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      2. 安全員個(gè)人先進(jìn)事跡材料

        時(shí)間:2024-09-08 09:00:36 個(gè)人事跡材料 我要投稿
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        安全員個(gè)人先進(jìn)事跡材料

          在學(xué)習(xí)、工作、生活中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料具有概括標(biāo)明先進(jìn)事跡的主要內(nèi)容或材料的用途。那么事跡材料的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的安全員個(gè)人先進(jìn)事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

        安全員個(gè)人先進(jìn)事跡材料

          在工作中發(fā)揮多年從事化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn),從安全基礎(chǔ)管理入手,在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己,認(rèn)真做好車(chē)間的安全管理工作。在這xx年間安全工作緊密?chē)@實(shí)現(xiàn)廠級(jí)制定的安全目標(biāo),車(chē)間雙基建設(shè)工作和創(chuàng)建安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化公司這三大方面進(jìn)行;仡櫼荒甑墓ぷ,主要有以下幾個(gè)方面:

          一、做好安全文件、管理制度,講話精神的上傳下達(dá)及部門(mén)安全管理制度的完善工作

          做好安全文件、管理制度,講話精神的上傳下達(dá)及部門(mén)安全管理制度的完善工作。及時(shí)傳達(dá)文件精神和一號(hào)文件精神,明確了公司xx年的安全工作目標(biāo),組織人員簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書(shū),使每位員工清楚自己的安全責(zé)任,并履行好自己的安全責(zé)任。將安全管理規(guī)章制度及領(lǐng)導(dǎo)講話精神及時(shí)傳達(dá)給員工,使員工對(duì)當(dāng)前生產(chǎn)和安全形勢(shì)提高認(rèn)識(shí),領(lǐng)會(huì)文件精神,更好的開(kāi)展安全生產(chǎn)工作。

          配合車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理制度完善,先后修訂了車(chē)間管理制度匯編、雙基考核實(shí)施辦法及考核細(xì)則,對(duì)車(chē)間事故應(yīng)急預(yù)案和—變電站應(yīng)急預(yù)案的修訂等。通過(guò)制度的修訂,完善了各種管理標(biāo)準(zhǔn)、明確了各級(jí)的安全職責(zé)。根據(jù)檢修實(shí)際,制定了車(chē)間安全紅線五條禁令,以牢固樹(shù)立“生命至高無(wú)上,安全生產(chǎn)第一”為最高信條,將這五條禁令作為員工的生命線,嚴(yán)禁觸碰。

          二、抓好安全基礎(chǔ)管理工作,做好雙基建設(shè)工作

          1、組織開(kāi)展好每月的安全活動(dòng),先后組織了安全生產(chǎn)月活動(dòng),案例學(xué)習(xí)討論,消防器材的佩戴活動(dòng),事故反思大討論活動(dòng)等,在活動(dòng)中提高了員工安全防護(hù)意識(shí),安全防護(hù)技能。先后組織編制了圖文并茂操作法、崗位危害告知卡,規(guī)范了操作行為。

          2、根據(jù)車(chē)間實(shí)際情況,制定了20xx年度安全教育及安全活動(dòng)計(jì)劃。在安全培訓(xùn)方面,結(jié)合檢修車(chē)間人員的不同層級(jí)和崗位,通過(guò)講授、員工自學(xué)、專(zhuān)業(yè)人員指導(dǎo)、班組討論等形式進(jìn)行開(kāi)展。每月至少組織開(kāi)展兩次培訓(xùn)學(xué)習(xí)及活動(dòng),全年累計(jì)共組織培訓(xùn)活動(dòng)52次,共下發(fā)培訓(xùn)資料54份。今年的培訓(xùn)內(nèi)容增加了安全評(píng)估評(píng)價(jià)管理知識(shí),新的安全法學(xué)習(xí)及各種新法律、法規(guī)內(nèi)容,大大提高了員工的安全技能和綜合素質(zhì),在工作中減少了事故的發(fā)生率。

          在事故案例教育學(xué)習(xí)方面,堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)一起,對(duì)典型的案例組織學(xué)習(xí)討論。從6月份起,組織車(chē)間學(xué)習(xí)20余次,使員工從思想認(rèn)識(shí)上有了很大的提高。大家一致認(rèn)為,通過(guò)吸取別人的事故教訓(xùn),來(lái)映照自身的不安全行為,是最有效和最直接的方法。

          3、堅(jiān)持組織車(chē)間每旬安全檢查和隱患排查,全年共組織安全檢查23次,共查出設(shè)備問(wèn)題及隱患173項(xiàng),對(duì)查出的隱患給負(fù)責(zé)單位下發(fā)“五定表”,整改后組織驗(yàn)收,形成隱患閉環(huán)管理,隱患整改完成率100%。同時(shí)根據(jù)不同季節(jié)和時(shí)段,組織了有針對(duì)性的專(zhuān)項(xiàng)隱患排查,并編制了詳實(shí)的排查報(bào)告,得到了集團(tuán)公司的肯定。在3、6、10、11月份,分別組織了公司防雷電、設(shè)備防高溫、防雨、防汛,易燃易爆區(qū)域防爆和冬季四防等專(zhuān)項(xiàng)隱患排查,制定出全面科學(xué)的安全檢查表和隱患排查表,使開(kāi)展這項(xiàng)工作更嚴(yán)謹(jǐn),確保檢查無(wú)死角、無(wú)漏項(xiàng)。共排查出如配電室電纜溝進(jìn)水,設(shè)備運(yùn)行異常,設(shè)備維護(hù)不及時(shí)等多項(xiàng)安全隱患,并及時(shí)制定措施,及時(shí)整改,為設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

          4、事故救援和應(yīng)急演練方面,今年在原來(lái)的基礎(chǔ)上新增了丙烯腈泄漏應(yīng)急預(yù)案,停電后UPS事故應(yīng)急預(yù)案。每月組織各崗位有針對(duì)性的演練,通過(guò)演練提高了員工在事故狀態(tài)下的反應(yīng)和應(yīng)變能力,提高了檢修人員避免事故、防止事故、抵抗事故的能力。

          5、我本著培養(yǎng)檢修人員形成“我要安全”的理念去開(kāi)展工作。我們檢修車(chē)間人員層次不均衡,老中青都有,針對(duì)這些我主要做了幾個(gè)方面:對(duì)年輕人主要多講、多督促,有些對(duì)化工沒(méi)接觸過(guò),如何去進(jìn)行個(gè)人防護(hù)還不是很了解,要求班長(zhǎng)在布置工作的同時(shí),必需布置安全工作。對(duì)老同志,檢修中提高警惕,不能存在麻痹大意心理,要樹(shù)立榜樣、起到模范帶頭作用。工作中要求老師傅帶領(lǐng)新員工搭配作業(yè),這樣既提高了安全防護(hù)技能也提高了新員工的業(yè)務(wù)水平,避免了事故的發(fā)生。

          三、深入現(xiàn)場(chǎng)、做好設(shè)備安全檢修工作

          堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng),保證檢修安全。規(guī)范了檢修票證的辦理,盡量做到大、中檢修到場(chǎng)監(jiān)督。每天一次“三違”檢查,包括票證辦理、安全措施落實(shí)、勞保穿戴規(guī)范、違章操作指揮等,發(fā)現(xiàn)有違章行為及時(shí)進(jìn)行制止并進(jìn)行說(shuō)服教育。嚴(yán)格落實(shí)安全檢維修制度和安全確認(rèn)制度,將安全工作落到實(shí)處。對(duì)設(shè)備大檢修和高難險(xiǎn)項(xiàng)目,提前組織進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析辨識(shí),并制定出嚴(yán)實(shí)可行的安全檢修方案,保證了全年無(wú)發(fā)生一起人身傷亡及設(shè)備檢修事故。

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