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      2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)寫(xiě)些什么內(nèi)容

        時(shí)間:2024-04-06 07:54:19 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿
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        個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)寫(xiě)些什么內(nèi)容

          時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,我們又將打開(kāi)新的篇章,尋求新的工作機(jī)會(huì),你的簡(jiǎn)歷寫(xiě)好了嗎?你真的懂得怎么寫(xiě)好簡(jiǎn)歷嗎?下面是小編為大家收集的個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)寫(xiě)些什么內(nèi)容,希望能夠幫助到大家。

        個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)寫(xiě)些什么內(nèi)容

          簡(jiǎn)歷里應(yīng)該寫(xiě)什么?應(yīng)該是有的放矢,投其所好,引起用人單位的注意。

          簡(jiǎn)歷不是個(gè)人活動(dòng)的簡(jiǎn)單羅列。因?yàn)檎衅竼挝坏呐d趣點(diǎn)絕不在這。

          簡(jiǎn)歷包含的內(nèi)容可以分為兩個(gè)基本部分:個(gè)人信息和招聘者所要了解的信息。

          假如你的簡(jiǎn)歷充分表明你就是用人單位所要尋找的人才,但是簡(jiǎn)歷上面找不到你的聯(lián)系方式的話,那顯然雙方都要感到遺憾了。個(gè)人信息的作用正在于此,因此只要確認(rèn)招聘者能方便地進(jìn)一步聯(lián)系你,你不宜過(guò)于冗余地填寫(xiě)個(gè)人信息。

          招聘者想要了解的信息是簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。很多人因?yàn)椴恢勒衅刚叩闹攸c(diǎn)而大量羅列能展示自己的信息,這會(huì)導(dǎo)致有用的信息被淹沒(méi)。所以,應(yīng)盡可能了解用人單位的需求,然后展示你相對(duì)應(yīng)的契合點(diǎn)。僅制作一份能投遞給所有公司的簡(jiǎn)歷,不是一個(gè)好的策略。假設(shè)你應(yīng)聘的一家公司在招聘C語(yǔ)言程序員,那么你簡(jiǎn)歷里大量篇幅說(shuō)明的你對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的愛(ài)好和經(jīng)驗(yàn)顯然是多余的,并且可能帶來(lái)相反的效果,他可能會(huì)認(rèn)為你不是專業(yè)的C語(yǔ)言程序員。

          即使你是去人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷,你無(wú)法事先了解哪些公司在招聘,也應(yīng)該根據(jù)你的應(yīng)聘方向制作幾份側(cè)重點(diǎn)不同的簡(jiǎn)歷。

          填寫(xiě)有用的內(nèi)容,要讓你的每份簡(jiǎn)歷能發(fā)揮敲門磚的作用,而不是僅僅表明你正在找工作。

          具體來(lái)講,個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括:“本人基本情況”、“個(gè)人履歷”“能力和專長(zhǎng)”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素,下面逐個(gè)講解,在座的同學(xué)們仔細(xì)聽(tīng)講,有意見(jiàn)的可以當(dāng)場(chǎng)交流。

          “本人基本情況”

          包括:姓名、年齡(出生年月)、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來(lái)說(shuō),本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好,但也沒(méi)有必要畫(huà)蛇添足,一個(gè)內(nèi)容要素用一兩個(gè)關(guān)鍵詞簡(jiǎn)明扼要地括說(shuō)明一下就夠了。

          “個(gè)人履歷”

          主要是個(gè)人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷,應(yīng)該前后年月相接。

          “本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”

          主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績(jī),尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識(shí)。不必面面俱到(如果用人單位對(duì)你的大學(xué)大學(xué)成績(jī)感興趣,可以提供給他全面的成績(jī)單,而用不著在求職簡(jiǎn)歷中過(guò)多描述這些東西),要突出重點(diǎn),有針對(duì)性。使你的學(xué)歷、知識(shí)結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

          “本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”

          “本人的能力、性格評(píng)價(jià)”

          這種介紹要恰如其分,盡可能使你的專長(zhǎng)、興趣、性格與你所所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上,“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個(gè)人的能力、性格,因此,前后一定要相互照應(yīng)。

          “求職意向”

          簡(jiǎn)短清晰,主要表明本人對(duì)哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。

          “聯(lián)系方式與備注”

          同封面所要突出的內(nèi)容一樣,一定要清楚地表明怎樣才能找到你,區(qū)號(hào)、電話號(hào)碼、手機(jī)號(hào)、E-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換手機(jī)、E-mail,當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候,往往無(wú)法迅速找到你,我們感到遺憾的同時(shí),恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。

          在20xx年畢業(yè)生擇業(yè)過(guò)程調(diào)查中,一名工商管理學(xué)院女同學(xué)的擇業(yè)心得很頗讓人感慨:

          在擇業(yè)過(guò)程中,我對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行了四次大的修改,每次修改都是在基于前幾次面試、筆試、填表的經(jīng)歷之上。每次修改都重新對(duì)自己大學(xué)四年的學(xué)習(xí)收獲、自己的性格特長(zhǎng)等有了更深的了解?偟膩(lái)說(shuō),整個(gè)擇業(yè)的過(guò)程就是一個(gè)自我挖掘的過(guò)程。

          “功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制做個(gè)人簡(jiǎn)歷的人,肯花功夫找工作的人,一定能夠找到滿意的工作,這是一個(gè)對(duì)等式。

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