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      2. 衛(wèi)生自檢自查報(bào)告

        時(shí)間:2024-09-03 07:28:05 報(bào)告 我要投稿

        衛(wèi)生自檢自查報(bào)告

          時(shí)間是悄無聲息的,轉(zhuǎn)眼間,歲月匆匆,一段時(shí)間的的工作告一段落了,在工作開展的過程中,我們看到了好的,也看了到需要改進(jìn)的地方,讓我們一起認(rèn)真地寫一份自查報(bào)告吧。你還在為寫自查報(bào)告而苦惱嗎?以下是小編為大家收集的衛(wèi)生自檢自查報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        衛(wèi)生自檢自查報(bào)告

          衛(wèi)生自檢自查報(bào)告1

          鄉(xiāng)衛(wèi)生院對上級(jí)衛(wèi)計(jì)委召開關(guān)于“五查、五改、五規(guī)范”專項(xiàng)治理工作十分重視,召開院委會(huì),研究部署,開展自檢自查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,真正做到把問題清單轉(zhuǎn)變?yōu)闈M意清單,使我院行風(fēng)建設(shè)真正取得實(shí)效,現(xiàn)將具體整改措施總結(jié)如下:

          1.鄉(xiāng)衛(wèi)生院賬戶無大額現(xiàn)金支出,嚴(yán)格按照財(cái)會(huì)制度及上級(jí)文件執(zhí)行,現(xiàn)金支出必須經(jīng)過院委會(huì)決定,無變通名目支出。

          2.我院工資支出按院委會(huì)制定績效工資方案執(zhí)行,無違規(guī)發(fā)放補(bǔ)貼和薪酬失衡。

          3.我院專項(xiàng)資金嚴(yán)謹(jǐn)完備,無虛假項(xiàng)目和挪用專項(xiàng)資金。

          4.我院無收取紅包和大操大辦等違規(guī)事件發(fā)生,無違反中央八項(xiàng)規(guī)定和九不準(zhǔn)現(xiàn)象。

          5.我院無違規(guī)用人及過度用人現(xiàn)象,對選拔領(lǐng)導(dǎo)干部及后備人才都是經(jīng)過院委會(huì)及職工代表會(huì)研究決定。

          鄉(xiāng)衛(wèi)生院在開展“五查、五改、五規(guī)范”專項(xiàng)治理工作同時(shí)逐步建章立制,從體制,機(jī)制制度上解決問題,嚴(yán)格自身,堅(jiān)守底線,慎用權(quán)利,格盡職守。

          衛(wèi)生自檢自查報(bào)告2

          近年來,我院在市衛(wèi)生局及上級(jí)有關(guān)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》和婦女兒童發(fā)展規(guī)劃綱要,以“人才奠基、科技興院、突出特色、求實(shí)創(chuàng)新”為辦院宗旨,堅(jiān)持新時(shí)期“以保健為中心,以保障生殖健康為目的,實(shí)行保健與臨床相結(jié)合,面向群體、面向基層和預(yù)防為主”的婦幼衛(wèi)生工作方針,正確把握婦幼保健機(jī)構(gòu)改革與發(fā)展方向,根據(jù)各階層對婦幼保健不同層次的需求,立足實(shí)際,突出婦幼保健特色,進(jìn)一步拓寬服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化服務(wù)模式,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),婦女兒童水平得到進(jìn)一步提高。

          一、認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》,依法做好各項(xiàng)社會(huì)衛(wèi)生工作

          我院始終圍繞《母嬰保健法》和婦幼衛(wèi)生工作方針開展工作,通過各種渠道,加強(qiáng)對《母嬰保健法》的宣傳。例如:利用雙休日和節(jié)假日,在人口密集的地方發(fā)放宣傳單;設(shè)立健康教育活動(dòng)室,向就醫(yī)群眾播放有關(guān)《母嬰保健法》宣教片等。宣傳和健康教育設(shè)備齊全,根據(jù)單位實(shí)際,制定了宣教計(jì)劃,總結(jié)制度,各種記錄完整。

          做好《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放工作,在出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放工作中,做到嚴(yán)格履行手續(xù),規(guī)范使用,使用率達(dá)XX0%。《出生醫(yī)學(xué)證明》領(lǐng)取、發(fā)放、廢證登記簿記錄完整,補(bǔ)發(fā)《出生醫(yī)學(xué)證明》材料齊全。

          積極穩(wěn)妥地開展新生兒疾病篩查工作。目前,新生兒疾病篩查工作已全面鋪開,年篩查量57人。

          二、加強(qiáng)科學(xué)管理,不斷提高婦幼保健服務(wù)能力

          加強(qiáng)產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),使全體醫(yī)護(hù)人員掌握必需的搶救知識(shí)和技術(shù)。開展高危孕產(chǎn)婦篩查,高危妊娠專案管理率達(dá)XX%,從源頭上降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率。

          為加強(qiáng)婦女兒童保健工作,在全市范圍內(nèi)統(tǒng)一規(guī)范使用了《孕產(chǎn)婦保健手冊》、《兒童保健手冊》。為方便就醫(yī)群眾,減少服務(wù)的中間環(huán)節(jié),為孕產(chǎn)婦提供系列化套餐服務(wù),具體程序?yàn)椋涸袐D到婦女保健科參加檢查,即為其建立《孕產(chǎn)婦保健手冊》,孕期保健實(shí)行優(yōu)惠,采取一次性結(jié)算方式,孕婦就可以享受一條龍、一站式和系列化、人性化服務(wù),并對入保的孕婦進(jìn)行孕期保健、孕期營養(yǎng)以及心理健康指導(dǎo),保證孕婦安全和胎兒的健康生長。孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)

          0—3歲兒童系統(tǒng)保健是通過給0—3歲兒童建立《兒童保健手冊》,采取一條龍系列服務(wù),對兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童心理保健、運(yùn)用智力測驗(yàn)如:0—6歲小兒五項(xiàng)神經(jīng)心理發(fā)育智測、DST智力測試等,對兒童進(jìn)行智能篩查及智力開發(fā)指導(dǎo),保證兒童的健康發(fā)育。兒童系統(tǒng)管理率20XX年達(dá)95%。

          三、做好婦女病普查普治和計(jì)劃生育工作

          我院積極做好婦女病普查普治工作,不斷提高管理質(zhì)量和婦科常見病普查普治率。20XX年下半年,全鄉(xiāng)所在地共為334名婦女進(jìn)行了普查普治,婦女病檢出率為30.5%,對查出的患者采取了相應(yīng)的治療措施,提高了婦女生殖健康水平。同時(shí),針對婦女的生殖健康問題,對于女工多的.部門和單位,上門進(jìn)行健康教育知識(shí)講座,倡導(dǎo)健康文明的生活方式,取得了較好的效果。

          四、做好婦幼衛(wèi)生信息和基層技術(shù)指導(dǎo)工作

          組織開展漏報(bào)調(diào)查和孕產(chǎn)婦以及5歲以下兒童死亡病例評(píng)審工作,制定了詳細(xì)的漏報(bào)調(diào)查方案和死亡評(píng)審記錄。建立縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)婦幼保健信息員例會(huì)制度,定期召開例會(huì)。做好婦幼衛(wèi)生年報(bào)統(tǒng)計(jì)和監(jiān)測工作,對年報(bào)進(jìn)行質(zhì)量控制、匯總、分析與上報(bào),收集分析全市婦幼保健服務(wù)信息,為我鄉(xiāng)婦女兒童綱要監(jiān)測提供信息資料,為科學(xué)決策提供依據(jù)。

          積極配合衛(wèi)生行政部門做好婦女、兒童發(fā)展綱要有關(guān)婦幼保健指標(biāo)的監(jiān)測和動(dòng)態(tài)分析。定期開展對下級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo),通過對新生兒疾病篩查、產(chǎn)科規(guī)范化建設(shè)、兒童系統(tǒng)保健的指導(dǎo),進(jìn)一步提高基層服務(wù)水平,提高全市婦女兒童保健覆蓋率。

          以上是我院有關(guān)婦幼保健工作自查報(bào)告,不當(dāng)之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!

          衛(wèi)生自檢自查報(bào)告3

          在衛(wèi)生行政部門的具體指導(dǎo)下,為全面貫徹落實(shí)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策,根據(jù)xxx市衛(wèi)生局《關(guān)于開展全市(縣)區(qū)級(jí)婦幼衛(wèi)生工作績效考核的`通知》,《縣(市)區(qū)級(jí)婦幼衛(wèi)生工作績效考核實(shí)施方案》我院立即開展了自檢、自查活動(dòng),現(xiàn)將自檢自查情況匯報(bào)如下:

          一、婦幼保健工作服務(wù)指標(biāo):

          門診就診人數(shù)717人次,產(chǎn)科出生總數(shù)50人,剖宮產(chǎn)術(shù)30人,正常產(chǎn)20人,新生兒篩查30人。

          20XX年門診就診人數(shù)2026人,產(chǎn)科病房因裝修等原因,致產(chǎn)科出生總數(shù)減少,該年度產(chǎn)科出生總數(shù)34人,剖宮產(chǎn)術(shù)27人,正常產(chǎn)7人,新生兒篩查27人。

          我院無孕產(chǎn)婦及嬰兒死亡發(fā)生,剖宮產(chǎn)率約60%,新生兒篩查率≥61%,母乳喂養(yǎng)率≥85%。

          二、我院設(shè)有婦產(chǎn)科門診、婦女保健科、婦產(chǎn)科病房、高危門診、兒科、泌尿科、檢驗(yàn)科、電診科、放射線科等,并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置,醫(yī)護(hù)人員與病人通道設(shè)置合理;備有各類相關(guān)急救設(shè)施、診療設(shè)備、診療及搶救藥品,并有專人負(fù)責(zé),以保證功能完好。

          三、我院嚴(yán)格執(zhí)行《母嬰保健法》《xxx省母嬰保健專項(xiàng)技術(shù)服務(wù)許可及人員資格管理辦法》等文件規(guī)定,凡上崗人員均有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及母嬰保健技術(shù)考核合格證書。年度內(nèi)開展助產(chǎn)技術(shù)

          人員培訓(xùn),不斷提高人員技術(shù)要求,能夠?qū)本仍O(shè)施及設(shè)備熟練操作,熟練診斷及處理妊娠、產(chǎn)時(shí)、產(chǎn)后并發(fā)癥,實(shí)行產(chǎn)兒科合作,熟練掌握新生兒窒息復(fù)蘇術(shù),并開展孕產(chǎn)期保健和遺傳咨詢指導(dǎo)。

          四、為進(jìn)一步幫助完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生服務(wù)水平,提高人才隊(duì)伍素質(zhì),滿足其轄區(qū)居民的婦幼保健需求,我院每年為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。建立產(chǎn)科急救綠色通道,我院在相應(yīng)療區(qū)優(yōu)先安排上述醫(yī)療機(jī)構(gòu)的常見病、多發(fā)病上轉(zhuǎn)住院病人。安排高級(jí)職稱醫(yī)務(wù)人員為其提供包括門診、會(huì)診、帶教、康復(fù)指導(dǎo)、圍產(chǎn)期保健、健康咨詢、健康教育等多種形式的培訓(xùn)及指導(dǎo)。

          五、不斷加強(qiáng)質(zhì)量管理,作為愛嬰醫(yī)院,嚴(yán)格實(shí)施《愛嬰醫(yī)院管理監(jiān)督指南》,并執(zhí)行《xxx省孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健規(guī)范》等診療規(guī)范,建立了各項(xiàng)規(guī)章制度、搶救流程及危重孕產(chǎn)婦報(bào)告制度;對各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生信息及時(shí)登記、上報(bào),醫(yī)務(wù)科等相關(guān)部門定期對其進(jìn)行檢查與考核。

          六、加強(qiáng)婦幼健康教育管理,進(jìn)一步健全院內(nèi)健康教育工作制度,利用門診、病房等場所持續(xù)有效開展健康教育和健康促進(jìn)工作,以加強(qiáng)醫(yī)院健康教育處方發(fā)放為切入點(diǎn),使處方發(fā)放率達(dá)90%以上,切實(shí)提高婦幼健康知識(shí)知曉率。

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