個人工作承諾書錦集十篇
隨著社會不斷地進步，接觸并使用承諾書的人越來越多，相比于口頭承諾，承諾書的約束力更強。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的個人工作承諾書10篇，希望能夠幫助到大家。
個人工作承諾書 篇1
教師的素質直接影響著學生的學風和學校的校風，教師的形象直接關系著學生素質的培養(yǎng)。師者為師亦為范，“學高為師，德高為范。”走上三尺講臺，教書育人；走下三尺講臺，為人師表。教師不僅是社會主義精神文明的建設者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的轉接者。因此，師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識內涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是--每位教師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效�！疤依畈谎�，下自成蹊�！毕嘈藕细竦慕處煵拍芩茉斐龊细竦膶W生。為此我鄭重承諾：
1、我會忠誠于人民的教育事業(yè)，履行教師神圣責職，全面貫徹黨的教育方針，敬業(yè)愛崗，依法執(zhí)教，促進學生全面發(fā)展。
2、我會崇尚科學，追求真理，嚴謹治教，精益求精，認真做好各項教學常規(guī)工作；在教學中不出現(xiàn)科學性、知識性錯誤。
3、在教學中我會更新觀念，樹立科學教育的發(fā)展觀，積極探索教育教學方法，努力掌握現(xiàn)代化教學手段。
4、在工作中我會以育人為本，熱愛學生，不加重學生課業(yè)負擔，不歧視、侮辱、排斥、挖苦學習有困難的學生；不體罰或變相體罰學生，尊重學生的人格，關愛每一位學生；主動向貧困家庭的學生伸出援助之手。
5、我也會因材施教，傳承文明，啟智求真，注重學生的個性發(fā)展，不單純以考試成績?yōu)閷W生排隊并實施不正當獎懲。
6、我也會持之以恒的廉潔從教，不接受、引導、強迫、暗示學生贈送物品,不向學生家長謀私利，不向學生推銷任何商品，不強制學生集體購買復習資料、教輔讀物，不違規(guī)搞有償家教，不亂辦或組織學生參加各種名目的補習班。
7、在工作中我也會淡薄名利，潔身自愛，不做和教師身份不相符的任何活動。堅決杜絕自立名目亂收費、亂攤派。
8、在工作中我會尊重家長，虛心聽取學生家長意見，積極向家長宣傳科學的教育思想和方法,密切保持家校聯(lián)系，認真做好家訪工作。
9、為人師表，注意自己的儀表舉止，在教學工作中使用規(guī)范的職業(yè)用語，誠實、守信、公正、嚴格，處處為學生表率。
10、愛崗敬業(yè)，按時到崗。不無故曠工、遲到、早退，尊敬領導，團結同志，教育教學業(yè)績努力爭取邁向學區(qū)甚至樂至縣的前列。
11、終身學習、不斷進取是師德的升華。在知識經濟時代，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下，如果不經常處于學習狀態(tài)，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。這也是我的奮斗目標。
個人工作承諾書 篇2
為嚴格遵守工作紀律，我向單位鄭重承諾：
一、 認真履行本崗位的工作職責，愛崗敬業(yè)，愛護公共設施，愛惜公共財物。
二、 工作中團結協(xié)作，既分工負責，又密切合作。
三、 自覺學習，解放思想，更新觀念，創(chuàng)造性的開展工作。
四、 自覺遵守工作紀律，按實上下班，做到不遲到、不早退、不脫崗，有事堅持請銷假制度。
五、 上班時間儀表端莊，衣著整潔、得體。
六、 上班時間不打游戲、不閑聊、不打瞌睡等或從事與本崗位無關的活動。
七、 不在公務時間和公務場所打麻將或以其他任何形式進行。
個人工作承諾書 篇3
1. 忠誠黨的教育事業(yè)，愛生愛校。
2.遵守遵守學校的各項規(guī)章制度，自覺抵制封建迷信和低級庸俗文化及社會不良風氣的影響，不遲到不早退。
3. 嚴格執(zhí)行師德師風建設的各項規(guī)定，為人師表，身正為范;模范遵守社會公德。語言規(guī)范健康，舉止文明禮貌，為人正直正派。
4. 勤奮刻苦鉆研業(yè)務，不斷學習新知識，探索教育教學規(guī)律，改進教育教學方法，不斷提升個人業(yè)務素質和工作能力;
5. 關心愛護全體學生，尊重學生人格，建立民主、平等、親密的師生關系;保護學生合法權益，促進每個學生全面、主動、健康的發(fā)展;
6.尊重家長，主動與家長聯(lián)系，取得支持和配合。認真聽取意見和建議，不斷改進工作。
承諾人：簽字
xxx中學
20xx年xx月xx日
個人工作承諾書 篇4
針對以上工作目標作如下責任承諾：
1、針對苗木采購質量方面做如下承諾：在選擇苗木時，確保所號苗木合格率在98%以上，樹型符合項目要求，根系完好，無病蟲害;確保起挖后裝車苗木為所號苗木，裝上車的苗木土球完好，苗木無嚴重機械損傷;裝車后及時采取有效措施降低運輸途中對苗木的損壞，在無特殊的客觀因素影響下，確保到場苗木完好率在98%以上;針對土建材料質量方面：要求樣品把握準確，大批量送貨嚴格按照樣品進行，所有偏差不能超過允許誤差范圍，進場大批量石材嚴格抽驗，合格者入庫，不合格者退回供貨商，凡是接收的石材統(tǒng)統(tǒng)為合格石材;水電材料：型號、規(guī)格嚴格按照材料單進行，如果達不到以上要求，為公司造額外損失，我部門愿自身承擔，承諾書《個人工作承諾書范文》。
2、針對成本把控方面：在談價格前充分了解市場，充分撐握成本部所核成本，在質量保證前提下，盡最大努力把成本降到最低，任何超出成本范圍外的材料都要提前與成本部溝通，不得私自購買成本外的材料，包括數量、種類嚴格按照材料單進行;禁止部門內人員出現(xiàn)不廉行為，如果出現(xiàn)我部門人員愿意接受公司的嚴重處分;如果出現(xiàn)因私自決定購買材料超出成本的情況，超出成本部分，我部門自愿承擔。
3、針對材料進場時間，盡最大努力做好安排，確�，F(xiàn)場施工進度，如果出現(xiàn)材料進場不及時而且又沒有與相關部門溝通而造成現(xiàn)場誤工的情況，我部門愿根據情節(jié)情況承擔公司的經濟處分。
4、在整個公司運營過程中，如果是因為采購部門工作做的不到位、溝通不到位影響公司利益的，我部門都有責任承擔起相關責任，接受公司的處分;
以上是我部門XX年的工作目標及工作承諾，承諾目的不是只在口頭上說說，也不是要受公司的處罰，而是為了更好的做好工作，增強工作的責任心，我部門會盡全力做好部門工作，為公司的順利運營、營得高的利潤貢獻一份力量
承諾人：
日期：
個人工作承諾書 篇5
一、 公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度；若有違反，愿意接受公司相關處罰，愿承擔責任。
二、 任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排。
三、 自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪財舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。
四、 自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或他人的財物，對與本人發(fā)生的相關業(yè)務費用，愿意接受公司的調查和處理。
五、 遵守公司保密規(guī)定，不將公司的任何保密材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
六、 個人意見或建議，保證做到逐級反映；當反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。
七、 與公司風雨同舟、共同發(fā)展、不離不棄，自愿為公司至少服務至20xx年7月以后,如有特殊情況，離開中威大家庭，必需提前半年以書面形式呈報公司，并辦妥相關移交手續(xù)。如擅自離職，甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。離職后，不單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務；若有違背，則愿承擔一切法律責任。
八、 工作中我將全力以赴，拿更優(yōu)異的工作成果來體現(xiàn)自身價值、回報公司。
以上為我莊嚴承諾！
承諾人： 年 月日
個人工作承諾書 篇6
一、你該做什么？你不該做什么？
二、你做好怎樣？做不好怎樣？
三、你該說什么？呢不該說什么？
你該做什么？
隨著經濟的發(fā)展和客戶要求的變化，目前的'市場經濟，都對項目的管理，尤其是對項目的進度、質量和效率提出了更高的要求。有效的管理者知道他們的時間用在什么地方。他們所能控制的時間非常有限，他們會有系統(tǒng)地工作，來善用這有限的時間；有效的管理者重視對外界的貢獻。他們并非為工作而工作，而是為成果而工作；有效的管理者善于利用長處，包括自己的長處、同事的長處和下屬的長處，他們知道一項有效的決策總是在“不同意見討論”的基礎上做出的判斷，它絕不會是“一致意見”的產物。
部門經理是公司最前沿、最基本、最重要的一個管理單元，這個崗位的成敗和對公司的貢獻直接影響到我們公司的業(yè)務發(fā)展，甚至于生存，因此非常之重要， 部門經理的工作是一個經驗積累的過程，從簡單到復雜，再從復雜到“簡單”，只有達到這個“簡單”的 境界，才能真正實現(xiàn)項目管理的工作“沒有界限”——萬事相通。公司的需求就是質量、效率、利潤、人員培養(yǎng)等等。在制定目標和計劃的時候，要善于溝通，有計劃，理想化了 ，讓項目組的每一個人都關注對項目的貢獻，使得“人人有事做，事事有人做”，就是要做到每一個人都有工作，每一個職責都有人承擔，切忌“責任誰都背，最后誰都沒有責任”。
部門經理必須要具備非常強的綜合能力，它不僅關系到項目交付能否順利進行，而且還關系到公司的業(yè)務發(fā)展，管理后備隊伍的建設問題�，F(xiàn)在我們更加要強化這個優(yōu)勢，提升這個優(yōu)勢，為市場的擴張做好堅實的基礎。
你不該做什么？ 不做違背項業(yè)道德和行為的事情，不說無中生有的話。不為失敗買單?? 。
做好怎么樣？
在人的職業(yè)生涯中，對工作負責是基本要求和做人的良知。無論從事什么性質的工作，首先要把自己的工作做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。 重視自己的崗位工作。
其實公司不是慈善機構，但是也不會虧得有能力的員工，我的工作做好了，公司自然就會支付我相應的勞動報酬，我也就自然認為自己承擔的工作別人無法替代，我的勞動成果會為企業(yè)帶來效益就自然了。
做不好怎么樣？
一個人是不斷的提升，現(xiàn)任經理既然選中了我，說明領導還是賞識我的，我會努力配合各部門，干好本職工作，通過自己的努力來爭得一份機會。在事業(yè)上取得更大的成就，我的水平有限，但人總是要在學習中成長，在工作中積累經驗，如果我在工作中發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，我會自動離職。
該說什么？
我們每天都要和同事、領導交流。為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，質量一定要符合各種國家規(guī)范及行業(yè)標準，達到業(yè)主的要求；工期一定保證按計劃完成，力爭提前完成；進度一定根據工期要求編制和實施，配合好各單位，保證工期如期完成；安全工作一定做好，專人負責，“安全第一，質量第一”，了解實際工程狀況、現(xiàn)場情況。審核施工班組安全技術措施作業(yè)指導書的復合性，并現(xiàn)場監(jiān)督檢查實施，嚴把安全關、質量關。
不該說什么？
跨級報告，以個人感情來維護他人利益，.在別人面前說一些過于激動的語言，不要說不是自己的事情就不要理，我只要做好自己；作為公司的一員，要站在就事論事的角度上說話，別因小矛盾用權力來報復他人。
個人工作承諾書 篇7
為貫徹落實縣委、縣政府機關作風建設年活動，強化我局制度建設，提高職工個人工作能力，增強服務意識。樹立獸醫(yī)局工作新形象，本人特向獸醫(yī)局作出以下承諾:
1、嚴格遵守國家、地方法律法規(guī)，服從領導的安排。不參與和封建迷信活動，戒除一切不良嗜好。敢于同一切違法違紀和不良傾向作斗爭，用實際行動為單位的三個文明建設作貢獻。
2、帶頭模范遵守單位工作制度，按時上下班，請銷假按程序辦理，秉公辦事，履行職責，做好領導交辦的各項工作。不做不利于單位的事，不說不利于單位大局、團結的話，做到說話文明。手紙入簍，不亂扔果皮紙屑。
3、認真學習政治理論、業(yè)務和相關法律法規(guī)知識。堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。轉變思想觀念，工作作風，腳踏實地，勇于擔當，扎扎實實地做好各項工作。努力提高業(yè)務水平和工作能力，以更高的標準要求自己。積極參加上級部門和本單位舉辦的各種活動。
4、圍繞本職工作，牢固樹立服務意識，創(chuàng)造性地做好本職工作。在工作中有較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實細致，帶頭實干，勇于創(chuàng)新，堅持有所為、有所不為，能夠站在單位的角度思考如何做好自己的本職工作，多出謀獻策。
5、堅持滿腔熱情地服務群眾，牢記服務宗旨，真誠待人，融洽處事，工作態(tài)度好，做到“一張笑臉相迎，一杯熱茶暖心”，服務細致周到。忠實履行職責，切實做到隨叫隨到，幫助農牧民排憂解難，實實在在地為他們辦好事、做實事。
6、勤儉節(jié)約，從日常生活的一點一滴做起，把勤儉節(jié)約的理念運用到日常的實際工作用中。做到人走燈滅，節(jié)約好每一滴水和每一度電，節(jié)省辦公用紙。維護好辦公室內的辦公設施，并且在日常工作中要著裝樸素，不穿奇裝異服，保持辦公室干凈整潔，舉止大方、談吐禮貌，時刻樹立機關工作人員形象。
個人工作承諾書 篇8
一、積極推進學習型組織建設。
1、組織鄉(xiāng)、村干部深入開展 “三新”主題教育活動，并經常性的在全體干部中開展“批評與自我批評”活動，找缺點、樹典型、評先進。充分調動鄉(xiāng)、村干部工作積極性，不斷提高鄉(xiāng)、村干部工作水平。
2、組織30名鄉(xiāng)村干部赴山東、河南、楊凌學習金銀花栽植技術；組織80名鄉(xiāng)、村干部赴其它兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習專項工作經驗，如新農村建設、“一事一議”等；組織村兩委會成員及村民監(jiān)督委員會成員在鄉(xiāng)機關開展培訓班四期，并積極配合縣級機關做好干部培訓工作。
3、加強全鄉(xiāng)青年干部培訓力度，特別是選調生、大學生村干部的培養(yǎng)教育。選派優(yōu)秀青年干部駐村開展工作，通過在村上參與協(xié)調解決矛盾，開展計生等工作，切實加強青年干部的實際工作能力。
4、按時參加“彬縣黨建講壇”。領導干部要按照縣委組織部的要求按時參加縣上舉辦的講座，并結合工作實際勤思多想，不斷開拓進取、創(chuàng)造性工作。
二、加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。
1、制定機關工作制度，加強機關干部日常管理。
制定車家莊鄉(xiāng)政治業(yè)務學習制度、請銷假制度、機關考勤制度、財務管理制度、車輛及駕駛員管理制度、機關食堂管理制度。并嚴格按照制度落實辦理，保障機關干部做事有章可循，切實加強機關干部管理。
2、實行機關干部工作報告制度。
實行機關干部工作報告制度，機關干部每月月末填寫工作報告單，回顧和總結當月工作及其完成情況，由鄉(xiāng)黨政主要領導對工作完成情況進行評點，以提高工作效率，并為科學考核干部提供依據。
3、建立健全干部責任追究機制。
對村兩委會干部實行干部責任追究，對工作不積極、與鄉(xiāng)黨委、政府不能保持一致，有抵觸情緒、產生嚴重后果的干部，鄉(xiāng)黨委、紀檢委將依據相關條例對其責任追究，輕者黨內警告、記過，重者直接進行免職，以此促進全年各項工作的順利完成。
4、建立完善黨建工作責任制。領導干部有黨建工作聯(lián)系點，年初鄉(xiāng)黨委研究決定，鄉(xiāng)黨政9名領導分包9個重點支部，明確責任和職責，進一步夯實黨建工作責任，每月到聯(lián)系點指導一次工作，每季度到點講一次黨課，每半年為點辦一件事實，努力把聯(lián)系點建成黨建示范點。同時要求每季度對各聯(lián)系點工作開展情況進行檢查通報。
三、抓好基層組織和黨員隊伍的建設。
1、抓好村級陣地建設工作。今年，在繼續(xù)完成權家橋村村級組織活動場所建設的同時，爭取資金啟動建設席家店、馬家斜、新莊村村級陣地建設。
2、切實加強黨員隊伍建設。建立健全發(fā)展黨員工作責任制，高度重視和認真抓好黨員發(fā)展工作，提高發(fā)展黨員質量。今年要做好XX年預備黨員考察轉正工作，使全鄉(xiāng)黨員累計達到267人。并培養(yǎng)發(fā)展預備黨員20人，發(fā)展入黨積極分子50人，及時向黨內補充新鮮血液，努力發(fā)展35歲以下年輕黨員，逐步改善黨員隊伍結構。
3、搞好黨員服務隊建設。吸納一批新的黨員服務志愿者，加入黨員服務隊行列，進一步擴大黨員服務隊規(guī)模，在原有服務隊的基礎上，根據村情實際、組織一些專業(yè)服務隊。完善黨員服務隊工作計劃，廣泛開展形式多樣、內容豐富、成果顯著的為民服務活動，搭建黨員經常受教育，群眾長期得實惠的有效平臺和載體。
4、及時更新完善流動黨員信息，加大外派流動黨員管理支部的建設力度，建立與所在黨委的定期聯(lián)系溝通制度，加強流動黨員的聯(lián)系、教育、管理和服務，并隨時與流動黨員的家屬聯(lián)系，了解他們的生活現(xiàn)狀。
個人工作承諾書 篇9
中泛建設集團有限公司中航城·國際社區(qū)(c)g02g03地塊項目部：
我本人 身份證號 ，為了做好臨時用電、用水等的安裝、維修和管理，特承諾如下：
1. 時刻遵守國家施工現(xiàn)場臨時用電、設備管理、公司及項目的規(guī)定，保證施工對用電、用水的需求，隨叫隨到。
2. 時刻遵守作業(yè)時間和巡視制度，堅持現(xiàn)場跟班作業(yè)（含用電、用水、電氣焊等）和持證作業(yè)，及時、安全、高效的處理用電、用水等故障。每月在保施工需求的情況下，不超過2次的下班請假時間，如有急事需離開現(xiàn)場的必須附請假條且有主管人員簽字，超過2次每月每次處罰100.00—500.00元／次。
3. 按照國家有關用電布設、安裝、使用、維護、巡視及資料管理有關標準和要求，認真做好每日巡檢和用戶設備的檢查，消除安全隱患，避免安全事故發(fā)生。
4. 做好與項目、班組及塔機之間的溝通與協(xié)調，宣傳用電的安全常識，合理、安全、均衡、節(jié)約的用水用電。
5. 時刻消除故障隱患，避免事故的發(fā)生。持證操作，保證不疲勞操作，做到隨叫隨到。保證上班期間不喝酒，如因酒后上班造成嚴重不良后果的，將自動退場處理。
6. 發(fā)生事故后，第一時間通知有關人員，嚴禁隱瞞，保護現(xiàn)場，積極參與搶險。
7. 完成公司和有關管理人員安排的工作，積極參與應急作業(yè)，嚴禁上班時間干私活和假公濟私。
8. 出現(xiàn)離職，需提前15天書面申請，批準后方可辦理手續(xù)，次月通過銀行轉賬支付工資。時刻遵守公司及項目的其它規(guī)定。
若違反以上各條中的任一條，每次處罰100.00---500.00元／條·次，造成事故按有關規(guī)定處理。
特此承諾
承諾人：
20xx年 月 日
個人工作承諾書 篇10
為了進一步維護和執(zhí)行單位制定的各項規(guī)章制度，杜絕散漫工作態(tài)度，提高工作效率，本人承諾將嚴格按照以下紀律執(zhí)行。
1.堅持按時上下班，不遲到，不早退，不曠工。若有事公出，必須先報值日人員記錄備案方可公出。
2.上班時間不做與工作無關的事，上班時間不上網聊天，聽音樂，玩游戲和上與工作無關的網頁等。
如有違反發(fā)現(xiàn)一次予以警告，再次則自行離職(離崗期間停發(fā)工資)。
3.值日和假日值班時，負責搞好辦公場所公共衛(wèi)生、安全、來信來訪、會議通知，工作人員去向記錄等日常工作。重要事情及時向領導報告。
值日和假日時，如有重大失誤。愿接受離職處理(離職期間停發(fā)工資)。
4.嚴格執(zhí)行請假、銷假制度，必須先請假，經批準再離崗，否則按曠工處理。
5.保證上班時間通訊暢通，如果上班電話聯(lián)系不上，則按曠工處理。
6.自覺嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，維護單位形象，不干有損單位利益之事，聽從領導安排，團結同志，自覺協(xié)調好各方關系。
以上是我承諾，請領導和同志們監(jiān)督，如有違反，甘愿接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年9月30日
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