工程師辭職報(bào)告【優(yōu)秀15篇】
在當(dāng)下社會(huì),報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài),其在寫作上具有一定的竅門。那么,報(bào)告到底怎么寫才合適呢?下面是小編精心整理的工程師辭職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。
工程師辭職報(bào)告1
尊敬的項(xiàng)目經(jīng)理:
您好!我是負(fù)責(zé)給排水工程的XXX,很遺憾向您提出辭職,在此很抱歉,因?yàn)楣咀罱@么忙,而我卻要辭職。我辭職的`原因在于繁忙的工作無暇顧及到家里人,特別是我兒子,出生到現(xiàn)在都沒怎么陪他,讓我感到很愧疚,還有就是自已想找個(gè)安穩(wěn)的工作,其他也沒什么。在我辭職之前,我需要交接以下6個(gè)方面的工作:
、俎k理給排水方面配套手續(xù);
②設(shè)計(jì)工程的管網(wǎng);
、劬帉懡o排水施工工程方案,并監(jiān)督實(shí)施;
、軐(duì)工程項(xiàng)目中的給排水工程進(jìn)行技術(shù)分析,監(jiān)督、管理施工過程中的給排水工程;
⑤開展給排水工程所需設(shè)備的供貨商和土建施工單位的招標(biāo)選擇工作;
、迏f(xié)調(diào)專業(yè)施工單位與有關(guān)方的關(guān)系。希望經(jīng)理能夠安排相關(guān)人員跟我交接工作。
最后,希望公司越辦越好。
申請(qǐng)人:XXX
20xx年10月31日
工程師辭職報(bào)告2
尊敬的設(shè)備部經(jīng)理:
您好!我是設(shè)備部工程師李東,很遺憾在公司用人之際辭職,我辭職的原因如下;
一、崗位的職責(zé)內(nèi)容過多
1、設(shè)備的安裝調(diào)試:組織外延設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作,保證設(shè)備投入正常生產(chǎn)的順利進(jìn)行;
2、設(shè)備檢查:負(fù)責(zé)公司外延部各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)外延部備品備件的.管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔,保證設(shè)備正常運(yùn)行無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;
3、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)外延部設(shè)備年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)外延部設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運(yùn)行,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)效率。
主要工作包括以上三項(xiàng),還有領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作,一般像我們公司規(guī)模,起碼要三個(gè)人來做,而我一個(gè)人卻做三個(gè)人的活。
二、出差過于頻繁
經(jīng)常出差,補(bǔ)貼卻少得可憐。
三、關(guān)于休假的問題
公司沒有年休假,也沒有探親假,像我們這些外地人來說,回遍家確實(shí)很不容易。
最后還是希望公司在這些方面能有改善,盡管自已要辭職了。
辭職申請(qǐng)人:XX
20xx年XX月XX日
工程師辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是軟件部的劉亮!由于種種原因,我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng),下面是我的辭職報(bào)告。
自從畢業(yè)后我就來到__海暢公司,眼看就快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā),這過程當(dāng)中有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的`,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,__項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前,我一定會(huì)做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
辭職人:王XX
工程師辭職報(bào)告4
尊敬的經(jīng)理:
您好!我是結(jié)構(gòu)工程師×××,今天從××工地現(xiàn)場(chǎng)跑過來向您提出辭職申請(qǐng),事出突然、冒昧,給您造成的不便還請(qǐng)諒解。我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的原因;
第一、長期出差在外,兼顧不到家庭。
第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。我的`工作內(nèi)容如下:
①完成相關(guān)的結(jié)構(gòu)課題的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和確認(rèn);
、诒WC設(shè)計(jì)輸出滿足設(shè)計(jì)規(guī)范、產(chǎn)品規(guī)范和項(xiàng)目的要求,滿足可測(cè)試性、可生產(chǎn)性要求;
、鄄⒖赏ㄟ^良好的設(shè)計(jì)手段對(duì)產(chǎn)品的加工成本進(jìn)行有效、合理的控制;
④負(fù)責(zé)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā),模具和試產(chǎn)跟進(jìn);新項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)技術(shù)文件的編寫和準(zhǔn)備,以及相關(guān)的技術(shù)支持;
、葚(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目建筑結(jié)構(gòu)、規(guī)劃方案的策劃與審核。希望我提供的工作內(nèi)容對(duì)交接工作有所幫助。
最后,愿公司發(fā)展越來越順,同事心想事成。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:XXX
20xx年XX月XX日
工程師辭職報(bào)告5
親愛的項(xiàng)目經(jīng)理:
我是徐,XX路段的`測(cè)量工程師。我在這里工作三年了,一直過得很順利。我從來沒有想過辭職,但就在幾個(gè)月前,我開始有了辭職的想法。作為一個(gè)北漂,在北京生活多年,事業(yè)小。然而,我的房子仍然遙不可及。沒有房子,意味著我不能在北京結(jié)婚。雖然北京很多人買不起房,但在我看來,有房才有家。就在幾個(gè)月前,我回到了家鄉(xiāng),那里現(xiàn)在發(fā)展很好,家里也給我找了一份適合我的工作,我自己也很滿意,所以我的辭職就提上了日程。希望能在1月20日前完成離職手續(xù),期間會(huì)全力配合公司交接工作。
申請(qǐng)人:徐
20xx.12.16
工程師辭職報(bào)告6
尊敬的車間主任:
您好!我是負(fù)責(zé)塑膠工程的”工程師,很圓滿向您提出辭職申請(qǐng),公司標(biāo)題的辭職信范本已經(jīng)遞交給人力資源部。我主要負(fù)責(zé)以下四個(gè)方面的工作:
、儇(fù)責(zé)對(duì)塑料零部件及原材料檢測(cè)技術(shù)的討論;
、诓粩嗤晟扑苣z材料檢測(cè)手段與方法;
③設(shè)計(jì)和改良塑膠制品工藝;
、 領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)塑膠部件的開發(fā)。
辭職的.緣由如下:
第一、工資問題,在公司工作三年有余,工資收入始終不溫不火,跟外面的同行業(yè)已經(jīng)有肯定的差距。
其次、家庭緣由,由于上班地點(diǎn)離家較遠(yuǎn),每天花費(fèi)在路程時(shí)間太多。
第三、自身職業(yè)規(guī)劃,干了幾年的技術(shù)感覺達(dá)不到原來的期望值,所以想轉(zhuǎn)銷售類的。
最終,感謝您在百忙之中提出時(shí)間查閱我的辭職信。
辭職申請(qǐng)人:xxx
工程師辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
很遺憾這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,衷心希望你們能夠理解我的`立場(chǎng)與境地。
本人來到公司三年多,我也盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。因XX市監(jiān)理市場(chǎng)工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元,XX市總監(jiān)工資8到9萬,而我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求,公司兩次都沒有給我加薪。目前工資只有7萬元,無奈薪水太低沒有達(dá)到我預(yù)期工資目標(biāo)要求,加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當(dāng),讓我個(gè)人損失了3700元,再加上其他方面事情做得很不近人情,結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)公司在辭職報(bào)告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù),結(jié)清所有工資,把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從XX縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,所有的證件歸還本人。在正式離開之前我將盡力盡責(zé)做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
工程師辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職報(bào)告。
來到**公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得**曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了;蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號(hào)一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了離職的念頭,并且讓我確定了這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。
我也很清楚這時(shí)候向公司離職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,sun ltd. erp XX項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出離職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前,公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛,或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好項(xiàng)目開始前的'屬于自己的所有工作,盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。
離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人:xxx
xx年4月1日
工程師辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
很遺憾今天要按公司要求提交辭職。
到公司以后,大家相處比較融恰,但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對(duì)加班完全沒有任何工資或時(shí)間的補(bǔ)嘗,工作加班等于自行放棄休息,考慮到要連續(xù)完成新一周的工作,通常加班我都會(huì)找一個(gè)舒適的可以休息的地方。
上周出差,在出差前就是否會(huì)拖延做了明確的請(qǐng)示和答復(fù)。因此在工地現(xiàn)場(chǎng),完全沒有做不休息連軸轉(zhuǎn)的計(jì)劃。施工現(xiàn)場(chǎng)沒有小工的情況下,從體力勞動(dòng)到技術(shù)工作全面參與,至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)知識(shí)野蠻施工而導(dǎo)致事故,提出合理現(xiàn)場(chǎng)善后處置方案無數(shù)。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網(wǎng)是一次安裝成功沒有返工的。故此本應(yīng)周末結(jié)束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
后幾天夜間連續(xù)調(diào)試到1、2點(diǎn),早上7,8點(diǎn)再參與含體力勞動(dòng)的工作,對(duì)一個(gè)軟件開發(fā)工程師來說確實(shí)不太適應(yīng),因工作強(qiáng)度過大,手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來),仍堅(jiān)持在一線。但周5依然要求我加班到周末,確實(shí)太強(qiáng)人所難。
住地沒有網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,導(dǎo)致很多事無法進(jìn)行,因?yàn)樵诋?dāng)?shù)厥謾C(jī)接聽都是漫游,手機(jī)費(fèi)都要打爆了,當(dāng)?shù)貨]網(wǎng)絡(luò),工作時(shí)間把白天全占了,連找個(gè)充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足,蚊子還鋪天蓋地,身上數(shù)十個(gè)蚊子包可以作證。
當(dāng)公司周末要求要么選擇留在北京,要么選擇提交辭職報(bào)告。我只得無奈的`選擇提交辭職,根據(jù)我與公司的合同,目前我們開始進(jìn)入辭職期,在此期間我會(huì)完成與公司的各類交接,并且配合公司安排新的接手的工程師。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告10
尊敬的__總、__部長:
你們好!
在藍(lán)迪公司工作的近三年時(shí)間里,我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生,到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的.提高,生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍(lán)迪公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對(duì)公司做出回報(bào)的時(shí)候,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請(qǐng)。主要原因:首先,我與丈夫mjh同處一個(gè)單位,公司員工不多,兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮,夫妻在一個(gè)單位,抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。
提出辭職,經(jīng)過了很長時(shí)間的考慮,有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的關(guān)照,忘不了師傅z(mì)cy對(duì)我的傾心指導(dǎo)與幫助,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體,年長師傅對(duì)新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無保留,年輕同事之間知識(shí)共享的毫無保留,都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在,由于私人原因,我提出辭職,選擇離開這個(gè)集體,但是我心懷感激。感謝藍(lán)迪公司,感謝電氣部,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是藍(lán)迪公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。
在此,我自愿申請(qǐng)辭去在一汽藍(lán)迪自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在離開之前,我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿藍(lán)迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
工程師辭職報(bào)告11
尊敬的董事會(huì)成員:
經(jīng)過慎重考慮,我決定辭去公司現(xiàn)任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里,我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來公司,已經(jīng)三年14個(gè)月了。20xx年7月公司重組,讓我再次成為新領(lǐng)導(dǎo)班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過去的六個(gè)月里,這是一個(gè)漫長的故事。雖然我在過去的六個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績,但我決心離開,這給我?guī)砹烁嗟某林睾头此肌?/p>
第一,反思進(jìn)入公司的決策
1.我接受任命是因?yàn)樵,而不是目的——我邁出的第一步是錯(cuò)的。當(dāng)初公司原副總經(jīng)理文,經(jīng)公司董事會(huì)決定,邀請(qǐng)我擔(dān)任公司總工程師。我觀察了公司一個(gè)月,我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來和發(fā)展目標(biāo),并告訴我董事會(huì)一致同意聘請(qǐng)我為總工程師,并讓我調(diào)整或解聘項(xiàng)目部管理贛州張江新區(qū)農(nóng)民安置房項(xiàng)目的人員,這是當(dāng)時(shí)的董事會(huì)董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應(yīng)該有異議。我很感動(dòng),各種復(fù)雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難,人復(fù)雜,磕磕絆絆,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,最不團(tuán)結(jié)的組織高層是碎片化的。漳州張江新區(qū)農(nóng)民回遷項(xiàng)目失敗。每個(gè)人都深感遺憾,一個(gè)錯(cuò)誤造成了永久的遺憾,我辭職了。20xx年7月16日,時(shí)任總經(jīng)理的唐小龍邀請(qǐng)我去韶關(guān)。經(jīng)過曾老師和唐宗的真誠,我對(duì)過去的經(jīng)歷印象深刻。同時(shí),我也看到了唐先生改變公司的巨大決心,告訴我可以大膽去做,放手去做,這讓我再次成為AVIC長城置地建設(shè)集團(tuán)贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月,逐漸意識(shí)到公司不注重長遠(yuǎn)利益,授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全管理混亂。錯(cuò)位越位缺席嚴(yán)重,我提出離開。也是對(duì)唐先生的真誠挽留。是的,畢竟來的時(shí)間太短,完全去中心化是有風(fēng)險(xiǎn)的。公司不能倒閉,員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管;我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的專業(yè)總工程師,我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師,公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業(yè)主和監(jiān)理面前講一系列可恥的歪理邪說,真是搞笑。熟悉面孔的老部長是公司無法擺脫的慢性病。今天看來我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師,但是本位主義導(dǎo)致雙軌制,公司卻沒有意識(shí)到制度問題的根源大多在于自身。會(huì)因?yàn)榉佩e(cuò)地方而放棄成本;相反,試圖改變公司的結(jié)局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管,一定要了解并接受自身的變化。
第二,反思合作的戰(zhàn)略思維
企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局,這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的戰(zhàn)略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。從以下指標(biāo)我們做了多少
1.了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例: %;
2.贊同企業(yè)的比例: %;
3.員工對(duì)公平的滿意度: %;
4.蛙跳、錯(cuò)位、空缺管理的普遍性: %;
5.文件實(shí)現(xiàn)率: %。
長痛不如短痛。雖然粵北有亞太財(cái)富中心項(xiàng)目,但市場(chǎng)給了我們喘息的機(jī)會(huì)。當(dāng)務(wù)之急是把工作重點(diǎn)放在規(guī)范基礎(chǔ)管理上。我們必須用新血替換舊血。否則,由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約,施工面積越大,風(fēng)險(xiǎn)越大。補(bǔ)救我們品牌聲譽(yù)的問題將為時(shí)已晚。
回顧我公司的發(fā)展歷史,我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其薄弱的情況下,我們憑借AVIC長城迪達(dá)建設(shè)集團(tuán)所謂的“央企”品牌和幫助開發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢(shì),獲得了該項(xiàng)目。企業(yè)做大做強(qiáng)取決于企業(yè)發(fā)展的階段,而不是憑感覺或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。
2.董事會(huì)的結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略。什么樣的戰(zhàn)略會(huì)導(dǎo)致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國企工作過,深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使與競(jìng)爭(zhēng)條件一般的行業(yè)相比,我們的生存也是一個(gè)問題。也許我們的思維之所以相反,在于企業(yè)是從無到有成長起來的.,是自己苦心經(jīng)營的結(jié)晶。對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子。尤其是隨著規(guī)模的發(fā)展,對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰,沒有任何閃失的余地,導(dǎo)致在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和戰(zhàn)略決策選擇上出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)回避失敗的傾向。但我一直在想,行業(yè)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下,怎么辦 我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里 靠技術(shù) 管理 市場(chǎng)資源 還是價(jià)值鏈 我們一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒有!
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略,什么樣的戰(zhàn)略會(huì)導(dǎo)致什么樣的企業(yè)!
三、對(duì)后期工作推進(jìn)的思考
一個(gè)企業(yè)80%的成功在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略錯(cuò)誤。在我們公司,有一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象,對(duì)于同一件事情,不同的人會(huì)有非常不同的結(jié)果。在這里,從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基礎(chǔ)的方面,分析我們無法有效推進(jìn)工作的問題出在哪里。
1.建筑中有一個(gè)生動(dòng)的比喻:只換一個(gè)承包商,就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層,真是不可思議的公司。組織結(jié)構(gòu)的確定要以公司的整體戰(zhàn)略為準(zhǔn),然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析,選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司,核心權(quán)力級(jí)別之間沒有溝通。如果這不是問題,就建造52根旋挖樁而言,人們就不能以難以想象的代價(jià)感受到問題嗎 感恩的方式有很多。是對(duì)對(duì)方更負(fù)責(zé)任的做法嗎 當(dāng)然,也許問題在于待遇和相應(yīng)的職位匹配。
2.總經(jīng)理不是消防隊(duì)長
在企業(yè)組織倫理管理中,總經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有意識(shí)到越級(jí)指揮給項(xiàng)目帶來的危害,F(xiàn)任董事唐小龍對(duì)公司有著無與倫比的感情。當(dāng)一個(gè)老板喜歡親自動(dòng)手做事的時(shí)候,他對(duì)企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚;老板看到工人工作效率太低,就卷起袖子親自動(dòng)手,或者認(rèn)為有調(diào)整的必要,當(dāng)場(chǎng)調(diào)動(dòng)資源。效率是有的,但結(jié)果是連他們的主管都不知道,原來的計(jì)劃被打亂了。試想這種老板當(dāng)“消防隊(duì)長”,是不是“火”越燒越大的結(jié)果 我們總經(jīng)理手機(jī)噪音越來越大 成為像這個(gè)老板一樣的消防隊(duì)長!
3.員工會(huì)服從間接主管的管理嗎
當(dāng)各級(jí)都可以不服從安排時(shí),項(xiàng)目會(huì)是什么樣的情況,人員權(quán)利的控制將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。曾任中冶集團(tuán)湖南和田項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾納克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽東塘建設(shè)公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建設(shè)工程集團(tuán)總工程師等。雖然不敢說取得了很大的成績,但至少讓他們的品牌有了跳躍。我非常清楚改變的困難。當(dāng)項(xiàng)目管理出現(xiàn)一系列問題時(shí),我建議調(diào)整公司直接任命的個(gè)人人員。事實(shí)證明,最終的結(jié)果是你付出了代價(jià)。不然他的直接上級(jí)權(quán)威是什么 越位、錯(cuò)位、缺位的搞笑管理模式讓員工服從誰的管理 當(dāng)層可以無序排列時(shí),項(xiàng)目會(huì)是什么樣的情況 告訴我,管理帶來更難合作的結(jié)果是什么
4.“如果做不到,可以自己承諾!”一個(gè)人做不愿意做的事情,只有兩種方式:一種是通過溝通改變想法,另一種是不做就意味著會(huì)有他害怕的后果。在紀(jì)律整治過程中,為了有效落實(shí)企業(yè)采取的一系列措施,我首先實(shí)施了一些贏得人心的措施,定期組織工程會(huì)議和班前會(huì),感謝黃奕總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持,項(xiàng)目部的紀(jì)律也表現(xiàn)出了前所未有的改善。但問題就在后面,例會(huì)決定的事情不會(huì)落實(shí),也不會(huì)反饋,更糟糕的是,高管們的態(tài)度也會(huì)開始動(dòng)搖。事實(shí)上,我的目的是給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在開始,我們必須以此為例,在未來實(shí)施新的管理體系。在心理學(xué)上,這被稱為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報(bào)告12
尊敬的經(jīng)理:
您好!
屈指算來,我到公司已差不多8年了,這雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是使我在這里能工作這么久的原因。
但猶豫再三,我還是寫了這封信。
我要離開公司了!這都是我個(gè)人原因。辭去目前在公司所擔(dān)任的職位,我知道這對(duì)于您來說,是非常難以作決定的`事情。希望我的離去不會(huì)給您和公司帶來任何不便;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)與信任,我深懷感激。
加入公司以來,您對(duì)我的器重與信任,令我非常感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下,我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應(yīng)該用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說聲抱歉,請(qǐng)您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告13
尊敬的服務(wù)部經(jīng)理:
您好!我是售后專員,下面是我的辭職報(bào)告。
我很抱歉在公司正值用人之際向公司提出辭職。真的要走,心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因,我不得不離開。我辭職的'原因主要有以下兩個(gè)方面。
一方面,在公司的這段時(shí)間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題,從中學(xué)到了好多東西并發(fā)現(xiàn)了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評(píng),但每次我從中都會(huì)有許多收獲,我學(xué)會(huì)了如何靈活地和思路清晰地處理問題;學(xué)會(huì)了如何面對(duì)不同的客戶;學(xué)會(huì)了如何處理比較復(fù)雜得問題;學(xué)會(huì)了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調(diào);學(xué)會(huì)了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我今后必將受益無窮。
別一方面,我知道自己在工作中存在好多的問題,許多問題處理得不太妥當(dāng)或沒有能及時(shí)有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作,也一直在用心地工作,希望能夠達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求,做到領(lǐng)導(dǎo)滿意。
我一直牢記您教導(dǎo)我的這句話:學(xué)會(huì)控制自己、學(xué)會(huì)控制別人、學(xué)會(huì)控制局面。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個(gè)方向而努力。我相信它對(duì)我的今后也會(huì)產(chǎn)生積極地推進(jìn)作用。
售后工作我已經(jīng)和交待清楚,并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經(jīng)處理妥當(dāng)。我希望自己能夠在走時(shí)站好最后一班崗。
最后請(qǐng)?jiān)试S我誠摯地祝愿公司今后一帆風(fēng)順、蒸蒸日上!
工程師辭職報(bào)告14
尊敬的科長:
我是生物工程師林美芳,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的'研發(fā)工作。現(xiàn)項(xiàng)目已接近尾聲,我正在做收尾工作,然而意想不到的事情發(fā)生了,由于我個(gè)人的操作失誤導(dǎo)致項(xiàng)目不得不延遲,因此感到很后悔,為了鼓足勢(shì)氣,我選擇向您申請(qǐng)辭職。在公司工作已有五年,說實(shí)在讓我離開很舍不得,但是為了集體的利益,我只能忍痛割愛,希望跟近的同事把項(xiàng)目做好,畢竟公司花了大量的人力、物力在項(xiàng)目上面,在此我感謝大家。最后,祝愿公司在新的一年里發(fā)展越來越好。
此致
敬禮!
辭職人:
xx月xx日:
工程師辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是XXX,真的感覺感激能夠在__這里工作,我來到公司已經(jīng)三年了,從工作的第一天到現(xiàn)在我也是有非常大的轉(zhuǎn)變,我知道在這里我能夠得到的非常的提高,這是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這份工作也是我應(yīng)該去做好的,作為一名三年的老員工我清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn),我相信這是我應(yīng)該要去做好的事情,在這個(gè)過程當(dāng)中我還是愿意去堅(jiān)持做好的,現(xiàn)在和您來辭職主要是因?yàn),我覺得這份工作的壓力比較大,我失去了非常多的時(shí)間,真的感覺很不在狀態(tài),近期也是一直在猶豫,直到現(xiàn)在和您來提出辭職了,我也是感覺心里松了很多,我知道目前的狀態(tài)不適合工作下去了。
辭職的決定我也是思考很久的,這段時(shí)間的工作當(dāng)中感覺壓力非常的大,確實(shí)是非常的影響我每天的狀態(tài),這樣下去是非常不好的,真的感覺非常吃力,我知道這樣消耗下去肯定是不好的,應(yīng)該糾正自己這種行為,這也是我應(yīng)該要去保持下去,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點(diǎn)還是應(yīng)該要去端正好的,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也一定會(huì)認(rèn)真去處理好職責(zé),這段時(shí)間的工作當(dāng)中我還是非常認(rèn)真的,這也是對(duì)工作應(yīng)該要有的態(tài)度,這一點(diǎn)是一定,我希望能夠在接下來的工作當(dāng)中得到足夠多的提高,發(fā)揮好自己的能力,努力去搞好職責(zé),這段時(shí)間我也是有著非常高的覺悟,我一定會(huì)認(rèn)真去做好分內(nèi)的職責(zé)。
這是應(yīng)該要有的態(tài)度,我現(xiàn)在真心感覺有點(diǎn)吃力,這是我不希望看到的,我知道一定要及時(shí)的`做出決定,我希望能夠開始一段全新的生活,長期的壓力我絕得自己實(shí)在是扛不住,確實(shí)還是要去往這方面多考慮,我應(yīng)該要對(duì)的起這份工作,您平時(shí)對(duì)我的也是非常關(guān)照,這幾年來我還是應(yīng)該要認(rèn)真細(xì)心一點(diǎn),這是應(yīng)該要落實(shí)好的,我不希望影響了自己的工作,在這一點(diǎn)上面我一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己,我真的感激公司培養(yǎng),在__這里我一直都在認(rèn)真保持一個(gè)好的態(tài)度,方面我應(yīng)該要意識(shí)到這一點(diǎn),在這一點(diǎn)上面我一定會(huì)重視起來的,真的感覺非常的吃力,特別是這段時(shí)間我還是做的不夠好,在工作當(dāng)中沒有保持好的狀態(tài),總是出現(xiàn)小問題,雖然的不足以影響大的方面,但是我是確實(shí)感覺很不好,這份工作不允許這樣,希望您理解。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年xx月xx日
【工程師辭職報(bào)告】相關(guān)文章:
工程師辭職報(bào)告12-22
工程師辭職報(bào)告【熱門】02-26
工程師辭職報(bào)告【推薦】03-09
(精華)工程師辭職報(bào)告08-15
【推薦】工程師辭職報(bào)告04-15
【精】工程師辭職報(bào)告04-15
【熱門】工程師辭職報(bào)告04-19
工程師辭職報(bào)告模板04-25
工程師個(gè)人辭職報(bào)告03-13