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      2. 欠薪整改報告

        時間:2024-10-24 03:46:56 報告 我要投稿
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        欠薪整改報告

          在日常生活和工作中,報告與我們的生活緊密相連,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編幫大家整理的欠薪整改報告,希望對大家有所幫助。

        欠薪整改報告

        欠薪整改報告1

          20xx年,我縣根治拖欠農(nóng)民工工資工作嚴格按照上級部門的統(tǒng)一部署,認真貫徹落實中央、省、市相關文件精神,始終堅持以人民為中心,以維護勞動者合法權益為宗旨,認真查處拖欠農(nóng)民工工資行為,扎實有序開展勞動保障檢察執(zhí)法工作。現(xiàn)將我縣工作開展情況做以下幾點匯報:

          一、強化組織領導,深入動員部署。

          一是成立了溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作領導小組及辦公室,負責組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全縣保障農(nóng)民工工資支付工作。成立了由縣委副書記、縣政府縣長任組長,縣委常委、常務副縣長任第一副組長,其他分管副縣長任副組長,縣政府辦、人社、發(fā)改、公安、司法、財政、住建、交通、水利等13個成員單位主要領導為成員的溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作領導小組,定期召開聯(lián)席會議,討論研究和解決全縣范圍內(nèi)的農(nóng)民工工資支付工作的重大問題。二是建立健全保障農(nóng)民工工資支付工作的保障機制。不斷探索保障農(nóng)民工工資支付工作和清欠工作新思路,開創(chuàng)新局面。我縣制定出臺了《溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作實施辦法》(該辦法共十條,明確了全縣保障農(nóng)民工工資支付工作聯(lián)席會議制度、農(nóng)民工工資支付專用賬戶制度、欠薪領域預警和監(jiān)測報告制度、欠薪失信行為聯(lián)合懲戒制度、保障農(nóng)民工工資支付工作問責制度)、《溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》、《溆浦縣拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理制度》,再加上20xx年、20xx年出臺的《溆浦縣保障農(nóng)民工工資支付工作督查制度》、《溆浦縣建設領域農(nóng)民工工資支付保證金制度》、《溆浦縣欠薪突發(fā)事件應急處置預案》等一系列新舉措和新機制,構成了治欠保支工作健全完善的保障機制,形成縣鄉(xiāng)上下聯(lián)動、職能部門橫向聯(lián)動、行政執(zhí)法與刑事司法并列聯(lián)動,堅持源頭預防欠薪和事中事后從嚴處置欠薪并舉,對拖欠農(nóng)民工工資問題進行綜合治理和全面治理。三是縣委縣政府主要領導親自部署、親臨一線、全面調(diào)度欠薪案件處理?h委、縣政府主要領導、分管領導直接參與農(nóng)民工工資信訪接待和處理。尤其是元旦春節(jié)期間,縣委、縣政府主要領導、縣政府分管領導,縣人社、住建、交通、水利、公安主要負責人,親臨一線處理欠薪案件。針對我縣存在的一些突出欠薪事件,縣委書記蒙漢同志召開縣委常委會專門進行研究、部署和督辦。商成縣長親自掛帥負總責、常務副縣長馬源同志具體抓落實,一個案件一套班子,每套班子都由縣領導任組長,職能部門“一把手”為成員,集中力量,限時辦結,成效顯著。

          二、加強檢察執(zhí)法,保障執(zhí)法力量。

          通過機構改革核定全額撥款事業(yè)編制16名,目前我縣檢察大隊人員配備從去年的3名增加到8名工作人員。截至目前共接待勞動保障相關來人來訪1100人次,勞動檢察受理舉報投訴案件23件,立案處理結案6件,調(diào)解處理結案17件,涉及農(nóng)民工286人,累計為農(nóng)民工追討工資422萬元。沒有發(fā)生一起勞動檢察案件被行政復議或行政訴訟,有效維護了勞動者的合法權益和社會的和諧穩(wěn)定。

          三、加大排查力度,化解重點隱患。

          為摸清底數(shù),實時掌握清欠形勢,自8月份開始,縣人社、住建、交通、水利、自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等成員單位聯(lián)合開展了根治欠薪夏季行動,對全縣范圍內(nèi)的建設施工企業(yè)及加工制造業(yè)等易發(fā)拖欠農(nóng)民工工資問題的行業(yè)和單位,開展了保障農(nóng)民工工資支付情況的全面摸底排查,聯(lián)合執(zhí)法檢查組認真排查每一個工地、每一個項目,逐一查清欠薪隱患,共對全縣在建的22個在建工程項目進行了深入排查,建立工作臺賬,成立了工作班子,限時化解矛盾。對管理不規(guī)范、不到位的建設工程項目的施工企業(yè),當場責令整改。同期,縣政府督查室和縣人社局組成聯(lián)合督查組,對重點縣直單位、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分在建工程項目保障農(nóng)民工工資支付工作進行了督查,對落實不力的單位和企業(yè)進行了通報。全縣各行業(yè)主管部門充分發(fā)揮職能作用,采取有效措施,確保農(nóng)民工按時足額領到工資。

          四、堅持分級管理,落實包保責任。通過建立和健全制度機制,進一步明確了從縣政府分管領導到縣直相關職能部門主要領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的職責,以及縣鄉(xiāng)政府和各個職能部門的`職責,同時,在建設領域進一步明確了建設單位、施工總承包企業(yè)承擔農(nóng)民工工資支付的主體責任。嚴格堅持“誰主管、誰負責”“誰用工、誰負責”和“屬地管理,歸口解決”等原則,形成了預防和解決拖欠農(nóng)民工工資問題的強大合力,確保了目標任務全面完成。

          五、實行群防聯(lián)動,高效聯(lián)動處置。

          一是認真開展農(nóng)民工工資支付專項檢查。20xx年上半年,我縣由縣人社牽頭,縣住建、交通、水利、公安等13個職能部門參入,聯(lián)合開展專項檢查,對我縣轄區(qū)用人單位開展農(nóng)民工工資支付專項檢查工作,共檢查用人單位167家,涉及農(nóng)民工人數(shù)17850人,發(fā)現(xiàn)4家用人單位拖欠農(nóng)民工102人工資58萬元,檢查組第一時間責令4家用人單位支付工資,且已支付到位。二是嚴格落實農(nóng)民工工資支付保證金制度。目前我縣共有175個工程項目繳納農(nóng)民工工資保證金3393萬元,退付51個工程項目保證金713萬元,保證金專戶結余2680萬元。三是從嚴打擊處理欠薪行為。我縣人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪移送公安機關的欠薪案件共5件,公安機關辦結5件,刑事拘留6人,在全縣形成了打擊惡意欠薪違法犯罪的高壓態(tài)勢,起到了很好的震撼作用。

          六、落實農(nóng)民工工資支付專用賬戶,從源頭根治欠薪。

          從20xx年8月2日開始,全縣全面啟動農(nóng)民工工資支付專用賬戶管理,采取兩種方式開設賬戶支付工資,一是縣人社局已在縣工商銀行、湘江村鎮(zhèn)銀行和郵政儲蓄銀行開設了農(nóng)民工工資支付專用賬戶(便于投資小、周期短的項目用于發(fā)放農(nóng)民工工資),二是由施工企業(yè)自行到國有商業(yè)銀行開設專戶,行業(yè)主管部門在建設工程項目開工前,按規(guī)定督促工程建設項目業(yè)主或施工總承包企業(yè)向?qū)粢淮涡曰蚍制趧澣牍べY性工程款,按照實名制管理的規(guī)定,月底前施工總承包企業(yè)按照農(nóng)民工考勤情況,建立農(nóng)民工工資支付表,由農(nóng)民工本人簽字和班組長簽字,施工總承包單位審核通過后,由農(nóng)民工工資支付專戶銀行直接將農(nóng)民工工資支付到農(nóng)民工個人的社?ɑ騻人銀行卡上。行業(yè)主管部門嚴格把關,凡是農(nóng)民工工資支付專用賬戶資金劃入不到位的工程建設項目,一律不得開工建設。

          七、加大宣傳力度,營造良好氛圍。通過微信公眾號,公布了我縣重大違法欠薪案件,宣傳了根治欠薪夏季行動、根治欠薪冬季攻堅行動方案等。

          按照國務院、省市人民政府的部署安排,20xx年底政府投資項目欠薪要清零,20xx年春節(jié)前其他欠薪要清零。隨著改革的不斷深入,溆浦正由農(nóng)業(yè)大縣向工業(yè)強縣步伐躍進,縣委、縣政府領導和全縣各級各部門有決心有信心,在穩(wěn)步發(fā)展經(jīng)濟的同時,堅定不移地做好根治拖欠農(nóng)民工工資問題。

        欠薪整改報告2

          為深入貫徹落實省委、省政府關于根治拖欠農(nóng)民工工資工作的部署,充分發(fā)揮稅務職能作用,對標工作總體目標,根據(jù)文件精神,我局按照文件要求,對前期工作進行了自查,查漏補缺,以不斷提升稅收工作對我區(qū)農(nóng)民工工資的保障。

          一、組織領導和工作機制落實

          區(qū)稅務局成立以主要領導為組長,分管領導為副組長,法制股、稅政股、風險管理股、征管股、納稅服務股、稅源管理單位等為成員的《區(qū)稅務局根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組》,并下設領導小組辦公室法制股,負責小組日常工作。領導小組通過局長辦公會專題研究部署根治拖欠農(nóng)民工工資工作,組織學習《保障農(nóng)民工工資支付條例》。

          二、稅收優(yōu)惠政策落實

          區(qū)稅務局始終嚴格執(zhí)行黨中央國務院重大決策部署,認真落實各項減稅降費、疫情優(yōu)惠等政策,對如何促進重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收等優(yōu)惠政策,責任分解、層層落實,確保該享受優(yōu)惠政策的必須享受到位,截至目前重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策,我局共涉及到戶/次,優(yōu)惠金額萬元。做到不擅自擴大、縮小優(yōu)惠政策享受范圍,日常通過內(nèi)控監(jiān)督平臺、過錯疑點分析整改等方式,確保政策落地;主動與人社、扶貧等有關部門對接,通過在行政事業(yè)單位工作群微信宣傳、上門輔導、下發(fā)宣傳單等方式,共同推動稅收優(yōu)惠政策落實;對各方面反映的意見建議會同有關部門認真研究,加以改進并健全工作機制。我局嚴格按照稅收法律法規(guī)征收稅費,目前,暫未發(fā)現(xiàn)違規(guī)組織收入的現(xiàn)象。

          三、納稅服務措施落實

         。ㄒ唬┓酪叽胧┓矫娴姆⻊沾胧┺k稅服務廳工作人員每天上、下班前進行體溫測量,并要求上崗前佩戴好口罩,對所有物品進行消毒。納稅人進入辦稅廳之前進行體溫測量,同時積極推行“非接觸式”辦稅、錯峰辦稅,提倡預約辦稅,盡量減少辦稅大廳的人流量。同時充實導稅臺、自助辦稅區(qū)域的人員力量,選取業(yè)務能力強的工作人員擔任導稅員,前移審核環(huán)節(jié),縮短辦稅時長。

          (二)電子稅務局推行情況為減少辦稅廳人流量大的情況,我局大力推廣“非接觸式”辦稅繳費服務。按照“盡可能網(wǎng)上辦”的原則,全面梳理網(wǎng)上辦稅繳費事項,并向納稅人、繳費人提示辦理渠道和相關流程,積極引導通過電子稅務局、手機APP、自助辦稅終端等渠道辦理稅費業(yè)務。

         。ㄈ┚W(wǎng)格化管理工作落實情況我局于3月組織召開了“三用三全”工作部署會,并根據(jù)我局實際情況,制定印發(fā)了《國家稅務總局區(qū)稅務局關于印發(fā)國家稅務總局區(qū)稅務局支持企業(yè)發(fā)展實施方案的`通知》文件,成立了“用心用力用真情全員全程全覆蓋”支持企業(yè)發(fā)展工作領導小組,成立了3支稅收政策服務小分隊,每個小分隊由局領導班子擔任總指揮,相關股室負責人為隊長,并劃分責任到人。其中,先鋒服務小分隊以各稅源管理管轄區(qū)分為5個網(wǎng)格,每一個網(wǎng)格對應安排一個先鋒服務小分隊,實行包片包干負責,做到持續(xù)支持幫扶納稅人全覆蓋。

          四、預警監(jiān)控和聯(lián)合懲戒落實

          區(qū)稅務局參加了區(qū)政府組織的根治拖欠農(nóng)民工工資工作會議,主動與區(qū)人社局勞動檢察大隊建立了工作聯(lián)系,及時了解我區(qū)根治拖欠農(nóng)民工工資工作的開展情況,目前勞動檢察大隊還未通知我局采取相關措施,但已與人社部門建立了長效聯(lián)系機制:需要我局配合時,人社局會通知我局參與相應的整治行動。

          同時通知各分局、稅務所了解:所管轄的企業(yè)中,有無拖欠工資情況。

          五、工作建議

          獲取農(nóng)民工工資拖欠信息的時效性上有待加強,希望主管的政府部門能及時通知,建立信息共享的長效機制,以便我局在第一時間能獲取信息。

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