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      2. 物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

        時(shí)間:2023-05-12 10:20:56 崗位職責(zé) 我要投稿

        物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

          在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?下面是小編整理的物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

        物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)1

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

          3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。

          4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

          5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。

          6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

          7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

          8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

          9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。

          任職要求:

          1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

          2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

        物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)2

          職責(zé)描述:

          1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。

          2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作。

          3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi),選擇、決定對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作,并報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo) 審批。

          4、負(fù)責(zé)組織、實(shí)施招投標(biāo)活動(dòng)。

          5、負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢其他相關(guān)部門的意見(jiàn),并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo) 審核。

          6、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談,組織完成合同的評(píng)審、簽訂和續(xù)簽工作。

          7、負(fù)責(zé)組織建立健全部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作程序等。

          8、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門工作。

          9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          任職要求:

          1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具備較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力;

          2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

          3、男女不限,須具備較強(qiáng)的抗壓能力及執(zhí)行能力

        物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)3

          崗位職責(zé):

          1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),收集整合市場(chǎng)信息,制定拓展計(jì)劃與方案;

          2、 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的.實(shí)地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;

          3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;

          2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作,良好的社會(huì)資源,有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

          物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位

        物業(yè)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)4

          崗位職責(zé):

          1、 根據(jù)物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),收集整合市場(chǎng)信息,制定拓展計(jì)劃與方案;

          2、 負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目的`實(shí)地考察及聯(lián)系接洽,選擇合適的管理模式;

          3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制、標(biāo)書(shū)制作、投標(biāo)管理、合同簽訂等工作。

          任職資格:

          1、本科及以上學(xué)歷,持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;

          2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)拓展流程及運(yùn)作,良好的社會(huì)資源,有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。

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