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      2. 裝備調(diào)研基礎(chǔ)報告

        時間:2024-10-01 22:50:05 報告 我要投稿
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        裝備調(diào)研基礎(chǔ)報告

          在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編精心整理的裝備調(diào)研基礎(chǔ)報告,歡迎閱讀與收藏。

        裝備調(diào)研基礎(chǔ)報告

          隨著時代的快速進(jìn)步,社會的高速發(fā)展,我國消防工作取得了長足的進(jìn)步。尤其近幾年來,消防部隊(duì)加快了消防技術(shù)裝備更新的步伐,逐步與城市發(fā)展相適應(yīng)。但隨著各類化工和易燃易爆災(zāi)害事故頻繁發(fā)生,高層建筑如雨后春筍般出現(xiàn),消防裝備建設(shè)不是因消防技術(shù)裝備更新跟不上經(jīng)濟(jì)、社會和城市建設(shè)發(fā)展的需要,而是出現(xiàn)了新情況、新問題。筆者根據(jù)基層工作經(jīng)驗(yàn),就基層消防裝備建設(shè)談幾點(diǎn)膚淺的看法:

          一、當(dāng)前消防裝備建設(shè)中存在的問題及原因

         。ㄒ唬┫姥b備品種多,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)復(fù)雜,是基層中隊(duì)不能形成戰(zhàn)斗力的根本。目前,各地公安消防部隊(duì)的車輛裝備品種繁多,產(chǎn)品規(guī)格、標(biāo)準(zhǔn)不相一致。就一個總隊(duì)、一個支隊(duì)來說,消防裝備器材“千差萬別”,甚至一個中隊(duì)的同一類裝備器材都各式各樣。就基層使用的空氣呼吸器就有很多種,按省份分為江西、江蘇、上海等地生產(chǎn)的,有的在一個省內(nèi)就多家產(chǎn)地,有的是國外進(jìn)口,因知識產(chǎn)權(quán)受到保護(hù),使其零部件不能互相更換,有的國外進(jìn)口的價格昂貴的器材裝備損壞了就無法修復(fù);在卡式水帶接口向快速接口轉(zhuǎn)型時,有的中隊(duì)配置的轉(zhuǎn)換接口多達(dá)三十余種,不同口徑不同型號的接口各式各樣,形態(tài)各異。消防裝備的日新月異和千差萬別加大基層消防戰(zhàn)斗員對裝備的熟悉,也增加了在基層戰(zhàn)斗員平時對器材裝備的更新、維護(hù)和保養(yǎng)中的難度,火災(zāi)撲救和社會救援過程中因不能互相通用極大影響了整體戰(zhàn)斗力,尤其在多股力量參與的重特大災(zāi)害事故的滅火救援行動中,這一矛盾更加凸顯。

         。ǘ┢鞑难b備互補(bǔ)性、配套性差,是難以形成整體戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。為了進(jìn)一步做好火災(zāi)撲救和社會救援工作,消防部隊(duì)經(jīng)?鐓^(qū)域進(jìn)行滅火救援作戰(zhàn),各協(xié)作區(qū)內(nèi)的支隊(duì)與支隊(duì)、中隊(duì)與中隊(duì)往往通過資源共享、裝備在功能、性能、用途上互補(bǔ)合成形成戰(zhàn)斗力,而現(xiàn)實(shí)生活中,基層單位為了偏面的追求政績,目光短淺,在配備器材裝備時,主要追求“多”、“大”、“貴”,僅單一性,有的地區(qū)縣中隊(duì)購云梯車后,所有縣中隊(duì)也跟著購買云梯車,有的縣購化學(xué)危險品處置車,其余單位均仿效,協(xié)作區(qū)內(nèi)的器材裝備互補(bǔ)性、配套性差,還造成極大的浪費(fèi)。現(xiàn)代火災(zāi)和社會救援需要的是通過器材裝備有機(jī)融合和協(xié)同作戰(zhàn)產(chǎn)生“戰(zhàn)斗力”,在地方財力緊缺的時期,我們要主動適應(yīng)火場的發(fā)展,加強(qiáng)裝備系統(tǒng)的配套建設(shè)。

         。ㄈ╇y以熟練掌握高科技含量器材裝備,是不能發(fā)揮應(yīng)有效能的節(jié)點(diǎn)。隨著社會的快速發(fā)展,各種簡易化操作的高科技含量器材裝備受到了廣大基層官兵的普遍歡迎。但科技含量高、操作復(fù)雜往往是基層消防員的“軟肋”,專業(yè)的化學(xué)危險品偵測、核檢測器材、氣象預(yù)報器材也在消防部隊(duì)中運(yùn)用。當(dāng)今消防部隊(duì)執(zhí)勤一線的兵員,普遍文化素質(zhì)較低,大部分為高中、中專以下學(xué)歷,懂技術(shù)的人員不多,那些既能熟練使用和保養(yǎng)器材,又熟悉器材性能,能及時發(fā)現(xiàn)和排除裝備故障的專業(yè)人才更是屈指可數(shù)。還有一個比較嚴(yán)峻的問題,一些高科技裝備操作人員,剛剛熟練掌握器材性能就到了服役年限,退出現(xiàn)役復(fù)員回家,導(dǎo)致大量高科技含量器材裝備不能正常的發(fā)揮其應(yīng)有的效能。

          (四)重形象輕實(shí)戰(zhàn),是好“大”喜“功”,貪“大”求“洋”,互相攀比散失實(shí)際作戰(zhàn)效能的源頭。有的基層單位為了政績,不去研究消防法規(guī)和專業(yè)知識,不是去想辦法提高火災(zāi)和社會救援的防范和處置能力,而是去花大量金錢買來根本就不符合實(shí)際災(zāi)情需要的先進(jìn)裝備。在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,各地化工園區(qū)較多的區(qū)域,不是考慮購置實(shí)用的化學(xué)品處置車輛,而是購置舉高車來一比高低,有的中隊(duì)配置的云梯車,從四十米到六十米,再到一百零一米,仿佛高度就是戰(zhàn)斗力。但是在實(shí)際救援中,這些造價達(dá)千萬的裝備真正能發(fā)揮幾成功效呢?最后只落得花花架子,窮擺設(shè)而已。有的地區(qū)水域較好,而一味追究配備大功率、大噸位消防車,導(dǎo)致路面橋梁無法承受,消防車無法到達(dá)災(zāi)害現(xiàn)場,無法發(fā)揮其應(yīng)有作用。

          二、對未來消防裝備建設(shè)的幾點(diǎn)思考

         。ㄒ唬┘訌(qiáng)消防裝備的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和研發(fā)力度。一是建議通過修訂國家標(biāo)準(zhǔn)、行政規(guī)章,對全國消防裝備的配置內(nèi)容、類型及技術(shù)要求進(jìn)行統(tǒng)一、規(guī)范,從而實(shí)現(xiàn)裝備的組合配套、通用互換,提升部隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力。二是進(jìn)一步指導(dǎo)裝備科研機(jī)構(gòu)和生產(chǎn)廠商本著“貼近實(shí)戰(zhàn),貼近基層,貼近一線”的原則,建立與基層部隊(duì)的協(xié)作機(jī)制,及時掌握實(shí)戰(zhàn)需求,促進(jìn)裝備研發(fā),提高自主創(chuàng)新能力,更好地服務(wù)于滅火救援實(shí)戰(zhàn),進(jìn)一步提高部隊(duì)的科學(xué)施救水平。

          (二)提高消防裝備的實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)性。一是我們在消防技術(shù)裝備的更新和發(fā)展上要從適合城市的需要出發(fā),高樓大廈多的城市就要在“高”字上下功夫,可多配置登高車等,而化學(xué)危險品生產(chǎn)多的城市可多配置大功率的泡沫消防車和搶險車等。無論車輛裝備如何尖端先進(jìn),若達(dá)不到“拉得出、沖得上、打得贏”的作戰(zhàn)目的,則一切裝備都是空架子。二是要注重車輛裝備單體和組合的實(shí)用效能,指導(dǎo)、規(guī)范裝備購置,真正為基層一線配備急需、好用、耐用的救援車輛器材。如在消防員個人防護(hù)裝備上,通過制定修訂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定,進(jìn)一步提高滅火防護(hù)服裝、消防頭盔、空氣呼吸器、通信器材等裝備的技術(shù)含量,最大限度地減輕單兵荷載重量,解放消防員的雙手,迅速、便捷地實(shí)施搶救人員和滅火作戰(zhàn)行動。

         。ㄈ┘哟笈嘤(xùn)力度,充分發(fā)揮專業(yè)骨干作用,以點(diǎn)帶面,F(xiàn)代化的消防裝備只有在高素質(zhì)的人才手中才能充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗力。消防的發(fā)展只有在加強(qiáng)裝備建設(shè)的同時加大專業(yè)人才的培養(yǎng)力度,才能保證在火場中立于不敗之地。這就要求我們注重士兵,尤其是士官的培養(yǎng),使他們懂裝備、會使用、會維修、會管理。

          一是要定期進(jìn)行崗位專業(yè)培訓(xùn),提高一線士官的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能,改善基層官兵的整體知識結(jié)構(gòu);

          二是要充分發(fā)揮本單位專業(yè)士官的優(yōu)勢,利用執(zhí)勤崗位練兵開展一些裝備競賽活動,帶出一批懂得一定專業(yè)技術(shù)的骨干來完成基層部隊(duì)器材裝備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作;

          三是要建立專業(yè)骨干的選拔、培訓(xùn)、使用機(jī)制,要優(yōu)先考慮技術(shù)骨干的個人問題,尤其是在士官選取和晉職、晉級時,都要把技術(shù)骨干作為重點(diǎn)對象進(jìn)行考慮,使專業(yè)士官有干頭、有盼頭,增強(qiáng)他們的工作主動性、積極性和創(chuàng)造性。

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