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增加工程專業(yè)技術(shù)人員的請示報(bào)告
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報(bào)告不再是罕見的東西，多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。你所見過的報(bào)告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的增加工程專業(yè)技術(shù)人員的請示報(bào)告，希望對大家有所幫助。
增加工程專業(yè)技術(shù)人員的請示報(bào)告1
區(qū)編制委員會：
我區(qū)區(qū)劃后新增加了兩個(gè)鄉(xiāng)22個(gè)行政村，其中鄉(xiāng)的19個(gè)行政村以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主，搞好防汛抗洪，保證灌溉，及時(shí)排澇是保證農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的基礎(chǔ)。而我委及所屬農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站無一人懂得水利工程，連最簡單的水利工程設(shè)計(jì)、預(yù)算、測量及規(guī)劃等都必須請人幫助，既增加了開支，也耽誤了時(shí)間，更影響一些水利項(xiàng)目的申報(bào)。目前區(qū)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站尚空兩個(gè)事業(yè)編制，為此懇請區(qū)編委盡快選招充實(shí)一名熟悉水利工程的技術(shù)人員，以便水利各項(xiàng)工作的順利開展。
妥否，請批示。
關(guān)于解決我局機(jī)關(guān)借調(diào)人員編制的請示
區(qū)政府：
根據(jù)婁星編〔xx〕22號文件，我局機(jī)關(guān)編制調(diào)整為行政編制19人、事業(yè)編制28人、工人編制2人、總計(jì)編制為49人。局機(jī)關(guān)實(shí)際在崗在編人員38人，空編11人。因工作需要，起，我局從基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)借調(diào)了18人到局機(jī)關(guān)和新成立的教育資金管理中心工作，實(shí)際在崗人員為56人�，F(xiàn)將我局機(jī)關(guān)借調(diào)18人的基本情況匯報(bào)如下：
一、借調(diào)18名同志的原由
我局借調(diào)的這18名同志都是基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)的教師，是通過兩條途徑借調(diào)到局機(jī)關(guān)工作的。
1、通過內(nèi)部公開考試、考核選調(diào)到機(jī)關(guān)工作。和，我局在干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化、編制空余，工作需要的情況下，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意，先后兩次通過公開考試和考核，從教育系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)了陳勇君等11名同志到局機(jī)關(guān)工作。這部分人都是基層學(xué)校有著豐富管理經(jīng)驗(yàn)的'行政人員和骨干教師，考試報(bào)名時(shí)年齡大多在35歲以下，都有大學(xué)文化，大多有中、高級職稱，到局機(jī)關(guān)后都很快就勝任了自己的工作，工作成績都很出色，得到了機(jī)關(guān)全體干部和領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，同時(shí)，也得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的好評。我局當(dāng)時(shí)決定在內(nèi)部考試選調(diào)這部分同志是出于兩方面的考慮，一是從內(nèi)部管理人員中選調(diào)，這些同志熟悉教育情況，并有著相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和管理水平，比公開招考的公務(wù)員能更快和更好的勝任工作，二是從內(nèi)部選調(diào)，暫緩新增編制，多少能給區(qū)財(cái)政減輕點(diǎn)壓力。
2、成立婁星區(qū)教育資金管理中心抽調(diào)到機(jī)關(guān)工作。，根據(jù)婁星編〔xx〕3號文件，我局從基層學(xué)校和二級機(jī)構(gòu)擇優(yōu)抽調(diào)了7名業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的財(cái)會人員到區(qū)教育資金管理中心工作，迄今這7名同志的編制也未得到解決，這對教育資金安全管理存在嚴(yán)重隱患，其他兄弟縣市教育資金管理中心均是10人以上正式在編工作人員。
二、借調(diào)人員編制不解決所帶來的問題
去年以來，因《公務(wù)員法》的實(shí)施和機(jī)關(guān)津補(bǔ)貼的規(guī)范，借調(diào)人員沒有納入實(shí)施范圍，從而這部分人的津貼無法到位，局機(jī)關(guān)也不可能在公用經(jīng)費(fèi)中給他們補(bǔ)足，同時(shí)相關(guān)財(cái)政紀(jì)律也不允許，這些人的相關(guān)待遇與機(jī)關(guān)其他在編人員相比就有了較大的差距。而在當(dāng)時(shí)組織選調(diào)考試的公告中，我局保證選調(diào)人員的待遇與在編干部一視同仁�，F(xiàn)在在津補(bǔ)貼規(guī)范以后，借調(diào)人員的津補(bǔ)貼不能得以落實(shí)，這樣極不利于調(diào)動借調(diào)人員的工作積極性，也勢必會影響整個(gè)機(jī)關(guān)工作的開展。
三、請求解決借調(diào)人員編制的理由
1、及時(shí)補(bǔ)充編制是保證我局機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的需要。根據(jù)婁星編〔xx〕22號文件，我局機(jī)關(guān)總編制調(diào)整為49人，現(xiàn)實(shí)際在編38人，空編11人。我局機(jī)關(guān)并非人滿為患、人浮于事，而是人手短缺且已嚴(yán)重老化，50歲以上的達(dá)18人，40歲以下的僅有2人，相關(guān)崗位不及時(shí)補(bǔ)充人員，已無法保證機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，且再過幾年這種青黃不接的情況將會更加突出。我局現(xiàn)在全部解決這11人的編制也正好只是滿編，并沒有超編。
2、我局借調(diào)人員的素質(zhì)是完全能夠勝任工作的。借調(diào)人員進(jìn)機(jī)關(guān)工作均通過了公開考試、考核，且經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意并參加了組考工作，只是因所招人員崗位工作特殊，才只面向教育系統(tǒng)內(nèi)部有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員招考，這些人的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作能力與在編的干部一樣都是十分可靠的。
3、教育資金管理中心定編10人應(yīng)該按規(guī)定到位。根據(jù)婁星編〔xx〕3號文件，成立婁星區(qū)教育資金管理中心，該中心定編10人，當(dāng)時(shí)是從財(cái)政抽調(diào)3人，從教育擇優(yōu)抽調(diào)7人，這10人應(yīng)該享受同等的編制待遇。
綜上所述，特向區(qū)委、區(qū)政府慎重請求：
1、在我局干部隊(duì)伍嚴(yán)重老化、編制尚空余11個(gè)的情況下，請求將在和通過內(nèi)部公開考試選調(diào)的陳勇君等11名借調(diào)人員納入我局機(jī)關(guān)參管人員的范圍，并解決他們的編制。
2、請求將教育資金管理中心抽調(diào)的曾和平等7人按婁星編〔xx〕3號文件規(guī)定，將他們的編制正式納入教育資金管理中心，且一并納入我局機(jī)關(guān)參管人員的范圍。
以上意見妥否，請批示。
缺少人才技術(shù)成為水利事業(yè)發(fā)展的“瓶頸”制約。近年來，中省逐年加大農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，南水北調(diào)流域治理工程、農(nóng)村飲水安全工程、煙水配套工程、小水工程等一大批重點(diǎn)水利工程先后在我縣啟動實(shí)施，使我縣的水利建設(shè)速度明顯加快，水利工程社會效益日益顯著，但水利行業(yè)自身發(fā)展嚴(yán)重滯
增加工程專業(yè)技術(shù)人員的請示報(bào)告2
人力資源部：
隨著港口事業(yè)的快速發(fā)展，擴(kuò)容完善工程、三期工程不斷的推進(jìn)，公司規(guī)模逐漸壯大。我部供電科自20xx年以來，隨著公司不斷的發(fā)展，業(yè)務(wù)面逐年拓展，附帶的基建項(xiàng)目、維修項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目、用電管理工作也相應(yīng)加大，我部供電科現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運(yùn)行方式和調(diào)度管理，生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、生活區(qū)及臨時(shí)用電的月度統(tǒng)計(jì)、分析工作，公司6KV電氣設(shè)備、電氣安全用具、漏電保護(hù)裝置、繼電保護(hù)裝置的預(yù)防性試驗(yàn)，全港1000多支路燈和300多套高桿燈具等照明設(shè)施的維護(hù)及維修，全港臨時(shí)用電管理等工作。為滿足公司發(fā)展的需要，新建的2#110KV站也即將投入運(yùn)行，同時(shí)又要建立港口供用電調(diào)度中心，增設(shè)新的工作面，我部供電科面臨的工作也將成倍增加，現(xiàn)有工作人員已滿足不了實(shí)際工作的需要，特此申請?jiān)黾硬糠止ぷ魅藛T，以之適應(yīng)工作的要求，具體情況如下。
運(yùn)行人員:
運(yùn)行班現(xiàn)有運(yùn)行人員8人（含運(yùn)行班長1名），現(xiàn)負(fù)責(zé)公司供變電系統(tǒng)的運(yùn)行方式和調(diào)度管理，1#110KV站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、巡查、應(yīng)急故障處理，協(xié)調(diào)調(diào)度滄州地調(diào)、公司港調(diào)、公司內(nèi)各部門和外單位電氣管理人員進(jìn)行保電和送電等措施保證公司電網(wǎng)安全可靠運(yùn)行,負(fù)責(zé)簽發(fā)第一種工作票、第二種工作票及辦理停送電聯(lián)系單等工作。
隨著2#110KV變電站即將投入運(yùn)行，同時(shí)又要建立港口供用電調(diào)度中心，工作成倍增加，現(xiàn)有運(yùn)行人員難以承擔(dān)2個(gè)110KV站的運(yùn)行調(diào)度管理工作，為了更好地滿足實(shí)際工作需要，保證港口供電運(yùn)行工作的正常進(jìn)行，同時(shí)也根據(jù)公司實(shí)際情況，擬申請從秦港維修公司增加8名運(yùn)行工三班制負(fù)責(zé)對1#、2#110KV站內(nèi)高壓設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、倒閘操作、巡查（站內(nèi)設(shè)備巡查，室外電纜橋架、箱變、高桿燈、電纜線路，路燈巡查等）、簡單的維修、應(yīng)急故障處理、臨時(shí)用電檢查、站內(nèi)衛(wèi)生清掃等工作。
具體條件如下：
1、 學(xué)歷水平：大專及以上
2、 專業(yè)背景：電氣自動化、機(jī)電、供電類
3、 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上高壓供電設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、 職稱或技能等級要求：中級工，有電工證、110KV值班證、駕駛證
�。�3人）
5、 知識要求：熟悉港口供電設(shè)備的'基本知識；熟悉港口生產(chǎn)等相關(guān)
專業(yè)基本知識，掌握高壓供電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)等知識，熟悉高壓供電設(shè)備性能。
6、 技能要求：具有豐富的設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)應(yīng)急處理能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用Office辦公軟件。
維修人員:
維修班現(xiàn)有維修人員8人，司機(jī)1人，現(xiàn)在負(fù)責(zé)全港及生活區(qū)16個(gè)變電所高壓電氣設(shè)備試驗(yàn)工作、維修改造技術(shù)支持、全港1000多支路燈和300多套高桿燈具的整體及線路維修、全港表計(jì)校調(diào)等。隨著2號110KV站的建設(shè)投入，將投入2座變電所、附帶的照明設(shè)施及高壓電纜線路，隨之，維修、試驗(yàn)工作量大幅增加，照明設(shè)施維修、維護(hù)也大幅增加，現(xiàn)有維修人員難以滿足將來的維修工作量，因此申請從秦港維修公司增加3名維修人員，其中一名負(fù)責(zé)電氣二次修試任務(wù)，二人負(fù)責(zé)電氣一次修試任務(wù)。
具體要求如下：
1、新增二次修試人員識別電氣接線圖，并從事高壓電氣工作2年以上。
2、新增一次修試人員需要從事高壓電氣工作1年以上。
3、新增人員必須愛崗敬業(yè)，考核期3個(gè)月。
技術(shù)人員:
供電科現(xiàn)有技術(shù)員3名。
1、一人負(fù)責(zé)全港基建項(xiàng)目電氣部分的設(shè)計(jì)、審核、實(shí)施及管理。
2、一人負(fù)責(zé)港區(qū)及生活區(qū)16座變配電所（室）的職能管理和運(yùn)行方式的管理。
3、一人負(fù)責(zé)二次供電設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)維修。
而實(shí)際工作中，多項(xiàng)工作是由現(xiàn)有技術(shù)員和兩個(gè)班長兼職，對于技術(shù)人員的配置顯然不足，電力工作要求分工明確，如長期兼職，會影響各項(xiàng)工作的順利開展。再者，新站投入運(yùn)行后，工作將成倍增加，有許多工作將無法開展，因此我們申請?jiān)黾尤夹g(shù)人員崗位，
1、增加調(diào)度主管技術(shù)員一名。新站投入使用后，兩座110KV站同時(shí)運(yùn)行，運(yùn)行管理班必需升級電力調(diào)度中心形式，調(diào)度中心由多個(gè)運(yùn)行網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)系統(tǒng)組成，一般的調(diào)度人員不能夠完成且沒有權(quán)限進(jìn)行這項(xiàng)工作，所以需要設(shè)置技術(shù)員一名。
2、增加維修主管技術(shù)員一名�，F(xiàn)供電科維修工作主要負(fù)責(zé)全港試驗(yàn)工作、路燈維修工作、設(shè)備光纜維修工作及各變電所設(shè)備維修的技術(shù)支持，隨著新站的投入，對所轄2座110KV變電站及下級變配電所維修數(shù)量、維修計(jì)劃、維修工藝需要有質(zhì)的改變，一般的維修人員沒有能力完成這項(xiàng)工作，所以需要設(shè)置技術(shù)員一名。
3、增加一次設(shè)備主管技術(shù)員一名。按照電力部門管理模式，對電力設(shè)備分為一次設(shè)備（高壓運(yùn)行設(shè)備）、二次設(shè)備（為高壓運(yùn)行設(shè)備提供控制、監(jiān)測、保護(hù)用設(shè)備）進(jìn)行管理，現(xiàn)對于一次設(shè)備的選型、投入使用、維護(hù)保養(yǎng)及管理維修均由維修人員兼職，在新站投入使用以后，應(yīng)將現(xiàn)有模式打破，將一次設(shè)備作為單獨(dú)的一個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行維修保養(yǎng)和管理。所以需要設(shè)置技術(shù)員一名。
申請妥否，請批示！
設(shè)備部
20xx年xx月xx日
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