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      2. 勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀

        時間:2023-05-26 17:51:50 崗位職責(zé) 我要投稿
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        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀

          在當下社會,接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編收集整理的勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀,歡迎大家分享。

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀1

          1.協(xié)助行政辦公室主任做好人員招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、獎懲工作。

          2.負責(zé)員工考勤卡的收發(fā)、調(diào)輪休安排、員工考勤及工資統(tǒng)計。

          3.負責(zé)員工入離職手續(xù)辦理及人事檔案管理。

          4.負責(zé)實施員工勞動合同的簽訂、辦理各種養(yǎng)老、工傷保險等手續(xù)。

          5.負責(zé)做好每月人事統(tǒng)計報表工作。

          6.負責(zé)統(tǒng)籌全公司職員飯卡的收發(fā)、用餐數(shù)量及費用統(tǒng)計。

          7.負責(zé)物業(yè)公司員工宿舍每月水電計量及費用計收。

          8.負責(zé)每天"工作任務(wù)單"的發(fā)放;做好"每周工作任務(wù)單"的`統(tǒng)計及上報工作;每月做好"工作任務(wù)單"的整理及歸檔。

          9.跟蹤督促"工作任務(wù)單"的完成情況,及時向相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)及工作部門反饋信息。

          10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀2

          校長職責(zé)

          1、要認真貫徹黨的教育方針、政策,執(zhí)行上級黨委及教育行政部門的決議、指示,努力按教育規(guī)律辦學(xué),全面完成教育教學(xué)任務(wù)。

          2、組織制訂和實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年工作計劃。經(jīng)常檢查工作計劃執(zhí)行情況,認真總結(jié)學(xué)期學(xué)年工作,并提出改進學(xué)校工作的意見和措施。

          3、主持校務(wù)會議或行政會議。領(lǐng)導(dǎo)各有關(guān)責(zé)任人檢查組織落實情況。

          4、領(lǐng)導(dǎo)師生的思想政治教育工作。注意研究師生思想特點,引導(dǎo)教職工堅持正確的教育原則、方法,按教育規(guī)律辦事,充分發(fā)揮班主任、少先隊以及家長和社會力量在思想政治教育中的作用。

          5、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作,要以主要精力抓好教學(xué)工作。保證教學(xué)計劃和課程標準的實施。經(jīng)常深入第一線。有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提出教學(xué)改革實驗要求和教學(xué)研究項目,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

          6、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作,認真貫徹國家及上級有關(guān)體衛(wèi)工作規(guī)定。關(guān)心學(xué)生,保護和增進學(xué)生的健康。

          7、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育,藝術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點、習(xí)慣、技能和藝術(shù)修養(yǎng)、藝術(shù)能力。

          8、負責(zé)學(xué)校的人文工作。深入細致地做好教職工思想政治工作。關(guān)心教職工生活。

          9、堅持勤儉辦學(xué)的方針,努力改善辦學(xué)條件。對學(xué)校財務(wù)開支要認真審批檢查,引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù),為師生員工服務(wù)的思想,管理好學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費,做好環(huán)境衛(wèi)生和校園文化規(guī)化建設(shè)工作。

          10、建立健全學(xué)校各項規(guī)章制度,認真檢查執(zhí)行情況,保證學(xué)校正常秩序。組織和完善學(xué)校文書、檔案、圖書資料工作,充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。

          11、按照國家辦學(xué)標準,推進學(xué)校教育現(xiàn)代化辦學(xué)進程。

          教導(dǎo)主任職責(zé)

          為了協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。學(xué)校校長與教導(dǎo)主任特簽如下責(zé)任狀

          1、主持教導(dǎo)處工作,協(xié)助分管校長全面貫徹黨的教育方針,促進學(xué)生德、智、體全面發(fā)展。

          2、制定、實施學(xué)校教學(xué)工作計劃,嚴格按照部頒教學(xué)計劃和課程標準,組織安排教學(xué)工作,面向全體學(xué)生,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

          3、領(lǐng)導(dǎo)教研組開展教研活動和教學(xué)思想、教學(xué)方法的改革實驗。指導(dǎo)教師鉆研教材,認真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課程。

          4、深入課堂聽課,分析研究學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,組織教師觀摩教學(xué)和總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗,幫助教師改進教學(xué)方法,發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)教學(xué)骨干。

          5、組織成績考核與考試,指導(dǎo)教師做好教學(xué)質(zhì)量的分析研究。組織教學(xué)論文的評選、推薦工作。

          6、有計劃地做好教師的業(yè)務(wù)考核,建立教師培訓(xùn)制度,組織教師學(xué)習(xí)教育理論和訓(xùn)練基本功活動。

          7、審批檢查各科任教師的教學(xué)工作計劃、總結(jié)。協(xié)助校長提出全校性的教學(xué)改革實驗方案,并指導(dǎo)其實驗過程。

          8、負責(zé)全校課程安排。

          9、協(xié)助校長管理體衛(wèi)藝工作,組織指導(dǎo)“第二課堂”活動。

          會計職責(zé)

          1、加強總務(wù)工作人員的.思想政治工作,教育后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,主動熱情地搞好后勤工作。

          2、嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀律,協(xié)助校長把好財務(wù)關(guān),有重大經(jīng)濟支出,要請示匯報。

          3、統(tǒng)一管理全校預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費,組織有關(guān)人員準確地編報預(yù)算、決算表,負責(zé)審核各種財務(wù)報表,在經(jīng)費分配和使用時,要正確處理好使用與節(jié)約、服務(wù)與監(jiān)督的關(guān)系,做到增收、節(jié)支勤儉持校,及時向校長提出合理使用經(jīng)費的建議和意見。

          4、統(tǒng)籌安排學(xué)校的校舍、場地、器材,做到合理利用。搞好學(xué);ㄅc校宿、桌凳、辦公、生活用品的添置、維修和保護,保證物質(zhì)設(shè)備的供用。不斷改善辦學(xué)條件,創(chuàng)建良好教學(xué)環(huán)境。

          5、協(xié)助校長搞好勤工儉學(xué)工作。

          6、關(guān)心教職工生活,做好教師集體福利、學(xué)校冬季取暖工作。

          7、與政教處、教導(dǎo)處配合抓好衛(wèi)生保健、訂購課本、安全保衛(wèi)及學(xué)校重大活動等工作。

          8、按時完成校長委派的其它工作。

          大隊輔導(dǎo)員職責(zé)

          1、遵循黨的教育方針和隊章要求,按照兒童年齡特點,開展豐富多彩、健康向上的活動。

          2、健全少先隊組織機構(gòu),制定少先隊工作計劃,實施《中國少年先鋒隊綱要》,審批中隊活動計劃,總結(jié)少先隊工作,健全管理少先隊工作檔案。

          3、指導(dǎo)中隊輔導(dǎo)員開展工作.經(jīng)常了解各中隊工作情況,組織學(xué)習(xí)、研究,交流經(jīng)驗,提高輔導(dǎo)員工作能力。

          4、培養(yǎng)、訓(xùn)練少先隊干部,指導(dǎo)其獨立自主地開展活動。

          5、做好兒童隊前教育、發(fā)展隊員、評優(yōu)表彰等工作。

          6、負責(zé)大中隊旗手,宣傳報道等組織訓(xùn)練工作。

          7、主持學(xué)校每周一升旗儀式及日常升掛國旗的組織管理工作。

          8、負責(zé)搞好中隊值周、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗、紅領(lǐng)巾廣播站以及校園“四項”評比檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)。

          9、積極主動地與校外輔導(dǎo)員聯(lián)系,爭取社會教育。安排組織少先隊假期活動和社會公益活動。

          10、協(xié)助音美教師搞好學(xué)校文藝隊的組織訓(xùn)練、文藝活動。配合政教處、教導(dǎo)處組織“第二課堂”活動及重大節(jié)日的慶;顒。

          11、完成上級部門、校長委派的其它任務(wù)。

          教師崗位職責(zé)

          1、教師要忠誠黨的教育事業(yè),貫徹黨的教育方針,自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件,模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

          2、對學(xué)生全面實施素質(zhì)教育,充分發(fā)揮教師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,工作在雙向選擇的基礎(chǔ)上要顧全大局,服從調(diào)配,認真完成學(xué)期工作任務(wù)。

          3、認真學(xué)習(xí)和貫徹落實學(xué)科教學(xué)大綱,明確所教年級、所教班級的教學(xué)要求及在大綱中的地位,切實做到雙基(基礎(chǔ)知識,基本技能)雙力(智力、能力)雙育(德育,智育)等教學(xué)任務(wù)的落實。嚴肅學(xué)風(fēng),指導(dǎo)學(xué)法,力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

          4、認真貫徹教學(xué)常規(guī),以教學(xué)常規(guī)為依據(jù),精心備課,備教一致,上好每一節(jié)課,在教學(xué)工作中貫徹因材施教,分層指導(dǎo)的原則,加強教學(xué)工作的針對性和實效性。

          5、認真批改作業(yè),做好考試命題,閱卷,評分,試卷分析工作按時,按要求及時上交有關(guān)報表。

          6、教師要熱愛學(xué)生嚴格要求學(xué)生,在教學(xué)中要注意對學(xué)生的德育滲透作學(xué)生表率,為人師表。

          7、任課教師要及時向班主任反映本科學(xué)生學(xué)習(xí)情況,配合班主任工作,協(xié)助班主任抓好班集體建設(shè),主動參加教學(xué)教研組會議和學(xué)生家長會。

          8、努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平,按時有準備地參加各級各類教育教學(xué)活動;積極引進教學(xué)改革實驗尤其教學(xué)改革;全面推進信息技術(shù)和學(xué)科整合,大膽創(chuàng)新,不斷提高教育教學(xué)水平;積極及時總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗。

          9、積極參加教育教學(xué)科研活動,以科研促教研以教研促教學(xué),不斷完善,提高自己。

          10、高級教師要加強自身修養(yǎng),重視信息的獲取,不斷總結(jié)經(jīng)驗,主動關(guān)心,幫助青年教師,在教學(xué)科研工作中發(fā)揮積極作用。

          11、青年教師要鞏固專業(yè)思想,熱愛教育事業(yè),努力學(xué)習(xí),勤奮工作,積極參加教研活動,成為教育教學(xué)工作的骨干。

          12、中青年教師必須積極提高教學(xué)基本功,認真參加培訓(xùn)和考核。

          13、教師要認真參加各級各類課的評優(yōu)活動,每學(xué)期完成教學(xué)論文或經(jīng)驗總結(jié)一篇。

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀3

          1、協(xié)助做好職工勞動合同的簽訂續(xù)訂解除和變更等工作,負責(zé)供給基層職工辦理勞資用工手續(xù)所需的原始資料。

          2、做好職工的考勤記錄,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)生產(chǎn)情景合理安排好職工的休假,負責(zé)建立職工考勤休假和路費報銷等登記臺帳。

          3、負責(zé)所在基層單位的人員管理工作,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好人員需求計劃,協(xié)助分公司人力資源部做好人員進退場手續(xù)的辦理,及時供給人員基本信息變動情景。

          4、協(xié)助做好社會招錄用人員的試用期考核工作。

          5、做好分包隊伍的人員管理和花名冊建立工作,定期了解農(nóng)民工的工資發(fā)放是否及時,杜絕拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象

          6、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)文件和相關(guān)政策,協(xié)助人力資源部做好解釋宣貫工作。

          7、協(xié)助做好新招入大中專畢業(yè)生的'管理工作,定期檢查導(dǎo)師帶徒績效考核記錄薄的填寫是否及時資料是否真實。

          8、負責(zé)基層單位職工培訓(xùn)計劃的制訂和上報工作,并根據(jù)分公司要求協(xié)助做好人員送培培訓(xùn)意見反饋培訓(xùn)結(jié)果跟蹤等工作。

          9、協(xié)助做好職工安全護照的管理和新員工安全“三級教育”工作。

          10、嚴格按照分公司分配管理制度,協(xié)助項目領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)部工資分配方案并報備分公司。負責(zé)基層單位的每月工資基礎(chǔ)資料上報項目部實發(fā)工資總額平均人數(shù)變動正常工作時間工資標準等基礎(chǔ)臺賬的建立和管理工作。

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀4

          1、負責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作;

          2、協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資;

          3、負責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作;

          4、服從分配,服從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

          5、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé);

          6、負責(zé)編制公司勞動報酬工資表;

          7、協(xié)助做好其他有關(guān)事項的.工作;

          8、負責(zé)辦理人員招聘工作;

          9、協(xié)助做好人員招聘的前期工作;

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀5

          1、建立用工及工資臺帳,按時報送勞資報表。

          2、協(xié)助項目經(jīng)理簽訂計劃內(nèi)及計劃外的勞務(wù)合同,并負責(zé)組織人員進場。

          3、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'工作。

          4、負責(zé)項目的職工工資發(fā)放及獎金分配工作,以及計劃外用工勞務(wù)人員的工資結(jié)算工作。

          5、負責(zé)對進場人員進行勞動入場教育,建立勞動管理考勤考核等制度。

          6、做好勞動定額管理工作,推行計件工資制,負責(zé)簽發(fā)和結(jié)算施工任務(wù)單的工作。

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀6

          企業(yè)人事勞資員崗位職責(zé)

          1。協(xié)助人力資源部經(jīng)理作好員工的招聘、解聘和日常管理工作。

          2。監(jiān)督辦理員工的入職和離職手續(xù)。

          3。負責(zé)所有員工的考勤、加班、休假、工資、補貼、獎金等的統(tǒng)計審核工作。

          4。負責(zé)所有員工的'勞保、福利、社保、醫(yī)保、罰款、補款等工作。

          5。負責(zé)管理員工更衣室和制服庫,辦理員工的餐卡(餐券)、工服單、更衣柜鑰匙等工作。

          6。辦理員工的勞動合同簽署,報備和續(xù)簽等手續(xù)。

          7。審核督辦暫住證、健康證、勞動就業(yè)手冊等。

          8。建立并完善員工個人檔案、人事檔案管理。

          9。協(xié)助舉辦新員工入職培訓(xùn),在崗培訓(xùn)等。

          10。代表人力資源部經(jīng)理出席酒店內(nèi)、外有關(guān)人事的會議或活動。

          11。完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務(wù)。

        勞資員崗位職責(zé)優(yōu)秀7

          1、協(xié)助做好人員招聘的前期工作。

          2、協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作。

          3、負責(zé)辦理人員招聘工作。

          4、服從分配,服從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。

          5、對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

          6、協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資。

          7、負責(zé)做好各部門人員的`統(tǒng)計匯總工作。

          8、負責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作。

          9、負責(zé)編制公司勞動報酬工資表。

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