物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責
在現(xiàn)實社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、根據(jù)物業(yè)公司的'經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和目標，收集整合市場信息，制定拓展計劃與方案;
2、負責拓展項目的實地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、負責項目可行性研究報告編制、標書制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會資源，有各類物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內(nèi)容：
1、制定市場調(diào)研計劃，組織目標市場的調(diào)研與分析，并編制市場調(diào)研報告；
2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶關系系統(tǒng)，包括客戶的.開發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進行商務談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書、策劃書等文案工作，能進行物業(yè)管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營銷崗位從業(yè)背景，并取得過良好的業(yè)績；
4、具備公關能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力（有相關工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
物業(yè)市場拓展經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實施。
2、負責組織市場信息的.收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內(nèi),選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領導審批。
4、負責組織、實施招投標活動。
5、負責對標書、管理方案進行審核、修改,征詢其他相關部門的意見,并報公司領導審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作。
7、負責組織建立健全部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關系,支持配合相關部門工作。
9、完成公司領導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執(zhí)行能力
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