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      2. 工程管理部主管崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-17 18:11:17 崗位職責(zé) 我要投稿
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        工程管理部主管崗位職責(zé)

          在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多,崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編幫大家整理的工程管理部主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

        工程管理部主管崗位職責(zé)

        工程管理部主管崗位職責(zé)1

         。1)在工程部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理本系統(tǒng)的員工和所轄設(shè)備。

          (3)制定本系統(tǒng)員工的職業(yè)道德教育、安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

          (4)確保所管轄系統(tǒng)設(shè)備的.安全運(yùn)行,負(fù)責(zé)制訂系統(tǒng)的最佳運(yùn)行方案,報(bào)上級(jí)審批后組織貫徹實(shí)施,力圖節(jié)省能源消耗。負(fù)責(zé)制定本系統(tǒng)的操作要求和工作指令。

         。5)負(fù)責(zé)對(duì)所管轄范圍的能源消耗、設(shè)備運(yùn)行、工時(shí)利用、員工分配、材料消耗與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提出分析報(bào)告,提高工作效率。

         。6)監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及《員工手冊(cè)》,堅(jiān)持周而復(fù)始的設(shè)備維修保養(yǎng)制度。按三干凈:設(shè)備干凈,機(jī)房干凈,工作場(chǎng)地干凈;四不漏:不漏水,不漏電,不漏氣,不漏油;五良好:使用性能良好,密封良好,潤(rùn)滑良好,緊固良好,調(diào)整良好的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查督導(dǎo)下屬。

         。7)提出本系統(tǒng)的備品備件采購(gòu)計(jì)劃,協(xié)助采購(gòu)專業(yè)性較強(qiáng)的工具或零件。

         。8)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的外委項(xiàng)目(含外委工程、代維工程以及儀表、工具送檢)的洽談審定,監(jiān)督并驗(yàn)收施工。

         。9)負(fù)責(zé)與相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。

         。10)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類圖紙和資料的收集、分類。

          (12)每周對(duì)本系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施。

         。13)設(shè)備發(fā)生故障及時(shí)組織維修,保證所管轄系統(tǒng)設(shè)備始終處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)。

         。14)對(duì)各項(xiàng)工作提出表?yè)P(yáng)批評(píng),負(fù)責(zé)填寫過(guò)失單,對(duì)于不服從工作安排及工作中的違章、違例事件有權(quán)建議部門經(jīng)理做出各種處罰決定。

        工程管理部主管崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司各項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織制定商業(yè)項(xiàng)目的年度工程費(fèi)用預(yù)算及定期保養(yǎng)檢修計(jì)劃;

          2、協(xié)助完成商業(yè)項(xiàng)目移交及遺留問(wèn)題的處理;

          3、組織負(fù)責(zé)商業(yè)物業(yè)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商業(yè)物業(yè)正常良好運(yùn)行;

          4、組織制訂并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及可持續(xù)發(fā)展;

          5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理,制定、修訂及實(shí)施部門各項(xiàng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范。

          任職要求:

          1、大專及以上學(xué)歷,工程管理類專業(yè);

          2、五年以上商業(yè)/物業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握水電、暖通、給排水、弱電、內(nèi)裝等方面的專業(yè)技術(shù),熟悉國(guó)家和地方有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;

          3、優(yōu)秀的計(jì)劃組織及推進(jìn)能力;

          4、優(yōu)秀的`協(xié)調(diào)溝通及解決問(wèn)題能力;

          5、積極主動(dòng),有持續(xù)改善的意識(shí),有較強(qiáng)的抗壓能力。

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