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員工生日活動方案（通用13篇）
為了確保事情或工作有序有力開展，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開，最終達(dá)到預(yù)期的效果和意義。制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的員工生日活動方案，歡迎大家分享。
員工生日活動方案 1
為豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情，并以此增進(jìn)員工對單位的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到管理所這個大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，增強(qiáng)隊伍的內(nèi)部凝聚力，與單位共同成長和發(fā)展，經(jīng)xx管理所工會研究決定，舉辦二季度“員工生日會”，具體活動方案如下：
一、活動主題
我與“漢西”共成長
二、活動時間及地點(diǎn)
時間：擬定6月21日下午16：40
地點(diǎn)：xx溫馨驛站
三、參加人員
收費(fèi)三、四班、監(jiān)控室及后勤人員
四、活動安排
1、16：40所有參加員工在一樓溫馨驛站集合，活動正式開始。
2、16：4主持人開場白，向大家宣布4—6月過生日同事的名單。
3、17：00請每位壽星用簡短的幾句話表達(dá)自己的想法和愿望，并接受大家的祝福。
4、17：20點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌，切生日蛋糕，員工可自行表演節(jié)目。
五、有關(guān)要求和人員分工
1、負(fù)責(zé)活動的.策劃、組織、協(xié)調(diào)等。
2、易負(fù)責(zé)物資的采購及場地的布置等。
員工生日活動方案 2
一、活動目的
為1月份及2月份的全體生日員工統(tǒng)一慶祝，為壽星員工營造溫馨的生日宴會，創(chuàng)造員工與企業(yè)的溝通平臺，提高企業(yè)員工的`凝聚力和歸屬感。
二、活動形式：
游園聚會
三、活動時間：
20xx年1月28日18：10—20：00
四、活動地點(diǎn)：
二樓康體活動中心大廳
五、活動主導(dǎo)單位：
綜合管理部
六、活動參與人員：
1月、2月份生日員工共72人(具體見附表名單)
七、活動簡易流程
1.開場——公司理念宣導(dǎo)與生日聚會流程說明
2.紀(jì)念品發(fā)放——每位壽星發(fā)放一份生日紀(jì)念品
3.游園節(jié)目
�、佟⒑眠\(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)
�、凇⒑眠\(yùn)連環(huán)套
�、�、盲人點(diǎn)鼻子
④、盲人坐凳子
⑤、扔飛鏢
�、�、吹蠟燭
4.感恩環(huán)節(jié)——分享游戲心得，引導(dǎo)壽星主動分享快樂，學(xué)會感恩與珍惜
5.切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福
6.自由活動——壽星員工吃蛋糕，自由點(diǎn)唱卡拉OK
7.活動結(jié)束
八、游園活動說明
1. 【好運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)】
道具：好運(yùn)轉(zhuǎn)盤一個
游戲責(zé)任人：黃雪、周嘉敏
游戲獎品：20份
游戲說明：轉(zhuǎn)盤上分別列印有16個中獎名目，游戲者轉(zhuǎn)動轉(zhuǎn)盤，當(dāng)轉(zhuǎn)盤停止后指針指到的項(xiàng)目即為當(dāng)次中獎結(jié)果。
2. 【好運(yùn)連環(huán)套】
道具：圓環(huán)5個(自制)
游戲責(zé)任人：李明
游戲獎品：20份
游戲說明：在地上擺上20個物品，每個物品代表一個獎項(xiàng)，每排5個，共四排，在距離1.5米處車一條橫線，參與游戲者發(fā)放5個圓環(huán)，在橫線外向橫線內(nèi)的物品扔出，套中物品者即可獎勵該物品所代表的獎品。
3. 【盲人點(diǎn)鼻子】
道具：大鼻子畫像一塊，布條1張(1米x0.4米)
游戲責(zé)任人：馮友婷
游戲獎品：10份
游戲說明：將鼻子畫像掛在墻上(畫像底端離1.5米高)，在距離3米處畫一條橫線，游戲者在橫線外用布條將眼蒙住，走到畫像前，伸出右手食指向畫像，點(diǎn)中鼻子者獲獎品一份。
4. 【盲人坐凳子】
道具：方凳子一只，布條1張(1米x0.4米)
游戲責(zé)任人：李歡歡
游戲獎品：20份
游戲說明：地上畫一條橫線，以橫線為界，距離5米遠(yuǎn)處擺放一張，游戲者在橫線端用布條將眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可獲獎品一份。
提示：游戲者行走過程中不得用腳向側(cè)面橫掃凳子，否則視為違規(guī)，取消游戲權(quán)利。
5. 【扔飛鏢】
道具：飛鏢一套(鏢盤+鏢)
游戲責(zé)任人：覃芳麗
游戲獎品：10份
游戲說明：鏢盤固定在墻上，距離2米遠(yuǎn)處畫一條橫線，游戲者在橫線外向鏢盤耙心扔出飛鏢，扔中10環(huán)者獎毛巾1條，扔中9環(huán)者獎王老吉1罐，9環(huán)以下者視為失敗，無獎品，但飛鏢未扔中鏢盤者需在后面的的感恩環(huán)節(jié)表演一個節(jié)目。
6. 【吹蠟燭】
道具：桌子兩張，蠟燭10根，火機(jī)1只
游戲責(zé)任人：劉小林
游戲獎品：10份
游戲說明：兩張桌子對接擺放，一端點(diǎn)上5根蠟燭，游戲者從桌子另一端一口氣將5根蠟燭全部吹滅者可獲獎品一份。
九、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算
1、生日紀(jì)念品：70份x25=1750元
2、生日蛋糕(小)：10元x70份=700元
生日蛋糕(大)：150元x1=120元
3、道具：蠟燭紅30元
4、獎品
5、合計：1750+700+120+30+1605=4205元
經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：72人x60元=4320元
員工生日活動方案 3
一、策劃背景
如今，很多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人，感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日益被注重，其中越來越多的公司關(guān)心員工的生日。簡單的贈送生日蛋糕已過于程式化，這種可以被預(yù)期的結(jié)果已無法給人造成一種觸動。
二、策劃目標(biāo)
1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人；
2、利用此次機(jī)會，傳遞先飛公司文化、加強(qiáng)員工歸屬感。
三、策劃原則及宗旨
策劃原則：1、要有驚喜；2、貼近需求。 策劃宗旨：用最經(jīng)濟(jì)的方式，達(dá)到最優(yōu)的效果。
四、具體建議
1、我們會給除了壽星之外的每個人發(fā)送手機(jī)短信告知今天是誰誰的生日，這樣能保證壽星當(dāng)天可以收到大家“生日快樂”的問候。
2、生日福利金劃到當(dāng)月的工資上一起發(fā)放。當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)工資條上多出一欄“生日津貼100元”時一定會驚喜、感動的。
3、根據(jù)任務(wù)情況，給過生日的員工放假１天。這不但增加了公司的“人情味”，也是公司“以人為本”經(jīng)營理念的一種具體體現(xiàn)。
4、對公司“壽星”的宣傳。對當(dāng)月過生日的員工，公司在公告欄或企業(yè)網(wǎng)站對這些“壽星”表示祝福與祝愿，內(nèi)容包括：員工照片、生日日期、對企業(yè)做出的突出貢獻(xiàn)以及老總寄語等。
5、平時收集員工個人近期的小愿望，為了避免沒有邊際，可以設(shè)置一些選項(xiàng)，等到生日那天幫助員工實(shí)現(xiàn)一個小小的心愿，既驚喜又讓員工滿意。如游覽火車票、電影票、明星畫冊、短期培訓(xùn)、情人晚餐券、小型聚會等。讓員工真正體會到公司對他們的關(guān)懷。
6、送經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的生日紀(jì)念品。包括生日蛋糕、具有激勵意義的書、當(dāng)紅歌星的CD、電影票、超市購物卡、綠色植物一盆、KFC餐券、當(dāng)事人愛吃的零食及飲料、茶具、咖啡杯、臺燈、水壺單位可以自行設(shè)計一些有單位標(biāo)識的禮物，員工過生日時，可以當(dāng)禮物送給他，員工也可以轉(zhuǎn)送朋友，既溫暖了員工的心，也間接宣傳了單位。
7、用快遞寄一份總經(jīng)理或董事長簽名的賀卡及80元紅包。
8、送不同的員工不同的禮物。比如普通的員工可以送書，而公司的基礎(chǔ)員工，可以送他們?nèi)粘Ｉ钣闷�；高層領(lǐng)導(dǎo)則可以送蛋糕；年齡大的送健康檢查、成家立業(yè)的送家庭旅游（節(jié)省費(fèi)用的話可以是短線的）、全家福相片等；情侶或夫妻雙方在公司的送情侶套餐。因?yàn)檫@樣能滿足他們的歸屬、尊重需求。
9、根據(jù)其本人的興趣，投其所好，比如：喜歡打網(wǎng)球的不妨送個網(wǎng)拍，喜歡熱鬧、活躍氣氛的人送頓生日宴。
10、每月全體例會上給當(dāng)月過生日的.員工發(fā)生日禮物，每個月的禮物都不一樣，可按隨機(jī)抽獎的形式供其擇取。
11、當(dāng)月全體例會上，讓過生日的人員站在中間,其他人員則分別給他或她真實(shí)的贊美，可以是一句話，可以是一個故事，也可以是一首歌。前提是與此人有關(guān)且真實(shí)發(fā)生過的事，原則是不能重復(fù)，不能批評， 部門經(jīng)理也可以高度的贊揚(yáng)壽星并提出改進(jìn)意見。最后把這些夸贊的話與改進(jìn)意見寫在一個提前設(shè)計好的美麗的卡片上，大家簽名，張?zhí)谵k公室的墻上。
12、當(dāng)月有10人生日，根據(jù)情況可考慮策劃一場生日慶�；顒�。
五、費(fèi)用預(yù)算
公司員工生日實(shí)際情況：公司現(xiàn)有員工29人，1人生日的月份（1月、5月、8月、9月），2人生日的月份（2月、6月、7月、10月），3人生日的月份（12月），4人生日的月份（3月、4月），6人生日的月份（11月）。公司計劃每人每次生日花費(fèi)100元以內(nèi)，一年共需2900元。
六、效果預(yù)估
實(shí)施此方案，有些員工生日得到的禮品未必滿100元，但那份禮物是他朝思暮想的、是他急需的，這實(shí)際價值往往超過100元，有可能超出更多，這將既減
少了公司成本開支，又讓員工感受到公司的溫暖與關(guān)懷，以便弘揚(yáng)公司企業(yè)文化、調(diào)動員工的積極性、減少人員流失、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，全面營造一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供強(qiáng)大的文化支持、精神動力和力量源泉。
七、注意事項(xiàng)
1、形式多樣化，千萬別固定，彈性處理。（再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果，要的是真心，要的是驚喜。）
2、實(shí)行保密原則（不要讓員工事先知道禮物是什么，給其驚喜。） 3、根據(jù)不同員工的性格特點(diǎn)、興趣愛好，從最深處了解員工最想得到的是什么？
4、以上方案花費(fèi)費(fèi)用不等，事先編好條目，根據(jù)實(shí)際情況由員工抽取，抽到什么是什么，聽天由命，給員工帶來更多意外驚喜和歡笑。
5、此方案為大體方案，具體操作實(shí)施時需每月重新制作生日方案以及預(yù)算。
八、其他備案說明
1、可考慮把員工的生日改為員工進(jìn)公司的日期，而不要用其自然的生日日期，此方式既能讓員工無形中把公司當(dāng)成了第二個家，增強(qiáng)了歸屬感，同時讓員工感受到進(jìn)入公司一年滿一歲，像是給一個人重生的機(jī)會，擁有了第二次生命。
2、再新奇的點(diǎn)子用久了都會覺得沒有效果！我們要堅信只要是真心的就有效果！不必太在乎形式，但一定要有形式。人的需求是多樣的，永遠(yuǎn)無法完全滿足，只要用心做了，一定會給相當(dāng)一部分人留下印象。
員工生日活動方案 4
活動主題：
xx
活動目的：
1、體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；
2、豐富員工思想及生活，增加交流、溝通及合作能力。
活動時間：
xx月xx日晚5：30—21：30
活動形式：
聚餐、聯(lián)歡
1、聚餐根據(jù)員工人數(shù)按10-12人/桌安排，每桌根據(jù)生日員工的部門、性別以及日常接觸情況進(jìn)行分組；
2、聚餐時適當(dāng)安排一些（5—8個）益智類小游戲，活躍氣氛；
3、聯(lián)歡選擇在歌廳，組織大家進(jìn)行k歌比賽；
4、比賽設(shè)業(yè)余評委3人，大眾評委2人，以口頭評分為主，最終評出優(yōu)勝獎3名，發(fā)放小禮品；
5、比賽中穿插3—5個小游戲，并予以獎勵；
活動地點(diǎn)：
牛哥火鍋店、好樂迪歌廳
參加人員：
7-9月生日員工、公司領(lǐng)導(dǎo)
活動流程：
領(lǐng)導(dǎo)致辭—生日員工代表發(fā)言——聚餐—分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）—k歌比賽—攝影留念
一、具體事宜：
1、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在公告欄中，并贈送給其本人留念。
2、聯(lián)歡活動以卡拉ok、游戲?yàn)橹鳎溟g穿插抽獎活動。
�、傺堫I(lǐng)導(dǎo)表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝；
�、谝暻闆r請生日員工所在部門出節(jié)目助興；
③小游戲；
④合影留念；
⑤登記好相關(guān)臺帳。
二、費(fèi)用預(yù)算（合同工42人，試用工8人，合計50人，公司領(lǐng)導(dǎo)除外）
就餐費(fèi)用：30元/人x50人=1500元；
卡拉ok比賽：15元/人x50人=750元；
游戲獎品：200元；
生日蛋糕：550元；合計總費(fèi)用3000元。
活動主題：慶生為你放飛心靈
活動目的及意義：為活躍班級氣氛，營造溫馨、團(tuán)結(jié)的班級氛圍，為增強(qiáng)班級凝聚力，為提高同學(xué)的參與活動的簡介性，利于以后良好的氛圍中，同學(xué)們能更有效地、更進(jìn)取地學(xué)習(xí)與提高，我們開展了此次活動。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人，但想讓大家感到的溫馨不變。今日，我們因緣分相聚于此，一齊歡呼慶祝，放飛心靈，分享歡樂，相信，在人生這條長路上，會留下一段難忘的一段完美回憶。相信以后，我們的心會更加團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)互助中，一齊提高與成長。
活動開展時間：20xx年11月21日（星期五）下晚上6：30
地點(diǎn)：xxxxx
布置：用彩色氣球裝飾
參與者：班級全體同學(xué)
負(fù)責(zé)人：文體委員、宣傳委員、組織委員
活動流程：
1、開場白（祝福語、引出）
2、唱生日歌、吹蠟燭、吃蛋糕
3、抽祝福和小談（簡介：每個壽星抽7張祝福，并隨機(jī)挑一張念出，請兩位談?wù)劥丝痰母惺埽?/p>
4、看看誰更敏捷（簡介：有主持人說出一個數(shù)，如5，從第一個人開始報數(shù)，當(dāng)有人報到5或5的倍數(shù)，那個人不能報數(shù)，只能拍下下一個人的肩，若失誤或動作不夠快，則被淘汰。繼續(xù)玩。約10人，被淘汰則需抽紙條，表演動作。勝者2名，有獎品）
5、談?wù)勛顇xxx的。事（如從小到此刻最感動的事啊，由2位壽星上來）
6、繼續(xù)4的懲罰
7、水杯運(yùn)輸（簡介：2組人，每組4—5人，第一人把嘴里叼著的`水杯里的水倒到第二人的水杯中，倒水過程中，只能用嘴運(yùn)輸，不能用手腳等，可用的各種姿勢，勝的一組由獎）
8、扮時鐘（簡介：由主持人報出一個時間，3人分別表示時、分、秒針，2到3輪。無誤有獎，錯了表演才藝。）
9、談天說地或秀秀自我（最終2位壽星）
10、總結(jié)。
員工生日活動方案 5
一、活動目的
1、慶祝在六月份生日的部分員工，增進(jìn)公司員工的內(nèi)部凝聚力和親和力，加強(qiáng)“家”的建設(shè)；
2、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；
3、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；
4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機(jī)會，增進(jìn)同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長（特質(zhì)：增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質(zhì)；體現(xiàn)公司重視、關(guān)注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）
三、活動時間：
20xx年12月27日
四、活動地點(diǎn)：
公司二樓娛樂室
五、活動組織形式：
由公司人事行政部統(tǒng)一組織、執(zhí)行
六、活動參加人員：
公司鄰導(dǎo)、人事行政部部分成員、公司12月份生日員工。
七、活動的過程：
1、18：00進(jìn)場
2、18：30正式開始，活動歷時xx個半小時
3、20：00—20：30整理活動現(xiàn)場
八、活動的簡易流程：
1、“公司與你一起成長”之公司關(guān)懷——總經(jīng)理祝詞
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡和鮮花
3、“公司與你一起成長之我的`生日感言”——員工講話
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目
5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕
7、“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”——抽取幸運(yùn)壽星獎
九、活動設(shè)置：
1、“公司與你一起成長之公司關(guān)懷”：
本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓；邀請董事長上臺致辭。（此時可將燈光調(diào)暗，背景音樂配生日歌；領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，賀詞可事先擬好。）
2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡和鮮花。
3、“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達(dá)自己的想法和愿望，接受大家的祝福。
4、“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節(jié)目設(shè)置2-xx個，包括唱歌，相聲。
5、“公司與你一起成長之我動故我在”
共設(shè)置三個游戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。游戲中設(shè)獎項(xiàng)，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將晚會推向高潮。
6、“公司與你一起成長之溫情時刻”
點(diǎn)生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕。
7、“公司與你一起長成之幸運(yùn)壽星”
抽取晚會幸運(yùn)壽星一名，獎品可價值xx元左右的獎品。
員工生日活動方案 6
為促進(jìn)部門、員工間溝通交流，增進(jìn)部門、員工間感情；增強(qiáng)員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作積極性和熱情；豐富員工業(yè)余生活，展現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng)，營造一種健康、和諧、旺盛氛圍，同時進(jìn)一步推動企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，通過公司給予的員工生日福利，切實(shí)體現(xiàn)公司對員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、用心。公司讓所有員工都感受到大家庭的溫暖。
一、 適用范圍：
xx
二、適用人員：
全體員工
三、 福利項(xiàng)目：
1、生日賀卡：公司統(tǒng)一購買生日賀卡，賀卡上有對員工祝福字樣及總經(jīng)理親筆簽名，生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理，在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。（也可通過第二項(xiàng)生日專欄方式）
2、生日專欄：管理部開設(shè)生日專欄，每個月在一號公布本月生日員工的姓名、生日日期，并附上總經(jīng)理簽字的生日祝福。
3、生日禮品：員工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包，另外當(dāng)月生日的員工集體參加由公司工會組織的生日Happy!
4、生日活動經(jīng)費(fèi)：元/人。
四、責(zé)任部門：行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單；工會負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請，集體生日物品的采購、禮物的發(fā)放，集體生日場地的安排并合影留念。
五、 具體要求：
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單（以身份證為準(zhǔn)），并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2 、審批后的`生日員工名單，行政部提前三天準(zhǔn)備好生日賀卡或生日禮物，并于員工下班前送給員工并予以祝賀。
3、祝賀標(biāo)準(zhǔn)：一張賀卡、一份生日禮物、公司工會組織安排當(dāng)月生日員工集體活動。
四、 費(fèi)用預(yù)算：按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人（其中紅包一份50元/人+員工活動經(jīng)費(fèi)50元/人）。
五、 實(shí)施時間：根據(jù)員工當(dāng)月生日集體安排在當(dāng)月的某個星期天。
六、活動方案
將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣傳欄處，然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上祝賀寄語
當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝福寄語，同時在生日活動中所有當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。
活動一：組織員工踏春、秋游（根據(jù)季節(jié)及氣候安排）
活動二：組織員工一日游（如農(nóng)家樂活動、風(fēng)景采集、野炊、燒烤等）
活動三：組織趣味性活動并有獎勵（如知識競賽、文娛活動、風(fēng)采展示、茶花會等） 活動四：員工會餐（在用餐時添加些即興表演和展示節(jié)目）
活動五：卡拉OK（唱到happy）
活動六：組織員工看電影
通過上述福利活動可以讓員工有個更好更放松的狀態(tài)去放飛心情，讓員工感受到公司的關(guān)愛與溫暖，同時公司通過工會組織的一系列活動能零距離的接觸到員工，也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色，對以后公司組織活動、文化起到更有力的推動作用。
員工生日活動方案 7
為了增加公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實(shí)感受到快樂大家庭的溫暖，達(dá)到情感留人的目的'，特制定以下員工生日福利方案。
一、 適用范圍
所有的在職員工（當(dāng)月集中舉行一次生日會）
二、 生日會實(shí)施程序
1、每月20日前，前臺統(tǒng)計當(dāng)月生日員工人數(shù)。
2、公司按員工需求購買相應(yīng)禮物或購物卡。（費(fèi)用100元以內(nèi)）
3、生日賀卡
公司統(tǒng)一采購溫馨生日賀卡。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，公司同事分別添加祝福，并在生日會當(dāng)天由總經(jīng)理簽字祝福，當(dāng)面發(fā)給生日員工。
4、網(wǎng)絡(luò)祝福
員工生日當(dāng)天，前臺利用公司論壇傳送生日寄語。
5、生日會提前一天預(yù)定生日蛋糕一份。生日會當(dāng)天員工與領(lǐng)導(dǎo)共同分享。（費(fèi)用控制在150元以內(nèi)）
6、生日會提前兩天預(yù)定生日餐。目前公司生日員工數(shù)量較少，建議果園 贈送一道“她、他”喜愛吃的菜即可。
7、生日假半天（根據(jù)公司及部門實(shí)際情況）
8、生日會具體時間
時間原則上定為每月最后一周的星期一上午11:40開始（因銷售、工程周一回公司）
9、會前事項(xiàng)確認(rèn)
①行政提前準(zhǔn)備會場（餐廳空場），音響、背景音樂、麥克、蛋糕、刀具、
壽星帽等。
�、谥鞒秩擞晒締T工輪流擔(dān)任。
�、坌姓崆�3日發(fā)生日會通知。
10、生日會當(dāng)日具體流程
①主持人宣布生日會正式開始，公布本月壽星姓名。 ②稍后由新員工做自我介紹。
�、壑鞒秩苏埧偨�(jīng)理發(fā)放生日賀卡及禮物。
�、苤鞒秩苏埧偨�(jīng)理講話。
�、葜鞒秩苏埓蠹夜餐崭�。
�、拗鞒秩苏垑坌钦f出生日感想，請壽星吹蠟燭，切蛋糕。 ⑦主持人宣布活動結(jié)束，大家陸續(xù)用工作餐。
注：行政人員負(fù)責(zé)攝影存檔。
員工生日活動方案 8
活動目的：
體現(xiàn)公司“人本主義”，增加員工歸屬感；豐富員工的思想生活，提高溝通、溝通、合作的能力。
活動方式：
1、人力資源部在員工生日當(dāng)天早上10：00以前，以公司名義發(fā)送賀卡或e—mail祝賀員工生日。
2、根據(jù)員工人數(shù)2—3個月定期舉行員工集體生日活動（具體活動祥見方案，員工可以根據(jù)自己的選擇來確定生日活動的內(nèi)容，特別說明的是如參加生日公益活動的員工將能夠獲得公司1天的帶薪假期）。
3、每月5日前人力資源部將在公司食堂公布當(dāng)月“壽星榜”（生日員工名單）。
活動過程：
員工生日活動分為戶外活動、室內(nèi)活動和公益活動
一、戶外活動：
1、員工生日活動戶外系列1—郊游
主題：員工集體生日會
目的：增強(qiáng)員工的歸屬感，豐富員工的生活
增進(jìn)各部門員工溝通了解
方式：由自愿報名領(lǐng)隊的1名總經(jīng)理帶隊，外出郊游（周末一天時間），選擇離公司2小時以內(nèi)的旅游景點(diǎn)，參加人員可爬山劃船有獎游戲等集體活動
地點(diǎn)：農(nóng)家樂等
參加人數(shù)：40人左右（1—3個月生日可合并）
費(fèi)用：60—80元/人
總費(fèi)用：2400—3200元
具體內(nèi)容：
進(jìn)行爬山或打牌等休閑游戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動戶外系列2
—————定向運(yùn)動
主題：精誠合作，團(tuán)隊至上
目的.：鍛煉員工吃苦耐勞的精神
加強(qiáng)溝通理解，體現(xiàn)團(tuán)隊凝聚力
提升員工間的協(xié)作精神
方法：邀請專業(yè)發(fā)展公司或教練帶隊，由1—2名總經(jīng)理擔(dān)任組長，參加郊區(qū)定向運(yùn)動（周末1天）。（注：另一方面，也可以與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司舉行活動，以節(jié)省成本，增加員工的社會交往
地點(diǎn)：公園
參加人數(shù)：40人左右（1—3個月生日可合并）
費(fèi)用：80—100元/人
總費(fèi)用：3200—4000元
具體內(nèi)容：
分組進(jìn)行定向運(yùn)動、拓展運(yùn)動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內(nèi)活動
1、員工生日活動系列一——趣味體育競賽
主題：生活源于體育，體育賦予工作活力
目的：增強(qiáng)員工身體素質(zhì)
通過運(yùn)動體現(xiàn)競爭與協(xié)作的意識
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育項(xiàng)目（注：另一方面，也可以與其他相關(guān)業(yè)務(wù)公司舉行活動，以節(jié)省成本，增加員工的社會交往
地點(diǎn)：體育中心等
參加人數(shù)：40人左右（1—3個月生日可合并）
費(fèi)用：80—100元/人
總費(fèi)用：3200—4000元
具體內(nèi)容：
全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日計劃室內(nèi)活動系列之二——精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放松精神，豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點(diǎn)：電影院
參加人數(shù)：10人左右（1—3個月生日可合并）
費(fèi)用：50元/人（含午餐20元）
總費(fèi)用：500元
具體內(nèi)容：
1、全部人都參加比賽，優(yōu)勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公務(wù)員生日公益活動，主題：最大的幸福就是奉獻(xiàn)他人！在感謝生命的同時，感謝和幫助別人！
目標(biāo)：
�、�、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
�、�、樹立員工良好的道德觀和價值觀
�、�、回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方法：慰問兒童福利院、殘疾人協(xié)會、希望小學(xué)，捐資捐物，或力所能及。
地點(diǎn)：福利院或相關(guān)機(jī)構(gòu)
參加人數(shù)：20人左右
費(fèi)用：30—50元/人（午餐）
總費(fèi)用：600—100元
獎勵：您將可以從公司獲得1天帶薪休假
2、員工生日公益活動系列之二：保護(hù)自然，愛護(hù)家園
主題：建設(shè)我們的家園
目標(biāo)：
①、激發(fā)員工的社會責(zé)任感
②、樹立員工愛護(hù)環(huán)境、珍惜資源、減少浪費(fèi)的意識
�、邸⒒仞伾鐣�，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進(jìn)行義務(wù)植樹活動
地點(diǎn)：根據(jù)聯(lián)系情況決定
參加人數(shù)：30—40人左右
費(fèi)用：50—80元/人（午餐費(fèi)）備注：租用苗木和工具的費(fèi)用單獨(dú)計算。
總費(fèi)用：1000—3200元
獎勵：您將可以從公司獲得1天帶薪休假
員工生日活動方案 9
為豐富員工文化生活，傳達(dá)酒店對員工的關(guān)懷，營造和諧的工作環(huán)境與同事關(guān)系，擬舉辦5-8月份員工生日會活動，方案如下：
一、 活動時間
20xx年08月xx日（周四下午）
二、活動地點(diǎn)
南海大濕地峰道cs訓(xùn)練基地、酒店員工餐廳
三、 活動主題
CS對抗體驗(yàn)對抗激情、增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力
生日聚餐感受愛的`溫馨
四、 活動背景
5-8月份生日員工
五、 活動流程
1、 13:30-14:10 組織員工到達(dá)CS訓(xùn)練場地；
2、 14:30-15:00 CS實(shí)戰(zhàn)
3、15:00-16:40 組織員工返回酒店員工餐廳生日聚餐；
4、 16:45-16:50 胡總致生日賀詞；
5、 16:50 開始生日聚餐。
六、參加人員
1、參加人員5-8月份過生日的酒店在職員工，生日以身份證出生日期為準(zhǔn)；
2、邀請酒店經(jīng)理級（含）以上人員參加具體人員詳見附件
七、注意事項(xiàng)
1、參加人員于當(dāng)日下午13：30在酒店大堂集合；
2、參加人員服從指揮、遵守紀(jì)律；
3、CS訓(xùn)練聽從教練安排，注意安全；
4、晚上聚餐需經(jīng)理級（含）及以上人員參加。
員工生日活動方案 10
為了進(jìn)一步栓心留人，凝心聚力，提升員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸宿感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，以企為家，擬每月為員工舉辦生日party，具體內(nèi)容如下：
一、活動主題：
銘翔公司——你我的家
二、活動時間：
每月一次，時間1—2小時（中午開始），具體時間視客情而定
三、活動形式：
聯(lián)歡
四、活動地點(diǎn)：
公司大會議室
五、參加人員：
當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、班組長以上的管理人員
六、活動流程：
(1)生日員工所在的'部門領(lǐng)導(dǎo)致辭
(2)生日員工代表發(fā)言
(3)總經(jīng)理向生日員工贈送賀卡，同時點(diǎn)燃生日蠟燭。
(4)現(xiàn)場所有員工一起唱“生日快樂歌”，若有條件可以音響伴唱。
(5)請生日員工面對生日蛋糕許下美好的愿望。
(6)分嘗蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工代表共同切生日蛋糕）
(7)攝影留念。
七、具體事宜：
1、將當(dāng)月生日員工姓名和生日祝福語制作成彩色宣傳畫，張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”內(nèi)。
2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼在“總經(jīng)辦宣傳欄”中并贈送給其本人留念。
3、由供銷登記好相關(guān)臺帳。
員工生日活動方案 11
活動目的：
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
活動時間：
每月月中一天
活動地點(diǎn)：
3樓會議室
參會人員：
當(dāng)月生日員工、總經(jīng)理、辦公室
活動流程：
1、指紋簽到：壽星入場口設(shè)置簽到臺，采用指紋簽到的形式，增添活動趣味性；
2、主持人開場，宣布過生日員工名單；
3、總經(jīng)理寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的'祝福；
有獎?chuàng)尨瓠h(huán)節(jié)（邊品嘗瓜子、水果）：
�。�1）我們公司的全稱是什么？
�。�2）這一次參加生日會的壽星一共有多少人？
（3）說出至少2位壽星的姓名；
�。�4）說出你部門5位同事的姓名；
（5）說出其他部門3位同事的姓名；
�。�6）你選擇加入公司的原因是什么？
�。�7）請談?wù)勍聨Ыo你最感動的事；
�。▎T工以舉手搶答主持人提出的問題，沒有搶答就主持人指定，參與有獎）
4、生日音樂起，蛋糕上場，全體起立迎蛋糕，齊唱生日歌，吹滅蠟燭，切蛋糕（請領(lǐng)導(dǎo)與生日員工共同切蛋糕）；
5、辦公室主任為壽星們送上祝福的賀卡；
6、合影留念；
7、壽星逐一發(fā)表生日感言，并分享一件自己最有意義、最有成就感的事情。
8、總經(jīng)理講話；
9、主持人總結(jié)：今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收到了，是永固讓我們相聚一堂，一起渡過這段難忘的時光，感謝公司提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的時刻！最后再一次祝福壽星們在未來的歲月里，工作順利、身體健康、家庭美滿！
負(fù)責(zé)內(nèi)容：
1、統(tǒng)計生日員工名單；
2、制定活動具體內(nèi)容流程；
3、確認(rèn)活動場地；
4、把控活動全程；
5、主持串詞；
6、活動現(xiàn)場氛圍把控；
7、臨時狀況應(yīng)變；
8、物料采購；
9、活動音樂準(zhǔn)備；
10、活動現(xiàn)場燈控、音控；
11、活動效果調(diào)查及傳播宣傳；
12、布置活動現(xiàn)場；
13、活動期間禮品發(fā)放及秩序維持；
14、活動中攝影、攝像工作.
員工生日活動方案 12
陽春三月天氣新，湖中麗人花照春。春風(fēng)三月的姹紫嫣紅蕩漾我們的心潮，讓我們以感恩之心為三月壽星們獻(xiàn)上生日祝福……xx的發(fā)展浸透著大伙的汗水！xx的滿園春色縷縷含香，我們誠邀您在枝繁葉茂的三月天，一同約定，春暖花開時，參與本月的主題生日會！伙伴們，讓我們手牽手，肩并肩一同融入xx大家庭中共聚愉悅，一同分享愜意的生日會，與公司共同成長和發(fā)展，共同譜寫xx文化的華麗篇章。
一、活動主旨：
我們致力宣揚(yáng)公司綠色健康的'理念，豐富員工文娛生活。心系員工，意在能使大家過一個難忘的集體生日聚會，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，傳播xx大家庭的文化氣息。
二、 活動時間與地點(diǎn)：
xx
三、 活動對象：
特邀嘉賓xx董事長、總裁xx及三月壽星們
四、活動籌備與安排：
（1）準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、生日蛋糕和布置活動現(xiàn)場。培訓(xùn)部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，提前申請采購生日禮物、蛋糕以及活動所需物品。生日會屆時做好活動現(xiàn)場布置。
�。�2）策劃工作：培訓(xùn)部將計劃主要通過拍VCR的形式分別安排xx董事長（計劃預(yù)約在27日上午）發(fā)表對本月壽星們的祝福致辭，同時也讓壽星們表達(dá)對皮董的祝福，拍攝同時附上寫著祝福心語的便利貼。
恰逢3月5日當(dāng)天是xxx董的生日，耐人尋味的是我們將制造驚喜，把較早前拍攝好的VCD呈現(xiàn)在生日會上，讓xx接收到xx家人們溫馨無比的祝福話語。
�。�3） 活動內(nèi)容：
主持人開場，特邀嘉賓寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；壽星代表發(fā)表生日感言，培訓(xùn)部播放VCR。
聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天會更好》或《感恩的心》，現(xiàn)場派發(fā)生日卡與生日禮物，合影留念。
生日會結(jié)束，清理場地。
員工生日活動方案 13
一、 目的
為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷，并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。
二、 活動主題
xx
三、 活動時間
每季度舉辦一期，每期約3個小時，具體時間提前通知。
四、 活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據(jù)當(dāng)期活動內(nèi)容安排。
五、 活動對象
1.當(dāng)季度生日的員工；
2.邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參加；
3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。
六、 活動程序安排
1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、布置活動現(xiàn)場
1.1人力資源部統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語并簽名；
1.2邀請壽星員工參加活動，同時請領(lǐng)導(dǎo)及有文藝特長的同事參加；
1.3提前購買好活動所需物品；
1.4做好活動現(xiàn)場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯(lián)系好。
2.活動內(nèi)容安排：
2.1主持人開場；
2.2領(lǐng)導(dǎo)或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻(xiàn)，表達(dá)公司對員工的祝福；
2.3贈送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡；
2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的`一件事；
2.5感恩公司，全體合唱廠歌；
2.6聯(lián)歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內(nèi)容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設(shè)置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；
2.7唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；
2.8合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念；
2.9生日會結(jié)束，清理場地。
七、 費(fèi)用預(yù)算
目前xx公司在職人數(shù)為215人，xx公司180人，集團(tuán)9人，合計404人，預(yù)計年度總?cè)藬?shù)480人（包含辭職補(bǔ)充），按30元/人的標(biāo)準(zhǔn)，合計費(fèi)用為14400元（費(fèi)用視實(shí)際參加人數(shù)，由各公司分?jǐn)偅�。每期費(fèi)用視活動形式不同可靈活安排，但年度總費(fèi)用必須控制在總預(yù)算金額范圍內(nèi)。
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