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行政總監崗位工作職責通用版
在當今社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編整理的行政總監崗位工作職責通用版,希望能夠幫助到大家。
行政總監崗位工作職責通用版1
1、負責主持編制企業的行政管理規章制度,并上報領導審批;
2、監督和檢查各項行政制度的執行情況,并根據企業的具體情況對制度進行適度的修改和完善;
3、擬定企業的工作計劃、總結和重要文稿;
4、對企業的重要決策和布置工作的執行情況進行監督、檢查和反饋;
5、負責部門常管理工作;
6、建立及完善符合廠區標準的.安保體系,保證廠區安全統籌保安業務外包供應商的開發,參與保安業務的招標
7、統籌綠化業務外包供應商的開發,參與綠化業務的招標,監督綠化日常工作,對日常服務質量進行評估和管理
8、統籌食堂業務外包供應商的開發,參與食堂業務的招標,監督食堂日常工作,對日常服務質量進行評估和管理
9、管理不定期組織團隊活動,增強團隊凝聚力
行政總監崗位工作職責通用版2
1、制定公司人力資源整體戰略規劃,并制定實施計劃、確保戰略落地;
2、負責組織起草、修改和完善人力資源各模塊制度體系、管理辦法,優化人力資源工作流程;
3、主導并執行薪酬績效、培訓與開發、組織發展等工作;
4、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
5、協助公司集體活動組織與安排,節假日慰問、集團各類活動等;
6、其他相關工作。
行政總監崗位工作職責通用版3
1、負責公司文化建設與實施工作,包括但不限內刊及活動宣傳等;
2、負責公司辦公系統平臺、知識庫及會務綜合管理等;
3、負責公司行政制度和工作流程的`制定和優化,追蹤執行結果,不斷改進和完善工作質量;
4、參與各種大型活動的策劃、組織安排、協同工作;
5、負責公司對外公共管理(協調對外關系,含:行政采購供應商、業務合作伙伴);
6、負責公司場地裝修改建等;
7、完成公司及部門領導交辦的其他事務工作。
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