行政人事專員崗位職責(zé)

行政人事專員崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的行政人事專員崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

行政人事專員崗位職責(zé)1

　　1、組織與員工簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同，建立人事、職稱檔案，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理;

　　2、負(fù)責(zé)員工保險(xiǎn)購(gòu)買事宜;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的`勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等

　　4、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款，建立勞動(dòng)合同名冊(cè);

　　5、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析;

　　6、薪酬核算工作;

　　7、根據(jù)公司崗位需求開(kāi)展招聘工作;

　　8、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作;

行政人事專員崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù)熱線的接聽(tīng)和電話轉(zhuǎn)接，做好來(lái)電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；

　　2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待、基本咨詢和引見(jiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；

　　3、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪客戶的.接待和登記工作，受理各類來(lái)訪咨詢，引導(dǎo)等。

　　4、協(xié)助行政人事做好入離職、考勤

　　5、負(fù)責(zé)公司電話，各類辦公用品的保管和發(fā)放

　　6、完成上級(jí)布置的其他工作

行政人事專員崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助人事經(jīng)理定期組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘，確保人力資源的合理配置。

　　2、協(xié)助人事經(jīng)理負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果

　　3、建立公司人事檔案，為員工辦理勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等事宜

　　4、管理并組織實(shí)施公司員工的績(jī)效考核工作。

　　5、辦理公司人員的入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等流程；

　　6、員工各種請(qǐng)假、加班等考勤的核算及日常監(jiān)督。

　　7、負(fù)責(zé)會(huì)議組織及管理工作，及時(shí)做好各類會(huì)議記錄，跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。

　　8、負(fù)責(zé)公司日常管理工作和綜合服務(wù)工作，創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；

　　9、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度的'推行，執(zhí)行與追綜，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；

　　10、根據(jù)公司的發(fā)展情況，制定對(duì)應(yīng)的工作制度并推廣執(zhí)行，持續(xù)改善，執(zhí)行。

　　10、定期開(kāi)展多種員工活動(dòng)，豐富員工生活。營(yíng)造積極的工作氛圍，調(diào)動(dòng)員工拼搏向上的工作情緒。

　　11、負(fù)責(zé)公司各部門外出的車票、機(jī)票的安排計(jì)劃及外來(lái)客戶的接待工作

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；

行政人事專員崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助經(jīng)理做崗位職責(zé)職位要求工作，主要在網(wǎng)站上發(fā)布崗位職責(zé)職位要求信息，收發(fā)郵件，接聽(tīng)電話，接待面試及來(lái)訪人員。

　　2、管理辦公室日常事務(wù)，資料整理，文件錄入電腦，分類存檔；

　　3、與分公司人事、財(cái)務(wù)、行政進(jìn)行各項(xiàng)工作的對(duì)接。如：人員的考勤、入職，發(fā)票的`報(bào)銷，合同簽訂蓋章等具體事物。

　　4、電腦銷售系統(tǒng)開(kāi)單，倉(cāng)管配貨。

行政人事專員崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理；

　　2、配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部分人事、行政工作協(xié)調(diào)、梳理及跟進(jìn)；

　　3、負(fù)責(zé)日常公文撰寫，會(huì)議記錄；

　　4、負(fù)責(zé)公司及門店證照的辦理；

　　5、負(fù)責(zé)公司員工宿舍的`管理工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

行政人事專員崗位職責(zé)6

　　1、根據(jù)公司及各部門提出的用人需求，完成人員招聘工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司員工考勤核算，執(zhí)行和維護(hù)考勤管理制度；

　　3、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)崗等人事手續(xù)；

　　4、負(fù)責(zé)辦理社保、公積金、居住證等相關(guān)手續(xù)辦理；

　　5、負(fù)責(zé)簽訂勞動(dòng)合同、人事檔案建立、合同書(shū)等資料的管理；

　　6、負(fù)責(zé)行政物資以及生產(chǎn)工具等方面的采購(gòu)；

　　7、負(fù)責(zé)行政后勤（保安、清潔、宿舍）等方面的.管理；

　　8、完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。

行政人事專員崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)做好會(huì)議、涉外工作等重要事務(wù)的安排，部門會(huì)議的組織，做好重要會(huì)議的`記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，會(huì)議室管理；

　　2、建立檔案并保存整理各類檔案（包括人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、文件資料檔案等）；

　　3、起草及歸檔公司相關(guān)文件，負(fù)責(zé)文檔資料整理存放，書(shū)籍報(bào)刊管理，嚴(yán)格執(zhí)行檔案資料保密制度；

　　4、負(fù)責(zé)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃；固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)、協(xié)助采購(gòu)部對(duì)辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購(gòu)和發(fā)放；負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公設(shè)備的管理和維護(hù)；

　　5、負(fù)責(zé)維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境；

　　6、負(fù)責(zé)行政辦公費(fèi)用如水電費(fèi)、電話費(fèi)等的確認(rèn)，提出付款申請(qǐng)；

　　7、負(fù)責(zé)組織員工企業(yè)文化活動(dòng)；

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助公司有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)；

行政人事專員崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范程序辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門開(kāi)展招聘、培訓(xùn)等基礎(chǔ)人事工作；

　　3、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　4、基礎(chǔ)工資表的制作及提交；

　　5、負(fù)責(zé)員工繳納社保，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同

　　6、負(fù)責(zé)公司重要檔案管理；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，配合組織員工的活動(dòng)；

行政人事專員崗位職責(zé)9

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，招聘崗位偏向?qū)��?nèi)的資料員、內(nèi)勤、文員等崗位。

　　2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。

　　3、負(fù)責(zé)人事報(bào)表的更新、人事檔案的建立。

　　4、員工社保繳納，醫(yī)療、生育費(fèi)用申報(bào)。

　　5、在職人員管理，日常員工關(guān)系維護(hù)。

　　6、移動(dòng)辦公軟件日常人員的維護(hù)。

　　7、公司車輛資料的`保管、續(xù)保資料的提交。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

行政人事專員崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作、包括與用人部門溝通、發(fā)布招聘信息、刷新招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、通知面試、組織實(shí)施面試、上報(bào)審批、入職之后的工作跟蹤等

　　2、員工培訓(xùn)，包括入職培訓(xùn)、相關(guān)的.技能培訓(xùn)

　　3、員工關(guān)系的處理，與入職、離職人員進(jìn)行溝通，定期與新入職人員和車間組長(zhǎng)就在公司的工作情況進(jìn)行溝通

　　4、辦理員工入職、離職，整理人員檔案，辦理員工在深圳需要的各種證件資料，繳納社保公積金等、

　　5、協(xié)助執(zhí)行員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、勞動(dòng)合同續(xù)簽、變更等基礎(chǔ)人事流程

　　6、監(jiān)督各個(gè)制度執(zhí)行

　　7、協(xié)助部門主管處理各項(xiàng)工作

行政人事專員崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)行政人事管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)行政人事管理制度、人事基礎(chǔ)管理、資產(chǎn)管理體系的不斷完善。

　　2、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、剩余物資管理，掌握公司資產(chǎn)分布、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢、轉(zhuǎn)移狀況，審核資產(chǎn)的.新購(gòu)、調(diào)撥、報(bào)廢，固定資產(chǎn)報(bào)廢須到現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)。

　　3、抓好員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)，不斷提高員工的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。

　　4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司、管理服務(wù)中心、部門年度工作目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政人事工作月度目標(biāo)和具體工作計(jì)劃，并在期末進(jìn)行評(píng)估總結(jié)。

　　5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司的采購(gòu)工作。

　　6、負(fù)責(zé)或協(xié)助組織、策劃公司的有關(guān)活動(dòng)。

　　7、負(fù)責(zé)控制公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的開(kāi)支。

　　8、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作。

　　9、協(xié)助公司員工招聘、培訓(xùn)。

行政人事專員崗位職責(zé)12

　　1、行政后勤日常辦公用品用具的管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司住宿職工每月水電費(fèi)的核算與及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)部。

　　3、負(fù)責(zé)公司手機(jī)和座機(jī)的.費(fèi)用登記和手機(jī)充值的登記。

　　4、協(xié)助質(zhì)量部經(jīng)理對(duì)ISO9000體系的維護(hù)管理。

　　5、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；

　　6、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；

　　7、負(fù)責(zé)考勤、員工休假的管理，每月上交財(cái)務(wù)全體員工的出勤表

　　8、其他上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

行政人事專員崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；

　　2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理；

　　3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

　　4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；

　　5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；

　　6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算；

　　7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的`工作；

　　8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度；

　　9、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃；

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象；

　　11、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；

　　12、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；

　　13、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；

　　14、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；

　　15、其他突發(fā)事件的處理。

行政人事專員崗位職責(zé)14

　　1、文件收發(fā)、信函郵遞；報(bào)刊書(shū)籍征訂、發(fā)放；

　　2、會(huì)議安排、協(xié)助組織公司活動(dòng)和公司日常事務(wù)及其他行政工作；

　　3、購(gòu)置辦公設(shè)備、辦公用品，管理公文、證章等重要資料；

　　4、參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　5、優(yōu)化人員招聘工作，為企業(yè)的發(fā)展實(shí)施有效的人才引進(jìn)和儲(chǔ)備；

　　6、制定有效的'績(jī)效考核和員工激勵(lì)制度；

　　7、協(xié)助公司各職能部門主管做好人力資源相關(guān)工作

行政人事專員崗位職責(zé)15

　　（1）負(fù)責(zé)招聘、應(yīng)聘人員的邀約、甄選、面試、人員調(diào)配等工作；

　　（2）負(fù)責(zé)公司招聘渠道拓展和管理，利用各種渠道滿足公司人才需求；熟練掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)帖技巧；

　　（3）辦理員工入職及轉(zhuǎn)正手續(xù)、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)；員工勞動(dòng)合同的'簽訂、續(xù)簽與管理；

　　（4）公司日常行政事務(wù)的處理，節(jié)假日福利策劃，團(tuán)建活動(dòng)組織；

　　（5）完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)以及各部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

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