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渠道銷(xiāo)售部崗位職責(zé)
在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的渠道銷(xiāo)售部崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
渠道銷(xiāo)售部崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)情況,統(tǒng)籌規(guī)劃全國(guó)市場(chǎng)的渠道布局;
(2)根據(jù)行業(yè)特性制定經(jīng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)策略,推動(dòng)全國(guó)市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā);
(3)制定部門(mén)整體年度銷(xiāo)售目標(biāo)及計(jì)劃,并組織實(shí)施;
(4)建立經(jīng)銷(xiāo)商考核管理制度與政策,規(guī)范經(jīng)銷(xiāo)商引入、激勵(lì)及淘汰機(jī)制;
(5)整合公司內(nèi)外部資源,組織實(shí)施對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的培訓(xùn),提升經(jīng)銷(xiāo)商能力,樹(shù)立品牌形象;
(6)及時(shí)掌控各區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),并在營(yíng)銷(xiāo)策略上進(jìn)行有效調(diào)整應(yīng)對(duì);
(7)建立健全部門(mén)相關(guān)管理制度、流程,確保部門(mén)工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng);
(8)負(fù)責(zé)部門(mén)人員的日常管理;
(9)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
(1)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
(2)8年以上渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,能獨(dú)立搭建渠道管理體系;
(4)有農(nóng)業(yè)裝備、農(nóng)資等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(5)較強(qiáng)的'領(lǐng)導(dǎo)能力、商務(wù)談判能力、文字能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(6)有很強(qiáng)的事業(yè)心,積極的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
渠道銷(xiāo)售部崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及銷(xiāo)售計(jì)劃確定市場(chǎng)拓展目標(biāo),制訂個(gè)人市場(chǎng)拓展計(jì)劃及策略,完成個(gè)人業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)市場(chǎng)狀況、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況等,對(duì)區(qū)域市場(chǎng)整體前景進(jìn)行預(yù)測(cè),撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告,為公司的市場(chǎng)拓展決策提供依據(jù);
3、收集和分析客戶(hù)資料,跟蹤意向客戶(hù),并組織合作談判;
4、負(fù)責(zé)客戶(hù)加盟合同的簽定工作,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行店鋪的選址和商圈評(píng)估;
5、經(jīng)常性地與客戶(hù)溝通,及時(shí)傳達(dá)公司政策,協(xié)助客戶(hù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決,維系好客情關(guān)系;
6、及時(shí)向公司匯報(bào)工作情況以及反饋各種報(bào)表、總結(jié)、計(jì)劃等信息,真實(shí)地反映市場(chǎng)狀況;
7、嚴(yán)格控制成本費(fèi)用預(yù)算。
任職資格:
1、25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、珠寶鑒定與營(yíng)銷(xiāo)等營(yíng)銷(xiāo)管理及珠寶專(zhuān)業(yè)
2、3年以上珠寶品牌加盟拓展工作洞察力和精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,并有一定的客戶(hù)資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力,具有強(qiáng)烈的`責(zé)任心和事業(yè)心,能承受一定的工作壓力,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。
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