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      2. 裝維個人工作總結(jié)

        時間:2023-05-19 15:58:20 個人總結(jié) 我要投稿

        裝維個人工作總結(jié)

          總結(jié)是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經(jīng)驗,找出差距,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編收集整理的裝維個人工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        裝維個人工作總結(jié)

        裝維個人工作總結(jié)1

          這半年是我從一個維護管理崗位向農(nóng)村機線員崗位的改變。

          我比較有體心人在不同環(huán)境,不同的狀態(tài)、有不同的想法、思路、這時應該用筆或電腦記錄來;等n久以后再細細品味、尋找當時的工作思途。這就是工作善于積累、總結(jié)的方法。說說我現(xiàn)在的機線員工作、相比我以前干維護管理及支撐工作。感覺機線員工作雖然簡單、輕松、就是體力有點累;但要干好這項工作也需要自已用心去干;在日常的工作中也發(fā)現(xiàn)了一些問題、也體會出一些細節(jié)規(guī)范的.建議;我把我的工作一共分成了三大類。

          一、裝機服務工作

          平時我基本都是兩點一線、去機房拿工單、裝機、回單。整個工作雖然簡單、平泛;我基本上每天就1~2部新裝、每當寬帶裝好,交付給用戶我就發(fā)現(xiàn)一個問題。工單上的寬帶帳號,密碼給用戶寫在紙上;但時間一長如果用戶重裝系統(tǒng)、可能寬帶帳號密碼就丟失了;雖然是個細節(jié);后來我自已利用買一些a4不干貼紙、利用excel排版、打印出來了做了張不干貼(小貼士),、把寬帶帳號、密碼、及維護人員的手機號碼的小貼士(小貼紙)統(tǒng)一貼在modem上、如果用戶重裝了系統(tǒng)、帳號和密碼也不會找不著了。雖然是個很小的細節(jié)、對于用戶和電信形象來講是個服務的一大步。

          二、排障服務工作

          一般上午去機房拿障礙單、聯(lián)系用戶、去修好、再回單。整個閉環(huán)過程比較簡單;旧厦刻炀2~3個障礙。有時一天也沒有個障礙。雖然工作輕松、但我也從中發(fā)現(xiàn)了一些問題。分公司經(jīng)常講為用戶服務好、我個人論為,做好培訓就是做好服務的生命力;如果自身培訓力度不夠、很多技術問題都難以較快解決;從而對于我們的服務失去了信用。最后用戶將會對我們的產(chǎn)品會產(chǎn)生質(zhì)疑......

          在農(nóng)村營業(yè)部工作我經(jīng)常會接到兄弟們打給我關于寬帶掉線、丟包、不穩(wěn)定、請教我的電話,我?guī)缀醵寄芙鉀Q。農(nóng)村分支機構(gòu)裝維人員很多人都不懂a(chǎn)dsl維護。、對一般故障都難以判斷解決。我感覺是分公司缺少對農(nóng)村寬帶adsl線路維護的針對性培訓。雖然有五級、四級、星級達標考試。但總感覺是應服過關。沒有實質(zhì)的效果。我論為分公司可以做個階段性的實戰(zhàn)線路維護培訓。來提高adsl線路維護水平。

          三、營銷服務工作

          目前電信的主線工作就是發(fā)展、營銷量收。由于以前在上饒電信,我一直干得技術維護,對技術維護基本根底還是比較扎實的。營銷就是從此營業(yè)部開始的,有感于現(xiàn)有的競爭壓力、真是群雄逐鹿、各領風騷。我們現(xiàn)有的3g手機體驗式營銷,有感于,賣產(chǎn)品先賣理念、用戶選擇產(chǎn)品、就是為客戶服務的開始。工作思路是正確的;但如何成功賣手機、正面引導用戶接受產(chǎn)品。我感覺還是通過自身的對套餐的了解、及學會引導方法。來促成用戶辦理手機或其它產(chǎn)品的達成。

        裝維個人工作總結(jié)2

          一年來,客戶端裝維中心在維護安裝部的關心、幫助和大力支持下,以提升“裝移修”服務工作為目的,扎實有效的開展各項工作,基本完成了上級下達的各項維護考核指標。1-12月份,全中心共計查修障礙18152起,24小時修復及時率全年平均75%;共裝移電話6612戶、寬帶7175戶,48小時裝移機竣工率全年平均70%以上;仡欉^去,我們主要做了以下幾個方面的工作:

          一、建立健全內(nèi)部管理制度,促進各項工作規(guī)范化。

          為了規(guī)范班組的管理,促進全中心各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。我中心先后建立和完善了《裝維中心裝移修考核辦法》、《裝維中心勞動考勤管理辦法》、《裝維中心員工KPI考核細則》等一系列制度和辦法。在制度執(zhí)行上,做到人人平等,獎罰分明,從不搞特殊化。通過制度化管理,員工工作熱情得到了提高,責任心得到了增強,各項工作得到了進一步的提升。

          二、認真做好培訓工作,全面提升隊伍素質(zhì)。

          員工隊伍素質(zhì)的高低,將直接影維護工作的效率和服務水平,為此,我中心從以下幾個方面抓好員工隊伍素質(zhì)的提高。

          (一)做好內(nèi)部培訓工作。為了全面提升員工業(yè)務技能,

          我中心把加強員工教育培訓,提高員工業(yè)務技術素質(zhì)作為一項重點工作來抓。每月堅持組織2次內(nèi)部集中培訓學習。并從中心內(nèi)選拔了2名業(yè)務技術水平高,語言表達能力強的維護人員作為內(nèi)部培訓師,分別對員工服務規(guī)范、語言規(guī)范、FTTH改造、寬帶處理以及業(yè)務處理流程等相關知識進行培訓。為檢驗員工學習和內(nèi)培效果,月底還對員工本月所學知識進行一次考試,對于考試不及格的進行補考,確保合格率達100%。通過服務規(guī)范,F(xiàn)TTH、寬帶和網(wǎng)絡電視安裝維護知識等一系列課程的學習和培訓,使全中心維護人員的業(yè)務處理能力、服務水平和業(yè)務技能得到了全面的提高,全體員工的綜合業(yè)務素質(zhì)和工作能力躍升到了一個新的臺階。

         。ǘ┳龊肍TTH改造專項培訓。為策應工作網(wǎng)絡轉(zhuǎn)型需求,我中心積極組織全體員工進行快速接頭等專業(yè)知識的實踐學習,并利用夜間對維護人員進行突擊強化訓練,以實戰(zhàn)代替培訓,快速提升了維護人員的FTTH改造能力,同時配合維護安裝部對鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護人員進行FTTH改造的實踐培訓。全年累計培訓218人次。

          (三)認真開展技術交流活動。為幫助員工解決裝移修服務過程中存在的疑難問題。我中心充分利用一周兩次的晨會機會,將員工工作中遇到的技術難點問題,在全中心范圍內(nèi)開展技術交流大討論,動員全體員工進行“頭腦風暴”,對問題進行認真分析和探討,幫助員工找出解決問題有效方

          法。

          三、做好末梢網(wǎng)絡維護工作,促裝移修指標上臺階。

          日常維護整治工作好壞,將直接影響到裝、移、修各項考核指標。同時,也關系到維護人員的裝、移、修工作的難易度。為了擺脫“裝移修難”的被動局面。我中心從以下幾個方面入手,做好線路質(zhì)量提升工作。

         。ㄒ唬┳龊肍TTH改造工作。針對下戶線質(zhì)量差的樓宇和城中村等區(qū)域進行集中的FTTH改造,將需要改造的區(qū)域上報維護安裝部,目前我中心維護區(qū)域內(nèi)下戶線較差的樓宇已基本完成了FTTH覆蓋,中心員工全年累計完成FTTH改造3772戶。在日常維護中,對覆蓋區(qū)域內(nèi)的障礙用戶必須無條件的進行FTTH改造,以提高用戶網(wǎng)絡質(zhì)量。

         。ǘ┳龊媒K端更換工作。為有效提升多PVC部署成功率,我中心組織員工利用夜間上門,將用戶的ADSL上行E8-B更換為LAN上行E8-B,全年累計更換1003臺。

          (三)做好下戶線整治工作。由于供電公司農(nóng)網(wǎng)改造等原因,造成下戶線質(zhì)量差,成為障礙發(fā)生的根源,而且在整個障礙發(fā)生率中占比非常大。為了減少這類障礙的發(fā)生,同時結(jié)合公司要求的“一盒十線”整治工作要求,我中心要求所有片區(qū)維護人員每月每人至少更換10處以上銹蝕和嚴重老化的`下戶線。為了保證整治工作落到實處,不流于形式,月底中心組織各大區(qū)組長對各維護包區(qū)內(nèi)德整治情況進行

          抽查,對于抽查中發(fā)現(xiàn)沒有完成且又不能說明原因的進行嚴格考核。

          (四)主動協(xié)助相關部門做好線路質(zhì)量提升工作。年初,我中心對城區(qū)急需要更換的分線盒和電纜進行全面的摸底,通過摸底,共清查出急需要更換的分線盒50多個,急需處理的故障電纜20多處,并以文字形式,向接入中心進行報告,得到上級部門及領導的支持。目前,公司已幫我中心把急需處理的分線盒進行了部分更換,部分電纜也通過FTTH改造或光進銅退的方式給予了解決,還有一部分正在進行設計和施工中。通過更換分線盒和光進銅退,線路質(zhì)量得到了明顯改善,裝維指標也在穩(wěn)步上升中。

          四、抓好裝移修服務工作,全面提升客戶感知度。

         。ㄒ唬┘訌姽蝿討B(tài)管控,確保裝移修及時。由于每個包區(qū)每天裝維工單量都在動態(tài)變化,有時多,有時少,工單量分配極不均勻,這就給工單量大的員工帶來很大的壓力,為此,我中心專門安排支撐員每天定時查看工單調(diào)度系統(tǒng),對裝移修工單實行動態(tài)管控,對于確因工作量大而忙不過來的包區(qū),及時調(diào)派人員進行增援,較好的平衡了工作量不均衡的現(xiàn)象。同時,也確保裝維工作的及時性,對全面提升客戶感知起到了積極的作用。如:今年10月份,上;▓@片區(qū)受理了大量了政企客戶的工單,僅靠包區(qū)維護人員肯定是無法保證安裝及時,支撐員根據(jù)情況,立即調(diào)派包區(qū)工作量

          相對少的員工去協(xié)助安裝,才確保了片區(qū)內(nèi)幾個酒店的裝機工作的順利進行。

         。ǘ┱J真分析裝維中存在的問題,改進和提升服務水平。每月我中心都會定期組織召開一次質(zhì)量分析會,對維護工作中存在的問題認真進行總結(jié)和分析,幫助員工查找問題的根源和解決辦法。同時,也通過召開分析會,讓員工看到了各自的工作中存在的問題和差距,有力的促進了裝維工作的提升嚴。

          (三)執(zhí)行服務規(guī)范,塑造電信良好形象。在裝移修工作中要求維護人員嚴格執(zhí)行“七個一”服務,即帶齊:一個工具包、一張工號牌、一雙鞋套、一塊墊布、一塊抹布、一張服務卡、一張服務征詢表。要求維護人員上門時必須著標志服裝,佩帶工號牌,做到進門穿鞋套、完工后要清理現(xiàn)場衛(wèi)生,并讓客戶填寫服務征詢表,留下服務卡。通過標準化的管理模式有效地規(guī)范了員工的服務行為,塑造了良好的服務形象,得到了用戶的一致好評。

          五、加強安全生產(chǎn)工作,杜絕安全事故發(fā)生。

          安全生產(chǎn),事關全局,責任重大。我隊始終堅持“預防為主、安全第一”的方針,認真落實各項安全生產(chǎn)措施,強化安全生產(chǎn)管理。將落實安全生產(chǎn)工作,作為日常管理工作的重點來抓。一是組織全隊員工進行安全方面的教育培訓,對員工防火安全、交通安全、線路防盜知識、線路維護安全

        裝維個人工作總結(jié)3

          一、20xx年全區(qū)主要維護指標完成情況和通信能力

          1、光纜維護指標完成情況:

          全區(qū)光纜一級干線發(fā)生全阻障礙3次,障礙歷時446分鐘,光纖可用率99.97%,同比提高0.09%;二級干線光纜發(fā)生全阻障礙4次、障礙歷時898分鐘,系統(tǒng)障礙1次、障礙歷時400分鐘,光纜暢通率99.994%,同比提高0.0015%。

          一級干線衛(wèi)星電路暢通率達到99.94%;

          干線微波未發(fā)生阻斷;

          本地網(wǎng)微波阻斷時間0.84分鐘/每月每百業(yè)務波道公里,在指標要求之內(nèi)。

          2、本地網(wǎng)線路指標完成情況:

          本地網(wǎng)市話線路合格率:86%

          修復及時率:99.06%。

          3、服務指標:

          端到端電路開通及時率為100%,端到端電路故障修復及時率為100%,端到端電路故障申告率為4.45%;互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡時延及丟包達標率98.06%、0.194%;傳輸電路可用率99.967%。

          4、主要通信能力:

          ......

          二、20xx年完成的主要運行維護工作任務

          (一)確保網(wǎng)絡安全暢通

          20xx年5-6月在全疆各本地網(wǎng)開展了一次防癱瘓、防阻斷交換設備維護工作專項檢查,落實維護規(guī)程執(zhí)行情況;檢查設備運行狀態(tài)。各級運維部門自查工作層層落實,對存在的安全隱患及時整改,檢查工作取得了良好的效果。

          根據(jù)上半年設備故障統(tǒng)計,20xx年8月召開全區(qū)機房環(huán)境治理電視電話會議,9月下旬組織進行了全區(qū)機房環(huán)境檢查。各本地網(wǎng)對機房多年積累的環(huán)境問題進行了比較徹底地清理,改善了設備運行環(huán)境,取得了預期效果。

          (二)做好

          市場支撐、落實業(yè)務響應工作:

          今年重點落實大客戶資料調(diào)查和電路保障工作。建立了全區(qū)集團大客戶故障一站受理體系;整理出大客戶電路資料1479家,并著手細化、完善;制定了大客戶資料動態(tài)管理流程,在全區(qū)運維信息發(fā)布系統(tǒng)中開辟業(yè)務響應專欄,每月定期將中元公司、建行等大客戶故障明細表發(fā)布在網(wǎng)上;建立了各地州市分公司針對本地故障現(xiàn)象進行詳細的故障原因分析制度。針對部分金融大客戶電路開放在同一個155m的情況,完成了這些電路在省內(nèi)干線層面上優(yōu)化調(diào)整。

          重視端到端業(yè)務響應時效。年初我區(qū)端到端電路故障修復及時率僅達75%,運維部對此進行了跟蹤調(diào)查,協(xié)調(diào)相關部門,核實中元公司電路資料,將相關地州市分公司的.7*24小時工位電話報至大客戶網(wǎng)管中心,使故障直接派發(fā)到基層維護人員,制定調(diào)度流程,制定出相應的應急方案,對障礙進行全程跟蹤,形成障礙處理閉環(huán)管理。

          使我區(qū)的“電路故障修復及時率”指標在后續(xù)幾個月內(nèi)達到了100%。

          積極壓縮大客戶障礙次數(shù)。我區(qū)6—7月份出現(xiàn)大客戶電路障礙次數(shù)偏高現(xiàn)象,其中某本地網(wǎng)障礙次數(shù)占總數(shù)的50%,運維部重點對烏市電信分公司每月故障原因進行分析,分清可控因素和不可控因素,指導分公司針對可控因素采取有效措施,使后續(xù)幾個月本地網(wǎng)障礙有所減少。

          做好對市場前端的支撐,協(xié)助區(qū)公司市場部與某額爾齊斯河流域開發(fā)工程建設管理局500水庫管理處簽定烏市水管處至500水庫管理處的光纖(一對)租用協(xié)議,并緊急協(xié)調(diào)建設了準東電信局-500水庫管理處的11.3公里光纜線路。配合大客戶部門進行軍區(qū)、兵團通信情況調(diào)查和合作協(xié)議談判。

          (三)做好專業(yè)化維護工作

          一、新組建了數(shù)據(jù)技術支援中心,完成了寬帶數(shù)據(jù)支撐系統(tǒng)整合、工商局聯(lián)網(wǎng)、全疆vpdn等項目;組織實施省ip骨干網(wǎng)路由雙備份、中繼提速、整合等網(wǎng)優(yōu)工作;進行全疆專業(yè)組巡,對大客戶部門進行技術支撐。通過實時流量監(jiān)控系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)并解決和田、阿勒泰等地州因為蠕蟲病毒導致的ip網(wǎng)絡速度不穩(wěn)定的問題。成立了互聯(lián)網(wǎng)安全中心,實現(xiàn)區(qū)內(nèi)從省公司到本地網(wǎng)上下連動的網(wǎng)絡安全保障流程;自行二次研發(fā)完成互聯(lián)網(wǎng)全疆流量監(jiān)控系統(tǒng)、ip網(wǎng)絡質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng),實現(xiàn)了實時監(jiān)控,減少了本地網(wǎng)手工測試工作量;建立了模擬機房,可通過internet為地州維護人員提供設備操作訓練環(huán)境。機房現(xiàn)有各種設備四十多臺,基本可滿足現(xiàn)場和遠程培訓需要。

          整合區(qū)網(wǎng)管中心,將原來由區(qū)公司負責的某二樞紐網(wǎng)管中心移交到了某市分公司,建立多專業(yè)集中化綜合網(wǎng)管。

          phs支援中心進入了全面參與網(wǎng)絡組巡、優(yōu)化和工程建設的時期,全員深入南北疆累計達到853人(次)。對全疆15個地州市的phs網(wǎng)絡進行了組巡,每周定期對網(wǎng)管數(shù)據(jù)進行分析、上報。對喀什、和田、巴州、阿克蘇4地州的縣局進行前期的網(wǎng)絡規(guī)劃,并先后赴五家渠等15個縣局進行開局工作。

          建立了的phs模擬機房,通過在模擬機房給設備加電、修改參數(shù)、開局等工作提高了維護水平和工作效率。

        裝維個人工作總結(jié)4

          20xx年我在清浦區(qū)局的領導的正確領導下,堅持“以線路維護工作為主線”的指導思想,精心學習裝維知識,認真落實維護措施,穩(wěn)步提高維護質(zhì)量,很好地完成了上級交給我們的各項工作任務,營維一體后,員工有了展示自己聰明才智的廣闊平臺,我進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,按照自己的崗位職責全面進入角色,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

          一、堅定思想、全員行動

          以人為本是做好各項工作的重要前提,營維一體后,我不斷提升工作積極性,努力提高業(yè)務水平,積極參加技能考核,愛崗敬業(yè)、努力工作。首先,我一直認為:“沒有什么做不好的工作,只要思想不滑坡,辦法總比困難多!逼浯危以谌窕、共同維護上下功夫,積極營造全片區(qū)線務員和其他能人共同關注,上到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,下到鄉(xiāng)村干部、普通人,都有意識為電信事業(yè)做貢獻。今年,我積極與街道、村干部、派出所等領導聯(lián)系溝通,確保光纜在施工時有幫手,施工中有保障,有效預防外力障礙的突發(fā),樹立干線無小事意識。

          二、做好線路維護,整治工作

          一是我加強線路維護、巡回、隨線到戶和外力影響監(jiān)控等工作,重視干線的重點線位,多次參加支局組織的人員集中對干線線路進行了預檢預修;二是加強線路整治,提高本地網(wǎng)維護質(zhì)量。牢固樹立“維護就是服務”的理念,充分發(fā)揮專業(yè)化維護的優(yōu)勢和水平,預防和杜絕障礙的發(fā)生;三是堅決叫停他網(wǎng)走我干線的行為,并不定期檢查、

          清除。做到真正的融入支局,與支局收入發(fā)展共存亡。

          三、積極參加形式多樣的護線宣傳和營銷活動

          今年以來,我參加了支局組織的各種形式的護線宣傳活動。一是加大了對廣大群眾的宣傳力度,在宣傳過程中散發(fā)宣傳資料,制作宣傳彩旗,及時答復群眾提出的各種問題;二是把隨線到戶工作貫穿到日常的檢修和巡回工作當中,把隨線到戶登記、簽定護線協(xié)議和護線宣傳融為一體,隨時隨地的進行,收到了良好的效果。三是進一步加大了檢查和清除他網(wǎng)線路亂走線的問題,近日,為積極響應上級傳達的精神,對現(xiàn)有桿路進行大規(guī)模的排查和整治,共清理走我干線的他網(wǎng)線路8條,并當場處理,及時保護了我光纜的安全。并及時向他網(wǎng)負責人員告知,講清保護光纜的重要性和危害、破壞光纜的嚴重后果,為支局經(jīng)營發(fā)展注入一股強心劑。在最近的“精三掃”活動中,我敢于沖在營銷一線,幫助小組順利完成活動指標任務,營銷能力得到了大家的認可和提升。

          四、下一步的工作

          隨著理論知識和經(jīng)驗的豐富,技術水平的不斷提高,使我干好自己的本職工作更加得心應手。同時,我也謙虛好學、為人更加隨和、多了些思考,相信我將在以后的.工作中表現(xiàn)的會更出色。在以后的日常工作中,我將做到以下幾點:

          一是將不斷增強自己學習上的緊迫感,把學習作為第一需要,勤于學習,善于學習,不斷擴大知識面,更新知識結(jié)構(gòu),注重在學習中

          加強知識和經(jīng)驗的積累,不斷積累知識,提高理論水平,提高干好本職工作的能力。

          二是認真傾聽各方面的意見和經(jīng)驗并以自己的理論知識來加以分析,做好用戶的售后服務,遇到問題,及時尋找解決問題的方法,最后拿出最佳解決。

          三是加強營銷政策學習,在做好裝機維護的同時不斷學習營銷技巧,并將隨銷工作作為今后工作和學習的重點突破點。

        鹽河支局 劉忠明

          20xx年2月3日

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