留學(xué)渠道崗位職責(zé)

留學(xué)渠道崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的留學(xué)渠道崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

留學(xué)渠道崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;

　　3.承擔(dān)渠道組部分的`簽約任務(wù);

　　4.完成渠道組業(yè)務(wù)月、周、日工作報(bào)告;

　　5.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人臨時分配的任務(wù)。

留學(xué)渠道崗位職責(zé)2

　　1、制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;

　　2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);

　　3、建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，策劃推進(jìn)公司的.業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略并組織實(shí)現(xiàn)公司階段性發(fā)展目標(biāo);

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　5、協(xié)調(diào)渠道合作部與移民咨詢部以及其他相關(guān)部門的關(guān)系;

　　6、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營工作中的緊急事件。

留學(xué)渠道崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理工作,包括市場渠道建立及維護(hù);

　　2.負(fù)責(zé)維護(hù)、開發(fā)公司固有資源,多方面開拓招生渠道;

　　3.承擔(dān)渠道組部分的簽約任務(wù);

　　4.完成渠道組業(yè)務(wù)月、周、日工作報(bào)告;

　　5.完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人臨時分配的`任務(wù)。

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