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      2. 轉正的述職報告

        時間:2024-06-04 04:11:50 報告 我要投稿

        轉正的述職報告范文集錦

          隨著個人的素質不斷提高,接觸并使用報告的人越來越多,報告具有雙向溝通性的特點。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編為大家整理的轉正的述職報告范文集錦,歡迎大家分享。

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          進入公司三個月以來,經(jīng)過不斷的融入與磨合,我基本上適應了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這三個月里面,我學到了很多,以下是我這三個月的一個體會:

         。ㄒ唬、必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè):

          進入試用期以來,我熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務,按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓,認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,注重每一個細節(jié),我相信細節(jié)決定成敗,所以對待工作上的每一件事都踏踏實實、認認真真、扎扎實實地去做,真正將每件事都當作是一件作品來對待。

          (二)必須努力學習業(yè)務知識,在總結的基礎上不斷創(chuàng)新:

          結構設計工作是一項嚴肅認真的行為,必須按照規(guī)范的程序來進行,稍有不慎就會引起很大的經(jīng)濟損失和法律糾紛。所以必須認真學習相關的法規(guī)、政策,清晰了解結構設計工作的設計程序、方法及內容,才能提高效率,確保工作質量。在這三個月的工作中,對于我一個建筑結構專業(yè)的人來說,我深深感到,園林景觀行業(yè)和建筑行業(yè)的設計有很大的區(qū)別,從總體的規(guī)劃設計到單體的設計以及后期細部構造的設計,都是那么的瑣碎和細致,甚至小到一塊磚的磚縫是怎樣拼裝的,這些都是在學校里面學習不到的知識,也使我見識到了,這才是真正的園林景觀設計,雖然這些東西都很小都很瑣碎,但是這些細節(jié)也讓我鍛煉和鞏固了結構設計的知識,在我的腦海中也時刻浮現(xiàn)出,這也許就是我自定義的構造設計吧!

          此外,我每天都對一天做過的工作及時進行總結,發(fā)現(xiàn)自己在哪方面不擅長去做,自己需要努力的.方向是什么,在總結的基礎上提高創(chuàng)新,只有這樣,才能迅速進入角色,不斷提升日常工作的勝任能力,提高工作效率與業(yè)績。

         。ㄈ┍仨氁撔恼埥,提高服務意識:

          在園林景觀公司工作,與上下左右及社會各界聯(lián)系非常廣泛,知識更新非?,我始終牢記自己是園林景觀設計行業(yè)的一員,是領導身邊的一兵,言行舉止都要注重約束自己。對上級和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事,做到嚴于律己,寬以待人;一句話,努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行。在日常工作中我經(jīng)常向同事們虛心請教,遇事與同事們多多溝通,對同事提出的問題要熱情、準確的解答,和同事們溝通出更多的火花。對于領導交辦的任務不推諉不拖拉,盡自己最大的努力去每天做更多的事,提高自己的辦事能力,這樣才能更加快速的成為公司的合格員工。

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        尊敬的公司領導:

          我于今xx年xx月xx日正式入司,根據(jù)工作需要,擔任集團法務部總監(jiān)一職,負責集團法務部的工作。入司以來,在李總的指導下,在各位同事的協(xié)助下,本人勤勉盡責,積極主動地完成集團領導交辦的各項工作,F(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下:

          一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,明確界定了集團法務部的工作職能、職責,制定了切實可行的部門年度工作計劃。

          二、根據(jù)法務部的職能、職責,合理設置了部門崗位,明確了崗位職責,并要求所屬公司增設法律事務管理崗,整體搭建了集團法律事務管理框架。

          三、根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展需要,主持制定了集團法律事務管理制度,建立了法律事務管理流程,規(guī)范了法律事務流程格式表單,為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。

          四、對集團所屬公司分管法務工作的班子成員及法律事務管理崗進行了一次集中培訓,進一步增強了所屬公司依法經(jīng)營的意識。入司以來,在xx總、xx總等公司領導和同事的關愛、支持下取得了一定的.進步,但仍存在一些缺點與不足:

          一是工作主動性不強,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,距離李總的要求還有較大差距;

          二是對投融資等方面的法律法規(guī)的掌握、運用仍有欠缺;

          三是對部門員工的指導不夠,管理與協(xié)調能力仍需進一步增強。在今后的工作中,我將進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,盡快改正缺點、彌補不足,爭取在各方面取得更大的進步。

          根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在三個月試用期滿經(jīng)考核合格,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          xxxx年x月x日

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