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      2. 企業勞動活動方案

        時間:2021-04-22 11:51:13 方案 我要投稿

        企業勞動活動方案范文

          為確;顒禹樌_展,常常需要預先準備活動方案,活動方案是闡明活動時間,地點,目的,預期效果,預算及活動方法等的企劃案;顒臃桨笐撛趺粗贫?以下是小編收集整理的企業勞動活動方案范文,希望對大家有所幫助。

        企業勞動活動方案范文

          企業勞動活動方案1

          一、勞動競賽指導思想:

          以落實公司提出的xxxx年方針目標為根本,以抓好生產經營為主線,以競賽活動為載體,通過競賽活動的開展,進一步檢驗員工隊伍的素質,檢驗各部門的工作質量及業績,以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展,打造高端品牌,推進企業文化建設,為實現公司xxx年的奮斗目標奠定堅實的基礎。

          二、勞動競賽活動的主題:“保穩產,上質量、降消耗,為實現年產xxx任務而奮斗”

          三、勞動競賽活動參與對象:公司各部門、各工段及全體員工

          四、勞動競賽活動的必要性

          1、xxx年公司董事會提出全年生產xxx,銷售收入12個億,實現利潤5個億的經營目標。除去30天的維修時間,月生產多晶硅任務是100噸。在時間緊、任務重的情況下,通過開展勞動競賽,進一步明確和細化各部門、各崗位在1100噸目標中應做的工作、承擔的責任,調動各部門、各崗位員工的'工作積極性,形成齊抓共管,真抓實干的工作熱潮。

          2、在金融危機的影響下,國際太陽能光伏市場將會進一步萎縮;國際多晶硅廠擴產和國內新建多晶硅企業陸續投產,以及薄膜太陽能電池等替代產品的日益成熟,多晶硅市場競爭將會更加激烈。為在激烈的競爭中立于不敗之地,公司決定知道難而上,開展“保穩產,上質量、降消耗,為實現年產1100噸多晶硅任務而奮斗”的勞動競賽活動,再次為完成川投集團今年生產經營目標發揮尖兵作用和主力軍作用。

          五、勞動競賽活動的具體辦法

          1、對產量、質量、物耗、設備、檢驗、技術、銷售、物資等生產經營指標能夠量化的部門,將本部門承擔的具體生產任務作為勞動競賽的主要內容,具體指標數值以計劃部下達的月度指標為準。

          2、對工作任務不能量化的部門,將公司總經理辦公會下達或總經理布置的重點工作或者本部門工作作為勞動競賽的主要內容,完成時限以總經理辦公會確定時限為準,或者按部門計劃安排為準。

          3、安全環保、定置管理、物耗、成本作為全公司各部門(工段)共有的勞動競賽指標。

          4、本次勞動競賽指標,重點是突出各部門在完成1100噸生產任務和與完成1100噸任務有緊密關聯的重要工作。各部門日常工作不作為勞動競賽內容。

          5、多晶硅產量、質量、物耗、成本的競賽指標由計劃發展部提供月計劃作為依據。

          6、各部門(工段)勞動競賽內容指標。

          六、勞動競賽活動的評比辦法

          1、生產經營指標。

          (1)產量指標。以計劃發展部每月下達指標為準,完成下達計劃指標得滿分。若實際完成指標低于計劃指標10%不得分;低于10%以內的,每低于1%,扣減1分。若實際完成指標高于計劃指標,每高于1%,增加1分。

          (2)產品質量。設立方向性指標(電子級)和考核性指標(太陽能級)

         、俣嗑Ч璁a品質量合格率100%的,相關責任部門該項得滿分另加10分。

          ②合格率在90%—99%之間,差一個百分點扣1分。

         、酆细衤<90%該項分扣完。

          (3)單位產品的物耗。由技術中心提供標準,計劃發展部發布競賽標準。

          (4)產品成本。由財務部提供成本預算和成本競賽指標。

          2、重點工作。按時按質完成重點工作得滿分。若實際完成時間超出規定期限5天以上不得分,超出時間5天以內,每超出1天扣2分。若提前1天,加1分,最多加5分。

          3、安全環保指標。安全無小事,責任重于泰山。凡發生重大設備、環保、人身等安全事故的部門(工段)實行一票否決,取消評比資格。發生一般性安全事故扣3分。

          4、勞動競賽指標完成情況實行月統計、季評比。

          5、此次勞動競賽活動根據部門性質分為兩個競賽區域。生產經營指標能夠量化的部門(工段)為一個區域進行勞動競賽;承擔重點工作的其他部門為一個區域進行勞動競賽。每個區域分別評選前兩名,授予“紅旗集體”、“優勝集體”的稱號。

          七、勞動競賽活動的獎勵辦法

          1、獲得“紅旗集體”、“優勝集體”稱號的部門(工段)將作為以后評選公司“先進集體”“先進中層干部”重要參考依據或者推薦對象。

          2、公司設置勞動競賽專項獎勵基金。獎金來源:由公司自有資金列出專項作為獎勵基金。

          3、勞動競賽獲得“紅旗集體”或者“優勝集體”的部門(工段)(完成當季度公司下達的生產經營指標或重點工作任務,且未發生重大人身、環保、設備等事故的),部門人均每季度獎勵(2000)元。單位部門負責人、工段長、助理工段長、助理調度,獎勵標準為3000元、2600元、2400元、2200元。

          4、勞動競賽達標部門可以對獎金進行二次分配。特別對那些工作認真,業績突出員工要予以拉大差距獎勵,體現“多勞多得,獎勤罰懶”“獎優罰劣”“鼓勵先進,激勵后進”的原則。

          5、勞動競賽指標附后。

          八、勞動競賽活動要求:

          1、各部門要高度重視此次競賽活動,部門負責人要把競賽活動作為樹立部門形象,改進部門工作作風,技術練兵,提高員工業務素質和敬業精神的契機來認真抓好抓實勞動競賽活動。

          2、認真評比,嚴格逗硬。以競賽促生產、促安全、促管理、促效益、促發展,在活動中力爭實現“保穩產,上質量、降消耗,為實現年產1100噸多晶硅任務而奮斗”的任務。

          3、真抓實干,不流于形式,不走過場,促進公司順利完成董事會下達全年生產經營目標任務。

          九、勞動競賽活動的組織領導機構

          公司成立勞動競賽活動領導小組。

          組長:

          副組長:

          組員:

          競賽活動領導小組下設辦公室。

          成員:

          辦公室主任

          辦公室工作由公司工會和計劃發展部牽頭,負責勞動競賽活動的指標分解、完成情況、檢查和名次評比等工作。

          十、勞動競賽的時間

          從今年二季度開始,其中二季度以4月份生產經營和重點工作作為評比依據,三季度、四季度以當季三個月評分作為評比依據。

          公司號召全體員工,要以此次活動為契機,攻堅克難,團結協作,發揚“勇為人先,再立新功”拼搏的精神,爭取“保穩產,上質量、降消耗,”為實現公司年產xxx任務而奮斗,為xx集團全面完成全年生產經營目標勇挑大梁。

          企業勞動活動方案2

          一、活動目的:

          為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活,緩解員工的緊張工作節秦,增強員工鍛煉身體的意識,現組織登山活動。這次活動還可以增強員工的意志力,增強集體的凝聚力。

          二、活動時間 :

          20xx年5月1日

          三、活動地點:

          xxxxx

          四、活動對象:

          xx有限公司全體員工

          五、活動內容:

          1)制定好具體的集合時間和地點。

          2)準備水和干糧。

          3)提醒員工應該帶的東西。

          六、活動總結

          本次活動的意義,請員工發表此次活動的感受和想法。

          七、安全保障措施

          1、在出發前所有參與活動的人員集中會議室進行出行前安全培訓,增強安全防范意識和自我保護能力。

          2、在條件允許的情況下,可以組織有關人員對活動場地和路線進行認真勘察,并對可能發生的情況做好充分的估計和應變準備。

          3、出發前必須聽從導游及領隊的指揮。在每一次集合時(出發前,返回前)一定要清點人數,確保員工安全,確保旅游活動的圓滿成功。

          4、攜帶急救用品,以防員工受傷或突發疾病(如感冒藥、暈車藥、發燒藥、創可貼等)。

          5、為了確保員工安全,參加旅游活動的員工必須服從領隊及導游的安排,有突發事件要隨時聯系并及時上報領隊及導游。

          6、在旅游期間,禁止單獨行動,休息時間外出必須向領隊報告并獲批準后方可結群外出。

          7、請自帶好雨具、水杯及有關旅游生活用具。

          8、注意人身和財產安全。

          八、活動道具:

          撲克30副、小禮品

          九、應急預案

          1、如果5月1日出現惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動時間改期,活動時間再議。

          2、如果出發前出現有因身體不適不能參加,對該同事進行合理安排,讓其留下休息。若發生在游玩過程中,則應當就近聯系醫生,事先應了解附近的緊急電話。

          企業勞動活動方案3

          一、活動時間

          xx年xx月xx日。

          二、活動地點

          公司籃球場。

          三、活動內容

          開始前半個小時,公司領導、員工到及嘉賓陸續入場。入場期間,活動現場播放音樂(歡愉的,高昂的);顒舆M行時,整臺活動從前至后都要拍攝dv記錄。活動后,凡參加表演的都將給予禮品以感謝其積極的參與。

         。2)趣味游戲(設置獎品)。

          1.“兩人三足”。

          游戲規則:

         、倜筷犨x取4-8名隊員,兩個人一組,兩人的其中一只腳絆綁在一起;

         、趨①悆扇讼噜復壬系慕壚K的位置不能高于膝蓋部分,當然也不能低于腳裸;

          ③在游戲過程中若繩子脫落,哪里脫落那里綁好再出發;

         、鼙荣愒谄瘘c處開始出發,至對面標志處折回,返回至起點處,再將繩子解后,交給下一組隊員進行比賽,最后以完成時間長短進行排名;

         、輧扇巳,團結你我,友誼第一,比賽第二。

          2.“我比劃你來猜”。

          游戲規則:

         、龠@個游戲可由一個小組表演讓大家猜,也可以兩個小組采取對抗的形式進行。各代表隊依次上場,每隊選取4-8名隊員,一個人比劃一個人猜。

          ②游戲者排成一列,由主持人把要猜的成語拿給最后一個人看,然后他再讓前面一個人轉過身來看他比劃,不許出聲。猜詞過程中,不許說出詞條中包含的任何字,否則該詞條作廢,根據詞條難度,有三次選擇放棄的機會。

         、圻@樣一直到最后一個人。以猜中詞條的多少,答案正確且最快的一隊獲勝。

          3.主題式唱歌。

          游戲規則:

          ①主持人規定一個歌曲主題,如主題是“愛”但又不能唱到“愛”字,以“喜萬家”代替主題,唱到“愛”的人接受懲罰。

         、谥鞒秩苏f完主題宣布開始,每隊選取4--8名隊員,在規定時間內依次接唱與主題相關的歌曲。

         、蹫榱吮苊獬e者不表演節目,主持人提前請寫好懲罰條。如:頭頂橘子不用手扶的情況下,做轉身、踢腿、下蹲等動作;唱惡搞歌曲;用方言學饅頭叫賣聲或是讀出詩詞;吹爆氣球;想下一位受懲罰的人應該怎樣懲罰;讀繞口令。

          繞口令:

          一面小花鼓,鼓上畫老虎,寶寶敲破鼓,媽媽拿布補,不知是布補鼓,還是布補虎。車上有個盆,盆里有個瓶,乓乓乓,乒乒乒,不只是瓶碰盆,還是盆碰瓶。

          從前有個小孩叫小杜,上街打醋又買布,買了布打了醋,回頭看見鷹抓兔,放下布,擱下醋,上前去追鷹和兔,飛了鷹跑了兔灑了醋濕了布。

          八百標兵奔北坡,北坡炮兵并排跑,炮兵怕把標兵碰,標兵怕碰炮兵炮。高高山上一條藤,藤條頭上掛銅鈴,風吹藤動銅鈴動,風停藤停銅鈴停。

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