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臨床科主任崗位職責(zé)
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編幫大家整理的臨床科主任崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
臨床科主任崗位職責(zé)1
1、負責(zé)Ｘ線診斷和放射線治療工作，定時完成診斷報告，遇有疑難問題，適時請示上級醫(yī)師。
2、伴同上級醫(yī)師參加會診和臨床病歷討論會。
3、擔(dān)負實習(xí)人員的培訓(xùn)任務(wù)。
4、把握Ｘ線機的一般原理、性能、使用及投照技術(shù)，遵守操作規(guī)程，做好防護工作，嚴(yán)防差錯事故。
5、加強與臨床科室緊密聯(lián)系，不絕提高診斷符合率。
臨床科主任崗位職責(zé)2
一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，實在組織實施全院的醫(yī)療、防備工作。
二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準(zhǔn)后，組織實施。常常督促檢查，定時總結(jié)匯報。
三、深入各科室，了解和把握情況。組織重點搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，實行措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。
四、對重點醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，適時向院長、副院長提出處理看法，必需時提交技術(shù)引導(dǎo)委員會鑒定。
五、負責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的.業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核。不絕提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。幫忙人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎懲、調(diào)配工作。
六、負責(zé)組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層的技術(shù)引導(dǎo)工作。
七、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。
八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。
臨床科主任崗位職責(zé)3
1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理、計算機網(wǎng)絡(luò)管理，負責(zé)醫(yī)院內(nèi)外有關(guān)信息的收集整理及圖書室、統(tǒng)計室的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。
2、規(guī)劃、實施針對本醫(yī)院的總體業(yè)務(wù)目標(biāo)的`信息化建設(shè)質(zhì)量和方案。
3、適時、精準(zhǔn)向上級主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)班子供應(yīng)各種報表，收集、整理、分析和反饋有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量和費用，績效的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，為臨床、醫(yī)技科室供應(yīng)醫(yī)療技術(shù)新進展情況。
4、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的政治學(xué)習(xí)，組織好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
5、訂立科室年度工作計劃，做好年度工作總結(jié)。
6、依照國家規(guī)定，做好信息方面的保密工作。
7、做好醫(yī)院信息顯示系統(tǒng)的維護與管理。
臨床科主任崗位職責(zé)4
1、組織開展放射診斷和放射治療工作；幫忙門診部主任評估有關(guān)的規(guī)范、制度體系建設(shè)情形；
2、主持對危、重、疑難病歷的'診斷、處理和討論，參加危、重、疑難患者術(shù)前討論，并定期主持集體閱片，審簽緊要的放射診斷報告單；
3、定期或不定期檢查放射診斷、治療和投照質(zhì)量，監(jiān)督放射人員操作合規(guī)性；對所屬人員進行工作評價、工作監(jiān)督、技能培訓(xùn)及工作輔導(dǎo)；
4、組織人員依照標(biāo)準(zhǔn)格式出具檢驗報告，并接受患者及其關(guān)系人簡單咨詢；
5、組織做好放射安全防護工作；嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方及醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療操作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程；
6、審簽放射耗材、器材的請領(lǐng)、報銷工作，組織依照規(guī)定地點、規(guī)定保管措施對放射用耗材、器材進行保管，規(guī)定進行放射設(shè)備維護、保養(yǎng)；
7、草擬《放射事件應(yīng)急預(yù)案》，定期組織對放射診療工作場所、設(shè)備和人員進行放射防護檢測、監(jiān)測和檢查；
8、對所屬人員的工作調(diào)配與布置，經(jīng)授權(quán)對職能范圍內(nèi)的工作進行全面監(jiān)控，對違規(guī)或不達標(biāo)事項進行處置，并督促整改；
8、定期向上級匯報重點工作計劃實施及完成情況，接受檢查和監(jiān)督
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
臨床科主任崗位職責(zé)5
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。
2、訂立本科工作計劃，組織實施，常常督促檢查，定期總結(jié)匯報。
3、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對患者進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。
4、定時查房，共同討論解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
5、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并適時處理差錯事故。
6、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。
7、組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)引導(dǎo)工作、幫忙基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、參加門診、會診、出診，決議科內(nèi)患者的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲看法。
10、組織并擔(dān)負臨床教學(xué)工作，妥當(dāng)布置進修、實習(xí)人員的`培訓(xùn)。
11、副主任幫忙主任負責(zé)相應(yīng)的工作。
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