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鎮(zhèn)健康扶貧工作匯報
鎮(zhèn)健康扶貧工作匯報一:
根據(jù)國家衛(wèi)計委、國務(wù)院扶貧辦等15部門聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實施健康扶貧工作的指導(dǎo)意見》文件要求及區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“精準扶貧、健康扶貧”工作要求,為實現(xiàn)因病致貧精準幫扶和精準管理,加快解決因病致貧人口脫貧問題,實施好健康脫貧工程,現(xiàn)將我鎮(zhèn)健康精準扶貧階段性做法小結(jié)如下。
一、工作目標
根據(jù)雙河鎮(zhèn)貧困人口情況,對調(diào)查核準的因病致貧戶開展衛(wèi)生計生扶貧活動。從20**年起,針對貧困村以及符合政策條件的貧困群眾“看病就醫(yī)”問題進行精準式衛(wèi)生計生服務(wù),使其“因病致貧”率控制在10%以下;到2020年,確保農(nóng)村貧困人口全部實現(xiàn)基本醫(yī)療保障。
二、主要做法和成效
(一)建檔立卡與信息化建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院扶貧辦制定的《扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案》和全國扶貧開發(fā)信息化建設(shè)規(guī)劃方案,明確貧困戶、貧困村識別標準、方法和程序,組織相關(guān)人員做好建檔立卡、數(shù)據(jù)采集和更新等工作,并將相關(guān)數(shù)據(jù)錄入電腦,實現(xiàn)動態(tài)管理,每年進行更新。
(二)建立干部幫扶工作制度。選派政治素質(zhì)較高、能力較強的干部參加幫扶工作,做到每個貧困戶都有幫扶負責人,并建立貧困戶幫扶負責人數(shù)據(jù)庫,加強幫扶工作的.規(guī)范管理,實現(xiàn)干部幫扶的長期化、制度化和規(guī)范化。截止目前全鎮(zhèn)干部入戶率100%,總?cè)霊舸螖?shù)約12000人次。
(三)免費為群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)。全鎮(zhèn)建立健康檔案管理,建檔率100%,建檔人數(shù)全面落實免費計劃生育基本技術(shù)服務(wù)項目。實施貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目。大力實施出生缺陷綜合防治,繼續(xù)實施國家免費孕前優(yōu)生健康檢查、農(nóng)村婦女增補葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷、全面新生兒疾病篩查等項目。
(四)加強醫(yī)院管理,減輕患者負擔。規(guī)范醫(yī)療行為,集中解決亂收費、重復(fù)計費、過度醫(yī)療等問題。
(五)加大經(jīng)費扶持:在充分運用好國家財政和省、市、區(qū)級衛(wèi)生計生專項資金的基礎(chǔ)上,對涉及農(nóng)民群眾健康問題要給予適當扶持和傾斜。
(六)強化監(jiān)督管理:精準扶貧各項衛(wèi)生工作實行目標管理,按照區(qū)衛(wèi)計委安排的工作責任,落實工作目標任務(wù)。衛(wèi)生精準扶貧工作要建立健全各項管理制度,采取定期和不定期檢查、適時抽查和跟蹤檢查相結(jié)合的方式,督促各項工作按目標任務(wù)落實,確保各項衛(wèi)生精準扶貧任務(wù)如期完成。
鎮(zhèn)健康扶貧工作匯報二:
為全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院,省、市、縣關(guān)于精準扶貧的決策部署,按照縣委提出的“人脫貧、村出列、縣摘帽”和“三年集中攻堅、提前兩年摘帽”的要求,確保到2018年我鎮(zhèn)穩(wěn)定實現(xiàn)“兩不愁、三保障”,所有貧困人口全部脫貧的目標,現(xiàn)將我鎮(zhèn)精準扶貧工作的開展匯報如下:
一、基本情況:
山七鎮(zhèn)位于舒城縣西南部,轄區(qū)總面積132.9平方公里,其中耕地面積13172畝,山場面積144394畝,全鎮(zhèn)轄16個行政村,1個街道社區(qū),總戶數(shù)9635戶,全鎮(zhèn)總?cè)丝?5445人,是一座集山區(qū)、崗區(qū)、庫區(qū)于一體的舒城縣西南重鎮(zhèn)。長期以來受自然條件、地理環(huán)境、人口素質(zhì)等諸多因素限制,全鎮(zhèn)處于貧困線以下人口較多,共5個貧困村,20**年末全鎮(zhèn)貧困人口5619人。
二、目標任務(wù):
到2018年底全鎮(zhèn)貧困人口5619人全部脫貧,5個貧困村全部出列,具體目標時限為20**年脫貧1954人,2017年脫貧2325人,2018年1340人。其中發(fā)展生產(chǎn)和促進就業(yè)脫貧2000人,異地搬遷脫貧944人,生態(tài)保護和補償脫貧615人,發(fā)展教育脫貧500人,社會保障兜底脫貧1560人。
三、具體做法:
1、成立組織、強化領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)成立“山七鎮(zhèn)扶貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組”,由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長任組長,分管扶貧工作的副鎮(zhèn)長任副組長,班子成員和站、所、辦負責人為成員。同時成立扶貧工作站,落實了辦公場所,抽調(diào)3名業(yè)務(wù)精、責任心強的同志從事扶貧工作,配齊了辦公設(shè)施,并且分管副鎮(zhèn)長辦公室設(shè)在扶貧工作站,確保扶貧各項工作高效運轉(zhuǎn),各村街確定了一名業(yè)務(wù)精的同志擔任扶貧專干,為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強的.組織保障。
2、廣泛動員,強力推動。鎮(zhèn)3月30日召開了脫貧攻堅工作動員大會,印發(fā)了《山七鎮(zhèn)精準扶貧工作實施方案》,會上鎮(zhèn)黨委政府與各村兩委簽訂了脫貧攻堅責任狀。4月20日,鎮(zhèn)緊接著召開了扶貧對象建檔立卡精準核查會議,要求各村對貧困人口再次進行精準核查。
3、認真核實,精準識別。各村召開了黨員、代表會議,對20**年末貧困人口進行精準識別,并公示,評議過程公開、公平、公正;對評議出的貧困戶村兩委干部和包戶干部一道,找出致貧原因,商議幫扶措施,確定脫貧年度,確保做到“六個精準”。
4、深入農(nóng)戶,精準幫扶。全鎮(zhèn)貧困戶2222戶,市、縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位幫扶干部職工共1060人,目前所有單位都到相應(yīng)的村進行了入戶走訪,個別單位的部分人員因為工作性質(zhì)特殊,正在分批次組織單位干部職工入戶走訪,入戶走訪的干部職工按照“五看、四訪、一舉措”的要求,逐項了解貧困戶的生產(chǎn)生活情況,認真填寫扶貧手冊等相關(guān)資料,對貧困戶的致貧原因和相關(guān)需求進行梳理,制訂幫扶措施,幫助貧困戶如期脫貧。
5、抓好培訓(xùn),規(guī)范檔案。鎮(zhèn)組織扶貧工作站工作人員和全體村扶貧專干參加了縣組織的一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),4月30日鎮(zhèn)在高山村組織召開了一次扶貧工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)現(xiàn)場會,要求各村檔案按照文件類、表格類、記錄類、公示類進行整理,并對扶貧手冊填寫和相關(guān)業(yè)務(wù)作了具體要求;并在5月18日組織全體村干部,對脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識掌握情況進行考試,使所有干部對扶貧業(yè)務(wù)有了更進一步的了解;同時做好宣傳工作,在省、市、縣各級媒體報道信息20余篇;鎮(zhèn)脫貧攻堅作戰(zhàn)圖和村級作戰(zhàn)圖表也于4月底全部在醒目位置上墻,為下一步脫貧攻堅工作提供了詳實的軟件資料。
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