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公司歌唱比賽策劃方案（精選10篇）
為了確保工作或事情能有條不紊地開展，就需要我們事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的公司歌唱比賽策劃方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司歌唱比賽策劃方案 1
前言
首屆湖南賓之郎員工卡拉OK歌唱比賽即將啟動！歌唱比賽，對于喜歡唱歌的同仁來說：這是一個展現(xiàn)才藝的舞臺；對于多數(shù)的同仁來說：這不僅僅是比賽，更是一場放松自己心情的娛樂盛會；對于公司來說：這是為員工釋放壓力，表達情感的機會，也是活躍企業(yè)文化，加強企業(yè)凝聚力的舉動，是一場讓人期待的娛樂活動。
一、目的
為體現(xiàn)公司豐富多彩的文化；為企業(yè)員工營造快樂、和諧的企業(yè)文化及工作氛圍，展現(xiàn)企業(yè)員工積極向上的精神風貌。公司特此舉辦“唱響賓之郎，唱出我夢想——卡拉OK歌唱比賽。
二、活動意義
1、為員工搭建一個展現(xiàn)自己的才藝舞臺，讓他們在舞臺上唱出自己的夢想
2、展現(xiàn)各自音樂的魅力
3、促進公司各部門的`協(xié)助合作以及員工全方位的交流
4、達到相互合作、相互學習、共同進步
5、促進彼此間的了解，拉近了心與心的距離
三、活動總綱
1、活動主題：唱響賓之郎，唱出我夢想——首屆員工卡拉OK歌唱比賽
2、活動宗旨：交流學習進步
3、賽事主辦：人力資源部
4、賽事協(xié)辦：公司各部門
5、比賽地點：
6、報名時間：20xx年xx月xx日
7、報名方式：各部門推薦
8、預賽時間：20xx年xx月xx日
9、半決賽時間：20xx年xx月xx日
10、決賽時間：20xx年xx月xx日
四、賽事宣傳
通過宣傳海報、通知公告等方式對比賽前、中、后期進行宣傳
1、比賽前期工作：
人力資源部擬好參賽通知通過o/A及海報進行前期賽事宣傳，調動員工積極性。
2、賽事中期
及時公布每個階段（預賽、半決賽、決賽）的比賽結果
3、賽事后期
半決賽4強、決賽選出冠軍
五、參賽要求
1、每位參賽選手各自準備歌曲一首，報給人力資源部
2、歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽
3、參賽選手上報的歌曲不得隨意取消或更改
六、獎項設置
1、冠軍：1名
獎金：800元
亞軍：1名
獎金：600元
季軍：1名
獎金：400元
第四名：1名
獎金：200元
第五至第八名：獎金：100元
另外，所有參賽人員及工作人員均有精美禮品一份
七、評分標準
計算方法：歌手最終得分=將所有評委的評分去掉一個最高分和最低分后取平均分，小數(shù)點保留一位數(shù)。
八、賽事相關事宜
1、設立賽事總策劃：1名
負責整個賽事的籌備、組織、協(xié)調工作
2、設立賽事評委會：8名
負責整個賽事的評分工作
負責物色賽事主持人人選工作
3、設立賽事保障組：4名
負責音響及歌碟的準備工作
負責現(xiàn)場音響調試、保障工作
負責現(xiàn)場音樂歌碟播放及現(xiàn)場攝影工作
4、設立綜合組：20名
負責賽事獎品及物資采購
負責賽事現(xiàn)場布置工作及賽后的清理工作
負責賽事期間會場秩序維護工作
負責比賽各選手的分數(shù)統(tǒng)計、排名工作
負責舞臺的布置工作
負責賽事宣傳、報名選手匯總工作
負責現(xiàn)場獎品的保管及發(fā)放工作
負責選手簽到及接待工作
九、活動資金預算
選手報名表：
活動籌備日程表
批準：
審核
編制：
公司歌唱比賽策劃方案 2
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自己的舞臺，公司特此開展XX“好聲音”歌王大賽�？靵韼夏愕募┥夏愕奈枞�，來領取屬于你自己的機會吧，大獎等你來拿！
一、賽事名稱：
《XX“好聲音”》
二、賽事主題：
用音樂展現(xiàn)XX夢想，用旋律譜出XX陽光
三、賽事地址：
XX
四、賽事時間：
XX
五、賽事主辦：
XX
六、賽事協(xié)助：
各部門
七、賽事宣傳：
通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的`方式進行宣傳。
�。ㄒ唬╅_賽前期：XX擬好策劃書，通過后，在平臺及飛信進行通知、報名（包含報名曲目）等相關工作的開展。
�。ǘ╅_賽中期：通知邀請XX等宣傳工作。
（三）開賽后期：對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作，確認助唱嘉賓及曲目。
八、籌備單位及分工
�。ㄒ唬┗顒咏M委會組織架構圖（見附圖）
�。ǘ┙M委會成員工作職責
評委人員名單（暫定）：（見附表1）
九、評選標準（評分表見附件
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
�。ㄒ唬└枨鷥热荩阂髤①惽績热萁】担e極向上（10分）
�。ǘ┮羯糍|：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感（25分）
�。ㄈ┭莩记桑阂笳赘枨难莩挥懈星�，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整（25分）
（四）儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重（20分）
�。ㄎ澹└枋峙_風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的特色（20分）
公司歌唱比賽策劃方案 3
為進一步豐富員工文化生活，營造積極向上、百花齊放、健康文明的文化氛圍，展示我行員工銳意進取、蓬勃向上的精神風貌，值此五四青年節(jié)之際，特舉辦“紅色五月，唱響青春”活動暨浙江德清農村合作銀行十佳歌手大賽。
一、活動主題
弘揚優(yōu)秀文化藝術，展示燦爛青春風采，塑造我行青年形象，豐富員工生活，為廣大青年員工提供了一個展現(xiàn)自我，鍛煉自我，提升自我的平臺，充分挖掘具有才藝特長的`員工。
二、報名對象
全行員工均可報名，年齡不限，性別不限。參賽歌曲可以是革命歌曲、民族歌曲、流行歌曲（時間不超過5分鐘），亦可自創(chuàng)，伴奏自帶。報名可以組合方式，但一個組合人數(shù)原則上不超過4人。所選曲目要求：內容健康、積極向上、風格新穎、時代感強、旋律優(yōu)美。
三、報名方式
以各團支部為單位，由各團支部書記負責將所在支行（部、直屬分理處）報名情況匯總后統(tǒng)一發(fā)往團委郵箱（總行機關人員可直接發(fā)往團委郵箱），各支行（部）至少派出兩名代表，聯(lián)系人：舒帥陽（670835）。報名截止日期：5月15日。
四、大賽流程
演唱比賽：每位歌手在初賽、決賽時各演唱一首曲目（初賽、決賽演唱曲目可重復）；初賽半首歌（時間控制在3分鐘之內，大家應提前準備好截取的伴奏）。演唱伴奏：選手演唱時，自備伴奏，允許有以下幾種形式：樂器伴奏、伴奏帶、現(xiàn)場樂隊（可帶人聲伴唱）。
大賽分為初賽、決賽。
初賽：
（1）時間：5月20日18：30
�。�2）形式：選手采用演唱的方式表現(xiàn)，評委除了要看選手的唱功外，還需要結合綜合能力，如臺風，才藝，心理素質，舞臺表現(xiàn)力，應變能力和能否帶動現(xiàn)場氣氛等，取前15名選手進入決賽。（伴奏存儲于U盤提前提交）。
（3）地點：總行十樓會議室
�。ㄖ型就ㄖ�15位選手于24日晚抽取編號+決賽歌曲+講解具體比賽形式和要求）
決賽：
（1）時間：5月27日18：30
�。�2）形式：由評委打分依據評分標準評選出十佳歌手，并由現(xiàn)場觀眾投票評選出1名最佳人氣歌手（不限于十佳歌手）。
�。�3）決賽具體安排：
a.晚會時間地點
時間：18：30-21：30
地點：十樓會議室
b.晚會流程
（1）主持人致開場詞（介紹活動主題、嘉賓及評委、活動規(guī)則、評分標準等）。
�。�2）候選者共分為4組（每組4人），一小組演唱完畢后，進行“紅歌知多少”競賽（比賽規(guī)則：組織者事先準備好12支革命歌曲，并將這些歌曲的曲目在決賽前三天告知進入決賽的16名選手，讓選手進行準備，在決賽當天，到了此環(huán)節(jié)，由工作人員進行歌曲的隨機播放（只播放歌曲的一少部分），之后由選手進行歌曲串接，最少串接兩句才被視為有效，答對歌名加0.05分，串接成功再加0.15分。16名選手被分為4組,每組有2人次機會。該活動總時間控制在40分鐘之內）；全部歌手演唱完畢后，邀請嘉賓韓順佳清唱一首歌曲（期間統(tǒng)計分數(shù)，并進行名次排定）。
�。�3）領導頒獎——十佳歌手，最佳男歌手，最佳女歌手，最佳人氣王。
�。�4）由最佳人氣王在他/她的“粉絲”中選出幸運觀眾。
公司歌唱比賽策劃方案 4
為歡慶xx年元旦，加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力。酒店辦公室決定于xx年12月31日下午14：00點，在酒店二樓會議室舉辦一臺以“歡慶xx年元旦，快樂工作、再創(chuàng)輝煌”為主題的.卡拉OK比賽活動�，F(xiàn)對活動策劃與籌備做如下安排：
一、活動主題：
“歡慶20xx年元旦，快樂工作、再創(chuàng)輝煌”
二、目 的：
加強酒店員工之間的溝通，增強酒店的凝聚力
三、活動時間：
xx年12月31日 星期五 下午14：00至18：30
四、活動地點：
二樓會議室
五、參加人員：
酒店全體員工（要求以各部門為單位進行大合唱比賽、員工個人出節(jié)目）
六、節(jié)目征集：
可以是大合唱、雙人合唱、個人單曲、互動游戲等
�。ǜ鞑块T征集節(jié)目要在12月25日前報酒店辦公室）。
七、活動內容：
�。ň唧w活動內容及節(jié)目安排待定）
第一部分：入場部分（14：00至14：30）
第二部分：會議部分：領導致詞部分（14：30分至15：00）
第三部分：比賽節(jié)目部分（15：30至18：30）共計3個小時。
八、獎項設置：
比賽獎項分為：一等獎（部門和個人各一名）、二等獎（部門和個人各兩名）
三等獎（部門和個人各三名）。
一等獎初定為：部門XXX元獎金；個人XXX元獎金
二等獎初定為：部門XXX元獎金；個人XXX元、
三等獎初定為：部門XXX元獎金；個人：XXX元
鼓勵獎：凡參加比賽的個人都獲得鼓勵獎，獎品（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發(fā)水）。
九、評選標準：
音樂素養(yǎng)（參賽選手的音樂基礎、音準、音質、音色等）：40分
�。▍①愡x手對音樂的表現(xiàn)力以及臺風等內容）；20分。綜合印象（參賽選手在整個參賽過程中給予批委、員工的總體印象與該選手的臺緣、人氣等）：20分；歌曲詮釋方式（對歌曲內容的理解）：20分。
十、評選人設置：
酒店領導6人（XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX）
十一、評選方式：
賽前發(fā)給每位評委一張評選單，評委擁有評選標準中的各評選項的評選權。
十二、經費預算：
經費預算大約為：2000元左右。
獎金：1280元；氣球：（65509;20 ）；
食品：（水果、花生、葵瓜子、糖65509;400）；
獎品：（毛巾、牙膏、牙刷、香皂、洗發(fā)水65509;300）
十三、相關事宜安排：
1、晚會總策劃：XXX，負責活動整體方案最終審批。
2、晚會總編輯：XXX，負責組織編制活動策劃方案（12月28日完成審批下發(fā)相關人員）
3、節(jié)目主持人：負責控制晚會現(xiàn)場氣氛，保證和諧、快樂的渡過整個活動。（待定）
4、活動組織人員及工作事宜：
5、攝 像：專職攝相人員（12月31日上午到場）
6、舞臺布置：XXX（12月30日前完成）。
7、音響系統(tǒng)控制：XXX（12月30日前完成）
8、晚會所需物品及禮品采購：XXX（采購）（12月30日采購完成）
9、現(xiàn)場獎品發(fā)放記錄：XXX（總秘）
10、節(jié)目單：XXX（總秘）（12月28日前制定并報批后下發(fā)）
11、組織職工入場：XXX（保衛(wèi)）
12、其它未定事宜： 組織人員商討決定。
公司歌唱比賽策劃方案 5
一、活動目的：
為了豐富員工的業(yè)余生活，讓員工能夠充分、健康的利用業(yè)余時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發(fā)地秀出我夢想”新發(fā)地首屆員工歌唱大賽。
希望同仁們通過歌唱展現(xiàn)自己的風采，同時能夠更好的融入到新發(fā)地大家庭中來。
二、活動地點：
五樓金殿
三、活動時間：
5月23日10:00-13:40
四、籌備單位及分工
企業(yè)文化部：負責比賽的組織協(xié)調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統(tǒng)計選手的名單、聯(lián)系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。
策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，并將照片和報道發(fā)送到企業(yè)網站和企業(yè)宣傳欄上。
餐飲部：比賽現(xiàn)場評委及觀眾座椅的擺放
行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發(fā)放及負責統(tǒng)計選手分數(shù)。
保安部：負責維持現(xiàn)場秩序。
酒店工程部：負責現(xiàn)場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。
評委人員名單(暫定)：
主持人名單(暫定)：
五、評分內容：
包括5個項目：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態(tài)、歌手臺風
a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)
b)、音色音質：要求發(fā)音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)
c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節(jié)奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)
d)、儀表儀態(tài)：要求參賽選手著裝大方，儀態(tài)穩(wěn)重(2分)
e)、歌手臺風：要求歌手有舞臺表現(xiàn)力及藝術感染力，在臺上臺風穩(wěn)，有自己的.特色(2分)
六:活動流程
(一)賽前安排：
1.餐飲部提前負責布置會場，酒店工程部負責設備的調試。
2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現(xiàn)場秩序和引導。
3.正式比賽前先召集選手抽簽，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、A3、A4，以此類推。
(二)比賽流程：
1.開場，介紹評委
2.第一輪，分組對抗。
按賽前抽簽的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現(xiàn)，按照評分細則，分別對選手的表現(xiàn)進行打分，由學習部的同學負責統(tǒng)計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。
每組演唱結束后，由主持人統(tǒng)一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。
3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。
4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。
其他獎項由評委商定后選出。
5.行政部和人事部統(tǒng)計選手得分，并匯總。
嘉賓獻上舞蹈。
根據評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。
4.公布成績
5.領導頒獎
6.領導總結
7.活動結束
一等獎1名，獎金500元
二等獎2名，獎金300元
三等獎3名，獎金200元
最佳人氣獎1名，獎金200元
最佳舞臺表現(xiàn)獎1名獎金200元
部門獎勵：最佳組織獎1名
評選標準為
1.參賽選手人數(shù)占部門總人數(shù)比例
2.活動現(xiàn)場為本參賽選手后援支持
3.參賽選手獲得獎項比例
4.與年終優(yōu)秀部門評選掛鉤
(三)賽后安排
所有員工留下，負責清理會場。
公司歌唱比賽策劃方案 6
一、賽事名稱：
《(公司名)“好聲音”》
二、賽事主題：
用音樂展現(xiàn)新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!
三、賽事口號：
1、(公司名)好聲音，沒有你不行!
2、追尋真夢想，亮出好聲音
3、自己的舞臺，自己秀
4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音
四、賽事主辦：
人力資源課
五、賽事協(xié)辦：
各部門
六、賽事地點：
海選(公司食堂)
復賽(公司食堂)
半決賽(大舞臺)
決賽(大舞臺)
七、賽事宣傳
通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。
(一)比賽前期：
人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。
(二)比賽中期：
及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的`比賽結果。
(三)比賽后期：
復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。
八、賽事流程
(一)海選
1、時間：12月16日
2、地點：公司食堂
3、比賽評委設置
共計6名評委。
4、比賽規(guī)則：
(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，類型不限);唱好立即離場。
(2)每位評委在評選表內按十分制打分。
(不設小數(shù)點)
(3)賽后評判組會將評委打分進行統(tǒng)計，按分數(shù)高低選出晉級名單。
(產生30強)
(二)復賽
1.時間：12月28日
地點：公司食堂
2.比賽評委設置
共計6名
3.比賽規(guī)則：
(1)選手演唱時評委背對選手，評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。
(限時3分鐘)
(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。
(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。
(4)通過轉椅數(shù)決定晉級名單;轉椅數(shù)相同者，留于最后PK。
(產生16強)
(三)半決賽
1.時間：12月30日
2.地點：公司一樓廣場
3.比賽評委設置：
評委:大眾評審團50名
4.比賽規(guī)則：
(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;
四人一組，同臺飆歌。
(歌曲自選)
(2)評委打分四選二，淘汰后剩8人進行才藝展示。
(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。
抽中哪一首就唱哪一首。
(4)八強對決，產生四強。
(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。
(共五十分)
(6)評委分數(shù)去掉一個最高分和一個最低分后取平均分。
(7)最終分數(shù)=大眾評審分數(shù)+評委分數(shù)。
5.評委評分標準：(滿分50分)
1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。
(10分)
2、歌唱咬字清晰，音色統(tǒng)一,氣息流暢，聲音優(yōu)美。
(10分)
3、歌唱表現(xiàn)力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。
(10分)
4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。
(10分)
5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。
(10分)。
6.評分規(guī)則：
1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數(shù)點后保留一位小數(shù)。
2、去掉一個最高分和一個最低分后取平均分，小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
(四)巔峰對決
(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現(xiàn)場產生。
具體流程、評選辦法請參照新春晚會節(jié)目評比辦法。
九、獎項設置
冠軍：1名，獎金：800+證書
亞軍：1名，獎金：500+證書
季軍：1名，獎金：300+證書
第四名：1名，獎金：200+證書
第五至十六名，獎金：100+證書
十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)
十一、資金預算(見附表)
公司歌唱比賽策劃方案 7
一、前言
唱歌是表達情感的極佳方式，讓我們的歌聲唱響青春, 唱響每一顆心。比賽也為員工提供了一個表演的舞臺，讓他們盡情謳歌，盡情歡暢，唱出我們青年人的熱情與朝氣，唱出我們XX人的風采，唱出公司蒸蒸日上的贊歌。
目的：
為了全面提高公司人員的綜合素質，體現(xiàn)社團豐富多彩的文化內涵；為了展現(xiàn)員工蓬勃向上的精神風貌；為了營造清新文明的企業(yè)文化氛圍。因此舉辦“唱響XX—卡拉OK歌唱比賽”活動。
二、活動意義
1．為員工提供一個展現(xiàn)自己才藝的舞臺,秀出自己完美的`人生
2．體現(xiàn)員工全面素質的發(fā)展，展現(xiàn)各自音樂方面的青春活力
3．k歌賽面向公司所有部門,促進團隊發(fā)展
4．相互合作，相互學習，達到資源共享，共同進步
5．促進彼此間的了解，拉近心與心的距離
三、活動總綱
1. 活動主題：唱響XX---第一屆職工卡拉OK歌唱比賽
2. 活動宗旨：讓愛好歌唱的朋友可以相互認識，相互交流學習
3. 報名時間：5月8日—5月16日
4. 報名方式：自愿報名方式
5. 預賽時間：5月23日
6. 決賽時間：5月31號(18:00—20:00)
7. 活動地點：公司食堂
8. 主辦單位：管理部
9. 活動對象：全體員工
四、 參賽要求
1. 每位選手各自準備歌曲一首
2. 歌曲形式不限（民族、通俗、美聲等）進行比賽
3. 參賽服裝及伴奏道具自備
4. 上報后不得隨便取消
五、獎勵方式
1．一等獎1名（獎金：300元）、二等獎2名（獎金：200元）、三等獎3名（獎金：100元）；
2．另設最具臺風獎、最佳演繹獎、最佳特別創(chuàng)意獎各一名（獎金各100元）；
3．所有參與者均有紀念品。
六、相關賽程事宜
�。ㄒ唬╊A賽具體計劃：
1． 參賽人員將伴奏帶或CD提前報到各部門文員處，再匯總到員工關系專員處；
2．預賽前2天進行比賽順序的抽簽，并發(fā)放號碼牌；
3．比賽前一天，所有參賽人員走臺，熟悉比賽場地；
4．主持人在預賽中主要起各個選手間的連接作用，使比賽快速有序進行；
5．在所有參賽選手出場完畢，統(tǒng)計得出比賽結果期間，邀請評委對預賽進行總結，便于后續(xù)開展需要；
6．賽后張貼決賽宣傳海報，并附上進入決賽的選手名單。
�。ǘQ賽具體計劃：
1．布置舞臺背景，以氣球、禮花等裝飾品裝飾舞臺，烘托比賽氣氛；
2．決賽當天上午進行彩排以保證演出的順利進行；
3．比賽當天，所有工作人員需提前1個小時到場，對會場環(huán)境進行熟悉，并做好充分的準備工作。
�。ㄈ┠缓笕藛T分工：
1．場監(jiān)：負責協(xié)調及監(jiān)督整個會場工作，且要對比賽的具體細節(jié)十分熟悉；
2．入場簽到處：負責簽到、帶領選手等人入席；
3．舞臺布置：負責前期的舞臺布置及評委席必需品的準備；
4．音控組：切換曲目、燈光、音響；
5．評委組負責人：負責選定評委人選，擬定評分細則，使活動展開公正、合理；
6．主持人：銜接好每個節(jié)目，使比賽快速有序進行。
七、活動預算
1．現(xiàn)金獎1300元；
2．紀念獎物品若干名=600元；
3．廣告宣傳、舞臺背景布置費用：400元
合計：2300元
公司歌唱比賽策劃方案 8
為迎接中國的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)，活躍隊員們的文體生活，加強隊員們的凝聚力，促進青年法律服務隊工作的健康發(fā)展，司法局青年法律服務隊將于1月25日舉辦迎新春歌唱比賽，特將相關事項通知如下：
一、活動時間：
20xx年2月4日下午2：30
二、活動地點：
銀鷺山莊
三、參賽隊員：
司法局青年法律服務隊隊員
四、比賽形式：
抽簽決定演唱順序，所選歌曲內容必須健康，由所有隊員參與評分。
五、評分標準：
1、演唱的歌曲必須完整流暢，無中途重唱、停唱現(xiàn)象。（40分）
2、演唱者音色統(tǒng)一（20分）
3、演唱的感情要到位。能夠較好地表現(xiàn)出歌曲的`情緒，表現(xiàn)歌曲的音樂形象。（20分）
4、能準確地把握音準節(jié)奏，咬字準確、吐字清晰。（20分）
六、獎項設置：
一等獎一名二等獎兩名三等獎三名
公司歌唱比賽策劃方案 9
為豐富K歌比賽的互動性、多樣性和趣味性，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、活動主題
悅動新年·K歌之王
二、活動時間
20xx年2月13日下午20:00-23:00
三、活動口號
暖心、暖肺、暖羊羊
四、活動流程
（一）比賽前，每位參加人員抽取一個幸運號碼。根據號碼數(shù)決定比賽出場順序。
�。ǘ┻x手按照順序上臺演唱自選曲目，由評委根據選手的演唱進行評分。
�。ㄈ└鶕x手的成績，決定獎項歸屬并由評委頒獎。
�。ㄋ模┍荣愡^程中，可舉行“搶紅包”、“傳遞吸管”、“耳語傳真”、“誰是間諜”、“害你在心口難開”等游戲。游戲規(guī)則如下：
1、傳遞吸管
將人員分為兩組，在每組第一個人嘴上放一個吸管，游戲開始即傳遞吸管，所有人只能用鼻子和嘴按順序傳遞，掉了或者借助輔助力量則需從頭開始，最快傳到最后一人的組隊為獲勝隊伍。輸了的一隊須接受喝酒或喝飲料等懲罰。
2、耳語傳真
將人員分為兩列，分別對列頭兵說一句話，不讓其他人聽見，主持人要求依次往下傳，最后由列尾者報出那句話，看哪組隊伍保真度最高，輸了的須接受“真心話大冒險”的懲罰。
3、誰是間諜
因人數(shù)眾多，可分為兩組，游戲組為10人，競猜組9人。
�。�1）游戲組10人中7人拿到同一詞語，剩下3人拿到與之相關的'另一詞語。
�。�2）每人用一句話描述自己拿到的詞語。
�。�3）每輪描述完畢，競猜組投票選出懷疑的臥底人選，得票最多的人出局。若臥底出局，則游戲結束。若臥底未出局，游戲繼續(xù)。如有兩人得票相同，則進入PK，大家再從兩人中間投出一個。
（4）若臥底撐到最后一輪（場上剩4人時），則臥底獲勝，反之，則平民勝利。
4、害你在心口難開
人數(shù)眾多，分兩組，每組分為兩隊進行PK，每對5人參賽。
（1）每一位參與者帶上寫有特定名詞的帽子。大家可自由聊天，引導對方說出或者做出紙上的名詞。
�。�2）必須正面回答問題，不能故意回避。無意說出或做出自己頭上所戴帽子的名詞即為淘汰。
�。�3）有一方全軍覆沒，則游戲結束。
五、K歌比賽規(guī)則
�。ㄒ唬└枨L格不限，曲目由選手自行選擇。
（二）評分標準
選手演唱實力、參與精神、肢體表情、臺風、歌曲難易度等。
�。ㄈ┆勴椩O立
最大牛獎1名：有實力，最大牛
最震撼獎1名：能吼才是王道，調高就是任性最深情獎1名：感情投入，越唱越有淚最High獎1名：現(xiàn)場氣氛最活躍，燃點最高者
最顛覆獎1名：男聲反串女聲，女聲反串男聲，演唱最神似者最佳新意獎1名：演唱最具新意，最吸睛者鼓勵獎若干名：友情出演，重在參與
最后，祝大家擁有愉快的開年盛宴、開心歌宴！
公司歌唱比賽策劃方案 10
為了進一步推進企業(yè)文化建設，豐富員工業(yè)余活動，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)員工文藝人才，和諧各部門內部關系。本部擬定于在10月10日舉行河北亮點水族科技有限公司第一屆員工唱歌比賽。具體活動方案如下：
一、宣傳及報名：
1、報名時間：即日起至10月8 日：各部門統(tǒng)一上交報名表至行政文員處。
2、報名要求：公司所屬員工均可報名
二、比賽地點：公司三樓培訓室
三、比賽類型：
1、本次比賽將初賽與決賽合并為一，分第二階段。
2、比賽時間：初賽定于10月10 日下午18:00-19:00；
3、評委：各部門長
4、第一階段：
選拔形式：每位選手準備一首歌曲，自帶伴奏帶。選手全部演唱完畢后根據每位評委打分匯總結果，現(xiàn)場宣布晉級名單，晉級3位選手次日進行決賽。
5、第二階段：
演唱一首自選曲目，評委打分。
四、評分標準（滿分10分）
1、演唱指數(shù)：（語言發(fā)音、旋律音準、演唱技巧）
�、僖魷屎茫柙~吐字咬字清晰；（3分）
�、谶x手能正確把握歌曲的旋律和節(jié)奏，不脫節(jié)、不搶拍、不跑調、不離調；（2分）
③能正確理解歌曲內涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解，情感投入到位，感情充沛，能展現(xiàn)歌曲的意境，語言自然流暢，感染力強；在處理上有各自的.獨到之處。（2分）
�、苈曇糇匀�、圓潤、優(yōu)美、流暢；（1分）
2、舞臺指數(shù)：
舞臺表現(xiàn)臺風良好，有較好的舞臺氣質。演唱時的表情、手勢、動作、舞蹈搭配。（2分）
五、獎勵：
冠軍：
亞軍：
季軍：
六、部門分工
行政部：整場活動的組織、策劃、統(tǒng)籌，主持人與評委的安排。燈光音響的控制及選手伴奏帶的提供。 若有任何疑問及未盡事項，請及時聯(lián)系企管部。
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