政務(wù)信息培訓(xùn)方案三篇
篇一：和田地區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)實(shí)施方案
為進(jìn)一步提升和田地區(qū)公務(wù)員對(duì)信息化與電子政務(wù)的掌握了解與實(shí)際應(yīng)用能力，切實(shí)加快政府職能轉(zhuǎn)變，積極提高政府行政效能，全面推進(jìn)我地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)和諧協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)中共新疆維吾爾自治區(qū)委員會(huì)組織部、原新疆維吾爾自治區(qū)人事廳《關(guān)于在全區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)的通知》（新人發(fā)〔20XX〕27號(hào)）精神，20XX年將在全地區(qū)各級(jí)公務(wù)員中開展電子政務(wù)培訓(xùn)。現(xiàn)結(jié)合地區(qū)干部培訓(xùn)教育工作實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
�。ㄒ唬┨岣吖珓�(wù)員對(duì)推進(jìn)地區(qū)信息化和電子政務(wù)工作重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)電子政務(wù)工作水平和實(shí)際應(yīng)用能力，促進(jìn)地區(qū)信息化建設(shè)。
�。ǘ┱莆针娮诱⻊�(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù)，以及電子政務(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理。
�。ㄈ┱莆招畔⒒碗娮诱⻊�(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)上辦公實(shí)務(wù)，了解信息安全在電子政務(wù)建設(shè)中的地位和作用。（四）從事電子政務(wù)工作的專職人員要掌握新疆電子政務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀和新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃規(guī)范。
二、培訓(xùn)內(nèi)容
�。ㄒ唬﹪�(guó)家電子政務(wù)建設(shè)的指導(dǎo)思想、建設(shè)原則、主要目標(biāo)和任務(wù)。
�。ǘ╇娮诱⻊�(wù)工程的組織領(lǐng)導(dǎo)與管理、信息化與電子政務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、信息安全。
�。ㄈ┯�(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)及網(wǎng)上辦公實(shí)務(wù)、電子政務(wù)與公共服務(wù)、新疆電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃。
培訓(xùn)教材采用中國(guó)人事出版社20XX年新版公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)教材《信息化與電子政務(wù)讀本》（陳主編；書刊號(hào)：ISBN7-80189-450-2）及《新疆維吾爾自治區(qū)電子政務(wù)建設(shè)規(guī)劃指南》（第二版，新疆維吾爾自治區(qū)人民政府電子政務(wù)辦公室編）。
培訓(xùn)教材由各單位、各縣市自行征訂。
三、培訓(xùn)對(duì)象
全地區(qū)各級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員和參照公務(wù)員的法管理單位的工作人員（除工勤人員以外）。
四、工作職責(zé)和分工
（一）全地區(qū)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)主管部門為地委組織部、地區(qū)人事局，和田行署信息化辦公室協(xié)辦。具體工作由地區(qū)人事局承擔(dān)。
（二）地區(qū)人事局負(fù)責(zé)全地區(qū)公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考試等綜合管理及師資骨干培訓(xùn)工作，地直各有關(guān)單位負(fù)責(zé)本單位公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實(shí)施；各縣（市）人事局（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局）負(fù)責(zé)本縣（市）電子政務(wù)培訓(xùn)的組織實(shí)施。
五、培訓(xùn)形式和時(shí)間安排
�。ㄒ唬╇娮诱⻊�(wù)培訓(xùn)采取集中授課、專題講座、演示及上機(jī)操作等多種形式進(jìn)行，以增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效。
�。ǘ┡e辦地區(qū)電子政務(wù)師資、骨干培訓(xùn)班，聘請(qǐng)自治區(qū)專家授課（具體時(shí)間另行通知）。
（三）地直各有關(guān)單位選派1名、各縣市選派3-5名精通計(jì)算機(jī)的人員參加地區(qū)舉辦的師資骨干培訓(xùn)，參加師資骨干培訓(xùn)人員經(jīng)考試合格后，負(fù)責(zé)對(duì)本單位、本縣市的公務(wù)員進(jìn)行全員培訓(xùn)。
�。ㄋ模┑刂备饔嘘P(guān)單位公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20XX年5月底前全部完成；各縣（市）機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員信息化與電子政務(wù)全員培訓(xùn)工作于20XX年8月底前全部完成。
六、考試考核
�。ㄒ唬┛荚噧�(nèi)容：按照培訓(xùn)教材全疆統(tǒng)一命題。（按年齡階段35歲以下，36歲以上確定兩種試題）。
�。ǘ┛荚嚪绞剑翰扇∩蠙C(jī)操作的形式進(jìn)行。合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)合格者，頒發(fā)由自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印制的《新疆維吾爾自治區(qū)計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等級(jí)證書（電子政務(wù)）》（按照年齡階段，35歲以下考試頒發(fā)貳級(jí)證書，36歲-55歲考試頒發(fā)壹級(jí)證書，56歲以上人員只參加培訓(xùn)，不參加考試），考試成績(jī)記入《公務(wù)員培訓(xùn)證書》。
�。ㄈ┤〉萌珖�(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)以上證書的'公務(wù)員，由人事部門審核匯總后，統(tǒng)一報(bào)自治區(qū)認(rèn)定后，免于考試。
�。ㄋ模┚唧w考試考核工作安排及考試時(shí)間另行通知。
�。ㄎ澹﹨⒂�(xùn)人員考試信息資料上報(bào)按照《關(guān)于在全地區(qū)公務(wù)員中開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)、考試的通知》（和地人發(fā)〔20XX〕112號(hào)）第九項(xiàng)要求予以上報(bào)。
七、相關(guān)要求
�。ㄒ唬└骺h（市）、地直各有關(guān)單位要從建設(shè)服務(wù)型、學(xué)習(xí)型和高效能政府的高度來認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，把“信息化與電子政務(wù)”培訓(xùn)納入“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的總體規(guī)劃，作為公務(wù)員更新知識(shí)、提升能力的在職培訓(xùn)必修課程。并按照文件要求，結(jié)合本單位實(shí)際，克服工學(xué)矛盾，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
�。ǘ└鲉挝灰J(rèn)真做好公務(wù)員電子政務(wù)與信息化培訓(xùn)的宣傳、動(dòng)員工作，增強(qiáng)廣大公務(wù)員的電子政務(wù)和信息化意識(shí)，提高自覺參與培訓(xùn)的積極性。
（三）地區(qū)將開展公務(wù)員信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)列入單位績(jī)效考核范圍，各縣（市）、地直各有關(guān)單位要切實(shí)抓好落實(shí)，確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。同時(shí)對(duì)培訓(xùn)工作開展情況及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，地直各有關(guān)單位于20XX年5月30日，各縣（市）于20XX年8月30日前將總結(jié)（包括單位應(yīng)參訓(xùn)人數(shù)、實(shí)際參訓(xùn)人數(shù)、考試合格率、人員花名冊(cè)等）報(bào)地區(qū)人事局。
�。ㄋ模┣袑�(shí)完善公務(wù)員培訓(xùn)證書登記制度，將培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況和考試考核結(jié)果記入培訓(xùn)檔案并及時(shí)予以登記，《公務(wù)員培訓(xùn)證書》送地區(qū)人事局培訓(xùn)科驗(yàn)證。培訓(xùn)考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核定等的重要依據(jù)之一，不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考試不合格者，當(dāng)年年度考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次。
�。ㄎ澹┑匚M織部、地區(qū)人事局將對(duì)各縣（市）、地直各單位開展培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期督導(dǎo)檢查，并對(duì)考試考核情況進(jìn)行抽查驗(yàn)收。
（六）考試費(fèi)用嚴(yán)格按照物價(jià)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收取。
篇二：重慶市國(guó)土房管局政務(wù)培訓(xùn)工作方案
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞20XX年國(guó)土房管工作總體目標(biāo)，培養(yǎng)和造就一支品德好、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬、勤政廉潔的國(guó)土房管干部職工隊(duì)伍，不斷提高工作質(zhì)量和效率，樹立國(guó)土房管行業(yè)新形象。
二、目標(biāo)任務(wù)
以提高干部職工履職能力為重點(diǎn)，全面提高調(diào)查研究、依法行政、改革創(chuàng)新和解決矛盾的四大能力。20XX年6-12月，計(jì)劃培訓(xùn)國(guó)土房管系統(tǒng)窗口單位工作人員3600余人，分18期集中在北部新區(qū)鴛鴦培訓(xùn)基地進(jìn)行，每期培訓(xùn)時(shí)間一周。
三、培訓(xùn)對(duì)象
1、信訪管理分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
2、國(guó)土資源管理執(zhí)法監(jiān)察分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
3、登記辦件分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員；
4、國(guó)土資源所負(fù)責(zé)人及管理人員。
四、培訓(xùn)形式
采取分類集中培訓(xùn)為主，輔以專題講座、座談交流、參觀考察等形式。
五、培訓(xùn)內(nèi)容
以思想政治理論教育為基礎(chǔ)、以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，突出提高綜合素質(zhì)和處理實(shí)際問題能力培訓(xùn)，形成適應(yīng)窗口單位工作需要的內(nèi)容體系。
（一）公共課程（18學(xué)時(shí)）
1、思想政治教育（4學(xué)時(shí)）
�。�1）科學(xué)發(fā)展觀理論，國(guó)情、市情教育（2學(xué)時(shí)，外聘教授）；
�。�2）國(guó)土資源和房地產(chǎn)形勢(shì)與任務(wù)專題報(bào)告（2學(xué)時(shí)，市局領(lǐng)導(dǎo)）；
2、作風(fēng)廉政建設(shè)（12學(xué)時(shí)）
�。�1）行為規(guī)范教育（2學(xué)時(shí)，外聘教授）；
�。�2）職業(yè)道德教育（2學(xué)時(shí)，“從責(zé)任走向優(yōu)秀”專題講座，外聘教授）；
（3）政務(wù)禮儀培訓(xùn)（2學(xué)時(shí)，外聘教授）；
�。�4）作風(fēng)教育（2學(xué)時(shí)，市局處室）；
�。�5）廉政教育（4學(xué)時(shí)，市局處室）；
3、常用公文寫作規(guī)范（2學(xué)時(shí)）
常用文書、信訪、執(zhí)法監(jiān)察等業(yè)務(wù)文書種類、格式及撰寫等內(nèi)容（2學(xué)時(shí)，外聘教授）。
�。ǘI(yè)務(wù)課程（12學(xué)時(shí)）
1、信訪管理類
（1）國(guó)土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時(shí)，市局處室）；
�。�2）《信訪條例》、社會(huì)關(guān)注的信訪重大難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題（4學(xué)時(shí)，以農(nóng)村征地、城市房屋拆遷信訪為主，市局處室）；
�。�3）群眾集訪接待與突發(fā)事件處理（4學(xué)時(shí)，外聘專家）。
2、執(zhí)法監(jiān)察類
�。�1）國(guó)土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時(shí)，市局處室）；
�。�2）行政執(zhí)法體系、執(zhí)法程序與執(zhí)法技巧（4學(xué)時(shí)，市局處室）；
（3）如何依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為（4學(xué)時(shí)，市局處室）。
3、登記辦件類
（1）國(guó)土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時(shí)，市局處室）；
�。�2）登記操作流程（4學(xué)時(shí)，市局處室）；
�。�3）商品房預(yù)售及市場(chǎng)監(jiān)管（2學(xué)時(shí)，市局處室）；
�。�4）行政訴訟、行政復(fù)議及典型案例（2學(xué)時(shí)，市局處室）。
4、國(guó)土管理類
�。�1）國(guó)土資源和房屋管理法律法規(guī)（4學(xué)時(shí)，市局處室）；
�。�2）我國(guó)耕地保護(hù)面臨的問題、挑戰(zhàn)與對(duì)策，社會(huì)關(guān)注的重大理論難點(diǎn)和現(xiàn)實(shí)熱點(diǎn)問題（4學(xué)時(shí)，外聘專家）；
�。�3）如何依法管地用地（4學(xué)時(shí)，市局處室）。
（三）參觀考察（4學(xué)時(shí)）
參觀我市農(nóng)村土地交易所、江北區(qū)雙溪國(guó)土所等窗口示范單位。
�。ㄋ模┳劷涣鳎�2學(xué)時(shí)）
組織開展信訪管理專題交流、執(zhí)法監(jiān)察專題交流、登記辦件專題交流、國(guó)土資源管理專題交流。
�。ㄎ澹╅_訓(xùn)和結(jié)業(yè)儀式、考試（4學(xué)時(shí)）
六、培訓(xùn)教材
�。ㄒ唬┫嚓P(guān)教材
（二）教師講義
七、實(shí)施步驟
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分類培訓(xùn)、集中管理”的原則，培訓(xùn)工作分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┑谝浑A段：組織動(dòng)員（6月）
1、召開動(dòng)員會(huì)。6月中旬，召集各單位分管負(fù)責(zé)人、聯(lián)絡(luò)人員，召開工作動(dòng)員部署會(huì)。
2、籌備工作確保培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)體系、培訓(xùn)方案、培訓(xùn)師資隊(duì)伍、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)“六落實(shí)”。
�。ǘ┑诙A段：教育培訓(xùn)（6月-12月）
1、信訪管理類培訓(xùn)：6月下旬培訓(xùn)1期共167人；
2、執(zhí)法監(jiān)察類培訓(xùn)：7月份培訓(xùn)2期共398人；
3、登記辦件類培訓(xùn)：8月份培訓(xùn)4期共760人；
4、國(guó)土所長(zhǎng)培訓(xùn)：9月份培訓(xùn)3期共505人；
5、國(guó)土所管理員培訓(xùn)：10月-12月中旬，培訓(xùn)8期共1823人。
�。ㄈ┑谌A段：總結(jié)驗(yàn)收（12月）
12月中下旬，做好干部繼續(xù)教育登記，建立干部政務(wù)培訓(xùn)信息檔案庫，調(diào)整完善師資庫，總結(jié)政務(wù)培訓(xùn)工作，接受檢查驗(yàn)收。
八、保障措施
�。ㄒ唬┙M織保障
1、成立局政務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組
（1）組長(zhǎng)：張定宇局長(zhǎng)、辛世杰書記；
�。�2）副組長(zhǎng)：孫力副局長(zhǎng)；
�。�3）成員單位：干部人事處、辦公室、綜合處、紀(jì)檢監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨委、財(cái)務(wù)處、信息中心、后勤服務(wù)中心、宣教中心。
2、下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
（1）主任：孫力副局長(zhǎng)；
�。�2）副主任：陳正義處長(zhǎng)、龍俊才副主任（主持工作）；
�。�3）聯(lián)絡(luò)員：胡樹清、張崇華。
3、設(shè)立宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室
�。�1）主任：張崇華；
�。�2）副主任：楊紅霞、李明華、任珉；
�。�3）成員：周奕君、呂寧、毛業(yè)琳。
�。ǘ┖笄诒Ｕ�
1、經(jīng)費(fèi)保障
采取以財(cái)政投入為主、單位出資為輔的方式，籌集干部政務(wù)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。局財(cái)務(wù)處要負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)管。
2、車輛保障
局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心按計(jì)劃合理安排車輛，確保培訓(xùn)用車。
九、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┙⒔∪珟熧Y隊(duì)伍
從國(guó)家部委局、市內(nèi)大專院校、市委黨校、行政學(xué)院、市級(jí)部門、局系統(tǒng)選聘理論功底深厚、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力強(qiáng)的專家教授、領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干教學(xué)，逐步建立師資聘用、考核、培養(yǎng)、退出機(jī)制，健全和完善師資庫，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理。
（二）強(qiáng)化教學(xué)培訓(xùn)管理
一是建立備課制度。聘用教師要結(jié)合實(shí)用教材，編制課件、講義資料和考試題目；二是建立教學(xué)質(zhì)量考評(píng)制度。實(shí)行教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)，綜合評(píng)估教學(xué)效果；三是建立考勤制度。將培訓(xùn)情況、考勤記錄列入培訓(xùn)考核內(nèi)容；四是建立考試備案制度。嚴(yán)格考試紀(jì)律，考試成績(jī)統(tǒng)一錄入數(shù)據(jù)庫備案，作為干部崗位目標(biāo)責(zé)任制考核、繼續(xù)教育登記、人員調(diào)配和干部任用的重要依據(jù)之一。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)協(xié)作形成合力
各單位要高度重視教育培訓(xùn)工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，協(xié)同配合，狠抓落實(shí)。同時(shí)，利用各種媒體，采取多種形式，加大宣傳力度，促進(jìn)培訓(xùn)工作。
十、聯(lián)系方式
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
聯(lián)系人：胡樹清、張崇華
聯(lián)系電話：63651320、63613332
（二）宣教中心政務(wù)培訓(xùn)辦公室
聯(lián)系人：楊紅霞、李明華、任珉
聯(lián)系電話：63622078、63626689、63629968
傳真電話：63629899、63613332
電子郵箱：xxxxxxxxxxxxx。
篇三：雁峰區(qū)電子政務(wù)培訓(xùn)工作方案
為加快信息化和電子政務(wù)知識(shí)的普及推廣和應(yīng)用，促使全區(qū)各級(jí)黨政干部盡快適應(yīng)信息化和電子政務(wù)發(fā)展的形勢(shì)，確保網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)、協(xié)同辦公系統(tǒng)的推廣應(yīng)用工作有效推進(jìn)，從而使我區(qū)電子政務(wù)已建項(xiàng)目真正發(fā)揮作用，特提出如下工作方案：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
通過培訓(xùn)，使全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員加深對(duì)推進(jìn)信息化與電子政務(wù)工作重大戰(zhàn)略意義的認(rèn)識(shí)，提高推進(jìn)電子政務(wù)工作的水平和實(shí)際應(yīng)用能力，逐步掌握網(wǎng)上審批和網(wǎng)上辦公實(shí)務(wù)。
二、培訓(xùn)對(duì)象
全體區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，各單位各部門行政一把手，信息化工作分管領(lǐng)導(dǎo)，各單位各部門信息員，協(xié)同辦公系統(tǒng)管理人員，行政許可及行政審批承辦人員，社區(qū)居委會(huì)管理人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式
培訓(xùn)內(nèi)容包括信息化和電子政務(wù)的推廣和應(yīng)用，網(wǎng)上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)的推廣和使用，協(xié)同辦公系統(tǒng)的使用，黨政門戶網(wǎng)站信息管理及發(fā)布制度，涉區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情的辦理。培訓(xùn)形式采用集中授課與自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、時(shí)間安排
全區(qū)各個(gè)層次的培訓(xùn)在今年12月底前全部完成。其中區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排半天時(shí)間，單位和部門負(fù)責(zé)人安排1天時(shí)間，操作人員安排3天時(shí)間，社區(qū)管理人員安排1天時(shí)間。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議研究的意見，全區(qū)電子政務(wù)培訓(xùn)工作由區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)丁芬負(fù)總責(zé)，區(qū)信息化辦牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同參與組織實(shí)施。區(qū)信息化辦要認(rèn)真制定計(jì)劃，及時(shí)開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)工作，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作要加強(qiáng)協(xié)調(diào)，加強(qiáng)監(jiān)督，加強(qiáng)考核，確保整個(gè)培訓(xùn)工作在年底全面完成。
六、具體要求
開展信息化與電子政務(wù)培訓(xùn)是提高全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及機(jī)關(guān)工作人員能力和素質(zhì)的一項(xiàng)重要舉措，各級(jí)各部門要高度重視，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)，要認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，確保各期培訓(xùn)班的培訓(xùn)人員100%參培，確保參培人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成培訓(xùn)任務(wù)。
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