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      2. 增加工資的請(qǐng)示報(bào)告

        時(shí)間:2022-08-12 11:30:20 報(bào)告 我要投稿

        增加工資的請(qǐng)示報(bào)告(通用8篇)

          在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編整理的增加工資的請(qǐng)示報(bào)告(通用8篇),希望對(duì)大家有所幫助。

        增加工資的請(qǐng)示報(bào)告(通用8篇)

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇1

        XXX科長(zhǎng):

          您好!

          隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

          人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

          在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

          如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

          也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

          期待您的答復(fù)。

          申請(qǐng)人:

          20xx年x月x日

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇2

          領(lǐng)導(dǎo)您好!

          本人從畢業(yè)后一直在XXX工作,至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

          1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

          2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一,但至今本人的工資為XXX(稅后XXX多點(diǎn)),遠(yuǎn)低深圳市平均月工資平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XXX/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月工資平。

          3、以XXX內(nèi)部員工工資平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的工資,本人從事更多的'工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的工資。

          基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高工資。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:

          20xx年x月x日

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇3

        尊敬的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)

          企業(yè)自成立以來(lái),奮力拼搏,穩(wěn)健發(fā)展,至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設(shè)于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,為打造“百年金甲”更好地做出貢獻(xiàn)。針對(duì)現(xiàn)有個(gè)別員工工資偏低,招聘不到合適的人員,而企業(yè)目前項(xiàng)目正在陸續(xù)上馬,人員跟不上極大限制了項(xiàng)目的進(jìn)度;谀壳扒闆r特申請(qǐng)對(duì)我企業(yè)部分員工做工資調(diào)整。具體如下:

          一、調(diào)整的原因

          1、企業(yè)初期在制定部分項(xiàng)目部員工工資時(shí)是針對(duì)招聘應(yīng)屆生進(jìn)行培養(yǎng)而制定的,但由于現(xiàn)在項(xiàng)目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目的,所以在招聘時(shí)一般針對(duì)的都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員。這樣一來(lái),明顯工作能力與薪資待遇不符。

          2、地產(chǎn)建筑企業(yè)近五年來(lái)工資標(biāo)準(zhǔn)一直上漲,一般市面上物價(jià)上漲,而我企業(yè)部分員工試用期僅1500元,轉(zhuǎn)正1800元,明顯與行業(yè)內(nèi)工資待遇差距甚遠(yuǎn)。

          3、過(guò)低的工資標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重地影響到員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

          4、我企業(yè)目前項(xiàng)目只是針對(duì)管理,下一步我企業(yè)將自行施工。

          5、我企業(yè)項(xiàng)目部人員為一人一崗,沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位,每人負(fù)責(zé)事項(xiàng)特殊。

          二、調(diào)整的原則

          1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則;

          2、充分體現(xiàn)人盡其才、按勞取酬的原則;

          3、優(yōu)化設(shè)崗、以能定崗、以崗定責(zé)、以崗定薪的原則;

          4、便于操作和執(zhí)行的原則。

          三、調(diào)整的方法和標(biāo)準(zhǔn)

          1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000-7000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn)),實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在2500-3500元之間。

          2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000-8000元之間(5年以上經(jīng)驗(yàn))實(shí)習(xí)生待遇應(yīng)該在1800-2500元之間,我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該在3000-4000元之間。

          這部分員工為企業(yè)的核心技術(shù)骨干,能全面掌握經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證,如我企業(yè)不能保證市場(chǎng)工資待遇,該類(lèi)人員在試用期滿后會(huì)流失,這樣對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)影響巨大。

          工程部為了更好、高效的完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請(qǐng)調(diào)整,請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

          申請(qǐng)部門(mén):工程部

          20xx年x月x日

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請(qǐng)恕原涼!但肯請(qǐng)您看完我的這份申請(qǐng)書(shū)。

          我于20xx年3月有幸加入了企業(yè),到至今已有2年多。隨著企業(yè)兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里。我把昊旺企業(yè)當(dāng)成了自我的家,我對(duì)同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝企業(yè)對(duì)我的栽培和幫忙。

          兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也培訓(xùn)了一些新來(lái)同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì)了一些開(kāi)料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺(tái)鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計(jì)算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前企業(yè)員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢(shì)下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

          為了能為企業(yè)效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望企業(yè)能夠基于對(duì)內(nèi)的企業(yè)員工手冊(cè)公平性,對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇制定政策,為我加薪。

          人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵(lì)手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力的工資。對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

          以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jī)和對(duì)企業(yè)的推薦。如果企業(yè)認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠(chéng)懇的請(qǐng)您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向目標(biāo)。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做得的更好。

          申請(qǐng)人:

          20xx年x月x日

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          我是監(jiān)控室的一名員工,我從12月進(jìn)入公司以來(lái)在監(jiān)控室工作,如今在本公司已有近6個(gè)多月了,在這期間,我認(rèn)真遵守公司的規(guī)章制度,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的認(rèn)真幫助下已熟練掌握了工作流程,能夠獨(dú)立自主完成本部門(mén)工作和配合各部門(mén)的工作。

          自進(jìn)入公司以來(lái),我始終努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),熟悉地理知識(shí)和平臺(tái)的操作,認(rèn)真記錄加裝車(chē),維修過(guò)車(chē)輛的原始資料,保證后臺(tái)資料準(zhǔn)確無(wú)誤。對(duì)那些不定位車(chē)輛及時(shí)排查原因及時(shí)聯(lián)系維護(hù)。夜班做好每輛車(chē)的排查記錄,對(duì)那些不定位的車(chē)輛進(jìn)行分析并做出判斷,該上報(bào)的問(wèn)題并在第一時(shí)間匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)。

          對(duì)答客戶的來(lái)電,我禮貌應(yīng)答,并認(rèn)真記錄客戶反映的問(wèn)題,在第一時(shí)間回應(yīng)客戶的問(wèn)題,因?yàn)槲抑辣O(jiān)控室是公司的主要窗口,公司的良好形象將從這里展現(xiàn)出來(lái)。

          公司領(lǐng)導(dǎo)為我提供了良好的工作環(huán)境,同事間有著良好的工作氛圍,六個(gè)多月的時(shí)間我已融入工作中,現(xiàn)在試用期600元的工資對(duì)于物價(jià)飛迅上漲的社會(huì)已顯得過(guò)于薄弱。鑒于此,特提出過(guò)試用期加薪的要求。

          誠(chéng)懇領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。在今后的日子里,我會(huì)努力工作,朝著更高的目標(biāo)向前進(jìn)!

          此致

        敬禮! 

          申請(qǐng)人:

          20xx年x月x日

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!本人某某某,由于以下幾個(gè)方面的原因,現(xiàn)特申請(qǐng)加工資xx元。

          1、從今年開(kāi)始,江蘇徐州的地區(qū)的xx部門(mén)工資都有所上調(diào),增加價(jià)位在200—500元不等。

          2、xx工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會(huì)影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說(shuō)是身兼多職,這也從另一方面說(shuō)明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

          3、相比去年,xx今年又少了兩個(gè)人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過(guò)我的工作成績(jī),我希望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵(lì),帶動(dòng)我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

          4、xx部門(mén)工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還需要無(wú)償加班。

          5、隨著物價(jià)的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì),我希望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿足我的生活要求!

          以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對(duì)于我所提的要求給予考慮,謝謝!

          在完成漲工資申請(qǐng)書(shū)后,建議員工選擇一個(gè)合適的方式與時(shí)間與老板交流,最好是面對(duì)面的提出申請(qǐng),如果老板當(dāng)場(chǎng)拒絕你的申請(qǐng),也不要?dú)怵H,找到工作中需要提高的方面;另外如果老板同意考慮,不要忘了詢問(wèn)大概什么時(shí)候有回復(fù),以免在遞交漲工資申請(qǐng)書(shū)后,員工的加薪要求變得不了了之。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:

          20xx年x月x日

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇7

          尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!

          從今年4月8日進(jìn)入xx公司當(dāng)一名職員至今,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們多方的支持和幫助,我非常感謝各位。

          作為一名xx的員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。我的成績(jī)也是有目共睹,4月份總銷(xiāo)售額37070元,我是剛來(lái)大概銷(xiāo)售10000左右,5月份銷(xiāo)售額是86280元,我的個(gè)人銷(xiāo)售是41825元,占48%,到6月份我的個(gè)人銷(xiāo)售是27531元,占42.4%,我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

          之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)這份申請(qǐng),也是因?yàn)槲覀冊(cè)谏钌嫌龅搅艘欢ǖ睦щy,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見(jiàn)肘常常會(huì)使我分擔(dān)很多的精力。每月五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開(kāi)銷(xiāo)也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省,F(xiàn)在每個(gè)月我們拿到手的工資來(lái)負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難。

          當(dāng)初我們進(jìn)入公司時(shí),了解到我公司的薪水是工作滿三個(gè)月是可以有些增加的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請(qǐng)。我希望我的上述表述,能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝我們一定會(huì)努力工作的。

          此致

        敬禮

          申請(qǐng)人:

          日期:

          增加工資的請(qǐng)示報(bào)告 篇8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

          您好!

          XX部門(mén)臨時(shí)工XX同仁在本部門(mén)工作至今,工作勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:

          1、目前XX同仁所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:負(fù)責(zé)XX工作;負(fù)責(zé)XX的安全和管理;節(jié)約用水、用電;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

          2、在完成以上規(guī)定份內(nèi)工作量的同時(shí),XX同仁在本職工作之余完成了一些超額的工作,而這些工作則是:每天都要負(fù)責(zé)部門(mén)公物的管理和維修工作;每天負(fù)責(zé)部門(mén)垃圾的清理和清運(yùn)等工作。而這個(gè)超額工作量時(shí)間為每天四小時(shí)。

          3、XX同仁工作至今的薪水為800元。但由于現(xiàn)在生活水平的提高,物價(jià)的上漲;加上該同仁工作勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé),為保障部門(mén)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)也作出了一定的貢獻(xiàn);而且他的家庭也較為困難。我們處于人道主義關(guān)懷,希望領(lǐng)導(dǎo)能同意給該同仁適當(dāng)?shù)脑黾?50元的薪金。

          基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給XX同仁提高薪水。希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為荷!特此報(bào)告!

          XX

          XX年X月X日

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