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      2. 教務工作計劃

        時間:2022-05-05 17:25:14 工作計劃 我要投稿

        教務工作計劃匯編八篇

          時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候認真思考計劃該如何寫了?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編整理的教務工作計劃8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        教務工作計劃匯編八篇

        教務工作計劃 篇1

          一、指導思想

          根據(jù)上級業(yè)務部門和行政部門的工作部署,重點圍繞教學質(zhì)量、教學常規(guī)、課程改革、教育科研、教師培訓等工作,強化“教學、研究、指導、服務”職責,努力為學校教育教學改革、教師專業(yè)發(fā)展服務,提升我校教育教學教研的水平及成績。以落實立德樹人為根本任務,以服務我校教育教學、教師專業(yè)成長、學生全面發(fā)展為主要工作內(nèi)容,關(guān)注育人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域改革。

          二、本學期教務處主要工作

          1.提升教育教學質(zhì)量

          加強高考研究和指導。學習有關(guān)會議精神,積極落實有關(guān)教育教學質(zhì)量提升的相關(guān)舉措,努力加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控,深入并扎實推進我校教育教研水平的提升。繼續(xù)利用好各次考試之后的大數(shù)據(jù)平臺進行教學分析和調(diào)研。積極鼓勵教師利用省市縣所提供的發(fā)展平臺努力提高自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,提高教育教學水平。

          做好學業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)精準分析反饋。依托“好分數(shù)”、“云閱卷”、“釘釘”以及“之江匯”等線上數(shù)據(jù)平臺,做好學業(yè)質(zhì)量數(shù)據(jù)的精準分析,特別關(guān)注后20%學生比例等關(guān)鍵指標,同時重視不同層次邊緣生或臨界生的轉(zhuǎn)變。挖掘教學質(zhì)量的增長點,提高教師的數(shù)據(jù)分析能力。繼續(xù)扎實有效地推進各年段的培優(yōu)工作,找準發(fā)力點,精準施策。

          2.優(yōu)化教學常規(guī)管理

          有效的教學與研究離不開常規(guī)的執(zhí)行。繼續(xù)推行常規(guī)檢查與評比,努力讓常規(guī)的管理制度更加有效,更加接軌課堂教學,更加有利于教師的教與學生的學,真正做到規(guī)范是為提升服務的,提升是以規(guī)范為基礎的理念。各教研組、備課組要定期進行自我診斷與改進。同時結(jié)合今年的實際情況積極探索將疫情防控期間的線上教學納入到學校教學常規(guī)管理考核。繼續(xù)優(yōu)化完善常規(guī)檢查以促進教學過程的實效。教師作業(yè)批改,教學檢測等常規(guī)也要繼續(xù)優(yōu)化。

          完成第二輪課堂變革階段性任務。圍繞學科核心素養(yǎng),聚焦“學為中心”課堂提升、“有效作業(yè)”優(yōu)化、“學習評價”改進、“教學常規(guī)”優(yōu)化四大行動,提升課堂變革的專業(yè)品質(zhì)。加強實驗教學研究,充分利用現(xiàn)有的實驗器材做好實驗教學與多學科融合教育、編程教育、社會實踐等有機融合,著力提升學生的動手實踐能力與思維能力。

          3.研究新課標新教材,確保課程改革平穩(wěn)落地。

          積極落實新教材實施的前期籌備工作;認真研讀新的課程方案和課程標準,開展普通高中新課標新教材研討學習,以市縣級新課標新教材相關(guān)項目組活動為抓手,推進核心素養(yǎng)指引下的學科課程改革;研究適應新高考改革的普通高中課程設置,構(gòu)建并完善符合我校實際的課程體系;配合上級推進普通高中學校學科教室建設,關(guān)注學科功能室、智慧教室、創(chuàng)客教室、STEAM跨學科活動場館的建設與實際應用。

          4.研究有效教學,探索有效教研,繼續(xù)推進促進有效學習的課堂變革。

          以“學科核心素養(yǎng)培育”引領(lǐng)學校課堂教學方式變革,進一步豐富學生學習方式;組織部分學科課堂教學評比活動,繼續(xù)探討促進有效學習的課堂模式;組織好“關(guān)鍵問題解決”專題研訓和各項評比活動,進一步提升教師的業(yè)務水平,改變教學觀念,轉(zhuǎn)變教學方式;強調(diào)以學定教,以深度學習為導向,提高學生學習的積極性和課堂教學的有效性。提升“真教研,真研討”,將有效的舉措落實到位,

          落實教研組、備課組教研活動,積極探索信息技術(shù)在教科研中的作業(yè)并繼續(xù)推行“線上+線下”共享課程,以信息化、網(wǎng)絡化促進教研方式的轉(zhuǎn)型,實現(xiàn)教研資源的共享和輻射并著力建設我校教學資源庫。圍繞教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié),指導學校構(gòu)建符合我校實際“校本教研”體系,進一步增強教研活動的實效。

          5.做好教師專業(yè)培訓

          鼓勵教師積極參與本學科符合自身發(fā)展的培訓項目。深化校本研訓工作,打造具有我校特色的校本研。挖掘和優(yōu)化校精品課程、特色項目(課程),提升教師校本培訓質(zhì)量。

        教務工作計劃 篇2

          根據(jù)劉校長在辦公會上針對工作計劃的制定提出的"工作計劃目標化,工作目標亮點化,工作亮點常態(tài)化"的"三化"要求,在回顧、總結(jié)上學期教務處工作的基礎上,制定20xx年度教務處工作計劃。

          一、指導思想和工作重點

          20xx年度教務處工作,以《山東省普通中小學課程實施水平評估方案》、《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》、《濱州市中小學教學創(chuàng)新行動意見》、《濱城區(qū)教育局20xx年工作計劃要點》和學校"崇尚運動、熱愛讀書、志存高遠、知行合一"培養(yǎng)目標為指導,突出"教學管理創(chuàng)新"和"課程建設創(chuàng)新"兩個"創(chuàng)新",重點抓好以下工作。

          1、學習《山東省普通中小學教師工作評價指導意見》,以此為指導完善教學質(zhì)量評價制度體系,切實轉(zhuǎn)變教師的教學方式和學生的學習方式。

          2、鞏固"減負"成果,建立"控負"機制,把"減負"、"控負"措施落實到教育教學的各個環(huán)節(jié)。

          3、以學科課程標準(指導綱要、實施指導意見等)為依據(jù),全面提高三級課程開設、實施質(zhì)量。

          4、加大課程建設力度,尤其是學校課程開發(fā)、實施的力度。

          5、深化對課程資源的認識,豐富課程資源內(nèi)涵,加強課程資源建設。

          二、具體工作及其思路、目標和措施

          (一)努力提高課程開設、實施的質(zhì)量

          基本認識:

          1、在上學期濱州市教育局對我校的課程實施水平評估暨課程實施優(yōu)秀學校驗收中,課程實施質(zhì)量是以課堂教學水平來評定的,這是正確的。但是,課程開設、實施的質(zhì)量實際上還應當包含學生的成長和發(fā)展情況。

          2、課程實施質(zhì)量就是達到課程標準(指導綱要、實施指導意見等)規(guī)定的教學基本要求的程度,包括廣度和深度;廣度即全面性,即是否全面實現(xiàn)了課程標準(指導綱要、實施指導意見等);深度即深刻性,即是否扎實達到了課程標準(指導綱要、實施指導意見等)的要求。

          目標措施:

          1、按照國家和山東省課程方案的規(guī)定和要求開齊三級課程。"開齊三級課程",說易做難,因為這涉及到師資、課程資源、課時安排等等"硬條件"。但這是提高課程開設質(zhì)量所必須的,我們應該為此而努力。具體落實:上半年學期做好準備,下半年學期落實到位。

          2、在掌握課程標準(指導綱要、實施指導意見等)的基礎上,鼓勵教師突破常規(guī),實施教學創(chuàng)新,創(chuàng)造性地應用和落實課程標準(指導綱要、實施指導意見等)。如以"落實課標我能行"、"突破常規(guī)定勢,全面落實課標"、"實施教學創(chuàng)新,落實課標要求"等為題,每學期開展一次以應用和落實課程標準為主題的創(chuàng)新教學競賽活動。

          3、在綜合實踐活動課程、地方和學校課程的開設、實施中,豐富學生的學習方式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,試行"學生個人成長檔案袋"評價。

          4、進行教學質(zhì)量評價改革。

          (二)探索教學質(zhì)量評價改革

          指導思想:

          以劉校長提出的"大質(zhì)量觀"為指導,提出以下基本認識——

          1、教學質(zhì)量應是全體學生的學業(yè)、素質(zhì)發(fā)展的質(zhì)量;

          2、教學成績要以基于課程標準的學生學業(yè)成績合格率(優(yōu)秀率)為主要指標;

          3、教學評價要關(guān)注促進每個學生在原有基礎上有所發(fā)展和提高。

          目標措施:

          1、進一步完善過程性評價,探索試行"學生個人成長檔案"評價方法;過程性評價與終結(jié)性評價相結(jié)合,促進教學工作的規(guī)范性和有效性,提高教學質(zhì)量。

          2、以促進學困生轉(zhuǎn)化和每個學生在原有基礎上有所發(fā)展和提高為目的,繼續(xù)設立和科學調(diào)整"教學質(zhì)量提高獎"。

          3、開學初,教師制定好所擔任課程的開設、實施方案和學困生轉(zhuǎn)化方案!墩n程開設、實施方案》要包括:學期教學的"三率"目標、課程標準任務目標、教材"雙基"內(nèi)容、提升教學質(zhì)量的重點措施、學期教學進度等五個方面的內(nèi)容。

        教務工作計劃 篇3

          為了全面貫徹落實上級教育主管部門的文件精神,努力按照“學校+家庭+軍隊”的特色辦學模式,加大力度、強化措施、狠抓落實,現(xiàn)根據(jù)國家職業(yè)教育有關(guān)大政方針,并結(jié)合我校實際,制定以下工作計劃:

          一、目標任務

          1、 用國學思想、傳統(tǒng)文化開啟師生善良仁愛的本性、弘揚正大光明的品德,用《弟子規(guī)》洗禮學生思想、凈化學生的心靈、規(guī)范學生品行。構(gòu)建學校特色文化,進一步理順管理體制、健全評價機制、完善規(guī)章制度。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,著力提升學校的辦學品位。辦公室負責。

          2、 用制度與督導規(guī)范德育工作及學生管理措施,用歐鼎文化激勵班級管理和班主任工作。培、訓并行;督、導并用;賞、罰并施;獎、懲并舉,逐步形成班主任嚴管善抓、學生文明守紀的良好風尚。德育處負責。

          3、 用科學的管理強化教育教學常規(guī),優(yōu)化課堂教學方法,細化實訓實操要求,量化過程環(huán)節(jié)考評,硬化獎懲兌現(xiàn)措施。教務處負責。

          4、 用現(xiàn)代教育教學理念和先進的信息技術(shù)引領(lǐng)教師創(chuàng)新課堂教學的方式方法,結(jié)合不同專業(yè)開展課堂教學研討與實踐,充分發(fā)揮

          教研組和骨干教師的作用,深入開展結(jié)對子、老帶新、拜師學藝、比學趕幫超;大學習、大操練、大比武的活動,促進青年教師茁壯成長、優(yōu)秀教師脫穎而出、全體教師共創(chuàng)輝煌。教研處負責。

          5、 用一切為了教學保障、為了師生安全、為了健康成長的服務理念強化學校后勤財產(chǎn)管理,讓學校教育、軍隊作風、家庭溫暖滲透于學生生活的衣食住行等方面,嚴格規(guī)范學生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務整理、按時作息的教育管理、督促檢查、安全監(jiān)管,確保學校、師生的財產(chǎn)及人身安全,并生活舒適。后勤處負責。

          二、工作要點

          1、安全第一,警鐘長鳴。每周一次安全隱患排查,有記錄、有整改、有銷案。確保校園無安全事故,師生無違法犯罪、無重大傷害。

          2、德育為先,師德為范。營造良好的師德師風、班紀班風、校紀校風、考紀考風,以德治校、以德育人、以德促學。

          3、科學發(fā)展,以人為本。學校領(lǐng)導要深入一線、深入實際、深入生活體察師情和生情,為師生排憂解難,以和諧的人文環(huán)境、較好的經(jīng)濟待遇、美好的事業(yè)愿景留住員工,最大限度地減少學生的失學與流失,讓學校始終保持人氣旺盛。

          4、突出中心,提高質(zhì)量。教學始終是學校的中心工作,培養(yǎng)學生的實訓實操能力是本學期教學工作的重中之重。各項專業(yè)不僅要有“有效課堂”“高效課堂”,而且要有面向市場、面向社會、面向未來的實訓室、工作室、實習企業(yè)、實訓基地,以此提高教學質(zhì)量職業(yè)技能。

          5、內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。高度重視新生的軍訓及老生的二次軍訓,并能持之以恒。認真扎實地抓好教師的開學前的集中培訓;學生開學初的入學教育。嚴格按照學校歷安排抓緊抓好每周一次的主要活動、每月一次的大型活動,以活動為載體促進師生整體素質(zhì)的提高,并通過校園網(wǎng)等媒體加強對外宣傳,不斷提升學校的知名度和辦學品位。

          6、改善條件,服務師生。進一步加強學;A設施建設,不斷完善辦學條件。盡快解決學生宿舍區(qū)內(nèi)所有設施設備的維修,裝修學生服裝設計實訓工作室、教學電教室、美容美發(fā)實訓工作室、設計專業(yè)對外業(yè)務工作室、營銷電商操作室等等。精心部署二年級學生的考證、實訓、實操工作,為學生及時提供相關(guān)信息和搞好跟蹤服務。

          三、有關(guān)措施

          1、安全工作

          ①層層建立安全管理責任制。根據(jù)安全管理制度,將安全管理責任落實到處室和班主任,并層層簽定安全責任狀,狠抓落實。

         、诔浞职l(fā)揮法制副校長的作用。請干警到學校對師生進行法制教育、安全隱患排查、處理突發(fā)事件。

          ③強化安全教育與管理。運用學期第一周、每周的第一天對學生進行安全和法制教育。宿管部每月開展一次常規(guī)安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋和處理。

         、 突出抓好學校宿舍區(qū)的安全保衛(wèi)巡察工作。嚴格宿舍區(qū)門衛(wèi)人員進出盤查登記與手續(xù)的完備,確保師生人身與財物安全。

          2、隊伍建設

          ①加強基本功訓練與考核。積極推行研究課、評優(yōu)課、公開課的聽課和評課及撰寫聽后感制度,充分利用網(wǎng)絡平臺提供的教育教學資源,促進師資水平的提高。

         、陂_展校內(nèi)外教學交流活動。為教師提供外出學習參觀的機會;引導教師每學期參與一次校外教研活動(如到省商業(yè)學校),把教師研的過程變成促進他們個人成長提高的過程。

          ③充分發(fā)揮教研組長、骨干教師的引領(lǐng)示范作用。教研組長、骨干教師帶頭結(jié)對子、帶徒弟;帶頭講公開課和示范課。教務處拿出結(jié)對子方案和每周示范課的日程安排,并進行跟蹤考核考評,將骨干教師個人成長與引領(lǐng)示范作用與績效掛鉤。

         、芮袑嵶龊霉歉山處煄Ы坦ぷ。鼓勵新教師和年青老師主動拜師學藝,并將其成長過程記錄歸檔,納入教師業(yè)務評價。

          3、教學教研

         、賵猿置恐芏n外活動為例行教研活動時間,組織開展教學反思、業(yè)務探討、經(jīng)驗交流。

          ②文化課教學從抓雙基入手,開展好分層教學;注意學生的關(guān)鍵能力(即搜集與處理信息能力、語言與文字的表達能力,分析問題與解決問題的能力,創(chuàng)新能力與實踐能力)的培養(yǎng)。

         、壅J真組織好校級評優(yōu)課、檢查課及研究課的備課、聽課和評課;大力推進信息技術(shù)與學科教學的整合,通過引進、開發(fā)等措施,豐富課堂內(nèi)容。

         、 強化專業(yè)教學規(guī)劃與學科發(fā)展建設。各專業(yè)教學必須嚴格按照教學計劃、專業(yè)技能標準及課程標準,組織和實施教學和實訓。把教學活動與生產(chǎn)實踐、社會服務結(jié)合起來;把職業(yè)能力培養(yǎng)與職業(yè)道德培養(yǎng)緊密結(jié)合起來;把等級證書的考試輔導與強化專業(yè)技能結(jié)合起來。

          4、德育工作

         。1)努力構(gòu)建以團委干部、班主任為骨干,全體教職工共同參與的德育工作體系,堅持實行全員育人。

         。2)以普及《弟子規(guī)》教學為重點,促進學生文明禮儀、行為習慣、養(yǎng)成教育的落實。

         。3)進一步改進班主任考評獎懲機制。每月的第一周綜合評價排序進行獎懲;后面各周按進步積分多少進行獎勵;每月按周考評結(jié)果累計排序給予獎懲。

         。4)學生管理、德育工作、督導檢查,要將工作重點放在解決問題上來。督導檢查的問題當天反饋到班主任和相關(guān)處室及學校領(lǐng)導;學生遲到曠課問題處理不過夜;突發(fā)事件調(diào)處及時到位。

          5、后勤管理

         、賹W生宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生、內(nèi)務整理、就寢紀律,嚴格按既定的規(guī)范要求進行檢查督促,每天考評,每周累積,每月獎勵安全文明衛(wèi)生宿舍,授予流動紅旗。

          ②每天組織師生進行學生按時出入及就寢紀律的檢查,并將結(jié)果納入量化考評,同時嚴肅處理晚歸或夜不歸宿的學生。

         、蹚娀瘜W校固定資產(chǎn)的登記保管,添置與維護,處置與維修的及時性和有效性。加強房舍、電路及設備的日常檢查與維修,堅持日巡視、周檢查制度,確保師生居住安全、發(fā)現(xiàn)問題及時維修并消除隱患。

         、茇攧展ぷ饕獓栏駡(zhí)行預決算,確保資金的合理運用。在滿足學校各方面需要的前提下,注意勤儉節(jié)約,精打細算,提高財物的使用效益。

        教務工作計劃 篇4

          一、指導思想

          本學期教務處將在學校黨總支和校長室的正確領(lǐng)導下,以“融合”為方向,以“發(fā)展”為目標,以“創(chuàng)新”為動力,以“改革”為依托,全面實施素質(zhì)教育,進一步提升全體教師課堂教學技能,提高課堂教學效率,繼續(xù)加強教學常規(guī)管理,增強服務意識,提高創(chuàng)新能力,為遷入新校做好準備。

          二、主要工作

         。ㄒ唬┱J真學習現(xiàn)代教育理論與技術(shù),大力推進兩校交流

          1、繼續(xù)組織和引導教師認真閱讀現(xiàn)代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發(fā)展的最新成果;有計劃地組織參與“兩!苯虒W活動,使廣大教師從思想上適應新的教學環(huán)境。

          2、繼續(xù)組織和督促教師參加現(xiàn)代教育技術(shù),特別多媒體技術(shù)應用的學習、培訓,進一步開展學科教學與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的研究,形成積極使用電教設備的良好氛圍。為全體教師進入新校區(qū)使用新設備做準備。

          3、加強集體備課管理,落實全校同學科大集體備課,深入探討符合我校實際的教學方式,力求教學工作有所突破。

          4、做好以中青年教師為主的教學經(jīng)驗交流、優(yōu)秀教育教學論文評比和科研培訓工作。

         。ǘ┘訌娊炭蒲泄ぷ鳎岣呓虒W質(zhì)量。

          1、以課堂教學為核心實施素質(zhì)教育,以規(guī)范管理為準則落實素質(zhì)教育,以提高學生素質(zhì)為目標深化素質(zhì)教育。開展以學案教學為載體,以有效課堂教學研究為途徑,以教學方式多元化為突破口,提升教師課堂教學技能,保證教學質(zhì)量的提高。

          2、協(xié)助教研室進一步強化科研興教意識,加強對教學研究的管理和指導。各年級備課組必須在總結(jié)上一學期教科研經(jīng)驗的基礎上制訂本學期切實可行的教育科研方案,要注意教科研的過程管理。

          3、加強課堂教學研究,提高課堂教學效率。()指導各年級備課組要有計劃、有目的地開設教學研究課,組織好示范課、觀摩課和技能大賽,教師應合理運用多媒體手段,充分體現(xiàn)課改精神。

          4、充分發(fā)揮備課組的作用,強化集體備課制度。每次活動要有主題,有中心發(fā)言,并能制訂出解決問題的初步方案,活動要有記錄,同一備課組力求做到五個“統(tǒng)一”。(統(tǒng)一進度,統(tǒng)一教學目的、要求,統(tǒng)一教學內(nèi)容,統(tǒng)一重點、難點,統(tǒng)一學案及基本例題、習題)

          5、認真落實相互聽課制度,聽課要有記錄,做到及時、公正、客觀,并有評價。

          (三)嚴格教學管理,規(guī)范教學行為。

          1、嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調(diào)課,堅決杜絕曠課現(xiàn)象。有早自習和輔導課的相關(guān)教師應準時到崗到位,完成本職工作。教務處將每周統(tǒng)計教師課堂考勤情況,參加業(yè)務培訓和進修的教師應提前一周憑通知將進修時間報至教務處,以便協(xié)調(diào)好課程,確保學校教學秩序的正常進行。

          2、各年級組應根據(jù)學校及上級教育部門的意見制訂好工作計劃,各備課組也應按本學科課程標準的要求,制訂教學計劃,并嚴格按教研室規(guī)定的統(tǒng)一進度教學,教學督導組、學科教研組長和備課組長對此要定期進行檢查,以保證計劃的順利實施,教務處也將定期檢查各學科教學進度及執(zhí)行情況。

          3、加強課堂教學管理,嚴禁無教案上課,堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現(xiàn)象,上課期間禁止隨意進出。青年教師必須寫詳案,并要寫好課后教學反思。學案有預習目標、學法指導、知識小結(jié)、課堂展示和學習反饋。對作業(yè)的設計和批改必須做到“四精”(精選、精講、精練、精批)和“四必”(有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有差必補),學校將對上述情況進行檢查,并將檢查情況進行通報。

          4、加強考試管理工作,嚴格監(jiān)考制度。認真做好期中、期末及各種模擬考試的命題、印刷、保管、批閱及試卷分析與抽樣調(diào)查,加強質(zhì)量分析。加強對各學科月考驗收的管理和檢查。

          5、教學督導組將繼續(xù)有計劃、有目的地對全校教師進行隨堂聽課,并及時與授課教師溝通,努力促使其業(yè)務水平的提高。

          6、教務處將定期召開學生座談會及教師座談會,及時了解各年級的教學情況,有的放矢地調(diào)整相應措施,提高教學質(zhì)量,組織好教學開放月活動,歡迎家長隨堂聽課,以充分發(fā)揮家長參與辦學的積極性,調(diào)動一切社會力量,提高我校的辦學質(zhì)量。

          7、強化圖書閱覽、文印、電教和實驗室等教輔部門的管理。嚴格執(zhí)行課程計劃,開齊開足規(guī)定課程,提前做好教學準備工作,確保教學工作有條不紊,順利進行。

        教務工作計劃 篇5

          根據(jù)**市教育局教研工作的部署、及**中心學校教務工作的要求,結(jié)合我校實際本學期教務工作將在《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的基礎上,堅持課堂教學要"面向全體學生",為學生的可持續(xù)發(fā)展服務,課堂教學向著"上水平、顯特色、有創(chuàng)新"的目標邁進,學校教務工作計劃。我們要吸取上學期工作中的教訓,打造高效課堂,切實提高教師的教學力和學生的學習力,營造書香校園,本學期特制定工作計劃如下:

          一、主要工作

          (一)加強教研活動,打造高效課堂

          本學期我們把觀課、議課活動定在9月下旬開始每周三,上午兩節(jié)為語文,下午兩節(jié)數(shù)學,下午放學后議課。從五年級開始,依次進行。一學期每位老師的課聽兩次,其中不包括中心學校舉行的活動。中間穿插集體備課,鼓勵提倡聽推門課、研討課。同時結(jié)合繼續(xù)教育的要求,開展好"命好題"的研究,利用教研活動時間加強研究學習。

          (二)抓實藝體衛(wèi),強健體與魄。

          藝術(shù)教育和體育衛(wèi)生工作是小學教育教學的重要組成部分,它關(guān)系到學生終身發(fā)展的需要。要根據(jù)學生的發(fā)展需要,研究切實可行的活動方案,成立興趣小組。讓每一個學生都找到適合自己生長的土地。真正地培養(yǎng)"有后勁兒"的學生。

          音樂:針對傳統(tǒng)節(jié)日,舉辦歌詠比賽、晚會等活動。

          體育:認真開展體育活動,對所教年組的學生及班主任認真指導:做到班級有特點,學生有絕活,年組有特色,課間有活力。讓每學生都快樂地參與到課間活動中,增強學生的體質(zhì),豐富學生的課間生活;不同年級的學生對體育文化有不同的了解。

          美術(shù):每個學生對美術(shù)作品都有一定的欣賞能力。每個年級的作品都有自己的特色。定期舉行不同年級不同類型的作品展。

          衛(wèi)生:1、抓好常見病和傳染病的預控工作,一日一消毒,一日三通風,一日一登記,一日一匯報;

          2、進行心理健康和生命教育問卷調(diào)查,使學生懂得珍愛生命。

          (三)以讀書為快樂,營造書香校園

          本學期書香校園活動,在發(fā)揚上學期優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,要抓好學生知識積累和教師運用兩條主線。在抓學生積累的工作中,要體現(xiàn)年級讀書特色;在完成讀書計劃的基礎上,查教師讀書質(zhì)量。

          (四)制定管理制度,重塑黃小形象;

          1、每周填寫一次教育教學監(jiān)控評價板。讓每一位教師都能看到的成長與不足。

          2、教師的作業(yè)、教案、教學反思做到一月一查,一月一公示。

          3、制定切實可行的質(zhì)量監(jiān)督管理制度,向課堂教學要成績。各年級數(shù)學、語文及格率達80%;已經(jīng)達標的看鞏固率。優(yōu)秀率50%,已經(jīng)達標的看提高率。

          (五)研培相結(jié)合,能力加方法

          許多教師都能展示一節(jié)比較成功的`研討課,但是班級考試成績卻不理想,甚至是落后,主要原因是缺少輔導學生的方法。本學期的培訓,我們就應該從短板入手,從教師的需要。從理論上學方法,從他人那學經(jīng)驗,從課堂上練能力。例如關(guān)于單元復習課,分類復習課的方式方法,課堂練習題的設計等方面的技巧都需要我們探討、學習、提高。把校本培訓做得扎實有效。觀看名師講座碟片,激發(fā)斗志,激勵廣大教師迅速成長;讓名優(yōu)教師介紹經(jīng)驗,以點帶面,使全體教師共同進步。

          二、主要措施

          1、群策群力制定有效的管理制度;

          2、通過觀課、議課教研活動提高教學力;

          3、月查、月考等管理措施,監(jiān)控教學質(zhì)量;

          4、貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》。打造高效課堂。

          5、通過隨堂聽課,領(lǐng)導約課,教師邀課等聽課形式,促進教師迅速提高。

          本學期教研工作安排:

          九月

          1、各教研組上交教研計劃和個人工作計劃,及時裝訂成冊。

          2、語數(shù)各四節(jié)教研課,有評議記錄。

          3、對教師進行信息技術(shù)培訓。

          4、舉行歌詠比賽。

          5、慶祝"教師節(jié)"。

          6、出兩期校園報

          7、查作業(yè)教案,進行單元小驗收。

          8、檢查集體備課及讀書活動。

          十月

          1、語數(shù)各四節(jié)教研課,有評議記錄。

          2、慶"十一"活動。

          3、出兩期校園報。

          4、查作業(yè)教案,進行單元小驗收。

          5、詩歌朗誦比賽。

          6、信息技術(shù)培訓。

          7、檢查集體備課及讀書活動。

          8、學生硬筆書法比賽。

          十一月

          1、期中測查。對教學質(zhì)量及時監(jiān)控。

          2、出兩期校園報。查教學反思、教案、作業(yè)。

          3、信息教師培訓;

          4、語數(shù)各四節(jié)教研課,有評議記錄。

          5、檢查集體備課及讀書活動。

          6、安全教育課展示評比。

          7、期中測試反饋。

          十二月

          1、語數(shù)各三節(jié)復習展示課;

          2、舉行美術(shù)作品展

          3、查作業(yè),查反思,查教案。

          4、出兩期校園報,

          5、開展約課,邀課活動,對薄弱班級進行幫扶。

          6、對任課教師進行問卷評比。

          7、信息教師培訓。

          8、班主任經(jīng)驗交流。

          9、校園之星評選

          一月

          1、收工作總結(jié),收教案。

          2、績效考核。

          3、質(zhì)量分析,學校工作總結(jié)。

          **市**中心小學教務處

          20xx年9月

        教務工作計劃 篇6

          一、指導思想

          堅持以鄧小平理論為指導,認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神和《中共中央國務院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》,繼續(xù)貫徹、落實第一次全國普通高等學校教學工作會議精神;認真按照學校黨政領(lǐng)導的統(tǒng)一部署,進一步明確辦學指導思想,切實落實教學工作在學校工作中的中心地位,全面實施新一輪教學計劃,全面推進素質(zhì)教育;深化改革,強化管理,振奮精神,埋頭苦干,以新的工作成績迎接建國50周年,迎接新世紀的到來,迎接我校第二次黨代會的勝利召開。

          二、重點工作

          (一)認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神,積極協(xié)助校領(lǐng)導制定學校20xx?2004年發(fā)展戰(zhàn)略和計劃。

          1.認真組織教務處和各院、系(部)主管教學負責人學好第三次全國教育工作會議文件及其它有關(guān)重要文件。

          2.在認真學好文件的基礎上,擬于今年下半年適當時候組織召開深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育專題會議,進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。

          3.配合制定學校發(fā)展戰(zhàn)略和計劃,制訂和完善我校學科與專業(yè)建設規(guī)劃、課程建設規(guī)劃、教材建設規(guī)劃和師資建設規(guī)劃。

          (二)全面實施新一輪教學計劃,努力做好有關(guān)配套工作,進一步加強課程建設和改革。

          1.積極配合宣傳部、社科部、理論部、德育室等單位,全面實施兩課課程設置新方案,切實做好鄧小平理論進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。

          2.以努力抓好大學英語、高等數(shù)學、計算機基礎三門基礎課的教學質(zhì)量為重點,推動全校的基礎課建設和改革。

          3.繼續(xù)加強專業(yè)基礎課及專業(yè)課的建設和改革,積極協(xié)助校領(lǐng)導,并配合各教學單位,重點做好核心課及選修課的協(xié)調(diào)工作和有關(guān)配套工作。

          4.嚴格執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)定,加強對新一輪教學計劃的管理。

          (三)加強教師隊伍建設,不斷提高教師的敬業(yè)精神和學術(shù)水平。

          1.協(xié)助校領(lǐng)導和各院、系(部)進一步加強師德教育,增強我校廣大教師實施素質(zhì)教育的自覺性,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。重點加強對青年教師的培養(yǎng),幫助青年教師加強教學基本功訓練,并認真落實青年教師指導教師責任制。

          2.嚴格按照學校制定的《教研室工作條例》,加強對教研室的建設和管理,積極協(xié)助校領(lǐng)導和各院、系(部)做好教研室的檢查、考核工作。

          3.通過組織觀摩教學等形式,積極推廣各教學單位改革教學方法的好典型、好經(jīng)驗。

          4.配合人事處、財務處等部門,修訂、完善包括教師工作量、課酬酬金、教師考核等在內(nèi)的師資管理規(guī)章制度。

          (四)加強教學管理和文明校園建設的達標、復查的各項準備工作,力爭在關(guān)鍵、薄弱環(huán)節(jié)的管理有所突破。

          1.切實組織好課堂教學,努力提高課堂教學質(zhì)量;并在搞好課堂教學的同時,認真抓好所在班級的學生考勤、課堂紀律管理等管理工作。

          2.進一步發(fā)揮教學督導專家組的作用,加強對教學各個環(huán)節(jié)的檢查、監(jiān)督工作。

          3.努力抓好教風,以良好的師德和優(yōu)良的教風,促進學風建設。

          4.認真落實各級領(lǐng)導聽課制度,健全教學情況定期通報制度和教學管理責任制。

          (五)進一步加強專業(yè)建設和學科建設。

          1.繼續(xù)堅持科學性、適應性、規(guī)范性的原則,協(xié)同各院、系,努力把學,F(xiàn)有的20個全日制本科專業(yè)辦好。

          2.按照國家教育部《普通高等院校本科專業(yè)設置規(guī)定》及北京市教委的要求,認真做好1999年擬新增設專業(yè)的申報工作。

          3.加強學科建設,積極配合有關(guān)各系做好迎接市教委專家組來校檢查重點建設學科工作進展情況的各項準備工作。

          4.在繼續(xù)支持并積極配合各院、系(部)在辦好主修專業(yè)的同時,努力辦好輔修專業(yè),進一步完善主輔修管理制度。

          三、其他主要工作

          1.努力按照北京市高校教材評估指標體系的要求,加強教材建設。

          2.改革現(xiàn)有學生學籍管理制度,積極探索并認真制定鼓勵學生創(chuàng)新精神和個性發(fā)展、全面因材施教的政策和制度。

          3.努力培養(yǎng)能適應首都經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要的實用型、技術(shù)型專門人才,并注意總結(jié)經(jīng)驗,力爭辦出特色。

          4.在體育工作方面,積極協(xié)助校領(lǐng)導,配合學工部、學生處、財務處和體育教研室、校醫(yī)院等有關(guān)部門,做好學校體育的自查和初評工作,通過自查、評估,推動體育工作的開展。

        教務工作計劃 篇7

          一、指導思想

          根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和學校工作計劃,以教學常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點、以提升教學質(zhì)量為目標,加強教學精細化管理的力度,努力提高課堂教學的效益,抓好教學常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新。強化教務主任、教研組長在教學常規(guī)管理、校本研究等教學活動中的職責,充分調(diào)動廣大師生的工作和學習的主動性、積極性、創(chuàng)造性,大力實施“有效教學”,向過程要質(zhì)量。

          二、主要工作及措施:

          (一)以規(guī)范教學為重點,重教學常規(guī),抓過程管理

          1、確立正確的、規(guī)范的課程意識:

          嚴格按照國家課程標準,開足開齊各類課程,確保國家教育方針的全面落實,為學生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎,認清學校發(fā)展的大好形勢,要求全體教師一切從實際出發(fā),以更大的熱情和愛心,加強服務意識,把質(zhì)量意識放在首位。

          2、本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個方面著手:

         。1)抓教學計劃的制定和落實,使教學工作有序進行。

          依據(jù)課程標準,制定好教研組工作計劃和學科教學計劃,通過集體備課,對教學內(nèi)容進行分析,確定重點,突破難點,保證課堂教學的有效性。

          (2)強化過程管理,提高教學效率。

          完善教學常規(guī)檢查制度,對科任教師備課、上課、作業(yè)、輔導、考核等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期檢查,教務處將把檢查中所獲得的信息及時總結(jié)、反饋。教務處每月定期檢查教師備課、批改作業(yè)的質(zhì)和量,并做好記錄,列入年度考核。

          隨堂聽課,找學生座談,了解、掌握教師的教學現(xiàn)狀,對做的好的教師及時預以肯定,對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正。

          大力倡導“四精”“四必”的教學方法:“四精”為內(nèi)容精選、上課精講、練習精批、考卷精評;“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改、有錯必糾、有練必評。

          加強早讀、課堂教學巡查工作。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會,收集學生對教學的意見并及時反饋,了解教學的實施情況和實際效果。

          繼續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度,做到深入課堂一線,及時了解課堂教學動態(tài),糾正課堂教學偏差、評估課堂教學效果。

          更有實效的做好教學質(zhì)量分析和學生評教評學等對教學工作進行及時布置、會診、矯正,努力推進教學質(zhì)量的提高。

          規(guī)范校本作業(yè)和校本培訓的管理。

          加強體育工作,抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動,保證每個學生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉。加強體育興趣小組的建設,爭取在中考取得更好的成績。

          落實好學困生輔導工作,以班級為單位,建立相關(guān)的機制,確保留守兒童、學困生、經(jīng)濟困難學生在良好的環(huán)境中成長。

          進一步嚴格考試紀律,做好各類考試的考務組織工作。

         。ǘ┱J真抓好教師隊伍的建設

          1、加強教研組隊伍建設

          各教研組要力求倡導一個嚴肅、認真、團結(jié)、合作、主動、研究的環(huán)境,充分發(fā)揮教研組的功能,加強對備課工作的管理、指導,真正使教學與研究落到實處。

          2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用

          骨干教師要在備課、上課、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強指導。教務處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設服務平臺。

          3、積極培養(yǎng)青年教師

          繼續(xù)實施師徒結(jié)對制度,為青年教師搭建教研的舞臺,力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師。

          4、組織教師外出學習培訓,加強教學研究和交流

          本學期,繼續(xù)有針對性的組織部分教師外出學習觀摩(如跟崗學習等),深化對新課改的理解,并結(jié)合自己及學生的實際,改進教學;督促教師認真參加市縣及上塘學區(qū)教研活動。

          (三)努力做好校本教研管理工作。

          1、集體備課:定時間、定地點、定要求、定中心發(fā)言人;研究大綱教材,研究考綱考題,研究學生。教師一起討論、分析教材內(nèi)容,剖析重點、難點,探究教法、學法,協(xié)商教學進度,討論教學案,在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧,互相學習,共同提高。

          2、教研組按排好教學進度和“一人一公開課”:要求及時組織聽課、評課,聽、評材料交教務處存檔。

          3、為了優(yōu)化課堂教學,促進教師研究考綱、教學要求,研究教材,研究學生,切實提高課堂教學實效,要求備課完成學案設計,做到分工明確、責任到人。

          4、教務處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學實踐、積極開展富有針對性的教學研究。積極開展教學公開周活動,鼓勵教師參與校本課程、活動性課程研究開發(fā),積極探討校本課程的組織方式、培訓方式。

         。ㄋ模┘訌姰厴I(yè)年級的教學研究,提高質(zhì)量意識,有效落實“減負增效”。

          全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向,把準考點、試卷結(jié)構(gòu)、試題類型和深淺度,制定出新授課和復習計劃。要定期召開九年級教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。在統(tǒng)籌兼顧的基礎上,制定可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,及時進行教學調(diào)整,要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,激發(fā)學生的學習興趣,要面向全體學生,積極做好培優(yōu)補差工作,定時進行追蹤輔導,力爭在20xx年中考取得好成績。

        教務工作計劃 篇8

          一、指導思想

          認真貫徹落實黨的“十八大”精神,進一步加強政治思政工作和精神文明建設,貫徹“以服務為宗旨、以就業(yè)為導向”方針,緊密結(jié)合新校區(qū)建設和搬遷以后的新情況新變化,圍繞學院奮斗目標,堅定不移地走以內(nèi)涵建設發(fā)展為主的道路,配合學院完善崗位責任制度和分配及獎懲制度,深化教育教學模式改革,促進學生知識、能力、素質(zhì)全面、協(xié)調(diào)發(fā)展,完善以“2+1”為主要形式的人才培養(yǎng)模式,不斷提升教學管理水平和服務質(zhì)量,努力建設實力、特色、祥和的高等職業(yè)院校。

          二、工作內(nèi)容與目標

          (一)認真貫徹落實黨的“十八大”精神,加強本部門政治思政工作和精神文明建設。加強黨建工作,開展批評和自我批評,提高支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高黨在群眾中的威望。

          (二)進一步深化教育教學改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,探索校企合作與職業(yè)資格證書標準的銜接。

          (三)專業(yè)與課程建設

          以加強項目建設申請、實施和教育教學模式改革作為專業(yè)建設發(fā)展與進步的基礎,以教師引進、培養(yǎng)和專業(yè)建設的管理監(jiān)督作為專業(yè)建設的保障,堅持頂層設計和設計生成的原則,做到責、權(quán)、利的統(tǒng)一。加強新增設專業(yè)論證申報工作,爭取多報批專業(yè),努力拓寬專業(yè)渠道,加強專業(yè)群建設;加強專業(yè)課程建設,努力完善院級精品課,并積極準備申報20xx年省級精品課,努力推出國家級精品課;做好國家、省財政支持的示范專業(yè)、基地建設和專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)展能力建設數(shù)據(jù)平臺填報工作。

          (四)加強20xx屆畢業(yè)生實習過程管理工作,加強實習結(jié)束前的各項工作。

          繼續(xù)深入實習現(xiàn)場,加強實習各項指標調(diào)查;研究實習考核指標體系;重點解決好實習實訓經(jīng)費問題;研究提高實習質(zhì)量管理要點,加強實習基地管理,加強實習實訓基地建設。

          (五)加強師資隊伍建設。

          繼續(xù)加強省院級專業(yè)帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教學團隊等建設,開展第五屆專業(yè)(學科)帶頭人、青年骨干教師年度評選工作,開展第九屆院級優(yōu)秀教學團隊評選工作。繼續(xù)加強教師“三項能力”、“三化”目標和“五項資質(zhì)”培養(yǎng)。開展青年教師教學基本功競賽(或教學觀摩課)。

          (六)加強課堂教學質(zhì)量監(jiān)控工作。

          協(xié)同督導考核辦,加強聽課與教學檢查工作;加強維權(quán)小組管理;建立健全教學量監(jiān)控與評價體系。

          (七)加強教科研建設。

          編制教師科研手冊,建立教師科研檔案,加強教師論文發(fā)表統(tǒng)計工作(編制教師完成科研項目年統(tǒng)計臺帳)。加強教科研指導深度和力度,加強校內(nèi)課題項目研發(fā)與實施。加強已立項的省院級課題結(jié)題的督促檢查工作;做好申報國家、省院級新課題的宣傳和申報組織工作;加強《遼寧高職學報》論文發(fā)表各環(huán)節(jié)管理;加大教科研獎勵力度。

          (八)加強職業(yè)技能鑒定工作。

          做好職業(yè)技能鑒定考試的報名、考試組織工作;加強職業(yè)技能鑒定站管理工作;加強職業(yè)技能鑒定檔案管理;完善職業(yè)技能鑒定場地和設備條件;做好已獲職業(yè)技能證書的統(tǒng)計工作,申報新的職業(yè)技能鑒定站。

          (九)加強教材建設。

          申報省級精品教材;加強教材編寫與出版管理;做好教材的征訂、發(fā)放、統(tǒng)計工作;做好教材結(jié)算工作。

          (十)加強考務管理制度建設,加強考試種類和模式管理,加強考務細節(jié)管理,加強成績統(tǒng)計管理,加強校園網(wǎng)成績發(fā)布管理。

          加強課程重修管理,加強以學院為分考點的高校英語、計算機應用能力等級考試、全國英語計算機等級考試的報名與考試組織工作。

          (十一)加強大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育、人文素質(zhì)教育、心理健康教育以及形勢與政策教育等選修課安排與管理。

          (十二)加強教學運行管理工作。

          加強教學運行和教務管理各環(huán)節(jié)工作,做好課程安排工作,做好外聘教師統(tǒng)計管理工作,做好教師年度考核工作,做好教學會議安排等。

          (十三)其它工作:做好20xx年高職人才培養(yǎng)狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作;做好師生參加競賽組織管理工作。

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