醫(yī)院轉(zhuǎn)正述職報(bào)告
在當(dāng)下社會(huì),越來越多人會(huì)去使用報(bào)告,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的醫(yī)院轉(zhuǎn)正述職報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
醫(yī)院轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇1
本人自xx月份任中醫(yī)院副院長以來,在縣委、政府及上級(jí)衛(wèi)生主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真履行工作職責(zé),兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,把自己全部精力投入到中醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)拓展和醫(yī)療質(zhì)量安全管理的各項(xiàng)工作之中,現(xiàn)就本人任職副院長一年來開展的各項(xiàng)工作,作如下總結(jié)。
一、政治思想表現(xiàn)方面
作為一名中共黨員,本人在黨組織的教育和培養(yǎng)下,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,牢記為民宗旨,端正思想和工作作風(fēng),樹立堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,關(guān)心國家大事,積極參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng),培養(yǎng)自己的優(yōu)秀品質(zhì)。在思想上認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論,時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨。以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),及時(shí)跟進(jìn)黨組織的工作步伐,在政治上、行動(dòng)上和黨中央保持一致。在醫(yī)院日常工作中,堅(jiān)持民主集中制原則,做到個(gè)人服從組織,局部服從全局,在黨性原則和大事大非問題上,始終做到旗幟鮮明,立場堅(jiān)定。
二、試用期履行崗位職責(zé)情況
任職副院長一年來,本人主要分管急診科、五官康復(fù)科、麻醉科、急診科、醫(yī)療安全、科教管理、中醫(yī)業(yè)務(wù)專項(xiàng),一年來在其它分管領(lǐng)導(dǎo)及各中屋管理干部的通力合作下,以深化“公立醫(yī)院改革”為抓手,嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理,防范醫(yī)療事故,努力把分管科室各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)繼續(xù)深入推進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,工作做法如下:
。ㄒ唬┮(guī)范醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量
為提升醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,作為分管醫(yī)療質(zhì)量安全的副院長兼醫(yī)務(wù)科主任,一年來嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量管理,具體做法:一是繼續(xù)堅(jiān)持每周由醫(yī)務(wù)科牽頭組織質(zhì)控科、院感辦、護(hù)理部等職能科室針對(duì)臨床科室的業(yè)務(wù)行政大查房,在查房中發(fā)現(xiàn)的存在的醫(yī)療安全隱患及質(zhì)量檢評(píng),及時(shí)整理、歸納、反饋給相關(guān)醫(yī)療質(zhì)量管理小組,牽頭組織各醫(yī)療質(zhì)量管理小組針對(duì)檢查情況,定期召開相關(guān)會(huì)議,研究醫(yī)療質(zhì)量管理存在等相關(guān)問題,提出醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)整改措施,并督導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行整改;二是為提高我院病歷書寫質(zhì)量,于20xx年3月份牽頭制定并出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范病歷書寫質(zhì)量管理的通知》,加強(qiáng)病歷的三級(jí)質(zhì)控,通過規(guī)范的醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)管理,醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,確保了我院醫(yī)療質(zhì)量安全,近一年來全院無發(fā)生醫(yī)療事故。
(二)制定出臺(tái)激勵(lì)措施,不斷提升中醫(yī)服務(wù)能力
作為分管中醫(yī)業(yè)務(wù)的副院長,分管中醫(yī)業(yè)務(wù)以來,為體現(xiàn)中醫(yī)辦院的宗旨,促進(jìn)我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展,針對(duì)我院近年來個(gè)別科室醫(yī)療業(yè)務(wù)嚴(yán)重西化,?浦嗅t(yī)特色欠缺等現(xiàn)象,于20xx年2月份牽頭組織相關(guān)職能科室制定并出臺(tái)了《xxx中醫(yī)院關(guān)于發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢及開展中醫(yī)適宜技術(shù)、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)方案(試行)》,進(jìn)一步完善了發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢獎(jiǎng)勵(lì)措施的建設(shè)。通過有效管理,我院中醫(yī)治療特色不斷增強(qiáng),促進(jìn)了我院中醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展,辦院方向回歸正道。
。ㄈ┘訌(qiáng)醫(yī)院人才培訓(xùn)與對(duì)外交流,提高我院醫(yī)務(wù)人員中醫(yī)藥知識(shí)及相關(guān)知識(shí)水平
針對(duì)性我院部分醫(yī)護(hù)人員中醫(yī)基礎(chǔ)薄弱等問題,作為分管科教工作的副院長,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)醫(yī)院的人才培訓(xùn)與對(duì)外交流,具體做法:一是今年加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),組織邀請(qǐng)了xxx省中醫(yī)院、xxx大學(xué)附屬華僑醫(yī)院等省級(jí)的中醫(yī)知名專家到我院進(jìn)行多期的中醫(yī)專題授課,有效提升了我院醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)藥知識(shí)水平;二是在今年份牽頭組織我院與xxx省中醫(yī)院在本院進(jìn)行了友好協(xié)作醫(yī)院簽約暨授牌儀式,通過友好協(xié)作醫(yī)院在我院舉行大型義診、中醫(yī)專題學(xué)術(shù)講座與教學(xué)查房的深度開展,進(jìn)一步促進(jìn)我院的診療水平的總體提升,也為彼此間的雙向轉(zhuǎn)診暢通了渠道,對(duì)深化公立醫(yī)院改革,更好地實(shí)施分級(jí)診療提供了保障;三是積極與xxx政局溝通協(xié)調(diào),使我院今年成為xxx省“銀齡行動(dòng)”第十三期醫(yī)療團(tuán)開展義診活動(dòng)單位之一,“銀齡行動(dòng)”專家組通過門診義診、教學(xué)查房、學(xué)術(shù)講座等形式,使“銀齡行動(dòng)”的各項(xiàng)工作在我院得到扎實(shí)穩(wěn)固的開展,取得了良好社會(huì)效應(yīng);四是一年來選派醫(yī)務(wù)人員到市、省參加學(xué)術(shù)交流及學(xué)習(xí)班50多人次,提升醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),安排中醫(yī)基礎(chǔ)扎實(shí)高年資中醫(yī)師到省級(jí)中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),加強(qiáng)中醫(yī)人才培養(yǎng);五是按國家中醫(yī)藥管理局的要求,通過中醫(yī)適宜技術(shù)網(wǎng)絡(luò)推廣視頻平臺(tái),組織全院醫(yī)務(wù)人員參加各種網(wǎng)絡(luò)授課與繼續(xù)教育,提高了我院人才隊(duì)伍的中醫(yī)藥知識(shí),以更好地學(xué)習(xí)和推廣中醫(yī)中藥知識(shí)和中醫(yī)適宜技術(shù);六是定時(shí)請(qǐng)市級(jí)以上專家、教授來院作?茖2W(xué)術(shù)講座及醫(yī)學(xué)法律講座提高我院醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)水平與法律證據(jù)意識(shí),確保醫(yī)療安全。
。ㄋ模┳ズ弥嗅t(yī)重點(diǎn)專科與分管科室與業(yè)務(wù)管理,促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展
作為分管中醫(yī)業(yè)務(wù)副院長,一年來抓好中醫(yī)重點(diǎn)?婆c分管科室的業(yè)務(wù)管理,促進(jìn)醫(yī)療業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展,具體做法一是抓好中醫(yī)特色專科康復(fù)科、骨傷科的建設(shè),按照?瓢l(fā)展需要,積極向醫(yī)院爭取,投入了50多萬元為兩個(gè)重點(diǎn)科室購置了部分中醫(yī)診療設(shè)備,保障?漆t(yī)療業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展;二是針對(duì)人口老年齡化導(dǎo)致慢性病發(fā)病率不斷上升的現(xiàn)象,為保障人民群眾的生命健康,利用中醫(yī)中藥參與干預(yù),在今年分管治末病科以來,想方設(shè)法加強(qiáng)我院治未病科建設(shè),于年初選派了一名高年資副主任中醫(yī)師到xxx州中醫(yī)藥大學(xué)附屬第一醫(yī)院進(jìn)修治未病科。同時(shí)牽頭組織實(shí)施治未病科“中醫(yī)體識(shí)辨識(shí)系統(tǒng)”工程,今年11月“中醫(yī)體識(shí)辨識(shí)系統(tǒng)”在全院醫(yī)生工作站順利上線,實(shí)現(xiàn)中醫(yī)預(yù)防、保健、體檢電腦自動(dòng)化管理;三是抓好分管急診科、五官康復(fù)科、麻醉科、急診科的醫(yī)療質(zhì)量安生管理與業(yè)務(wù)發(fā)展管理,通過嚴(yán)抓醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)管理,防范醫(yī)療事故,一年來分管的臨床科室無醫(yī)療事故發(fā)生,各科室醫(yī)療業(yè)務(wù)持續(xù)、健康發(fā)展。
。ㄎ澹┳龊脤W(xué)教研管理工作
為提升我院科學(xué)教研能力,促進(jìn)全院醫(yī)療業(yè)務(wù)持續(xù)全面發(fā)展,任職一年來做好科教管理工作,具體做法一是每年?duì)款^組織舉辦多期市級(jí)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育項(xiàng)目,規(guī)范醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分管理;二是牽頭組織舉辦各科各專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和醫(yī)療安全管理培訓(xùn)進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)水平與法律意識(shí);三積極組織全院醫(yī)務(wù)人員申報(bào)市級(jí)科研項(xiàng)目,一年來全院共有5項(xiàng)市級(jí)科研項(xiàng)目通過立項(xiàng);五是進(jìn)一步切實(shí)做好接受帶教實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生工作,一年來共接收中醫(yī)、臨床、藥劑等專業(yè)實(shí)習(xí)生共60多人次。
三、個(gè)人業(yè)務(wù)技術(shù)方面情況
(一)為了提高自身業(yè)務(wù)技術(shù)能力,本人堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí),潛心鉆研專業(yè)知識(shí)和技術(shù)理論,同時(shí)積極外出參加各種骨科學(xué)術(shù)活動(dòng),開闊視野、更新知識(shí),運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)知識(shí)積極開展新技術(shù)、新方法,一年來自身業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,目前本人每年以主刀醫(yī)生身份主持完成四肢骨折手術(shù)、骨與關(guān)節(jié)感染病病灶清除術(shù)等中小手術(shù)約200多例,完成全髖關(guān)節(jié)置換術(shù)、復(fù)雜創(chuàng)傷骨折等骨科大型手術(shù)約80多例。在日常診療工作中,堅(jiān)持走中西醫(yī)結(jié)合之路,對(duì)所有骨科病人進(jìn)行中醫(yī)中藥干預(yù)治療,提高療效,得到廣大患者的肯定。
。ǘ┳⒅刈陨韺I(yè)特長的發(fā)展,在專業(yè)特長方面中對(duì)骨筋膜間隔綜合征、創(chuàng)傷性休克、脂肪栓塞、各種開放性骨關(guān)節(jié)與損傷、創(chuàng)傷引起的.多臟器功能衰竭等骨傷科危急重病人能作出及時(shí)、規(guī)范、有效的診治。正確運(yùn)用中醫(yī)理、法、方、藥對(duì)骨傷科病員進(jìn)行辯證論治。對(duì)應(yīng)用中醫(yī)中藥對(duì)骨與關(guān)節(jié)創(chuàng)傷的圍手術(shù)期干預(yù)治療、中西醫(yī)結(jié)合治療骨性關(guān)節(jié)炎、糖尿病足潰瘍、骨與關(guān)節(jié)化膿性感染、頸肩痛、腰腿痛、骨折病等有較高學(xué)術(shù)造詣。能獨(dú)立開展:椎間盤摘除術(shù)、關(guān)節(jié)置換術(shù)等骨科大型手術(shù),填補(bǔ)了我院骨科的多項(xiàng)空白。
。ㄈ┓e極探索中醫(yī)正骨、復(fù)位、理筋的操作技巧,多次到上級(jí)中醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)中醫(yī)骨傷技能實(shí)例操作。并與同行交流經(jīng)驗(yàn),提升自身中醫(yī)正骨能力,能熟悉掌握中醫(yī)四肢骨折、脫位的手法復(fù)位,對(duì)運(yùn)用理筋手法治療頸肩痛、腰腿痛、骨痹等有豐富經(jīng)驗(yàn)。
四、廉潔從政、廉潔自律方面情況
堅(jiān)持廉潔從政,注重人格修養(yǎng),不濫用職權(quán),做遵紀(jì)守法的表率,做廉潔自律的表率,自覺接受群眾監(jiān)督。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,凡是要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉理論,不斷提高自己勤政廉潔的自覺性、堅(jiān)定性。時(shí)刻銘記自身的職責(zé),嚴(yán)于律已,克已奉公,身先士卒、以身作則,全心全意為職工著想,為病人著想,為醫(yī)院的發(fā)展著想,以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持,以實(shí)際行動(dòng)詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵。在開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范具體工作中,一是抓好分管科室醫(yī)務(wù)科、科教科、中醫(yī)基層指導(dǎo)科、病案室、急診科、康復(fù)科、五官科、婦產(chǎn)科的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,督促落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,履行監(jiān)督職能,定期聽取分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報(bào),認(rèn)真了解和掌握分管科室干部職工的作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律情況,督促解決存在問題,任職以來個(gè)人分管的科室無發(fā)生違紀(jì)違法問題;二是按照醫(yī)院的工作部署,加強(qiáng)分管科室的反腐倡廉建設(shè)和糾風(fēng)工作,抓好醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的專項(xiàng)治理,加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),分管工作以來主管的科室無出現(xiàn)醫(yī)藥購銷不正之風(fēng);三是以身作則,模范遵守《廉政準(zhǔn)則》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》及領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定;管好自己身邊的隊(duì)伍、管好家屬和身邊工作人員,防止他們利用自己的權(quán)力和影響謀取私利,自覺接受群眾監(jiān)督;四是在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及衛(wèi)計(jì)委九不準(zhǔn)方面,秉著認(rèn)真貫徹落實(shí)、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思想,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,不自制特權(quán);帶頭抓好廉潔自律,不以權(quán)謀私;帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),不奢侈浪費(fèi);
五、存在不足及今后努力方向
。ㄒ唬┐嬖诓蛔
1、在分管醫(yī)療質(zhì)量方面工作經(jīng)驗(yàn)仍有欠缺,表現(xiàn)為對(duì)全院的病案質(zhì)量環(huán)節(jié)質(zhì)控、終末質(zhì)控監(jiān)管、督導(dǎo)不足。極個(gè)別科室、個(gè)別醫(yī)生的病歷書質(zhì)量不高,出院病歷整理歸檔不及時(shí)。
2、作為分管科教副院長,針對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)仍然不夠,部分醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)偏低,服務(wù)能力不夠到位。
3、對(duì)分管科室的管理仍存在不到位的現(xiàn)象,個(gè)別分管科室的中醫(yī)特色與優(yōu)勢不夠突出,開展非藥物中醫(yī)治療方法方面做得仍不夠。
。ǘ┡Ψ较
1、進(jìn)一步加強(qiáng)全院醫(yī)務(wù)人員專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的管理(包括院內(nèi)、科內(nèi)培訓(xùn)),全面提升醫(yī)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí)水平,在院內(nèi)培訓(xùn)方面,將牽頭繼續(xù)組織多期的院內(nèi)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)班,同時(shí)設(shè)想把科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與院內(nèi)學(xué)分(單體自管的部分)的授予掛鉤,促進(jìn)院內(nèi)學(xué)術(shù)氛圍。
2、加強(qiáng)對(duì)全院的病案質(zhì)量管理,提高全院病歷書內(nèi)涵質(zhì)量,同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管科室住院病人的次均費(fèi)用和用藥比例控制,積極引導(dǎo)科室開展中醫(yī)非藥物療法,調(diào)整科室收入結(jié)構(gòu),提高科室業(yè)務(wù)收入的含金量。
3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),通過不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)管理方法,進(jìn)一步提升自己的管理能力,加強(qiáng)對(duì)全院的醫(yī)療安全管理。督導(dǎo)全院各臨床科室嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,如三級(jí)醫(yī)師查房制度、知情告知制度、查對(duì)制度、等核心醫(yī)療制度,促使醫(yī)務(wù)人員做到依法、依規(guī)行醫(yī),提高全院醫(yī)療質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,促進(jìn)醫(yī)院業(yè)務(wù)的健康、穩(wěn)健發(fā)展。
醫(yī)院轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我叫xxx,xx市xx人,我于20xx年12月20日有幸被分配到工作,至20xx年1月見習(xí)期滿一年,現(xiàn)正式提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),就一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)在思想政治方面,自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高政治思想素質(zhì),約束自身行為,改正不良習(xí)慣,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。另外,除了干好自己的本職工作外,積極參加與配合醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,工作任勞任怨、積極主動(dòng),通過努力,我感到自己的政治素質(zhì)有了長足進(jìn)步。
在作風(fēng)紀(jì)律方面,我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求,注意形象,養(yǎng)成良好的工作和生活作風(fēng)。為此,除了向各位同事們學(xué)習(xí)外,還積極主動(dòng)地去鍛煉和培養(yǎng)在工作中不怕苦、不怕累的精神,經(jīng)歷了多種考驗(yàn)。
在工作方面,作為一名剛剛參加工作的新同志,雖有三年的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),但是實(shí)踐的東西接觸的少,對(duì)許多現(xiàn)場問題不是很了解。在這短短不到二個(gè)月的內(nèi)科實(shí)踐工作中,我深切體會(huì)到作為內(nèi)科臨床醫(yī)生應(yīng)具備的素質(zhì)和條件,在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,我逐漸對(duì)內(nèi)科常見病、多發(fā)病的診斷、治療有了較多的認(rèn)識(shí)。作為住院醫(yī)師對(duì)病人從入院-住院-診斷-治療及出院復(fù)查有了很好的掌握,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,我已能基本掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病的基本診療方法。但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,在以后的'工作中要更細(xì)心全面詢問查體,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的臨床知識(shí),爭取早日成為病人心目中滿意放心的醫(yī)師。
還有,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,積極參與公共衛(wèi)生服務(wù)工作,參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民健康紙質(zhì)檔案的建立,深入居民點(diǎn)開展各種體檢。在收費(fèi)室、藥房工作期間,耐心向病人解釋疑惑,仔細(xì)核對(duì)處方、票據(jù),避免發(fā)生口角及醫(yī)療事故。遇到不懂的問題及時(shí)請(qǐng)教。
一年來,我任勞任怨,積極完成組織上安排的各項(xiàng)任務(wù),同時(shí)還能夠團(tuán)結(jié)同事,一道工作,虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、各位老師和同事們的批評(píng)意見,在他們的幫助和支持下取得了一定成績,但我深知還存在一些缺點(diǎn)和不足。在今后工作和學(xué)習(xí)中,我要更進(jìn)一步嚴(yán)格要求,虛心向各位老師和同事們學(xué)習(xí),注意克服缺點(diǎn)和不足,爭取取得更好成績。轉(zhuǎn)貼以上是我一年來的基本工作情況,不妥之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,在此我鄭重的提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自已、實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想的機(jī)會(huì),我會(huì)用更加飽滿的熱情工作,和醫(yī)院一起展望美好的未來。
醫(yī)院轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 篇3
轉(zhuǎn)眼間來到醫(yī)院已經(jīng)2個(gè)月了,下面對(duì)我這兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作做個(gè)轉(zhuǎn)正述職報(bào)告。
醫(yī)院現(xiàn)在是個(gè)二乙醫(yī)療單位,現(xiàn)有床位100張左右,醫(yī)院現(xiàn)有人員80人左右,臨床科室包括:內(nèi)科、外科、婦科、兒科、骨科、中醫(yī)科。檢查設(shè)備有500MA(X線機(jī))、彩超、檢驗(yàn)設(shè)備、胃腸鏡等,目前沒有CT。通過這2個(gè)月的時(shí)間對(duì)該院的了解,該院門診量大概40-50左右,住院病人在30-60左右(肺部、腹部病人居多);放射科的拍片人數(shù)大概每天10個(gè)左右。年收入大概在600萬左右。同時(shí)也對(duì)該市的其他兩家醫(yī)院進(jìn)行了簡單的了解,只有市醫(yī)院有臺(tái)單排CT,病人數(shù)量在20個(gè)左右,門診病人比該醫(yī)院要多,另一個(gè)中醫(yī)醫(yī)院相對(duì)該醫(yī)院要少。
包括7縣1市,總?cè)丝谠?0萬左右,主要是以農(nóng)民為主,收入較低。市人口大概在10萬左右,打工人員月收入不到1000元。另外發(fā)現(xiàn)就說物價(jià)還是很高的`。
這兩個(gè)月的時(shí)間里,所做的病人數(shù)大概在60個(gè)左右,平均就是一天一個(gè)。
下面我就對(duì)可能引起病人數(shù)上不來的原因做個(gè)總結(jié):
1.檢查定價(jià)有點(diǎn)高。對(duì)于病人來說不太能接受,從病人的說話語氣上能聽出來嫌貴。
2.這邊人的病患意識(shí)不強(qiáng)。就這2個(gè)月的統(tǒng)計(jì),住院的病人做磁共振的比門診的要多。
3.醫(yī)生和病人對(duì)磁共振的認(rèn)識(shí)比較陌生。
4.宣傳力度上不夠。跟病人接觸的時(shí)候,大致問了下都不知道該醫(yī)院有磁共振,都是通過醫(yī)生才得知的。
5.現(xiàn)在這邊是農(nóng)忙季節(jié),門診量稍微少點(diǎn)。
以上這些就是我感覺病人數(shù)上不來的原因,因?yàn)榇臅r(shí)間不是太長,其他情況也不是很了解,如果以后又什么新的情況,下次總結(jié)的時(shí)候再做匯報(bào)。