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院長助理崗位職責
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的院長助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
院長助理崗位職責1
一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協調督辦，為教育教學和基層服務。
二、協助院長組織有關部門進行專題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學工作計劃，熟悉學科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務
四、協助院長檢查，督辦各部門的工作、協調有關綜合性的工作。
五、協助院長有針對性地開展教職員工的思想工作，及時傳達上級指示，協調做學生思想政治工作。
六、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學工作計劃，熟悉學科建設和科研工作的`具體要求和運作程序，協助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務。
七、協助院長做好日常教學管理工作。組織好教學檢查、教學觀摩、優(yōu)質課評選、評教評學和學風建設情況。及時收集學生對課堂教學的意見與要求，做好通報與反饋工作。
八、協助院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
九、協助院長負責學院的對外聯絡工作，協助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協作單位的聯系工作。
院長助理崗位職責2
職責描述:
(一)院長助理的主要工作
1、工作原則:做好院長的眼、耳、手,協助院長進行信息的匯總并堅決執(zhí)行;
2、角色定位:協助院長的工作,為院長準確、有效、便捷的處理公務提供直接的服務和支持;
3、能力要求:有較強的領導能力、理解能力、溝通能力、組織能力、協調能力、執(zhí)行能力。
(二)醫(yī)院經營目標制定及實施方面
1、搜集整理有關醫(yī)院經營的各類政策規(guī)定和相關資料數據,為醫(yī)院做長期規(guī)劃提供政策參考和支持;
2、負責整合醫(yī)院運營中所得的各類數據資料,并提供統計和分析結果,為醫(yī)院制定經營及戰(zhàn)略目標提供數據參考和支持;
3、協助參與經營目標和發(fā)展規(guī)劃的制定,負責落實成書面文件;
4、對經營目標的有效傳達和執(zhí)行進行監(jiān)督,并對落實中存在的問題和所得的數據整合后上報院長,以便及時有效做出調整。
(三)醫(yī)院制度和規(guī)定方面
1、協助院長進行醫(yī)院各類制度、規(guī)定的方向和框架性起草和制定,負責最終落實成書面制度文件;
2、協助院長對醫(yī)院各類制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,定期向院長匯報制度的執(zhí)行情況及存在的問題;
3、針對醫(yī)院進行的獎懲制度負責監(jiān)督執(zhí)行,
(四)院長日常工作的協助
1、協助院長對醫(yī)院的人、財、物等事物進行綜合管理;
2、醫(yī)院內部的溝通與協調工作,監(jiān)督考核各部門員工工作情況,為院長提供調整依據,保證醫(yī)院各項工作的正常運轉;
3、每日整理應有院長審批的`各類文件報表,做好接受、整理和傳閱工作;
4、匯總醫(yī)院當日發(fā)生的問題及解決方法,及時上報院長;
5、每日上午9點前匯總并上報院長前一日醫(yī)院發(fā)生的問題和解決方法,并對當日院長公務活動和工作進行提示性匯報;
6、對政府等單位公務檢查、商務來訪等人員做好初步接待工作,詳細做好記錄,并協助相關部門落實解決；
7、負責院長專屬電話、郵件的接聽、接受工作,有效甄選記錄后交由院長審閱。
(五)院長公務活動方面
1、負責院長日常行政語言文字的書面組織工作;
2、做好院長參與會議院內外等各類商務活動的相關準備、通知和協調工作；
3、負責院長專屬的接待、會議等日常行政后勤工作的實施；
4、安排院長商務旅行,做好機票、酒店等的預定工作,協助院長做好接待工作。
(六)緊急突發(fā)時間的處理
1、對衛(wèi)生、工商、城管等政府單位公務檢查做好初步接待工作,監(jiān)督相關單位落實執(zhí)行,并及時向院長匯報解決情況;
2、對于醫(yī)院發(fā)生糾紛、事故等情況做到第一時間趕到現場了解情況并協助有效解決,及時向院長上報具體情況。
(七)完成醫(yī)院領導交辦的其他相關工作事宜
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限;
2、英語水平突出,口譯筆譯能力優(yōu)秀;
3、具備良好的寫作能力,尤其擅長公文寫作;
4、熱愛醫(yī)療行業(yè)。
5、具備一定的醫(yī)學基礎者優(yōu)先。
院長助理崗位職責3
一、院長助理在院長、書記領導下進行工作。其主要任務是，協助院長抓好教學、師資隊伍管理和學術科研工作。保持與教務部門和任課教師的經常聯系，做好上情下達和下情上報工作。
二、熟悉本院人才培養(yǎng)方案和教學工作計劃，熟悉學科建設和科研工作的具體要求和運作程序，協助院長督促教研室努力完成各項教學、科研任務。
三、協助院長搞好課程設置調整、教學任務分配、排課調課、教材征訂、輔修課選修、試卷審查、建立試題庫以及教師工作量的統計上報等工作。
四、協助院長做好日常教學管理工作。組織好教學檢查、教學觀摩、優(yōu)質課評選、評教評學和學風建設情況。及時收集學生對課堂教學的意見與要求，做好通報與反饋工作。
五、協助院長和教務部門組織安排好期中、期末考試和緩考、補考工作。做好考場和監(jiān)考人員的組織協調工作，維護考場紀律，端正考風。做好畢業(yè)論文的計劃安排及答辯組織工作。
六、做好學術、科研項目統計、立項及成果審定及評優(yōu)的申報工作。
七、協助院長、書記抓好對任課教師的`學期和年度考核工作。做好評優(yōu)、評獎和職稱評定各項組織準備工作。
八、負責班主任的安排及調整工作。協助院長組織對班主任的考核、講評和培訓工作。
九、負責學院內勤工作。搞好對外接待、文件收發(fā)、教材征訂、辦公用品請領以及資產登記管理等工作。
十、完成院領導交辦的其它工作任務。
院長助理崗位職責4
院長業(yè)務助理崗位職責
一、在院長領導下，分管全院的護理管理、醫(yī)院感染、物價管理、醫(yī)療結算、后勤保障等工作。
二、負責醫(yī)院服務規(guī)范、流程、標準的制定和落實。
三、負責督促總務部門保證各科室所需物資供應工作。
四、負責醫(yī)院物價管理工作。
五、負責全院醫(yī)療結算工作。
六、負責審查醫(yī)院維修工程項目預決算以及醫(yī)院財產物資的管理工作。
七、負責督促檢查醫(yī)院的'水、電、暖供應工作以及病房、醫(yī)療器械的維修工作。
八、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生工作。
院長助理崗位職責5
一、協助院長做好日常行政管理工作，負責貫徹校、院兩級關于行政工作的決議和規(guī)定。
二、按照上級有關政策法規(guī)，協助院長做好全院的繼續(xù)教育教學和管理工作。
三、協助院長抓好全院人員的業(yè)務考核、考勤、獎懲等工作。安排好全院日常行政事務工作，負責制定行政工作計劃，并組織實施。組織有關集體活動。
四、抓好學院辦公室的思想建設，不斷提高辦公室人員的政治素質與業(yè)務水平，強化服務意識，及時督促檢查崗位責任制的執(zhí)行情況。
五、協助院長做好全院辦公、教學、實驗場所的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等行政管理工作。
六、督促和檢查全院文書檔案的`建立和其它管理工作。做好學院資料室的建設工作。
七、嚴格執(zhí)行財務制度，協助院長做好財務管理工作和教職工的福利性工作。
八、組織成人學歷教育新專業(yè)的申報和非學歷教育辦學的報批工作，擬定招生計劃，協助做好成人教育招生宣傳、咨詢等有關工作。
九、督促和檢查成教秘書及相關管理人員做好日常教學、教務管理工作。
十、完成領導交辦的其他工作。
院長助理崗位職責6
醫(yī)院院長助理崗位職責
一、在院長領導下，協助分管全院的.社區(qū)衛(wèi)生、財務、預防保健、新農合體檢及臨時房建設、綜合治理等工作。
二、負責健全科室規(guī)章制度，督促檢查執(zhí)行情況，制定工作計劃并組織實施，及時總結匯報。
三、負責審查預決算，掌握財務收支等工作，不斷提高經濟效益。
四、負責組織本院臨時房基建項目的建設工作。
五、完成院長臨時交辦的事情。
院長助理崗位職責7
全面主持學院的教學、科研和其他行政管理工作，其主要職責是：
1、根據學校發(fā)展規(guī)劃，負責主持學院有關教學、科研、學科與專業(yè)建設、實驗室和實習基地建設、師資培養(yǎng)、行政管理等建設規(guī)劃、工作計劃和具體規(guī)章制度的制定。
2、抓好專業(yè)建設，根據學校專業(yè)建設的'規(guī)劃要求，會同副院長組織專業(yè)方向、教學計劃、課程設置、教育改革、教務管理等專業(yè)建設工作，組織教學團隊，積極開展教研活動與精品課程建設。
3、抓好科研工作，召集并主持學院學術委員會等會議；會同副院長組織科研團隊，積極開展科學研究和科技工作；組織選拔學科帶頭人，培養(yǎng)學術梯隊。
4、抓好人事管理，根據學校師資隊伍建設的規(guī)劃要求，會同學院黨委書記擬定師資隊伍建設規(guī)劃，師資定編計劃、引進計劃、培訓計劃等；負責組織聘任工作、年終考核和業(yè)務考評，督促、檢查教學和行政人員做好自己的本職工作。
5、抓好財務管理，根據學校財務制度和工作的相關要求，負責學院經費的合理使用、批準簽字，主持學院校內津貼的發(fā)放工作，按照學校的有關精神和學院的相關規(guī)定，公平、公正、合理地發(fā)放各項校內津貼。
6、抓好資產管理，根據學校資產管理的要求，會同學院資產管理員開展學院教學、科研、行政等活動需用資產的申報，登記、報廢與清產核資等工作。
7、代表學院負責學院與其他兄弟院校的聯系，積極拓展與地方政府與企業(yè)的聯系，努力提高學院的經濟效益和社會影響力。
8、兼管學院工會工作。
9、與學院黨委書記一起做好安全工作、招生與就業(yè)等學生工作等。
院長助理崗位職責8
一、做好院長的參謀與助手，協助院長處理學院工作中的'日常行政事務。
二、協助院長督促各專業(yè)安排教學任務，聘任教師，聯系實習單位；建設實習基地。
三、協助院長掌管學院的各類經費收支。
四、協助院長管理好學院的固定資產。
五、協助院長組織安排學院院務會議和學院行政會議，會同有關部門組織全院性大會或大型活動，協助院長督促學院各指導委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。
六、協助院長起草有關學院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、總結、報告等文件。
七、及時向院長和有關行政會議匯報學院的教學、科研、學科建設等業(yè)務工作方面的情況。
八、做好學院行政領導交付的其它工作。
院長助理崗位職責9
一、協助管理學院院長貫徹黨的教育方針，堅持依法治院、以德治院。
二、配合院長搞好本部門的教學管理、教學改革和課程建設；擬訂所分管各種計劃，做好分管工作并定期匯報工作的進展情況。
三、參與并討論決定本部門教職工的思想政治、業(yè)務考核，教研部主任的任免、各類經費的.使用等重大問題。
四、督促檢查教研部的教研活動，力所能及地解決教學、科研、行政管理中的實際問題。
五、完成上級交派的其他任務。
院長助理崗位職責10
1學院院長助理崗位職責
一、做好院長的參謀與助手，協助院長處理學院工作中的日常行政事務。
二、協助院長掌管學院的各類經費收支。
三、協助院長管理好學院的.固定資產。
四、協助院長組織安排學院院務會議和學院行政會議，會同有關部門組織全院性大會或大型活動，協助院長督促學院各指導委員會、院長辦公會及院長決定事項的落實。
五、協助院長起草有關學院業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、總結、報告等文件。
六、及時向院長和有關行政會議匯報學院的教學、科研、學科建設等業(yè)務工作方面的情況。
七、做好學院行政領導交付的其它工作。
2大學院長助理崗位職責
一、院長助理的主要職責是為院長當好參謀助手，協調督辦，為教育教學和基層服務。
二、協助院長組織有關部門進行專題性和綜合性調研工作，了解全局性的情況和問題，搞好縱向和橫向聯系，及時向院長提供正確信息，提出建議為院長決策和貫徹重大舉措起到參謀和助手作用。
三、協助院長檢查，督辦各部門的工作、協調有關綜合性的工作。
四、協助院長有針對性地開展教職員工的思想政治工作，及時傳達上級指示，協調做學生思想政治工作。
五、著重分管學院藝術類專業(yè)的`開發(fā)設計，日常管理和教學負責工作。
六、代表院長努力完成多項其他分管工作。
七、代表院長，努力完成其他臨時交辦的工作。
八、在院長有較長時期外出的情況下，代理院長行使院長職責。
九、協助院長負責學院的對外聯絡工作，協助院長做到對外接待工作，加強與上級主管部門和協作單位的聯系工作。
3建筑學院院長助理崗位職責
1、協助學院院長制定學院的發(fā)展規(guī)劃，重點學科建設、學術帶頭人和人才培養(yǎng)的規(guī)劃及其實施；
2、協助院長完成教學工作及對外辦學的`聯絡工作；
3、協助院長協調管理學院內行政事務；
4、進行實驗室建設規(guī)劃的制定和實施，實驗室規(guī)章制度的建立和落實；
5、負責組織學院科研課題申報、科研成果的申報，負責組織學術交流活動。
6、完成本院院長交辦的其他具體行政事務。
4體育學院院長助理崗位職責
一、在體育學院的領導下，負責運動競賽與管理，學校運動競賽工作，科研工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關指示精神和規(guī)定任務，對學院教學管理及運動訓練工作負全面責任。
二、協助體育學院院長安排全院性的會議和其它重要會議。
三、負責有關訓練和競賽等工作，布置訓練任務，并對全校、全院的'訓練和競賽情況進行督促、管理和檢查。
四、負責體育學院成人教育和假期各項培訓工作。
五、負責體育學院科研管理和學生畢業(yè)論文組織管理工作。
六、執(zhí)行上級有關規(guī)定，做好院內的衛(wèi)生、安全、消防、保衛(wèi)工作。
七、負責處理和完成校領導和學院院長交給的其它工作。
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