- 相關(guān)推薦
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告（通用11篇）
轉(zhuǎn)眼間一段時間的工作又告一段落了，回顧這段時間的辛勤工作，存在著缺陷，是時候認(rèn)真地做好自查報告了。為了讓您不再為寫自查報告頭疼，下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告，希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇1
根據(jù)市紀(jì)委、市委組織部專題民主生活會的要求，結(jié)合市開展的學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，以“保增長、惠民生、促和諧，我為西郊發(fā)展作貢獻(xiàn)”為主題，認(rèn)真排查本人在貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，發(fā)展西郊經(jīng)濟等方面存在突出問題和不足，主要表現(xiàn)在：
一、發(fā)展經(jīng)濟意識不強。
思想不夠解放，做工作瞻前顧后，缺乏闖勁，片面認(rèn)為自己分工分線工作主要抓管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)方面，不直接抓某一方面經(jīng)濟工作，導(dǎo)致了對一些經(jīng)濟工作缺乏了解，主動參與經(jīng)濟建設(shè)的意識不強，忽視了抓黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作之間的聯(lián)系，抓黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)與抓經(jīng)濟建設(shè)并不矛盾，黨建、經(jīng)監(jiān)、穩(wěn)定工作是經(jīng)濟工作的基礎(chǔ)，關(guān)系到一個地方的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，責(zé)任重大。
二、本職工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠深入。
新形勢下對自己分管的工作提出新的更高的要求，原先一些知識和工作方法遠(yuǎn)不適應(yīng)時代的要求，對一些理論學(xué)習(xí)只局限于就文章學(xué)習(xí)文章，缺乏深刻的'理解，理論學(xué)習(xí)與具體工作實際結(jié)合得少，對一些問題缺乏理性思考，由于缺乏深度學(xué)習(xí)、思考，導(dǎo)致看問題處理問題的能力和水平不高。
三、工作作風(fēng)不夠扎實。
平時工作缺乏主動性，有些工作有拖拉現(xiàn)象，找客觀理由多，工作節(jié)奏不快，平時忙于開會、迎來送往多，到基層調(diào)查研究少，坐辦公室。交待工作先滿足于會議，布置工作多，檢查落實少，對一些工作只求過得去，不求過得硬。
四、精神狀態(tài)疲軟，銳意進(jìn)取心有所減弱。
本人自認(rèn)為在副鎮(zhèn)職崗位也有十個年頭了，橫向比、縱向比認(rèn)為組織不關(guān)心，出現(xiàn)了精神狀態(tài)疲軟，銳意進(jìn)取心有所減弱，只要盡最大努力做好自己本職工作就行，工作缺乏創(chuàng)造性和沖勁，但實際上自己的工作按上級組織的要求存在差距。
五、廉潔自律方面。
總體來說，本人能按照黨紀(jì)條規(guī)來規(guī)范自己的言行，按制定的制度執(zhí)行，從不越權(quán)，盡最大努力做好自己本職工作，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的話不說，不利于西郊經(jīng)濟建設(shè)的事不做，始終保持清醒的頭腦，保持一顆平常心，但在現(xiàn)實生活中，也有一些細(xì)節(jié)不注意，例如有時接受一些單位的宴請等等。
今后努力的方向針對自己存在不足，今后工作中一是更加注重學(xué)習(xí)，不斷改造自己有世界觀，進(jìn)一步解放思想；二是注重調(diào)查研究，對任何事件要深入基層調(diào)查研究充分征求各方面意見和建議，不斷提高自己的履職能力；三是勤于思考，對待工作要深層次思考；四是注重督促落實；五是嚴(yán)于律已，勤政廉政。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇2
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈廉潔準(zhǔn)則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí)，同時，擠時間進(jìn)行了自學(xué)。對《準(zhǔn)則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。
《廉政準(zhǔn)則》對于切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團結(jié)協(xié)作精神有待加強。
4、工作責(zé)任心有待提高。
5、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
6、不能夠正確對待手中的'權(quán)力。
二、存在問題的原因
1、主觀上對學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導(dǎo)致工作不能盡職盡責(zé)
4、組織紀(jì)律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇3
20xx年以來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委一班人，按照上級的安排，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，堅持與時俱進(jìn)，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，認(rèn)真履行職責(zé)，圓滿完成了上級紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委安排的各項工作任務(wù)。
�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將“三書一單”制度落到了實處，每年年初都簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，范圍覆蓋了鄉(xiāng)機關(guān)全體干部職工及所有村常設(shè)干部，今年來我們共發(fā)出《黨風(fēng)廉政建設(shè)建議書》12份，《廉潔自律通知書》12份。
�。ǘ┘訌娏_承諾制度和述職述廉制度
在年初的鄉(xiāng)村干部大會上，鄉(xiāng)黨政一把手都進(jìn)行了廉政公開承諾，并在年底落實了述職述廉工作。20xx年1月份我們組織鄉(xiāng)派出所、峰山中心校、供電所、文化廣播站四個站辦所開展了行風(fēng)評議活動，組織了鄉(xiāng)水利站、綜治辦開展了述職述廉工作。20xx年2月份組織全鄉(xiāng)的機關(guān)干部、部分村支部書記對個別站、辦、所、開展了一次述職述廉評議活動，對站辦所以德、能、勤、績四個方面實行綜合評議，以優(yōu)秀、較好、一般、差四個檔次進(jìn)行評定。抓好年初黨代會的選舉工作，讓廉政落實到實處
（三）拓展了廉政宣傳教育
始終堅持把反腐倡廉政教育納入鄉(xiāng)黨委以及全鄉(xiāng)黨員、干部和入黨積極分子培訓(xùn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極開展警示教育，組織機關(guān)黨員干部觀看了《廉政警示》等宣傳片，學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，引起了強烈的反響。
�。ㄋ模┩七M(jìn)了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、切實抓好了黨務(wù)、政務(wù)公開工作
按照上級要求強化推進(jìn)了黨務(wù)、政務(wù)公開工作，在黨務(wù)方面，建立了干部陽光臺，出臺了服務(wù)承諾，公布了辦事指南和班子成員的分工，及時公布公示了干部的人事調(diào)整；在政務(wù)方面重點對民政、國土、財政、水利、計生、衛(wèi)生、農(nóng)技中心、中學(xué)、小學(xué)、電力等十個部門單位進(jìn)行了政務(wù)公開，及時抓好了專項資金的管理，促使各部門嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收費。同時根據(jù)各個時期的不同情況，認(rèn)真及時公開群眾關(guān)心的熱點信息，使黨委政府的工作更加及時、透明。
2、加強了村級財務(wù)管理和村務(wù)公開工作
我鄉(xiāng)10個村實行一個季度一次村級財務(wù)報賬制度，全鄉(xiāng)沒有一個“空白村”和“返回村”。我們相繼組織啟動了村級財務(wù)的“村賬鄉(xiāng)代管”和“錢賬雙代管”工作，進(jìn)一步加強了對村級資金、資產(chǎn)、資源的“三資”監(jiān)管工作。同時每年都組織全鄉(xiāng)1個村開展了財務(wù)清理公開工作，并在各村人口中心地段進(jìn)行了公示，做到了給群眾一個明白，給干部一個清白。
3、涉農(nóng)惠農(nóng)政策全部落實到位
成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長的強農(nóng)惠農(nóng)資金自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對2007年以來的全鄉(xiāng)涉農(nóng)惠農(nóng)資金落實情況進(jìn)行了全面清理，全鄉(xiāng)不存在虛報冒領(lǐng)、套取、截留、擠占、挪用資金等現(xiàn)象，對獎勵、補貼、補助及各項涉農(nóng)惠農(nóng)資金全部按照要求及時發(fā)放到了農(nóng)戶手中或用于各個項目建設(shè)。
4、充分發(fā)揮村級紀(jì)檢員的作用
在全鄉(xiāng)每個村聘請了一名政治堅定、素質(zhì)過硬、熱心反腐倡廉工作的'黨員作為紀(jì)檢員，明確了他們的工作職責(zé)，村級紀(jì)檢員在充分發(fā)揮自身作用，依法對各村的財務(wù)收支，村干部履職盡責(zé)和廉潔自律情況等進(jìn)行了監(jiān)督。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)
1、認(rèn)真制訂了《機關(guān)干部職工管理制度》
進(jìn)一步完善了開會學(xué)習(xí)、簽到考勤、財務(wù)管理、值日值周等各項機關(guān)管理制度，在各站辦所中推行了《峰山鄉(xiāng)站、辦、所負(fù)責(zé)人管理考核辦法》，圍繞站、辦、所長的職責(zé)要求，考核原則，考核程序和計分標(biāo)準(zhǔn)等方面作出了具體規(guī)定。
2、相繼開展了多樣的主題活動
一是20xx年認(rèn)真組織開展了“圍繞三最搞調(diào)研，排憂解難促發(fā)展”暨市紀(jì)委開展的“下訪”活動的主題活動，對摸底排查的9個重點問題實行班子成員包干處理到位，全鄉(xiāng)調(diào)解矛盾糾紛278件。
二是結(jié)合“加強干部作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)兩型社會”主題活動，在20xx年8月中旬組織機關(guān)干部開展了一次深入解放思想的大討論活動，討論活動中鄉(xiāng)村干部緊緊圍繞“我為金藪發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策”為主題來開展。
三是20xx年在鄉(xiāng)村干部中開展了“我為黨旗添光彩，我為金藪作貢獻(xiàn)”的主題活動，其中重點在鄉(xiāng)機關(guān)開展了“創(chuàng)五型機關(guān)，當(dāng)五好干部”的活動（五型：學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型；五好：思想好、學(xué)習(xí)好、工作好、作風(fēng)好、服務(wù)好）。
四是20xx年為了進(jìn)一步推動“轉(zhuǎn)變職能抓服務(wù)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、增強執(zhí)行力”活動的縱深開展。我們在鄉(xiāng)村干部中開展了“訪民情、聽民意、解民難”大走訪活動，全體機關(guān)干部在下村走訪群眾中，逐戶發(fā)放了干部便民聯(lián)系卡，了解了群眾所思所想，積極宣傳了黨的政策，認(rèn)真排查化解了村組的矛盾糾紛，征求收集了群眾對政府工作的意見和建議，幫助群眾解決了一些實際問題，進(jìn)一步改善了黨群、干群關(guān)系。
�。┘訌娦鼙O(jiān)察，不斷優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境
為保證我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，采取了一系列行之有效的措施，積極組織相關(guān)職能部門為企業(yè)和工程建設(shè)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，確保我鄉(xiāng)變電站、灰虞干線公路、長婁高速公路及普石大橋改造等重點建設(shè)項目的順利進(jìn)行。
�。ㄆ撸┘訌娏瞬檗k案件的力度
加強了查辦案件的力度，5年來共對10名違紀(jì)黨員予以了立案調(diào)查并結(jié)案，鄉(xiāng)黨委對他們作出了相應(yīng)的處分，對廣大黨員干部起到了很好的警示教育作用，收到了良好的社會效果。
�。ò耍┩瓿闪似渌黜椆ぷ�
一是認(rèn)真處理好黨風(fēng)廉政建設(shè)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的信訪問題。在及時認(rèn)真做好上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)交辦件的落實基礎(chǔ)上，全年共處理群眾來信來訪事件60余起，做到了件件有著落，事事有答復(fù)。
二是按照上級要求進(jìn)一步監(jiān)督春秋兩季教育收費，新型農(nóng)村合作醫(yī)療的補償情況以及兩補資金的落實情況，深入開展治理醫(yī)藥 購銷中的不正之風(fēng)和公路“三亂”，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，全鄉(xiāng)沒有因上述問題引發(fā)的事件發(fā)生。
三是積極開展了黨員干部和國家公職人員不良貸款的清收工作。
四是配合鄉(xiāng)財縣管工作，組織財政所、經(jīng)管站對各站辦所的所有財務(wù)進(jìn)行了審計，進(jìn)一步加強了站辦所財務(wù)的監(jiān)管工作，并按市紀(jì)委要求開展了小金庫的清理工作，全鄉(xiāng)各站辦所不存在小金庫現(xiàn)象。
五是主動履行工作職責(zé)，對107戶水庫移民予以了公開審核，對2個不符合政策規(guī)定的移民取消了補助資格。
六是認(rèn)真組織班子成員和機關(guān)黨員開展了《建立健全懲治和預(yù)防體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》知識答題活動試題，加強了機關(guān)黨員反腐倡廉和相關(guān)知識教育。
我鄉(xiāng)紀(jì)委在鄉(xiāng)黨委的關(guān)懷和市紀(jì)委的指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)紀(jì)委一班人的共同努力下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，還存在很多不足，例如理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，工作中采取的方法和路子還不夠完善，離黨和人民群眾的要求還有很大的距離，這些都有待于我們在今后的工作中彌補不足，扎實工作，積極進(jìn)取，努力取得令群眾和組織滿意的工作成績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇4
按照市委辦關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的精神和全市科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談心會的有關(guān)要求，本人認(rèn)真自學(xué)有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，深深地認(rèn)識新形勢下學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的重要性，在積極參加我鎮(zhèn)組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照《廉政準(zhǔn)則》的要求嚴(yán)格要求自已并進(jìn)行了自查，現(xiàn)將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認(rèn)識不夠。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的主動性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。 三是極少在全鎮(zhèn)展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認(rèn)識原因，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：
1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學(xué)習(xí)的'壓力感和緊迫感。從
客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2、重指導(dǎo)，輕實踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入等問題，認(rèn)為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進(jìn)一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，加強自身的黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進(jìn)一步自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準(zhǔn)則》中“8個禁止”、“52條不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實際工作中，認(rèn)真處理好親情與黨性的關(guān)系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴(yán)以律己，不搞。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全鎮(zhèn)廣大干部和人民群眾的監(jiān)督。
三要進(jìn)一步增強法紀(jì)意識，做遵紀(jì)守法的模范。在認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準(zhǔn)”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準(zhǔn)”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準(zhǔn)”當(dāng)成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養(yǎng)、信任，珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會，不論在八小時之內(nèi)，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，以《廉政準(zhǔn)則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴(yán)格要求自己，帶頭廉潔自律，穩(wěn)得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得住考驗，時刻記住法律與紀(jì)律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權(quán)”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻(xiàn)的傳統(tǒng)不變，成為遵紀(jì)守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準(zhǔn)則》要求為準(zhǔn)繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇5
自全省開展“效能風(fēng)暴”行動以來，作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，通過參加我鄉(xiāng)組織的“效能風(fēng)暴”行動學(xué)習(xí)活動，使我對這次活動的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識，尤其是通過自我批評，自我剖析、自我反思，結(jié)合自身的實際情況，對照自己平時在思想動態(tài)和及思想認(rèn)識、服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查。現(xiàn)將整改情況匯報如下：
一、存在的問題及原因
（一）工作問題
1、工作被動落實多，主動超前少。在工作中，經(jīng)常是奉命行事，領(lǐng)導(dǎo)交代什么干什么，沒有鉆研精神，目光短淺，不能夠主動超前的完成工作任務(wù)。
2、工作經(jīng)驗和工作方法不足。作為一名年輕人，閱歷很淺，實踐很少，工作經(jīng)驗少，缺乏駕馭全局、解決復(fù)雜問題的能力，責(zé)任意識不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)，有時候工作方法簡單粗暴，而且容易異想天開，脫離實際。在工作中遇到問題后，就沒有主意了，有點怕事，容易急躁，缺乏獨自解決問題的經(jīng)驗和方法。
3、創(chuàng)新意識不強，缺乏工作新理念的認(rèn)識。在推進(jìn)工作的過程中缺乏新思路、新想法，一味地學(xué)習(xí)老干部的工作做法，缺乏創(chuàng)新工作方法的激情。在實際工作中放不開手腳，常常表現(xiàn)出不主動、欠大膽，考慮問題不夠深入、細(xì)致、周到，工作的組織協(xié)調(diào)能力差等弱點。
�。ǘ┳黠L(fēng)問題
1、為人民服務(wù)的`宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。
2、工作效率低下。本來一天就能干完的工作，由于自己在思想上不夠重視，非得幾天才能完成，一拖再拖。疏于學(xué)習(xí)思考，在解決工作難題上不能夠花大力氣。
3、在自律方面還需要加強。自律意識不足，有時候在工作的時候，心猿意馬，沒有把全部心思放在研究工作上，思想不夠積極向上，干工作的認(rèn)真程度不夠。
�。ㄈ⿲W(xué)習(xí)問題
1、理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)的時間幾乎很少。工作中遇到問題才去查閱相關(guān)知識，缺乏業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。
2、不注意自身的提高。放松了自身的提高，自從上完學(xué)畢業(yè)以后就在學(xué)習(xí)方面花的時間少了，自身的寫作水平、專業(yè)知識、工作方法等的積累隨著時間而增加而增多的趨勢不明顯，對網(wǎng)絡(luò)的依賴程度較高。
二、整改措施及目標(biāo)
針對這些問題，關(guān)鍵是我要怎么去克服和改正，這就要求在平時的工作中要做到以下幾點：
（一）加強學(xué)習(xí)和自我改造，切實提高自身綜合素質(zhì)首先要強化學(xué)習(xí)意識，提高對學(xué)習(xí)重要性和迫切性的認(rèn)識、在工作空閑和業(yè)余時間，少上網(wǎng)，多學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)黨的`各項方針政策、文件精神、工作的方式方法的同時，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和能力鍛煉，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平，全面提高自身的整體素質(zhì)。
�。ǘ﹪�(yán)于律己，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
1、調(diào)動自己工作的積極性，充分發(fā)揮主觀能動性認(rèn)真對待黨委、政府交付的每一項工作，積極主動想方設(shè)法去完成，強化時間觀念和效率意識，不拖延，不推諉，提高工作業(yè)績。
2、以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己嚴(yán)格遵守各項工作制度，工作認(rèn)真敬業(yè)，克服不思進(jìn)取的思想，不注重個人得失，學(xué)習(xí)做工作的方法，要有擔(dān)當(dāng)，遇到問題能夠不急不躁、冷靜妥善的處理。
3、創(chuàng)新工作方法在推進(jìn)工作的過程中，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思想、觀念、內(nèi)容和方法，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié)，提高工作能力，不斷改進(jìn)工作方法，優(yōu)化服務(wù)方式。
�。ㄈ淞槿嗣袢罕姺⻊�(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度
積極投入到轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、改變機關(guān)工作形象中去，堅決杜絕“門難進(jìn)、話難聽、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，熱情的接待每個來辦事的群眾，對群眾提出的每個問題，都耐心細(xì)致的解答，不推脫推諉，不急不躁，提高辦事效率。作為一名年輕基層干部，我要正視自己的缺點和問題，隨著效能風(fēng)暴行動的開展，在今后的工作中，我需要徹底轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，提高自身素質(zhì)，提高工作效率，將“庸、懶、散”轉(zhuǎn)變?yōu)椤扒�、快、實”為樹立機關(guān)良好的形象做出自身的貢獻(xiàn)，當(dāng)然，這個過程還需要我長期學(xué)習(xí)，不斷克服自身缺點，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身不足，我相信我一定能夠取得不錯的效果。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇6
為認(rèn)真貫徹落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，根據(jù)桓辦發(fā)【20xx】28號通知精神，以及桓臺縣委辦公室《關(guān)于落實縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示精神進(jìn)一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的督查通知》要求，我局深入開展了自查自改，現(xiàn)將自查自改情況匯報如下：
一、開展自查自改活動的主要做法。
1、深化思想，提高認(rèn)識。一是把干部作風(fēng)建設(shè)督查工作的開展擺到工作的突出位置，納入到現(xiàn)階段我局總體工作思路當(dāng)中,把加強干部作風(fēng)建設(shè)的督查作為改進(jìn)各科室工作人員工作作風(fēng)和提高部門工作效率的頭等大事狠抓落實。要求每位干部每個崗位都要按照王書記批示精神，并結(jié)合自己的工作實際與9月1日前重新梳理自己的崗位職責(zé)。二是建立了工作機制，明確了責(zé)任分工。于8月29日上午召開了加強干部作風(fēng)建設(shè)動員會，深入學(xué)習(xí)王可杰書記對《干部不作為慢作為亂作為須擔(dān)責(zé)》文章的批示精神，制訂了詳盡的督查活動實施方案，明確了開展活動的責(zé)任分工、目標(biāo)要求。形成了黨組負(fù)責(zé)人直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，機關(guān)干部全面參與的工作局面。
2、立足實際，注重實效。一是結(jié)合部門現(xiàn)階段工作，緊緊圍繞市委提出的“加強干部作風(fēng)建設(shè)”的工作目標(biāo)，遵循“解放思想、更新觀念、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力”的工作思路，扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾”活動，牢固樹立“作風(fēng)就是形象，作風(fēng)就是力量，作風(fēng)決定成敗”的觀念，力求通過作風(fēng)建設(shè)活動促進(jìn)部門工作開展。
3、多種形式，力求深刻。 通過與相關(guān)業(yè)務(wù)部門座談、向社會發(fā)放征求意見函、設(shè)立征求意見箱等形式，收集改進(jìn)和加強干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見與建議，以便了解、掌握我局作風(fēng)建設(shè)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并深刻剖析問題的根源，制定可行整改方案，明確整改內(nèi)容。
二、通過查找發(fā)現(xiàn)的問題
1、在精神狀態(tài)方面，思想需要進(jìn)一步解放。能夠時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的'宗旨，做到按照規(guī)定和程序辦事。但是，從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看，部分工作人員還存在思想不夠解放、得過且過、紀(jì)律松弛，沒有用高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、滿足于不落后就行等問題。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗思考解決問題。
2、在履行職能方面，工作主動性有待進(jìn)一步增強。能夠按時完成縣委、縣政府交辦的各項任務(wù)，雖不存在不作為、亂作為現(xiàn)象，但存在慢作為現(xiàn)象，即主動研究工作的積極性不夠，需要進(jìn)一步增強。
3、在抓工作落實方面，責(zé)任意識有待進(jìn)一步加強。雖然能積極落實各項國家政策，及上級部署的各項工作任務(wù)，但存在著辦事效率不高，工作不深入、不扎實，精力不集中的現(xiàn)象。
三、整改的初步意見
1、振奮精神，真抓實干，增強工作主動性。通過干部作風(fēng)建設(shè)各項活動的開展、通過部門內(nèi)部制度建設(shè)和各種形式的有效的監(jiān)督、通過針對性的學(xué)習(xí)，提高工作的前瞻性、科學(xué)性和主動性。
2、堅持邊查邊改，認(rèn)真搞好整改。對梳理排查出來的問題，要堅持邊查邊改的原則，認(rèn)真落實整改措施。當(dāng)前能解決的問題要迅速解決；對近期不能不具備條件解決的問題，積極謀劃，尋求機遇解決。
3、抓班子。深化領(lǐng)導(dǎo)班子的“堡壘”作用，進(jìn)一步增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。始終堅持“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象”的指導(dǎo)思想，堅持把思想政治建設(shè)放在首位，切實加強執(zhí)政能力建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
4、抓教育。扎實開展“樹正氣、樹新風(fēng)”主題教育活動，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動，機關(guān)效能建設(shè)年活動，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等系列學(xué)習(xí)教育活動，不斷打牢隊伍的思想政治基礎(chǔ)。
5、抓制度。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，規(guī)范內(nèi)部管理，把制度建設(shè)貫穿于隊伍建設(shè)的始終，形成以制度管人、管事、管權(quán)的良好局面，實現(xiàn)班子工作的制度化、規(guī)范化和決策的民主化、科學(xué)化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇7
近日來，按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈廉潔準(zhǔn)則〉的實施方案》的要求，我積極參加鎮(zhèn)里組織的集中學(xué)習(xí)，同時，擠時間進(jìn)行了自學(xué)。對《準(zhǔn)則》及釋義的主要內(nèi)容逐條逐條學(xué)，原原本本學(xué)，全面把握基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，筑牢拒腐防變的'思想防線，切實增強廉潔從政的自覺性。
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正。
我們黨歷來高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，改革開放30多年來，經(jīng)過幾代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的不懈努力，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的順利推進(jìn)提供了重要保證。
2、執(zhí)行上級決策不夠堅決。
《廉政準(zhǔn)則》對于切實解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益、私自從事營利性活動、違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動、利用職權(quán)和職務(wù)影響為親屬及身邊工作人員謀取利益、違反規(guī)定選拔任用干部等突出問題都有明確的規(guī)定。
3、團結(jié)協(xié)作精神有待加強。
4、工作責(zé)任心有待提高。
5、作風(fēng)紀(jì)律不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
6、不能夠正確對待手中的權(quán)力。
二、存在問題的原因
1、主觀上對學(xué)習(xí)缺乏正確認(rèn)識
2、政治覺悟和敏感意識薄弱。
3、不求有功只求無過思想導(dǎo)致工作不能盡職盡責(zé)
4、組織紀(jì)律觀念淡薄是常犯自由主義的根源
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇8
一年來，相山鎮(zhèn)陳坊村廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)紀(jì)委的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任要求，結(jié)合開展“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，從服務(wù)全村工作大局出發(fā)，有效推進(jìn)了基層干部廉潔履職和反腐敗斗爭，現(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強基層干部廉潔履職領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)
陳坊村支部結(jié)合我村實際，進(jìn)一步深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，成立了陳坊村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層干部廉潔履職建設(shè)任務(wù)分工。支部書記作為總責(zé)任人對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；兩委成員相互監(jiān)督，一級對一級負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
二、基層干部廉潔履職建設(shè)工作整體推進(jìn)情況
(一)加強教育管理，構(gòu)筑拒腐防變防線
加強黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)教育、科學(xué)發(fā)展觀教育、社會主義榮辱觀教育、政策法規(guī)和黨紀(jì)法規(guī)教育，組織我村黨員干部學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》和《江西省農(nóng)村基層黨員和干部廉潔自律若干規(guī)定(試行)》，嚴(yán)格按照要求對照檢查；加強村兩委干部的培訓(xùn)與管理，對有問題的'成員進(jìn)行指導(dǎo)整頓。
(二)加強村級財務(wù)管理
規(guī)范資金管理，我村所有收支單據(jù)實行村支書審核、村主任審批、村會計經(jīng)辦的辦法；加強我村社集體財產(chǎn)管理，實行資產(chǎn)管理的登記制度，完善村“集體資產(chǎn)”、“土地資源”、“社會事務(wù)”和“綜合治理”四本臺賬，使村級財務(wù)管理更加規(guī)范。
(三)暢通信訪舉報渠道，有效化解各類矛盾
深入解決人民群眾關(guān)心的熱點難點問題；及時辦理群眾信訪舉報事項，對實名舉報或線索比較具體的舉報、投訴，做到件件有著落、事事有回音；做好群眾來訪工作，嚴(yán)格控制越級上訪、集體上訪和重復(fù)上訪，保證全年無群體上訪事件發(fā)生，越級上訪和重復(fù)上訪數(shù)量明顯下降，切實把矛盾化解在基層，把問題解決在萌芽狀態(tài)。
(四)加強監(jiān)督管理，改進(jìn)兩委干部作風(fēng)
堅持從嚴(yán)治標(biāo)、著力治本，建立健全了教育、制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗和預(yù)防腐敗體系，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；強化黨紀(jì)、政紀(jì)監(jiān)督、審計監(jiān)督工作，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例。全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，做到了“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，打造有為、強勢、高效、廉潔的干部隊伍形象。
三、存在的問題和改進(jìn)措施
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的宣傳有待進(jìn)一步加強，特別是對我村黨員、兩委干部的廉政知識培訓(xùn)需進(jìn)一步加強。
(二)干部廉潔履職的相關(guān)制度和機制還有待進(jìn)一步完善，監(jiān)督機構(gòu)還有待進(jìn)一步發(fā)展和提升，起到明顯效用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇9
20xx年,我公司老干部工作在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持不懈地貫徹上級組織一系列關(guān)于老干部工作的方針、政策，做了大量深入扎實、艱苦細(xì)致的工作，使老干部工作取得了明顯成效。老干部政治待遇進(jìn)一步落實，思想政治工作不斷加強，生活待遇的落實有了新進(jìn)展，老干部的作用進(jìn)一步發(fā)揮，精神文化生活日益豐富，現(xiàn)將自檢情況報告如下：
一、基本情況。
我公司現(xiàn)有離退休干部共計名，其中離休干部名，退休干部名。
二、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
公司黨委高度重視老干部工作，老干部工作由黨委委員分管，并充分認(rèn)識到新形勢下做好老干部工作的重要性。尊重老干部，關(guān)心老干部，保證老干部工作的活動經(jīng)費。老干部工作有求必應(yīng)，十分支持老干部活動。
三、認(rèn)真落實老干部政治待遇，確保老干部政治堅定、思想常新。
1、在老干部活動時，認(rèn)真聽取老干部提出來的要求，并積極采納老干部提的一些好的意見和建議，對老干部生活中的困難和問題能夠給予明確答復(fù)并及時解決。做到事事有回音，件件有著落，對不符合政策規(guī)定或一時難以辦到的事情，向老同志解釋清楚，做好思想工作。
2、平均每兩個月組織老干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)重要會議精神，通報公司主要工作情況及重大事項。組織老干部學(xué)習(xí)、活動，加強與老干部的`聯(lián)系，每位離退休干部都征訂了《上海老年報》及《學(xué)習(xí)與參考》。
四、全面落實老干部生活待遇，確保待遇到位，服務(wù)到位。
公司在老干部工作上認(rèn)真貫徹“政治上關(guān)心、生活上從優(yōu)”的原則，堅持積極為老同志辦實事、辦好事，幫助老同志解決實際的問題和困難。確保離休干部住院護理費及時報銷。確保夏天送清涼、冬天送溫暖，領(lǐng)導(dǎo)都親自逐戶走訪、看望慰問老干部生活，送去了黨的溫暖。
五、開展適合老干部特點的參觀活動，豐富老干部精神文化生活。
1、世博試運行期間，組織離退休老干部參加觀展活動。離退休老干部不僅是改革開放的見證者，更是新中國航空事業(yè)的締造者，這次活動既豐富了老同志的業(yè)余生活，也讓他們切實感受到了上海的巨變、祖國的強大以及“城市讓生活更美好”的世博主題。
2、組織老干部前往廠參觀，目睹真實的雄姿。主要參觀了車間，該車間主任熱情接待了我們，親自向我們講解制造、運載和發(fā)射過程，敘述了個中默默無聞的卻又是感人肺腑的細(xì)節(jié)，描述了驚天動地的豪邁場景，講述了他們的工作和生活。火箭橫臥在車間中央，老干部們被上海的航天隊伍所取得的光輝業(yè)績所感動，尤其聽到由，感到萬分驕傲！被上海航天人不怕生命危險的獻(xiàn)身精神所感動，原來只從電視上報刊上感受到航天人的光榮，現(xiàn)場聽了他們發(fā)射時冒著生命危險隨時待命，準(zhǔn)備搶修火箭，堅持到火箭發(fā)射的最后一刻的鮮為人知的介紹后，對航天人肅然起敬。
六、自查發(fā)現(xiàn)的問題。
1、我們做好新時期老干部的思想政治工作方式方法還有待于進(jìn)一步探索。
2、老干部工作部門的力量相對薄弱，需進(jìn)一步加強。
3、針對離休干部進(jìn)入“三高期”的實際情況，傳統(tǒng)的老年文化活動的內(nèi)容和方式需要進(jìn)一步完善。 今后，我們將在以下幾個方面繼續(xù)做好：
1、要認(rèn)真做好老干部工作。主動去關(guān)心和尊重每一位老干部，扎扎實實地把這項工作做好。
2、要切實從各方面關(guān)心老干部。凡是應(yīng)該照顧老干部的地方，都要照顧好；凡是能照顧到的，包括精神上和物質(zhì)上的，一定要考慮周全，不但要不折不扣，還要比以往做得更好。
3、要定期征求老干部對我們工作的意見。要注意聽取他們對我們工作的指導(dǎo)意見，為我們的工作出謀劃策。
4、凡是老干部個人或家里有重大事情的時候，要給予高度重視和幫助，一定要讓他們時刻感到組織的溫暖和關(guān)懷，使他們不斷地體會到自己曾經(jīng)工作過和奮斗過的組織的關(guān)心和照顧，要通過我們的工作和努力，讓他們的生活過得更充實、更幸福、更美好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇10
我們的工作雖然取得了一些成績，但是離上級的要求，老干部的期望還存在一定差距。今天，各位領(lǐng)導(dǎo)來到我行進(jìn)行檢查，是對我們工作的鞭策和鼓勵，懇請各位多指導(dǎo)，多批評、多提寶貴意見和建議，我們也將以此為契機，更加努力工作。今后我們會繼續(xù)把老干部工作作為一項事關(guān)全行大局的重要工作抓緊抓好，不斷在政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，進(jìn)一步把中央和總省行關(guān)于老干部的各項政策措施落到實處，落實到為老干部服務(wù)的具體行動上去，切實解決老干部在生活、就醫(yī)、學(xué)習(xí)等方面的問題，進(jìn)一步做好新形勢下的老干部工作。
一、組織保證
1、我局黨委非常重視老干部工作，將老干部工作列入了黨委工作議程，納入了黨建工作目標(biāo)管理考評內(nèi)容。每年的`老干部工作做到有研究、有部署、有檢查、有總結(jié)。
2、局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問老干部工作，分管領(lǐng)導(dǎo)能夠盡職盡責(zé)為老干部服務(wù)，安排了一名工作人員負(fù)責(zé)辦理老干部的日常具體工作。
3、按照上級要求，我局及時成立了衛(wèi)生局機關(guān)老干部黨支部，選配了一名支部書記和二名支部委員。建立健全了符合老干部特點的各項規(guī)章制度，加強了黨費的收繳和管理。上級返還的黨費全部撥給老干部使用。
4、不斷推進(jìn)老干部黨組織的自身建設(shè)，積極引導(dǎo)他們深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。局機關(guān)老干部黨支部于年達(dá)到老干部基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，年被縣委組織部、縣委老干部局評為全縣老干部先進(jìn)黨組織。
5、盡力完善老干部工作條件，在局機關(guān)用房比較緊缺的情況下，千方百計為老干部提供了近40平方米的室內(nèi)活動場所，并配備了足以滿足老干部活動所需的器材設(shè)施。
二、政治待遇
1、精心組織老干部參加“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習(xí)教育活動。分期分批安排老干部到局機關(guān)業(yè)余黨校和縣老年大學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)的政治理論和有關(guān)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
2、上級印發(fā)的有關(guān)文件能及時送老干部傳閱，縣里舉辦的重要報告會能按規(guī)定通知老干部參加。衛(wèi)生局每年元旦或春節(jié)前都要召開一次老干部座談會，向他們通報一年來的工作情況，聽取意見和建議。
3、每年都要提供一定經(jīng)費，組織老干部進(jìn)行就近調(diào)研考察或外出參觀旅游。xx年中，老干部到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研考察四次，赴井岡山、廬山、韶山觀光旅游各一次，使用金額近5萬元。
4、指導(dǎo)和幫助老干部成立了老年體協(xié)、老年科協(xié)等組織。通過這些組織，不但豐富了老干部的精神文化生活，而且為他們發(fā)揮余熱作用搭建了有利平臺。近xx年，老干部共開展醫(yī)療衛(wèi)生下鄉(xiāng)四次，撰寫了科學(xué)發(fā)展和科學(xué)養(yǎng)生方面的論文8篇。其中一篇被市委老干部局授予一等獎，5篇被縣老年科協(xié)授予優(yōu)秀論文獎。
5、積極組織老干部參與創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、關(guān)心下一代、扶貧濟困獻(xiàn)愛心等社會公益活動。為老干部訂閱了《老友》、《康樂壽》等老年雜志。每月組織老干部進(jìn)行二次政治理論學(xué)習(xí)，使老干部做到了思想常新，理想永存。
三、生活待遇
1、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件建設(shè)，建立健全了老干部的“三個機制”，及時落實了老干部的生活費和醫(yī)藥費，并優(yōu)先保證了老干部的“陽光補貼”按時足額發(fā)放到位。
2、對生活困難的老干部，能給予一定的資金幫助，對年高體弱或生病住院的老干部，都會及時前往走訪慰問。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告 篇11
為了進(jìn)一步落實工作責(zé)任，強化工作措施，不斷推進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機關(guān)的工作效率和水平，我局堅持實事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個方面，在開展自查自糾活動中，確保效能風(fēng)暴行動取得實實在在的效果�，F(xiàn)將自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項行動取得實效
我局高度重視自查自糾工作，及時召開會議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長任組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項行動治理小組，并在全局上下迅速開展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強的突出問題。各科室結(jié)合實際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題和不足。切實在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動的順利開展，取得了階段性的成效。
二、整治重點自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。
一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問題專項行動的實施方案》，明確活動的'指導(dǎo)思想，對照《方案》列舉的8條突出問題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的；
二是制定了《糧食局關(guān)于開展“不作為、慢作為、慢作為”問題專項整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動。
通過每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點學(xué)習(xí)黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動，做到全局干部職工人人知曉，個個明白。
(三)突出重點。
一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂��；工作無長遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題；嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來、小事不想做；不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政承諾書》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到實處。
三、強化內(nèi)部管理，加強制度建設(shè)
(一)強化內(nèi)部管理。
嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二)簽訂干部職工目標(biāo)責(zé)任書。
為了更好的管理干部職工，結(jié)合實際，對每個干部職工的工作做了詳細(xì)分工，形成了各個頭上有擔(dān)子的良好局面，并按照工作完成情況對照責(zé)任書年底進(jìn)行考核，做到了有據(jù)可依、有章可循。
【鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自查報告】相關(guān)文章：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人述職報告（精選5篇）06-20
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部鄉(xiāng)村振興工作總結(jié)05-11
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作情況的調(diào)查報告06-15
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部檢討書范文（通用10篇）09-09
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部結(jié)對幫扶慰問簡報（通用13篇）11-29
鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部申請調(diào)動工作申請書02-20