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最新找差距補短板個人總結優(yōu)秀
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司法體制改革深入落實司法責任制,給案件管理工作帶來了許多新情況、新問題,如權力如何運行,如何保障檢察官司法辦案主體地位,放權后如何監(jiān)督等。坦言說,我們的案件管理工作實際和時代要求、和檢察工作要求相比,不能否認地存在著差距。
反思自我找差距敢抓敢管的定力不強。
張檢察長在山東調研時指出“案管工作非常重要,但是個得罪人的活,誰愿意被監(jiān)督著去干活啊,就要本著管是愛的理念,嚴管厚愛加強監(jiān)督”,這句話很接地氣地道出了我們的心聲。很多時候監(jiān)督者不愿破壞原本和諧的關系,被監(jiān)督者不愿意被干涉、束縛,但最終的結果只能是權力的放任,讓問題持續(xù)發(fā)酵,導致出現(xiàn)不規(guī)范的司法行為。就像江北院魯常山檢察長的廉政心語所說,“嚴緊硬是深遠的愛護,寬松軟是慢性的傷害”,看似是對干警的愛護實則是傷害,最后的結果誰都不愿意看到。
全面履職不夠深入。
案件管理早已不是原來收收發(fā)發(fā)的大內勤,“監(jiān)督、管理、服務、參謀”職能需全面履行,“重事務輕業(yè)務”“重服務輕監(jiān)督”“重協(xié)調輕管理”不能有,但也不是一味地追求監(jiān)督和管理,目前案管工作效能尚未充分發(fā)揮,普遍存在監(jiān)督內容不夠深入,糾正淺層次問題多、重大問題少,業(yè)務數(shù)據利用、深挖不足,業(yè)務管理信息化程度不高,依賴人工監(jiān)管,案件流程監(jiān)控的全面覆蓋還不能實現(xiàn)等問題,案件管理的樞紐作用發(fā)揮還不夠,統(tǒng)籌協(xié)調還需加強。
對標先進補短板牢固樹立“嚴管就是厚愛”和“雙贏多贏共贏”理念。
理念新則天地寬,江北院的案管工作從收發(fā)案件到開展流程監(jiān)控,發(fā)展到現(xiàn)在對案前、案中、案后全面把關,經歷了很長一段時間的發(fā)展過程,我也曾經有過“案管把好程序關就行,實體由檢察官負責”的想法,擔心會干涉檢察官辦案,導致檢察官不能接受而引發(fā)矛盾,在實際工作中不愿意對案件實體進行監(jiān)督。這其實是司法理念和管理理念沒有更新的體現(xiàn)。司法責任制讓檢察官既成為司法辦案的主體,又成為司法責任的主體,案件管理必須發(fā)揮內部監(jiān)督職能,敢管、嚴管、善管,把司法不規(guī)范問題解決在檢察機關內部。監(jiān)督不是我對你錯,也不是誰強誰弱,監(jiān)督的實質是與被監(jiān)督者共同履行好法定職責、共同落實好嚴格規(guī)范公正文明司法。如果監(jiān)督意見不能被接受,案管部門需要思考是否尊重了檢察官辦案的獨立性,監(jiān)督意見是否專業(yè),監(jiān)督內容是否直指要害,監(jiān)督方式和尺度是否適當。
突出抓好兩個工作重點,發(fā)揮業(yè)務管理樞紐作用。
案管部門的管理、監(jiān)督、服務、參謀四項職能相互聯(lián)系,相互促進,共同作用于規(guī)范司法行為、提高辦案質效。這兩年,江北院案管中心一直在如何規(guī)范司法行為、提高辦案質量的道路上探索,想了一些辦法,制定了一些制度,20xx年,把服務作為履行監(jiān)督管理職能的切入點,制定江北院檢察官權力清單、制作執(zhí)檢子系統(tǒng)常辦案件流程圖、每月發(fā)布預警報告,獲得辦案人員一致好評,同時也在探索案件管理從程序監(jiān)督向程序實體監(jiān)督轉型。今年,江北院打破部門壁壘,搭建了檢察官辦案交流平臺,讓檢察官充分交流辦案方式方法,案管中心的協(xié)調運轉、統(tǒng)籌督促、服務參謀作用得到充分發(fā)揮。案管人員在管理中把握好方式和尺度,防止對案件的不合理干涉,在服務中杜絕對事務性工作大包大攬,才能更好處理管理與服務的關系。
著眼未來謀發(fā)展牢記初心和使命。
人民群眾對于公平正義的感受是從每一個具體的司法個案中獲得,司法行為存在錯誤或者是瑕疵,都會影響到檢察機關形象,影響到司法公信力。檢察事業(yè)進入新的歷史時期,司法理念、職能范圍、工作模式、管理方式都面臨著重大變革,案件管理工作也相應需要與時俱進地進行調整和優(yōu)化,檢察案管人要深刻領會初心和使命的核心要義,運用集中統(tǒng)一的管理、監(jiān)督、服務、參謀等手段,促進檢察機關嚴格依法依規(guī)辦案,保障檢察權的正確實施。
堅守初心和使命。
新時代對案管人有新要求,在認識方面、能力方面、理論方面三管齊下,才能滿足新時代檢察工作需要。我們要始終堅守案管人的初心使命,把抓好主題教育學習作為促進自己不斷進步的重要途徑,做到把自己擺進去、把工作擺進去、把問題擺進去,主動對標對表,邊學邊查邊改,通過學習找問題,通過問題找差距,以學促知,以知促行,不斷提高業(yè)務監(jiān)管能力與水平,真正做到守初心、擔使命,找差距、抓落實。
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