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      2. 執(zhí)法的工作計劃

        時間:2021-12-19 20:42:44 工作計劃 我要投稿

        執(zhí)法的工作計劃匯總六篇

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的執(zhí)法的工作計劃6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

        執(zhí)法的工作計劃匯總六篇

        執(zhí)法的工作計劃 篇1

          20xx年,我局工會在縣級機關工會的指導下,在局黨組正確領導和關心下,在全體干部職工的支持配合下,以黨的十八大及三中、四中、五中全會精神為指導,與時俱進,開拓創(chuàng)新,圍繞局黨組中心工作,充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用,開展形式多樣的職工創(chuàng)爭活動,真正履行工會的各項職能,促進城市管理各項工作的全面開展,F(xiàn)制定工作計劃如下:

          二月:

          組織召開有關會議,成立局工會委員會,上報縣總工會審批。

          三月:

          1、召開工會委員會議、組織學習《工會法》。

          2、協(xié)助婦委會開展迎“三八”婦女節(jié)系列活動。

          四月:

          組織一次隊員踏青,開展健身走步道活動。

          五月:

          開展慶“五一”自行車慢騎比賽或拔河比賽。

          六月:

          1、開展“六一兒童節(jié)”關心下一代慰問活動。

          2、召開工會委員會會議,進行半年工作總結。

          七月:

          圍繞城管執(zhí)法管理,開展一次相關法律法規(guī)知識比賽。

          八月:

          組織一次籃球比賽。

          九月:

          開展創(chuàng)建“優(yōu)秀職工之家”活動。

          十月:

          開展一次“樹典型、學模范”道德講堂活動。

          十一月:

          1、協(xié)助做好各類報刊征訂工作。

          2、向工會會員發(fā)放征求意見建議表,聽取會員對局工會工作提出合理化建議。

          十二月:

          1、召開全體職工大會,通報一年來工會收支情況,總結20xx年度工會工作,謀劃制定20xx年工會工作計劃。

          2、組織慰問退休、困難及患病職工;組織慰問扶貧結對困難戶。

          3、舉辦一場“迎新春慶元旦文藝匯演”。

        執(zhí)法的工作計劃 篇2

          20xx年,我縣文化市場綜合執(zhí)法工作的總體思路是圍繞縣委、縣政府中心工作,以服務發(fā)展繁榮文化市場為核心,深入開展“文化執(zhí)法服務年”活動,以人為本、傾情服務,全力打造文化執(zhí)法的新名片。主要抓好以下幾個方面的工作:

          一、在第三個文化市場法制宣傳日到來前,開展為期一個月的“文化市場法律法規(guī)宣傳月”活動。深入宣傳文化市場法律法規(guī),進一步增強依法行政、守法經(jīng)營的意識,讓全社會參與文化市場監(jiān)督,維護全縣文化市場經(jīng)營秩序。

          二、繼續(xù)建立完善文化市場經(jīng)營業(yè)戶檔案,做到每戶一檔。檔案內(nèi)容除文化經(jīng)營業(yè)戶基本情況外,還包括消防安全設施及安全檢查情況、違規(guī)經(jīng)營及受處罰情況,并在此基礎上完善經(jīng)營業(yè)戶信譽檔案,實行動態(tài)管理。

          三、對全縣文化市場實行分區(qū)劃片管理,每個文化市場經(jīng)營單位都有固定的執(zhí)法人員具體負責。執(zhí)法人員對轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶實行動態(tài)管理,責任到人,更新管理理念,增強監(jiān)管服務意識。

          四、創(chuàng)新執(zhí)法模式,注重從日常管理中發(fā)現(xiàn)線索和尋找規(guī)律,總結經(jīng)驗,主動上門服務,與經(jīng)營業(yè)戶建立友好關系,工業(yè)濾布變“執(zhí)法管理”為“執(zhí)法服務”。幫助規(guī)模小、檔次低、效益低的業(yè)戶解決困難。扶持規(guī)模大、效益好的業(yè)戶擴大生產(chǎn)規(guī)模,創(chuàng)新發(fā)展。

          五、研究制定20xx年文化市場管理暨“掃黃打非”實施方案,適時召開全縣文化市場管理暨“掃黃打非”工作會議。

          六、強化隊伍素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風,努力培養(yǎng)一批政治合格、作風過硬、業(yè)務精通、執(zhí)法嚴明、身體健康、心態(tài)良好的文化執(zhí)法隊伍。一是開展“執(zhí)法服務問計于民”活動,面向社會各界干部群眾,重點是文化市場綜合執(zhí)法工作的.服務對象和基層干部群眾,公開征集對文化市場綜合執(zhí)法工作中存在的突出問題,以及思想觀念、工作方法、政策措施、制度保障、載體平臺、體制機制等方面的意見建議。二是堅持集中學習與自主學習想結合,全面、細致的學習黨和國家的方針政策、文化市場法律法規(guī),提升執(zhí)法理念,提高執(zhí)法水平。三是積極組織參加省、市組織的各類執(zhí)法培訓活動,并定期到周邊先進區(qū)縣學習。

          七、濾布開展專項整治活動。大力加強演出、網(wǎng)吧、游藝娛樂、打字復印、印刷、包裝裝潢及文化市場新興媒體等市場的綜合執(zhí)法力度,進一步整頓和規(guī)范校園周邊文化市場秩序,嚴禁非法出版物在我縣印刷、出版、銷售。

          八、開展經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓,進一步規(guī)范文化市場經(jīng)營秩序。在20xx年年檢換證前,舉辦全縣所有文化市場經(jīng)營業(yè)主法律法規(guī)培訓班,向廣大文化市場經(jīng)營業(yè)主宣傳涉及文化經(jīng)營、管理方面的法律法規(guī)知識和運作規(guī)程,教育引導其依法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營。培訓班結束后,分別與各經(jīng)營單位法人簽訂《守法經(jīng)營責任書》,并對受培訓的人員發(fā)放《從業(yè)人員合格證》。

        執(zhí)法的工作計劃 篇3

         為切實加強教育系統(tǒng)安全工作,保障廣大師生的生命財產(chǎn)安全,營造良好的教育教學環(huán)境,構建安全文明校園,特制定XX縣教育局20xx年度安全工作計劃。

          一、指導思想

          認真貫徹中央、省、市、縣有關文件精神,繼續(xù)堅持“安全第一,預防為主”的方針,立足防范、強化監(jiān)管、突出重點、深化整治,以強化安全管理為基礎,以安全目標管理考核為手段,以排查整治安全隱患為重點,以杜絕安全責任事故為目標,切實做好中小學、幼兒園安全管理工作,確保我縣各級各類學校安全穩(wěn)定。

          二、工作目標

          1. 各級各類學校全年無安全責任事故,師生意外傷亡事故得到有效遏制。

          2. 全面貫徹落實學校安全管理責任,進一步完善“黨政同責、一崗雙責”責任機制,修訂完善安全目標管理考核細則,建立安全目標管理考核制度。

          3. 進一步健全隱患排查整治和重大危險源監(jiān)控機制,建立較為完善的學校安全工作體系及突發(fā)性的傳染病防控體系,健全安全工作各項規(guī)章制度,進一步推動學校安全教育與管理工作規(guī)范化、科學化、體系化,增強安全教育與管理的實效性。

          4. 每季度至少開展一次由負責人帶隊的安全檢查督查。

          5. 各級各類學校每年至少開展一次防震、消防等安全演練;寄宿制學校開展住宿生晚間應急疏散演練不少于一次;縣教育局組織指導應急演練不少于一次。

          6. 縣教育局組織安全工作培訓1—2次;各校組織教職工安全教育和培訓不少于2次。

          7. 創(chuàng)建市級“平安校園”學校8所以上,市級疾病預防控制工作先進單位2所以上,市級禁毒示范校1所以上。鼓勵各校參與市、縣級其他有關安全衛(wèi)生方面的示范學校、先進單位創(chuàng)建活動。

          8. 力爭政府擴大學校安全工作投入。為全縣公辦中小學、幼兒園配齊專職保安;民辦中小學、幼兒園按規(guī)定配齊專職保安;加強對廬城、柯坦、金牛三鎮(zhèn)校車運營的監(jiān)管;3月31日前完成“過渡期”校車更換或強制淘汰工作。

          三、工作措施

         。ㄒ唬┻M一步強化安全工作責任

          1. 縣教育局主要負責人與各完職中、鎮(zhèn)中心學校校長簽訂學校安全目標管理責任書。實行安全目標管理考核制度,實行“一票否決”制。

          2.各校要成立安全工作領導組,領導組分工明確,管理機構明確,人員配備合理。各校根據(jù)教育部《中小學校崗位安全工作指南》,制定“黨政同責、一崗雙責”責任制,落實校領導班子成員、各處室負責人、班主任、授課教師及各類工作人員的安全工作責任,做到人人有安全工作職責和任務,人人知曉自己的安全工作職責和任務。校長要與各處室負責人、班主任簽訂安全工作管理目標責任書,落實處室、班級安全工作管理責任。班主任要與學生及家長或監(jiān)護人簽訂學生安全協(xié)議書。各校要配備法制副校長或輔導員,并定期開展法制宣傳教育活動。

          3. 建立健全各項安全管理制度,完善安全工作應急預案。學校要有校領導帶班,門衛(wèi)、專職保安和教師值班巡查,外來人員入校登記、驗證等安全保衛(wèi)制度;防踩踏、社會實踐、學生外出活動、理化生實驗、體育課、晚自習等教學安全制度;消防安全、交通安全、校車安全、預防溺水、環(huán)境衛(wèi)生、食堂管理、食品衛(wèi)生、疾病預防、用水用電用氣安全、重點場所安全、重大事項社會穩(wěn)定風險評估、安全形勢研判、責任追究、信息報送等安全管理制度。突發(fā)事件應急預案齊全、實用、有效,并及時修訂。

          4. 制訂教職工安全法制教育培訓計劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉法律法規(guī)和安全規(guī)章制度,掌握安全救護常識,學會指導學生預防事故、自救逃生、緊急避險。

         。ǘ┘哟笮@及周邊安全隱患排查整治和打非治違工作力度

          1. 開展安全隱患集中排查整治活動。3月份是“隱患集中排查月”,要組織力量集中排查教室、宿舍、餐廳等人員密集場所和圍墻、實驗室、鍋爐房等重點部位;強化消防安全、周邊治安、文化環(huán)境等重點內(nèi)容;突出安全工作責任和制度的落實。按照責任、措施、資金、時限、預警“五到位”的要求整治隱患,實行隱患治理閉合管理。學校自身難以整治到位的安全隱患及時上報縣局,由縣局整理匯總,提請縣政府及有關職能部門研究落實。

          2. 開展日常排查治理工作。各校要堅持“一月一排查”制度,每月組織一次全校性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改,并建立安全檢查記錄、隱患排查登記、整改情況記錄等安全檢查工作臺賬,并于每月25日前向局體衛(wèi)安全科上報“學校安全隱患一月一排查”月報表。

          3. 組織開展打非治違活動?h教育局將聯(lián)合有關職能部門,組織開展以消防安全、校車(包括社會接送車輛)安全為重點,覆蓋校舍安全、食品安全、危險化學品安全、特種設備安全等內(nèi)容的打非治違整治工作,及時糾正非法違規(guī)行為,對排查出的問題逐一登記,建檔立案,督促整改,力爭消除各種安全隱患。

          4. 學校要積極主動與當?shù)卣⒐、交通、市場監(jiān)管、文化、衛(wèi)生、城管等部門聯(lián)系,加強校園及周邊環(huán)境的綜合治理,加強校園警務室和護學崗建設。

         。ㄈ┘訌妼W校日常安全管理

          1. 校領導班子每學期召開不少于2次安全專題會議,研判安全形勢,部署安全工作。

          2. 各級各類學校要實行門衛(wèi)值班制度,嚴格外來人員登記管理,實行教學時段封閉管理。門衛(wèi)或?qū)B毐0仓蛋、交接班記錄保存完整,防御性器械和相關器具配備到位。

          3. 加強對學生宿舍、學校食堂、實驗室等重點部位的安全保衛(wèi);加強校園安全巡查工作,建立以校領導帶班、教職工值日為主體的安全巡查工作機制。

          4. 要重視學生管制刀具的收繳和清理,外防侵害學生事件,內(nèi)防學生之間暴力行為的發(fā)生。

          5. 各校要切實抓好住宿生的安全管理,準確掌握校內(nèi)外住宿生的有關信息,建立校內(nèi)外住宿生安全管理臺賬,特別是對經(jīng)學校批準的在外租房住宿生,學校要與家長、學生、房東簽訂安全承諾協(xié)議,并報當?shù)嘏沙鏊鶄浒浮?/p>

          6. 建立學生缺課登記追蹤制度。做好學生日常缺勤管理,及時了解缺勤原因,并第一時間通知或聯(lián)系家長。因病缺勤要追查病因,疑似傳染病的要立即報教育主管部門和當?shù)匦l(wèi)生部門。

         。ㄋ模┘訌妼W校安全專項管理

          1. 交通安全管理:校園主要出入口要設置禁鳴、限速提示標志,校內(nèi)劃定停車場地,校內(nèi)車輛停放、行駛有序,不影響教學、不妨礙通行、不構成隱患。各校要經(jīng)常開展“文明交通行動計劃”活動教育,教育師生文明行走、騎車、乘車?h教育局將組織開展校車和接送學生上下學車輛的安全專項檢查活動,舉辦校車管理人、駕駛?cè)伺嘤柊啵c擁有校車的學校簽訂安全管理責任書。加強對過渡期校車的管理,20xx年3月31日前所有過渡期校車必須全部更換為國標校車或強制淘汰。嚴格審批更換或新增國標校車,凡需新增或更換國標校車的學校、幼兒園,必須報經(jīng)所在地中心學校批準后方可購買。

          2. 消防安全管理:校內(nèi)人員密集場所杜絕用電用火隱患,校內(nèi)消防通道、疏散通道、安全出口全天候暢通,落實學校消防安全管理工作規(guī)范,加強“四個能力”建設,消防設施器材齊全、有效,消防警示標語醒目,設置合理,適時重點開展消防安全教育和應急演練。

          3. 公共衛(wèi)生安全管理:要加強學校食堂食品衛(wèi)生和學生飲用水衛(wèi)生管理,預防學生發(fā)生中毒事故;食堂餐飲許可證有效,從業(yè)人員健康證齊全有效,飯菜留樣方法正確、品種齊全,食品采購渠道合法、堅持索證索票,倉庫管理、餐廚具消毒、防鼠防蠅措施到位。

          4. 預防擁擠踩踏:在事故易發(fā)時段和部位,安排足夠人員值守、巡查、疏導;在事故易發(fā)部位,張貼警示標語,樓梯設置靠右上下的提示標線或圖案;教學樓、學生宿舍等校內(nèi)人員密集場所通道、樓梯間緊急疏散指示標志及應急疏散示意圖醒目、數(shù)量充足、布局合理。

        執(zhí)法的工作計劃 篇4

          進一步強化統(tǒng)計基礎建設,規(guī)范統(tǒng)計行為,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《江蘇省統(tǒng)計條例》要求,特制定本工作計劃。

          一、統(tǒng)計執(zhí)法檢查對象

         。ㄒ唬┙y(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查地區(qū):楓橋街道。

         。ǘ┙y(tǒng)計專項檢查:聯(lián)網(wǎng)直報單位。

         。ㄈ┙y(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審單位50家,其中工業(yè)、能源專業(yè)20家單位,勞動工資、科技專業(yè)8家單位,建筑、房地產(chǎn)、投資8家單位,貿(mào)易餐飲專業(yè)7家單位,服務業(yè)專業(yè)7家單位(被查單位由區(qū)統(tǒng)計局另行通知)。

          二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查內(nèi)容

         。ㄒ唬┙y(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查內(nèi)容

          (1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作規(guī)范的貫徹落實情況;

          (2)聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范的貫徹執(zhí)行情況以及源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量情況;

          (3)聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”(即:堅持不在基本單位名錄庫不得填報數(shù)據(jù),堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù),堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù))執(zhí)行情況,是否存在指令報送和冒名報送等突出問題;

          (4)其他貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī)的情況。

          (二)統(tǒng)計專項檢查內(nèi)容

          (1)能源統(tǒng)計基礎工作及數(shù)據(jù)質(zhì)量情況;

          (2)統(tǒng)計人員持證上崗情況。

         。ㄈ┙y(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審內(nèi)容

          (1)工業(yè)、能源專業(yè)

          聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況,統(tǒng)計基層基礎建設情況,統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況,工業(yè)總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值、銷售收入、利潤、稅金、各品種能源消費等主要指標的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

          (2)貿(mào)易、餐飲專業(yè)

          聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況,統(tǒng)計基層基礎建設情況,統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況,商品銷售額、營業(yè)收入、零售額、利潤、稅金等主要指標的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

         。3)服務業(yè)、核算專業(yè)

          聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況,統(tǒng)計基層基礎建設情況,統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況,地區(qū)gdp和服務業(yè)企業(yè)的營業(yè)收入、利潤總額、應付工資總額、期末人數(shù)等主要指標的計算方法、計算依據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

         。4)投資專業(yè)

          聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況,統(tǒng)計基層基礎建設情況,統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況,投資項目投資計劃和完成額,建筑業(yè)總產(chǎn)值、施工項目數(shù)及面積、竣工項目數(shù)及面積,商品房銷售額、空置房面積、平均人數(shù)等主要指標的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

         。5)勞動工資、科技專業(yè)

          聯(lián)網(wǎng)直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況,統(tǒng)計基層基礎建設情況,統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況,在崗職工工資總額、在崗職工平均人數(shù)、研發(fā)投入等主要指標的計算方法、計算依據(jù)和數(shù)據(jù)質(zhì)量情況。

         。6)其他專業(yè)按相關要求確定。

          三、統(tǒng)計執(zhí)法檢查的組織實施

          (一)被列為統(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查的地區(qū),也同時作為市統(tǒng)計局的督查對象,原則上市局的督查和區(qū)局的檢查同時進行。被檢查地區(qū)統(tǒng)計部門應當提前向地方黨政領導匯報,以保證執(zhí)法檢查工作順利實施。

         。ǘ┙y(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審,由區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)與各地統(tǒng)計部門協(xié)調(diào),各專業(yè)在確定檢查單位時,要上下對接、專業(yè)銜接,同一企業(yè)不同專業(yè)實行聯(lián)合檢查,按規(guī)定時間提前通知被監(jiān)審單位。統(tǒng)計監(jiān)審結束后按有關規(guī)定及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告以及監(jiān)審結果匯總表,并根據(jù)統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結論、處理建議。

         。ㄈ┙y(tǒng)計執(zhí)法檢查組應嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計監(jiān)審工作暫行辦法》、《XX市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作規(guī)程》規(guī)定的統(tǒng)計行政執(zhí)法程序進行,做到程序規(guī)范、材料齊全、數(shù)據(jù)準確、查處過硬。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違反“四條紅線”、或在統(tǒng)計數(shù)據(jù)上嚴重弄虛作假等重大統(tǒng)計違法違紀行為,或經(jīng)行政指導仍不改正統(tǒng)計違法違紀行為的,要及時按照行政執(zhí)法的有關程序立案查處,依法追究相關責任人的法律責任和紀律責任。

         。ㄋ模┙y(tǒng)計執(zhí)法檢查采取執(zhí)法檢查與統(tǒng)計行政指導相結合的方式,把行政指導貫穿于統(tǒng)計檢查工作全過程,努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

         。ㄎ澹┩粰z查對象一年內(nèi)不得重復。

          (六)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作從20xx年5月開始至9月底結束。具體實施時間將另行通知。

        執(zhí)法的工作計劃 篇5

          根據(jù)國家安全監(jiān)督總局《安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察職責和行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)監(jiān)管年度執(zhí)法工作計劃編制辦法》和省、市相關規(guī)定,結合我街道安全生產(chǎn)實際,按照統(tǒng)籌兼顧、突出重點、提高效能的原則,特制定本執(zhí)法工作計劃。

          一、指導思想、工作目標和工作任務

          牢固樹立安全發(fā)展理念,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化企業(yè)主體責任落實,堅持依法行政,及時預防和消除各類事故隱患,確保不發(fā)生安全責任事故。

          二、執(zhí)法計劃的實施

          1.依法規(guī)范行政執(zhí)法程序;

          2.依法規(guī)范行政處罰的標準;

          3.依法規(guī)范行政執(zhí)法記錄和完善案卷。

          三、執(zhí)法檢查方法

          采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進行。一聽企業(yè)情況匯報,二看企業(yè)安全基礎資料臺帳,三抽查企業(yè)現(xiàn)場安全管理,四反饋檢查結論意見。

          四、計劃執(zhí)法檢查的重點事項

          根據(jù)相關規(guī)定,計劃執(zhí)法對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應具有針對性,重點監(jiān)督檢查下列事項。

          1. 依法取得有關安全生產(chǎn)行政許可的情況;

          2. 建立和落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況;

          3. 依法設置安全生產(chǎn)管理機構和配備安全生產(chǎn)管理人員及報備情況;

          4. 安全生產(chǎn)費用:提取安全責任保險、工傷保險等安全生產(chǎn)投入情況;

          5. 依法組織員工安全培訓教育情況;

          6. 如實向從業(yè)人員告知崗位危險因素、防范措施、應急措施的情況;

          7. 為從業(yè)人員提供符合標準的勞動防護用品及督促從業(yè)人員正確使用情況;

          8. 存在重大危險源的是否進行有效監(jiān)測和評估;

          9. 作業(yè)場所職業(yè)危害防治情況;

          10. 安全設備設施的維護、保養(yǎng)、定期檢測情況;

          11. 應急救援預案的報備及演練情況;

          12. 事故隱患排查治理制度及實施情況;

          13. 采用先進安全生產(chǎn)技術、設備、工藝等相關培訓情況;

          14. 新、擴、改建工程項目的安全設施與主體工程“三同時”落實情況;

          15. 對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況;

          16. 依法對危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、保管的管理情況;

          17. 在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關設施、設備上設置安全警示標志的情況;

          18. 確保生產(chǎn)廠房保持通道暢通的情況;

          19. 及時上報安全事故,積極開展事故救援;

          20. 隱患排查治理工作如實記錄情況;

          21. 生產(chǎn)作業(yè)場所“三超兩改”等違規(guī)違章情況。

          五、執(zhí)法計劃安排

          (一)街道安監(jiān)站在崗人數(shù)7人,內(nèi)勤1人,安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為6人,分為兩個執(zhí)法小組。

         。ǘ﹫(zhí)法工作日測算確定

          1.總法定工作日的確定

          總法定工作日=法定工作日×執(zhí)法人員數(shù)量=(全年天數(shù)-全年法定假日)×執(zhí)法人員數(shù)量=(365-115)×6=1500天

          2.對執(zhí)法工作日的確定

          非執(zhí)法工作日=機關值班+培訓學習+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。

          3.其他執(zhí)法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務工作日+開展機動執(zhí)法工作日+重大安全生產(chǎn)隱患排查報告工作日+指導企業(yè)主體責任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天

          4.執(zhí)法工作日推算確定

          執(zhí)法工作日總法定工作日非執(zhí)法工作日其他執(zhí)法工作日=1500-334-330=836天

          按照分為兩組開展執(zhí)法活動,全年執(zhí)法檢查工作日為316天。

         。ㄈ┲苯颖O(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位

          煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)60家,煙花經(jīng)營企業(yè)40家,非煤礦山、;a(chǎn)經(jīng)營使用單位9家,八行業(yè)18家,共127家生產(chǎn)經(jīng)營使用單位。依照相關規(guī)定,對煙花爆竹生產(chǎn)單位每年執(zhí)法4次,煙花經(jīng)營單位每年執(zhí)法1次,非煤礦山、;a(chǎn)經(jīng)營單位每年執(zhí)法檢查2次,八行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位每年1次,全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。

          六、執(zhí)法要求

          1.實行“誰檢查、誰負責”,檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負責;

          2.實行叁人執(zhí)法小組進行生產(chǎn)經(jīng)營單位開展執(zhí)法活動;

          3.檢查人員檢查作業(yè)場所,認真做好記錄,由被檢查單位現(xiàn)場負責人簽字確認;

          4.檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患,應當依法采取現(xiàn)場處理措施,督促被檢查單位立即予以糾正或責令限期整改。

        執(zhí)法的工作計劃 篇6

          為進一步推進依法行政工作,強化內(nèi)部制約機制,規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為,加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設,根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》要求,結合我隊實際,制定 20xx年衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作計劃:

          一、稽查工作目標

          (一)建立健全合法順暢的衛(wèi)生許可程序,嚴格按照有關法律法規(guī)的要求核發(fā)和管理衛(wèi)生許可證,杜絕超出職責范圍、違反法定程序和不經(jīng)合法審查就發(fā)放衛(wèi)生許可證的現(xiàn)象。

          (二)根據(jù)實際情況建立和執(zhí)行本單位的統(tǒng)一著裝制度和違紀追究制度,樹立衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好形象。

          (三) 建立健全衛(wèi)生行政處罰相關工作制度和機制,規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法文書使用,保證監(jiān)督執(zhí)法的合法性。

          二、稽查內(nèi)容

         。ㄒ唬┩恫鹋e報稽查: 重點稽查投訴舉報電話是否暢通、處理是否及時、投訴舉報處理中衛(wèi)生行政執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、投訴舉報處理結果是否公正、是否反饋、反饋是否及時、投訴舉報案卷歸檔情況等。

         。ǘ┬l(wèi)生行政許可稽查:依據(jù)《行政許可法》、《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等有關法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定。重點對衛(wèi)生行政許可程序是否合法、一次告知是否到位、許可流程是否規(guī)范、許可文書使用和制作是否準確、許可時限是否合法、許可檔案管理是否規(guī)范以及有無行政不作為或濫作為現(xiàn)象進行稽查。

         。ㄈ┬l(wèi)生行政處罰稽查:依據(jù)《行政處罰法》、《衛(wèi)生行政處罰程序》等相關法律法規(guī)和規(guī)范的規(guī)定。重點對衛(wèi)生行政處罰主體和程序合法性、證據(jù)充分性、法律適用準確性、文書使用和制作規(guī)范性、自由裁量公平公正合理性、案件評查情況以及案卷歸檔情況進行稽查。

         。ㄋ模┬l(wèi)生監(jiān)督員管理:根據(jù)《衛(wèi)生監(jiān)督員管理辦法》、《衛(wèi)生監(jiān)督制、著裝管理規(guī)定》。重點對衛(wèi)生監(jiān)督員著裝風紀等進行稽查。

          三、稽查方式

          采用查看現(xiàn)場、查閱資料、問卷調(diào)查、座談詢問等方式進行。

          四、時間安排

          每月進行一次不定期的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書、監(jiān)督員著裝風紀稽查, 半年對衛(wèi)生行政處罰案件進行一次稽查 。

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