公司技術(shù)部門全年工作計劃
一、加強部門領(lǐng)導,從根本上實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務工作的三個到位!凹訌婎I(lǐng)導,認識到位。落實責任,組織到位。創(chuàng)新機制,措施到位!
二、健全落實管理制度及考核辦法。
三、建立重大事項匯報制度,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級匯報。
四、建立首問負責制、首辦負責制,堅持月考核制度。
五、將工作質(zhì)量納入本部門責任制、績效考核的范圍。
六、堅持以人為本,通過加強技能和強化監(jiān)督,不斷提高部門員工隊伍的整體素質(zhì)和服務意識。
新的一年新的目標,加強學習,充實自我,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我們,在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實,努力拼搏。
回顧我20xx年工作與成長的'軌跡,有成長時的歡樂,也有受挫時的困惑,有困難重重,也有勝利在前。期盼我們的2012年,加倍努力,為我們公司技術(shù)發(fā)展貢獻我們的力量!
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