調度工作計劃(通用12篇)
日子如同白駒過隙,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的調度工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
調度工作計劃 1
根據(jù)電力行業(yè)標準和有關規(guī)定要求,結合本所實際情況,對設備進行定期檢修和試驗,提高設備完好率,實現(xiàn)配電臺區(qū)的標準化管理,特制訂以下檢修計劃。
一、一季度檢修試驗內容:
1、對團堡變電站、元堡變電站、毛壩變電站、雪照河電廠、大河片電廠五個運行單位的`調度自動化系統(tǒng)進行遙信、遙測精度測試。
2、對團堡變電站、元堡變電站、毛壩變電站、雪照河電廠、大河片電廠五個運行單位的通信通道進行年度測試。
3、完成遠程視頻系統(tǒng)安裝。
4、完成集控站系統(tǒng)安裝。
二、二季度檢修試驗內容:
1、對東城變電站、大塘變電站、南坪變電站、柏楊變電站四個運行單位的調度自動化系統(tǒng)進行遙信、遙測精度測試。
2、對東城變電站、大塘變電站、南坪變電站、柏楊變電站四個運行單位的通信通道進行年度測試。
3、完成遠程視頻系統(tǒng)調試工作。
4、完成集控站系統(tǒng)調試工作。
5、完成主站系統(tǒng)接地網年度測試工作。
三、三季度檢修試驗內容,
1、完成石壩變電站、玉河變電站、文斗變電站、忠路變電站四個運行單位的調度自動化系統(tǒng)進行遙信、遙測精度測試。
2、對石壩變電站、玉河變電站、文斗變電站、忠路變電站四個運行單位的通信通道進行年度測試。
3、完成遠程視頻系統(tǒng)驗收投運工作。
4、完成集控站系統(tǒng)驗收投運工作。
四、四季度檢修試驗內容
1、完成謀道變電站、建南變電站、柴家灣變電站、清江源變電站四個運行單位的調度自動化系統(tǒng)進行遙信、遙測精度測試。
2、對謀道變電站、建南變電站、柴家灣變電站、清江源變電站四個運行單位的通信通道進行年度測試。
3、完成自動化主站系統(tǒng)年度檢測和維護工作。
4、完成錄音系統(tǒng)清理維護工作。
5、完成通信交換機系統(tǒng)、光傳輸系統(tǒng)的年度維護工作。
調度工作計劃 2
思路決定出路。20xx年調度室將在始終堅持“安全第一,預防為主”方針的前提下,緊緊圍繞礦委提出的“1388”工作思路,牢牢把握“提質增效、良性發(fā)展”的總基調,突出重點、落實舉措、提升水平,努力完成礦委下達的各項任務目標,F(xiàn)將20xx年工作思路制定如下:
一、明確工作思路,提高工作實效。
1、進一步做好調度室的整體工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,定期組織科室全體人員認真學習礦委下發(fā)的各種文件精神,明確每個人的崗位職責、工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,保證服務態(tài)度耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務。
2、認真組織業(yè)務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。在調度工作中,調度室根據(jù)工作實際制定了調度室工作無間隙傳達和交接,對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決,將總體目標和工作內容具體化。日常工作中與調度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。
3、加大對生產成本的控制。進一步控制材料成本,加強材料管理,從材料的計劃、采購、領取、發(fā)放、回收、再利用等方面進一步細化,積極相應礦委提出的節(jié)能減排號召,控制成本,節(jié)獎超懲,進一步提高經濟效益。
4、做好生產成本管理,認真進行預算、核算,充分發(fā)揮調度室核算組的職能,制定成本目標,根據(jù)目標制定具體操作方案,以合理單價下放連隊,調度室做好成本分析和成本考核工作,找出成本目標與實際成本的差距的'深層次原因,積極尋找解決辦,建立成本考核的績效機制,進而提升管理水平。
5、加大隱患排查與治理力度。建立隱患排查的長效機制,堅持開展每周兩次的安全隱患排查,做到“有排查、有整改、有回查、有銷號”,對排查出的隱患,制定整改措施、落實整改時間和負責人,實行閉合管理。以“工程質量零缺陷、工作質量零失誤、整改區(qū)域零隱患、安全管理零縫隙、現(xiàn)場管理零盲區(qū)”為管理目標,為我礦安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展保駕護航。
二、履行崗位職責,注重工作實效。
1、依據(jù)調度室各項規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,自覺履行工作職責,規(guī)范工作程序,明確分工,加強安全生產考核管理。
2、認真貫徹落實上級領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各科室的貫徹落實情況。
3、積極配合有關部門,著重解決影響安全生產的問題和矛盾,督促各科室、連隊檢查、落實,保證安全生產有秩序地進行,對影響生產超過規(guī)定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復出現(xiàn)。續(xù)實行科室承包連隊制度,調度室主要加強對綜采隊的跟班管理工作,通過加大現(xiàn)場安全監(jiān)管力度,嚴格規(guī)范現(xiàn)場操作,加強機電設備維護保養(yǎng)等工作來保證下一年各項任務的順利完成。
4、繼續(xù)實行科室承包連隊制度,調度室主要加強對綜采隊的跟班管理工作,通過加大現(xiàn)場安全監(jiān)管力度,嚴格規(guī)范現(xiàn)場操作,加強機電設備維護保養(yǎng)等工作來保證下一年各項任務的順利完成。
5、進一步加強調度室質量標準化建設工作,按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
6、進一步加強“雙基”工作,繼續(xù)加強基層班組建設,培養(yǎng)優(yōu)秀團隊精神,增強班組凝聚力,促進我礦的安全穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、以人為本,強化管理,激發(fā)工作熱情。
日常工作中與各科室、連隊建立良好有效的溝通,做到固定任務提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能提高質量高效率完成工作任務;通過繼續(xù)開展“手指口述、崗位描述”競賽活動、技術比武、安全生產月活動、等活動,不斷加強班組文化建設,創(chuàng)造班組和諧團結的良好氛圍,增強班組向心力與凝聚力,培養(yǎng)廣大員工的集體榮譽感與使命感,調動職工遵章守紀、抵制“三違”、用于創(chuàng)新的積極性,激發(fā)職工工作的主動性、創(chuàng)造性,從而不斷促進安全生產的順利進行。
調度工作計劃 3
調度室緊緊圍繞全礦的安全生產為中心,為認真貫徹落實全礦安全發(fā)展觀和“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,為全礦的安全生產健康運行,調度室做了大量工作,不斷克服工作困難,調度要充分發(fā)揮指揮中心“上情下達、下情上傳”的作用,為了進一步做好本年度的各項工作,更好的服務于生產,現(xiàn)將20xx年季節(jié)性工作安排如下:
一、 春、冬季防火
加強春季防火宣傳教育,增強全體員工防火安全意識。逐級落實防火安全責任制,實施責任管理。全礦職工要提高護林防火意識,把礦區(qū)護林防火當做安全工作來抓,教育職工不要亂扔煙頭,嚴禁戶外抽煙,更不準點燃明火。機電隊要檢查各供電線路是否存在短路情況,防止短路引發(fā)火災。礦區(qū)任何人若發(fā)現(xiàn)有火情,要立即匯報礦調度,若發(fā)生重大火災,在組織救火的同時向上級匯報。若火災直接威脅到礦井的重要設施時,領導組要果斷決策,保證職工的'人身安全。如發(fā)生火災撲滅后,要繼續(xù)做好余火的守候窗戶里工作,清理現(xiàn)場要做到無明火、無冒煙、無火星,防止復燃,并做好火災起因的調查和處理工作。全礦干部職工要積極行動起來,各司其職,明確責任,確實把護林防火的各項制度、措施落實到位,做到萬無一失。
二、 雨季防汛
1、 地面防治水
1.1、每年雨季來臨前對礦區(qū)內的季節(jié)性河流進行檢查,發(fā)現(xiàn)河流附近有裂縫或堵塞現(xiàn)象,應及時填平裂縫,開挖河道各類記錄和臺賬要及時填報。
1.2、要對礦區(qū)內的地表裂隙及采空塌陷區(qū)、廢棄鉆孔進行檢查,發(fā)現(xiàn)可能導通井下的隱患及時堵塞賽、填平,并做好記錄。在礦區(qū)各工業(yè)廣場準備充足的防雨、防雷電、防暑物資。對礦區(qū)地面進行一全面調查,主要調查地面巴縫、河流是否滲漏、是否有導水裂隙,工業(yè)建筑物、住宅樓、山體是否有塌陷的隱患,地面排水渠道是否暢通等。
2、井下雨季“三防”工作安排
2.1、要對各儲水倉進行檢查保證各水倉有足夠的儲水能力達到煤礦安全規(guī)程要求。
2.2、對井下的臨時積水點、涌水點進行一次調查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,并寫出整改報告。
2.3、合理編制探放水設計說明書,并按說明書要求作業(yè)。
2.4、礦井必需配足排水管路、排水設備、三方搶險救災物資,礦長必需負責對該項工作的檢查。要根據(jù)年度“雨季三防”工作計劃保量購買三防搶險救援物資,并且妥善保管物資。
三、防雷電
1、對入井的軌道、排水管、空壓管在井口附近必須進行兩處以上的接地,入井軌道還必須安裝三處絕緣道夾板;入井的電纜、通信線、監(jiān)控線必須安裝防雷裝置;對整個防雷系統(tǒng)進行一次全面檢修,以確保雨季期間防雷設施安全可靠。
2、建立雷電、暴雨撤人制度,明確啟動的標準、撤人的決策指揮人以及撤人的程序等,發(fā)現(xiàn)雷電暴雨嚴重、可能引發(fā)雷電入井、山洪可能潰入井下時,必需立即撤出井下一切人員,只有在確認隱患已徹底消除后方可恢復生產。
四、冬季防寒、防凍
1,調度組長對冬季防寒、防凍工作全面負責;副組長協(xié)助組長做好冬季防寒、防凍的日常工作;安檢科負責冬季防寒、防凍的日常工作的安排、平衡及冬季防寒、防凍工作的監(jiān)督檢查落實;機電科負責各設備的供電、檢查、檢修及冬季防寒、防凍的準備;辦公室、供應科負責冬季防寒、防凍的所有設備、材料的采購;保衛(wèi)科負責做好地面防火、安全保衛(wèi);各科室、各區(qū)隊要根據(jù)礦冬季防寒、防凍工作的總體安排,確保冬季防寒、各項防凍措施落實到位,實現(xiàn)礦井安全越冬。
2、 工作重點
2.1、機電科要提前安排,對變電所、供電線路、通訊線路進行全面檢查,組建專職搶險隊伍,準備搶險物資,因惡劣天氣造成的供電、通訊中斷事故要及時搶修,確保冬季安全供電、通訊線路暢通。
2.2辦公室及安全科要加強對房屋周圍的情況排查,防止應大風、或大雪造成人員傷亡及設備損壞,同事加強對職工冬季防寒、防凍安全知識的宣傳教育,提高安全意識。
2.3密切注意天氣變化,特別是寒流和風雪降溫天氣,提前做好準備工作及時排除惡劣天氣造成的事故隱患。
五、冬季防寒、防凍工作安全措施
1、不得長時間停止絞車運轉,保證設備正常運行。
2、對供水管路定時檢查保證用水暢通,設備長期不使用的放盡內存的水,食堂儲備一定量的生活物資,確保職工能吃上熱飯菜。
調度工作計劃 4
20xx年1月至12月,調度室工作在公司與礦領導的支持和領導下,在各科室的大力支持和積極配合下,調度室以 “一心一意謀發(fā)展,深、嚴、細、實抓落實”的發(fā)展理念為指導思想,以提高“執(zhí)行力”為工作準則,按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結合調度室的工作實際,在安全生產工作協(xié)調、調度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心 “上傳下達,下請上傳” 的作用。結合我礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成各項任務目標,現(xiàn)將我礦調度室20xx年的各項工作總結如下:
一、全年年工作總結
(1)迎接省、市、縣領導的檢查工作并落實情況
配合各部門迎接各級領導蒞臨我礦檢查指導工作,在全年中,共迎接了省、市、縣26次檢查并查出116條問題,已整改98,未整改18條,所有查出的問題已基本整改完成,未整改的基本都是共性問題人員機構不全,水文類型劃分報告等問題。每一次檢查都形成會議紀要的形式全部存檔。
。2)集團公司,太原分公司檢查問題落實情況
集團公司檢查2次,共檢查出20條問題,已整改15條,未整改5條。太原煤業(yè)公司共檢查13次,共檢查95條問題,已整改90條,5條未整改,都屬于共性問題人員機構不全等問題。
。3)嚴格落實“十五嚴格、十五嚴禁”
根據(jù)上級文件對“雙十五”認真貫徹、落實,并做了詳細筆記。
(4)根據(jù)省人民政府【20xx】22號文件集團公司【20xx】57號文件,《煤礦安全集中整治專項行動的通知》;
1、組織學習文件。
2、成立領導小組。
3、準備相關資料。
4、從企業(yè)面貌,企業(yè)文化全面部署,在4月11日引來了省督導組的檢查。
。5)“雨季三防”;
根據(jù)集團公司188號文件精神,成立雨季三防領導小組,實施方案,24小時汛期值班小組,雨季期間的巡查工作。
。6)打非治違;
制定措施,成立領導小組,礦區(qū)內,周邊小窯的排查。
。7)國慶中秋;
制定安保措施,值班人員表,自查自糾,信訪工作。
。8)十八大期間;
制定安保措施,成立領導小組,實施方案,礦領導值班,信訪工作等具體工作。
。9)冬季三防;
傳達學習貫徹集團公司文件精神,成立領導小組,實施方案。
。10)調度室制度的完善,全面落實安全生產責任制,績效考核辦法;
完善了調度室制度,并定期組織全體工作人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責任,工作任務,做到分工明確,責任清晰。樹立高度的服務意識,服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致,為公司上下溝通提供良好周到的服務平臺。對各科室每月的績效進行公平、公正、公開考核。
。11)定期組織召開調度例會、并積極給領導提供決策依據(jù);
組織召開調度會和礦領導、骨干共同研究解決安全生產中存在的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力、車皮等合理調度,確保生產各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調。想方設法彌補工作上的不足,認真審視每一階段的工作,改進不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質量。
。12)認真做好會議記錄、整理會議紀要,服務于安全生產
我們認真組織好各種會議。無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴格按照礦領導的要求認真組織,并及時準備各種材料、報告。在各種會議召開之后,都及時的按要求整理會議紀要,以便使會議精神得以及時的上傳下達。
(13)完善調度室臺賬的建設
規(guī)范調度室各項專題記錄、臺帳等共20余項,有完整的原始記錄,按時填寫圖表和牌版,按時上報各種報表,調度資料定期歸檔保管。
。14)加強信息報送質量,完善公文處理流程
信息力求又快又準。及時、準確、全面地為礦領導和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送,對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策、重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領導交辦的事項等在基層單位的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達領導指示,又反饋各種信息,做到了快捷和實效,保證全礦上下政令暢通。
二、下半年工作計劃
調度室為了進一步做好下半年度的各項工作,更好地服務于生產,結合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃
(1)認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況。
。2)加大組織和協(xié)調力度,對各部門人力、物力、車皮等統(tǒng)一調度,為順利完成各項工作的開展發(fā)揮積極作用。
。3)積極配合有關部門,著重解決影響均衡工作的問題和矛盾,督促各科室檢查、落實,保證工作有秩序地進行,對影響工作超過規(guī)定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復出現(xiàn)。
。4)進一步加強調度室“雙基”、質量標準化建設,按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
(5)加強業(yè)務學習,全面提高調度人員的綜合素質,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平,在學習各項規(guī)程措施及相關知識的情況下,理論聯(lián)系實際,多深入基層,調查研究,熟悉情況。
。6)繼續(xù)加強調度室軟件和硬件建設,組織實現(xiàn)標準化調度室。
在這一年里調度室保持清醒的頭腦,良好的.工作作風,積極向上的工作態(tài)度,保證全礦全年的工作計劃順利完成。把提升全體干部職工的“執(zhí)行力”作為政治思想教育的首要任務去抓,努力營造“只為成功找方法,不為失敗找借口”的良好工作氛圍。新的挑戰(zhàn)正在等待著我們。我們有信心、有決心,在礦領導、各科室的支持和幫助下,扎扎實實、腳踏實地的干好調度室的本職工作,為全礦交上一份滿意的答卷,為公司的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責,確保礦井的安全生產。
調度工作計劃 5
生產調度員是搞生產管理的,生產管理是以基礎管理為中心的。如何做好基礎管理工作,我想必須從以下三個方面入手:
①堅持原則,實事求是。
、诹疂嵶月,公平公正。
、蹌諏崉(chuàng)新,團結奮進。
對于20xx年的工作本人計劃如下:
1、 不折不扣的完成CNG運輸任務。
。、 不折不扣的確保20xx年經營目標的全面完成。
。场 認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令。
。础 認真做好上傳下達、下情上報工作,對領導的指示要及時檢查貫徹執(zhí)行情況。積極配合車隊領導,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾。
。、 按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
為了更好的完成20xx年的工作,我要繼續(xù)發(fā)揚20xx年的優(yōu)點,改正自己的'缺點和不足,總結過去,展望未來。20xx年生產任務重,對我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇,我將嚴格
執(zhí)行各項規(guī)章制度,恪守職責,高標準要求自己,不斷學習積累經驗,善于總結,也希望領導能給我更多的支持。
20xx年我會積極響應車隊領導制定的各項方針政策,齊心協(xié)力配合車隊司機師傅團結一致,奮力拼搏,為全面完成20xx年各項目標任務而努力奮斗!
總之,做一名合格的生產調度員必須全面要求自己,虛心學習,自動自發(fā),拼搏奮進。
調度工作計劃 6
在這寒冷的冬天,回想自己十二月三日進入公司以來所走過的路,所經歷的事,沒有太多的感慨,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,從容的心態(tài),以及應對能力。
進入公司的第一天頭腦里對調度業(yè)務還是一片空白,欣慰的是:在同事小黎的幫助下對調度業(yè)務有所了解,以及鄭經理的到來在他的領導和教導下,對調度業(yè)務有了更深層了理解和熟悉,通過跟他們的學習掌握了如何管理駕駛員、車源的收集、車輛的合理安排以及處理車輛在運輸過程中出現(xiàn)的問題及時的與駕駛員和客戶協(xié)調溝通,保證了業(yè)務的正常運作。
不知不覺中,進入公司就快兩個月了,在這段時間里,我從一個對調度業(yè)務一無所知的新人轉變到一個能夠基本操作調度業(yè)務,完成了職業(yè)的角色轉換,并且適應了這份工作。
通過不斷的學習,使得自身業(yè)務知識和能力有了提高。
首先得感謝公司給我們提供了這么好的工作條件和生活環(huán)境,有經驗的上級給我們指導,帶著我們前進;他們的實戰(zhàn)經驗讓我們終生受益,從他們身上學到的不僅是做事的方法,更重要的是做人的道理,做人是做事的前提和基礎。
在工作上,同事之間互相交流,互相幫助,匯聚每個人的智慧,把事情做到極致,把調度業(yè)務處理到位。
總結一個多月來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向鄭經理和同行學習,不斷加深業(yè)務知識。怎么才能做好調度工作呢?我個人現(xiàn)對調度工作總結如下:
第一、掌握貨源和車源;如果你掌握了一些貨物發(fā)運量的大小,也就掌握了市場價格,掌握了車源就是對貨物的掌握。
第二、合理應用心理戰(zhàn)術誠心誠意和駕駛員交談并對駕駛員好點;可以使人屈服于它的'跨下,抓住駕駛員的心態(tài)與他溝通。
第三、掌握車源常跑的線路;好多司機走的都是循環(huán)線路,也就是說司機從某一個點開始走,最后又回到這個點上,只不過是一個o型而已,記住他循環(huán)的時間,大概多久就來到這個點上,再讓他裝的貨走,很簡單的,那就是你要經常打電話給司機安慰和問候。
第四、車輛在途跟蹤和裝貨卸貨情況;要隨時跟蹤電話聯(lián)系駕駛員了解車子情況,裝貨卸貨的時候駕駛員給你說出現(xiàn)什么情況了,你要及時的給以處理。
第五、出現(xiàn)異常問題要及時處理;不管是任何時候,出現(xiàn)異常要盡快解決。
第六、及時收回回單;收回單的目的一是給司機結款,二是給我們公司結款,出現(xiàn)問題也會及時的處理掉。
第七、熟悉各個城市的地理位置和各大高速公路情況。
如果能做到這些,對降低成本是很容易的。
調度工作計劃 7
由于基地的生產調度部門組建時間不長,在此期間為適應本崗位的需要,我部門不斷熟練生產業(yè)務流程,并學習新的相關業(yè)務知識,力求將本職工作做得更好更出色。經過這段時間的學習與業(yè)務實踐,我部門打算從長期與實時兩個層面做好日常工作。長期工作包括基地生產的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調,以及生產月報、年報和erp文檔的整理等日常工作;實時工作包括生產中遇到的暫短或突發(fā)性事務處理、攝制組的臨時任務安排等工作。
現(xiàn)將xx年工作計劃具體如下:
1、做好基地的生產經營管理,觀察學習同行業(yè)相關業(yè)務知識,揚長補短,并不斷總結經驗,優(yōu)化基地的生產業(yè)務流程。
2、與基地的各部門和分公司加強溝通協(xié)作,配合各分公司解決攝制組遇到的困難,解決生產實際問題,并找出生產中遇到的'不足,挖掘生產業(yè)務流程的控制點,以認真搞好生產的銜接工作,盡量避免出現(xiàn)斷點。
3、做好工作規(guī)劃,分清輕重主次,細心認真完成基地生產的日常工作。包括erp信息上傳更新,挖掘erp更具價值的信息,力求做到生產管理更具專業(yè)化。
4、生產服務方面多做溝通,多了解各分公司的生產需求和意見,為基地功能的健全、erp的不斷完善收集更多信息和數(shù)據(jù),積累erp管理經驗。
5、紀律方面,做到堅持不遲到不早退,遵從領導指示,學會管理自己的情緒,及時調整自己的工作態(tài)度,及時并保質保量地完成工作任務;積極主動地協(xié)助其他部門領導及同事。20xx年里,erp工作仍將是重點,除了erp在整個基地的建立與推廣以外,erp的實施應用更加重要,我部門會積極配合開發(fā)部門做好erp業(yè)務流程的培訓學習工作,并盡快應用到實際生產中。
6、企業(yè)erp對“標準化、規(guī)范化、精細化”要求很高,所以這對企業(yè)erp的整體實施是有一定難度的,我部門會積極配合基地各分公司與各部門一同研究如何將erp更好的融入日常管理,不斷探索與創(chuàng)新,共同進步。
7、基地的生產安全是不容忽視的,我部門會積極配合基地其他各分公司和有關部門積極做好生產安全工作。
目前,基地自身正在處于一個新老交替,新舊結合的過渡期,面對國家政策大力支持,而社會分工日趨專業(yè)化、國際化、多元化與競爭加劇的復雜環(huán)境,基地自身很多不規(guī)范的地方需要迅速走向規(guī)范化,以配合基地erp的順利實施。所以我部門會在新的一年里,積極努力做好各項工作,配合各分公司圓滿完成各項生產任務。
我們將從自身做起,立足實際,認真做好生產數(shù)據(jù)與信息的收集及編整,采編更具價值的客戶信息,提高生產任務的可執(zhí)行力,使我們的工作有所開拓,有所進取,有所創(chuàng)新。
調度工作計劃 8
在公司領導的指導下,調度室緊緊圍繞繞道“準確、及時、安全、高效”的方針,做了以下幾項工作:
1、堅持每班打掃衛(wèi)生,保持調度室的清潔。做到設備擺放整齊,牌板布設有序,臺賬放置清楚,資料保管規(guī)范。
2、積極參與安全知識學習,安全技能培訓,努力提高崗位技能,提升安全生產調度指揮能力。
3、每班準確及時地反饋安全生產動態(tài),并安全高效地協(xié)調組織安全生產。及時理順生產環(huán)節(jié),排除生產隱患,保證生產正常進行。
4、積極開展節(jié)能降耗工作。愛護公物,保管好辦公設備、辦公用品。
5、積極配合公司安全部門做好雨季“三防”工作的防范工作,落實井下安全生產隱患的整改工作。
6、嚴格調度室出入井人員的考勤工作,做到不漏一人,確?记诮y(tǒng)計工作的`精確性。
7、井下發(fā)生事故時,立即向領導匯報并及時組織指揮搶救。積極配合公司抓好“一通三防”工作的落實,嚴格檢身制度及出入人員清點制度,遇突然停電時立即協(xié)調采區(qū)撤出井下人員。
8、做好每天各種報表的填寫、統(tǒng)計工作,并分類歸檔,為領導及生產部門提供可靠的決策依據(jù)。
調度工作計劃 9
20xx年,我礦今年的生產任務,完成B3采煤任務,掘進B4煤層,為明年采煤準備采煤工作面。在這樣的情況下我們調度工作必須有步驟有計劃進行。
一、組織機構:
總指揮:王影(礦長)
副總指揮:王國東、陳華平、哈得來提、李有時
組長:馬漢、冶明山
成員:王小龍、呂玉定、陳明強、蘭法學、蘭存江、王元、付金濤、李喜成。
二、季度、月度產量計劃:
1、一季度生產任務3萬噸。
11月份生產任務1萬噸。
22月份生產任務1萬噸。
33月份生產任務1萬噸。
2、二季度生產任務3萬噸,掘進進尺100米。
14月份生產任務1萬噸。
25月份生產任務1萬噸。
36月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米
3、三季度任務3萬噸,掘進進尺200米。
17月份生產任務1萬噸,掘進進尺80米。
28月份生產任務1萬噸,掘進進尺80米。
39月份生產任務1萬噸,掘進進尺40米。
4、四季度生產任務1萬噸,掘進進尺300米。
110月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米。
211月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米。
312月份生產任務1萬噸,掘進進尺100米。
三、組織完成生產計劃:
1、調度室年度工作重點:
調度室年度工作重點通常是:
第一季度要為全年生產創(chuàng)造良好開端。
第二季度要保證上半年任務完成和實現(xiàn)時間、任務雙過半。
第三季度要戰(zhàn)勝高溫和保證安全渡過雨季。第四季度組織全面完成全年生產任務,并為下年度做好生產準備。
第一季度正處于年初起步,尤其早
1、2月份氣候寒冷,還有元旦、春節(jié)、都會影響職工正常出勤,因此調度室一是要繼續(xù)做好防寒防凍工作,保證地面生產系統(tǒng)不出故障正常生產,二是抓好節(jié)日前后的職工保勤工作保證采掘一線有足夠的勞動力,三是隨時注意基層干部的思想動態(tài),防止年初松動。
第二季度是煤礦生產的大好季節(jié),認真抓好職工保勤工作,組織好每月的生產,確保上半年實現(xiàn)時間、任務“雙過半”,并及早為第三季度地面防汛,防排水、防雷電、防暑降溫等工作做好準備。
第三季度、一是要抓好雨季“三防工作”做到礦井不淹井,露天煤堆不滑坡,二是做好防暑降溫工作,為職工生活創(chuàng)造一個良好環(huán)境,三是做好流行性多發(fā)病的預防以免影響職工出勤,影響正常生產。第四季度、一是完成計劃任務。二是為來年工作做好準備。
2、調度室旬、月的工作方法與重點:
每月的調度工作,首先要抓好上旬的生產,做到上旬不欠產,中旬超額完成計劃,下旬在確保完成月計劃的基礎上,為下月生產做好準備。
3、調度每天的`工作重點:
每周1、3、5早8:30分召開調度生產會議,聽取生產單位匯報當日生產任務完成情況,次日的安排和存在的問題并進行統(tǒng)一平衡安排下一天的生產任務。
生產會議是調度工作的繼續(xù),每天生產會議室下達的指標和措施,由值班調度組織兌現(xiàn),為了達到這一目的值班調度負責主持召開由采煤、掘進、通風、機電、運輸、等值班隊長參加的小班生產會議,下達當班生產任務和措施,并實行班中調度,班中平衡隨時解決生產中出現(xiàn)的問題組織完成當班計劃。
總之我們全體調度人員在總指揮王影礦長的正確指揮下,精誠團結、共同打拼、有決心、有信心將20xx年全年的生產、掘進、質量、安全任務(傷亡事故為零,重大非傷亡事故為零)圓滿完成。
調度工作計劃 10
20xx年,安全生產調度部在主管副總的領導下,采取了有力的措施,做了大量的工作,消除了不少安全隱患,在取得成績的同時,我們的工作與上級領導的要求還有一定的差距,在20xx年,我部門將根據(jù)實際,明確責任,加大力度,把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去,以確保我公司安全生產形勢穩(wěn)定。因此,今年我部門將著重做好以下工作:
一、20xx年度安全目標
火災、爆炸事故為零、急性中毒事故為零、重傷以上事故為零、全年平均千人輕傷率≤4 ‰;努力實現(xiàn)安全生產3731天的目標任務。
二、具體工作計劃
1、根據(jù)我公司實際情況,繼續(xù)建立健全各方面的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格督促執(zhí)行,把我公司安全管理工作制度化、規(guī)范化,使我公司安全管理水平上一個新臺階。
2、進一步落實完善安全生產工作責任制,安全生產調度部組織各部門、車間逐級簽訂安全生產責任書,確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度,使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員,營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍。
3、加強勞動紀律檢查,把安全工作的關口前移,立足防范,狠抓“三違”行為。
4、加強我公司員工安全教育培訓工作,計劃今年3月上旬對公司全員進行安全知識培訓,在公司全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能。
5、認真按照公司制定的安全管理制度抓好各種安全生產檢查,每月開展一次安全生產大檢查,加大事故隱患排查力度,開展各類安全隱患的專項治理工作,確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。
6、加強特種設備的'使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作,嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度,及時督促公司相關單位對特種設備進行自檢,嚴防特種設備帶病作業(yè),防止安全事故的發(fā)生。
7、加強標準化管理工作,努力實現(xiàn)各單位、各崗位規(guī)范管理、規(guī)范操作,全面提高公司安全標準化工作。
8、編制寧魯石化公司安全文化實施方案,安全文化手冊,初步形成安全文化體系。
9、加強我公司消防安全管理,組織兩次以上公司綜合事故演練,同時加強廠區(qū)范圍內消防設施、設備的管理,加強重點防火區(qū)域的消防管理工作, 做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決,以消除各項消防隱患。
10、4-5月份消防隊開展崗位大練兵活動,適時組織對公司重點部位、重點裝置進行消防實戰(zhàn)演練,提高消防隊實戰(zhàn)的經驗。
11、6-7月份結合“安全生產月”組織開展公司第七屆《消防安全知識竟賽》第六屆消防技能比賽活動,提高公司員工使用消防器材,處理一般火災的能力。
12、8-9月份計劃與縣消防隊組織一次業(yè)務技能對抗賽,提高公司消防隊隊員的專業(yè)理論知識與技能水平。
13、10-11月份邀請縣消防隊來公司進行消防專業(yè)培訓,提高廣大員工防火滅火能力;匯同縣消防中隊組織一次公司級的滅火演練。
14、加強調度員業(yè)務技能培訓工作,提高調度室工作效率,真正發(fā)揮調度工作職能。
安全生產沒有終點。只有起點,我部門將繼續(xù)強化安全生產管理,把各項安全管理工作落到實處,努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍,抓好公司各項安全生產管理工作,為公司的長效發(fā)展做出不懈努力。
調度工作計劃 11
一季度調度室結合我礦各項生產計劃認真組織和指揮生產調度,在時間緊,任務重,人員少的情況下順利完成各項任務目標,主要做了以下幾方面的工作:
1、多次組織召開調度會、生產協(xié)調會,及時解決生產中出現(xiàn)的問題,督促檢查任務落實完成情況,及時對各部門進行人力、物力、車輛等合理調度,確保生產各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調。
2、認真組織召開專題調度會議,反復研究現(xiàn)場生產管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領導提供決策依據(jù)。
3、及時掌握生產形勢,分析生產動態(tài),對生產薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替和采掘出勤率等進行專題調度,對生產完成情況編制日報表。
4、按“雙基”要求規(guī)范調度室各項專題記錄、報表、臺帳、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和牌版,調度資料定期歸檔保管。
5、了解和掌握生產準備工作情況,幫助和督促有關部門及時做好生產準備工作,保證采掘銜接計劃的'實現(xiàn)。特別是3105工作面和3107工作面的開采和接續(xù)問題進行重點組織協(xié)調。
6、及時組織相關單位、人員對生產中出現(xiàn)的事故進行分析處理,出臺分析報告。有效的促進了生產環(huán)節(jié)的理順。
7、快速、高效地完成了調度室整體搬遷,確保投產驗收順利進行。
8、每周五組織業(yè)務學習,提高理論水平,與此同時經常深入實際,深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況,掌握第一手資料,及時向各級領導匯報生產情況。
調度室為了進一步做好二季度的各項工作,更好地服務于生產,結合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃:
1、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況。
2、加大組織和協(xié)調力度,對各部門人力、物力、車輛等統(tǒng)一調度,為順利完成3105工作面回撤和3107工作面安裝發(fā)揮積極作用。
3、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有秩序地進行,對影響生產超過規(guī)定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復出現(xiàn)。
4、進一步加強調度室“雙基”建設,按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺帳、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤地逐項、按時完成工作。
5、加強業(yè)務學習,全面提高調度人員的綜合素質,不斷提高調度人員的思想政治覺悟和業(yè)務水平,在學習各項規(guī)程措施及相關知識的情況下,理論聯(lián)系實際,多深入采掘一線,調查研究,熟悉生產情況。
6、繼續(xù)加強調度室軟件和硬件建設,組織實現(xiàn)標準化調度室。
調度工作計劃 12
20xx年以來,礦領導的正確領導下,在各科室及隊組的大力支持和積極配合下,調度室以提高“執(zhí)行力”為工作準則,按照各級管理部門和礦領導的年度工作安排,結調度室的工作實際,在安全生產工作協(xié)調、調度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達,下情上傳”的作用。監(jiān)控人員積極開展各項工作,努力提高自身業(yè)務技能,努力做好安全監(jiān)測監(jiān)控各項維護工作。調度員結合我礦各項生產計劃和工作安排認真組織和指揮生產調度,順利完成各項任務目標,確保了安全工作的順利進行。
一、20xx年安全工作總結
。ㄒ唬┥a情況
1、全年完成xxx工作面回采309米,xxx工作面回采716米,xx18年12月26日至20xx年12月25日全年電子秤統(tǒng)計產量為:x噸,總銷
傳達提前及時準確、臨時任務做到說明詳細無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務完成的時間。
4、認真做好調度會議記錄、錄音,服務于安全生產。
5、建立健全了調度及監(jiān)控各項管理制度;按安全生產標準化要求規(guī)范調度、監(jiān)控各項記錄、報表、臺賬、總結等共40余項,有完整的原始記錄和檔案管理,按時填寫圖表和牌板,調度資料定期歸檔保管。
。ㄈ┌踩O(jiān)測監(jiān)控部分
1、在20xx年我礦對安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)進行了升級改造,實現(xiàn)了安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)及應急廣播系統(tǒng)的融合及應急聯(lián)動,符合國ja全生產監(jiān)督管理總局于xx年01月03日發(fā)布的:xx煤礦安監(jiān)局關于印發(fā)《煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造技術方案》的通知的文件要求。在改造過程中,調度室監(jiān)測監(jiān)控人員積極配合安裝廠家更換、敷設信號傳輸光纜,安裝監(jiān)控分站、電源及各類傳感器的安裝,使安全監(jiān)控系統(tǒng)形成環(huán)網。經過xx多天的努力,從xx年4月下旬至5月中旬,將安全監(jiān)控系統(tǒng)升級改造安裝調試完成。組織監(jiān)測監(jiān)控人員對升級改造后的安全監(jiān)控系統(tǒng)進行了認真的學習及全面的掌握。
2、6月份將307、308的瓦斯電閉鎖及調度室的遠程控制斷電、故障電閉鎖進行了調試完善,確保無誤后進行正常15天一次的傳感器標校及瓦斯電閉鎖測試。
3、井下安全監(jiān)控系統(tǒng)的安裝及回撤情況:20xx年我們進行了對309工作面的回撤工作,強排水倉的安裝回撤、307皮順的安裝回撤、307輔順的安裝、308回順、307輔順臨時避難硐室及臨時急救站的安裝、地面原煤倉井筒的設備安裝并進行了日常的巡檢維護、標準化工作,確保設備正常運行,并保證有效的與能源局聯(lián)網上傳。
4、人員定位系統(tǒng)在已有定位分站的基礎上,根據(jù)采掘情況對綜采工作面設備列車、綜采工作面、備用工作面、掘進工作面的跟蹤安裝定位分站;保證系統(tǒng)正常運行、正確監(jiān)測井下人員實時位置。
5、對煤礦地面辦公樓、工業(yè)場地、聯(lián)建樓、宿舍樓、特殊場所的`視頻、網絡、通訊、電視等問題的安裝維護。
6、調度通信系統(tǒng)的正常維護、安裝、巡檢,增設煤礦安全規(guī)程規(guī)定的井上下要害場所及崗位的所有調度直通電話。
二、20xx年工作計劃
1、按照x煤礦20xx年生產接續(xù)計劃,全礦全年產量x萬噸、綜掘全年進尺x米、全年銷售煤量x萬噸,進行安全生產調度,確保完成20xx年安全生產計劃。
2、認真貫徹落實領導有關安全生產方面的通知、指示并檢查各部門的貫徹落實情況。
3、積極配合有關部門,著重解決影響均衡生產的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產有序的進行。
4、進一步加強調度室安全生產標準化建設,按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報表等填寫、上報、存檔工作,準確無誤的逐項、按時完成工作。
5、加強業(yè)務學習,全面提高調度人員的綜合素質,每月定期考核調度方面的知識,拓寬知識面,不斷提高調度人員的思想xx覺悟和業(yè)務水平,再學習各項規(guī)制度。
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