一封感謝信帶來的機(jī)遇的故事
大學(xué)畢業(yè)那年,我到人才市場找工作,相中了一家很有實(shí)力的外資企業(yè)。他們要招五名企業(yè)策劃專員,恰好和我所學(xué)的專業(yè)相符,于是便填了應(yīng)聘表。第二天上午8點(diǎn)統(tǒng)一到公司參加面試,參加面試的有三十多人,競爭十分激烈。面試是單獨(dú)進(jìn)行的,到上午10點(diǎn)多,我才被叫到里面。面試并不復(fù)雜,就是問了一些和專業(yè)相關(guān)的問題,還有在校的學(xué)習(xí)情況,并看了一下我?guī)サ馁Y料。結(jié)束的時候,招聘人員對我說:“謝謝你對我們公司的信任,我們將在一天之內(nèi)用電子郵件告知面試的結(jié)果!
當(dāng)天晚上,我收到了那家公司發(fā)來的電子郵件,告訴我沒能通過面試,他們深表遺憾。說原因是我沒有社會經(jīng)驗(yàn),但表示我的各方面條件還是很扎實(shí)的,鼓勵我繼續(xù)努力。說實(shí)在的,這封信盡管是落選通知,但很讓我感動,那家公司如此負(fù)責(zé)地寫了這么多鼓勵的話,對于剛出校門的我來說無疑是一種激勵,我想,我應(yīng)該回信表示一下感謝,這是最起碼的禮節(jié)。于是,我就寫了封感謝信,感謝他們對我的鼓勵,同時祝愿他們公司越來越好。
信發(fā)出去之后,我就把這事忘了,繼續(xù)去人才市場找工作,去別的公司面試。幾天后的一個中午,忽然接到一個電話,是那家外企的人力資源部打來的,問我現(xiàn)在找沒找到工作。我說還沒有呢,對方說前幾天招的五個人中有一人因?yàn)閭人原因不能上崗了,他們便在面試落選的人中補(bǔ)選,最后一致同意讓我到他們公司工作。我聽了后感覺像是一個餡餅砸到了頭上,連忙表示愿意去公司上班。第二天,我就成了那家公司的一名員工,一直做到現(xiàn)在,發(fā)展得很好。當(dāng)時我一直不明白,為什么那么多落選的人,他們就選中了我呢?原來,面試結(jié)束后,他們向所有的落選者都發(fā)了通知,但只有我一個人鄭重地回了一封感謝信。正是那封感謝信,讓他們覺得我很有素養(yǎng),給他們留下了良好的印象,所以后來需要補(bǔ)選的時候,他們首先想到了我。
有的時候,成功并不需要太多技巧,只需要一個小小的細(xì)節(jié),需要一顆尊重別人的心。
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