工程師辭職報(bào)告【薦】
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告不再是罕見的東西，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。我敢肯定，大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的，下面是小編整理的工程師辭職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
工程師辭職報(bào)告1
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來(lái)的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的電子工程師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績(jī)的管理者�；厥走^(guò)去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在XX年就想過(guò)要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的`培養(yǎng)，我沒(méi)有理由不留下來(lái)與您并肩作戰(zhàn)�，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒(méi)有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢(mèng)想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長(zhǎng)的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來(lái)越好。我會(huì)在10年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報(bào)告的`。自我進(jìn)入賓館之后，由于您對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間在賓館的工作，我在軟件開發(fā)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得賓館目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。我已準(zhǔn)備好在下周一從賓館離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給賓館帶來(lái)的不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在賓館的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是賓館的一員而感到榮幸。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年11月5日
工程師辭職報(bào)告3
尊敬的董事會(huì)成員:
經(jīng)過(guò)慎重考慮，我決定辭去公司現(xiàn)任總工程師兼副總經(jīng)理的職務(wù)。在這里，我的心里充滿了遺憾和遺憾。20xx年11月27日來(lái)公司，已經(jīng)三年14個(gè)月了。20xx年7月公司重組，讓我再次成為新領(lǐng)導(dǎo)班子的總工程師和副總經(jīng)理。在過(guò)去的六個(gè)月里，這是一個(gè)漫長(zhǎng)的故事。雖然我在過(guò)去的六個(gè)月里取得了我們公司歷史上最好的成績(jī)，但我決心離開，這給我?guī)?lái)了更多的沉重和反思。
第一，反思進(jìn)入公司的決策
1.我接受任命是因?yàn)樵�，而不是目的——我邁出的第一步是錯(cuò)的。當(dāng)初公司原副總經(jīng)理文，經(jīng)公司董事會(huì)決定，邀請(qǐng)我擔(dān)任公司總工程師。我觀察了公司一個(gè)月，我選擇了放棄。在贛州金水灣大酒店與我多次談及公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo)，并告訴我董事會(huì)一致同意聘請(qǐng)我為總工程師，并讓我調(diào)整或解聘項(xiàng)目部管理贛州張江新區(qū)農(nóng)民安置房項(xiàng)目的人員，這是當(dāng)時(shí)的董事會(huì)董事廖、總經(jīng)理唐小龍的功勞。任何人都不應(yīng)該有異議。我很感動(dòng)，各種復(fù)雜的原因讓我接受了任命。
道路艱難，人復(fù)雜，磕磕絆絆，忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，最不團(tuán)結(jié)的組織高層是碎片化的。漳州張江新區(qū)農(nóng)民回遷項(xiàng)目失敗。每個(gè)人都深感遺憾，一個(gè)錯(cuò)誤造成了永久的遺憾，我辭職了。20xx年7月16日，時(shí)任總經(jīng)理的唐小龍邀請(qǐng)我去韶關(guān)。經(jīng)過(guò)曾老師和唐宗的真誠(chéng)，我對(duì)過(guò)去的經(jīng)歷印象深刻。同時(shí)，我也看到了唐先生改變公司的巨大決心，告訴我可以大膽去做，放手去做，這讓我再次成為AVIC長(zhǎng)城置地建設(shè)集團(tuán)贛州工程公司的總工程師和副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月，逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，授權(quán)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以完全管理混亂。錯(cuò)位越位缺席嚴(yán)重，我提出離開。也是對(duì)唐先生的真誠(chéng)挽留。是的，畢竟來(lái)的時(shí)間太短，完全去中心化是有風(fēng)險(xiǎn)的。公司不能倒閉，員工的欲望和管理層的現(xiàn)狀確實(shí)需要引進(jìn)外部高管；我也不能失敗。作為一個(gè)工作多年的專業(yè)總工程師，我不想輕易看到自己的失敗。
2.公司需要的不是總工程師，公司的主要管理模式是靠人治。公司所謂的“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主和監(jiān)理面前講一系列可恥的歪理邪說(shuō)，真是搞笑。熟悉面孔的老部長(zhǎng)是公司無(wú)法擺脫的慢性病。今天看來(lái)我們雙方的定位并不是從根本上一致的。公司不需要總工程師，但是本位主義導(dǎo)致雙軌制，公司卻沒(méi)有意識(shí)到制度問(wèn)題的根源大多在于自身。會(huì)因?yàn)榉佩e(cuò)地方而放棄成本；相反，試圖改變公司的結(jié)局往往是自己注定要失敗的。所以我們公司招聘高管，一定要了解并接受自身的變化。
第二，反思合作的戰(zhàn)略思維
企業(yè)的戰(zhàn)略要引領(lǐng)全局，這是企業(yè)發(fā)展的輪廓。戰(zhàn)略是充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素的結(jié)果。并根據(jù)企業(yè)的使命分配必要的資源。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要不同的'戰(zhàn)略配合。
1.今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。從以下指標(biāo)我們做了多少
1.了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工比例: %;
2.贊同企業(yè)的比例: %;
3.員工對(duì)公平的滿意度: %;
4.蛙跳、錯(cuò)位、空缺管理的普遍性: %;
5.文件實(shí)現(xiàn)率: %。
長(zhǎng)痛不如短痛。雖然粵北有亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，但市場(chǎng)給了我們喘息的機(jī)會(huì)。當(dāng)務(wù)之急是把工作重點(diǎn)放在規(guī)范基礎(chǔ)管理上。我們必須用新血替換舊血。否則，由于技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，施工面積越大，風(fēng)險(xiǎn)越大。補(bǔ)救我們品牌聲譽(yù)的問(wèn)題將為時(shí)已晚。
回顧我公司的發(fā)展歷史，我公司的發(fā)展得益于唐先生敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源。在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其薄弱的情況下，我們憑借AVIC長(zhǎng)城迪達(dá)建設(shè)集團(tuán)所謂的“央企”品牌和幫助開發(fā)商“放貸”的優(yōu)勢(shì)，獲得了該項(xiàng)目。企業(yè)做大做強(qiáng)取決于企業(yè)發(fā)展的階段，而不是憑感覺(jué)或者拍腦袋。今天的成功經(jīng)驗(yàn)可能是明天失敗的根源。
2.董事會(huì)的結(jié)構(gòu)決定了企業(yè)的戰(zhàn)略。什么樣的戰(zhàn)略會(huì)導(dǎo)致什么樣的企業(yè)。我在一家大型國(guó)企工作過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使與競(jìng)爭(zhēng)條件一般的行業(yè)相比，我們的生存也是一個(gè)問(wèn)題。也許我們的思維之所以相反，在于企業(yè)是從無(wú)到有成長(zhǎng)起來(lái)的，是自己苦心經(jīng)營(yíng)的結(jié)晶。對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子。尤其是隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，沒(méi)有任何閃失的余地，導(dǎo)致在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和戰(zhàn)略決策選擇上出現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)回避失敗的傾向。但我一直在想，行業(yè)形勢(shì)急轉(zhuǎn)直下，怎么辦 我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里 靠技術(shù) 管理 市場(chǎng)資源 還是價(jià)值鏈 我們一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒(méi)有！
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定了一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，什么樣的戰(zhàn)略會(huì)導(dǎo)致什么樣的企業(yè)！
三、對(duì)后期工作推進(jìn)的思考
一個(gè)企業(yè)80%的成功在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略錯(cuò)誤。在我們公司，有一個(gè)非常奇怪的現(xiàn)象，對(duì)于同一件事情，不同的人會(huì)有非常不同的結(jié)果。在這里，從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基礎(chǔ)的方面，分析我們無(wú)法有效推進(jìn)工作的問(wèn)題出在哪里。
1.建筑中有一個(gè)生動(dòng)的比喻:只換一個(gè)承包商，就想帶領(lǐng)一群建草房的泥瓦匠去建高層，真是不可思議的公司。組織結(jié)構(gòu)的確定要以公司的整體戰(zhàn)略為準(zhǔn)，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，選擇合適的人員到合適的崗位。在我們公司，核心權(quán)力級(jí)別之間沒(méi)有溝通。如果這不是問(wèn)題，就建造52根旋挖樁而言，人們就不能以難以想象的代價(jià)感受到問(wèn)題嗎 感恩的方式有很多。是對(duì)對(duì)方更負(fù)責(zé)任的做法嗎 當(dāng)然，也許問(wèn)題在于待遇和相應(yīng)的職位匹配。
2.總經(jīng)理不是消防隊(duì)長(zhǎng)
在企業(yè)組織倫理管理中，總經(jīng)理遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮給項(xiàng)目帶來(lái)的危害�，F(xiàn)任董事唐小龍對(duì)公司有著無(wú)與倫比的感情。當(dāng)一個(gè)老板喜歡親自動(dòng)手做事的時(shí)候，他對(duì)企業(yè)的理解甚至是哪里有釘子哪里就清楚；老板看到工人工作效率太低，就卷起袖子親自動(dòng)手，或者認(rèn)為有調(diào)整的必要，當(dāng)場(chǎng)調(diào)動(dòng)資源。效率是有的，但結(jié)果是連他們的主管都不知道，原來(lái)的計(jì)劃被打亂了。試想這種老板當(dāng)“消防隊(duì)長(zhǎng)”，是不是“火”越燒越大的結(jié)果 我們總經(jīng)理手機(jī)噪音越來(lái)越大 成為像這個(gè)老板一樣的消防隊(duì)長(zhǎng)！
3.員工會(huì)服從間接主管的管理嗎
當(dāng)各級(jí)都可以不服從安排時(shí)，項(xiàng)目會(huì)是什么樣的情況，人員權(quán)利的控制將決定一個(gè)管理者的權(quán)威。曾任中冶集團(tuán)湖南和田項(xiàng)目管理有限公司阿富汗艾納克項(xiàng)目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計(jì)院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設(shè)有限公司總工程師、湖南岳陽(yáng)東塘建設(shè)公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建設(shè)工程集團(tuán)總工程師等。雖然不敢說(shuō)取得了很大的成績(jī)，但至少讓他們的品牌有了跳躍。我非常清楚改變的困難。當(dāng)項(xiàng)目管理出現(xiàn)一系列問(wèn)題時(shí)，我建議調(diào)整公司直接任命的個(gè)人人員。事實(shí)證明，最終的結(jié)果是你付出了代價(jià)。不然他的直接上級(jí)權(quán)威是什么 越位、錯(cuò)位、缺位的搞笑管理模式讓員工服從誰(shuí)的管理 當(dāng)層可以無(wú)序排列時(shí)，項(xiàng)目會(huì)是什么樣的情況 告訴我，管理帶來(lái)更難合作的結(jié)果是什么
4.“如果做不到，可以自己承諾！”一個(gè)人做不愿意做的事情，只有兩種方式:一種是通過(guò)溝通改變想法，另一種是不做就意味著會(huì)有他害怕的后果。在紀(jì)律整治過(guò)程中，為了有效落實(shí)企業(yè)采取的一系列措施，我首先實(shí)施了一些贏得人心的措施，定期組織工程會(huì)議和班前會(huì)，感謝黃奕總經(jīng)理在這一點(diǎn)上的大力支持，項(xiàng)目部的紀(jì)律也表現(xiàn)出了前所未有的改善。但問(wèn)題就在后面，例會(huì)決定的事情不會(huì)落實(shí)，也不會(huì)反饋，更糟糕的是，高管們的態(tài)度也會(huì)開始動(dòng)搖。事實(shí)上，我的目的是給員工一個(gè)信息——從現(xiàn)在開始，我們必須以此為例，在未來(lái)實(shí)施新的管理體系。在心理學(xué)上，這被稱為“第一因果”或“第一印象”。
工程師辭職報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及*總：
您們好!
我于XX年10月來(lái)到公司已一年多了，一年多工作和學(xué)習(xí)中，得到項(xiàng)目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用心去對(duì)待。辭職雖然已于一月前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請(qǐng)，望公司能給予理解。
其實(shí)，我在作出此決定時(shí)，也清楚在經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來(lái)的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時(shí)我想我應(yīng)該向公司澄清幾個(gè)問(wèn)題：
一、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個(gè)信息知識(shí)大爆炸的時(shí)代，時(shí)間和方向每時(shí)每刻都顯得如此的重要。隨著國(guó)家對(duì)沿海地區(qū)的'大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進(jìn)的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南。
二、在**工作一年多的時(shí)間里認(rèn)識(shí)到自己的嚴(yán)重不足，沒(méi)能考取國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師，這樣對(duì)自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問(wèn)題帶來(lái)直接的影響�，F(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會(huì)有很多人考試通過(guò)。如果我三年內(nèi)過(guò)不了國(guó)注，我總代也沒(méi)有可能了，我都四十多的人了到那時(shí)也就沒(méi)機(jī)會(huì)尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時(shí)我的辭職也自然不是因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境不好之類的問(wèn)題。我只是希望我的每一個(gè)工作都能給我?guī)?lái)更多的快樂(lè)，能讓我更多的實(shí)現(xiàn)自己人身的價(jià)值，能讓我有更多機(jī)會(huì)去充分發(fā)揮自己的能力。
我希望把我的每一個(gè)工作都當(dāng)成一種事業(yè)來(lái)做，也就這樣的工作才會(huì)讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個(gè)只因工作而工作的人！
以上只是促成我離職的主要原因。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解！同時(shí)，也懇請(qǐng)公司能夠接受我的辭職請(qǐng)求！在此期間，我也會(huì)盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。
在此，我感謝公司*總以及領(lǐng)導(dǎo)，特別是項(xiàng)目部*總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告5
在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對(duì)公司做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請(qǐng)。主要原因：首先，我與丈夫xx同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開展工作中有諸多不便；其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。
提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長(zhǎng)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的'關(guān)照，忘不了師傅z(mì)cy對(duì)我的傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體，年長(zhǎng)師傅對(duì)新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無(wú)保留，年輕同事之間知識(shí)共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝xx公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是xx公司培養(yǎng)了我！在xx公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。
在此，我自愿申請(qǐng)辭去在一汽xx自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在離開之前，我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿xx公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。xx公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
工程師辭職報(bào)告6
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是電子工程師xx，今天從向您提出辭職，事出突然、冒昧，給您造成的不便還請(qǐng)諒解。
我辭職的原因主要有兩個(gè)方面的`原因;第一、長(zhǎng)期出差在外，兼顧不到家庭。第二、枯燥的工作內(nèi)容和工作環(huán)境讓我感到很壓郁。
最后，愿公司發(fā)展越來(lái)越順，同事心想事成。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告7
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好！
我很遺憾此時(shí)從公司辭職，真誠(chéng)希望你能理解我的立場(chǎng)和情況。
我在公司三年多了，我已經(jīng)盡力做好自己的工作。因?yàn)楸O(jiān)理在XX市的市場(chǎng)工資，監(jiān)理工程師工資7.5-8萬(wàn)，XX市總監(jiān)工資8-9萬(wàn)，我擔(dān)任項(xiàng)目總監(jiān)以來(lái)工資只有7萬(wàn)。20xx和20xx兩次要求加薪，公司都沒(méi)有給我兩次加薪。目前工資只有7萬(wàn)，但是工資太低，達(dá)不到預(yù)期的'工資目標(biāo)。另外，我公司空調(diào)處理不好，我個(gè)人花了3700元。另外，其他的事情都很不厚道，考慮到各種因素，我選擇了辭職。
希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并要求公司在提交辭職報(bào)告后30天內(nèi)辦理相關(guān)辭職手續(xù)，結(jié)清所有工資，從XX縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中注銷我的監(jiān)理工程師主任證書，并將所有證書退還給我。在正式離職之前，我會(huì)盡力做好自己的工作。走上一段樓梯，祝公司未來(lái)一帆風(fēng)順。
此致
敬禮！
辭職人:XXX
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告8
尊敬的人事部經(jīng)理：
您好！
我是網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部，很遺憾向您遞交辭職報(bào)告。作為一名硬件工程師，面對(duì)硬件技術(shù)更新太快的問(wèn)題感覺(jué)自已有點(diǎn)無(wú)所適從，壓力很大，再者幾年工作下來(lái)確實(shí)有點(diǎn)累了，這個(gè)是我辭職的.主要原因。都說(shuō)干一行愛一行，我卻做不到，現(xiàn)在這種工作狀態(tài)難于勝任工作，為了不給公司造成不必要的損失，我還是決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)見諒，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，另外，我已向網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)部的經(jīng)理打過(guò)招呼，他同意我辭職。
最后，祝愿公司發(fā)展越來(lái)越好。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告9
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
我是xx項(xiàng)目的系統(tǒng)集成工程師陳凱，負(fù)責(zé)項(xiàng)目第三階段的集成工作。我知道這個(gè)時(shí)候向你申請(qǐng)辭職是不對(duì)的，會(huì)給公司帶來(lái)很多麻煩。但是，一些突發(fā)事件迫使我辭職，請(qǐng)諒解。人家說(shuō)系統(tǒng)集成工程師是好工作，我肯定是好工作。xx公司也是不錯(cuò)的公司�，F(xiàn)在我很不愿意辭職，但是一些不可抗拒的因素讓我別無(wú)選擇。我還整理了項(xiàng)目三個(gè)階段的一些工作內(nèi)容:
1.硬件集成，包括服務(wù)器和存儲(chǔ)設(shè)備的安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級(jí)等。，并準(zhǔn)備安裝報(bào)告；
2.系統(tǒng)初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和升級(jí)相應(yīng)的.補(bǔ)丁，準(zhǔn)備安裝報(bào)告；
3.系統(tǒng)配置，包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲(chǔ)、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志、邏輯和物理設(shè)備的管理、安裝報(bào)告的準(zhǔn)備；
4.ha軟件安裝，主要任務(wù)包括規(guī)劃和配置ha環(huán)境，安裝ha軟件等。，并編寫安裝報(bào)告；
5.安裝應(yīng)用軟件，包括安裝數(shù)據(jù)庫(kù)軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件，并編寫安裝報(bào)告。
6.與產(chǎn)品策劃溝通，掌握產(chǎn)品需求和變化，具備項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和管理、技術(shù)難度公關(guān)、各種績(jī)效優(yōu)化的能力
希望對(duì)交接人員有幫助。
最后祝公司越來(lái)越發(fā)展，同事們都開心。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請(qǐng)。
在xx兩年的時(shí)間里，公司給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的`處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。 另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)部門，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
xx的發(fā)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感謝！
根據(jù)實(shí)際情況，如果是想安靜的離開，那就說(shuō)的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦！
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)，下面是我的辭職報(bào)告。
自從畢業(yè)后我就來(lái)到海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過(guò)程當(dāng)中有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)的，自己的`興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問(wèn)號(hào)一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個(gè)念頭。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，
XX項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目
安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前，我一定會(huì)做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
XXX
20xx年XX月XX日
工程師辭職報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在非常確信自己能夠正確的看待自己的工作，跟您來(lái)辭職，我也思考了很久，這一階段的工作當(dāng)中，我也想了很久，對(duì)于自己在這次的辭職當(dāng)中，應(yīng)該做相關(guān)的規(guī)劃，我也都做好了，在工作當(dāng)中，細(xì)心的學(xué)習(xí)研究，自己應(yīng)該去做好哪些事情，這才是我應(yīng)該做的，作為一名工程師，我感覺(jué)自己有很多很多工作要去完成，但是這一階段我做不到了，我也即將離開公司，在這里呆了三年的'時(shí)間，我一直認(rèn)為我在努力，上面是沒(méi)什么問(wèn)題的，我在工作上面也做到了認(rèn)真細(xì)心，可是由于一些原因，我不能繼續(xù)這么發(fā)展下去，我也不能任由自己這么墮落下去，我對(duì)這份工作失去了動(dòng)力。
現(xiàn)在細(xì)細(xì)想想就是非�？膳碌�，做好一件事情是非常不簡(jiǎn)單的，特別是做好一件充滿壓力的事情，更加不簡(jiǎn)單，我作為一名工程師，時(shí)刻都在為自己的工作而認(rèn)真而負(fù)責(zé)，因?yàn)槲以诠編?lái)三年的時(shí)間，有很多事情都是我應(yīng)該親力親為的，手頭上面的事情不能忽視，有的時(shí)候我經(jīng)常會(huì)問(wèn)自己做好了嗎？做到優(yōu)秀了嗎？答案永遠(yuǎn)都是自己，可能還做不到更好，我希望能夠用一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)去看待這些，但是我不能去正確的看待，所以一直讓我很糾結(jié)，離開公司也是希望自己不因?yàn)檫@些負(fù)面情緒而影響了工作，這是極其不負(fù)責(zé)的，萬(wàn)一發(fā)生這種情況，影響了自己的工作，肯定是非常不好，一開始有了這種想法，就不可抑制了，我一直都在想著自己能夠找到一份滿意的工作，找到一份心安理得，沒(méi)有壓力的工作，這也讓我充滿了向往。
這段時(shí)間我也一直在想著自己應(yīng)該做好哪些事情，我在足夠多的時(shí)候，總是會(huì)把自己的細(xì)節(jié)方面處理好，好處理到位，經(jīng)常會(huì)因一些細(xì)小的問(wèn)題而想半天，我對(duì)工作是非常負(fù)責(zé)的，所以我不希望自己的個(gè)人情緒影響到，然后術(shù)的一些工作，這樣我一定會(huì)后悔的，所以現(xiàn)在我提出了辭職，我希望能夠得到一個(gè)滿意的答復(fù)，我也認(rèn)為自己能夠在這一階段的工作當(dāng)中做到更好，做好相關(guān)的交接，這是我希望看到的，我也認(rèn)為自己會(huì)處理好一些事情，會(huì)把細(xì)節(jié)方面的工作完善到位，希望您能批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
工程師辭職報(bào)告13
尊敬的部長(zhǎng)：
你們好!
在xx公司工作的近三年時(shí)間里，我從一個(gè)剛走出校門的學(xué)生，到如今對(duì)電氣設(shè)計(jì)有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開xx公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和傾心的指導(dǎo)與幫助。
然而在應(yīng)該對(duì)公司做出回報(bào)的時(shí)候，經(jīng)過(guò)慎重考慮，我還是提出辭職申請(qǐng)。主要原因：首先，我與丈夫同處一個(gè)單位，公司員工不多，兩個(gè)部門之間還經(jīng)常配合，感覺(jué)在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟(jì)方面考慮，夫妻在一個(gè)單位，抗風(fēng)險(xiǎn)能力太差。
提出辭職，經(jīng)過(guò)了很長(zhǎng)時(shí)間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長(zhǎng)在工作中對(duì)我的信任和生活上對(duì)我的關(guān)照，忘不了師傅對(duì)我的`傾心指導(dǎo)與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個(gè)充滿人情味的集體，年長(zhǎng)師傅對(duì)新人的指導(dǎo)和愛護(hù)毫無(wú)保留，年輕同事之間知識(shí)共享的毫無(wú)保留，都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個(gè)集體，但是我心懷感激。感謝公司，感謝電氣部，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是公司培養(yǎng)了我!在藍(lán)迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財(cái)富。
在此，我自愿申請(qǐng)辭去在自動(dòng)化工程有限公司的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在離開之前，我會(huì)認(rèn)真做好一切的交接工作。
祝愿公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍(lán)迪公司的領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康、事業(yè)順心。
工程師辭職報(bào)告14
尊敬的經(jīng)理:
您好！我是林，XX項(xiàng)目制冷工程師，很遺憾的申請(qǐng)辭職。離職前，我先說(shuō)說(shuō)我的工作職責(zé):
1.承擔(dān)工程項(xiàng)目中制冷工程的技術(shù)分析；
2.主持制冷工程招標(biāo)工作，簽訂合同和協(xié)議，選定施工隊(duì)伍等。；
3.編制制冷建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
4.管理和協(xié)調(diào)施工隊(duì)伍，確保所有項(xiàng)目按照制冷施工項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成；
5.定期提交報(bào)告，以反映制冷工程項(xiàng)目的當(dāng)前進(jìn)展，預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案；
6.完成冷藏手續(xù)；
7.審核制冷專業(yè)圖紙；
8.與建設(shè)單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通，確保制冷工程完工并滿足工程要求。一共8個(gè)工作任務(wù)，不多聊，也不多聊。我做過(guò)的事情都是擅長(zhǎng)入門的'。但是現(xiàn)在因?yàn)閭�(gè)人原因影響了我的工作，給公司造成了損失。我覺(jué)得很愧疚。所以我要求公司辭職，請(qǐng)經(jīng)理批準(zhǔn)。謝謝！
申請(qǐng)人:xx
20xx.12.15
工程師辭職報(bào)告15
尊敬的主任：
您好！我是負(fù)責(zé)火力發(fā)電廠的電力工程師，由于做項(xiàng)目的緣故，需要經(jīng)常在外出差，顧及不到家庭，影響到家庭和睦，現(xiàn)想改變一下，因此選擇辭職，辭職的理由是事實(shí)，并非杜撰，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解。在火力項(xiàng)目的.主要工作內(nèi)容如下：研究、制定發(fā)電廠規(guī)劃立項(xiàng)，進(jìn)行投資概算；②進(jìn)行發(fā)電廠設(shè)計(jì)與勘測(cè)；③研究、開發(fā)設(shè)備安裝施工方案及施工技術(shù)等；④負(fù)責(zé)相關(guān)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行技術(shù)督導(dǎo)工作，研究、開發(fā)、試驗(yàn)發(fā)電廠生產(chǎn)自動(dòng)化技術(shù)；⑤研究、開發(fā)設(shè)備檢修技術(shù)；⑥分析和處理設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行、檢修、改造的技術(shù)問(wèn)題等。希望以上幾點(diǎn)對(duì)安排相關(guān)人員進(jìn)行交接工作有所幫助。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx年x月x日
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