地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)

地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理按照公司的總體策略和規(guī)劃制定市場(chǎng)銷售策略;

　　2、主抓食品產(chǎn)業(yè)園的招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，并和有投資意向的客戶談判;

　　4、企業(yè)落地:統(tǒng)籌各方資源完成園區(qū)建設(shè)和企業(yè)落地。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、五年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35—50;

　　3、尤其對(duì)食品類市場(chǎng)市場(chǎng)知識(shí)了解全面，有較高的工作熱情;

　　4、有一定的.食品行業(yè)的人脈關(guān)系;

　　5、銷售經(jīng)驗(yàn)豐富，有食品產(chǎn)業(yè)園廠房銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

地產(chǎn)銷售副總崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)開拓并管理一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)，幫助公司成長(zhǎng)為該業(yè)務(wù)的頭部公司;

　　2、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策，分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法;

　　3、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　4、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　5、主持公司重大營(yíng)銷合同的.談判與簽訂工作。

　　任職要求:

　　1、35歲以上，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一二手聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一手房銷售代理業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、精通中高端房產(chǎn)渠道銷售，掌握快速推盤的策略及方法;

　　3、北京市場(chǎng)有操作過已呈現(xiàn)，可供查詢的項(xiàng)目案例;

　　4、有優(yōu)秀的分析判斷、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　5、有較強(qiáng)的時(shí)間管理、工作管理能力;

　　6、有豐富的組建、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);

　　7、有開發(fā)商資源、代理樓盤操盤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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