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      2. 員工生日福利方案

        時間:2020-09-04 09:17:01 方案 我要投稿

        員工生日福利方案

          加強員工歸屬感,進一步推動公司企業(yè)文化建設,形成良好的企業(yè)向心力,每一個公司都會制定一個員工生日福利方案,你知道嗎?一起來看看吧!

        員工生日福利方案

          員工生日福利方案【一】

          一、分析

          每個人在生日時都期望收到禮物,哪怕是再微不足道的禮物。公司如果在這個時間記得每一位員工的生日,并且有所表示,對員工會有非常大的激勵作用,同時能夠產(chǎn)生一種歸屬感。

          二、目的

          讓每位在公司的員工切實感受到大家庭的溫暖,促進企業(yè)內(nèi)部的和諧、穩(wěn)定,達到情感留人的目的。

          三、適用范圍

          所有員工

          四、適用人群

          公司入職時間滿1年的在職所有員工

          五、福利項目

          1、員工生日當天可提前1小時下班,并按正常出勤計算考勤。

          2、員工生日當天,免費發(fā)放生日小蛋糕一個、生日卡一張。

          3、小白板上設“生日專欄”或“壽星榜”,每天對過生日的員工,附上生日的祝福。

          六、責任部門

          1、采購部負責蛋糕、生日卡的預訂,行政部負責整個福利方案的統(tǒng)籌及組織。

          2、一次性匯總員工公歷生日:由各部門按照行政部編制的統(tǒng)一表格,統(tǒng)計出各部門所有人員準確的公歷生日(月 日),于20**年*月*日前交(附電子版)至行政部;后期不定期增加/離職的員工,各部門要及時增減,并提供電子版給行政部。

          七、操作事項

          1、預訂

          1) 各部門于每天下午15:00前將次日過生日的人員名單以書面形式報行政部。

          2) 采購部(電子版登記后)于每天下午16:00分別打電話蛋糕店預訂次日過生日的生日蛋糕和壽面。

          3) 每日預訂蛋糕個數(shù)=預訂壽面碗數(shù)

          食堂負責(壽面碗數(shù)→核對蛋糕個數(shù)→簽收姓名)

          3、發(fā)放

          當天過生日的壽星,行政部發(fā)放生日蛋糕與生日卡。

          4、結(jié)帳

          1) 行政部匯總每日登記預訂蛋糕數(shù)量的電子版

          2) 對帳由采購部負責

          八、費用預算

          蛋糕:*元/人左右 另:一碗長壽面(*元)

          蛋糕福利(年)總費用預測:*人**= 元

          長壽面福利(年)總費用預測:*人**= 元

          本方案自*月*日起開始執(zhí)行。

          員工生日福利方案【二】

          一、適用范圍

          中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

          二、適用人員

          東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

          三、福利項目

          1、員工生日當天可計為有薪假期,按正常出勤計考勤。

          2、加餐或生日禮物

          員工生日當天,行政服務部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張),員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效,如員工生日當日恰逢節(jié)假日,可延后或提前使用。

          經(jīng)理級別及以上的職員, 發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

          3、生日賀卡

          公司設計制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領(lǐng)導的印刷版的簽名。 生日賀卡由人力資源部統(tǒng)一管理,并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。

          4、生日專欄

          在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄,每天對于過生日的同事,附上生日的祝福。

          5、集體活動

          在每月底,舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY, 活動內(nèi)容:卡拉OK、蹦迪,集體生日蛋糕。

          經(jīng)理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

          四、責任部門:

          1、人力資源部:負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布;相關(guān)費用的申請,集體生日PARTY物品的申購。

          2、行政服務部:按照人力資源部提供的生日人員名單,發(fā)放加餐券,安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排,協(xié)助組織實施PAETY。

          3、資源支持中心總監(jiān):相關(guān)生日人員名單的審核, 相關(guān)費用申請的.審核。

          五、具體要求:

          1、人力資源部在每月 25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準),并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

          2、審批后的人員名單復印后,行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10:00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

          3、行政服務部按照審批后的名單,提前一天準備好加餐券(經(jīng)蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

          4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡, 并提前一天下午由人力資源部經(jīng)理和部門經(jīng)理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

          5、每月底由人力資源部和行政服務部聯(lián)合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY, 人力資源部負責人員的組織和安排,并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地,音響、燈光等的安排。

          六、費用預算

          (一)經(jīng)理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經(jīng)理級),具體分解如下:

          1、加餐券:中餐晚餐總共約8元/人

          2、賀卡:1元/人左右

          3、生日祝福:0元

          4、集體生日PARTY:每次500元左右,按照公司2000人計算,平均每月生日人數(shù)160人左右,平均每人3元/次左右。

          預算:8+1+3=12元

          (二)經(jīng)理級別以上(含經(jīng)理、副經(jīng)理)的職員生日福利,按100元/人次標準執(zhí)行,具體福利項目如下:

          (1) 生日禮物一份

          (2) 生日蛋糕一個

          (3) 生日賀卡一張

          七、其他規(guī)定

          1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內(nèi)部平面設計人員設計,印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

          2、加餐券由行政服務部自行設計打印,但必須經(jīng)過人力資源部蓋章有效。

          3、集體生日PARTY時間一般安排在月底,時間:晚上6:30-9:00。由本月生日員工自愿參加,原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加,但是特殊情況除外。

          4、本規(guī)定從20**年11月1日開始執(zhí)行。

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