經(jīng)理助理崗位職責(zé)精選15篇
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編收集整理的經(jīng)理助理崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)1
崗位名稱
總經(jīng)理助理
崗位編號
BJ-ZJ-02
所在部門
總經(jīng)辦
崗位定員
1
直接上級
北京分公司總經(jīng)理
所轄人員
直接下級
總經(jīng)理指定并根據(jù)工作情況調(diào)整
編寫日期
20xx.xx.xx
崗位目的：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃、實(shí)現(xiàn)分公司經(jīng)營管理的目標(biāo)
主要職責(zé)、任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)
職責(zé)1：協(xié)助調(diào)查市場運(yùn)營和制定規(guī)劃參考方案
工作
任務(wù)
1.協(xié)助總（副）經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)的.分解；
2.協(xié)助總（副）經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
3.協(xié)助總（副）經(jīng)理做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促及落實(shí)執(zhí)行；
4.協(xié)助總（副）經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5.協(xié)助總（副）經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議方案；
6.協(xié)助總（副）經(jīng)理抓好對公司員工業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作；
職責(zé)2：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)
工作
任務(wù)
1.配合總公司及分公司有關(guān)部門，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系；
2.協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與商場等合作渠道、單位等關(guān)系；
職責(zé)3：總經(jīng)理會議管理
工作
任務(wù)
1.按照總（副）經(jīng)理工作安排各項(xiàng)管理層日程與議程，召集、列席參加業(yè)務(wù)討論會議并提出參考討論意見；
2.按照總（副）經(jīng)理安排起草會議文件，協(xié)助總（副）經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判；
3.撰寫或跟進(jìn)安排做好會議記錄并及時編制定完成會議紀(jì)要下發(fā)各個相關(guān)部門，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)決議；
職責(zé)4：文書檔案管理工作
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)核定、匯總、備檔總經(jīng)理辦公室各種往來文件，并進(jìn)行頒布和通報下發(fā)；
2.匯總、起草分公司各部門周、月報及部門其他總結(jié)性文件，上報總（副）經(jīng)理審批；
職責(zé)5：其他日常安排
工作
任務(wù)
1.負(fù)責(zé)妥善安排、接洽總（副）經(jīng)理的重要客人、來訪人員；
2.按照重要程度安排總（副）經(jīng)理的工作日程，及時、準(zhǔn)確的處理臨時時間，保證總（副）經(jīng)理工作的暢通性、時效性；
主要權(quán)限
財務(wù)權(quán)限：無
人事權(quán)限：人事任免建議權(quán)
業(yè)務(wù)權(quán)限：在總（副）經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所分擔(dān)工作的日常監(jiān)督、管理工作；
對終端員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)；
工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)作關(guān)系
分公司各部門、總公司營銷中心、培訓(xùn)學(xué)校
外部協(xié)作關(guān)系
根據(jù)工作需要各政府機(jī)關(guān)等
任職資格
教育水平
本科學(xué)歷
專業(yè)
經(jīng)濟(jì)、市場營銷、行政/企業(yè)管理或其他相關(guān)類專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；
知識
公司全方位產(chǎn)品知識、行業(yè)基礎(chǔ)知識與信息，專業(yè)知識和技能，管理知識與技能；
技能要求
辦公軟件操作熟練；內(nèi)部組織銜接與溝通能力強(qiáng)；市場分析能力強(qiáng)；判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力強(qiáng)；
其他
使用工具設(shè)備
電話、電腦
工作環(huán)境
70%時間在辦公室，溫度濕度適宜，無噪音、粉塵等污染，照明條件良好，30%時間因公事外出。
工作時間特征
8小時工作制同時需參照總（副）經(jīng)理工作時間，
職業(yè)發(fā)展：
備注
經(jīng)理助理崗位職責(zé)2
崗位要求：
1、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有較好的.溝通能力及協(xié)調(diào)能力；
3、文字功底強(qiáng)，熟練運(yùn)用辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)合作精神，能吃苦耐勞；
5、有零售企業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助區(qū)域拓展空白市場，收集分析信息制訂可行性拓展計劃并實(shí)施；
2、協(xié)助拓展經(jīng)理對新開或調(diào)整店鋪質(zhì)量把控及落位評估審核；
3、定期走訪重點(diǎn)客戶及商場，保持同客戶的密切聯(lián)系，建立長期穩(wěn)定良好的合作關(guān)系。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)編寫每周例會會議紀(jì)要，并跟進(jìn)重點(diǎn)事項(xiàng)的落實(shí)執(zhí)行情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好滿意度方案、經(jīng)營方案、并檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；
3、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的.公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報；
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)4
應(yīng)聘條件:
1、年齡在45周歲及以下;
2、六年及以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較豐富的市場營銷管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的`組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;
4、有豐富的負(fù)債業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)5
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)；
2.具有扎實(shí)的財務(wù)知識，熟悉經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、稅收等方面的.法律、法規(guī)，熟悉中國及國際會計準(zhǔn)則。
3.性格沉穩(wěn)、細(xì)心且有耐心，工作嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯清晰，具有很強(qiáng)的主觀能動性以及強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行憑證審核，賬目處理，會計核算、納稅申報及會計檔案保管等工作；
2.協(xié)助完成內(nèi)外部財務(wù)審計，各投資前期準(zhǔn)備工作；
3.對接會計師事務(wù)所等各方中介機(jī)構(gòu)，處理各項(xiàng)事務(wù)；
4.協(xié)助成本管控及財務(wù)分析等工作，協(xié)助執(zhí)行稅務(wù)籌劃；
5.其他財務(wù)相關(guān)工作
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
經(jīng)理助理崗位職責(zé)6
1、辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職等手續(xù)，建立和維護(hù)員工檔案，維護(hù)員工關(guān)系;
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，監(jiān)督各部門的.培訓(xùn)，培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
4、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及意外保險相關(guān)事項(xiàng)，落實(shí)公司各項(xiàng)福利政策;
5、負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督公司各類規(guī)章制度;協(xié)助組織舉行各類企業(yè)文化活動;
6、每月的考勤核算，監(jiān)督和辦理公司人員請休假手續(xù)。
7、協(xié)助上級處理人事行政各模塊的工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)7
1.依據(jù)客戶訂單交付要求，擬定合理的生產(chǎn)計劃、物料需求計劃、進(jìn)料計劃、成品交付計劃等;
2.統(tǒng)籌和跟進(jìn)相關(guān)物料齊套回貨，并協(xié)調(diào)處理過程中的異常問題，確保整體交付進(jìn)度達(dá)成;
3.針對生產(chǎn)過程中的異常問題，及時與采購、品質(zhì)、工程等部門溝通，協(xié)調(diào)解決處理問題;
4.下達(dá)物料需求計劃，并監(jiān)督采購需求下達(dá)及回貨進(jìn)度，控制和節(jié)約物料成本。
5.確定原材料和產(chǎn)成品的.MIN/MAX庫存數(shù)量，并結(jié)合實(shí)際情況對其進(jìn)行優(yōu)化，提高庫存周轉(zhuǎn)率
經(jīng)理助理崗位職責(zé)8
總經(jīng)理助理處于“總管家”與“不管部長”的雙重位置，圍繞著中心工作，上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)，下聯(lián)系群眾，事務(wù)、政務(wù)都要過問，經(jīng)理助理工作職責(zé)。
總經(jīng)理助理是經(jīng)理的助手，作為助手，你的工作就是對公司的事務(wù)向總經(jīng)理的匯報和對總經(jīng)理工作意向的`下達(dá)和落實(shí)，所以你的任務(wù)不是向總經(jīng)理提出問題，而是回答和落實(shí)總經(jīng)理提出的問題。
完成了上面的任務(wù)，就我的感覺只能算是一個合格的總經(jīng)理助理，但是算不上一個卓越的總經(jīng)理助理，真正卓越的總經(jīng)理助理應(yīng)該體現(xiàn)在為總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)層排憂解難和事件處理上，卓越的總經(jīng)理助理不應(yīng)該只是一個應(yīng)聲蟲，不要一味的附和你的經(jīng)理，如果你在深思熟慮之后，仍然感覺總經(jīng)理的某些決定處理不當(dāng)?shù)脑�，那么請直言相諫，無論你采用什么方法。
那么�？偨�(jīng)理助理工作職責(zé)大概就只有這些，我想你也應(yīng)該了解了大概的一個情況，當(dāng)然，我敘述的也不是很詳細(xì)，不過對于職場新人來說，應(yīng)該已經(jīng)可以理解了。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)銷售公司自主研發(fā)的軟硬件產(chǎn)品，詳細(xì)產(chǎn)品。
2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和維護(hù)，市場發(fā)展渠道的開拓，負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的'分析，完成銷售指標(biāo);
3、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，了解和挖掘客戶需求及購買愿望，尋找合作機(jī)會;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢，根據(jù)客戶特點(diǎn)為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品方案;
5、負(fù)責(zé)營銷方案/招投標(biāo)文案制定、報價、談判、合同簽訂。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施協(xié)調(diào)和溝通，提高客戶滿意度;負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款跟進(jìn)，提高回款率;
7、協(xié)助部門經(jīng)理處理其它日常事務(wù)工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)10
1.輔助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)內(nèi)外部各類關(guān)系。
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略客戶的開拓、跟進(jìn)及商務(wù)活動。
3.協(xié)助總經(jīng)理開展各類經(jīng)營管理工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定完善公司管理制度體系，組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況。
5.各類公司級會議、會務(wù)活動和行業(yè)交流活動的組織及落實(shí)。
6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常事務(wù)的支持。
7.總經(jīng)理臨時交辦的.其他工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)11
客戶經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1.協(xié)助完成客戶拜訪前準(zhǔn)備工作。
2.協(xié)助進(jìn)行客戶開發(fā)、交叉銷售、關(guān)系維護(hù)和服務(wù)工作。
3.實(shí)施團(tuán)隊(duì)客戶數(shù)據(jù)庫的管理及其他綜合事務(wù)。
大客戶助理崗位職責(zé)
1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的.要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助大客戶經(jīng)理，及時準(zhǔn)確進(jìn)行公司內(nèi)部跨部門信息傳達(dá)及反饋，務(wù)必及時給予客戶回復(fù)。
3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經(jīng)理所實(shí)施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的客戶信息準(zhǔn)確及時傳遞給大客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員。
4.協(xié)助大客戶經(jīng)理定期進(jìn)行客戶市場資料的收集及整理。
5.客戶關(guān)系管理及維護(hù)。
6.接受大客戶經(jīng)理指派的工作。
客戶經(jīng)理、助理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)點(diǎn)與證券公司的業(yè)務(wù)溝通。
2.配合銀行、證券公司進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢。
3.配合銀行、證券公司進(jìn)行營銷推廣等工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)12
1、配合投資運(yùn)營部總經(jīng)理工作，完成部門工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)。
2、配合完成有關(guān)項(xiàng)目的方案策劃及相關(guān)合作協(xié)議等。
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行智慧產(chǎn)業(yè)運(yùn)營分析。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立維護(hù)與相關(guān)合作伙伴的良好關(guān)系。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)13
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的`分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。
經(jīng)理助理崗位職責(zé)14
1、項(xiàng)目部接報的郵件、電話往來的整理、歸檔;督辦機(jī)制并督促落實(shí);
2、不斷學(xué)習(xí)AFC設(shè)備，配合項(xiàng)目維保工程師做好：《設(shè)備維修與更換服務(wù)記錄》、《故障處理服務(wù)記錄》、《技術(shù)支持服務(wù)記錄》《系統(tǒng)設(shè)備服務(wù)考核表》，最終生成維保費(fèi)用結(jié)算文檔(季度結(jié)算);協(xié)助維保工程師對現(xiàn)場維保文檔的組卷、打印和成冊;
3、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目部的日常管理工作，包括：負(fù)責(zé)項(xiàng)目部成員的考勤、出勤統(tǒng)計管理;負(fù)責(zé)各種信件、快遞等的`簽收和發(fā)放;負(fù)責(zé)來訪客戶的接待及各類會議的組織工作;做好項(xiàng)目部及公司領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)或參與項(xiàng)目經(jīng)理工作會議、對外匯報交流(項(xiàng)目業(yè)主、運(yùn)營)等各類場合講話材料的起草;
5、參加或參與各類項(xiàng)目會議及公司邀請的重要會議，負(fù)責(zé)會議記錄與紀(jì)要編發(fā);
6、了解公司財務(wù)報銷制度流程，統(tǒng)一項(xiàng)目部費(fèi)用與公司財務(wù)的報銷銜接;
經(jīng)理助理崗位職責(zé)15
1、協(xié)調(diào)經(jīng)理完成本管理處的各項(xiàng)工作。
2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作。
3、當(dāng)經(jīng)理不在時，代理經(jīng)理進(jìn)行工作。
4、有權(quán)向經(jīng)理提出對下屬人員進(jìn)行獎懲的建議。
5、遵照勞動部門人事有關(guān)規(guī)定，在公司編制計劃，按程序辦理管理處招、調(diào)員工的'事務(wù)工作，對部門的私招濫雇行為進(jìn)行處理。
6、有權(quán)處理顧客對其分管工作范圍內(nèi)的投訴。
7、有權(quán)處理分管工作范圍內(nèi)的突發(fā)事件。
8、有權(quán)自行安排下屬工作人員的各項(xiàng)工作。
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