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      2. 質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-01-29 07:05:13 崗位職責(zé) 我要投稿
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        質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)

          在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

        質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)

        質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)1

          一、質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述:

          1.負(fù)責(zé)集團(tuán)質(zhì)量管理體系(iso 9001及iatf 16949)的建設(shè)、推動(dòng)及維護(hù),組織對(duì)集團(tuán)各工廠進(jìn)行質(zhì)量管理及5s星級(jí)評(píng)定,對(duì)工廠進(jìn)行輔導(dǎo);

          2.組織并參加質(zhì)量管理體系認(rèn)證及產(chǎn)品認(rèn)證的`外審應(yīng)對(duì);

          3.負(fù)責(zé)工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級(jí)評(píng)定;

          4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運(yùn)用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯(cuò)、有效問(wèn)題解決等;

          5.參加工廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改善,如:進(jìn)行fmea試點(diǎn)、進(jìn)行制程改善、cpk應(yīng)用、防錯(cuò)應(yīng)用以及5s現(xiàn)場(chǎng)推廣等等。

          二、任職要求:

          1.8年以上工作閱歷,本科以上學(xué)歷;

          2.具備相關(guān)質(zhì)量體系管理閱歷,汽車行業(yè)閱歷,主機(jī)廠閱歷優(yōu)先。

        質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)2

          一、質(zhì)量體系經(jīng)理工作職責(zé):

          1.依據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo),建立、規(guī)范、運(yùn)行及完善質(zhì)量管理體系,確保符合iso9001及iso14001等標(biāo)準(zhǔn)

          2.程序文件、技術(shù)文件、操作文件的起草和修訂,部分文件的審核;

          3.參加質(zhì)量管理體系的內(nèi)審,負(fù)責(zé)編制審核報(bào)告;

          4.參加制定質(zhì)量體系的季/年度目標(biāo);

          5.重大質(zhì)量問(wèn)題的跟蹤和解決,推動(dòng)持續(xù)改善;

          6.團(tuán)隊(duì)員工管理與工作考核;

          二、任職資格:

          1.專業(yè):本科及以上;探討生優(yōu)先;半導(dǎo)體/微電子/電子/電氣工程/自動(dòng)化/通訊工程專業(yè)優(yōu)先

          2.有7年以上的質(zhì)量體系管理閱歷者優(yōu)先;半導(dǎo)體或汽車電子工作閱歷者優(yōu)先

          3.專業(yè)閱歷:

          a.熟識(shí)iso9001/ts16949等體系標(biāo)準(zhǔn),了解iso14001、ohsas18001等體系要求;

          b.熟識(shí)審核機(jī)構(gòu),并與審核機(jī)構(gòu)具有肯定的合作實(shí)力;

          c.有獨(dú)力推行質(zhì)量、環(huán)境管理體系的`閱歷;

          4.外語(yǔ)水平:英文流利,英語(yǔ)4級(jí)或以上者優(yōu)先,具有外企或境外相關(guān)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

          5.個(gè)人品質(zhì):良好的組織溝通協(xié)調(diào)實(shí)力、工作細(xì)致仔細(xì),謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng)挑戰(zhàn)性的工作、具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。

        質(zhì)量體系經(jīng)理崗位職責(zé)3

          一、職責(zé)描述:

          1.依據(jù)總部戰(zhàn)略制定總部質(zhì)量目標(biāo)并量化,同時(shí)分解集團(tuán)質(zhì)量目標(biāo)落地各經(jīng)營(yíng)單元和職能部門,推動(dòng)各部門制定質(zhì)量目標(biāo)和安排并推動(dòng)落實(shí);

          2.搭建、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)總部的質(zhì)量體系,統(tǒng)一總部的質(zhì)量規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

          3.策劃和組織總部體系內(nèi)、外部審核和日常監(jiān)督工作,保證和促進(jìn)總部體系的正常運(yùn)作;

          4.能夠通過(guò)內(nèi)外審、專項(xiàng)檢查、巡檢等手段識(shí)別總部質(zhì)量短板并推動(dòng)相關(guān)部門解決改進(jìn);

          5.總部重點(diǎn)項(xiàng)目的質(zhì)量管理和質(zhì)量保障工作;

          二、任職要求:

          1.全日制本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)體系管理閱歷,有大型制造業(yè)企業(yè)工作閱歷者更佳;

          2.熟識(shí)iso9001:20xx/iso4000/ohsas18001等體系,有豐富的體系運(yùn)作閱歷和備審閱歷;

          3.熟識(shí)通信行業(yè)的研發(fā)、工程、npi、制造、選購(gòu)、物流等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的運(yùn)作模式,有干脆相關(guān)的.管理工作閱歷;

          4.有較強(qiáng)的流程管理的工作閱歷,有系統(tǒng)解決問(wèn)題的思維,有體系系統(tǒng)的推行實(shí)施閱歷更優(yōu);

          5.較突出的溝通、組織及推動(dòng)協(xié)調(diào)實(shí)力、較強(qiáng)的文字功底和演講實(shí)力;

          6.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)力和閱歷,熟識(shí)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)制訂、人員聘請(qǐng)、培訓(xùn)、績(jī)效考核和文化建設(shè);

          7.具有良好的英文聽說(shuō)讀寫實(shí)力。

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