1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 終個人工作總結(jié)

        時間:2024-08-16 07:33:28 工作總結(jié) 我要投稿

        終個人工作總結(jié)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,讓我們好好寫一份總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編幫大家整理的終個人工作總結(jié),歡迎大家分享。

        終個人工作總結(jié)

        終個人工作總結(jié)1

          20xx年,以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),圍繞市委市政府的中心工作,認(rèn)真貫徹落實李群書記關(guān)于“打造國際知名仲裁機構(gòu)”的批示精神,全體工作人員和廣大仲裁員辛勤工作,狠抓辦案質(zhì)量,努力開創(chuàng)仲裁工作的新局面,各項工作均取得新進展,仲裁公信力進一步提升。

          一、履職盡責(zé),全面提升仲裁公信力

          (一)爭議解決工作穩(wěn)步提升。

          1.關(guān)于案件辦理工作。20xx年(截止11月16日),共受理各類案件3327起,涉案標(biāo)的額73.01億元。與去年同期相比,案件類型和數(shù)量有所增加,案件標(biāo)的額大幅提升。進入仲裁程序案件爭議標(biāo)的額增加了119%,涉案標(biāo)的額增加了103%。進入仲裁程序案件結(jié)案率為97.9%,調(diào)解和解率為71.5%,一個月內(nèi)結(jié)案率為63.8%,平均結(jié)案時間為37天。

          2.嚴(yán)格控制審限,提高辦案效率。對長期疑難復(fù)雜案件進行分類,對歷史遺留超審限案件進行集中梳理和整頓,嚴(yán)格控制延長審理期限的審批。經(jīng)過一段時間的努力,20xx年辦案效率有所提高,平均結(jié)案時間與去年同期相比,減少了4天。

          3.加強裁決書核閱,確保辦案質(zhì)量。作為在案件審理監(jiān)督方面與國際接軌的一項重要舉措,大力加強了裁決書核閱工作。設(shè)立裁決書多層核閱制度,層層把關(guān),切實加強各個層級的責(zé)任意識,提高裁決書核閱水平,使裁決書的制作更加規(guī)范和統(tǒng)一,確保了疑難復(fù)雜、爭議較大案件得以更加公正、高效的解決。

          4.“兩化”工作卓有成效。

          (1)圍繞“兩化”提出了階段性的工作目標(biāo),即爭取用兩年的時間,使青島的仲裁工作受案領(lǐng)域更加廣泛,糾紛解決機制更加靈活,把仲裁化解矛盾糾紛的獨特優(yōu)勢全面推向社會的各個領(lǐng)域。制定了《青島仲裁委員會關(guān)于做好仲裁“兩化”試點工作的實施意見》,明確了指導(dǎo)思想、工作內(nèi)容、組織保障等任務(wù),確定了“試點”主要工作目標(biāo)。

          (2)加強道路交通事故損害賠償仲裁調(diào)解工作力度。貫徹“五位一體,上下聯(lián)動、整體聯(lián)動”機制,進一步完善與青島市中級人民法院、青島市公安局、青島市司法局、中國保監(jiān)會青島監(jiān)管局相互協(xié)調(diào)和配合的道路交通事故損害賠償糾紛案件聯(lián)動調(diào)解機制,完善一體化、一站式服務(wù)的道路交通事故損害賠償糾紛案件調(diào)處工作平臺建設(shè)。修改了《調(diào)解規(guī)則》,制定了交通事故損害賠償調(diào)解程序及收費標(biāo)準(zhǔn),制作了相關(guān)法律文書,使調(diào)解更加便捷高效。

          (3)嘗試開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解仲裁案件工作。針對拆遷糾紛容易造成上訪的情況,明確案件受理范圍,將仲裁條款加入拆遷補償協(xié)議中,在幫助開發(fā)商及時進行項目開發(fā)的同時,保障人民群眾的合法權(quán)益,為政府排憂解難。

          (二)仲裁員管理工作創(chuàng)新開展。

          1.創(chuàng)新開展仲裁員遴選工作。為保證案件質(zhì)量,提升仲裁員隊伍的整體素質(zhì),提高案件審理工作水平,著重加強了仲裁員的遴選工作。與中國政法大學(xué)國際法學(xué)院合作,開展我會首次仲裁員遴選培訓(xùn)工作,面向社會公開選聘仲裁員,變傳統(tǒng)的推薦選聘模式,為培訓(xùn)考核、擇優(yōu)選聘和推薦選聘相結(jié)合模式,并在選聘仲裁員中引入培訓(xùn)考核機制,突出仲裁員實務(wù)能力的測試考評。

          此次培訓(xùn)吸引了國內(nèi)外關(guān)注和支持我會仲裁事業(yè)發(fā)展的有識之士廣泛參與,在國內(nèi)仲裁機構(gòu)中引起了強烈反響,此次遴選共增聘159名具有頂尖水平的專家、學(xué)者進入我會仲裁員隊伍,進一步提升了我會仲裁員隊伍的國際化、專業(yè)化水平。

          2.完善仲裁員指定機制,仲裁員實際辦案比例進一步提高。定期對仲裁員指定情況進行分析研究,對首席/獨任仲裁員庫不斷進行調(diào)整完善。同時,通過仲裁員輪選指定擴大仲裁員使用面,從20xx年初至今,共有139名仲裁員辦理案件,辦案仲裁員比例不斷提升。

          3.組織開展仲裁員沙龍活動。為增強理論與實務(wù)研究的效果和仲裁員的主體意識,分享優(yōu)秀仲裁員的辦案經(jīng)驗,促使新聘仲裁員盡快適應(yīng)辦案要求,提升仲裁機構(gòu)的服務(wù)水平,我會成功舉辦多期仲裁員沙龍。通過業(yè)務(wù)溝通和信息交流,增進了仲裁員與行業(yè)的相互了解、增強了互信,提高了仲裁員的綜合能力和專業(yè)水平。

          (三)宣傳推行工作亮點紛呈。

          1.針對不同領(lǐng)域、不同對象,采取多種方式開展宣傳推廣工作。

          (1)走出去、引進來,加強多方合作,共促仲裁發(fā)展。赴香港參加“第十九屆國際海事仲裁員大會”。向與會的國際仲裁界專業(yè)人士介紹了青島仲裁的發(fā)展定位及戰(zhàn)略發(fā)展新思路,提高本會的國際知名度,樹立本會國際化形象。會同市中級法院、中德生態(tài)園管委共同舉辦入駐園區(qū)企業(yè)“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新與保護座談會”,推動中德生態(tài)園建立起知識產(chǎn)權(quán)司法、行政、仲裁相結(jié)合的多元化保護機制。加強與異地商會合作,就為30家異地商會提供優(yōu)質(zhì)、高效的仲裁法律服務(wù)方面已經(jīng)達成共識。

          與青島市融投資擔(dān)保商會簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,在推薦仲裁員、成立金融仲裁中心、宣傳推行仲裁、開展仲裁專題講座方面開展合作。與青島市版權(quán)保護協(xié)會和國家知識產(chǎn)權(quán)出版社原創(chuàng)認(rèn)證保護平臺合作簽約,以“互聯(lián)網(wǎng)+”時代理念,共同引導(dǎo)版權(quán)產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,維護創(chuàng)作者的著作權(quán)等法律權(quán)益,并為解決著作權(quán)糾紛提供更為完善的法律服務(wù)。

          (2)組織開展紀(jì)念仲裁法實施20周年宣傳活動,形成仲裁宣傳網(wǎng)絡(luò)覆蓋!坝H和仲裁”商標(biāo)在獲得山東省著名商標(biāo)的基礎(chǔ)上,成功注冊歐盟國際商標(biāo),成為全國第一家在海外注冊商標(biāo)的仲裁機構(gòu)。聯(lián)合青島經(jīng)濟廣播電臺“法治青島”欄目組織本市仲裁員共完成仲裁專題宣傳節(jié)目38期,制作了青島廣播電臺新聞頻道“行風(fēng)在線”專欄整點報時宣傳語。與團市委志愿者服務(wù)部溝通,將仲裁法律宣傳納入青島市志愿者服務(wù)內(nèi)容,使仲裁知識的普及常態(tài)化。

          目前,已在五四廣場、火車站、李滄商業(yè)圈三處志愿者服務(wù)崗?fù)す舶l(fā)放3000余份仲裁宣傳材料。與市司法局法律宣傳處(市普法辦)協(xié)調(diào),將仲裁的宣傳普及納入市普法的重要內(nèi)容。在《青島日報》《青島律師》雜志、《青島財經(jīng)日報》、《帆船之都》、《仲裁信息》、《兩會?钒l(fā)表主題宣傳文章和?,印制了我會宣傳冊,制作了固定電話宣傳彩鈴,不斷擴大仲裁的社會影響力。

          2.搭建多領(lǐng)域、高層次、全方位的學(xué)術(shù)交流平臺。

          (1)為更好地融入國家絲綢之路經(jīng)濟帶和21世紀(jì)海上絲綢之路(以下簡稱“一帶一路”)戰(zhàn)略,聯(lián)合青島市商務(wù)局、青島市企業(yè)聯(lián)合會等單位共同成功舉辦了國際商事法則講座,為青島企業(yè)界和法律界打開一扇了解國際商事活動通行規(guī)則和具體應(yīng)用的窗口,為經(jīng)濟新常態(tài)下“一帶一路”和企業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的順利實施提供了一次難得的學(xué)習(xí)機會。

          (2)與山東省法學(xué)會保險法研究會共同主辦主題為“保險糾紛及其仲裁處理”的20xx年度學(xué)術(shù)年會研討會。與國內(nèi)保險領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者近200人共同就“保險合同糾紛及其仲裁處理”等重點議題進行了深入研討和廣泛的專題性討論。

          (3)與橡膠谷集團有限公司共同主辦的第二屆“嶗山論劍”國際仲裁論壇。論壇緊扣國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,以“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁——互聯(lián)網(wǎng)時代的商事糾紛仲裁實務(wù)”為主題,探討“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的仲裁事業(yè)發(fā)展的未來之路。論壇在推動互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)仲裁機制深度融合,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟下的仲裁創(chuàng)新方面邁出了重要一步,在融合業(yè)內(nèi)資源,促進國內(nèi)外仲裁機構(gòu)、仲裁從業(yè)者、企業(yè)的仲裁實務(wù)的交流等方面發(fā)揮了更為積極的作用。

          3.發(fā)揮仲裁優(yōu)勢,營造良好金融生態(tài)環(huán)境。

          為配合做好我市防范信貸風(fēng)險化解銀行不良資產(chǎn)專項工作,制定《青島仲裁委員會防范信貸風(fēng)險化解銀行不良資產(chǎn)專項工作方案》,成立防范信貸風(fēng)險化解銀行不良資產(chǎn)專項工作小組,與有關(guān)部門建立信貸風(fēng)險防范協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,制定專項工作措施,充分發(fā)揮仲裁解決民商事糾紛快捷、靈活、高效、保密、專家辦案等獨特優(yōu)勢,為銀企提供優(yōu)質(zhì)高效的仲裁法律服務(wù),化解金融領(lǐng)域糾紛,降低金融機構(gòu)不良貸款率,實現(xiàn)銀政仲企合作共贏,營造良好的金融生態(tài)環(huán)境。

          4.加強對外溝通與協(xié)調(diào),創(chuàng)造有利于仲裁發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境。

          密切與法院的工作聯(lián)系,積極尋求法院對仲裁工作的支持。一是與青島市中級人民法院聯(lián)合召開民事審判與仲裁工作座談會,雙方就如何共同化解交通事故損害賠償糾紛,人民法院如何加強對仲裁工作的支持等問題廣泛交換了意見,并達成初步合作意向。二是對各地法院支持仲裁發(fā)展的文件規(guī)定進行匯總和分析研究,并發(fā)送市中級法院參考。商請市中級法院將仲裁保全由各基層法院不同庭室管轄提級至中院民三庭歸口管理。

          與市中級法院民三庭聯(lián)合推進中德生態(tài)園知識產(chǎn)權(quán)仲裁院和知識產(chǎn)權(quán)巡回法庭日常工作開展。三是會同市中級法院研究室、民一庭、中國政法大學(xué)國際法學(xué)院聯(lián)合申報最高人民法院關(guān)于多元化糾紛解決機制改革研究課題。通過不斷深化溝通合作,進一步理順了與人民法院的工作關(guān)系,爭取法院在仲裁司法保障方面給予更大支持。

          加強與市律協(xié)的溝通交流。先后組織召開了我會與市律協(xié)常務(wù)理事單位座談會、與市律協(xié)商事委員會座談會,聽取市律協(xié)各常務(wù)理事單位和商事委員會成員單位對我會工作的意見建議,對促進律師界深入了解仲裁工作,參與和支持仲裁事業(yè)發(fā)展產(chǎn)生了積極影響。

          5.積極預(yù)防化解涉臺民商事糾紛,保護臺胞合法權(quán)益。

          與青島市人民政府臺灣事務(wù)辦公室共同簽發(fā)《關(guān)于建立涉臺民商事糾紛仲裁聯(lián)處工作機制的意見》的文件,在臺商中聘請臺籍仲裁調(diào)解員,積極預(yù)防化解涉臺民商事糾紛。以仲裁方式解決處理一起涉及臺資企業(yè)的土地出讓合同糾紛案件,保護臺商合法權(quán)益的經(jīng)驗,得到了國務(wù)院臺灣事務(wù)辦公室的肯定,并協(xié)同中央電視臺《海峽兩岸》欄目來青制作了專題節(jié)目,向社會廣泛宣傳青島仲裁的經(jīng)驗做法。

          (四)機構(gòu)建設(shè)和管理工作有序進行。

          1.深入開展機構(gòu)文化建設(shè)。深入推進“三嚴(yán)三實”、“雙學(xué)雙講”專題教育。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,采取個人自學(xué)和集中研討相結(jié)合,實地教學(xué)與專家輔導(dǎo)相結(jié)合的方式進行。開設(shè)“周五講堂”,加強對仲裁工作人員的培訓(xùn)。堅持做到時間、內(nèi)容、效果三落實。分別邀請最高院、中國政法大學(xué)的專家學(xué)、市有關(guān)部門專業(yè)人士來青舉辦講座5場次;10名正處級級以上干部為大家傳授了相關(guān)業(yè)務(wù)知識,組織大家赴市廉政教育基地接受教育,安排人員赴香港、北京、杭州等地參加培訓(xùn)。持續(xù)推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。開展讀書征文活動,倡導(dǎo)讀新書、長才干,形成“悅讀”的習(xí)慣和氛圍,提升仲裁工作人員人文素養(yǎng)。

          2.機構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作上一個新臺階。完成辦公辦案系統(tǒng)局域網(wǎng)結(jié)構(gòu)向互聯(lián)網(wǎng)結(jié)構(gòu)的改版工作,已經(jīng)掛外網(wǎng)運行,能夠滿足適應(yīng)遠程登錄、移動辦公的需求。外網(wǎng)網(wǎng)站改版建設(shè)工作同步推進。

          3.仲裁基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作逐步推進。積極提高辦公辦案場所服務(wù)水平,對19樓辦案大廳進行亮化改造,配備了咖啡機和茶點,提示開庭情況,維護開庭秩序,營造良好的仲裁環(huán)境。9樓會議室安裝同步音視頻設(shè)備,作為調(diào)解、信訪接待和約談室使用。

          4.國際仲裁院建設(shè)取得階段性進展。與市科技局生產(chǎn)力促進中心、高新區(qū)科技創(chuàng)新局、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)一起走訪了“1+5重點產(chǎn)業(yè)”的104家央企、國企等其他高新區(qū)所屬企業(yè),與高新區(qū)工商分局、房屋和國土管理分局、公安分局、三個街道辦、3個律師事務(wù)所、2個法律服務(wù)所及高新區(qū)有關(guān)部門座談溝通,搜集企業(yè)對于五位一體服務(wù)平臺建設(shè)功能、內(nèi)容、流程等各方面的建議,了解企業(yè)仲裁法律需求。建立“五位一體”知識產(chǎn)權(quán)運行服務(wù)機制,緊緊圍繞加快建設(shè)知識產(chǎn)權(quán)仲裁服務(wù)平臺、完善區(qū)域創(chuàng)新體系、提升園區(qū)知識產(chǎn)權(quán)核心競爭力為目標(biāo),取得了階段性進展。

          二、服務(wù)基層,推動仲裁知識的宣傳和推廣

          (一)加強對基層分支機構(gòu)管理。對仲裁中心管理實行“分步走”。不斷加強財務(wù)管理。下發(fā)《青島仲裁委員會仲裁中心財務(wù)管理暫行辦法》,將仲裁中心財務(wù)收支權(quán)限收歸本級,并對辦案經(jīng)費開支做出了明確規(guī)定,確保財政資金安全,杜絕發(fā)生違反財經(jīng)紀(jì)律問題。擬對區(qū)域性仲裁中心進行功能整合,將仲裁中心由“聘任制”逐步過渡到“派出制”,推動仲裁中心管理逐步走上正軌。

          (二)加強對基層仲裁工作的指導(dǎo)和支持。指導(dǎo)現(xiàn)有仲裁中心宣傳推介仲裁法律制度。與中心共同研究在轄區(qū)內(nèi)推行仲裁法律制度,采取開辟專欄、記者跟蹤報道、特色特刊、公交車載電視、微信公眾號,仲裁茶吧等方式進行宣傳,解決疑難案件問題,現(xiàn)場進行調(diào)解,取得良好效果。協(xié)調(diào)黃島國土局、法制辦和西海岸中心就歷史遺留的國有土地轉(zhuǎn)讓合同糾紛進行調(diào)解,指導(dǎo)西海岸中心對有爭議的案件進行審查,促使當(dāng)事人簽訂仲裁條款,進入仲裁程序,受理此類案件7起,標(biāo)的額近10億元。

          (三)結(jié)合當(dāng)?shù)匦枨箝_展法律服務(wù)工作。聯(lián)合各區(qū)市司法局、工商聯(lián)、區(qū)信訪局、工信局等多次舉辦法律及仲裁知識講座,成立“仲裁法律服務(wù)平臺”。聯(lián)合市企業(yè)家聯(lián)合會聯(lián)手市律協(xié)邀請最高院的法律專家舉辦有關(guān)民事訴訟法、行政訴訟法修改的'專題講座,提高了企業(yè)自律能力及行政、民事訴訟應(yīng)對能力,為轄區(qū)內(nèi)各經(jīng)濟主體在經(jīng)營管理活動中產(chǎn)生的問題提供精準(zhǔn)到位的仲裁法律服務(wù)。

          三、xx仲裁工作存在的問題和改進措施

          回顧過去的一年,圍繞打造國際知名機構(gòu)的目標(biāo)定位,我們各項工作均有所創(chuàng)新,仲裁公信力得到進一步提升。 但是我們的工作與國際知名仲裁機構(gòu)、國內(nèi)一流仲裁機構(gòu)相比還有一定的差距,與市委市政府對仲裁事業(yè)的期望還有一定的距離。仲裁事業(yè)發(fā)展的不足之處依然存在,主要是仲裁社會認(rèn)知度不高,受理案件的類型不夠廣泛,社會影響力不足,品牌特色不夠突出,圍繞中心、服務(wù)大局的工作合力有待進一步增強,爭議解決工作的效率還有待進一步提升。

          20xx年,我們將繼續(xù)著力打造具有國際公信力的仲裁機構(gòu),提升我會的美譽度和影響力,重點加強以下幾個方面的工作:

          (一)落實各項規(guī)定,狠抓辦案質(zhì)量。

          堅持貫徹各項與案件審理有關(guān)的規(guī)定,嚴(yán)格落實案件動態(tài)管理、科學(xué)組庭、專家論證、當(dāng)事人意見反饋、裁決書核閱的各項工作制度,切實提高辦案各個層級的責(zé)任意識,確保裁決書質(zhì)量。

          (二)服務(wù)新區(qū)建設(shè),凸顯品牌特色。

          積極服務(wù)于我市經(jīng)濟新區(qū)建設(shè),完善國際知識產(chǎn)權(quán)仲裁院建設(shè)。繼續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)+仲裁,發(fā)展海事海商仲裁業(yè)務(wù)。以財富管理中心城市建設(shè)為契機,實現(xiàn)金融領(lǐng)域仲裁服務(wù)的突破。

          (三)深入開展仲裁研究、宣傳,擴大仲裁影響力。

          研究完善商事調(diào)解制度。繼續(xù)開展仲裁員培訓(xùn)、仲裁員沙龍、仲裁專業(yè)論壇等活動,完善和發(fā)展親和仲裁的服務(wù)品牌,不斷增強研究宣傳的深度和廣度。

          (四)加強內(nèi)部建設(shè),提高服務(wù)水平。

          認(rèn)真貫徹落實內(nèi)部管理制度,實現(xiàn)各項工作高效運轉(zhuǎn);繼續(xù)開展工作人員培訓(xùn)工作,進一步明確工作職責(zé),提高工作技能;加強團隊建設(shè),營造學(xué)習(xí)氛圍,樹立團結(jié)向上的工作作風(fēng)。

          (五)加快推進基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),營造一流仲裁服務(wù)環(huán)境。

          積極爭取政府及相關(guān)部門在政策和資金上的支持,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。繼續(xù)進行網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè),完成現(xiàn)有辦案辦公信息系統(tǒng)升級改造,建設(shè)電子化仲裁庭,改善仲裁服務(wù)的軟硬件環(huán)境,為建設(shè)國際化、專業(yè)化仲裁服務(wù)平臺打好基礎(chǔ)。

        終個人工作總結(jié)2

          光陰似箭,日月如梭,不知不覺我們又走過了一年,20xx年即將離我們遠去,

          新的一年又向我們走來。過去的一年,是忙綠的一年,也是充實的一年,忙并收獲著,累并快樂著;赝哌^的日子,雖然感慨良多,孰知有總結(jié)才有鍛煉,吸取經(jīng)驗才能進步。對于這一年的工作表現(xiàn),有值得欣喜的,同時也有著許多不足之處,現(xiàn)將主要情況總結(jié)如下:

          一、思想情況

          一年來,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,時刻牢記公司制度,以全心全意為公司創(chuàng)造利益為宗旨,使在自己平凡而普通的工作崗位上努力的做好本職工作。

          二、工作情況

          今年在礦山上主要是兩項工作:

          1、選廠廠區(qū)的'場平工作

          主要負(fù)責(zé)選廠各車間邊樁坐標(biāo)以及高程的監(jiān)控,由于場平單位技術(shù)力量薄弱,故而由我們幫助測量放線,并不定期的對各車間高程進行監(jiān)控,給場平單位的下一步工作提供技術(shù)指導(dǎo)。

          2、選廠廠區(qū)的土建工作

          首先為土建單位提供了控制點坐標(biāo),并配合對選廠附近控制網(wǎng)重新進行了布設(shè),對于土建單位轉(zhuǎn)入選廠廠區(qū)的控制點,進行了復(fù)核;按照設(shè)計圖紙,配合監(jiān)理公司對土建單位的基礎(chǔ)開挖深度,以及是否達到持力層和高程上進行嚴(yán)格的把關(guān),并做好現(xiàn)場記錄;驗收墊層標(biāo)高、鋼筋等,隨時關(guān)注施工進度,并寫好記錄。三、

          存在的不足

          在過去的一年中,做了一定的工作,但總感覺還有不足之處,尤其是在土建方面的工作經(jīng)驗少,對于土建工程中的許多東西都是我需要學(xué)習(xí)的,因此,在新的一年里,我將繼續(xù)深入現(xiàn)場不斷的學(xué)習(xí)和實踐,不斷的增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個更高的高度,加強工作責(zé)任感,與公司共同進步、共同成長。

        終個人工作總結(jié)3

          20xx年,在市委、市政府、市民政局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的支持配合下,著重在搶機遇、打基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、破難點上下功夫,確保我市社會救助工作在全省范圍“走前列、作表率”,取得實效,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

          一、修身養(yǎng)性,提高政治素質(zhì)。

          堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,堅持中國特色社會主義道路、理論體系和制度,積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,省委和市委的安排部署上來,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,找問題、找差距、找目標(biāo),進一步增強宗旨意識和群眾觀念,提高黨性修養(yǎng)。結(jié)合自身工作,加強業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)水平,更好地應(yīng)對各項工作所需。

          二、盡職盡責(zé),扎實推進重點工作。

          在工作中,我嚴(yán)格依法辦事、堅持原則,貫徹執(zhí)行民主集中制,維護領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神和求真務(wù)實的工作態(tài)度,緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,履行好自己的工作職責(zé),做到識大體、顧大局、守紀(jì)律、講奉獻,全面完成了20xx年度重點工作。

          1、在20xx年元旦、春節(jié)來臨之際,牽頭在全市范圍內(nèi)開展了“送溫暖”活動。共安排資金近9000萬元,通過八項活動對全市30余萬人次的重點優(yōu)撫對象等進行慰問。

          2、按照期間城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)自然增長機制要求,在各區(qū)(市、縣)的共同努力下,于20xx年1月全面完成全市城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)提標(biāo)工作。

          3、低保核查、農(nóng)低保季節(jié)性缺糧救助工作富有成效。通過入戶調(diào)查核實,已確定救助對象共3076戶6425人,年發(fā)放救助糧總量433710斤。

          4、強力推進農(nóng)村五保及敬老院建設(shè)工作。一是全力完成市委、市政府“全市五保集中供養(yǎng)率提高20%以上的目標(biāo)任務(wù)”。二是做好新(擴)建農(nóng)村敬老院工作。目前,清鎮(zhèn)市衛(wèi)城鎮(zhèn)敬老院、修文縣六桶鄉(xiāng)敬老院、修文縣灑坪鎮(zhèn)敬老院、息烽縣青山鄉(xiāng)敬老院、息烽縣石硐鄉(xiāng)敬老院,白云區(qū)牛場鄉(xiāng)敬老院、修文縣扎佐鎮(zhèn)敬老院、開陽縣南江鄉(xiāng)敬老院等8家省級農(nóng)村敬老院建設(shè)項目已按省民政廳要求開工建設(shè)。

          5、繼續(xù)推進城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作。云巖區(qū)等7個區(qū)(縣、市)已推行了“一站式”城鄉(xiāng)醫(yī)療救助即時結(jié)算工作,全面完成20xx年的工作目標(biāo)任務(wù)。

          6、快速推進居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作。20xx年5月,在民政部“全國居民家庭經(jīng)濟狀況核對工作推進會”上我市被評為“全國居民家庭經(jīng)濟狀況核對試點工作優(yōu)秀單位”。

          三、廉潔奉公,增強拒腐防變能力。

          一年來,為全面完成全年目標(biāo)和上級交納的各項工作任務(wù),思想上從未放松,行動上從未怠慢,時間上從未耽誤。作風(fēng)紀(jì)律方面,把實干、肯干、能干作為自己的工作信條,充分發(fā)揮主觀能動性,把正常的工作辦出新意,把創(chuàng)新的工作辦出特色,把難辦的事情辦出水平。深入基層,調(diào)查研究,做到多匯報,多請示,多研究,多分析,擺正位置不越位,真抓實干不缺位。廉潔自律方面,嚴(yán)格遵守、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定、市委“三大紀(jì)律”、“九個嚴(yán)禁”,注重密切聯(lián)系群眾,率先垂范,耐得住寂寞,守得住清貧,養(yǎng)成了潔身自好、謹(jǐn)言慎行、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)。一年來,無任何違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

          四、存在的不足

          回顧一年來的工作,我在政治學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、工作履職、廉潔自律等方面都取得了一定的成績,積累了一定的經(jīng)驗,但也還存在諸多不足,與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在著一定的差距,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是對理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠強;二是深入基層調(diào)查研究少,密切聯(lián)系群眾還不夠廣泛;三是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。

          五、今后的努力方向

          針對存在問題和不足,我決心在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,從以下幾個方面來改進:一是加強學(xué)習(xí),提高理論水平和工作技能,擴寬思路、大膽創(chuàng)新、勤奮工作;二是經(jīng)常開展批評與自我批評,不斷提升自我,增強綜合協(xié)調(diào)能力;三是多深入基層,了解群眾疾苦,敢于在艱苦的環(huán)境中磨煉意志,在與群眾同甘共苦中汲取營養(yǎng),學(xué)習(xí)解決實際困難的方式方法;四是加強與主要領(lǐng)導(dǎo)和其他班子成員的.溝通交流,多匯報,多請教,爭取與大家共同進步、共同成長,努力做一名組織放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。

          轉(zhuǎn)眼之間,來到省人民醫(yī)院已有一年了;仡欉@一年,在主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下,自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體,在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺,感謝護士長及各位老師,是你們給了我信任和支持,使我有了更堅定的信心把護理這項工作做好!

          作為一名新世紀(jì)的護理人員:在工作中,我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神,積極參加醫(yī)院及科室的各項活動,團結(jié)協(xié)助,同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù),做到慎言守密,保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上,我深知自己不僅要有扎實的理論知識,還要有較強的臨床操作技能,所以我要不斷學(xué)習(xí),自我充電,注重把理論和臨床充分結(jié)合,以過硬的本領(lǐng),熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。

          不管是基礎(chǔ)護理,還是各項?撇僮骷寄,從陌生到熟悉,從熟悉到掌握,我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水,在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成,此外,護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn),不僅提高了我們的動手能力,還強化了我們的各項操作技能,切實保證了護理工作的安全性;在思想上,我本著“一切以病人為中心,以質(zhì)量為核心,以安全為前提的服務(wù)理念,端正工作態(tài)度,勤奮工作,積極進取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通過自己的努力,獲得了家屬及病員的一致好評,這是對我工作最大的肯定。

          我知道,自己要做的工作還有很多,要學(xué)習(xí)的東西也有很多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn),我們永遠在路上,永遠要前進。我以自己的工作為傲,我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì),努力做好自己的本質(zhì)工作。

          以上便是我簡短的個人述職報告,如果有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

        終個人工作總結(jié)4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          20xx本人在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室全體同志的大力支持配合下,帶領(lǐng)全科順利的完成了全年的各項工作,F(xiàn)就全年本人工作情況從德、能、勤、績、廉五個方面匯報如下:

          一、德

          遵守院規(guī)院紀(jì),服從領(lǐng)導(dǎo),透明管理。堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,牢固樹立服務(wù)意識,大局意識,按照衛(wèi)生部“三好一滿意”的要求,加強科室的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。建立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)臺賬,將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和監(jiān)督管理工作納入日常管理工作中?剖颐吭掳才乓淮喂潭ǖ尼t(yī)德醫(yī)風(fēng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間,每月固定總結(jié)反饋一次監(jiān)督管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,使全體員工增強了服務(wù)意識,熱情為患者服務(wù)。免疫室工作人員為了方便患者提前取到檢驗報告,中午不休息,連續(xù)工作,使患者可以在當(dāng)天取到報告。同時我們還向社會承諾24小時全面開放服務(wù),患者可以在任何時間來檢驗科做檢驗或領(lǐng)取檢驗報告。

          用衛(wèi)生部“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn)來衡量科室的服務(wù)質(zhì)量,還有許多待完善之處,如:窗口服務(wù),由于環(huán)境限制,患者與工作人員對話時極其不方便,導(dǎo)致誤解時有發(fā)生。我們曾設(shè)想通過改造窗口結(jié)構(gòu)來解決,但由于可能會影響建筑安全而放棄了改造方案。今年將另想他法以謀解決之道。

          二、能

          20xx室的發(fā)展目標(biāo)是達到三級甲等醫(yī)院的檢測能力。

          1、圍繞發(fā)展目標(biāo),20xx室在人才梯隊建設(shè)方面做了大量工作。選派兩人到外單位進修學(xué)習(xí),使科室血液細(xì)胞形態(tài)學(xué)診斷工作滿足了三級甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn),同時填補了醫(yī)院染色體核型分析的空白。20xx派出x人次參加疆內(nèi)外各種相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。對于科室今年重點發(fā)展的免疫專業(yè)派出的人次最多,免疫專業(yè)也是科室今年開展新項目最多、專業(yè)能力提升最快的專業(yè)。

          2、為了保證檢驗質(zhì)量,科室建立了質(zhì)量控制體系。積極參加臨檢中心的室間質(zhì)評,全年成績優(yōu)良;堅持開展室內(nèi)質(zhì)控工作,有專人負(fù)責(zé);為了保證醫(yī)療安全,今年在全院實行了樣本的條形碼管理,在服務(wù)中心的大力支持下,出錯概率明顯下降;建立了“危急值”報告制度,有報告記錄并對報告時間和內(nèi)容進行監(jiān)控。

          為了更好的控制成本,科室加強了物流管理,設(shè)置了兼職的訂貨員和保管員,按計劃訂貨,科主任審批后報設(shè)備科采購。在醫(yī)院的支持下,建立了封閉式管理的庫房,物流管理人員工作認(rèn)真負(fù)責(zé),經(jīng)常加班加點整理庫房,核算票據(jù),杜絕了不必要的損失和浪費。

          3、為了滿足臨床對檢驗項目的需求,今年檢驗科在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,與第三方實驗室合作,將我院目前無條件完成的檢驗項目進行委托檢驗。

          4、在搞好檢驗科的人性化管理的同時,檢驗科也加強了與其他部門的合作。我們多次到業(yè)務(wù)相關(guān)科室征求意見、介紹新項目、針對特殊病例交換意見等,與各職能科室和臨床科室形成了良好的合作關(guān)系。對照三級醫(yī)院評審要求,檢驗科還存在大量工作有待完善,如:各種體系文件的建立,員工綜合素質(zhì)的提高等,這些都需要循序漸進的完成。

          三、勤

          本人始終保持著工作的激情和向上的活力。每月提前做好當(dāng)月工作計劃,利用系統(tǒng)發(fā)布給每一位員工,讓大家了解當(dāng)月每一天科室晨會內(nèi)容和重要的工作事項;每天早晨提前到崗,準(zhǔn)備晨會的內(nèi)容,充分利用晨會對員工進行教育培訓(xùn),使大家樹立起正確的價值觀;及時傳達醫(yī)院周會和各類會議的精神和醫(yī)院的動態(tài),用正面的信息引導(dǎo)員工,積極為醫(yī)院的快速發(fā)展努力工作;日常工作中,堅持在一線工作崗位指導(dǎo)員工提高工作技能和效率。以自己的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。

          四、績

          本人能認(rèn)真履行科主任工作職責(zé)。為了完成好各項基礎(chǔ)管理工作,采取全員參與管理的工作模式。

          首先按照科室管理內(nèi)容進行了分工并將其交給合適的員工來管理,如:醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、質(zhì)量控制、繼續(xù)教育、生物安全、考勤績效、儀器設(shè)備、信息網(wǎng)絡(luò)、文件書寫、項目物價、樣本管理、試劑物流、科室內(nèi)務(wù)、消防安全等,發(fā)揮每一位員工的特長和積極性,每人分擔(dān)一部分管理工作,做好日常的記錄,月底和科主任一起討論,針對存在的問題,提出改進措施。這樣做的結(jié)果,使每一位員工的特長得到了充分的發(fā)揮,員工的潛能遠遠超出管理者的想象?浦魅文艹槌龈嗟臅r間去做一些前瞻性的工作,而不是忙一些繁雜瑣事,有效的提高了管理效能。

          人力資源管理的`根本是用人效能,管理者是靠人來成就事業(yè)的。我們依照工作流程的需要,設(shè)置了相應(yīng)的技術(shù)工作崗位。根據(jù)每一位員工的工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、人格特質(zhì)、健康狀況以及內(nèi)在潛能,安排在相應(yīng)的技術(shù)崗位上。并通過持續(xù)的溝通、培訓(xùn),使員工適應(yīng)崗位要求,履行崗位職責(zé),注重團隊協(xié)作,將個人潛能發(fā)揮到極致。最大限度的保證了醫(yī)療安全,提升了醫(yī)療質(zhì)量,提高了工作效率。

          五、廉

          20xx人能夠按照院黨委的要求把反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù)與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,遵守廉政規(guī)定,管好自己,接受監(jiān)督,無違紀(jì)行為發(fā)生。

          20xx領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的幫助下,本人較順利的完成了全年的管理工作,做了自己力所能及的事,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同行的認(rèn)可。內(nèi)心很感激,也很欣慰。

          展望20xx現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步提高檢測質(zhì)量、加快檢測速度、改善服務(wù)態(tài)度,達到“三好一滿意”的標(biāo)準(zhǔn),是檢驗科孜孜追求的目標(biāo)。

          雖然目前檢驗科工作總量、工作效率、工作節(jié)奏較以前大大提高,但有些流程不盡合理,無法滿足患者和臨床需求。檢驗科還可以繼續(xù)挖潛,向管理要效益,通過優(yōu)化流程來提高工作效率,更好地滿足臨床及病人需要。

        此致

        敬禮!

        述職人:xxx

          20xx年x月x日

        【終個人工作總結(jié)】相關(guān)文章:

        個人終工作總結(jié)06-05

        銷售個人終工作總結(jié)10-22

        終客服個人工作總結(jié)02-01

        終個人述職報告09-11

        機修員個人終工作總結(jié)范文05-23

        終醫(yī)生個人工作總結(jié)06-09

        企業(yè)員工終個人工作總結(jié)02-04

        終工作總結(jié)02-08

        經(jīng)理終個人述職報告05-23

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>