宣傳資料1萬余份,樹立大型招聘展板3塊,懸掛橫幅十余條,張貼標(biāo)語20余條,制作展板10塊,發(fā)布用工信息200余條,提供就業(yè)崗位6000余個。

          三是按照“百千萬”實(shí)施計劃,先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地,進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動力轉(zhuǎn)移協(xié)會,培養(yǎng)20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人,引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會、經(jīng)紀(jì)人積極與合作社、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。

          截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人。

          四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間,已解決100多人就業(yè),使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、移民增收的雙贏目標(biāo)。

          五是鼓勵移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè),對發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持,目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議,每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人,僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動移民就業(yè)162人,其中建檔立卡戶就業(yè)40人,人均月工資性收入不低于2400元。年底根據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度,每年給予勞務(wù)協(xié)會以獎代補(bǔ)資金3—5萬元,勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬元獎勵。

          截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動力1518人,完成市級全年任務(wù)數(shù)1510人的100%,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元,人均創(chuàng)收6000元。

          (三)通過落實(shí)就業(yè)援助政策,幫扶就業(yè)

          一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶(45—60歲之間),與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議,開展家政服務(wù)、保安、農(nóng)藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓(xùn),使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng),做到農(nóng)忙種地,農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。

          二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動力且不受年齡性別的限制特點(diǎn),園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人,季節(jié)性務(wù)工400余人(目前有建檔立卡貧困戶23人),年人均收入8000元—25000元左右。

          三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策,幫扶“5060”人員就業(yè)。

          三、存在問題

          一是我縣貧困勞動力16—60周歲為3104人(含在校學(xué)生),占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%,勞動力比例較低,造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。

          二是貧困戶每月跟蹤勞動力就業(yè)信息采集工作量大,每月入戶家中多為留守老人兒童,具體信息數(shù)據(jù)無法采集,且電話變動頻繁,個別農(nóng)戶思想認(rèn)識不到位,入戶頻繁,農(nóng)戶有意見,一些工作不配合,工作難度較大。

          三是按照自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定,我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn),只對初級工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼,中高級培訓(xùn)不予補(bǔ)貼,且貧困戶援助培訓(xùn)人員文化水平普遍較低,學(xué)習(xí)上有困難,參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高,并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助,給培訓(xùn)工作開展帶來一定的阻力。

          四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,各部門各自為政,多頭管理,重復(fù)培訓(xùn),補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一,不能形成合力,結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合,培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。

          五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放,短時間溶入城市生活有困難,外出就業(yè)穩(wěn)定性差,有些人為其介紹工作不愿意就業(yè),嫌工資低,寧愿在家待業(yè)。

          六是從貧困戶家庭收入分析,家庭勞動力少,但要承擔(dān)全家各項(xiàng)開支,而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為20xx—3000元左右,收入低,支出大,導(dǎo)致生活貧困。

          四、下一步工作計劃

         。ㄒ唬┚珳(zhǔn)開展就業(yè)援助專項(xiàng)活動,切實(shí)幫扶就業(yè)

          舉辦就業(yè)援助專場招聘活動,從明年1月份起,縣級人力資源市場在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動力專場招聘活動,并結(jié)合“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動加大招聘會頻次。組織貧困勞動力與暖泉工業(yè)園區(qū)、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對接關(guān)系,年提供就業(yè)扶貧崗位20xx個

          (二)引導(dǎo)勞務(wù)中介組織,積極帶動就業(yè)

          引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(公司)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作,落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策,組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。

         。ㄈ┓e極開展創(chuàng)業(yè)幫扶,鼓勵貧困勞動力自主創(chuàng)業(yè)

          對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對象,根據(jù)其需求,積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作,提供專家指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策咨詢、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù),落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

         。ㄋ模﹦(chuàng)建扶貧車間平臺,實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

          依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我縣服裝紡織、電子、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間(加工點(diǎn)),由村委會或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨趧恿M(jìn)車間務(wù)工,為貧困勞動力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。

         。ㄎ澹╅_發(fā)扶貧公益性崗位平臺,用于保障就業(yè)

          對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡(50、60)貧困勞動力,爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個,用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)11

          20xx年南陽新村街道辦事處勞動保障所在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的指導(dǎo)要求下,堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為方向,勤奮工作,不斷進(jìn)取,努力開創(chuàng)工作新格局。

          今年領(lǐng)導(dǎo)依然十分重視創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,為更好的落實(shí)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策多次召開有關(guān)工作會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確目標(biāo)責(zé)任,簽訂了社區(qū)責(zé)任書。街道勞保所及各社區(qū)根據(jù)目標(biāo)也制定了相應(yīng)的工作計劃,通過全年努力,基本上完成了年初工作要求,現(xiàn)總結(jié)如下:

          目前街道辦事處轄區(qū)內(nèi)共有公共單位數(shù)35個;其中空崗數(shù)是73個。轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員總數(shù)1452人,目前已就業(yè)人數(shù)為222人。十類困難人員總數(shù)是61人,其中已就業(yè)人員數(shù)40人,無就業(yè)愿望困難人員有4人,目前未就業(yè)人數(shù)是31人;轄區(qū)4050人員428人,其中有8人未就業(yè);轄區(qū)內(nèi)無零就業(yè)家庭。

          本年度新增勞動力人數(shù)14人,均為今年大中專院校畢業(yè)生,其中已有5人就業(yè);異地調(diào)入人員數(shù)為零。外來務(wù)工人員數(shù)57人,全部就業(yè)。公益性崗位數(shù)66個,已安排就業(yè)人數(shù)66個,其中安排就業(yè)困難人員為36人,36人中有31人為4050人員。轄區(qū)20xx年新增經(jīng)濟(jì)實(shí)體數(shù)為18個,并全部為工商個體戶,共計帶動38人就業(yè)。全年轄區(qū)失業(yè)率為2.93%。

          今年街道辦事處、社區(qū)幫扶人員為9人,被幫扶人員均為4050就業(yè)困難人員,在幫扶過程中社區(qū)工作人員都采取了我辦制定的幫扶計劃工作要求,以跟蹤服務(wù),一幫一結(jié)對,鼓勵困難人員參加辦事處開設(shè)的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班等一系列形勢的人性化服務(wù)。

          今年全年創(chuàng)業(yè)典型數(shù)1個,香雪兒蛋糕店,行業(yè)類別為食品業(yè)。今年創(chuàng)業(yè)成果數(shù)2個,分別是柳記農(nóng)家院和神龍標(biāo)榜。我辦對轄區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的人員采取了重點(diǎn)幫扶和技能培訓(xùn),第一時間傳達(dá)上級部門對于創(chuàng)業(yè)方面的具體事宜,讓有創(chuàng)業(yè)愿望并具有創(chuàng)業(yè)能力的人員享受到各項(xiàng)政策扶持,最大限度的幫助其個人獨(dú)立創(chuàng)業(yè)。并且通過1到2個周期的跟蹤服務(wù),盡快幫助他們走上創(chuàng)業(yè)之路。

          全年我辦就業(yè)及創(chuàng)業(yè)的工作亮點(diǎn):街道勞保所根據(jù)轄區(qū)實(shí)際情況,始終堅(jiān)持具有特點(diǎn)鮮明的工作理念,把創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)做為工作的重點(diǎn),首先大力宣傳小額貸款政策,加大貸款辦理業(yè)務(wù),做到讓轄區(qū)內(nèi)的廣大群眾廣泛認(rèn)識到政府小額貸款政策給他們帶來的巨大利益,并最大限度的給予支持辦理,其次定期開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),邀請具有創(chuàng)業(yè)特點(diǎn)的成功人士和講師為其授課和指導(dǎo),使創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)路上吸取經(jīng)驗(yàn)、得到啟示、避開風(fēng)險、不走彎路。最后,采取每月每季度座談會的形勢進(jìn)行階段性幫助,讓每一位創(chuàng)業(yè)人員在創(chuàng)業(yè)的道路上不會感到孤單,我們時刻都以一顆真誠的心去對待每一位需要幫助的創(chuàng)業(yè)人,循規(guī)蹈矩,創(chuàng)業(yè)成功帶動就業(yè),轄區(qū)的失業(yè)率也在逐年的'減少,經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定持續(xù),我們也將不斷的開拓創(chuàng)新,摸索新路子、新途徑。今年充分就業(yè)社區(qū)達(dá)標(biāo)建設(shè)情況:未達(dá)標(biāo)社區(qū)有2個,建設(shè)情況:社區(qū)辦公用房正在尋求改善,已達(dá)標(biāo)社區(qū)有11個,工作情況穩(wěn)定并逐步的提高標(biāo)準(zhǔn)。

          20xx年報表統(tǒng)計工作,我辦勞保所報表始終堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)真實(shí)可信的原則,嚴(yán)格執(zhí)行報表要求,符合報表邏輯關(guān)系,認(rèn)真記錄匯總報表內(nèi)容,并按照類別整理存檔,為我區(qū)我轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)率情況提供了真實(shí)有力的科學(xué)依據(jù)。

          臨時性工作完成情況:除了日常性工作以外,我辦勞保所能夠積極主動的參與和完成其他臨時性工作,并且完成率可以達(dá)到95%以上,市區(qū)兩級召開的會議或者是活動,我辦都能及時參加,出勤率達(dá)到100%。今年全年我街道辦事處創(chuàng)業(yè)、就業(yè)信息共有22篇在金水區(qū)政府網(wǎng)上發(fā)表,充分反映了我辦勞動保障工作具有的鮮明特點(diǎn)和成效,展現(xiàn)出了我辦勞動保障工作的風(fēng)采。

          20xx年工作收獲的同時也存在許多問題,但是我們能夠虛心的接受批評,尋求進(jìn)步,努力的克服困難,希望在來年的工作中一一改進(jìn),層層突破,取長補(bǔ)短,時刻站在全區(qū)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)工作的最前沿。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)12

          不經(jīng)意間,已經(jīng)度過了一個春秋。回首我在任院創(chuàng)業(yè)就業(yè)部部長的這段時間里,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部繼承過去的優(yōu)秀傳統(tǒng),在外聯(lián)方面繼續(xù)踏實(shí)肯干,為院里的活動提供贊助;同時積極配合、協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行院里活動。使院里的各項(xiàng)活動都有序進(jìn)行。同時創(chuàng)就部也適應(yīng)學(xué)校、及本院學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況,做出了重大調(diào)整:將外聯(lián)部的名字改為創(chuàng)業(yè)就業(yè)部,積極搜集各種兼職信息,搜集各種相關(guān)比賽信息,同時我們還舉自己的微薄之力,在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下,成功舉辦了首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽,等等。總結(jié)這一年的工作,我們有太多值得感慨,回顧這一年的經(jīng)歷,我們有太多值得總結(jié)。

          一、外聯(lián)工作不松懈

          作為外聯(lián)部門,我們的職責(zé)就是為院里的活動提供外聯(lián)贊助。本著對部門工作的負(fù)責(zé),對院系發(fā)展的負(fù)責(zé),創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在本年度內(nèi)繼續(xù)努力、出色完成外聯(lián)工作。我們主要的外聯(lián)工作有:

          1、“躍動歷史流水音韻”聯(lián)誼晚會

          2、“百年風(fēng)云 叱咤中華”系列紀(jì)念活動

          3、文化引航能力競賽

          4、運(yùn)動會

          5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說No女性健康知識講座 6、以銷售驅(qū)蚊產(chǎn)品為契機(jī)的兼職提供

          7、迎新外聯(lián)

          通過以上的外聯(lián)工作,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在自身能力得到提高的同時,也給院里的活動提供了大量的支持?偨Y(jié)這些活動,我們的外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)得到一定的提高:比如如何與商家進(jìn)行交談、如何說服商家給我們提供贊助、如何處理已經(jīng)談好的工作中出現(xiàn)的意外等等。這些都是下一屆外聯(lián)工作者值得學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時我們將會繼續(xù)努力,為院里的外聯(lián)工作貢獻(xiàn)力量。

          二、輔助學(xué)校、院系工作

          外聯(lián)部不僅是在院系活動時發(fā)揮錢袋子的作用,還要加強(qiáng)院系和校相關(guān)部門的聯(lián)系,協(xié)同其他部門工作,包括院里各部門,校學(xué)生會的各相關(guān)部門。為院校的學(xué)生工作提供相關(guān)的支持。在本學(xué)期我們主要負(fù)責(zé)了學(xué)校及院里舉辦的兩項(xiàng)活動。

          1、“華創(chuàng)杯”首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃競賽

          2、教師招考考生職業(yè)規(guī)劃大型公益講座

          以上兩個活動都是學(xué)校及院里通知,創(chuàng)業(yè)就業(yè)部負(fù)責(zé)的,整個活動在我們的安排及認(rèn)真負(fù)責(zé)下,都取得了較好的成績。但是在這當(dāng)中我們也看到了自己與校相關(guān)部門之間的差距,我們在做一些具體工作的時候還缺乏一些能力與經(jīng)驗(yàn),在今后的工作中我們將會繼續(xù)努力,完善自己。

          三、開拓創(chuàng)新工作

          在這一年中我們工作的創(chuàng)新之處最大的可以說是這一點(diǎn)。我們不僅出色完成外聯(lián)工作,同時還開拓“業(yè)務(wù)”:舉辦創(chuàng)業(yè)相關(guān)的活動,發(fā)布兼職信息。

          1、首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽

          2、平時,暑假的兼職信息的收集與發(fā)布

          通過舉辦首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽,我們發(fā)現(xiàn)歷史文化學(xué)院還是有很多優(yōu)秀的創(chuàng)意的`,通過比賽大家的思路得到一定的激發(fā),將傳統(tǒng)文化和生活結(jié)合,產(chǎn)生出了大量值得肯定的作品,這些創(chuàng)意很好的將文化運(yùn)用在載體上,使得作品的文化內(nèi)涵及實(shí)用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發(fā)布,在很大程度上滿足了院里部分同學(xué)的兼職需求,為他們的生活提供了一定的幫助,今后我們將會繼續(xù)完善兼職信息的收集與發(fā)布,使大家及時得到合適、可靠的兼職信息。

          四、擴(kuò)大交流,壯大隊(duì)伍

          為了更好的完成我們的外聯(lián)工作及其他相關(guān)工作,我們在做好本職的同時,積極擴(kuò)大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯(lián)活動,比如參加武漢大學(xué)第二屆華中高校外聯(lián)大會等其他相關(guān)的活動,使我們學(xué)到了一些外聯(lián)經(jīng)驗(yàn),外聯(lián)能力得到了一定的提高。同時為了壯大隊(duì)伍,提高外聯(lián)效率,我們在新生到來之際進(jìn)行了外聯(lián)部助理的招聘活動。通過招聘,我們及時發(fā)現(xiàn)了一批有外聯(lián)能力及潛力的同學(xué),把他們吸收在我們的隊(duì)伍中,使得我們的隊(duì)伍很快得到了壯大,對我們的工作起到了很大的幫助作用。

          總結(jié)一年的工作,我們有很多成績,比如在外聯(lián)方面,在院會學(xué)生工作方面,在工作的創(chuàng)新方面等等。在肯定成績的同時,我們也應(yīng)看到不足之處。外聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰應(yīng)得到進(jìn)一步的提高,院系與校會之間,及院系內(nèi)部各部門的聯(lián)系還應(yīng)加強(qiáng)等。我們會在今后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)做好我們的外聯(lián)工作,同時也會幫助后面的院干完成、創(chuàng)新外聯(lián)工作。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)13

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,各部門協(xié)作,實(shí)施全院全員參與。

          學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記、院長任組長,分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》,每個院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個畢業(yè)班班級,從四月份起,在學(xué)院每月例會上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起,在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息,要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè),特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,主動向合作企業(yè)推薦學(xué)生,努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè)、參與就業(yè)、推動就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,了解政策和市場需求,制定學(xué)院就業(yè)工作計劃,同時廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行,鞏固就業(yè)市場。十月,學(xué)院邀請企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場招聘會。來年四月,針對考研未錄取同學(xué)的需求,聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會。

          二、校企聯(lián)誼,拓寬就業(yè)途徑,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。

          學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,要求二、三、四年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí),實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托,建立起一批實(shí)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如建業(yè)集團(tuán)、萬科集團(tuán)、基準(zhǔn)方中等,尤其是省內(nèi)多家設(shè)計院也為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺,簽訂了一批相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地。在此基礎(chǔ)上,針對建筑產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整的新形勢,主動聯(lián)系新企業(yè),挖掘新需求。推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式,大力提高學(xué)生就業(yè)平臺。

          在平時的工作中,學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講,每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會,邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的'交流合作。此項(xiàng)活動作為學(xué)院特色工作,已持續(xù)舉辦九年,得到了企業(yè)的大力支持。同時到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會,多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。

          三、加強(qiáng)指導(dǎo),提升職業(yè)技能,提供全面服務(wù)。

          針對學(xué)生身處校園,對社會缺乏相對了解等情況,學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源,加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),開拓學(xué)生視野,幫助學(xué)生樹立正確的價值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請建筑領(lǐng)域的知名企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報告,使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解,從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求,給畢業(yè)生發(fā)放《就業(yè)手冊》,加大就業(yè)政策宣傳力度;每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個性化職業(yè)咨詢活動,定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會。

          每年四月,我院都會舉辦學(xué)生專業(yè)技能比賽,包括手繪、軟件、模型等環(huán)節(jié),要求畢業(yè)年級師生全部參加,提高學(xué)生技能,促進(jìn)就業(yè)發(fā)展。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué)、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章,為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?荚囆畔,從多個層面幫助學(xué)生明確個人發(fā)展目標(biāo),增強(qiáng)核心競爭力。

          四、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,樹立成功典型,鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動。

          學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例,統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作,注重提升指導(dǎo)教師的理論水平。明確創(chuàng)業(yè)教育是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,是面對不確定未來的勇氣和堅(jiān)持。提出“先參與創(chuàng)業(yè),再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念,學(xué)生離開學(xué)校踏上社會之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”。每學(xué)期,學(xué)院均邀請校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座,從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、形勢、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo),增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn),結(jié)合創(chuàng)業(yè)計劃大賽,引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)。給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺,激發(fā)興趣、濃郁氛圍。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢,開展各種活動,模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽、創(chuàng)新工場贊助計劃、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金,對申報項(xiàng)目進(jìn)行資助,以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),盡早選擇適合自己的方向。

          近幾年,我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,回校講課、作報告,將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。

          五、關(guān)注個體,做好細(xì)節(jié),增強(qiáng)人文關(guān)懷。

          學(xué)院及時更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),對困難生給予關(guān)注,并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。在畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,在日常工作中提高效率,科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作。建立就業(yè)情況月報制度,及時掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。學(xué)院學(xué)生會開展系列活動,設(shè)立愛心企業(yè)庫,舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會,針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊、“模擬面試”工作坊等;幫助他們學(xué)習(xí)、生活、就業(yè)全面發(fā)展,將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處。

          近年來,我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會需求出發(fā),加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,做好市場調(diào)研。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng),加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,不斷提高人才綜合素質(zhì)。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識,將就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。

          六、 存在的不足。

          1、學(xué)生就業(yè)期望值較高,由于我院近兩年學(xué)生就業(yè)火爆而且多數(shù)專業(yè)都能進(jìn)入設(shè)計院等單位,有相當(dāng)多的畢業(yè)生采取了觀望的態(tài)度,特別是單位沒來招聘或者沒有關(guān)閉招聘口之前,不想去任何單位應(yīng)聘。由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,從而錯過了很好的就業(yè)機(jī)會。

          2、女生就業(yè)存在困難。 由于學(xué)校的專業(yè)的特殊性,對女生外在要求較高,女生就業(yè)比男生遇到的困難加重。

          3、就業(yè)指導(dǎo)工作尚缺乏系統(tǒng)性,個別指導(dǎo)的廣泛性不夠,就業(yè)指導(dǎo)工作的水平有待進(jìn)一步提高。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)14

          根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見>工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[XX]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會精神,我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報如下:

          一、成立工作機(jī)構(gòu),迅速開展工作

          于XX年x月x日成立臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺黨通〔XX〕27號),明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長,副組長為:縣委、縣委組織部長游全香同志,縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉,縣委、縣人民政府副縣長王剛,縣人民政府副縣長楊勝剛,成員由有關(guān)部門一把手組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局,縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。XX年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定:落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓,解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。

          二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案

          XX年x月x日,印發(fā)了《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺黨發(fā)〔XX〕7號文件)、《中共臺江縣委臺江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺黨發(fā)〔XX〕8號文件),并召開臺江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,就工作任務(wù)進(jìn)行分解,明確各成員單位責(zé)任,各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

          三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

          1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會

          XX年6月28日,我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動和社會保障局、縣文廣局利用周末時間(縣城趕集天),聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會”(提供財政供養(yǎng)崗位87個、“一村一名大學(xué)生”工程50個崗位,公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個,其中本縣企業(yè)100個崗位,沿海地區(qū)企業(yè)100個崗位),達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

          2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

          為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【XX】1號《關(guān)于著力鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神,發(fā)揮好高校畢業(yè)生的'就業(yè)工作,提高高校畢業(yè)生的就業(yè)率,做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用,我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪,掌握企業(yè)今年的用人計劃及崗位需求。7月2日下午,我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會議室召開會議,對如何鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

          確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺江景琛電子廠、臺江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加XX年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個崗位。

          3、70個事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

          從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備,7月16日-20日報名資格審核,8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

          4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

          根據(jù)申報,縣人事局審核,我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

        創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作總結(jié)15

          xxxx年,外國語學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作,牢固樹立以學(xué)生為本的工作理念,強(qiáng)化指導(dǎo)和服務(wù)工作,做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化、就業(yè)服務(wù)精細(xì)化、就業(yè)管理信息化,促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。

          外國語學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在學(xué)生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務(wù)等各個方面都取得了較好的成績,圓滿完成學(xué)校就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核的各項(xiàng)內(nèi)容,現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下:

          一、基本情況

          外國語學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計xx人,含英語、商務(wù)英語、泰語三個專業(yè),其中英語專業(yè)xx人,商務(wù)英語專業(yè)xx人,泰語專業(yè)xx人。英語專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%。商務(wù)英語就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人,初次就業(yè)率xx、xx%。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx、xx%。

          二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點(diǎn)

          (一)落實(shí)就業(yè)政策,拓展就業(yè)渠道,提升服務(wù)水平

          在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,學(xué)院繼續(xù)實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負(fù)責(zé)人層層落實(shí)”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制,創(chuàng)新就業(yè)思路,落實(shí)就業(yè)政策,夯實(shí)就業(yè)平臺,確保資金、人員、場地“三到位”,完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)范化水平,將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合,全程助力學(xué)生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場。學(xué)院積極加強(qiáng)與用人單位、人才交流中心的合作,逐步構(gòu)建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場體系,為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù)。xxxx年xx月中旬,組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會2場,自主承辦小型招聘會4場。根據(jù)學(xué)生需求,積極與用人單位聯(lián)系,吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘。

          進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,廣覆蓋構(gòu)建網(wǎng)上就業(yè)市場,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場的`開發(fā)。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息,及時更新就業(yè)信息資訊,努力形成學(xué)院、用人單位和學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)對接。構(gòu)建學(xué)院微信平臺、就業(yè)工作QQ群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)體系為畢業(yè)生推送大量求職指導(dǎo)、就業(yè)信息、招聘公告等,為畢業(yè)生提供較好的幫助,受到畢業(yè)生的歡迎。

          (二)優(yōu)化就業(yè)管理,規(guī)范就業(yè)流程,加強(qiáng)體系建設(shè)

          優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理,做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理,對畢業(yè)生遞交的信息內(nèi)容認(rèn)真把關(guān)審核,按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案,使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時了解、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r,定時將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計結(jié)果報告學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),并及時上報招生就業(yè)處。

          (三)完善就業(yè)指導(dǎo),提升就業(yè)能力,培養(yǎng)就業(yè)競爭力

          學(xué)院重視大學(xué)生社會活動實(shí)踐能力的提高,注重領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系,進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的作用,開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)解惑,端正畢業(yè)生就業(yè)動機(jī),幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認(rèn)知,合理定位就業(yè)期望值,調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒,緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,培養(yǎng)良好的心理品質(zhì),提高學(xué)生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

          舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和講座,積極在QQ群、微信群、曲師外語公眾平臺,學(xué)院網(wǎng)頁及時發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息,使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢熟悉就業(yè)政策,進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能、技巧,扎實(shí)做好求職前準(zhǔn)備工作,注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),通過簡歷制作、面試技巧、儀表儀態(tài)、表達(dá)溝通等方面的指導(dǎo)和舉辦模擬招聘,提前讓學(xué)生體驗(yàn)求職過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),提高畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)對能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)。

          (四)培養(yǎng)創(chuàng)新意識,提升創(chuàng)業(yè)熱情,加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)扶持

          學(xué)院開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育,注重理論結(jié)合實(shí)踐,增強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,提高大學(xué)生綜合能力。合理利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助基金,加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的扶持力度,充分利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源,為有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢和幫帶服務(wù)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、阿里巴巴跨境電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng)客”空間培育項(xiàng)目落地三項(xiàng),指導(dǎo)學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽作品xx件,獲校級金獎1件,銀獎4件、銅獎4件。

          (五)開展就業(yè)幫扶,促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè)

          針對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體,按照“重點(diǎn)關(guān)注、重點(diǎn)推薦、重點(diǎn)服務(wù)”的原則,深入開展就業(yè)關(guān)懷計劃,完善幫扶制度,積極開展就業(yè)服務(wù)的分類引導(dǎo),聯(lián)合招生就業(yè)處于xxxx年6月xx日在教學(xué)樓xx召開就業(yè)困難學(xué)生座談會。針對經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生開展就業(yè)資助,對特別困難、符合申請條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼,共補(bǔ)貼xx人,共計xx元。針對就業(yè)困難學(xué)生,安排幫扶教師,開展“一對一”就業(yè)指導(dǎo)。針對因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生,提供心理輔導(dǎo),幫助他們樹立信心,減輕壓力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)。組織貧困生、師范生參加招聘會。切實(shí)關(guān)心每一個就業(yè)困難畢業(yè)生的求職,切實(shí)幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè)。學(xué)院建檔立卡戶的七名同學(xué)王昌錦、李瑩、訾成豪、趙江美、龔成嬌、朱天春、盧定巧、李金玉均已就業(yè)。

          (六)開拓就業(yè)市場,拓寬就業(yè)渠道

          為應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢,為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè),學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會議精神,提前謀劃,采取多項(xiàng)措施努力開拓就業(yè)領(lǐng)域,擴(kuò)大就業(yè)市場,建立健全學(xué)院、教師、學(xué)生三級就業(yè)市場開拓工作體系。

          一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘。

          二是鼓勵教師參與就業(yè)市場開拓,參與國培計劃,參與就業(yè)指導(dǎo)講座,參與就業(yè)指導(dǎo)。

          三是通過往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校,搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò),拓展用人單位對學(xué)校、對學(xué)院的了解和聯(lián)系,拓展就業(yè)信息渠道。

          四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實(shí)習(xí)和國培頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會,及時了解各地人才需求狀況,積極聯(lián)系就業(yè)單位。

          五是積極鼓勵學(xué)生考研、出國就業(yè)、外地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè),多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面。

          六是通過對往屆畢業(yè)生工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T實(shí)地調(diào)研,了解各地州、縣區(qū)對畢業(yè)生的需求情況,有針對性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。

          三、努力方向

          一是要進(jìn)一步加強(qiáng)對國家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳,讓畢業(yè)生充分了解熟悉國家針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵政策和優(yōu)惠政策,結(jié)合自身實(shí)際,充分就業(yè)。

          二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站、全國大學(xué)生一站式服務(wù)平臺、“曲師外語”微信公眾平臺、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策,發(fā)布就業(yè)信息,打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場,全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力。

          三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,將就業(yè)工作分解到院系,責(zé)任到人,通過多種方式征集用人單位需求信息,利用網(wǎng)絡(luò)、電話、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息。

          四是要做好家庭困難學(xué)生重點(diǎn)幫扶工作,組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動,努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實(shí)就業(yè)崗位,積極提供合適的崗位和求職指導(dǎo),切實(shí)提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。

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