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      2. 科主任崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-08-11 16:35:05 崗位職責(zé) 我要投稿

        科主任崗位職責(zé)錦集【15篇】

          在當(dāng)下社會(huì),我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的科主任崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

        科主任崗位職責(zé)錦集【15篇】

        科主任崗位職責(zé)1

          1、全院財(cái)務(wù)管理工作,擬定醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查總結(jié)計(jì)劃執(zhí)行情況,嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度。

          2、醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析。

          3、按照物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理收費(fèi)。保證預(yù)算資金正確支出,節(jié)約各項(xiàng)開支,杜絕浪費(fèi)。

          4、負(fù)責(zé)職工工資的核算、發(fā)放、管理。負(fù)責(zé)差旅費(fèi)的核查和審批。5、按時(shí)清理債權(quán)債務(wù),防止拖欠,嚴(yán)格控制呆賬,保證收支平衡。做好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)材料的分類、立卷、歸檔和保管工作。

          6、監(jiān)督和審核醫(yī)療儀器設(shè)備和藥品的購(gòu)置、設(shè)備維修和基本建設(shè)等重大支出。

          7、監(jiān)督醫(yī)院物資的管理,協(xié)助有關(guān)科室定期檢查庫(kù)存使用和保管情況。負(fù)責(zé)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)工作的`執(zhí)行。

          8、定期深入臨床一線,傾聽群眾和患者的意見,不斷改進(jìn)工作方法,提高管理水平;承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        科主任崗位職責(zé)2

          康復(fù)科工作職責(zé)

          1、按照康復(fù)醫(yī)學(xué)要求,幫助患者最大限度地達(dá)到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計(jì)劃相稱的軀體、心理、社會(huì)、職業(yè)、`娛樂(lè)及教育潛能,提高生存質(zhì)量。

          2、在設(shè)備科領(lǐng)導(dǎo)下與其它相關(guān)科室一起負(fù)責(zé)包括預(yù)防、早期識(shí)別、以及門診和住院病人的醫(yī)療服務(wù),通過(guò)康復(fù),應(yīng)能達(dá)到患者住院日縮短,功能獨(dú)立性增高和生存質(zhì)量改善。

          3、認(rèn)真做好不同年齡階段的具有軀體與認(rèn)知受損與殘疾的'病人的評(píng)定,診斷與處理工作,做好導(dǎo)致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫(yī)學(xué)方法的應(yīng)用。

          4、在開展傳統(tǒng)針灸、中藥、穴經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí),融合中西醫(yī)學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng)立開放新技術(shù)、新方法。

        科主任崗位職責(zé)3

          1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)指導(dǎo)并具體參與全科醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)和科研工作。

          2、定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論、會(huì)診。

          3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,有計(jì)劃地開展基本功訓(xùn)練。

          4、定期參加病房查房及門診工作,安排并審簽手術(shù)和特殊檢查。

          5、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)臨床實(shí)踐,不斷開展新技術(shù),提高醫(yī)療質(zhì)量,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),撰寫學(xué)術(shù)論文。

          6、嚴(yán)格執(zhí)行并督促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。

        科主任崗位職責(zé)4

          1、掛號(hào)室實(shí)行24小時(shí)工作制,開診前半小時(shí)即應(yīng)掛號(hào),急診隨叫隨到。

          2、工作人員應(yīng)認(rèn)真填寫項(xiàng)目,包括姓名等。

          3、掛號(hào)診病當(dāng)日一次有效。同時(shí)就診兩個(gè)科的病員或轉(zhuǎn)科病員,需重新掛號(hào)。

          4、工作人員必須嚴(yán)守崗位,認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度和藹,文明用語(yǔ),服務(wù)周到。

        科主任崗位職責(zé)5

          1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一

          線服務(wù)的思想,堅(jiān)持下送、下收、下修,不斷改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。

          2.負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、水電維修、電梯保養(yǎng)、維修、院容整頓、交通、電話和生活等工作,保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)行。

          3.經(jīng)常深入科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要,根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能,制定工作計(jì)劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問(wèn)題,改進(jìn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

          4.組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平。

          5.組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習(xí)、參觀人員的'生活接待。督促檢查本科人員做好太平間的管理工作。

        科主任崗位職責(zé)6

          一、負(fù)責(zé)體檢科的體檢業(yè)務(wù)管理、人事調(diào)配等全面工作。

          二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃,負(fù)責(zé)制訂本科的工作計(jì)劃和總結(jié)。

          三、負(fù)責(zé)體檢任務(wù)的.落實(shí)和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配,保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。

          四、積極開拓市場(chǎng),擴(kuò)大市場(chǎng)份額,負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和開展檢后服務(wù)的各項(xiàng)工作。

          五、負(fù)責(zé)體檢質(zhì)量管理,及時(shí)對(duì)體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          六、經(jīng)常深入臨床各科室,征詢對(duì)體檢質(zhì)量的意見和要求,督促體檢專業(yè)主管做出改進(jìn)措施,滿足受檢者需求。

          七、對(duì)體檢各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo),檢查各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實(shí)情況,負(fù)責(zé)體檢差錯(cuò)的登記、調(diào)查與處理,防止差錯(cuò)事故發(fā)生。

          八、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等計(jì)劃的實(shí)施,有計(jì)劃地安排本科人員積極參與學(xué)術(shù)交流或?qū)n}討論會(huì)。

          九、負(fù)責(zé)檢查體檢運(yùn)行情況的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告工作,并定期做好分析。

          十、結(jié)合臨床醫(yī)療,制定科研規(guī)劃,引進(jìn)國(guó)內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項(xiàng)目。

          十一、安排外來(lái)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)。

        科主任崗位職責(zé)7

          1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院藥學(xué)的行政和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作,制定本院藥學(xué)發(fā)展規(guī)劃,管理制度,并組織實(shí)施,對(duì)各臨床科室有檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、獎(jiǎng)懲權(quán)。

          2.科學(xué)地管理全院藥品;為醫(yī)療需要及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)配處方;供應(yīng)質(zhì)量合格的'藥物;配合醫(yī)療需要積極開展科學(xué)研究工作。

          3.根據(jù)本院醫(yī)療和科研需要。按照“基本用藥目錄”編制藥品采購(gòu)計(jì)劃,做好藥品保管、供應(yīng)及帳卡登記、進(jìn)銷帳目統(tǒng)計(jì)報(bào)表,收方、發(fā)藥并審查核對(duì)等。

          4.及時(shí)準(zhǔn)確地調(diào)配本院處方,按臨床需要制備制劑及加工炮制中草藥。

          5.為保證臨床用藥安全有效,建立健全藥品檢查和檢驗(yàn)制度,對(duì)制劑和某些可疑藥品要嚴(yán)格檢驗(yàn),不合格的藥品不準(zhǔn)使用。藥品檢驗(yàn)工作接受當(dāng)?shù)厮帣z所業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

          6.積極宣傳用藥知識(shí),監(jiān)督合理用藥、科學(xué)用藥并協(xié)助臨床醫(yī)師做好新藥臨床試驗(yàn)研究和上市藥品的療效評(píng)價(jià)工作;負(fù)責(zé)收集藥品的毒副反應(yīng),定期匯報(bào)并提出需要改進(jìn)和淘汰品種的意見。

          7.密切配合臨床,積極研究中西藥品的新制劑;努力進(jìn)行技術(shù)革新,積極運(yùn)用新技術(shù)成就,開發(fā)療效高的新制劑。

        科主任崗位職責(zé)8

          職位描述

          職責(zé)描述

          1、負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、培干和行政管理等工作;

          2、制定本科室工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào);

          3、根據(jù)本科任務(wù)和工作人員情況進(jìn)行科學(xué)分工,密切配合手術(shù)和對(duì)危重病患進(jìn)行搶救工作;

          4、 領(lǐng)導(dǎo)麻醉醫(yī)師(士)做好麻醉工作,參加疑難病歷術(shù)前討論,對(duì)手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出意見,必要時(shí)親自參加操作;

          5、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,領(lǐng)導(dǎo)本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

          6、確定本科室人員的輪換、值班、會(huì)診、出診,組織并擔(dān)任教學(xué),安排進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)等工作;

          7、簽審本科室藥材的請(qǐng)領(lǐng)和報(bào)銷,檢查使用和保管情況,嚴(yán)格執(zhí)行毒麻閑置藥品的管理制度;

          8、完成院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門交辦的其他工作。

          職位要求

          1、年齡40-60歲,臨床醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,能變更注冊(cè);

          2、有10年以上二甲及以上醫(yī)院麻醉科工作經(jīng)驗(yàn),5年以上麻醉科科主任職務(wù)經(jīng)驗(yàn);

          3、熟悉麻醉科臨床新進(jìn)展,對(duì)解決臨床麻醉中的復(fù)雜疑難問(wèn)題和急危重癥搶救經(jīng)驗(yàn)豐富;

          4、愛崗敬業(yè),崇高的.醫(yī)德醫(yī)風(fēng),強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱情,有社會(huì)責(zé)任感,關(guān)注質(zhì)量并具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);

          5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力和人際關(guān)系處理能力和執(zhí)行力,有團(tuán)隊(duì)精神和集體榮譽(yù)感。

        科主任崗位職責(zé)9

          1、成立由科主任為組長(zhǎng)的化學(xué)危險(xiǎn)品溢出與暴露緊急處理領(lǐng)導(dǎo)小組,要求各位檢驗(yàn)技術(shù)人員及其工勤人員加強(qiáng)生物安全學(xué)習(xí),增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)暴露的意識(shí)。

          2、制定化學(xué)危險(xiǎn)品溢出與暴露緊急處理預(yù)案,相關(guān)人員熟知處理原則及程序。

          3、貫徹標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則,加強(qiáng)自我防護(hù)。

          4、一旦發(fā)生職業(yè)暴露,要立即采取補(bǔ)救措施,并抱醫(yī)院感染管理科,填寫職業(yè)暴露等級(jí)表,以便追蹤觀察治療。

          5、組織調(diào)研,查找事件原因,按相關(guān)規(guī)定提請(qǐng)?jiān)禾幚硐嚓P(guān)責(zé)任人。

        科主任崗位職責(zé)10

          1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

          2、負(fù)責(zé)急救中心(急診科)的醫(yī)療急救、教學(xué)、科研、行政管理工作。

          3、組織制訂急救中心的工作計(jì)劃,各項(xiàng)質(zhì)量管理控制規(guī)劃及防止院內(nèi)感染的措施,并組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

          4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查急診、危重、疑難病員的會(huì)診,搶救工作。接收大批外傷,中毒、傳染病員時(shí),要及時(shí)上報(bào),并采取相應(yīng)措施。凡涉及法律,糾紛的病員在積極救治的同時(shí),要及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

          5、組織本科人員學(xué)習(xí),運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù),新療法,積極進(jìn)行科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

          6、督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。

          7、確定急診醫(yī)師的`值班、出診、會(huì)診、輪換。

          8、參加會(huì)診、出診、定期參加?崎T診,定時(shí)查房,共同研究解決重危、疑難病歷的診治問(wèn)題。

          9、決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、主持和組織臨床病例討論。

          10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練,急救技術(shù)訓(xùn)練和技術(shù)考核,提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。

          11、妥善安排進(jìn)修,實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作,組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

        科主任崗位職責(zé)11

          1、負(fù)責(zé)全院臨床科室病例的Ⅰ級(jí)診斷。

          2、活組織檢查為病理科主要常規(guī)工作,通過(guò)活檢為臨床提供定性診斷。

          3、細(xì)胞學(xué)檢查,包括脫落、刷取、組織印片和穿刺等方法的`細(xì)胞學(xué)檢查,以決定病變良惡性質(zhì),推測(cè)組織學(xué)類型。

          4、創(chuàng)造條件,積極開展各種輔助病理檢查:包括組織化學(xué)、分子技術(shù)、電鏡、形態(tài)計(jì)量、圖像分析等新技術(shù)的引進(jìn)及應(yīng)用,以輔助病理診斷。

          5、承擔(dān)院內(nèi)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù),參加主持病理討論及學(xué)術(shù)研討會(huì)。

        科主任崗位職責(zé)12

          職位描述

          工作職責(zé)

          1.在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科的各項(xiàng)工作,制定藥劑科工作計(jì)劃,組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

          2.擬訂藥品預(yù)、采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

          3.負(fù)責(zé)督促檢查藥品管理情況,實(shí)行管理制度化、科學(xué)化、規(guī)范化,滿足醫(yī)療的需求。

          4.負(fù)責(zé)密切配合臨床工作,搜集整理藥品情報(bào)資料,宣傳用藥知識(shí),配合醫(yī)護(hù)人員做好新藥驗(yàn)證、臨床療效評(píng)價(jià)工作、藥品不良反應(yīng)工作。

          5.組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配工作,指導(dǎo)和親自參加復(fù)雜的.藥品調(diào)劑,保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

          6.督促和檢查毒、麻、精神、貴重藥品的使用、管理,領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

          7.深入科室,了解需要,征求意見,主動(dòng)供應(yīng)。得知有危重病員搶救時(shí),組織人員積極參加,主動(dòng)配合。

          8.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行技術(shù)考核。

          9.督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

          10.組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作。

          11.確定本科人員輪換和值班。

          職位要求

          1.大專及以上學(xué)歷藥學(xué)相關(guān)專業(yè),有主管西藥師或主管中藥師的資格證,年齡35-55歲;

          2.有二甲及以上醫(yī)院藥劑科10年以上工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院藥劑科主任5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

          3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞。

        科主任崗位職責(zé)13

          1、在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,承擔(dān)骨科的`醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科研和行政管理工作。

          2、認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、各級(jí)崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)。

          3、積極參與公共突發(fā)衛(wèi)生事件的搶救治療工作。

          4、認(rèn)真完成骨科各項(xiàng)診療和護(hù)理工作:包括各種四肢骨折與關(guān)節(jié)脫位、脊柱骨折與脫位、肌肉肌腱和韌帶及軟組織損傷、各種骨病、骨關(guān)節(jié)感染、骨腫瘤、關(guān)節(jié)外科等的診療和護(hù)理工作。

          5、建立建全維護(hù)患者應(yīng)有權(quán)利的告知文本、急診救治的應(yīng)急預(yù)案。

          6、深化整體醫(yī)療,堅(jiān)持以病人為中心的人文服務(wù)。

          7、做好培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員工作,提高專科診療、護(hù)理質(zhì)量。

          8、關(guān)注國(guó)內(nèi)外醫(yī)療護(hù)理專業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),引講和推廣新業(yè)務(wù)新技術(shù),發(fā)揮?苾(yōu)勢(shì)。

          9、規(guī)范醫(yī)療收費(fèi),為患者提供合理的醫(yī)療費(fèi)用,加大收費(fèi)透明度,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。

          10、把好質(zhì)量關(guān),運(yùn)用現(xiàn)代管理理論進(jìn)行全程質(zhì)量控制,減少差錯(cuò),杜絕事故,確保醫(yī)療安全。

          11、不斷總結(jié)臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極開展科研工作;認(rèn)真做好臨床教學(xué)工作。

        科主任崗位職責(zé)14

          1.在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,指導(dǎo)并承擔(dān)本科醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作,努力提高本科室的業(yè)務(wù)水平。

          2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)常檢查其執(zhí)行情況。

          3.主持或參加教材編審;負(fù)責(zé)或參加學(xué)術(shù)評(píng)審工作。

          4、參加與指導(dǎo)危重、疑難病例的.麻醉或的搶救工作,司理一定數(shù)量的麻醉。必要時(shí)負(fù)擔(dān)對(duì)特殊病例及疑難病例的會(huì)診工作。 4.指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、研究生完成各項(xiàng)醫(yī)療、教學(xué)及培訓(xùn)任務(wù)。

          5.參加咨詢和門診工作。

          6.承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù),主要擔(dān)任課程講課。開展教學(xué)改革和教學(xué)法的研究工作。

          7.積極開展科研工作,指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè),推廣新技術(shù)、指導(dǎo)主治醫(yī)師和研究生及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),主持本科必須的業(yè)務(wù)活動(dòng)

          8.協(xié)助科主任,組織領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核等培訓(xùn)工作及醫(yī)療質(zhì)量管理,積極開展學(xué)術(shù)活動(dòng)。

        科主任崗位職責(zé)15

          1、制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃和提出年度審計(jì)工作報(bào)告;草擬內(nèi)部審計(jì)規(guī)章制度,由醫(yī)院審定后公布實(shí)施。

          2、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支,預(yù)算的執(zhí)行和決算,財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性、合法性,預(yù)算內(nèi)、外資金和資產(chǎn)的管理、使用情況及效益進(jìn)行審計(jì)。

          3、參加醫(yī)院的工程項(xiàng)目、設(shè)備等固定資產(chǎn)購(gòu)置、財(cái)務(wù)、對(duì)外投資等相關(guān)會(huì)議,參與研究制訂醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理制度,對(duì)重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的決策提出建議。

          4、對(duì)醫(yī)院各類固定資產(chǎn)、材料、低值易耗品、藥品、其他物資、無(wú)形資產(chǎn)等購(gòu)置的預(yù)算、采購(gòu)、管理、使用效益及損壞報(bào)廢情況進(jìn)行審計(jì),并對(duì)采購(gòu)項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督。

          5、對(duì)醫(yī)院各類工程項(xiàng)目,包括新建、擴(kuò)建、改建、維修、裝飾、安裝等工程的'預(yù)算、決(結(jié))算、資金使用及施工管理進(jìn)行審計(jì),并對(duì)工程項(xiàng)目的全過(guò)程進(jìn)行跟蹤審計(jì)監(jiān)督。

          6、對(duì)醫(yī)院的對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同(協(xié)議)的簽訂進(jìn)行評(píng)審,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

          7、對(duì)醫(yī)院負(fù)有一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任的責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任或離任審計(jì)。8、對(duì)醫(yī)院執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和醫(yī)院財(cái)經(jīng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。

          9、對(duì)醫(yī)院內(nèi)部控制制度的健全性和有效性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行評(píng)審。10、對(duì)醫(yī)院的對(duì)外投資、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格執(zhí)行情況、工資分配等進(jìn)行審計(jì)。

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