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      2. 員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信

        時間:2024-09-05 11:49:41 道歉信 我要投稿

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信

          在日常學(xué)習(xí)、工作生活中,道歉信對我們來說并不陌生,寫道歉信時要注意解釋清楚事情原委,認同對方的感受并給予安慰。為了讓您在寫道歉信時更加簡單方便,下面是小編整理的員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信1

          尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我智商一般,情商低下。我平時總是告誡自己,遇事要冷靜,要按正常的途徑處理問題,但一遇到某些事,便情緒激動、口無遮攔。

          20xx年XX月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

          一副疊裝模要求XX月10日完成,因需部件車間幫助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才匯報完成任務(wù),19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認情況下,電話告知計劃部無此疊裝模,導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

          設(shè)備因各種原因被扣13分(這設(shè)備考核所扣分,我認為有該扣和不該扣的.)。其中對生技部要求設(shè)備原始維修記錄上交這項扣4分,11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商,其含糊答應(yīng)了。后在XX月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認可:“你們高橋支持組還可以,受降那邊我?guī)煾嫡媛闊,他不配合,不肯上報設(shè)備維修記錄”。但XX月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金,我主觀上認為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上故意打了“埋伏”,因此非常氣憤。

          在得知這個考核結(jié)果后,當(dāng)著設(shè)備主管鄭保偉、高橋公司個別領(lǐng)導(dǎo)和幾名組長說了“如果不糾正這個錯誤的考核,我?guī)ь^罷工!币蚯榫w激動,這個話語中可能會帶有煽動的氣氛!

          做為新恒力的一名基層干部,遇事不冷靜,說氣話,是素質(zhì)差的表現(xiàn),是不負責(zé)任的態(tài)度。今天特此寫此信給全公司,以示道歉!并將此信一直保存,以提醒自己不再犯類似錯誤!

          在此公開向公司道歉!并請公司原諒我的過錯!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信2

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          20xx年4月28日在接待李先生的過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

          我現(xiàn)在已經(jīng)深刻認識到自身工作錯誤及不良表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴(yán)重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應(yīng)。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

          在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學(xué)到了很多東西,學(xué)習(xí)到了新的.技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經(jīng)歷而自豪!

          由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會,我會深刻反省自己。

        此致

        敬禮!

          xx

          20xx年x月x日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我想了很多才寫下了下面的內(nèi)容。"誠信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的`流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。"當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時,心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開電腦,給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話"當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音"。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。父親交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

          回首過去,當(dāng)我想到"要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。"

          對此,我再次說聲抱歉。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信4

          XX中隊各位交通警官:

          你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

          1、在昨天警官的執(zhí)法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴(yán)重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監(jiān)考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態(tài)度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經(jīng)認識到自己的錯誤。

          2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學(xué)生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學(xué)們在教室上課,雖然沒有空調(diào),但電扇是保證了的,同學(xué)們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執(zhí)法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的違法同志交涉,并且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的我對學(xué)生要求嚴(yán)格,對自己卻放松,以后既要加強學(xué)習(xí)交通法律法規(guī),又要和學(xué)生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學(xué)習(xí)。

          3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的'大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學(xué)習(xí),看來我學(xué)的還不深入,下次一定主動向校領(lǐng)導(dǎo)申請到你們單位深入學(xué)習(xí),也提高認識覺悟,以后不再犯這樣的錯誤。

          4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上,必定遵紀(jì)守法,對于人民警察給予最高的配合。

          最后,再一次說一聲抱歉。

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

          關(guān)于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

          您是我們的榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的.方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

        此致

        敬禮!

          道歉人:xxx

          日期:xxxx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是xxx,是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管,20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求在第二天10點準(zhǔn)時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀(jì)律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴(yán)重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

          事情是發(fā)生在會議后的一個小時,行銷主管吳xx打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

          作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的'事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,讀書期間老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

          由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,本人深感抱歉!

        此致

        敬禮!

        xx

          20xx年x月x日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信7

        中隊各位交通警官:

          你們好!我由于7月2日無證駕駛摩托車,且拒不配合警官處理,仔細想來,我確實做的很不對,特向各位警官真誠道歉:

          1、在昨天警官的執(zhí)法過程中,本身我無牌無照駕駛就是嚴(yán)重違反交通法,自己沒有認識到錯誤,還以要監(jiān)考為由拒不配合,特別是對兩位女警官態(tài)度極差,在此向各位警官真誠道歉,對不起,我已經(jīng)認識到自己的錯誤。

          2、本人教書育人20載,班主任18年,所教弟子兩三千,其中警官弟子也不少,平時我也給學(xué)生講:要尊敬警官,特別是交通警,每天同學(xué)們在教室上課,雖然沒有空調(diào),但電扇是保證了的,同學(xué)們可以安心上課,但我們的交通警卻非常辛苦,在烈日下指揮交通執(zhí)法,汗水濕透了衣服,還要與我這樣的'違法同志交涉,并且工作得不到理解。但從本次違法看來,作老師的我對學(xué)生要求嚴(yán)格,對自己卻放松,以后既要加強學(xué)習(xí)交通法律法規(guī),又要和學(xué)生共同進步加強尊重人、理解人,特別是理解警官的學(xué)習(xí)。

          3、我校和你們單位是共建單位,也是互鄰友好單位,貴隊的大隊長,中隊長多次到我校對全校師生進行普法宣講,我們也虛心學(xué)習(xí),看來我學(xué)的還不深入,下次一定主動向校領(lǐng)導(dǎo)申請到你們單位深入學(xué)習(xí),也提高認識覺悟,以后不再犯這樣的錯誤。

          4、我保證此類行為不會再出現(xiàn)在我身上,必定遵紀(jì)守法,對于人民警察給予最高的配合。

        此致

        敬禮!

        道歉人:xx

          xx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我是XXXXXX,20xxXX年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管,20xxXX年1月23日東區(qū)行政人員陳XXXX通過電話通知我會議日程,并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的員工給公司的道歉信員工給公司的道歉信郵箱,要求在第二天9點準(zhǔn)時進入會議日程,同事在電話中報到!20xxXX年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀(jì)律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴(yán)重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

          事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳XX打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

          作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的`此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

          作為速凍食品職業(yè)的員工,XXXX公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的順序也是這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

          作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入XXXX食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

          通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

          1.工作方面,作為20xxXX年的大學(xué)畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學(xué)習(xí),我的領(lǐng)導(dǎo)王XXXX經(jīng)理、朱總、劉XXXX經(jīng)理、魏XXXX經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

          2.生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王XXXX經(jīng)理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質(zhì),謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!

          3.學(xué)習(xí)方面,在學(xué)習(xí)過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學(xué)習(xí),會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

          朱總說的對,XXXXXX你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

          在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

          現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。

          此致

        敬禮!

          XX

          20xxXX年XX月XX日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          我智商一般,情商低。我總是告訴自己要冷靜下來,用正常的方式處理問題,但一出事就情緒化,口無遮攔。

          20xx年XX月,公司考核組對高橋支援集團工裝設(shè)備考核扣22分。

          XX年10號要求完成一套堆垛模具,但是由于零件車間的幫助,在XX年13號完成,晚了三天,但是我只在17號報告任務(wù)完成。19日,高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉電話告知企劃部,未確認不存在此類堆垛模具,導(dǎo)致高橋支援集團工裝生產(chǎn)考核扣9分。

          設(shè)備由于各種原因會扣13分(設(shè)備考核扣的分,我覺得應(yīng)該扣,不應(yīng)該扣)。其中提交生物技術(shù)部要求的原始設(shè)備維修記錄扣4分。11月初,鄭與通了電話,他含糊地表示同意。后來在XX月初,我認可了我們在高橋公司的做法:“你們高橋支援隊還行,我?guī)煾低督狄环秸媛闊。他拒絕上報設(shè)備維修記錄,因為他不配合”。然而,扣除XX月的設(shè)備評估后,高橋支援組所有成員的獎金均被扣除10%。我主觀認為鄭主任是故意埋伏高橋支援團的.裝備評估,所以很生氣。

          在得知這次評估的結(jié)果后,設(shè)備主管鄭、高橋公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和幾個班組長說:“如果我不糾正這次錯誤的評估,我將帶頭罷工!币驗榍榫w激動,這個話語里可能會有一種煽動性的氣氛!

          作為新恒利的基層干部,遇事冷靜憤怒是素質(zhì)差,態(tài)度不負責(zé)任的表現(xiàn)。我今天給全公司寫這封信以示歉意!還有留著這封信提醒自己不要再犯類似的錯誤!

          公開向公司道歉!并請求公司原諒我的錯誤!

        此致

        敬禮!

          道歉人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信10

        尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

          首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學(xué)習(xí),一直以來我都以能在您的指導(dǎo)下工作為榮。

          關(guān)于在處理__一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

          您是我們的'榜樣,工作經(jīng)驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學(xué)習(xí)更好的處理方法,還望賜教!

        此致

        敬禮!

          道歉人:xx

          xxxx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信11

        尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

          由于我做工作不認真、仔細的原因,沒有把工作做好,在“會議通知”上出現(xiàn)了工作失誤,在此我做出深刻檢討!辦公室是一個單位的“喉舌”,是部門有效運轉(zhuǎn)的樞紐。

          沒有強烈的責(zé)任意識,是無法勝任的。

          我顯然沒有意識到自己的崗位責(zé)任,明顯放松了對自己的要求。

          態(tài)度決定一切,這是做好工作的'起碼要求,沒有良好的工作態(tài)度,就會在工作上容易出現(xiàn)失誤,以至?xí)谕瑯拥膯栴}上多次犯錯,甚至?xí)谄渌麊栴}上出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤。

          經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)在會場上強調(diào)的會風(fēng)紀(jì)律和會后的批評和教育后,我立刻從自己身上找原因。

          造成“會議通知”工作失誤的原因,主要是因我責(zé)任心不強,對工作存在消極性。

          在“會議通知”上的工作失誤,我反思經(jīng)過,覺得雖存在有一定的客觀原因,但多因于我的疏忽造成工作失誤。

          我做為一名多年從事辦公室工作的人員,盡犯如此低能失誤,我實在是問心有愧,無地自容。

          我做為一名辦公室副職干部,自己的思想作風(fēng)沒有端正,工作作風(fēng)不夠扎實,崗位責(zé)任意識不夠堅強。

          我自己都覺得太不應(yīng)該,更覺得不能推卸責(zé)任,我必須去承擔(dān)后果。

          “會議通知”的失誤在于我的工作消極性,諉過于日常工作中,我遇到有選擇性安排人員參會的通知,認為部門領(lǐng)導(dǎo)知曉“會議通知”就可以了,認為自已已經(jīng)完成了所受職權(quán)職責(zé)范圍,余下的參會人員安排、車輛安排等事務(wù)自己無權(quán)安排落實,即不再過問事項安排到位與否。

          結(jié)果造成應(yīng)通知五人參加投資_黨委擴大會會議,而無一人通知到位。

          直至?xí)h召開時間即將到達時,_黨政辦__副主任和__長還先后電話通知本人,至本人及兩位同事趕到會場時已造成嚴(yán)重后果。

          我再此向場領(lǐng)導(dǎo)班子表示道歉,由于我的工作失誤給大家?guī)砹寺闊,影響了___的整體形象。

        此致

        敬禮!

        道歉人:xx

        時間:xxxx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信12

        各位領(lǐng)導(dǎo):

          20xx年4月28日,在領(lǐng)取某擦拭的過程中,個人工作不規(guī)范,給公司帶來了非常不利的影響,嚴(yán)重影響了公司的聲譽和企業(yè)的形象。

          現(xiàn)在,我深刻地認識到,工作中的'負面表現(xiàn)是由我的個人行為和我沒有管理好自己造成的。我也深刻意識到事情的嚴(yán)重性和工作中的缺陷,給公司造成了負面影響。在此,我向領(lǐng)導(dǎo)道歉,認錯。在這方面,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)一定程度的原諒我!我也愿意接受公司對我個人的處罰。

          在XXXX工作期間,我得到了公司同事的各種幫助,我非常感謝公司同事。我在公司學(xué)到了很多東西,也學(xué)到了新的商業(yè)技能。無論我將來去哪里,做什么,這段經(jīng)歷都將是我寶貴的財富。我為在XXXX的工作經(jīng)歷感到驕傲!

          因為個人原因,對公司造成了非常不利的影響,請求給予紀(jì)律處分。

          如果按照某擦的意愿,公司能讓我離職滿足他,我沒有任何怨言,在此鄭重向離職后的公司領(lǐng)導(dǎo)承諾:

          1.離職后嚴(yán)格保守公司所有商業(yè)秘密;

          2.離職時不會做任何有損公司企業(yè)形象的事情。

        此致

        敬禮!

          道歉人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信13

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管吳X打電話告訴我,開會期間的事情和經(jīng)過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的'再次發(fā)生。

          作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué),老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人,高調(diào)做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴(yán)重的不尊重同事、領(lǐng)導(dǎo),給公司造成很壞的影響,不僅是經(jīng)濟效益,也是管理效益。

          作為速凍食品職業(yè)的員工,XX食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

          通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

          1、工作方面,作為20xx經(jīng)理、朱總、劉XX經(jīng)理都是我榜樣,執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇。

          2、生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的,王XX你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學(xué)會尊重別人,不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了,組織是有紀(jì)律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!

          我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

          在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔(dān)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo),事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

          現(xiàn)在,我已經(jīng)充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我思想層面的原因。有過當(dāng)改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。對不起。

        此致

        敬禮!

        XXX

        20xx年XX月XX日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信14

        尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

          在此我就自己當(dāng)時一時沖動的做法的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的.沖動的做法與不成熟。

          總而言之,我這次沖動的做法提出辭職的行為充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產(chǎn)生了煩躁情緒。

          正所謂“沖動的做法就是魔鬼”,沖動的做法是愚蠢的,是非常要不得的。現(xiàn)在,我已經(jīng)深深地知道錯了。

          為此,我向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

        xxx

          20xx年xx月xx日

        員工給領(lǐng)導(dǎo)道歉信15

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          本人想了很多才寫了以下的內(nèi)容!罢\信或者忠誠,并不機械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的改變著,對于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選項擇,隨著時間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”當(dāng)我讀到這段話時,心里面感慨萬千,久久久不能入眠……,于是我提起筆給您寫了這封辭呈。去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進入公司時您對我的滿懷期許給領(lǐng)導(dǎo)的致歉信范文檢討書。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對自已充滿信心,看不到自已的`短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進。周領(lǐng)導(dǎo)交給我的堅毅,誠實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來,并在工作中,生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。

          以后我還是會不斷的修正自已,努力的提高自已的認識不管是在工作中還是生活中。

        xx

          20xx年x月x日

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